DIREITO PROCESSUAL CIVIL III

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "DIREITO PROCESSUAL CIVIL III"

Transcrição

1 DIREITO PROCESSUAL CIVIL III 1. A respeito da execução de obrigação de pagar quantia, aparelhada por título executivo extrajudicial, é correto afirmar que o devedor, uma vez citado para pagar no prazo de 3 dias, poderá: a) oferecer bem à penhora, restando, somente assim, autorizado a apresentar embargos à execução; b) no prazo de 15 dias, a contar da juntada aos autos do respectivo mandado de citação, oferecer embargos à execução, independentemente de estar garantido o juízo com a penhora, ou, no mesmo prazo, reconhecendo o crédito do exequente e comprovando o depósito de 30% (trinta por cento) do valor em execução, inclusive custas e honorários de advogado, requerer seja admitido a pagar o restante em até 6 (seis) parcelas mensais, acrescidas de correção monetária e juros de 1% (um por cento) ao mês; c) oferecer bem à penhora, para, com isso, evitar a incidência de multa de 10% sobre o valor da execução, assegurando, assim, a atribuição de efeito suspensivo aos embargos à execução; d) apresentar, no referido prazo, independentemente de penhora, embargos à execução, que serão recebidos pelo juiz em seu efeito suspensivo. 2. Sobre a execução civil é correto afirmar: a) Tutela jurisdicional e sentença são institutos que não se confundem, sendo certo que nem sempre a sentença, por si só, presta a tutela jurisdicional, carecendo da prática de atos ulteriores tendentes a tal. Nestes casos, faz-se necessário valer-se do instituto da execução, que, nos casos dos títulos executivos judiciais, dar-seá através de uma mera fase, chamada de executiva ou de execução, não mais se fazendo necessário um processo autônomo à exceção de alguns 1 daqueles títulos. Nestes casos, basta que o devedor deixe transcorrer o prazo de 15 dias para, uma vez incidindo a multa de 10%, ter início automaticamente a fase de execução, sem a necessidade de um novo processo; b) Executam-se obrigações de dar, fazer e não fazer, e pagar, todas constantes de um título executivo, que pode ser judicial ou extrajudicial, sendo certo que, para ser judicial, é preciso que o título seja fruto de um processo judicial civil de conhecimento, apto a gerar uma sentença, a que chamamos de condenatória. Tais obrigações também podem estar certificadas em documentos a que a lei empresta o qualificativo de título executivo extrajudicial, formados fora de um processo, mas aptos a desencadear um processo de execução (verdadeira relação jurídica processual). c) A execução de obrigação de pagar, constante de sentença condenatória, desencadeia uma fase de execução, na qual o devedor é intimado, na pessoa de seu advogado, para pagar no prazo de 15 dias. Não pagando, incidirá multa de 10%, podendo o oficial de justiça procurar bens em patrimônio do devedor com vistas a penhorá-los, para satisfazer o crédito do exequente. Nestes casos, o devedor pode ser intimado a indicar bens do seu patrimônio para penhora, sob pena de sua omissão ser considerada ato atentatório à dignidade da jurisdição, sujeito à multa fixada pelo juiz, em montante não superior a 20% (vinte por cento) do valor atualizado do débito em execução, sem prejuízo de outras sanções de natureza processual ou material, multa essa que reverterá em proveito do credor, exigível na própria execução; d) A penhora é ato de constrição judicial sobre bens do devedor, tendentes a satisfazer a prestação de pagar dinheiro da qual o exequente é credor, sendo certo que não há de se falar em penhora nos casos de execução de obrigação de fazer, não

2 fazer e dar coisa distinta de dinheiro. Dentre a gradação legal de bens a serem preferencialmente penhorados, podemos citar o dinheiro, em espécie ou depósito ou em aplicação em instituição financeira, sendo certo que a penhora poderá se dar através de meio eletrônico de informações ao sistema bancário, sempre mediante ordem juiz, que deverá se certificar, previamente, se o montante a ser penhorado não se trata de verba alimentícia, o que impedirá a realização da penhora. 3. Assinale a opção incorreta: a) Adjudicação, alienação por iniciativa particular e em leilão judicial são espécies de atos expropriatórios, típicos da execução por obrigação de pagar quantia, sendo que esta última somente ocorre se frustradas as duas primeiras. A alienação por iniciativa particular independe da anuência do devedor, tendo lugar se o exequente assim o requerer. b) Quando o excesso de execução for fundamento dos embargos, o embargante deverá declarar na petição inicial o valor que entende correto, apresentando memória do cálculo, sob pena de rejeição liminar dos embargos ou de não conhecimento desse fundamento. c) O executado será intimado pessoalmente da realização da hasta pública. Não se efetuará a adjudicação ou alienação de bem do executado sem que da execução seja cientificado, por qualquer modo idôneo e com pelo menos 10 (dez) dias de antecedência, o senhorio direto, o credor com garantia real ou com penhora anteriormente averbada, que não seja de qualquer modo parte na execução. d) É lícito apenas ao exequente, oferecendo preço não inferior ao da avaliação, requerer lhe sejam adjudicados os bens penhorados. A adjudicação considera-se perfeita e acabada com a lavratura e assinatura do auto pelo juiz, pelo adjudicante, pelo escrivão e, se for presente, pelo executado, expedindo-se a respectiva carta, se bem imóvel, ou mandado de entrega ao adjudicante, se bem móvel. 4. Ao se entender que o parcelamento, ou moratória, é direito processual subjetivo do devedor executado, é incorreto sustentar que: a) O credor exequente deverá ser ouvido quanto requerimento de parcelamento, com vistas a se manifestar sobre o preenchimento dos requisitos legalmente estabelecidos como condição para o deferimento da moratória. b) Não fosse um direito do executado, não precisaria estar ele previsto no art. 745-A do CPC, com toda a sua regulamentação ali presente, pois teria natureza jurídica de acordo. c) Ao estabelecer uma série de requisitos para o parcelamento em favor do executado, resta claro que não se trata de um direito, mas, sim, de uma possibilidade a ser aferida e deferida pelo magistrado à sua discricionariedade. d) Mesmo após o prazo de 15 dias, seria possível o parcelamento, dessa feita, diante da concordância expressa do exequente. 5. Assinale a opção correta: a) A arrematação far-se-á mediante o pagamento imediato do preço pelo arrematante ou, no prazo de até 15 (quinze) dias, mediante caução, sendo vedado, em qualquer hipótese, o pagamento parcelado do preço. b) Não requerida a adjudicação e não realizada a alienação particular do bem penhorado, será expedido o edital de leilão público, sendo certo que o edital será publicado na rede mundial de computadores, em sítio designado pelo juízo da execução, e conterá descrição detalhada e, sempre que possível, ilustrada dos bens, informando expressamente se o leilão se realizará de forma eletrônica ou presencial. 2

3 C) O executado, independentemente de penhora, depósito ou caução, poderá opor-se à execução por meio de embargos. Os embargos do executado não terão efeito suspensivo. Porém, o juiz poderá, a requerimento do embargante, atribuir efeito suspensivo aos embargos quando, sendo relevantes seus fundamentos, o prosseguimento da execução manifestamente possa causar ao executado grave dano de difícil ou incerta reparação, independentemente de a execução já estar garantida por penhora, depósito ou caução suficientes. d) Assinado o auto pelo juiz, pelo arrematante e pelo serventuário da justiça ou leiloeiro, a arrematação considerar-se-á perfeita, acabada e irretratável, salvo se vierem a ser julgados procedentes os embargos do executado. Neste caso, a arrematação será desfeita, com a devolução do valor pago pelo arrematante. 6. Os embargos do devedor: a) Como regra, não são recebidos no efeito suspensivo e devem ser opostos após garantia do juízo por meio de penhora, depósito ou caução, necessariamente. b) Não podem ser rejeitados liminarmente, exigindo sempre julgamento meritório das razões aduzidas nos autos. c) Quando houver mais de um executado, com diferentes procuradores, o prazo para oposição dos embargos do devedor será contado em dobro. d) Serão oferecidos no prazo de 15 dias, contados da data da juntada aos autos do mandado de citação devidamente cumprido. 7. A execução é provisória: a) Quando o devedor não é localizado. b) quando fundada em título executivo extrajudicial. c) quando fundada em sentença impugnada mediante recurso recebido só no efeito devolutivo. d) quando fundada em sentença impugnada mediante recurso recebido em ambos os efeitos. DIREITO CIVIL VI 08. Joaquim, viúvo, é pai de José, que se casara com Amélia. José e Amélia divorciaram-se. Três meses após esse divórcio, Joaquim e Amélia compareceram a um Cartório de Notas, solicitando ao Tabelião que lavrasse uma escritura pública de união estável, escolhendo o regime da comunhão universal de bens. O Tabelião recusou-se a lavrar a escritura, por reputar inválido o ato. A recusa a) justifica-se, mas poderá ser estabelecida a união estável entre os pretendentes depois de transcorridos trezentos (300) dias do divórcio de Amélia e desde que os bens deixados pelo cônjuge de Joaquim tenham sido inventariados e partilhados. b) não se justifica, porque não há qualquer impedimento entre os pretendentes à união estável. c) justifica-se, porque Joaquim e Amélia não podem estabelecer união estável. d) só se justifica no tocante à escolha do regime de bens, porque seria obrigatório o regime da separação de bens. 09. São inovações do Direito de Família, exceto: a) A substituição da Família Matrimonial hierarquizada pelo modelo de cogestão que assegura a isonomia dos cônjuges na sociedade conjugal. b) A facilitação do divórcio após a Emenda Constitucional 66/2010, que dispensou a observância do intervalo de tempo ou a necessidade de motivação para o desfazimento da relação conjugal 3

