Marcos Carlos Pereira Relacionamento com o Participante

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1 Marcos Carlos Pereira Relacionamento com o Participante São Paulo/SP 16agosto2017 1/54

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3 Sumário O Plano de Benefícios Adicional de Risco Formas de Adesão Migração Benefícios Fiscais/imposto de renda 3

4 O Plano 4

5 % de Contribuição RPPS Modalidades dos Planos de Benefícios CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA (Funpresp) Valor ajustado ao saldo de conta Benefício Definido Valor definido previamente Fonte: PREVIC. 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% RPPS/BD - Alíquota de Contribuição a 2018* 11% 11% 6% Contribuição de inativo (11%) 14% Contribuição Definida (fase acumulação) Contribuição Variável Híbrido Benefício Definido (fase benefício) EC nºs 3/1993; 20/1998; 41/2003. Leis nºs 10887/2004; 9783/1999; 9630/1998; 8622/

6 Os participantes do plano são classificados em: Participantes da Funpresp Participante Ativo Normal Esteja submetido ao teto do RGPS; Possua base de contribuição > ao teto; e Contribuição Paritária do Patrocinador. Participante Ativo Alternativo (mantém RPPS; igual PGBL) Possua base de contribuição = ou < ao teto; ou Não esteja submetido ao teto do RGPS. Base de contribuição = Vencimento do servidor no cargo efetivo + vantagens pecuniárias permanentes + DAS. 6

7 Participante Ativo Normal Contribuição Básica: 8,5%, 8,0% ou 7,5% do Salário Participação (SP) 8,5% + 8,5% = 17,0% (participante) (patrocinador) ( 100% ) Contribuição Básica (paridade do Patrocinador) Seguradora RAP 71,43% FCBE 21,53% PGA 7% PAR (opcional) Seguradora Reserva Acumulada pelo Participante Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários Despesas Administrativas (taxa de carregamento) 7

8 Participante Ativo Normal Contribuição Básica (paridade do Patrocinador) Contribuição Básica: 8,5%, 8,0% ou 7,5% do Salário Participação (SP) Salário Bruto - Teto = Sal. de Participação x % = Contribuição R$ ,51 (-) teto (5.531,31) = R$ ,10 (SP) * 8,5% = R$ 1.448,83 R$ ,23 (-) teto (5.531,31) = R$ 9.503,92 (SP) * 8,5% = R$ 807,84 R$ ,41 (-) teto (5.531,31) = R$ 5.586,10 (SP) * 8,5% = R$ 474,82 R$ 9.585,67 (-) teto (5.531,31) = R$ 4.054,36 (SP) * 8,5% = R$ 344,62 R$ 6.627,43 (-) teto (5.531,31) = R$ 1.096,12 (SP) * 8,5% = R$ 93,17 8

9 Participante Ativo Normal Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários 9

10 Participante Ativo Normal Benefício Vitalício (Sobrevida) Início de Carreira Acumulação Renda Certa (AN) Renda Vitalícia (BSA) 10

11 Participante Ativo Normal Adicional de Risco SEGURO Capital: R$ 100 mil Idade Invalidez (R$) Pensão p/morte (R$) Prêmio Total (R$) 30 9,24 10,15 19, ,40 12,74 23, ,89 18,63 31, ,94 33,32 51, ,85 56,35 84,20 11

12 Participante Ativo Alternativo Sem contrapartida da União R$ 1.313,50 (SP) * 7,5% = R$ 98,51 8,5% = 100% (participante) Seguradora (novo REGULAMENTO) RAS 93% PGA 7% PAR (opcional) Seguradora Reserva Acumulada Suplementar Despesas Administrativas (taxa de carregamento) Invalidez e/ou Morte 12

13 Participante Ativo Alternativo Sem contrapartida da União PORQUÊ CONTRATAR? Suplementa a aposentadoria Substitui um Plano Privado (PGBL) Incentivo Fiscal sobre os valores das contribuições lei , de 2014) Salário de Participação de livre escolha, variando entre R$ 1.235,80 e R$ ,70 Após Aposentadoria Voluntária, Compulsória ou por Invalidez no RPPS, o participante receberá o Benefício Suplementar, calculado sobre o saldo da RAS. Pode portar um Plano Privado (PGBL) ou Complementar (entidades fechadas). Pode fazer contribuições facultativas e deduzir do IRPF mensalmente, sem custo. 13

