RELATÓRIO SOCIOAMBIENTAL 2016 PROSUL PROJETOS, SUPERVISÃO E PLANEJAMENTO LTDA.

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1 RELATÓRIO SOCIOAMBIENTAL 2016 PROSUL PROJETOS, SUPERVISÃO E PLANEJAMENTO LTDA.

2 SUMÁRIO Mensagem do Presidente... Perfil Organizacional... Perfil do Balanço Social... Governança... Ética e Integridade... Programas e Projetos... Demonstrações Financeiras e Econômicas...

3 MENSAGEM DO PRESIDENTE O balanço social, que mais uma vez apresentamos, reafirma nossos compromissos com a sociedade de desenvolver projetos que primam pela segurança e qualidade, sustentados em uma postura ética com clientes e parceiros. São 30 anos de história e ao longo desse percurso fomos aprimorando os projetos ambientais e estudos de viabilidade socioambiental, como forma de contribuir com o desenvolvimento sustentável. Faz parte do nosso planejamento participar de projetos sociais transmitindo esses valores aos nossos colaboradores e ao público externo. Agradeço a todos que de algum modo contribuíram para que pudéssemos dar estes importantes passos e consolidar os projetos da Prosul. Wilfredo Brillinger - Presidente

4 PERFIL ORGANIZACIONAL Em 1987, nasce uma empresa pautada na ética, no respeito e na qualidade. Com foco em serviços especializados de engenharia consultiva, a PROSUL oferece aos seus clientes ampla experiência em projetos, gerenciamento e planejamento de obras de grande porte. Sediada em Florianópolis/SC, a empresa, fundada pelo engenheiro Wilfredo Brillinger, ampliou o atendimento por meio de escritórios regionais em Vitória/ES e Brasília/DF. Uma expansão que possibilita a atuação em todo o território nacional, viabiliza prospecções no mercado externo e atende às necessidades dos clientes. Entre as maiores empresas no ranking da engenharia brasileira, a PROSUL conta com cerca de 680 colaboradores e atua frequentemente em consórcios com empresas nacionais e estrangeiras. Atuante nos setores público e privado, a empresa contempla em seu portfólio mais de projetos e estudos de rodovias, elevados, aeroportos, portos, estruturas ferroviárias, redes de distribuição de gás natural, saneamento, energia (racionalização, transmissão e distribuição), universidades, penitenciárias, plantas industriais, PCH s, captação de recursos financeiros e estudos ambientais. E possui em sua história aproximadamente 210 gerenciamentos, supervisões e fiscalizações de obras de infraestrutura. Apoiada por uma Equipe de Gerenciamento de Projetos (EGP) e um Sistema de Gestão (ERP), dispõe de todo conhecimento para a excelência na produção e atendimento comercial. Desde 2001, possui a certificação da gestão de qualidade ISO 9001:2008.

5 PERFIL DO BALANÇO SOCIAL Relatório anual (2016); Coordenação e esclarecimentos sobre informações declaradas: Contadora Luci Helena Ramos Ferreira CRC/SC: /O-1 Telefone Ramal 746 luci@prosul.com Coordenador Especialista Contábil Francisco José Bittencourt Junior CRC/SC: /O-3 Telefone Ramal 455 francisco@prosul.com Analista Contábil Sênior Lucimari Dorizete Três CRC/SC: /O-1 Telefone Ramal mari@prosul.com

6 GOVERNANÇA DIRETORIA Presidente Wilfredo Brillinger Vice-Presidente Rodrigo Brillinger Diretor Administrativo e Diretor Financeiro Felipe Brillinger Diretor de Obras e Saneamento Celso Magalhães Carvalho Diretor de Energia e Meio Ambiente Antonio Odilon Macedo Diretora de Transportes e Obras Civis Clarissa Beatriz Sandoval Borges Diretor Técnico Guido Paulo Simm Diretor Comercial André Carvalho Cherem

7 ÉTICA E INTEGRIDADE A Prosul acredita que uma sociedade sustentável só se constrói quando há confiança, integridade e respeito às leis. A ética faz parte das decisões da Prosul, norteando a realização dos negócios e relações com clientes, parceiros e colaboradores.

8 PROJETO PRÓ-RECICLAR A Prosul possui o projeto Pró-Reciclar que tem como objetivo gerenciar a descartar corretamente os resíduos sólidos gerados pela empresa, em conformidade com a Política Nacional de Resíduos Sólidos. Este projeto contempla uma comissão de 06 colaboradores da empresa que se reúnem uma vez ao mês para atualizar os dados e desenvolver ações de conscientização na empresa. Além do descarte mensal de papel que é doado para a Coepad, a empresa também se preocupa com o descarte correto de lâmpadas e baterias, cartuchos de impressoras e itens eletrônicos (informática).