4 c) O reconhecimento do casamento como única fonte de família e a união estável como realidade periférica. d) A valorização do afeto e da estabilidade como padrão mínimo para o reconhecimento entidade familiar como modelo eudemônico. 10. Sobre o regime de bens do casamento, assinale a alternativa correta: a) A Código Civil alterou o ordenamento jurídico brasileiro para impor o princípio da imutabilidade absoluta do regime matrimonial de bens. b) Cessada a causa suspensiva da celebração do casamento, será possível aos cônjuges modificar o regime obrigatório de bens do casamento para o eleito pelo casal. c) A alteração do regime de bens na união estável depende de homologação judicial e prévia oitiva do Ministério Público. d) O regime da separação obrigatória de bens do casamento poderá ser alterado pelos nubentes com mais de 70 anos de idade. 11. Qualquer que seja o regime de bens do casamento, tanto o marido quanto a mulher podem livremente a) reivindicar os bens comuns, móveis ou imóveis, doados ou transferidos pelo outro cônjuge ao concubino, desde que provado que os bens não foram adquiridos pelo esforço comum destes, se o casal estiver separado de fato por mais de cinco anos. b) alienar os bens imóveis gravados com cláusula de incomunicabilidade. c) prestar fiança ou aval, desde que o valor por que se obriga não supere o de seus bens particulares. d) comprar a crédito as coisas necessárias à economia doméstica, mas não poderão obter por empréstimo as quantias necessárias para sua aquisição. 12. A respeito das relações de parentesco, na forma disciplinada pela legislação civil, a) vínculo de afinidade aplica-se, apenas, à filiação por adoção. b) reconhecimento de paternidade é irrevogável, salvo quando feito em testamento. c) filho maior pode ser reconhecido independentemente de seu consentimento. d) parentesco é natural ou civil, sendo o primeiro resultante da consanguinidade. 13. Sobre as pessoas obrigadas a prestar alimentos, é correto afirmar que: a) o alimentando poderá escolher livremente o parente que deverá prover o seu sustento. b) somente pessoas que procedem do mesmo tronco ancestral devem alimentos, incluindo- se os afins. c) na falta dos ascendentes, a obrigação alimentícia cabe aos descendentes, guardada a ordem de sucessão e, na falta destes, aos irmãos, assim germanos como unilaterais. d) os tios poderão ser convocados a suprir alimentos em ação proposta pela sobrinha que deles necessitar. 14. O direito a alimentos que têm os filhos é a) irrenunciável, embora possam não exercê-lo, sendo o respectivo crédito insuscetível de cessão, compensação ou penhora. b) irrenunciável, mas pode ser objeto de cessão, para atender a obrigações assumidas com sua educação ou tratamento de saúde. c) renunciável, quando se tornarem relativamente incapazes, porque a partir dos dezesseis anos lhes é permitido o exercício de trabalho ou profissão. d) irrenunciável e o respectivo crédito insuscetível de cessão, embora possa 4

5 ser compensado com suas dívidas ao alimentante. DIREITO DO TRABALHO II 15. Assinale a resposta certa: a) A irredutibilidade salarial, prevista na Constituição Federal, por ser originária do princípio da proteção, abrange todas as parcelas salariais. b) A redução salarial só será permitida se prevista em acordo ou convenção coletiva. c) Caso o Sindicato Profissional se recuse a negociar a redução salarial, por força do direito constitucional de ação (acesso ao Poder Judiciário), poderá o empregador ajuizar ação com esse fim, desde que exista motivo para a redução. d) O aumento real, concedido pela empresa a todos os seus empregados, somente pode ser reduzido mediante a participação efetiva do sindicato profissional no ajuste, nos termos do art. 7º, VI, da CF/ Assinale a resposta certa: a) O salário mínimo legal pode ser previsto em Lei ou na Norma Coletiva b) Cada Estado da Federação poderá estipular o piso salarial mínimo, que necessariamente deverá ser superior ao salário mínimo nacional. Norma coletiva, entretanto, poderá estipular piso normativo inferior ao piso salarial mínimo do Estado, sem que isso viole o princípio da norma mais favorável. c) A Súmula Vinculante 16, do STF, refere que o respeito ao salário mínimo refere-se a tão somente ao salário base. d) Salário Profissional é o piso salarial mínimo devido a algumas categorias legalmente regulamentadas, com previsão nas Normas Coletivas da categoria. 17. Assinale a resposta certa: a) O desconto salarial por dano cometido pelo empregado, de forma dolosa, poderá ser de no máximo 25% por mês, conforme entendimento jurisprudencial dominante. b) Trabalho de igual valor, para os fins deste Capítulo, será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 3 (três) anos. c) Para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço no emprego. d) É proibida a cessão de créditos salariais. 18. Assinale a resposta certa: a) Horário de trabalho é tempo diário que o empregado coloca sua força de trabalho à disposição do empregador. b) É inválida a simples extensão da duração do trabalho para além dos limites constitucionais (8 horas dia e 44 horas semanais), mesmo que precedida de negociação coletiva. c) Considera-se em prontidão o empregado que, à distancia e submetido a controle patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados, permanecer em regime de plantão ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso, devendo receber remuneração de 1/3 do valor da hora. d) As normas sobre jornada são, de regra, de natureza imperativa e disponíveis ao empregado. 19. Assinale a resposta certa: a) Não será permitida a compensação de jornada para aquelas categorias em que a jornada padrão é inferior a oito horas. b) A pré estipulação dos dias de folga é requisito de validade para qualquer hipóteses de compensação de jornada. c) Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem que tenha havido a 5

6 compensação integral da jornada extraordinária, quando adotado o sistema de banco de horas, fará o trabalhador jus ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão, mesmo que a extinção seja por despedimento por justa causa do empregado. d) As compensações de jornada mensais podem ser feitas por acordo bilateral escrito. 20. Assinale a resposta certa: a) Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, é devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o período para descanso e alimentação não usufruído como extra, acrescido do respectivo adicional. b) O regime de trabalho em tempo parcial será aquele que não exceder vinte e cinco horas semanais, divididas nos seis dias úteis da semana. c) Não terá direito ao adicional noturno o empregado que trabalhar eventualmente em horário previsto como noturno. d) A ausência injustificada do empregado em um dia de trabalho, lhe retira o direito ao descanso semanal. 21. Assinale a resposta certa: a) O empregador sempre terá o direito de determinar o período de férias do empregado. b) Conforma entendimento jurisprudencial, o empregado que pede demissão do emprego antes de completar o primeiro período aquisitivo perde o direito a receber o pagamento das férias proporcionais. c) As férias coletivas podem ser fracionadas em dois períodos, mesmo sem a existência de um motivo excepcional, sendo que nenhum dos dois períodos pode ser inferior a dez dias. 6 d) O empregador está obrigado a pagar a remuneração das férias até três dias antes do início do período de férias. DIREITO DE SEGURIDADE SOCIAL 22. Em relação aos benefícios previdenciários, considerando a legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa correta. a) Após dois anos do contrato de trabalho, Camila, que exercia a atividade de empregada doméstica foi acometida de uma doença que a incapacitou temporariamente para o trabalho de babá que exercia na residência de Dr. Paulo. Com base na situação hipotética acima e considerando o atual plano de benefício da previdência social, podemos afirmar que Camila receberá o auxílio-doença a partir do trigésimo primeiro dia de afastamento do trabalho, até a data em que voltar a trabalhar, devendo os trinta primeiros dias ser pagos por Dr. Paulo. b) Iany, médica e professora universitária, mantém vínculo empregatício com um hospital particular, onde percebe salário de R$ 6.000,00 e com a Faculdade de Ciência Médicas, onde percebe um salário de R$ 6.000,00. Iany, concomitantemente, atende em seu consultório particular, contribuindo para a previdência como segurada contribuinte individual. Sabe-se que a média dos 12 salários de contribuição de Iany nesta atividade foi de R$ 1.000,00. Em abril/2014, Iany deu à luz a um casal de gêmeos. Nessa hipótese, a renda mensal do saláriomaternidade que será devido a Iany, durante 120 dias, não poderá ser superior ao teto das aposentadorias pagas pelo RGPS. c) João Bonito, 65 anos, segurado empregado do RGPS, contribuiu para a previdência social por exatos 20 anos, quando resolveu se desligar do emprego que exercia como comerciário, em jan/2010. Desde

