Plano de Previdência Complementar para o Servidor Público Federal

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1 Plano de Previdência Complementar para o Servidor Público Federal SINDITAMARATY 29/07/2014

2 Sumário A Funpresp Governança Participante Ativo Normal Participante Ativo Alternativo Procedimentos de Adesão Regime de Tributação Institutos Comparativo de Plano de Custeio Aplicação de Recursos, Gestão Financeira e Segurança Simulador de Benefícios

3 Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal Administra e executa os planos de previdência complementar dos servidores públicos federais dos poderes Executivo e Legislativo Convênio de Adesão Patrocinador Participante Termo de Inscrição Fundação de direito privado e natureza pública Órgão da Administração Indireta, vinculada ao MPOG ExecPrev 202 Patrocinadores Planos de Benefícios LegisPrev Câmara, Senado e TCU

4 Governança Fundação de direito privado e natureza pública Órgão da Administração Indireta, vinculada ao MPOG Administração Controle Interno Execução Conselho Deliberativo (6 paritário) Conselho Fiscal (4 paritário) Diretoria Colegiada Assessoramento (CD) Auditoria Interna Comitê Gestor Exec Prev (6 - paritário) Comitê Gestor Legis Prev (6 - paritário) Diretor Presidente Diretor de Investimentos Diretor de Seguridade Diretor de Administração Comitê de Investimentos e Riscos

5 A Funpresp Adesões (Público Alvo = ) 135 Patrocinadores Ativos R$ 1,2 milhão em Recursos Portados Funcef, Previ e Petros, etc. Arrecadação Mensal: 2,8 milhões 1 benefício de pensão por morte PATROCINADORES Ingressos Adesões % Adesões BANCO CENTRAL DO BRASIL ,4% AGENCIA NACIONAL DE SAUDE SUPLEMENTAR ,2% MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO ,7% MINISTERIO DO DESENV SOCIAL E COMB FOME ,1% ADVOCACIA-GERAL DA UNIAO ,7% MINIST.DO DESENV.INDUST.E COMER.EXTERIOR ,1% AGENCIA NACIONAL DE VIGILANCIA SANITARIA ,7% AGENCIA NAC PETROLEO GAS NAT BIOCOMBUSTI ,4% FUND COORD APERF PESSOAL NIVEL SUPERIOR ,2% AGENCIA NAC. DE TRANSPORTES TERRESTRES ,0% DEPARTAMENTO NAC.DE INFRAEST. DE TRANSP ,0% MINISTERIO DA FAZENDA ,1% FUNDO NACIONAL DE DESENVOLV. DA EDUCACAO ,5% INST.NACIONAL DE EST.E PESQ.EDUCACIONAIS ,3% AGENCIA NACIONAL DE AVIACAO CIVIL ,2%

6 A Funpresp Quantidade de Ingressos, Adesões e Não Adesões à FUNPRESP-EXE Servidores do Ministério das Relações Exteriores (acima do Teto) - Posição em 25 de junho de Cargo Ingressos Adesões Não Adesões % Adesões % Não Adesões OFICIAL DE CHANCELARIA ,0% 0,0% TERCEIRO SECRETARIO ,3% 76,7% Total Geral ,1% 71,9% Fonte: CGDMS/SEGEP/MP (Base de Dados SIAPE) Elaboração: Funpresp-Exe

7 CAPÍTULO I DO PLANO DE BENEFÍCIOS Art. 1º. O presente Regulamento tem por finalidade dispor sobre o plano de benefícios previdenciários denominado Plano Executivo Federal, doravante designado Plano, estruturado na modalidade de contribuição definida, destinado aos servidores públicos titulares de cargo efetivo do Poder Executivo Federal e seus respectivos beneficiários. ExecPrev Quem pode Participar da Funpresp? Ingressou antes de 04 FEV 2013 Ingressou após 04 FEV 2013 Aposentadoria Integral última remuneração Aposentadoria proporcional 80% média das maiores remunerações Aposentadoria limitada ao teto do INSS

