APRESENTAÇÃO FGV APRESENTAÇÃO TRECSSON BUSINESS
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- Daniela Frade Rijo
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2 APRESENTAÇÃO FGV Criado em 1999, o FGV Management é o Programa de Educação Executiva Presencial da Fundação Getulio Vargas, desenvolvido para atender a demanda do mercado por cursos de qualidade, com tradição acadêmica e conteúdo prático. Por intermédio do FGV Management, a FGV oferece cursos de pós-graduação, incluindo os MBAs; de aperfeiçoamento; de curta duração; além de cursos voltados para altos executivos e programas internacionais, a partir de parcerias com instituições de renome, dos Estados Unidos, da Europa e da Ásia. O FGV Management faz parte do Instituto de Desenvolvimento Educacional (IDE) e é formado por três núcleos próprios: Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília. Além disso, conta com uma Rede Conveniada, formada por cerca de 30 Conveniadas, presentes em mais de 90 cidades brasileiras. O IDE foi criado para coordenar e gerenciar uma rede única de distribuição para os programas de educação continuada, produzidos pelas diversas escolas da Fundação Getulio Vargas. APRESENTAÇÃO TRECSSON BUSINESS A Trecsson Business é um Centro de Excelência Empresarial voltado para a geração e disseminação do conhecimento, atualmente com programas de Pós-Graduação, MBA, Pós-MBA, Pós-Administração e Cursos Rápidos. Há mais de 15 anos atua em todos os campos da moderna gestão empresarial, oferecendo soluções estratégicas, operacionais e funcionais, com o objetivo de promover sua competitividade e inovação no mundo corporativo. Conveniada à Fundação Getulio Vargas (FGV) desde o ano de 1999, já formou mais de 2500 executivos em cursos de Pós-Graduação e MBA, capacitando-os para um mercado cada vez mais competitivo e exigente, que necessita constantemente de novos líderes em suas respectivas funções na área dos negócios em geral. Além disso, a Trecsson Business como um Centro de Eventos, oferece modernas e equipadas salas de treinamentos para locações, perfeitas para as empresas que buscam um local para seus eventos, workshops, treinamentos e reuniões empresariais. 2
3 CURTA DURAÇÃO (CADEMP) INTELIGÊNCIA E COACHING ESTRATÉGICOS APRESENTAÇÃO Os Cursos de Curta Duração da FGV - CADEMP - são destinados a profissionais que desejam uma atualização rápida e específica. Com o conteúdo totalmente voltado para a prática, o objetivo do CADEMP é oferecer cursos de curta duração, direcionados à área operacional e de gestão das empresas. O Coaching é uma ferramenta que está em evidência sendo amplamente utilizada em favorecimento dos profissionais que visam melhorar seus desempenhos, focar resultados, intensificar seus pontos fortes e descartar seus pontos fracos. Justamente por estar em evidência, hoje existem inúmeros profissionais de Coaching, contudo, se diferenciará entre estes o Coach (profissional) que souber trabalhar seu coachee (cliente) de forma INTELIGENTE e ESTRATÉGICA conforme é a proposta do curso. OBJETIVOS Enfatizar o desenvolvimento da Inteligência Estratégica no âmbito das organizações. Ampliar os horizontes relacionados ao pensamento estratégico. Contribuir para a formação de quem busca programar ambientes estratégicos plenos em suas organizações. PÚBLICO ALVO Gestores corporativos, tais como: gerentes, superintendentes, chefes de áreas, diretores, vice-presidentes, presidentes, conselheiros e assessores. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A globalização, os novos desafios para o processo de gestão e a inteligência estratégica; O coaching e o sistema integrado de gestão; 3
4 Os grandes blocos gestores (o oportunizado, alianças e parcerias, alavancadores econômicos financeiros); Pensamento estratégico e as grandes famílias de atitudes estratégicas: a família Henry Ford; a família Sun Tzu; a família Peter Drucker; a família Konosuke Matsushita e a família Jack Welch; A questão da maturidade estratégica em níveis referenciais fundamentais; Conectividade e oportunização estratégica; Pinçamento e projetamento estratégico; A governança estratégica. A matriz-coaching (leque de possibilidades); Os desafios da impregnação estratégica e do ritmo estratégico; A criação do ambiente estratégico; O coaching como um elemento de aferição permanente do ambiente estratégico; Identificação de ações coaching fundamentais no diálogo corporação-corporação e extra corporação; Aspectos relacionados ao auto-coaching estratégico; O desenvolvimento de comitês (grupos de trabalho) apoiados por ações de coaching estratégico; Considerações finais sobre o desenvolvimento de ambientes estratégicos plenos. METODOLOGIA Aulas expositivas dos aspectos conceituais, com diversos exemplos práticos e apresentação de casos, que serão discutidos em grupo para a assimilação dos conceitos. As aulas serão interativas para estimular a plena participação dos alunos. CARGA HORÁRIA 16 horas / aula LOCAL, HORÁRIO E DATA Trecsson Business FGV Unidade II: Avenida Colombo, 9161 Administrativo 2º andar, Shopping Catuaí Aulas: Sábado das 8h às 17h40 e Domingo das 8h às 12h20 Datas do Curso: Dia 03 e 04/10/2015 4
5 IMPORTANTE: A FGV se reserva no direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantida ao aluno, sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. CONDIÇÕES DE PAGAMENTO 1 x R$780,00 (A vista) de R$396,45 Ou de R$265,74 *Todas as opções acima são em boleto bancário. 5
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