7 então, João foi morar com sua esposa Iracema na comunidade indígena de Baia da Traição na Paraíba. Sabe-se que nesse período João não contribuiu para previdência. Em janeiro de 2014, enquanto pescava, João foi mordido por um tubarão, vindo a falecer em virtude dos ferimentos. Nesse caso é correto afirmar que Iracema não terá direito ao benefício de pensão por morte, tendo em vista que na data do óbito João já tinha perdido a qualidade de segurado. d) Raimundo, 60 anos de idade, é segurado obrigatório da Previdência Social, para a qual, na qualidade de empregado, contribuiu durante 30 anos. Há exatos dois meses, Raimundo, que sempre atuou como professor de ensino médio, demitiu-se de seu último emprego, mas somente hoje ele ingressou com pedido de concessão de aposentadoria por tempo de contribuição. Nesse caso, o pedido de concessão da aposentadoria de Raimundo deve ser deferido, dado ele ter tempo de contribuição suficiente para lhe conferir direito a aposentarse, sendo correto afirma que a renda mensal de sua aposentadoria corresponderá ao valor integral do salário-de-benefício e que esse benefício lhe será devido a partir da data em que ele se desligou de seu último emprego. 23. Em relação aos benefícios previdenciários, considerando a legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa incorreta. a) Regularmente admitida como empregada doméstica, há cinco meses, em uma residência em Campina Grande, Maria trabalhou até o final do expediente. Todavia, como já se completara o nono mês de gestação, naquela mesma noite Maria entrou em trabalho de parto e deu a luz a seu filho, vindo, então, a entrar em gozo de licença maternidade. Nessa situação, a empregadora doméstica deverá assumir o encargo da remuneração de Maria durante quatro meses, tendo em vista que ela não terá direito ao beneficio do saláriomaternidade que deveria ser pago pelo INSS. b) No caso de falecimento da segurada ou segurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge ou companheiro sobrevivente que tenha a qualidade de segurado, exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono. c) Considerando que a data do óbito foi em novembro de 2014, o valor da pensão por morte devida aos dependentes do segurado, não estando este em gozo de nenhum beneficio previdenciário quando do óbito, é de cem por cento do valor da aposentadoria por invalidez a que o segurado teria direito se estivesse aposentado na data do seu falecimento. d) Charles, segurado do RGPS, na qualidade de empregado, que mantém uma união estável homo afetiva com Richard, por mais de dois anos, resolveu adotar uma criança de 6 anos do abrigo Meninos da Esperança, em Campina Grande/PB. Durante o processo de adoção Charles obteve a guarda judicial para fins de adoção. Nesse caso, é correto afirmar que Charles terá direito ao recebimento do salário-maternidade pelo período de 120 dias. 24. Em relação aos benefícios previdenciários, considerando a legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa correta. a) Logo que conseguiu o seu primeiro emprego, em março de 2012, Julio foi regularmente inscrito na previdência social, na condição de segurado, ocasião em que sua esposa e sua filha eram, de fato, suas dependentes. Em maio do mesmo ano, contudo, Julio veio a ser preso em flagrante pela prática de crime, tendo permanecido preso no curso da respectiva ação 7

8 penal, ao cabo da qual veio a ser condenado a cinco anos de reclusão. Nessa situação, suas dependentes não terão direito ao auxílio-reclusão, em razão de não se ter completado o prazo de carência para o recebimento desse benefício. b) O Deputado Zé Previ defendendo o fim do fator previdenciário no plenário da Câmara, assim se pronunciou: Esse famigerado fator previdenciário representa um verdadeiro confisco no valor de qualquer aposentadoria prevista no Regime Geral de Previdência Social no Brasil, e, portanto, em defesa de uma vida digna para o aposentado de qualquer espécie deve ser abolido. Considerando as regras atuais relativas ao cálculo das aposentadorias do RGPS, é correto afirmar que o deputado se pronunciou corretamente. c) Antonio, 65 anos de idade, é segurado obrigatório da Previdência Social, para a qual, na qualidade de empregado, contribuiu durante 36 anos. Há exatos dois meses, Antonio, que sempre atuou como comerciário, demitiu-se de seu último emprego, mas somente hoje ele ingressou com pedido de concessão de aposentadoria por tempo de contribuição. É correto afirmar que a idade de Antonio teria relevância para a fixação da renda mensal do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição. d) O auxílio-acidente tem como características, dentre outras: ser um benefício instantâneo, devido ao segurado, com caráter indenizatório e vinculado às sequelas consolidadas. 25. Em relação aos benefícios previdenciários, considerando a legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa incorreta. a) Após falecimento de José, sua mãe passa a receber pensão por morte, durante 6 meses, vindo a falecer logo depois. Em virtude desse fato, a pensão passa a ser devida a João, irmão do segurado, o qual dependia economicamente de José, pois tinha 10 anos de idade e é inválido. b) Pinto da Silva, segurado obrigatório da Previdência Social, em 16/12/98, possuía 25 anos de contribuição e 48 anos de idade. Parou de contribuir nesta data. Voltou a contribuir novamente para o RGPS, durante 5 anos, entre 2000 e Desde então não voltou mais a contribuir para Previdência. Nessa hipótese, é correto afirmar que ele não teria direito à aposentadoria por tempo de contribuição proporcional. c) Mário, 65 anos de idade, é segurado obrigatório da Previdência Social, para a qual, na qualidade de empregado, contribuiu durante 35 anos. Nesse caso, Mário tem preenchido os requisitos para duas espécie de aposentadoria do RGPS, porém só pode optar por uma delas. d) Maria, segurada do RGPS na qualidade de empregada, após adotar regularmente uma criança de 4 anos de idade ficou sabendo que a mãe biológica já tinha recebido o saláriomaternidade. Maria procurou orientarse com Beatriz, acadêmica do Curso de Direito da Facisa, acerca da possibilidade dela receber também o salário-maternidade como mãe adotiva. Em face da consulta, Beatriz respondeu que Maria também tinha direito ao recebimento do saláriomaternidade, inclusive pelo mesmo período que foi pago à mãe biológica. Nesse caso, é correto afirmar que Beatriz respondeu corretamente, tendo em vista a atual legislação previdenciária sobre a matéria. 26. Em relação aos benefícios previdenciários, considerando a legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa correta. a) O período de carência correspondente à aposentadoria por invalidez oriunda de doença profissional é de doze contribuições. b) Ana foi casada com Juca, segurado do RGPS, durante mais de vinte anos, mas não tiveram filhos em comum e 8

9 não há qualquer notícia de que ele tenha tido filhos com outra mulher. Por ocasião do divorcio, Ana renunciou à pensão alimentícia. Entretanto após um ano da separação ficou comprovada a necessidade econômica de Ana, tendo Juca, de forma espontânea, passado a contribuir mensalmente com um percentual de 20% do seu salário para o sustento dela. Nessa hipótese, em caso de falecimento de Juca, Ana não terá direito à pensão por morte em face de ter perdido a qualidade de dependente previdenciária, por ter renunciado à pensão alimentícia judicialmente. c) O auxílio-doença do segurado que exercer mais de uma atividade abrangida pela previdência social será devido mesmo no caso de incapacidade apenas para o exercício de uma delas, devendo a perícia médica ser conhecedora de todas as atividades que o mesmo estiver exercendo. d) A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carência exigida, será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este de qualquer condição, que tenha trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. 27. Em relação aos benefícios previdenciários, considerando a legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa incorreta. a) Juliana, arquiteta, contribuinte individual, realizou dez contribuições para a Previdência Social, no período de janeiro de 2009 a outubro de Em janeiro de 2013, ela engravidou, retomando então as suas contribuições (como contribuinte individual) por exato dois meses, tendo em vista a prestação de serviço para uma empresa de construção civil. Informou também que no período de novembro de 2009 a dezembro de 2012 não exerceu nenhuma atividade remunerada nem contribuiu para ao RGPS. Diante dessa situação, indagou: Agora, depois do nascimento do filho, ela teria direito a algum benefício da Previdência Social? Larissa, advogada especialista em Direito Previdenciário, respondeu que, segundo a legislação previdenciária, Juliana não teria direito ao salário maternidade, tendo em vista que as contribuições anteriores a perda da qualidade de segurada não serão computadas para efeito de carência, porquanto ela não conta, a partir da nova filiação ao Regime Geral de Previdência Social, com, no mínimo, um terço do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência correspondente ao benefício. Nesse caso, a advogada respondeu corretamente ao questionamento. b) Zé do Galo chefe de Torcida Organizada, era segurado facultativo do RGPS, tendo contribuído por exato 2 (dois) anos, quando foi preso em flagrante por ter cometido um crime em Estádio de Futebol, tendo sido condenado a cinco anos de reclusão. Neste momento parou de recolher suas contribuições. Após cumprir um ano de pena, fugiu da unidade penitenciária. Três meses depois, foi novamente encontrado pela polícia e, depois de uma troca de tiros, foi baleado, ficando inválido. Considerando a situação hipotética acima, é correto afirmar que Zé do Galo terá direito ao benefício de aposentadoria por invalidez. c) Não há direito a auxílio-doença ou a aposentadoria por invalidez quando a incapacidade para o trabalho é preexistente ao reingresso do segurado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), inclusive nos casos de agravamento da doença. d) Segundo a legislação previdenciária, o aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade terá sua aposentadoria automaticamente cessada, a partir da data do retorno, contudo, o segurado poderá requerer, a qualquer tempo, novo benefício, tendo este processamento normal. 28. Assinalar a alternativa correta. 9

