Newsletter n.º 4 / Final Dezembro 2011

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1 Newsletter n.º 4 / Final Dezembro 2011 Nota Introdutória Winnet 8 Promovendo a Inovação em Igualdade de Género na Europa 1 Esta Newsletter tem como finalidade dar a conhecer alguns dos produtos, transnacionais e nacionais, do Projecto WINNET8 que decorreu entre Janeiro de 2010 e Dezembro de 2011, e, também, novos projectos e iniciativas decorrentes do mesmo, tendo como objecto a continuidade do trabalho iniciado sobre as temáticas subjacentes a este projecto. Para mais informações poderá consultar o website do projecto: PRODUTOS TRANSNACIONAIS Guia de Boas Práticas No âmbito das actividades do projecto WINNET8, cada uma das regiões parceiras, realizou um levantamento de medidas/projectos, implementados na sua região e/ou país, considerados como boas práticas no âmbito da promoção da igualdade de género, empreendedorismo feminino, inovação e tecnologia, e com características de transferibilidade. No caso de Portugal, foram identificadas as seguintes 5 boas práticas: 1. Começar Gabinetes de Apoio ao Empreendedorismo (promotor: Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo ADRAL); 2. DoNaEmpresa (promotor: Associação Portuguesa de Mulheres Empresárias APME); 3. FAME Fundo de Apoio às Micro-Empresas (promotor: Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo ADRAL);

2 4. Laboratório de Ideias (promotor: Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo ADRAL); 5. Mirabal Mulheres Sem Medo (promotor: Monte-ACE Desenvolvimento do Alentejo Central). 2 Destas foram seleccionadas, para integrar o Guia de Boas Práticas, publicação produto desta actividade, pelas investigadoras responsáveis pela sua elaboração e edição, o Laboratório de Ideias e DoNaEmpresa. Neste Guia, intitulado Winnet 8 Good Practice Guide WOMEN'S RESOURCE CENTRES INNOVATION & PRACTICES for Smart, Inclusive and Sustainable Growth, encontram-se descritas, em pormenor, 41 boas práticas identificadas pelos vários países/regiões parceiras, enquadradas em quatro grandes temáticas: i) Centros de Recursos para Mulheres e Mobilização; ii) Segregação Ocupacional Horizontal; iii) Inovação e Desenvolvimento Organizacional; e, iv) Liderança e Empreendedorismo. As duas boas práticas portuguesas estão enquadradas na temática Liderança e Empreendedorismo. O referido Guia de Boas Práticas, encontra-se disponível para consulta e download, no seguinte endereço: Recomendações de Política Sendo um dos grandes objectivos do projecto WINNET8 influenciar as politicas regionais, nacionais e comunitárias, cada um dos parceiros trabalhou de forma a recolher ideias, propostas para a elaboração de um documento com recomendações politicas, com vista a influenciar a inclusão da

3 perspectiva de Género nas orientações a adoptar pela União Europeia e pelos Estados Membros, no próximo ciclo de programação comunitária ( ). Cada uma das regiões parceiras dinamizou várias reuniões com o seu MAG (Multi-Actor Group) e 3 organizou uma Mesa Redonda Nacional, com a finalidade de proporcionar o debate e a recolha de contributos sobre a aplicação das politicas de Igualdade de Género, no geral e, no que se refere ao mercado de trabalho, em particular, de modo a criar um caderno de propostas a apresentar, posteriormente, na Mesa Redonda Europeia da sua zona geográfica (Norte, Sul, Este, Oeste). A parceria Portuguesa do Projecto (CCDR Alentejo e Universidade de Évora), participou na Mesa Redonda Europeia da Zona Sul, que decorreu em Itália, onde apresentou um conjunto de 39 propostas de medidas de politica social e emprego, tendo em vista a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, resultado do trabalho do MAG e da Mesa Redonda Nacional, que teve lugar em Évora no dia 19 de Abril. Das propostas apresentadas por Portugal, destacam-se as seguintes: Criar um programa co-financiado direccionado para projectos nacionais e transnacionais que promovam a igualdade de género; Efectuar um levantamento, a nível europeu, das mais valias do envolvimento das mulheres na sociedade, especificamente na criação de riqueza; Incentivar a responsabilidade social das empresas e outras organizações, através da atribuição de prémios em reconhecimento de medidas que favoreçam a igualdade de oportunidades; Promover a troca de experiências entre empresários, envolvendo outros stakeholders, como boa prática para a consolidação dos negócios já existentes, assim como para a sensibilização de outras mulheres para criarem o seu auto-emprego; Promover a criação de Planos para a Igualdade (Empresas, IPSS, ONG, Municípios);