9 Abaixo será apresentado mais detalhes do projeto: Os resíduos sólidos, geralmente chamado de lixo, é responsável por um dos mais graves problemas ambientais da atualidade. Além do crescente volume gerado é cada vez mais desafiador encontrar áreas adequadas para a disposição final do lixo. A conscientização ambiental para a redução na geração e descarte correto de resíduos é uma medida que estimula o reaproveitamento dos materiais recicláveis. Nesse sentido, os princípios dos 5R's - Reduzir, Reutilizar, Reciclar, Repensar, Recusar - problemas ambientais e de saúde associados aos resíduos sólidos: REDUZIR é economizar recursos de todas as formas possíveis, evitando a geração de resíduos; auxilia no tratamento dos REUTILIZAR é uma forma de evitar que seja descartado aquilo que ainda não é considerado como lixo. O reuso, a restauração e a reforma dos mais variados objetos são atividades que podem significar ocupação ou trabalho remunerado para quem precisa; RECICLAR envolve processos industriais para transformar os resíduos sólidos em novos produtos prontos para entrar novamente em uma cadeia produtiva. Nem tudo pode ser reciclado industrialmente porque existem algumas condições de quantidade e qualidade que precisam ser preenchidas. Uma das atividades que favorece a reciclagem é a coleta seletiva, extremamente importante para que os resíduos cheguem à indústria como matéria-prima; REPENSAR os hábitos de consumo, de geração e descarte de resíduos, auxilia a agirmos de maneira sustentável. Utilizando apenas o que realmente é necessário, reduz custos e o consumo de recursos naturais; RECUSAR produtos que prejudiquem o meio ambiente e a saúde é uma postura voltada a prevenção da poluição e a qualidade de vida.

10 Os princípios dos 5R's na Prosul é realizado através do atendimento a Política Interna e execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, o PGRS, que está alinhado a Lei Federal nº /2010, que instituiu a Política Nacional de Resíduos Sólidos. O Pró-Reciclar está comprometido com a preservação do meio ambiente e atendimento à legislação ambiental aplicável, promovendo ações internas e externas que auxiliem na redução dos impactos ambientais de suas atividades, promovendo a utilização racional dos recursos naturais disponíveis, a inclusão social a melhoria contínua dos processos e produtos da empresa. Compreendendo que as pessoas são parte do Meio Ambiente, é fundamental alinhar o ambiental e o social aos aspectos econômicos, para colhermos melhores resultados, tanto para a natureza, quanto para as pessoas, para a empresa e para a sociedade, num contexto mais amplo, caminhando para o conceito e ações práticas de sustentabilidade.

11 Diante disto, a Prosul, incluiu no Projeto Pró-Reciclar, além dos seus voluntários, 13 funcionários portadores de necessidades especiais que atuam diretamente neste projeto, desenvolvendo suas habilidades e aprimorando seu desenvolvimento. Mas isto só foi possível, através de uma parceria contínua com a COEPAD Cooperativa Social de Pais, Amigos e Portadores de Deficiência. A Coepad é uma entidade social, localizada no bairro Estreito em Florianópolis, com 19 anos de atuação, que objetiva proporcionar capacitação e trabalho as pessoas com deficiência intelectual, contribuindo para o resgate de sua autoestima e o exercício de sua cidadania. É nesta Cooperativa que estes 10 funcionários da Prosul realizam suas atividades. E é para este mesmo local que são encaminhados os papéis brancos descartados pela Prosul, que como empresa de engenharia consultiva, é uma significativa geradora de resíduo em papel, já que ainda, a quase totalidade dos projetos devem ser entregues desta forma, várias impressões e reimpressões são realizadas.

12 Estes funcionários, juntamente com outros cooperados, maiores de 18 anos, trabalham na reciclagem de papel, produzindo papel reciclado artesanal 100% pós-consumo. Para a confecção de brindes e materiais institucionais como agendas, blocos, envelopes, dentre outros, e personalizam produtos de acordo com as especificações solicitadas pelos clientes, imprimindo sua marca no processo de serigrafia. A Coepad busca continuamente, por meio da comercialização de seus produtos, estender seu atendimento a novos cooperados e suas famílias, com o aumento de sua produção e a conquista de sua sustentabilidade institucional. Além do processo de descarte correto dos papéis e da inclusão social, a Prosul também realiza a compra de brindes institucionais produzidos pela Coepad, como a agenda, canetas, sacolas ecológicas, papel semente, bloco de anotações, caixas para colocar os kits, entre outros.

13 Em seguida será apresentado os indicadores de desempenho referente a coleta de papel realizada mensalmente no ano de 2016:

14 Comunicação interna do projeto Pró-Reciclar:

15 Processo da coleta de papel e Cooperativa Coepad:

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17 CAMPANHAS SOCIAIS: Além do projeto Pró-Reciclar, a empresa também se preocupa em ajudar as comunidades de baixa renda e instituições sociais, por este motivo, a Prosul fechou uma parceria com o Sesc para participar de diversas campanhas como por exemplo: campanha do brinquedo, campanha do agasalho e campanha do material escolar. Quando se inicia a campanha, a empresa disponibiliza uma caixa coletora na recepção dos dois prédios da sede, em Florianópolis.

18 Em seguida estão anexadas as fotos das campanhas: CAMPANHA DO AGASALHO

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20 CAMPANHA DO MATERIAL ESCOLAR

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22 Além dessas campanhas, também é realizada a campanha de doação de sangue para ajudar o Hemosc. A pedido do próprio Hemosc, a campanha na Prosul é geralmente realizada entre os meses de janeiro e fevereiro porque neste período os hemocentros sentem a queda no número de doações. Então para garantir o estoque suficiente para atender a demanda, a ação é realizada neste período. Abaixo fotos da campanha:

23 A Prosul além de oferecer como benefício o vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e auxílio creche, é realizado três vezes por semana a ginástica laboral para prevenir doenças nos colaboradores e também todo ano acontece a vacinação da gripe no período de campanha nacional, essa campanha é realizada internamente pela CIPA, com preço de custo, onde é descontado na folha de pagamento do colaborador. Fotos da ginástica laboral:

24 Fotos da vacinação da gripe:

25 DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS

26 DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS

27 DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS

28 DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS

29 DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E ECONÔMICAS