Direito Constitucional

Transcrição

1 Barbara Rosa Direito Constitucional Administração Pública

2 ACEPÇÕES DO TERMO ADMINISTRAÇÃO - ACEPÇÃO SUBJETIVA, FORMAL OU ORGÂNICA: São os entes que exercem a atividade administrativa. - ACEPÇÃO OBJETIVA, MATERIAL OU FORMAL: São as atividades que as pessoas da administração executam.

3 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA egalidade: O administrador não pode agir nem deixar de agir senão de acordo com a lei. mpessoalidade: Todos devem ser tratados igualmente. oralidade: Requer ética profissional. ublicidade: Divulgação oficial dos atos. ficiência: Atenda plenamente à necessidade para que foi criado.

4 PRINCÍPIOS IMPLÍCITOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - Proporcionalidade: Somente exercerá a sua competência na extensão e na intensidade proporcionais ao cumprimento. - Razoabilidade: A Administração deverá agir de forma sensata e coerente. - Motivação: Deve expor as razões de fato e de direito que a levaram a tomar uma decisão.

5 PODERES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Poder hierárquico: Poder de organizar a administração interiormente. Autotutela e autoexecutoriedade. Poder disciplinar: Poder de sancionar os servidores públicos que infringirem regulamentos e a lei. Poder de polícia: Poder de regular direitos dos administrados. Poder normativo/regulamentar: CHEFE DO EXECUTIVO. Editar decretos que regulamentam lei.

6 ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA GOVERNOS DA UNIÃO, DOS ESTADOS, DOS MUNICÍPIOS. MINISTÉRIOS E SECRETARIAS. AUTARQUIAS, FUNDAÇÕES PÚBLICAS, ENTIDADES PARAESTATAIS (EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA)

7 COMO TRABALHAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA? - Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos, na forma da lei. - Depende de aprovação prévia em concurso de provas ou provas e título OU comissão. - Contratação por para atender a necessidade

8 COMO TRABALHAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA? - Os concursos públicos terão duração de prorrogáveis, uma vez, por igual período. - Durante a duração do concurso, o aprovado será convocado com prioridade sobre os novos concursados para assumir na carreira.

9 nomeação e exoneração. acessível a todos. Livre efetivo. somente ocupantes de cargo

10 SERVIDORES PÚBLICOS

11 DIREITOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS - Direito a livre associação sindical. - Direito à greve, nos limites à lei específica. - A lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão;

12 DIREITOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS - São estáveis após de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. - O servidor estável só perderá o cargo: Por sentença transitado em julgado, PAD, avaliação de desempenho.

13 É PROIBIDO AOS SERVIDORES - É VEDADA a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horário, nas hipóteses:

14 É PROIBIDO AOS SERVIDORES Estende-se a empregos e funções e abrange

15 CASO DO SERVIDOR ELEITO MANDATO ELETIVO FEDERAL, ESTADUAL OU DISTRITAL FICARÁ OBRIGATÓRIAMENTE AFASTADO DO SEU CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO MANDATO DE PREFEITO AFASTADO DO CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO, SENDO FACULDADO OPTAR PELA REMUNERAÇÃO MANDATO DE VEREADOR SE FOR POSSÍVEL COMPATIBILIDADE, VAI TER AMBAS AS REMUNERAÇÕES. SE NÃO HOUVER, FACULTA-LHE OPTAR.

16 É PROIBIDO AOS SERVIDORES - Nos casos de afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, - Para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão determinados

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