4 Propor a inclusão nos curricula das escolas Secundárias de matérias relacionadas com a igualdade de género e a sensibilização para a questão da violência juvenil; Articular as ofertas formativas (quer ao nível do ensino superior, quer ao nível do ensino profissional) com as necessidades do mercado de trabalho, promovendo com particular ênfase neste processo a problemática do empreendedorismo; 4 Paralelamente a este trabalho foi, também, realizada uma consulta on-line para recolha de sugestões sobre a temática, no site do projecto. O resultado de todo este trabalho originou uma publicação conjunta intitulada Winnet 8 Policy Recommendations WOMEN'S RESOURCE CENTRES INNOVATION & POLICIES for Smart, Inclusive and Sustainable Growth, a qual foi apresentada publicamente e divulgada junto da Comissão Europeia, num seminário de disseminação que teve lugar em Bruxelas, no passado dia 10 de Novembro. O seminário contou com cerca de 20 participantes, entre os quais, representantes da Comissão Europeia, do programa INTERREG IVC, da Parceria Operacional Regional e parceiros do projecto WINNET8. Colin Wolfe (DG Regio) apresentou uma comunicação sobre "Questões de Género e Cooperação Perspectivas para 2020". A apresentação das propostas da parceria WINNET8, reunidas no Winnet 8 Policy Recommendations, foi feita pelas seguintes representantes da parceria, Patrizia Daneluzzo (Itália), Parthenopi Sourmaidou (Grécia) e Britt-Marie Torstensson (Suécia). Esta publicação encontra-se disponível para consulta e download no seguinte endereço:

5 PRODUTOS NACIONAIS Plano de Acção e Protocolo de Cooperação A elaboração de Planos de Acção para implementação de boas práticas em cada uma das regiões parceiras do Projecto constituiu-se, à partida, como um dos produtos finais do Projecto WINNET8, resultado de todo o trabalho de pesquisa, investigação e partilha de conhecimentos, experiências e boas práticas interinstitucionais. 5 Neste sentido, cada uma das regiões parceiras começou a preparar a elaboração do respectivo Plano de Acção desde o inicio do projecto, tendo a primeira versão do mesmo sido apresentada na Conferência Intercalar na Finlândia, em Março e a versão final concluída em Junho de A parceria Portuguesa, com a estreita colaboração do MAG e outras entidades com conhecimento e trabalho de relevo desenvolvido na temática, elaborou um Plano de Acção para o Alentejo, onde propõe a criação de um Centro de Recursos para apoio ao Emprego, Empreendedorismo e Igualdade de Género (resultado da transferência de uma boa prática identificada na Grécia o Ergani Centre, que, após algumas visitas de estudo e observações no terreno, demonstrou ser o WRC mais adaptável à realidade do Alentejo). A ideia expressa no plano é dotar este Centro de Recursos como uma valência multiusos, por forma a integrar uma série de respostas que se encontram, umas dispersas pela região, outras a criar no Centro, e que dêem resposta a uma gama alargada de questões, tais como, apoio psico-social, aconselhamento curricular, apoio e orientação na procura de emprego, formação, aconselhamento jurídico e de gestão na criação e condução de iniciativas empresariais, etc.

6 No dia 27 de Outubro, este Plano foi aprovado e validado pelos parceiros do projecto (CCDR Alentejo e Universidade de Évora), pelos membros do MAG (Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo ADRAL, Agência para o Desenvolvimento do Sudoeste Alentejano ESDIME, Associação de Desenvolvimento das Terras do Regadio ADTR, Associação para o Desenvolvimento Integrado Terras Dentro, Monte-ACE Desenvolvimento do Alentejo Central e Município de Reguengos de Monsaraz) e por outras entidades que, no decorrer deste projecto, colaboraram nas mais diversas actividades, sendo a sua participação determinante para se alcançarem os resultados pretendidos, são elas: a Associação Portuguesa de Mulheres Empresárias APME e a Comissão para a Igualdade no Trabalho e Emprego CITE. Estas entidades assinaram, numa cerimónia que teve lugar nas instalações da CCDR Alentejo, um Protocolo de Cooperação Interinstitucional, com vista à implementação do Plano de Acção elaborado no âmbito do WINNET8 e à colaboração na promoção da igualdade de género, inovação e empreendedorismo feminino na região. 6 Poderá obter mais informações sobre o Plano de Acção para a Região Alentejo e o Protocolo de Cooperação Interinstitucional no seguinte endereço: Artigo PROJECTO WINNET 8: LIÇÕES APRENDIDAS PELA EQUIPA PORTUGUESA A parceria Portuguesa elaborou um breve artigo onde relata as lições que reteve ao longo da sua participação no projecto transnacional WINNET8 (cerca de três anos, considerando também a preparação da candidatura), com a pretensão de contribuir para a constituição de uma Comunidade