14 Participante Ativo Alternativo Entenda a contribuição no contracheque 14

15 Benefício Mínimo: R$ 247,16 ou Pagamento Único. Benefícios Previdenciários (7) Aposentadoria Normal Aposentadoria Especial Aposentadoria por Invalidez Benefício de Sobrevivência Pensão por Morte (2) (ativo e assistido) Benefício Suplementar (sem contrapartida do Patrocinador) 15

16 Aposentadoria Normal - Concessão de aposentadoria pelo RPPS (ver PEC 287/2016) - Voluntária ou Compulsória - Carência mínima de contribuição por 5 anos Participante Ativo Normal RAP + AEAN Fator( Exp; i %) RAP AEAN % Reserva Acumulada pelo Participante Valor inicial Aporte Extraordinário de Aposentadoria Normal Taxa de juros atuarial no prazo da expectativa de vida Fator de Conversão ( Exp;i %) 16

17 Aposentadoria por Invalidez Concessão de aposentadoria por invalidez pelo RPPS Carência 12 meses, exceto se por acidente de trabalho Participante Ativo Normal Não tem relação com o saldo de conta Valor inicial Média(BC80%) RPPS %MC Média das maiores remunerações base das contribuições 80% de todo o período contributivo Valor da aposentadoria concedida pelo RPPS Média percentual da contribuição básica, limitada a 8,5% [ Média(BC80%) RPPS ] x %MC 8,5% 17

18 Pensão Por Morte RPPS PEC 287/ RPPS: 50% (cota familiar) + 10% p/dependente não reversível TR-Taxa Reposição/Pensão: 86% (hoje) -> 51% (após aprovação da PEC 287/2016) 18

19 Pensão por Morte Valor inicial Concessão de pensão pelo RPPS Existência de beneficiários Não tem relação com o saldo de conta Participante Ativo Normal [ Média(BC80%) RPPS ] x % MC x 70% 8,5% Média(BC80%) Média das maiores remunerações base das contribuições 80% de todo o período contributivo RPPS Valor da pensão concedida pelo RPPS %MC Média percentual da contribuição básica, limitada a 8,5% 70% Taxa de reposição (CF) 19

20 Pensão por Morte Concessão pelo RPPS Existência de beneficiários Participante Assistido Valor Renda de 70% do valor recebido durante o prazo da expectativa de vida do participante Valor rateado entre os beneficiários 20

21 Benefício por Sobrevivência Tábua de vida RP 2000 geracional Expectativa de Vida FCBE Concedido ao Assistido, em situação de: Aposentadoria Normal Aposentadoria Especial Aposentadoria por Invalidez Pensão por Morte do Participante Renda Vitalícia 80% do benefício Corrigido Atualizado anualmente (IPCA/IBGE) pelo IPCA/IBGE 21

22 Benefício Suplementar Valor para os Benefícios de Aposentadoria e Pensão por Morte do Participante Ativo Normal Reserva Individual de Benefício Concedido Suplementar Fator RIBCS de Conversão Fator ( x ;i %) Taxa de juros atuarial no prazo da expectativa de vida RIBCS Fator( Exp; i %) RIBCS Fator( Exp; i %) Ativo Normal Concessão de Aposentadoria Normal ou por Invalidez Beneficiário Concessão da pensão por morte no RPPS Ativo Alternativo Aposentadoria Voluntária, Compulsória ou por Invalidez no RPPS 22

23 Institutos 23

24 Manter-se no Plano Portabilidade Cessar o Vínculo Funcional Cessar a Contribuição Retirar-se do Plano Opção por transferir os recursos para outro plano previdenciário Valor contempla Contribuições do Participante e do Patrocinador Retirar-se do Plano 24

