RECONHECIDO Organização e Deontologia

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1 DESIGN RECONHECIDO Organização e Deontologia Dissertação para obtenção do grau de Mestre em Design de Comunicação Denise Inácio Ferreira (Licenciada) Orientador Científico: Professor Eduardo Afonso Dias Júri: Presidente: Doutor João Paulo Martins Professor Auxiliar da Faculdade de Arquitectura, da U.T.L. Vogais: Doutora Cristina Maria dos Santos Nunes Pires Caramelo Gomes Professora Auxiliar da Universidade Lusíada de Lisboa Designer Eduardo Afonso Dias Professor Convidado Aposentado da Faculdade de Arquitectura, da U.T.L. Lisboa, Dezembro de 2009

2 4 Inquérito 4.1 Enquadramento e Objectivos 4.2 Resultados

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4 Enquadramento e Objectivos No decorrer desta investigação foi utilizada como metodologia de recolha de dados, a Metodologia de Pesquisa por Inquérito, com o objectivo de se conhecer um pouco melhor a realidade profissional dos designers em Portugal, como está a ser exercida a actividade, que remunerações estão a ser praticadas, se os designers se encontram bem informados sobre as entidades que os representam e responsáveis pela orientação para a sua organização, protecção e deontologia. Para a construção do questionário, foi tido como base o estudo Observar o Design, realizado pelo Observatório de Design, do CPD, em Foi realizado um questionário preliminar, para que fossem indicadas dúvidas de preenchimento e seleccionadas as questões apropriadas para se inserir na versão final. Consideraram-se aspectos como a clareza, a compreensão pelos inquiridos, a abrangência das questões com os objectivos estabelecidos, o tempo de preenchimento e a ordenação das opções de escolha e das perguntas. Estruturou-se o questionário em três partes: a primeira que corresponde à pergunta 1, onde são recolhidos os dados pessoais dos participantes; a segunda, correspondente às perguntas de 2 a 6, direccionada para a caracterização profissional dos designers; e a terceira parte com as perguntas de 7 a 9, de percepção do nível de conhecimento dos inquiridos a questões directamente relacionadas com o tema e que justificam o desenvolvimento desta investigação. É um questionário de perguntas abertas e fechadas, para possibilitar o controlo, validação e confirmação dos dados. Para a recolha de dados foram utilizadas as funcionalidades: formulário e folha de cálculo da tecnologia do GoogleDocs e para o seu tratamento foi efectuado um estudo estatístico com o software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) e folha de cálculo.

5 112 O inquérito decorreu entre os dias 2 de Março de 2009 e 15 de Junho de 2009 e contou com o apoio de uma consulta directa (em menor escala) junto dos profissionais e colocado online na página de internet, Foi divulgado junto de alunos de Mestrado e Doutoramento e Docentes do Ensino Superior, dos associados da Associação Portuguesa de Designers, e apresentado por correio electrónico. Foram recolhidas 212 respostas válidas, superando as expectativas, tendo em conta o curto espaço de tempo de recolha de dados. Por não se ter a certeza da totalidade do número de profissionais de Design activos no país, estes resultados são apenas qualitativos. 4.2 Resultados >> Caracterização da amostra Participaram no inquérito 212 designers, 97% com nacionalidade portuguesa e divididos em 57% femininos e 43% masculinos, com intervalos de idades de <20 (0,5%), (67%), (26%), (5%), (1%) e >60 (0,5%). 71% dos participantes têm como grau académico a Licenciatura, sendo que 37% concluíram as licenciaturas depois de 2005 e 28% entre 2000 e Dos profissionais que responderam ao questionário 35% têm formação em Design, 23% em Design de Comunicação e 22% em Design Industrial. Em percentagem menor, também responderam designers com formação em Design de Moda/Têxtil (6%), Design de Multimédia (3%), Design de Ambientes/Interiores (3%) e Outra Formação (7%). A maioria tem experiência profissional de 1 a 5 anos (38%), seguidos dos que exercem no intervalo de 0 a 1 ano (27%) e no intervalo de 5 a 10 anos (22%).

6 Ano de Conclusão 113 Grau de Habilitações Gráfico 2. Distribuição por Grau de Habilitações e Ano de Conclusão >> Situação Profissional No exercício da sua actividade 46% dos participantes encontram-se a trabalhar no distrito de Lisboa, 11% no distrito do Porto, 11% na região Centro de Portugal, 5% a Sul, 3% a Norte, 2% nas Ilhas, 2% no Estrangeiro e 2% desloca-se por vários pontos do país. A área onde se observam mais designers a actuar é em Design de Comunicação (69%), seguida de Design de Produto (38%). Refira-se também que no cruzamento das variáveis curso e área de design em exercício, verifica-se que: - 17% são participantes com o curso em Design Industrial a exercer a sua actividade na área de formação;

7 114-11% são formados em Design Industrial e a exercer na área de Design de Comunicação; - 10% são formados em Design Industrial e têm actividade em Design de Ambientes/Interiores. - 25% têm o curso em Design e exercem a sua actividade em Design de Comunicação; - 18% têm formação em Design e têm a sua actividade em Design Industrial; - 13% são formados em Design e trabalham na área do Design de Ambientes. - 21% dos participantes têm formação em Design de Comunicação exer- cem actividade na mesma; - 11% são formados em Design de Comunicação e exercem na área do Webdesign/Multimédia; - 8% têm formação em Design de Comunicação e têm actividade em Ilustração. Na caracterização da empresa onde trabalham, 62 participantes seleccionaram Atelier de Design de Comunicação, 26 em Atelier de Design de Interiores/Ambientes e 32 em Atelier de Design de Produto. 30 designers indicaram que trabalhavam numa empresa de freelancing. Quanto à sua actual situação profissional a maioria respondeu que trabalha por conta de outrém (55%), seguida dos que trabalham por conta própria (29%) e dos que não exercem actividade em Design (5%) ou estão desempregados (11%).

