ANÁLISE DE CUSTOS. Prof. Dr. Armando Catelli

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1 Universidade de São Paulo Mestrado em Controladoria e Contabilidade ANÁLISE DE CUSTOS MODELO CONCEITUAL DE DECISÃO RELATIVO AO EVENTO MANTER / ELIMINAR / REORG. ATIVIDADES Prof. Dr. Armando Catelli Orientador Belém - Pará 1

2 Universidade de São Paulo Mestrado em Controladoria e Contabilidade Mestrandos: Héber Lavor Moreira Luiz Carlos Pessôa Sônia Maria F. Barbosa Prof. Dr. Armando Catelli Orientador Belém - Pará 2

3 Manter/Eliminar/Reorganizar Atividades Estrutura do Trabalho Introdução 1. Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades Objetivo Escopo Tema Modelo Conceitual de Decisão para Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades Definições Modelo de Decisão Visão Sistêmica do Modelo de Decisão Conceitos do Modelo de Decisão Fases do Processo a serem atendidas Modelo de Informação Metodologia e Abordagem 3

4 Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades 2 Estudo de Caso da ABS Consultoria S/C Ltda Introdução Situação Problema Problema Objetivo Premissas Requisitos Glossário Modelo Físico-Operacional do Evento Modelo de Atuação Eficácia da Entidade Modelo de Decisão Proposto Conclusões Bibliografia 4

5 1.1 - OBJETIVO Conceber um Modelo Conceitual que permita a possibilidade da decisão entre Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades, visando a eficácia da organização. 5

6 1.2 - ESCOPO É Promover a eficácia da organização, através de tomada de decisões corretas. 6

7 1.3 - TEMA Modelo conceitual de decisão relativo ao evento Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades. 7

8 1.4 Modelo conceitual de decisão para Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades Definições Modelo: é uma representação lógica de um sistema construído com um número limitado, porem significativo, de variáveis, representando os aspectos relevantes deste sistema. (Parisi, 1995:23) Modelo Conceitual: é o modelo estruturado com base nos conceitos dos elementos que o constituem. (Catelli, 2002:8) Decisão: é o ato de selecionar com base num critério de escolha entre as alternativas disponíveis, a que deve ser implementada. (Catelli, 2002:8) 8

9 1.4 Modelo conceitual de decisão para Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades Definições Modelo de Decisão: é o modelo estabelecido para seleção de alternativa de um evento, compreendendo os modelos de identificação, mensuração e informação. Faz parte de processo de decisão que, por sua vez, estão contidos no sistema de gestão. (Catelli, 2002:8) Resultado: é a variação em termos econômicos, de 2 patrimônios líquido (excluídos aumentos de capital e outras ocorrências não decorrentes das operações), que também pode ser evidenciada pela diferença entre receitas e custos.(catelli, 2002:8) 9

10 1.4 Modelo conceitual de decisão para Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades Definições Eficácia: é a medida do grau de atingimento dos objetivos = cumprir a missão e assegurar a continuidade da entidade de forma ótima. Organização: é a entidade envolvida, pode ser uma atividade, departamento, grupo de departamentos, empresa e, até um grupo de empresas. Atividade: é qualquer ação ou trabalho específico, cujo resultado se obtém pela igualdade entre os produtos e os serviços que ela realiza. 10

11 1.4 Modelo conceitual de decisão para Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades Definições Manter: é o ato de conservar uma atividade, fazer, permanecer. Eliminar: é o ato de suprimir, excluir determinada atividade. Reorganizar: atividade. é o ato de melhorar, aprimorar determinada 11

12 T MODELO DE DECISÃO: CONCEITO Modelo de Identificação Missão,Crenças e Valores GESTOR Modelo de Gestão Modelo de Mensuração Modelo Organizacional SISTEMA DE GESTÃO / PROCESSOS DE GESTÃO PLANEJAMENTO EXECUÇÃO CONTROLE TN PROCESSO DE DECISÃO MODELO DE DECISÃO Identificação-Ocor. Envolvimentos Alternativas AMBIENTE REMOTO FORNECEDORES CLIENTES/CONSUMIDORES CONCORRENTES CRITÉRIO DE DECISÃO RO > R1 > R2 > Rn ALTERNATIVAS... A1 A2 A3 An R1 R2 R3 Rn TRANSAÇÕES/EVENTOS SISTEMA DE INFORMAÇÕES SISTEMA FÍSICO-OPERACIONAL Análise Decisão Implementação Modelo de Informação SISTEMA SÓCIO--POLÍTICO- -PSICO--CULTURAL GECON/FIPECAFI/FEAC-USP/DECISAO 12