8 Servidor que ingressou antes de 04 FEV 2013 Aposentadoria correspondente a média das 80% maiores remunerações Cálculo combina tempo de contribuição do trabalho privado e serviço público Reajuste anual pelo percentual do RGPS Participante Ativo Alternativo A atual contribuição de 11% sobre a remuneração, passa a incidir sobre o teto do INSS (R$ 482,92) As contribuições recolhidas até o momento da migração serão convertidas em Benefício Especial, que será pago pela União no momento da aposentadoria Participante Ativo Normal Opção para Migração até 03 FEV 2015

9 Servidor que ingressou antes de 04 FEV 2013 Média(80% BC) = média aritmética simples das 80% maiores base de contribuição anteriores à data de mudança do regime, desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência, atualizadas pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA); Teto = R$ 4.390,24; Benefício Especial = Média 80% BC Teto x Tc Tt Tc = quantidade de contribuições mensais efetuadas para o regime de previdência da União; 455, se homem; Tt = 390, se mulher ou professor homem; 325, se mulher e professor.

10 BASE SERVIDOR RPPS SERVIDOR RPC (MIGRADO) Contribuição RPPS - Ativo 11% do Salário 11% do Teto Benefício RPPS Integral ou Média Máximo Teto Contribuição RPPS - Aposentados 11% do (Provento-Teto) Benefício Especial RPPS - Contribuição Funpresp Servidor % x Valor Definido pelo Participante Alternativo - A depender do tempo e base de contribuição % x (Remuneração Teto) Contribuição Funpresp União - Paritária Benefício Funpresp A depender do saldo acumulado na data da concessão Servidor que ingressou antes de 04 FEV 2013 A depender do saldo acumulado na data da concessão

11 Participante Ativo Alternativo Sem contrapartida da União Suplementa a aposentadoria RAS 93% Reserva Acumulada Suplementar PGA 7% Despesas Administrativas (taxa de carregamento) Substitui um Plano Privado (PGBL) Incentivo Fiscal sobre os valores das contribuições (até 12% mensalmente) Valor da contribuição de livre escolha, calculado sobre o Salário de Participação Salário de Participação de livre escolha, variando entre R$ 1.049,40 e R$ ,00 Pode portar um Plano Privado (PGBL) ou Complementar (entidades fechadas). Pode fazer contribuições facultativas e deduzir do IRPF mensalmente até o limite de 12% da renda bruta.

12 Exemplo DE CONTRIBUIÇÃO PARTICIPANTE Ativo alternativo Salário Servidor R$ 4.000,00 R$ 2.500,00 x 8,5% R$ 212,50 Salário de participação indicado pelo participante CONTRIBUIÇÃO R$ 212,50 R$ 197,60 R$ 14,90

13 Contribuição Definida Participante Ativo Normal Contrapartida da União Valor do benefício ajustado ao saldo de conta Valor da contribuição calculado sobre o Salário de Participação Alíquotas de contribuição: 7,5%, 8,0% ou 8,5% Aposentadoria Normal Após concessão de aposentadoria pelo RPPS, voluntária ou compulsória Carência mínima de 5 anos

14 Participante Ativo Normal Contribuição Básica Contribuição Básica (paridade do Patrocinador) RAP 71,47% FCBE 21,53% PGA 7% Reserva Acumulada pelo Participante Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários Despesas Administrativas ExecPrev

15 Exemplo PARTICIPANTE Ativo Normal R$ 8.000,00 - R$ 4.390,24 R$ 3.609,76 8,5% + x R$ 306,83 Salário Servidor Teto RPPS Salário de participação paridade do patrocinador R$ 613,66 R$ 613,66 R$ 438,58 R$ 132,12 R$ 42,96

16 Dados Participante Ativo Normal Exemplo Valores Remuneração ,00 Salário de Participação 9.609,76 Percentual de Contribuição 8,5% Valor da Contribuição 816,83 Valor da Contribuição Total 1.633,66 Valor Mensal na Reserva Individual 1.167,58 Reserva Acumulada (35 anos) ,81 Valor da Aposentadoria Normal 8.034,57 Valor da Aposentadoria RPPS 4.390,24 Renda Total Aposentadoria ,81 Renda Total Aposentadoria Líquida(IR) ,18 No regime anterior a renda líquida seria de R$ ,77 (IR + RPPS) ExecPrev