25 Resgate Contribuições do Patrocinador % Calculado sobre a RAP Conta Patrocinador Contribuições do Participante Contas Individuais 100% Reserva Acumulada pelo Participante - RAP Reserva Acumulada Suplementar - RAS Regras de Resgate Ativo Alternativo Somente na quebra de Vínculo 25% da reserva suplementar Imposto de Renda na fonte Ativo Normal Somente na quebra de Vínculo 25% da reserva do Participante 25% da reserva suplementar (se houver) Até 70% da reserva do Patrocinador Imposto de Renda na fonte 25

26 Oscilação de Risco (OR) 2,35% Plano de Custeio Aporte Extraordinário por Morte do Participante Assistido (AEMAss) 0,35% FCBE Aporte Extraordinário por Morte do Participante Ativo (AEMAt) 3,18% Aporte Extraordinário de Aposentadoria Normal (AEAN) 4,06% Taxa de Carregamento 7,00% PGA Benefício por Sobrevivência do Assistido (BSA) 5,59% Aporte Extraordinário de Aposentadoria por Invalidez (AEAI) 6,00% Reserva Acumulada pelo Participante (RAP) 71,47% RAP 26

27 Tributação Entrada Durante a Contribuição Dedução sobre os Rendimentos Tributáveis (lei nº , de 13/nov/2014) Dedução aplicada ao cálculo dos rendimentos tributáveis do servidor, mensalmente, conforme o valor da contribuição. efetuada por meio do contracheque. Contribuição Facultativa O Participante pode efetuar contribuições facultativas para utilizar todo o limite de 12% da renda tributável e efetuar o ajuste na Declaração Anual do IRPF. Benefício Fiscal LegisPrev 27

28 Tributação - Saída Durante o Recebimento do Benefício ou resgate Opção efetuada na adesão Regime Progressivo Alíquota crescente, conforme o valor do rendimento Regime Regressivo Alíquota decrescente, conforme o tempo de contribuição Benefício Fiscal 28

29 Adesão 29

30 Representantes 30

31 Representantes 31

32 Como Aderir Adesão Voluntária SIGEPE Adesão Voluntária Eletrônica Adesão Voluntária Representante Funpresp Inscrição Automática (Lei /2015) 32

33 Posição: 21/jul/2017 ADESÕES Tipo / Plano julho de 2017 % Geral % Plano ,4% 100,0% Ativos Normais ,2% 77,7% Adesões Voluntárias ,5% 44,8% Adesões Automáticas ,8% 32,0% Ativos Alternativos ,2% 22,3% RPC ,3% 6,3% RPPS ,9% 16,0% LegisPrev 299 0,6% 100,0% Ativos Normais 292 0,6% 97,7% Adesões Voluntárias 197 0,4% 65,9% Adesões Automáticas 95 0,2% 31,8% Ativos Alternativos 7 0,0% 2,3% Total ,0% adesões automáticas e desistências Fonte: SGP/MP; SF; CD; TCU; BACEN; GEARC/Funpresp-Exe Elaboração: Funpresp-Exe Obs. As adesões automáticas do LegisPrev foram realizadas no TCU (49) e CD (46). Obs.2.: Já foram registrados cancelamentos de inscrição na Funpresp-Exe Obs.3.: A classificação de tipos de participantes no LegisPrev é preliminar e está sujeita à revisão. LegisPrev 33

34 fev/13 mar/13 abr/13 mai/13 jun/13 jul/13 ago/13 set/13 out/13 nov/13 dez/13 jan/14 fev/14 mar/14 abr/14 mai/14 jun/14 jul/14 ago/14 set/14 out/14 nov/14 dez/14 jan/15 fev/15 mar/15 abr/15 mai/15 jun/15 jul/15 ago/15 set/15 out/15 nov/15 dez/15 jan/16 fev/16 mar/16 abr/16 mai/16 jun/16 jul/16 ago/16 set/16 out/16 nov/16 dez/16 jan/17 fev/17 mar/17 abr/17 mai/17 jun/17 jul/17 Taxa de Adesão 100% 90% 85% 80% 70% 60% 50% Taxa de Adesão > Teto Taxa de Adesão > Teto + 20% Taxa Permanência 60% 58% 40% 30% 20% 10% 0% Fonte: SGP/MP; GEARC/Funpresp-Exe Elaboração: Funpresp-Exe Taxa de Adesão > Teto: razão entre o número de adesões verificadas de participantes Ativos Normais em relação ao universo de servidores que ingressaram no serviço público com remuneração acima do teto e sujeitos ao Regime de Previdência Complementar RPC Taxa de Adesão > Teto 20%: taxa acima descrita, mas envolvendo apenas servidores com renda superior ao teto+20% (R$ 6.637,57), tanto para adesões quanto para ingressos. Taxa de Permanência: razão entre o número de participantes aderidos automaticamente à Funpresp-Exe e que permaneceram no plano de benefícios com relação ao total de registros de adesão automática, inclusive as desistências. 34

