VI Jornadas técnicas de segurança no trabalho da AEVA

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Gabriel Lisboa Salgado
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1 VI Jornadas técnicas de segurança no trabalho da AEVA

2 Agenda Volkswagen Autoeuropa em Portugal Produtos e produção Recursos Humanos Boas práticas preventivas 2/32

3 Volkswagen Autoeuropa em Portugal 3/32

Fonte: ACAP Industria automóvel em Portugal Volume de produção por fabricante 2012 Volkswagen Autoeuropa 112.550 veiculos Produção total em Portugal 163.

4 Fonte: ACAP Industria automóvel em Portugal Volume de produção por fabricante 2012 Volkswagen Autoeuropa veiculos Produção total em Portugal veículos Volkswagen Autoeuropa 68,8% Peugeot Citroën 26,9% Mitsubishi 2,9% Mitsubishi Fuso Truck 2,5% V. N. Automóveis 1,0% Toyota Caetano 0,8% 4/32

5 Produtos e Produção 5/32

6 Fábrica flexível multiproduto MPV I Sharan SEAT Alhambra Ford Galaxy Descapotável Eos Coupé Scirocco MPV II Sharan SEAT Alhambra /32

7 Fábrica flexível multiproduto 7/32

Evolução do volume de produção 2005-2012 79.896 81.835 93.609 94.100 86.

8 Evolução do volume de produção /32

9 Unidade de Negócio de Ferramentas e Peças prensadas 9/32

10 Unidades de Negócio Dados e Factos 2012 Cunhos & Cortantes (Parque Industrial) Produção de ferramentas para o Grupo Volkswagen 16,4 milhões euros volume vendas 153 colaboradores Produção Peças Prensadas Produção de peças prensadas para o Grupo Volkswagen Peças produzidas 30 colaboradores 10/32

11 M. Volkswagen Autoeuropa unidades de negócio Ferramentas Evolução do volume de vendas (MQB) 5,7 6,1 8,1 8,8 13,6 16, * * Previsão 11/32

12 M. Volkswagen Autoeuropa unidades de negócio Produção peças prensadas Evolução das vendas 17,5 15,6 0,4 2,8 2,4 7, * * Previsão 12/32

13 Volkswagen Autoeuropa dados e factos Pessoas 13/32

Evolução Colaboradores 2008-2013 3.577 1.063 Indiretos 2.994 2.955 3.207 3.

14 Evolução Colaboradores Indiretos Diretos * * Dados Junho 14/32

15 Evolução Colaboradores por género * Dados Junho 15/32

Evolução da média etária dos colaboradores 1999-2013 28,3 36,6 37,3 38,3 38,4 38,5

16 Evolução da média etária dos colaboradores ,3 36,6 37,3 38,3 38,4 38,5 39,2 39, * * Dados Status Junho Junhe 16/32

17 Boas práticas preventivas na Volkswagen Autoeuropa 17/32

18 Política de Segurança Requisitos Legais Formação Acidentes de Trabalho Avaliação de Riscos Novos Projetos Standards Intervenções complementares Abordagem integrada de Segurança Plano estratégico Segurança Segurança para todos Eficiência, Segurança e Bem-estar 18/32

19 Plano Estratégico Política de Segurança Descrição Objetivos Compromisso da Gestão: - Cumprimento de Requisitos Legais; - Objectivos; - Treino e qualificação; - Comunicação; - Envolvimento e participação. Resultados Benefícios Preservar e promover a segurança, saúde, performance e a satisfação no trabalho de todos os trabalhadores. Suporte para a intervenção da segurança no trabalho. 19/32

20 Plano Estratégico Requisitos Legais Descrição Objetivos Garantir as condições de segurança e saúde no local de trabalho tendo em conta vários aspectos, como por exemplo: - Edifícios e Áreas de Produção; - Máquinas; - Produtos Químicos; - Qualidade do ar, Iluminação, Ruído e Ambiente Térmico; - Equipamentos de Proteção Individual. Resultados Benefícios Locais de trabalho mais seguros e minimização dos riscos; Reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais 20/32

21 Plano Estratégico Formação (Formação, Informação e Sensibilização) Descrição Objetivos Correta e permanente avaliação de riscos e respetiva educação, formação e informação para a promoção da melhoria da segurança e saúde no trabalho. Sensibilização de todos os colaboradores, permite criar uma verdadeira cultura de prevenção. Assegurar a divulgação de instruções compreensíveis e adequadas à atividade desenvolvida pelo trabalhador. Resultados Benefícios Aquisição de conhecimentos e hábitos de prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Locais de trabalho mais seguros e minimização dos riscos. Reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais 21/32