10 a) A divorciada que voltou a viver com o ex-cônjuge pode ser contemplada com a pensão pela morte do ex-marido se demonstrar que com ele manteve união estável, por mais de dois anos, até a data de seu óbito. b) Manuel, segurado obrigatório do RGPS, enquanto empregado da empresa Só Pregos Ltda. Sofreu, em 01/01/2013, um acidente em que perdeu os dedos da mão direita. Após a cessação do auxílio-doença, em maio/2013, Manuel passou a perceber o benefício de auxílio-acidente no valor de R$ 2.000,00, tendo, ato contínuo, pedido demissão da empresa. Em agosto desse ano, Manuela sua esposa, que há três meses também era empregada da mesma empresa, veio a falecer. Nesse caso, considerando a legislação previdenciária em vigor, é correto afirmar que Manuel não poderá acumular a pensão por morte com o auxílio-acidente. c) Mário, 65 anos de idade, aposentado do RGPS, manteve com Sandra uma união estável durante mais de trinta anos, mas não tiveram filhos em comum e não há qualquer notícia de que ele tenha tido filhos com outra mulher. Sabe-se também que Sandra recebe uma pensão por morte (RGPS) de um filho de casamento anterior. Em 2013 o casal separou-se, tendo Mário ficado com a obrigação de pagar pensão alimentícia a Sandra, no valor de 10% do valor da sua aposentadoria. Caso ficasse comprovado que Mário, após a separação, casou-se com Ana, 19 anos, e que adotaram um filho, Marinho, de 8 meses de idade, é correto afirmar que a pensão por morte seria rateada em duas cotas iguais, apenas entre Ana e Marinho, caso Mário viesse a falecer. d) Após 8 (oito) meses do contrato de trabalho, Camila, que exercia a atividade de empregada doméstica foi acometida de uma neoplasia maligna (câncer) que a incapacitou temporariamente para o trabalho de babá que exercia na residência de Dr. Paulo. Com base na situação hipotética acima e considerando o atual plano de benefício da previdência social, podemos afirmar que Camila não receberá o auxílio-doença por não ter cumprido a carência exigida para esse benefício. DIREITO PROCESSUAL PENAL II 29. Na produção da prova testemunhal é correto afirmar que: a) A dúvida sobre a identidade da testemunha não impede a tomada do seu depoimento; b) Qualquer pessoa poderá ser testemunha, não se deferindo compromisso aos deficientes mentais, aos menores de 14 anos, às testemunhas informantes e àquelas que, embora desobrigadas pela parte interessada, deva guardar segredo em razão de ofício ou ministério; c) São testemunhas suplementares as arroladas pelo Ministério Público quando o número de acusados for maior do que três acusados; d) A contradita à testemunha deverá ser formulada imediatamente após o depoimento e indicar os pontos divergentes. 30. Em relação à prova testemunhal, assinale a opção correta. a) A legislação brasileira é silente no que se refere à realização de oitiva de testemunha por videoconferência, uma vez que os legisladores reconhecem a dificuldade que muitos municípios teriam em providenciar o equipamento necessário. b) Nos termos do CPP, para que um militar seja inquirido em juízo, deve ser feita uma requisição diretamente à autoridade que lhe seja hierarquicamente superior. c) Quando não for possível obter ou integrar a prova do fato e de suas circunstâncias por outros meios, o ascendente ou descendente do réu não poderá ser eximido de depor sob compromisso. 10

11 d) Caso um deputado federal venha a ser réu em uma ação penal, sua inquirição deverá se dar em local, dia e hora que previamente ele ajustar com a autoridade judicial. 31. Quanto ao interrogatório, correto afirmar: a) É possível a realização por videoconferência para impedir a influência do réu no ânimo de testemunha ou da vítima, ainda que viável a colheita do depoimento destas pelo mesmo sistema. b) Deve ser efetivado na presença do defensor, dispensado o direito de entrevista prévia e reservada no caso de advogado constituído. c) O réu deverá ser informado pelo juiz do seu direito de permanecer calado, bem como de que o silêncio poderá repercutir em seu desfavor. d) Da decisão que determinar a sua realização por videoconferência as partes deverão ser intimadas com dez dias de antecedência. 32. Sobre o interrogatório, verifica-se o seguinte: a) em caso de mais de um réu, será realizado em conjunto e na presença dos defensores constituídos ou nomeados, ressalvado casos de réu preso, uma vez que sua oitiva será realizada, necessariamente, no estabelecimento prisional em que estiver recolhido. b) é ato privativo do juiz, não sendo, durante o ato, oportunizadas às partes perguntas complementares às formuladas pelo magistrado. c) embora seja também um meio de defesa, poderá ser considerado em desfavor do réu, se ele, não exercendo seu direito ao silêncio, apresentar versão contrária aos seus interesses. d) poderá ser realizado a qualquer momento, tendo o réu, em razão do princípio da ampla defesa, o direito de escolher o momento processual mais adequado para prestar seu depoimento. 33. Assinale a alternativa correta acerca do reconhecimento de pessoas e coisas e da acareação segundo o Código de Processo Penal (CPP). a) A acareação é ato processual presidido pelo promotor de justiça, visando à busca da verdade real. b) A acareação não pode ser realizada na fase policial. c) Se houver fundado receio de que a pessoa chamada para o reconhecimento, por efeito de intimidação ou outra influência, não diga a verdade em face da pessoa que deve ser reconhecida, a autoridade policial poderá providenciar para que esta não veja aquela. d) Admite-se que várias pessoas sejam chamadas a efetuar o reconhecimento de pessoa ou de objeto, de forma coletiva ou em grupo. 34. A prisão preventiva a) não pode ser decretada para a garantia de ordem econômica. b) não pode ser decretada a requerimento do querelante. c) pode ser decretada pelo Ministério Público. d) pode ser decretada em qualquer fase do inquérito policial ou da instrução criminal. 35. Denomina-se flagrante impróprio ou quase-flagrante a prisão de quem a) é perseguido, logo após, pela autoridade, pelo ofendido ou por outra pessoa, em situação que faça presumir ser autor da infração. b) está cometendo a infração penal. c) acaba de cometer a infração penal. d) é encontrado, logo depois, com instrumentos, armas, objetos ou papéis que façam presumir ser ele autor da infração. 11

12 GABARITO DO ALUNO SIMPLES CONFERÊNCIA EM NENHUMA HIPÓTESE ESTE GABARITO SERÁ CORRIGIDO. SOMENTE SERÁ CONSIDERADA A ALTERNATIVA ESCOLHIDA PELO ALUNO NO GABARITO ENTREGUE AO PROFESSOR EM SALA DE AULA

13 GABARITO OFICIAL SETIMO PERÍODO MATUTINO FACISA. DIREITO PROCESSUAL CIVIL III GABARITO: 1B 2C 3D 4C 5B 6D 7C. DIREITO CIVIL VI GABARITO: 8C 9C 10B 11A 12D 13C 14B. DIREITO DO TRABALHO II GABARITO: 15D 16B 17A 18B 19C 20A 21C. DIREITO DE SEGURIDADE SOCIAL GABARITO: 22D 23A 24C 25A 26C 27C 28A. DIREITO PROCESSUAL PENAL II GABARITO: 29A 30B 31D 32C 33C 34D 35A. 13

PROVA UNIFICADA II UNIDADE

PROVA UNIFICADA II UNIDADE CURSO: BACHARELADO EM DIREITO DISCIPLINA: DIREITO DE SEGURIDADE SOCIAL CÓD. DISCIPLINA: 305718 PROFESSOR(A): ANTONIO MARCOS ALMEIDA PERÍODO DA DISCIPLINA: 7º PERÍODO TURNO: NOITE SEMESTRE: 2016.2 PROVA

Leia mais

DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Execução II defesa do executado. Prof. Luiz Dellore

DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Execução II defesa do executado. Prof. Luiz Dellore DIREITO PROCESSUAL CIVIL Execução II defesa do executado Prof. Luiz Dellore PARTE ESPECIAL LIVRO II DO PROCESSO DE EXECUÇÃO TÍTULO I DA EXECUÇÃO EM GERAL TÍTULO II DAS DIVERSAS ESPÉCIES DE EXECUÇÃO TÍTULO

Leia mais

Olá, pessoal! Chegamos ao nosso décimo primeiro módulo. No módulo 10, tratamos dos recursos. Agora veremos algumas questões sobre a fase executiva.

Olá, pessoal! Chegamos ao nosso décimo primeiro módulo. No módulo 10, tratamos dos recursos. Agora veremos algumas questões sobre a fase executiva. CURSO DE RESOLUÇÃO DE QUESTÕES DE PROCESSO CIVIL PONTO A PONTO PARA TRIBUNAIS MÓDULO 11 EXECUÇÃO Professora: Janaína Noleto Curso Agora Eu Passo () Olá, pessoal! Chegamos ao nosso décimo primeiro módulo.

Leia mais

Dir. Previdenciário Marcos. Alterações: Salário Maternidade

Dir. Previdenciário Marcos. Alterações: Salário Maternidade Alterações: Salário Maternidade NOVIDADE - ALTERAÇÃO Lei 8213/91 Art. 71-A. Ao segurado ou segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança é devido

Leia mais

Cumprimento de Sentença e Execução. Ricardo de Carvalho Aprigliano

Cumprimento de Sentença e Execução. Ricardo de Carvalho Aprigliano Cumprimento de Sentença e Execução Ricardo de Carvalho Aprigliano Considerações iniciais Antes da execução Cumprimento de sentença Intimação do devedor pelo DJE na pessoa do seu advogado (art. 513, 2º,I).

Leia mais

Bom dia, hoje farei breves considerações sobre a aposentadoria por idade urbana. Espero que seja útil.