7 de Práticas que se estenda a todos/as que se interessarem pelas lições aprendidas no decurso de projectos de intervenção. Para além disso, através das reflexões suscitadas pelos relatos apresentados, pretende-se que este artigo contribua para uma actuação mais conseguida no futuro, quer por parte dos seus autores, quer por parte dos leitores que tenham acesso ao documento e procedam a uma análise cuidada e crítica das sugestões nele apresentadas. 7 Segundo os autores alguns dos aspectos que podem contribuir para um mais conseguido desempenho neste tipo de projectos, são os seguintes: Utilizar instrumentos de planificação e gestão, tais como, Carta de Missão, Balanced Score Card, Matriz de Enquadramento Lógico e Programação anual; Definir bem o modelo de governança para o projecto; Definir, à partida, os objectivos do projecto e garantir que estes são claros para todos os parceiros envolvidos; Dividir responsabilidades e tarefas por todos os membros da equipa e garantir que todos os envolvidos têm noção do seu papel e do papel dos outros; Elaborar um Cronograma de actividades; Estabelecer modos de actuação, à partida, para troca de informação: identificar uma ou várias pessoas de contacto; Responder de forma atempada a todos os (no caso de não se dispor de resposta concreta, informar isso mesmo); Efectuar registos semanais ou quinzenais das actividades do projecto; Preparar as iniciativas de forma atempada, mediante a elaboração de um guião de iniciativa; Efectuar registos de todas as reuniões de trabalho (folhas de presenças, relatos, actas); Avaliar todas as iniciativas organizadas e disponibilizar os resultados da avaliação; Realizar pelo menos duas avaliações do projecto (intermédia e final).

8 O artigo completo poderá ser consultado na webpage do CISA-AS, através do seguinte endereço: Publicação Empreendedorismo, Igualdade de Género e Desenvolvimento Regional e Local 8 Será brevemente divulgada uma publicação, elaborada com os contributos das entidades envolvidas na execução do projecto WINNET8, intitulada Empreendedorismo, Igualdade de Género e Desenvolvimento Regional e Local. Os principais temas em destaque nesta publicação são os seguintes: i) Desenvolvimento Sustentável dos Territórios de Baixa Densidade: entre a Utopia e a Realidade; ii) Empreendedorismo e inovação; iii) Igualdade de Género e Mercado de Trabalho; iv) Politicas Comunitárias e Nacionais de apoio ao empreendedorismo; v) Politicas Comunitárias e Nacionais de promoção da Igualdade de Género; vi) Boas Práticas; vii) Modelos de Centros de Recursos para Mulheres na Europa; viii) Proposta de WRC a adoptar no Alentejo/Portugal. NOVOS PROJECTOS / INICIATIVAS Projecto para criação do Centro de Recursos para o Empreendedorismo CREmp Para implementação do Centro de Recursos, projectado no Plano de Acção elaborado e aprovado no âmbito do WINNET8, foi concebido um novo projecto, que foi candidatado pelo MONTE-ACE, Desenvolvimento Alentejo Central, ao Subprograma 3 do PRODERE Cooperação, tendo sido aprovada essa candidatura. O Líder deste Projecto, que prevê a criação de um Centro de Recursos para o Empreendedorismo, denominado CREmp, será o Monte-ACE, que contará com a colaboração de um parceiro nacional, a