17 Requerimento de Inscrição Requerimento disponível no portal O servidor preenche e imprime em três vias Entrega e protocola no RH do seu Patrocinador

18 Manter -se no Plano Portabilidade Cessar o Vínculo Funcional Cessar a Contribuição Retirar-se do Plano Opção por transferir os recursos para outro plano previdenciário Valor contempla Contribuições do Participante e do Patrocinador Retirar -se do Plano

19 Instituto Resgate Valor Contribuições do Patrocinador % Calculado sobre a RAP Conta Patrocinador Contribuições do Participante Contas Individuais Reserva Acumulada pelo Participante - RAP Reserva Acumulada Suplementar - RAS

20 Durante o Recebimento do Benefício Opção efetuada na adesão Regime Regressivo Alíquota decrescente, conforme o tempo de contribuição. Regime Progressivo Alíquota crescente, conforme o valor do rendimento.

21 Durante a Contribuição Dedução de até 12% dos Rendimentos Tributáveis Dedução aplicada ao cálculo dos rendimentos tributáveis do servidor, mensalmente, conforme o valor da contribuição. Benefício Fiscal Contribuição Facultativa O Participante pode efetuar contribuições facultativas para utilizar todo o limite de 12% da renda tributável e efetuar o ajuste na Declaração Anual do IRPF. NÃO HÁ INCIDÊNCIA DE TAXA DE CARREGAMENTO MENSAL OU ESPORÁDICA

22 IRPF - Lei nº /2013 Dedução Mensal Ganho fiscal de 27,5%

23 Comparativo Plano de Custeio

24 Comparativo Plano de Custeio TAXA DE CARREGAMENTO - % TAXA DE ADMINISTRAÇÃO - % Remuneração: R$ ,00 Salário de Participação: R$ 5.609,76 Contribuição: 8,5% Taxa de Juros: 4% a.a. Tempo de Contribuição: 35 anos RESERVA ACUMULADA VARIAÇÃO 7, ,76 0,00% 6,00 1, ,08-18,42% 5,00 2, ,35-32,94% 4,00 3, ,84-44,42% 3,00 3, ,80-43,84% 2,00 3, ,76-43,26% 2,00 2, ,46-30,82% 1,00 1, ,22-14,08% - 1, ,85-13,22% - 0, ,76 0,00%

25 Aplicação de Recursos Princípios: retorno, segurança, liquidez, solvência e transparência Qualificação e certificação na seleção de Dirigentes e Gestores Gestão de Ativos e Passivos (ALM) Política de Investimentos Gestão de Riscos Gestão Financeira Carteira própria e/ou terceirizada Diretrizes e Limites prudenciais estabelecidos pelo CMN Limite por IF: até 20% dos recursos, vedada ligação societária Contratação por Licitação com prazo máximo de 5 anos Administradores externos: solidez, porte, experiência e custos compatíveis Segurança Governança: Paritário Gestão: Fundação Privada; Fiscalização: PREVIC; Patrocinador; MPU (crimes); TCU (2ª ordem); Regulação: CNPC/MPS; regime disciplinar Prestação de Contas: Política de Investimentos; Auditoria Atuarial; Auditoria Contábil Transparência: Relatório Anual; Informações mensais à PREVIC

26 Carteira consolidada FUNPRESP-EXE (Posição de 04/07/2014) Renda Fixa - Títulos Privados 6,87% Renda Fixa - Titulos Públicos Pré-Fixados 4,97% Renda Variável 8,21% Renda Fixa - Titulos Públicos Pós-Fixados e OPCOM 12,12% Renda Fixa - Títulos Públicos Indexados à Inflação 67,83% Patrimônio Total: 95 milhões Rentabilidade Nominal (12 meses): 11,36% 26

27 Rentabilidade das EFPC s Rentabilidade 1995 a 2002 Towers Watson Rentabilidade 2003 a Jun/2013 Abrapp TMA Taxa Mínima Atuarial INPC+6% até 2012 INPC+5,75% em 2013

28

29 Área Restrita para Acesso a Informações Pessoais Central de Atendimento SCN Quadra 02 Bloco A salas 203/204 - Corporate Financial Center CEP Brasília/DF / (61)

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