13 1.5 Modelo de decisão Conceitos do Modelo de Decisão a) Modelo Físico-Operacional: é a representação de recursos consumidos e a quantidade de produtos gerados. b) Método de Acumulação: é a maneira de acumular o resultado das transações (por centro de resultados). c) Modelo de Acumulação: é a representação do processo de acumulação das transações. d) Método de Custeio: método de identificação de custos aos produtos (Custeio Direto Variável). e) Método de Mensuração: é a maneira de mensurar as transações. f) Modelo de Mensuração: é representação do sistema, que permite medir o resultado econômico corretamente (Padrão). 13

14 1.5 Modelo de decisão Fases do processo decisório a serem atendidas a) Planejamento Estratégico: é o processo ou sub-sistema que geram as diretrizes estratégicas que assegurem o cumprimento da missão da organização. b) Planejamento Operacional: é o processo que considera um conjunto de alternativas operacionais aprovadas e serve para assegurar a escolha das melhores alternativas que viabilizem as diretrizes operacionais. c) Execução: é um processo de escolha de alternativas de implementar o plano, corresponde a fase em que os recursos são consumidos e os produtos são gerados. O produto da execução são as transações. d) Controle: é o processo pelo qual se assegura o cumprimento dos planos estabelecidos e se tomam ações corretivas. 14

15 1.6 Modelo de Informação Conceito: é a representação lógica de elaboração e transmissão da informação que sustentará conceitualmente a construção do sistema de informação. 1.7 Metodologia e Abordagem Método: Estudo de Caso Empírico dedutivo Abordagem: Estrutura do Trabalho. 15

16 2 - Estudo de Caso da ABS Consultoria S/C Ltda Situação Problema Em função das novas exigências ambientais, os gestores precisam dispor de um modelo de gestão que consiga se adaptar ao novo mercado. Diante da alta competitividade, as entidades precisam ser eficazes, para poderem sobreviver e garantir sua continuidade 16

17 2.1.2 Problema Qual o modelo conceitual de decisão que permite ao gestor MANTER / ELIMINAR / REORGANIZAR ATIVIDADES, e que seja mais adequado na busca da eficácia da organização? 17

18 Objetivo do Estudo de Caso Definir o Modelo de Decisão para o evento Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades, que melhor atenda aos gestores na busca da eficácia da organização, compreendendo:. abordagem conceitual. estudo de caso 18

19 Premissas A) O ambiente é competitivo e a organização objetiva ser eficaz; Mestrado em Controladoria e Contabilidade B) O resultado correto é o melhor indicador da eficácia; C) Modelo de Gestão por resultados, adaptável às necessidades ambientais e posturas gerenciais empreendedoras D) Recursos adequadamente dispostos, responsabilidades e autoridades claramente definidas 19

20 Premissas E) Os gestores são competentes, motivados e dispostos a colaborar com todas as iniciativas voltadas para a eficácia. F) O clima organizacional é pró-ativo e a imagem da organização é positiva G) Recursos de processamento de dados com condições de atender às necessidades do modelo proposto. 20

21 Requisitos O modelo de decisão tem que propiciar a correta apuração do resultado da transação, respeitando o modelo físico. O modelo tem que possibilitar a avaliação justa dos gestores. O modelo tem que ser aplicável em todas as fases do processo de gestão. Anotações de Aula do Prof. Catelli 21

22 Requisitos O modelo tem que atender, pelo menos, ao conceito de resultado correto. Permitir a comparação de dados e resultados das decisões tomadas em momentos diferentes. Atender à função / missão da entidade gestora do evento. Anotações de Aula do Prof. Catelli 22

23 GLOSSÁRIO Áreas de Responsabilidade - são unidades administrativas que possuem um gestor com atribuições, responsabilidade e autoridade formalmente definidas. Autoridade - é a definição do poder para o gestor exercer as suas funções e responsabilidades. Evento - é um conjunto de transações da mesma natureza ou classe que pode envolver uma ou mais entidades. 23

24 Glossário Eficácia - é a medida ou o grau com o qual os resultados da entidade são atingidos. Eficiência - é a medida do consumo de recursos. Gestão - é o processo que culmina com a tomada de decisão. Gestor - é o responsável pela gestão. 24

25 Glossário Processo de Gestão - é a forma de estruturação do processo decisório em etapas coordenadas para garantir a eficácia e a eficiência das decisões. (Cruz, 1991:48) Resultado correto - é aquele que é apurado sob os conceitos corretos, não é o exato e procura respeitar a utilidade. 25