Bom dia, hoje farei breves considerações sobre a aposentadoria por idade urbana. Espero que seja útil. Bom dia, hoje farei breves considerações sobre a aposentadoria por idade urbana. Espero que seja útil. Diz o art. 48, da Lei 8.213/91: Art. 48. A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida

Leia mais

PROF. JOSEVAL MARTINS VIANA PROCESSO DE EXECUÇÃO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL

PROF. JOSEVAL MARTINS VIANA PROCESSO DE EXECUÇÃO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL PROCESSO DE EXECUÇÃO DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL Programa do curso 1. Cumprimento da sentença na execução por quantia certa 2. Cumprimento de sentença na execução por quantia certa na ação de alimentos

Leia mais

Bom dia, hoje trago um modelo de petição de auxílio reclusão previdenciário com pedido de tutela antecipada em face do INSS perante a Justiça Federal.

Bom dia, hoje trago um modelo de petição de auxílio reclusão previdenciário com pedido de tutela antecipada em face do INSS perante a Justiça Federal. Bom dia, hoje trago um modelo de petição de auxílio reclusão previdenciário com pedido de tutela antecipada em face do INSS perante a Justiça Federal. Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da Vara

Leia mais

Salário-Família & Salário-Maternidade

Salário-Família & Salário-Maternidade Salário-Família & Salário-Maternidade Temas apresentados pelos alunos: Camila Coutinho Daniel Cândido Marcos Baeta Salário-Família O que é? Benefício pago aos segurados empregados, exceto os domésticos,

Leia mais

<<Direito Previdenciário>> - <<INSS>> Professor: Melissa Folmann Aulas: 11-13

<<Direito Previdenciário>> - <<INSS>> Professor: Melissa Folmann Aulas: 11-13 Aulas 11 13 - Professor: Melissa Folmann Aulas: 11-13 Prof > wwwaprovaconcursoscombr Página 1 de 15 Aulas 11 13 4 Benefícios previdenciários dos dependentes

Leia mais

DIREITO PREVIDENCIÁRIO CONCURSO INSS. PROF. ADRIANA MENEZES

DIREITO PREVIDENCIÁRIO CONCURSO INSS. PROF. ADRIANA MENEZES DIREITO PREVIDENCIÁRIO CONCURSO INSS PROF. ADRIANA MENEZES www.adrianamenezes.com DÚVIDAS QUANTO À LEGISLAÇÃO A SER COBRADA NA PROVA E A PROVA EM SI. Será cobrada a legislação previdenciária em vigor até

Leia mais

SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO FUNDAMENTOS Como um dos princípios do Direito do Trabalho, a continuidade da relação de emprego reflete-se no ordenamento jurídico, entre outros, por meio

Leia mais

Perspectivas da execução trabalhista com o NCPC

Perspectivas da execução trabalhista com o NCPC Perspectivas da execução trabalhista com o NCPC Homero Batista Mateus da Silva, Autor da coleção Curso de Direito do Trabalho Aplicado 10 volumes Ed. Revista dos Tribunais Protesto extrajudicial Art. 517.

Leia mais

Previdência social LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA. Os beneficiários

Previdência social LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA. Os beneficiários 1 Previdência social Conceito Previdência Social é um seguro que garante a renda do contribuinte e de sua família, em casos de doença, acidente, gravidez, prisão, morte e velhice. Oferece vários benefícios

Leia mais

DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Execução I. Prof. Luiz Dellore

DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Execução I. Prof. Luiz Dellore DIREITO PROCESSUAL CIVIL Execução I Prof. Luiz Dellore Inadimplemento + título executivo extrajudicial: Processo de execução. PARTE ESPECIAL LIVRO II DO PROCESSO DE EXECUÇÃO Sempre? Art. 785. A existência

Leia mais

Informativo 17/2015. PUBLICADA LEI QUE PROMOVE ALTERAÇÕES NOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Lei nº , de 17 de junho de DOU de

Informativo 17/2015. PUBLICADA LEI QUE PROMOVE ALTERAÇÕES NOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Lei nº , de 17 de junho de DOU de Data do boletim informativo Volume 1, Edição 1 Informativo 17/2015 PUBLICADA LEI QUE PROMOVE ALTERAÇÕES NOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Lei nº 13.135, de 17 de junho de 2015 - DOU de 18.06.2015 Através

Leia mais

REGRAS BÁSICAS - PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº

REGRAS BÁSICAS - PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº 1 - BENEFÍCIOS OFERECIDOS O Plano de Benefícios FAF oferece os seguintes benefícios aos seus participantes, ou aos dependentes de participantes falecidos: I - quanto aos participantes: - suplementação

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO MAIO 2017 P R EV ID ÊN C IA P EC 287

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO MAIO 2017 P R EV ID ÊN C IA P EC 287 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO MAIO 2017 R EFO R M A D A P R EV ID ÊN C IA P EC 287 EC 20/98 fim da aposentadoria proporcional, criação do 85/95 para o servidor público EC 41/03 Aposentadoria por

Leia mais

Pensão por Morte. Prof. Danilo Ripoli

Pensão por Morte. Prof. Danilo Ripoli Pensão por Morte Prof. Danilo Ripoli Definição: A pensão por morte é o benefício da previdência social devido aos dependentes do segurado em função da morte deste. Será devido ao conjunto de dependentes

Leia mais

Curso de 13 Salário. Capacitação e Treinamento

Curso de 13 Salário. Capacitação e Treinamento Curso de 13 Salário Capacitação e Treinamento Conteúdo 1. DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO... 3 1.1. Contagem de Avos... 3 1.2. Primeira Parcela Pagamento até 30/11... 3 1.3. Empregados não disponíveis durantes

Leia mais

O que estudamos aula passada

O que estudamos aula passada O que estudamos aula passada Cessação, suspensão e interrupção dos contratos de trabalho Rescisão Contratual As formas de extinção do Contrato de Trabalho Pedido de demissão Dispensa sem justa causa Dispensa

Leia mais

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 1.FONTES

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 1.FONTES LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 1.FONTES Lei lato sensu - primárias Atos administrativos - secundárias Jurisprudência Outros ramos do Direito Doutrina Principais: CF/88, art. 201 Lei 8.212/91 Lei 8.213/91 Dec.

Leia mais

Foi instituída no ordenamento jurídico brasileiro a partir da Lei. 9079/95, que incluiu os arts A, 1102-B e 1102-C no CPC/73.

Foi instituída no ordenamento jurídico brasileiro a partir da Lei. 9079/95, que incluiu os arts A, 1102-B e 1102-C no CPC/73. AÇÃO MONITÓRIA Observações iniciais Foi instituída no ordenamento jurídico brasileiro a partir da Lei. 9079/95, que incluiu os arts. 1102-A, 1102-B e 1102-C no CPC/73. No NCPC tal matéria é tratada nos

Leia mais

01 Q Direito Previdenciário Planos de Benefício da Previdência Social Lei nº 8.213, de 24 de Julho

01 Q Direito Previdenciário Planos de Benefício da Previdência Social Lei nº 8.213, de 24 de Julho 01 Q467435 Direito Previdenciário Planos de Benefício da Previdência Social Lei nº 8.213, de 24 de Julho BETA Pedro mantém vínculo com o Regime Geral da Previdência Social (RGPS) há doze anos e quatro

Leia mais

PENSÃO CIVIL 1 O que é? É um benefício concedido mensalmente aos dependentes, devidamente habilitados, do servidor falecido.

PENSÃO CIVIL 1 O que é? É um benefício concedido mensalmente aos dependentes, devidamente habilitados, do servidor falecido. PENSÃO CIVIL 1 O que é? É um benefício concedido mensalmente aos dependentes, devidamente habilitados, do servidor falecido. 2 Requisitos: a) Falecimento do servidor. b) Habilitação dos beneficiários.

Leia mais

PROCEDIMENTOS ESPECIAIS

PROCEDIMENTOS ESPECIAIS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS AÇÃO MONITÓRIA DA AÇÃO MONITÓRIA Art. 700. A ação monitória pode ser proposta por aquele que afirmar, com base em prova escrita sem eficácia de título executivo, ter direito de

Leia mais

DECRETO Nº , DE 9 DE MARÇO DE PUBLICADO NO DOU DE 9/03/1973

DECRETO Nº , DE 9 DE MARÇO DE PUBLICADO NO DOU DE 9/03/1973 DECRETO Nº 71.885, DE 9 DE MARÇO DE 1973. PUBLICADO NO DOU DE 9/03/1973 O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, usando da atribuição que lhe confere o artigo 81, item III, da Constituição, e tendo em vista o disposto

Leia mais

A partir de que momento começa a contar o benefício? Para o segurado empregado, é a contar do 16.º dia do afastamento da atividade.

A partir de que momento começa a contar o benefício? Para o segurado empregado, é a contar do 16.º dia do afastamento da atividade. É possível a concessão de aposentadoria por invalidez havendo moléstia preexistente? Retornamos a resposta do questionamento anterior, ou seja, o INSS submete o segurado à pericia, justamente para constatar

Leia mais

Categorias econômicas e profissionais Cipa e ss. Citação Citação (para pagamento) Citação (por edital)...