35 Maiores e Menores Adesões por Cargo (Ativo Normal) Maiores Menores Cargo Ingressos Adesões % Adesão Cargo Ingressos Adesões % Adesão PESQ EM PROPRIEDADE INDUSTRIAL ,81% DELEGADO DE POLICIA FEDERAL 3A CLASSE ,85% TECNOL INF GEOGRAFICA ESTATISTICA ,79% ESCRIVAO DE POLICIA FEDERAL 3A CLASSE ,23% ANALISTA PLAN GEST INF INFOR GEOG ESTATI ,46% POLICIAL RODOVIARIO FEDERAL ,38% ADVOGADO DA UNIAO ,08% AUDITOR ,79% ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA ,12% CONTADOR ,76% PROCURADOR DA FAZENDA ,64% PERITO CRIMINAL FEDERAL 3A CLASSE ,00% AUDITOR FEDERAL DE FINANCAS E CONTROLE ,59% CONTROLADOR DE TRAFEGO AEREO ,21% TERCEIRO SECRETARIO ,90% TECNICO EM PESQUISA E INVEST BIOMEDICA ,05% ESP EM REGULACAO E VIGILANCIA SANITARIA ,71% ASSISTENTE SOCIAL ,62% AGENTE DE POLICIA FEDERAL 3A CLASSE ,54% TEC INFOR GEOGRAFICAS E ESTATISTICA ,94% apenas cargos com mais de 50 ingressos Fonte: SGP/MP Elaboração: Funpresp-Exe. 35

36 Maiores e Menores Adesões por Patrocinador (Ativo Normal) Maiores Menores Patrocinador Ingressos Adesões % Adesão Patrocinador Ingressos Adesões % Adesão AGENCIA ESPACIAL BRASILEIRA ,00% DEPTO. DE POLICIA RODOVIARIA FEDERAL ,35% COMISSAO NACIONAL DE ENERGIA NUCLEAR ,16% COLEGIO PEDRO II ,26% MINISTERIO DAS RELACOES EXTERIORES ,64% UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL DA BAHIA ,53% MINISTERIO DO DESENV SOCIAL E COMB FOME ,00% INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACAO DE SURDOS ,71% MINISTERIO DA TRANSP. FISCAL. E CGU ,50% INSTITUTO FEDERAL DO ACRE ,82% AGENCIA NACIONAL DE SAUDE SUPLEMENTAR ,45% SUPERINTENDENCIA DO DESENV. DA AMAZONIA ,12% AGENCIA NACIONAL DE VIGILANCIA SANITARIA ,46% INSTITUTO FEDERAL DO PIAUI ,38% PRESIDENCIA DA REPUBLICA ,97% UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARA ,79% ADVOCACIA-GERAL DA UNIAO ,78% INSTITUTO FEDERAL FLUMINENSE ,85% INSTITUTO NAC. DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL ,19% INSTITUTO FEDERAL DO TOCANTINS ,29% apenas patrocinadores com mais de 50 ingressos Fonte: SGP/MP Elaboração: Funpresp-Exe. 36

37 Impressos Cartilha do Policial Cartões de Visita Folder Exec Prev Folder Legis Prev Guia Rápido do Ativo Alternativo 500 Bloco com capa dura 300 Caixas para bloco com capa dura Relatório Anual 37

38 SCN Quadra 02 Bloco A salas 202a204 Ed.Corporate Financial Center CEP Brasília/DF / (61) /