26 Glossário Sistema - é um conjunto de elementos interdependentes que interagem na consecução de um objetivo comum. (GUERREIRO Tese de Doutorado apresentada à FEA/USP) Tomada de Decisão - é a escolha de uma alternativa relacionada à uma transação econômica. Transação é a troca de um recurso sacrificado por outro recurso a ser otimizado. 26

27 Glossário Margem de Contribuição - é o valor derivado do confronto entre a receita e a despesa variável. (Guerreiro, 1989:300) Custo Direto - é o custo que se identifica objetivamente com o bem ou serviço produzido, sem necessidade de utilização de critério subjetivo de atribuição. (Guerreiro, 1989:300) Custo Fixo é o custo cujo comportamento independe do volume de produção. (Guerreiro, 1989:34) 27

28 Glossário Custo de Oportunidade - é o valor de um recurso em seu melhor uso alternativo. (Guerreiro, 1989:300) Avaliação de Resultado - refere-se à avaliação das contribuições das transações, eventos, produtos e serviços. (Guerreiro, 1989:300) Avaliação de Desempenho refere-se à avaliação das contribuições das áreas e das atividades sob responsabilidade dos gestores. (Guerreiro, 1989:300) 28

29 2.2 Modelo Físico-Operacional Estudo do Caso ABS Caracterização e Área de Atuação Empresa Prestadora de Serviços Profissionais na área Contábil, para pessoas físicas e jurídicas (pequenas, médias e grandes). É composta por 3 (três) sócios que atuam também como executivos e e 4 funcionários operacionais e 1 administrativo. Área de Atuação na Grande Belém, com possibilidade de incursão em outros mercados. Possui bom nível de tecnologia embarcada, competência profissional comprovada e rapidez na tomada de decisão e na adaptação às inovações tecnológicas. 29

30 2.2 Modelo Físico-Operacional FORNECEDORES Mercado Local CLIENTES Pessoas Físicas e Jurídicas na grande Belém. PRAZOS FINANCEIROS E OPERACIONAIS Compras à Vista Vendas à Vista 30

31 2.2 Modelo Físico-Operacional MERCADO Mestrado em Controladoria e Contabilidade A empresa atua na Grande Belém. Com raras incursões no interior do Estado, embora reúna condições potenciais de assumir novos trabalhos. É um mercado competitivo, porém bem trabalhado pela ABS Consultoria S/C Ltda, que possui experiência comprovada. Os preços vinculados à hora-técnica são estabelecidos pelo órgão de classe. Porém, dependendo da complexidade do trabalho e do poder aquisitivo do Cliente, pode ser ampliado o valor da hora técnica de R$ 75,00 para R$ 100,00. 31

32 2.2 Modelo Físico-Operacional CONDIÇÕ ÇÕES DE ENTREGA E RECEPÇÃ ÇÃO A coleta dos dados é feita na sede da empresa contratante. Durante as etapas de produção intelectual dos trabalhos eles são realizados na sede da ABS Consultoria S/C Ltda. 32

33 2.2 Modelo Físico-Operacional PADRÕES FÍSICOS O trabalho é apresentado em forma de Relatórios (ou Manuais) e em CD, ambos com apresentação própria produzida na ABS. Faz parte da entrega do trabalho uma apresentação multimídia, na sede do cliente. 33

34 Ambiente Externo Missão Missão Sistema Sistema Físico Físico Sistema Sistema de de Informações Sistema Sistema de de Gestão Gestão Sistema Organizacional Sistema Social Social Crenças ee Valores Valores GUERREIRO, Reinaldo Modelo Conceitual de Sistema de Informação de Gestão Econômica: - Uma Contribuição à Teoria da Comunicação da Contabilidade São Paulo FEA/USP Tese de Doutorado

35 2.2 - MODELO FÍSICO F - OPERACIONAL RECURSOS MATERIAIS Itens Especific. Quant. Vl. Unit. Vl. Total 1 Computadores , ,00 2 Impressoras 3 500, ,00 3 Móveis e Utens , ,00 4 Proj.Multim , ,00 5 Fone/Fax 1 990,00 990,00 6 Mini Central , ,00 Total ,00 35

36 2.2 Modelo FísicoF sico-opercaional CONSUMO Resmas de Papel - A4 Cartucho de Tinta Preta para Impressora HP Cartucho de Tinta Color para Impressora HP Lápis Caneta Borracha Pastas Outros Materiais 36

37 2.2 Modelo FísicoF sico-operacional CAPACIDADE PRODUTIVA A capacidade produtiva da ABS pode ser ampliada imediatamente como resposta às novas demandas de mercado, pois como o serviço depende da contratação do cliente, para cada nova Ordem de Serviço poderemos contratar equipes específicas. 37