Categorias econômicas e profissionais Cipa e ss. Citação Citação (para pagamento) Citação (por edital)... ÍNDICE SISTEMÁTICO Tema Artigo(s) Abono... 457 2 o Ação de cumprimento... 872 único Acidente do trabalho... 30 e 643 2 o Adicional noturno... 73 Adoção... 392-a Agravo de instrumento... 897, b Agravo de

Leia mais

CONSTITUIÇÃO PEC Nº 287

CONSTITUIÇÃO PEC Nº 287 CONSTITUIÇÃO PEC Nº 287 Artigo 201 Art. 1º Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem

Leia mais

PREVIDÊNCIA SOCIAL NO BRASIL

PREVIDÊNCIA SOCIAL NO BRASIL 66 SISTEMA PREVIDENCIÁRIO DO BRASIL No Brasil, há benefícios devidos ao segurado e àqueles que dependem do segurado. Para ter direito aos benefícios, é preciso estar inscrito no INSS e manter suas contribuições

Leia mais

Medida Provisória nº 529, de 2011

Medida Provisória nº 529, de 2011 Medida Provisória nº 529, de 2011 Altera os arts. 21 e 24 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre o Plano de Custeio da Previdência Social, para estabelecer alíquota diferenciada de contribuição

Leia mais

SALÁRIOS E ADICIONAIS

SALÁRIOS E ADICIONAIS SALÁRIOS E ADICIONAIS Salário Valor do salário Salário Minimo é o pagamento realizado diretamente pelo empregador ao empregado, como retribuição pelo seu trabalho A estipulação do valor do salário hoje,

Leia mais

DIREITO PREVIDENCIÁRIO QUADRO 02

DIREITO PREVIDENCIÁRIO QUADRO 02 DIREITO PREVIDENCIÁRIO QUADRO 02 CONTEÚDO PRESTAÇÕES EM GERAL BENEFÍCIOS CARÊNCIA SALÁRIO DE BENEFÍCIO FATOR PREVIDENCIÁRIO RENDA MENSAL INICIAL SEGURADOS 1.aposentadoria por invalidez 2.aposentadoria

Leia mais

MANUTENÇÃO, PERDA E REAQUISIÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO

MANUTENÇÃO, PERDA E REAQUISIÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO MANUTENÇÃO, PERDA E REAQUISIÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO MANUTENÇÃO, PERDA E REAQUISIÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO A Previdência Social tem caráter contributivo e de filiação obrigatória. Pela lógica, os

Leia mais

SEGURADO FACULTATIVO E PERÍODO DE GRAÇA

SEGURADO FACULTATIVO E PERÍODO DE GRAÇA SEGURADO FACULTATIVO E PERÍODO DE GRAÇA SEGURADO FACULTATIVO FACULTATIVO Lei nº 8.212/91. Art. 14, Decreto nº 3.048/99. Aquele que não exerce qualquer atividade remunerada que o vincule obrigatoriamente

Leia mais

Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho*

Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho* 55 Capítulo 3 Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho* 3.1 APRESENTAÇÃO Suponhamos o caso de uma pessoa que se afasta do emprego por motivo de doença. Seu contrato de trabalho continua em vigor,

Leia mais

CURSO DE FÉRIAS SOBRE O NOVO PROCESSO CIVIL

CURSO DE FÉRIAS SOBRE O NOVO PROCESSO CIVIL CURSO DE FÉRIAS SOBRE O NOVO PROCESSO CIVIL RONALDO VASCONCELOS Advogado em São Paulo; Doutor e Mestre em Direito Processual Civil pela USP; Professor Doutor em Direito Processual Civil e Comercial da

Leia mais

carta de arrematação, no caso de bem imóvel. DIREITO PROCESSUAL CIVIL III

carta de arrematação, no caso de bem imóvel. DIREITO PROCESSUAL CIVIL III DIREITO PROCESSUAL CIVIL III 1. Na execução por quantia certa contra devedor solvente, fundada em título extrajudicial: a) O executado será citado para pagar, no prazo de vinte e quatro horas ou nomear

Leia mais

LEI COMPLEMENTAR Nº 41 DE 26/12/ 2001 ( DOPE 27/12/2001) SALÁRIO FAMÍLIA

LEI COMPLEMENTAR Nº 41 DE 26/12/ 2001 ( DOPE 27/12/2001) SALÁRIO FAMÍLIA LEI COMPLEMENTAR Nº 41 DE 26/12/ 2001 ( DOPE 27/12/2001) SALÁRIO FAMÍLIA NOTA: Ver Lei Complementar nº 43/2002,Lei Complementar nº48/2003.atualizada até Lei complementar nº64, de 20 de dezembro de 2004.

Leia mais

Principais Alterações da Reforma Trabalhista

Principais Alterações da Reforma Trabalhista Principais Alterações da Reforma Trabalhista Tema Trabalhista Banco de Horas Contribuição Sindical Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho Danos Morais CLT Vigente NOVAS REGRAS - Mudanças com a Lei

Leia mais

ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA 2015 ALEXANDRE CORRÊA

ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA 2015 ALEXANDRE CORRÊA ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA 2015 ALEXANDRE CORRÊA NOVAS REGRAS PARA : CONCESSÃO DA PENSÃO POR MORTE AUXÍLIO DOENÇA ATESTADOS MÉDICOS SEGURO DESEMPREGO ABONO SALARIAL SEGURO DESEMPREGO WEB RAIS 2014 No dia

Leia mais

REMUNERAÇÃO E ADICIONAIS LEGAIS

REMUNERAÇÃO E ADICIONAIS LEGAIS REMUNERAÇÃO E ADICIONAIS LEGAIS 1 Conceito Salário complessivo corresponde aos pagamentos efetuados diretamente pelo empregador em favor do empregado, em virtude da vigência do contrato de trabalho, bem

Leia mais

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE PARANAGUÁ PR

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE PARANAGUÁ PR EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE PARANAGUÁ PR JOÃO DA SILVA, brasileiro, casado, auxiliar de produção, portador da Cédula de Identidade RG nº, inscrito no CPF sob nº, portador da

Leia mais

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL DIRETORIA DE ATENDIMENTO. Programa de Educação Previdenciária

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL DIRETORIA DE ATENDIMENTO. Programa de Educação Previdenciária Ministério da Previdência Social INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL DIRETORIA DE ATENDIMENTO Todos que se inscrevem na Previdência Social podem escolher como vão contribuir. Isso permite que o segurado

Leia mais

Prof. Adilson Sanchez

Prof. Adilson Sanchez Prof. Adilson Sanchez Adilson Sanchez Advogado especializado em Direito Previdenciário e do Trabalho. Professor da UNI-FMU. Mestre em Direito. Conferencista pela OAB/SP desde 1987. Coordenador do Curso

Leia mais

Acerca do conceito e dos princípios da seguridade social no Brasil, julgue os itens que se seguem.

Acerca do conceito e dos princípios da seguridade social no Brasil, julgue os itens que se seguem. (): Acerca do conceito e dos princípios da seguridade social no Brasil, julgue os itens que se seguem. 80 A seguridade social representa um conjunto integrado de ações direcionadas à proteção exclusiva

Leia mais

11/09/2015 Dir. Previdenciário Prof. Marcos 143 Dir. Previdenciário Prof. Marcos 144 1

11/09/2015 Dir. Previdenciário Prof. Marcos 143 Dir. Previdenciário Prof. Marcos 144 1 143 144 1 145 Lei 8213/91 alterada pela Lei nº 12.873/2013 Salário Maternidade Art. 71-A. Ao segurado ou segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança

Leia mais

Sumário. Introdução, 1

Sumário. Introdução, 1 S Sumário Introdução, 1 1 Folha de Pagamento, 7 1 Salário, 8 1.1 Salário-hora para 40 horas semanais: divisor 200 (duzentos), 9 1.2 Depósito de salários em conta bancária, 9 2 Horas extras, 10 2.1 Integração

Leia mais

DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Cumprimento de sentença. Prof. Luiz Dellore

DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Cumprimento de sentença. Prof. Luiz Dellore DIREITO PROCESSUAL CIVIL Cumprimento de sentença Prof. Luiz Dellore 1. Finalidades dos processos 1.1 Processo de conhecimento: crise de incerteza 1.2 Processo de execução: crise de inadimplemento 2. Requisitos

Leia mais

Matéria elaborada com base na legislação vigente em: 06/08/2010.

Matéria elaborada com base na legislação vigente em: 06/08/2010. SALÁRIO-FAMÍLIA - Considerações Gerais Matéria elaborada com base na legislação vigente em: 06/08/2010. Sumário: 1 - Introdução 2 - Beneficiários 2.1 - Verificação da Invalidez 2.2 - Pai e Mãe 3 - Início

Leia mais

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA E. FAMÍLIA E DAS SUCESSÕES DO FORO

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA E. FAMÍLIA E DAS SUCESSÕES DO FORO EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA E. FAMÍLIA E DAS SUCESSÕES DO FORO ª VARA DA (EXECUÇÃO DE ALIMENTOS) Exqte.: Excdo.:, brasileira, solteira, comerciante, residente e domiciliada N. Capital,

Leia mais

9/26/17. Contratos. ! Conceito: Contrato. Fontes obrigacionais no direito civil brasileiro. - Direito obrigacional

9/26/17. Contratos. ! Conceito: Contrato. Fontes obrigacionais no direito civil brasileiro. - Direito obrigacional Fontes obrigacionais no direito civil brasileiro! Lei! *! Atos ilícitos e o abuso de direito! Atos unilaterais! Títulos de crédito! Conceito: Contrato - Direito obrigacional - Relação jurídica transitória:

Leia mais

COMPILADO. LEI 8112/90 Frequência

COMPILADO. LEI 8112/90 Frequência COMPILADO LEI 8112/90 Frequência LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Art. 19.