9 ADRACES Associação para o Desenvolvimento da Raia Centro-Sul, Beira Interior Sul, e de dois parceiros internacionais, o Ergani Centre (Grécia) e o W7 Dalarna Resurscentrum (Suécia). O CREMP deverá começar a funcionar a partir de Maio de 2012, tendo como objectivos gerais os 9 seguintes: Contribuir para o crescimento regional; Aumentar a participação das mulheres no mercado de trabalho; Reforçar competências no que se refere a empreendedorismo, inovação e novas tecnologias da informação. Para além deste, prevê-se a criação de um outro Centro de Recursos do mesmo género, o CREMP _BIS, no território de intervenção da ADRACES. Estes dois centros cuidarão de promover o empreendedorismo feminino, através do incentivo à criação de empresas no seu território de intervenção e fornecimento de informações e apoio especializado, bem como prestar apoio na análise de necessidades e oportunidades. O Ergani Centre (Grécia) e o W7 Dalarna Resurscentrum (Suécia) apoiarão na criação destes dois centros e nas actividades daí decorrentes, mediante a prestação de serviços de consultoria. Os Centros de Recursos procederão à troca de experiências e desenvolvimento de metodologias conjuntas. No dia 23 de Novembro teve lugar, nas instalações do Monte-ACE, a primeira reunião entre os parceiros nacionais deste projecto e representantes do Ergani Centre, a qual teve como objectivo a partilha de conhecimentos, experiências e metodologias/ferramentas de trabalho.

10 Grupo de Reflexão sobre Empreendedorismo em Territórios de Baixa Densidade Ainda no decorrer das actividades do projecto, foi criado, pelo Centro de Investigação em Sociologia e Antropologia "Augusto da Silva" (CISA-AS), um grupo de reflexão sobre Empreendedorismo em territórios de baixa densidade populacional com problemas de desenvolvimento, com o objectivo de potenciar o contributo deste Centro para o referido projecto e dar continuidade aos trabalhos sobre a temática após o seu terminus. 10 Este grupo de reflexão, coordenado pela Prof.ª Saudade Baltazar (Departamento de Sociologia da Universidade de Évora) iniciou a sua actividade em Janeiro de 2011, contando actualmente com cerca de 43 membros, de várias entidades, tais como, Universidades (de Portugal e Espanha), Associações de Desenvolvimento Regional e Local, Municípios, Associações de Mulheres Empresárias, entre outras. Para facilitar a troca de informação entre os membros do grupo foi criada, na plataforma moodle da Universidade de Évora, uma página de acesso restrito aos membros do grupo ( Neste momento está a ser organizado o primeiro de um ciclo de encontros sobre a temática do empreendedorismo em territórios de baixa densidade, que decorrerá no dia 17 de Janeiro de 2012, no Colégio do Espírito Santo da Universidade de Évora, com o tema Empreendedorismo em Territórios de Baixa Densidade Populacional, em conjuntura de crise sistémica. Com esta iniciativa, pretendem-se atingir os seguintes objectivos: I. Perceber o contexto socioeconómico actual e perspectivas a médio prazo, relacionadas com o empreendedorismo;

11 II. Debater o papel que o Empreendedorismo poderá desempenhar em contexto de crise, nos territórios de baixa densidade populacional; III. Divulgar o Centro de Recursos de Empreendedorismo Feminino (CREmp), em fase de constituição, e o projecto que está na sua origem; IV. Identificar dificuldades e propostas de soluções para mobilização de potenciais empreendedoras(es); V. Identificar os principais problemas enfrentados pelas(os) empreendedoras(es) nos territórios de baixa densidade populacional, em particular no Alentejo, e apontar possíveis soluções; VI. Identificar os principais sectores com potencial para criação de negócios e emprego na região Alentejo; VII. Aprofundar as conclusões preliminares com o contributo de responsáveis por organizações públicas e privadas ligadas à promoção do emprego e empreendedorismo. 11 Os resultados deste primeiro encontro serão posteriormente divulgados em Newsletters a publicar pelo Grupo de Reflexão e que estarão disponíveis na webpage do CISA-AS, assim como a programação de novas actividades a desenvolver sobre a temática. Próximas Actividades Programadas Realização do 1.º Encontro sobre Empreendedorismo em Territórios de Baixa Densidade; Elaboração da primeira Newsletter do Grupo de Reflexão sobre Empreendedorismo em Territórios de Baixa Densidade; Mantenha-se actualizado(a) sobre os produtos e actividades pós-projecto consultando os seguintes websites: e