38 Organograma da ABS Conselho Diretor Div. Adm. Div. Fin. Diagnóstico RH Treinamento Consultoria Perícia Tesouraria C. Receber C. Pagar 38

39 Característica dos Produtos e Atividades 1. DIAGNÓSTICO - ainda que realizado como tarefa específica, pela sua natureza e peculiaridade é tratado como tópico distinto. 1.1 ATIVIDADES Coletar Dados busca de informações documentadas no cliente Executar produzir intelectualmente o trabalho contratado Digitar dar a forma redacional de apresentação, minutada ou definitiva, ao trabalho. 39

40 Característica dos Produtos e Atividades 2. CONSULTORIA - é um trabalho contratado por tarefa. Tem característica de não continuidade. 2.1 ATIVIDADES Coletar Dados busca de informações documentadas no cliente Executar produzir intelectualmente o trabalho contratado Digitar dar a forma redacional de apresentação, minutada ou definitiva, ao trabalho. 40

41 Característica dos Produtos e Atividades 3. PERÍCIA JUDICIAL - também realizada como tarefa específica, com a finalidade de dirimir conflitos no âmbito do judiciário, pela sua natureza e peculiaridade é tratada como tópico distinto. 3.1 ATIVIDADES Coletar Dados busca de informações documentadas no cliente Executar produzir intelectualmente o trabalho contratado Digitar dar a forma redacional de apresentação, minutada ou definitiva, ao trabalho. 41

42 Fluxo Geral Clientes Diagnóstico Consultoria Perícia Recursos Humanos Recursos Materiais Fornecedores 42

43 2.3 - MODELO DE ATUAÇÃ ÇÃO RESPONSABILIDADE DE DECISÃO Sócio A Responde pela Área de Consultoria e Perícia Sócio B Responde pela Área de Diagnóstico Sócio S Responde pela Área de Assessoria Sócios A, B e S Respondem pela Área de Treinamento. 43

44 2.3 - Modelo de Atuaçã ção ATUAÇÃO DOS GESTORES Entidades Gestores Tempo Cons.Dir. A,B,S 90 Diagnóstico A 70 Consultoria B 70 Perícia S 70 Totais A 100 B 100 S

45 2.3 Modelo de Atuação Missão da Empresa Assegurar ao mercado a realização de serviços de diagnóstico, consultoria e perícia contábil. 45

46 2.4 - EFICÁCIA CIA DA EMPRESA A competência da empresa em ter continuidade em um ambiente dinâmico e cumprir sua missão. (Catelli e Guerreiro 1994:4) 46

47 2.4 - MEDIDAS DE EFICÁCIA CIA Produtividade Eficiência Satisfação é a utilização da capacidade instalada. refere-se ao consumo ideal de recursos a baixos custos. a satisfação das pessoas é fator preponderante de motivação. Adaptabilidade do Processo Decisório rápidas respostas às novas circunstâncias de mercado. Desenvolvimento programas de melhoria da competência. 47

48 2.5 Modelo de decisão proposto Anexos 48

49 Conclusões O modelo conceitual de decisão atendeu aos objetivos e requisitos propostos, dando ao gestor, as opções de Manter / Eliminar / Reorganizar Atividades. 49

50 Bibliografia 1) CATELLI, Armando (Coordenador) CONTROLADORIA UMA ABORDAGEM DA GESTÃO ECONÔMICA GECON Ed. Atlas, ) - Anotações de Aula na disciplina Análise de Custos, Mestrado em Controladoria e Contabilidade - Site Belém do Pará ) GUERREIRO, Reinaldo MODELO CONCEITUAL DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE GESTÃO ECONÔMICA: UMA CONTRIBUIÇÃO À TEORIA DA COMUNICAÇÃO DA CONTABILIDADE - Tese de Doutoramento USP/SP, ) MARTINS, Eliseu CONTABILIDADE DE CUSTOS 7a. Ed. São Paulo: Atlas, ) PARISI, Cláudio - UMA CONTRIBUIÇÃO AO ESTUDO DE MODELOS DE IDENTIFICAÇÃO E ACUMULAÇÃO DE RESULTADO Dissertação de Mestrado USP/SP,

51 Universidade de São Paulo Mestrado em Controladoria e Contabilidade MANTER / ELIMINAR / REORG. ATIVIDADES Mestrandos: Héber Lavor Moreira Luiz Carlos Pessôa Sônia Maria F. Barbosa Prof. Dr. Armando Catelli Orientador Belém - Pará 51