8 115 Áreas de Actividade Áreas de Formação Gráfico 3. Distribuição por Áreas de Formação e Áreas de Actividade

9 116 Tipo de Empresa 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Gráfico 4. Distribuição por Tipo de Empresa No cruzamento das variáveis idade e situação profissional, percebe-se que a faixa etária dos anos é a que apresenta maior valor (9%) em relação à situação de desemprego.

10 Idade 117 Situação Profissional Gráfico 5. Distribuição por Situação Profissional e Idade Dos profissionais que exercem a actividade por conta de outrém, 45% têm contrato a termo certo, 35% têm contrato a termo incerto e 19% estão em Estágio Profissional/Curricular. Os que exercem por conta própria estão na sua maioria em regime Individual/ Freelancer (64%). Refira-se também, que no cruzamento das variáveis relacionadas com a especificação da sua actividade profissional, verifica-se que do grupo que seleccionou Prestação de Serviços em Gabinete/Empresa de Design, 39% têm contrato a termo certo, 24% têm contrato a termo incerto e 15% se encontra em Estágio Profissional/Curricular.

11 118 Tipo de Contrato Contrato a termo certo Contrato a termo incerto Estágio Profissional/Curricular N.R. Gráfico 6. Especificação do tipo de contrato de quem se encontra na situação profissional de trabalho por conta de outrém Tipo de Actividade Individual / Freelancer Prestação de Serviços a Gabinete / Empresa de Design Gráfico 7. Especificação do tipo de actividade de quem se encontra na situação profissional de trabalho por conta própria Tipo de Contrato Contrato a termo certo Contrato a termo incerto Estágio Profissional/Curricular Não Seleccionaram. Gráfico 8. Indivíduos com Tipo de Actividade de Prestação de Serviços a Gabinete/Empresa de Design que indicaram também Tipos de Contrato

12 >> Remuneração e Cálculo de Honorários 119 À questão de como é feito o cálculo de honorários, 68% dos participantes respondeu com Valor Fixo Mensal, 25% por Serviço, 16% com Valor/Hora, 7% com Percentagem por cada Fase Projectual, 2% com Royalties. Dos que responderam Valor Fixo Mensal, 52% recebem entre 500 a 1000 por mês, 24% entre 1000 e 1500 por mês e 10% menos de 500 por mês. Vencimento Mensal N.R. < >4000 Gráfico 9. Vencimento Mensal Cruzando as variáveis valor mensal e tempo de experiência, observa-se o seguinte: - dos que têm menos de 1 ano de experiência, 67% recebe entre 500 e 1000 por mês e 25% tem de vencimento mensal <500 ; - no intervalo de 1 a 5 anos de tempo de experiência, 54% recebe entre 500 e 1000 e 29% entre 1000 e 1500 ; - no grupo com o intervalo de experiência profissional entre os 5 e os 10 anos, 47% recebe entre 500 e 1000 e 30% entre 1000 e 1500 ;

13 120 - dos que têm entre 10 e 20 anos de experiência profissional, 33% recebe entre 1000 e 1500 e com o mesmo valor percentual tem como venci- mento mensal entre 1500 e 2500 ; - os que têm mais de 20 anos de experiência encontram-se distribuídos equitativamente (33,3%) nos intervalos de 1000 a 1500, de 2000 a 2500 e acima dos Dos que seleccionaram o cálculo por Valor/Hora, 52% cobra entre 5 e 25 por hora e 30% entre 25 e 50 por hora e 18% não respondeu. Refira-se que do grupo dos que cobram entre 5 e 25 por hora, 50% tem menos de 1 ano de experiência e 29% tem entre 5 a 10 anos. Dos que auferem entre 25 e 50 por hora, os intervalos de tempo de experiência 5-10 anos e anos apresentam resultados equitativos (37,5%). Vencimento Mensal 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Anos de Experiência Gráfico 10. Distribuição por Anos de Experiência e Vencimento Mensal

14 Valor/Hora 121 Anos de Experiência Gráfico 11. Distribuição por Anos de Experiência e Valor/Hora >> Organização e Deontologia À pergunta se se encontra inscrito nalguma Associação de Design, 88% respondeu que não. Das 26 respostas positivas, 14 encontram-se inscritas na Associação Portuguesa de Designers (APD). Associações Número de Respostas Gráfico 12. Distribuição por Associações de Design

15 122 83% dos participantes não exercem a sua actividade segundo um Código Deontológico. Dos que responderam que sim, 84% não referiram Códigos Deontológicos de Design existentes. Associações Número de Respostas Gráfico 13. Distribuição por Códigos Deontológicos À questão se sabe quais as entidades responsáveis para a Propriedade Intelectual, 59% respondeu que sim, mas apenas 18% são respostas positivas totalmente correctas. Respostas N.R. Não Sim incorrectas Sim correctas. Gráfico 14. Respostas de Conhecimento das Entidades responsáveis pela Propriedade Intelectual

16 Dentro das entidades indicadas pelos participantes, o Instituto Nacional Proprie- dade Industrial foi o mais referido com 79 respostas, seguido da Sociedade Portuguesa de Autores indicada por 51 participantes. 123 Entidades Número de Respostas Gráfico 15. Distribuição por Entidades responsáveis pela Propriedade Intelectual A título de curiosidade, 78% dos participantes deram o contacto para aceder aos resultados deste inquérito. NOTA: Apesar das indicações no questionário para orientação das perguntas, é notória a dificuldade e dúvida na definição da sua actividade profissional por parte dos participantes.

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