Leia mais

Convenção Coletiva de Trabalho 2009 Sinpro/RS e Sinepe/RS Direitos Previdenciários

Convenção Coletiva de Trabalho 2009 Sinpro/RS e Sinepe/RS Direitos Previdenciários Convenção Coletiva de Trabalho 2009 Sinpro/RS e Sinepe/RS Direitos Previdenciários 1. APOSENTADORIA NO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL 1.1 Aposentadoria por Invalidez Para os professores cuja incapacidade

Leia mais

PENSÃO POR MORTE: SAIBA QUANDO E COMO SOLICITAR

PENSÃO POR MORTE: SAIBA QUANDO E COMO SOLICITAR PENSÃO POR MORTE: SAIBA QUANDO E COMO SOLICITAR A pensão por morte da REFER será concedida aos beneficiários do participante a partir do dia seguinte de seu falecimento. Será paga enquanto lhes for assegurada

Leia mais

SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DO PATRIMÔNIO INSTRUÇÃO NORMATIVA SEAP Nº 05, DE 28 DE ABRIL DE 1999.

SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DO PATRIMÔNIO INSTRUÇÃO NORMATIVA SEAP Nº 05, DE 28 DE ABRIL DE 1999. SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DO PATRIMÔNIO INSTRUÇÃO NORMATIVA SEAP Nº 05, DE 28 DE ABRIL DE 1999. Estabelece orientação aos órgãos setoriais e seccionais do Sistema de Pessoal Civil da Administração

Leia mais

REFORMA TRABALHISTA REFLEXOS NA RELAÇÃO DE EMPREGO

REFORMA TRABALHISTA REFLEXOS NA RELAÇÃO DE EMPREGO LUCIANO DOS SANTOS NUNES - CONSULTORIA TRABALHISTA - PERÍCIA CONTÁBIL REFORMA TRABALHISTA REFLEXOS NA RELAÇÃO DE EMPREGO TERESINA-PI 13-9-2017 LEIS Nºs 13.134/2015 e 13.135/2015 NOVAS REGRAS DO SEGURO-

Leia mais

RECURSO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO TRF 2ªregião Técnico Judiciário Administrativa Sem especialidade Prova tipo 1

RECURSO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO TRF 2ªregião Técnico Judiciário Administrativa Sem especialidade Prova tipo 1 RECURSO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO TRF 2ªregião Técnico Judiciário Administrativa Sem especialidade Prova tipo 1 1) Sandra conseguiu o seu primeiro emprego na empresa Calçados Perfeitos Ltda., lá permanecendo

Leia mais

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos 1 de 6 09/01/2015 11:04 Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos MEDIDA PROVISÓRIA Nº 664, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014. Exposição de motivos Vigência Altera as Leis n o 8.213,

Leia mais

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE RIO CLARO MUNICÍPIO DE RIO CLARO ESTADO DE SÃO PAULO

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE RIO CLARO MUNICÍPIO DE RIO CLARO ESTADO DE SÃO PAULO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO O QUE É O IPRC? O Instituto de Previdência do Município de Rio Claro IPRC nasceu em 20 de setembro de 2007, através da Lei Complementar Municipal 023/2007. É uma Autarquia Municipal

Leia mais

FASE DE LIQUIDAÇÃO E EXECUÇÃO DO NCPC. Prof. Samantha Marques

FASE DE LIQUIDAÇÃO E EXECUÇÃO DO NCPC. Prof. Samantha Marques FASE DE LIQUIDAÇÃO E EXECUÇÃO DO NCPC Prof. Samantha Marques O que se tem de novo? A forma de cumprimento da sentença, nas obrigações de pagar quantia certa, poderá ser realizado de forma provisória ou

Leia mais

N o 8.949, DE 26 DE AGOSTO DE D E C R E T A: Seção I Das Disposições Gerais

N o 8.949, DE 26 DE AGOSTO DE D E C R E T A: Seção I Das Disposições Gerais D E C R E T O N o 8.949, DE 26 DE AGOSTO DE 2013 DISCIPLINA O PARCELAMENTO DOS CRÉDITOS TRIBUTÁRIOS E NÃO TRIBUTÁRIOS, INSCRITOS OU NÃO EM DÍVIDA ATIVA, DO MUNICÍPIO DE ANGRA DOS REIS, DE SUAS AUTARQUIAS

Leia mais

Curso Preparatório para o Concurso Público do TRT 12. Noções de Direito Processual Civil Aula 5 Prof. Esp Daniel Teske Corrêa

Curso Preparatório para o Concurso Público do TRT 12. Noções de Direito Processual Civil Aula 5 Prof. Esp Daniel Teske Corrêa Curso Preparatório para o Concurso Público do TRT 12 Noções de Direito Processual Civil Aula 5 Prof. Esp Daniel Teske Corrêa Sumário Antecipação dos Efeitos da Tutela Teoria Geral da Execução Execução

Leia mais

MUDANÇAS NAS REGRAS DO SEGURO-DESEMPREGO, ABONO SALARIAL ANUAL, AUXILIO-DOENÇA E PENSÃO POR MORTE

MUDANÇAS NAS REGRAS DO SEGURO-DESEMPREGO, ABONO SALARIAL ANUAL, AUXILIO-DOENÇA E PENSÃO POR MORTE MUDANÇAS NAS REGRAS DO SEGURO-DESEMPREGO, ABONO SALARIAL ANUAL, AUXILIO-DOENÇA E PENSÃO POR MORTE Em 30/12/2014, por meio das Medidas Provisórias 664 e 665, publicadas no Diário Oficial da União, as normas

Leia mais

Auxílio Doença: Empregador será responsável pela remuneração dos primeiros 30 dias de afastamento do empregado.

Auxílio Doença: Empregador será responsável pela remuneração dos primeiros 30 dias de afastamento do empregado. INFORME JURÍDICO 06/01/2015 411 Prezados (as) Auxílio Doença: Empregador será responsável pela remuneração dos primeiros 30 dias de afastamento do empregado. Divulgamos a Medida Provisória 664/2014 que

Leia mais

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Federal da Vara Federal da Subseção Judiciária de (nome da cidade).

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Federal da Vara Federal da Subseção Judiciária de (nome da cidade). Bom dia, hoje trago um modelo de petição de pensão por morte e, razão da morte do filho com pedido de tutela antecipada em face do INSS perante a Justiça Federal. Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Federal

Leia mais

SALÁRIO DE BENEFÍCIO: ARTS. 31 A 34 DO DECRETO 3048/99 Prof. Andreson Castelucio 1. ITER PARA O CÁLCULO DO BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO 2. CONCEITO DE SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO 3. CONCEITO DE SALÁRIO DE BENEFÍCIO

Leia mais

1) O que caracteriza a utilidade com natureza salarial e a utilidade com natureza indenizatória?

1) O que caracteriza a utilidade com natureza salarial e a utilidade com natureza indenizatória? CADERNO DE EXERCÍCIOS 1) O que caracteriza a utilidade com natureza salarial e a utilidade com natureza indenizatória? 2) Vale transporte pago em dinheiro, vale refeição pago em dinheiro, concessão de

Leia mais

PROJETO DE LEI N o 2.146, DE 2011

PROJETO DE LEI N o 2.146, DE 2011 COMISSÃO DE SEGURIDADE SOCIAL E FAMÍLIA PROJETO DE LEI N o 2.146, DE 2011 Acrescenta ao art. 12 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, o 13, e acrescenta art. 125-B à Lei nº 8.213, de 24 de julho de

Leia mais

SUMÁRIO. Direito do Trabalho Direito Processual Civil Direito Processual do Trabalho

SUMÁRIO. Direito do Trabalho Direito Processual Civil Direito Processual do Trabalho SUMÁRIO Direito do Trabalho... 05 Direito Processual Civil... 139 Direito Processual do Trabalho... 195 DIREITO DO TRABALHO ÍNDICE CAPÍTULO 01... 7 Fontes e Princípios de Direito do Trabalho... 7 Surgimento

Leia mais

principais pontos da CLT que mudarão com a nova lei trabalhista

principais pontos da CLT que mudarão com a nova lei trabalhista principais pontos da CLT que mudarão com a nova lei trabalhista Acordo coletivo Convenções e acordos coletivos prevalecerão sobre a legislação em pontos como jornada de trabalho, intervalo, plano de carreira,

Leia mais

Direito Previdenciário

Direito Previdenciário CEM CADERNO DE EXERCÍCIOS MASTER Direito Previdenciário Delegado da Polícia Federal Período: 2004-2016 Direito Previdenciário 1) CESPE - DPF/PF/2004 No item a seguir, é apresentada uma situação hipotética

Leia mais

DISCIPLINA: Processo Penal Curso Escrevente do TJ 2017 PROFESSORA: Joana D Arc Alves Trindade Testes de Fixação - Aulas 17 e

DISCIPLINA: Processo Penal Curso Escrevente do TJ 2017 PROFESSORA: Joana D Arc Alves Trindade Testes de Fixação - Aulas 17 e Questões de fixação 01. Nos termos do art. 257 do CPP cabe, ao Ministério Público, I. promover, privativamente, a ação penal pública, na forma estabelecida no CPP; II. buscar a condenação dos indiciados

Leia mais

EXERCÍCIOS SALÁRIO MATERNIDADE PENSÃO POR MORTE AUXILIO RECLUSÃO

EXERCÍCIOS SALÁRIO MATERNIDADE PENSÃO POR MORTE AUXILIO RECLUSÃO EXERCÍCIOS SALÁRIO MATERNIDADE PENSÃO POR MORTE AUXILIO RECLUSÃO 1) Pedro, segurado obrigatório do RGPS, era casado com Solange, brasileira e empregadana embaixada do Sudão, de quem jamais se divorciou