22 Plano Estratégico Intervenção Multidisciplinar Descrição Objetivos Identificação dos riscos previsíveis em todas as atividades da empresa, estabelecimento ou serviço, na concepção ou construção de instalações, de locais e processos de trabalho, assim como na seleção de equipamentos, substâncias e produtos, com vista à eliminação dos mesmos ou, quando esta seja inviável, à redução dos seus efeitos. Equipa multidisciplinar: Departamento Médico, Segurança Industrial, Ergonomia, Higiene Industrial, Prevenção de Incêndios, Formação, Planeamento e Infraestruturas, Produção e Manutenção, Compras. Resultados Benefícios Assegurar o cumprimentos de todos os requisitos legais e normativos. Selecionar as melhores soluções Redução de Custos 22/32

23 Plano Estratégico Avaliação de Riscos Descrição Objetivos Antecipação, reconhecimento, avaliação e controlo dos fatores que poderão ter impacto na saúde e bem-estar dos trabalhadores. Adaptação ao estado de evolução da técnica, bem como a novas formas de organização do trabalho. Adoptar as medidas adequadas de proteção em colaboração com todas as áreas de produção durante a fase de planeamento bem como produção. Resultados Beneficios Melhorar as condições de segurança e saúde no local de trabalho; Redução da exposição ocupacional a riscos químicos, físicos e biológicos; Reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais; Garantia do cumprimento dos requisitos legais. 23/32

Disponibilizar a toda a organização, informação adequada das medidas de prevenção e de proteção.

24 Boas práticas preventivas organizacionais Processo de Aprovação de Produtos Químicos Descrição Objetivos Assegurar, que a exposições a agentes químicos nos locais de trabalho, não constitui um risco para a segurança e saúde dos trabalhadores. Disponibilizar a toda a organização, informação adequada das medidas de prevenção e de proteção. Resultados Benefícios Fichas de Dados de Segurança atualizadas e de acordo com o Regulamento Reach; Atuação preventiva, de acordo com a análise detalhada de todas as FDS; Promoção de locais de trabalho mais seguros. 24/32

Boas práticas preventivas organizacionais Sistema de Manutenção Preventiva e Inspeções Descrição Objetivos Sistema de Manutenção Preventiva e Inspeções, reduz a probabilidade de avaria ou degradação

25 Boas práticas preventivas organizacionais Sistema de Manutenção Preventiva e Inspeções Descrição Objetivos Sistema de Manutenção Preventiva e Inspeções, reduz a probabilidade de avaria ou degradação do funcionamento de um equipamento. O sistema implementado estabelece ações programadas, dinâmicas e de controlo. Sejam estas manutenções e inspeções preventivas ou legais Resultados Benefícios Assegurar aos trabalhadores, todas as condições de segurança e saúde em todos os aspectos relacionados com o trabalho; Promoção de locais de trabalho mais seguros; Garantia do cumprimento dos requisitos legais; Redução de Custos. 25/32

cem por cento Objetivo estratégico Zero postos de trabalho vermelhos EAWS Repetitive

26 Estratégia de Ergonomia Integrada A estratégia da marca para a Produção e Logística Missão Criar condições de trabalho que permitam, aos colaboradores, um desempenho a cem por cento Objetivo estratégico Zero postos de trabalho vermelhos EAWS Repetitive activities Forces and loads Posture Analysis result AP Ergo [0; 30[ [30; 50[ 50 26/32

27 Estratégia de Ergonomia Integrada A estratégia da marca para a Produção e Logística Work packages: Qualificação & Comunicação Métodos de Avaliação Ergonomia no PEP Sistemas técnicos de ajuda Sustentabilidade Qualificação e sensibilização sobre Ergonomia. Alargar a avaliação ergonómica a todos os departamentos da fábrica. Integração da ergonomia na fase de concepção do produto e processo. Desenvolvimento de novos sistemas de avaliação; standardização de boas práticas. Regras centradas no utilizador; métodos para a concepção ergonómica. 27/32

28 Atividades TOP GES Gestão da exposição dos fatores profissionais de risco: Environment Health and Safety/Arbeit Platz Management System Implementação do programa de formação "Ergonomia e conceção de postos de trabalho em áreas diretas" Ergonomia no processo de desenvolvimento do produto Avaliação da carga mental Gestão da prevenção de lesões músculoesqueléticas 28/32

29 Boas práticas preventivas Saúde e Bem-estar Promoção de uma Alimentação Equilibrada 29/32

30 Boas práticas preventivas Saúde e Bem-estar Promoção de Exercício Físico 30/32

31 Boas práticas preventivas Saúde e Bem-estar Promoção de Exercício Físico 31/32

32 SEGURANÇA É UMA RESPONSABILIDADE DE TODOS! Obrigado pela atenção. 32

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