Leia mais

Curso de férias: Atualidades em Processo do Trabalho

Curso de férias: Atualidades em Processo do Trabalho Curso de férias: Atualidades em Processo do Trabalho FRANCISCO FERREIRA JORGE NETO Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região; Mestre pela PUC/SP; Professor na Escola Paulista de Direito

Leia mais

ARTIGO 65 DA LEI Nº , DE 11 DE JUNHO DE Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial ARTIGO 65

ARTIGO 65 DA LEI Nº , DE 11 DE JUNHO DE Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial ARTIGO 65 ARTIGO 65 LEI Nº 12.249, DE 11 DE JUNHO DE 2010 Art. 65. Poderão ser pagos ou parcelados, em até 180 (cento e oitenta) meses, nas condições desta Lei, os débitos administrados pelas autarquias e fundações

Leia mais

Continuação do estudo dos benefícios em espécie do RGPS

Continuação do estudo dos benefícios em espécie do RGPS Continuação do estudo dos benefícios em espécie do RGPS 3. Aposentadoria por idade (art. 48 da lei n. 8213/91): Vem a concretizar a proteção social contra a velhice, nos termos da Constituição Federal

Leia mais

REFORMA DA PREVIDÊNCIA análise da PEC 287/2016 no RGPS

REFORMA DA PREVIDÊNCIA análise da PEC 287/2016 no RGPS REFORMA DA PREVIDÊNCIA análise da PEC 287/2016 no RGPS Fábio Souza fabio@idsamericalatina.com.br abril/2017 4 PONTOS ESSENCIAIS DA REFORMA Igualdade formal Aplicabilidade imediata Idade mínima Redução

Leia mais

EXTREMA EDITAL DE LEILÃO COMARCA DE EXTREMA-EDITAL DE LEILÃO JUSTIÇA GRATUITA. PROCESSO Nº 0251 12 3565-3. O DR. RICARDO ALVES CAVALCANTE, JUIZ DE DIREITO EM SUBSTITUIÇÃO DA COMARCA DE EXTREMA, MINAS GERAIS,

Leia mais

Pontifícia Universidade Católica de Goiás Faculdade de Direito Direito Previdenciário Profª. Ms. Tatiana Riemann QUALIDADE DE SEGURADO

Pontifícia Universidade Católica de Goiás Faculdade de Direito Direito Previdenciário Profª. Ms. Tatiana Riemann QUALIDADE DE SEGURADO QUALIDADE DE SEGURADO Qualidade de Segurado - art. 13, Dec. 3.048/99 detém a qualidade de segurado aquele que exerce atividade remunerada, em caso de segurados obrigatórios, ou está contribuindo, em caso

Leia mais

Direitos Trabalhistas Justiça do Trabalho e Recursos Humanos

Direitos Trabalhistas Justiça do Trabalho e Recursos Humanos Direitos Trabalhistas Justiça do Trabalho e Recursos Humanos Palestrante: Estabilidade gestante Estabilidade Acidentária Jornada 12 x 36 Períodos de Intervalo Insalubridade Prof. Cristiano Magalhães 1

Leia mais

RESOLUÇÃO DE QUESTÕES

RESOLUÇÃO DE QUESTÕES Em relação às fontes do direito previdenciário: (A) o memorando é fonte primária. (B) a orientação normativa é fonte primária. (C) a instrução normativa é fonte secundária. (D) a lei delegada é fonte secundária;

Leia mais

COMO A REFORMA TRABALHISTA IMPACTARÁ SUA EMPRESA. Agosto de 2017

COMO A REFORMA TRABALHISTA IMPACTARÁ SUA EMPRESA. Agosto de 2017 COMO A REFORMA TRABALHISTA IMPACTARÁ SUA EMPRESA Agosto de 2017 O que é a Reforma Trabalhista? Mudanças na Contratação Mudanças no dia a dia Mudanças na Rescisão INTRODUÇÃO: O QUE É A REFORMA TRABALHISTA

Leia mais

Resumo Aula-tema 04: Benefícios Previdenciários - Regras Gerais

Resumo Aula-tema 04: Benefícios Previdenciários - Regras Gerais Resumo Aula-tema 04: Benefícios Previdenciários - Regras Gerais O Regime Geral de Previdência Social compreende prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente do trabalho, expressas

Leia mais

Orientações Consultoria De Segmentos Licença Não Remunerada

Orientações Consultoria De Segmentos Licença Não Remunerada 11/04/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3 3.1 Solicitado pelo Empregado... 4 4. Conclusão... 5 5. Informações Complementares...

Leia mais

LEI Nº XXXXXXX DE XXXX DE XXXXX DE 2010.

LEI Nº XXXXXXX DE XXXX DE XXXXX DE 2010. PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA LEI Nº XXXXXXX DE XXXX DE XXXXX DE 2010. Dispõe sobre Regime Integral de Trabalho RIT, aos servidores titulares dos cargos de Médico e de Odontólogo; altera Lei nº 10.817

Leia mais

INSS Direito Previdenciário Leandro Macêdo

INSS Direito Previdenciário Leandro Macêdo INSS Direito Previdenciário Leandro Macêdo 2014 2014 Copyright. Curso Agora Eu Eu Passo - - Todos os direitos reservados ao ao autor. 1. (CESPE - 2013 - DPE-RR - Defensor Público) Assinale a opção correta

Leia mais

Suspensão e Interrupção do Contrato de. Trabalho. Direito do. Trabalho

Suspensão e Interrupção do Contrato de. Trabalho. Direito do. Trabalho Direito do Trabalho Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho Suspensão e Interrupção A Suspensão e interrupção do contrato de trabalho são circunstâncias criadas pela lei que sustam, paralisam,

Leia mais

CURSO ONLINE: PREVIDÊNCIA SOCIAL. Crédito da imagem: brasil.gov.br

CURSO ONLINE: PREVIDÊNCIA SOCIAL. Crédito da imagem: brasil.gov.br CURSO ONLINE: PREVIDÊNCIA SOCIAL Crédito da imagem: brasil.gov.br O QUE É E PARA QUE SERVE A PREVIDÊNCIA SOCIAL A Previdência Social é um seguro solidário que objetiva promover o bem estar social, e cobre

Leia mais

DIREITO DO TRABALHO. JORNADA DE TRABALHO. (Material complementar do dia 30/05/2017) Prof. Antero Arantes Martins

DIREITO DO TRABALHO. JORNADA DE TRABALHO. (Material complementar do dia 30/05/2017) Prof. Antero Arantes Martins DIREITO DO TRABALHO JORNADA DE TRABALHO. (Material complementar do dia 30/05/2017) Prof. Antero Arantes Martins DSR S Descanso Semanal Remunerado. Historicamente o descanso semanal tem origem religiosa.

Leia mais

A reforma da Previdência (PEC 287/16), em discussão na Câmara dos Deputados, teve muitas alterações no substitutivo aprovado na comissão e, na

A reforma da Previdência (PEC 287/16), em discussão na Câmara dos Deputados, teve muitas alterações no substitutivo aprovado na comissão e, na A reforma da Previdência (PEC 287/16), em discussão na Câmara dos Deputados, teve muitas alterações no substitutivo aprovado na comissão e, na quarta-feira (9). Para conhecer o parecer do relator, deputado

Leia mais

SEGURO-DESEMPREGO. São requisitos para a percepção do seguro-desemprego - art. 3, Lei

SEGURO-DESEMPREGO. São requisitos para a percepção do seguro-desemprego - art. 3, Lei SEGURO-DESEMPREGO Benefício temporário que visa promover a assistência financeira do trabalhador desempregado, dispensado sem justa causa ou por despedida indireta. Estão excluídos, pois, os empregados

Leia mais

Orientações Consultoria de Segmentos. Afastamento Soma de Atestados Médicos

Orientações Consultoria de Segmentos. Afastamento Soma de Atestados Médicos Afastamento Soma de Atestados Médicos 28/11/2016 Sumário 1 Questão... 3 2 Normas Apresentadas pelo Cliente... 3 3 Análise da Consultoria... 4 4 Conclusão... 6 5 Informações Complementares... 7 6 Referencias...

Leia mais

PROJETO PARA ALTERAÇÃO DE LEI

PROJETO PARA ALTERAÇÃO DE LEI CÂMARA DOS DEPUTADOS Deputado Federal ULDURICO JÚNIOR- PTC/BA PROJETO PARA ALTERAÇÃO DE LEI Dispõe sobre a alteração do art.71-b da lei 8.213/91 para ampliar a cobertura de benefício do salário-maternidade

Leia mais

DECRETO N , DE 31 DE JULHO DE O Prefeito de Ituiutaba, no uso de suas atribuições, e de conformidade com a legislação em vigor,

DECRETO N , DE 31 DE JULHO DE O Prefeito de Ituiutaba, no uso de suas atribuições, e de conformidade com a legislação em vigor, DECRETO N. 7.672, DE 31 DE JULHO DE 2014 Disciplina o sistema de parcelamento de débito fiscal e dá ouras providências. O Prefeito de Ituiutaba, no uso de suas atribuições, e de conformidade com a legislação

Leia mais

DIREITO PROCESSUAL CIVIL III

DIREITO PROCESSUAL CIVIL III DIREITO PROCESSUAL CIVIL III 1. A respeito da execução de obrigação de pagar quantia, aparelhada por título executivo extrajudicial, é correto afirmar que o devedor, uma vez citado para pagar no prazo

Leia mais