Encontro Estadual dos PSEs da Receita e dos TI do Serpro do interior

Transcrição

1 Encontro Estadual dos PSEs da Receita e dos TI do Serpro do interior Será em 5 de Agosto, das 9h às 15h, na sede do Sindppd/RS em Porto Alegre (RS). Veja como participar! Colegas PSEs e do SERPRO no interior do RS, estamos vivendo um momento em que nós e toda a classe trabalhadora brasileira estão sofrendo muitos ataques, e a aprovação da Reforma Trabalhista é um deles. No âmbito do SERPRO, os trabalhadores estão com muitas dúvidas em relação à reestruturação da empresa e aos problemas que temos enfrentado com o plano de saúde. Diante dessa conjuntura, o Sindppd/RS está programando nossa reunião estadual para o dia 05/08/2017, das 9h às 15h na sede do sindicato (Rua Washington Luiz, 186 Centro Histórico), em Porto Alegre. A ideia é de que possamos, juntos, encaminhar nossas demandas, com acompanhamento e esclarecimento da assessoria jurídica do Sindppd/RS. Ainda estamos fechando a pauta da reunião e, em breve, iremos divulgá-la. O colega que vier participar da reunião terá custeado pelo sindicato o valor da passagem rodoviária Aos que tiverem interesse em participar, solicitamos que seja enviado ao sindicato, com cópia para a colega PSE e diretora do Sindppd/RS, Hilda Dobal, informando os dados bancários para o respectivo depósito e com o valor da passagem de ida e de volta.

2 PRAZO PARA CONFIRMAÇÃO DA PRESENÇA E ENVIO DOS DADOS* E DOS VALORES DAS PASSAGENS POR até 02/08/2017. Favor enviar a mensagem para os TRÊS s abaixo: Sindicato: tesouraria@sindppd-rs.org.br administrativo@sindppd-rs.org.br Hilda Dobal: htmdobal@gmail.com *Nome completo, nome do banco, agência e conta corrente Tua presença é fundamental. Participe! Sindppd/RS SERPRO Nesta QUINTA-FEIRA (13/07), às 14h, tem ASSEMBLEIA na REGIONAL. Participe!

3 Colegas da Regional e PSEs da Receita Federal, nesta QUINTA-FEIRA (13/07), às 14h, teremos ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DO SERPRO em frente ao prédio da Regional Porto Alegre. Os sindicatos da FNI, entre eles o Sindppd/RS, participaram da segunda mesa de negociação da campanha salarial, e é importante fazer um relato detalhado de tudo o que foi tratado, pois a ata traz apenas uma parte das questões. A empresa ainda não apresentou resposta para a parte econômica da pauta de reivindicações como reposição salarial, auxílios refeição e creche entre outros, mas já temos retorno para quase todos os itens sociais, sendo importante debater. Também necessitaremos discutir, na assembleia, sobre uma ação que foi ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho referente a uma greve realizada em 2013 por tratamento diferenciado dado pelo SERPRO à base do RS e de SC. Temos em mãos uma proposta da empresa, que foi juntada ao processo, e o sindicato precisa se manifestar em relação a ela em poucos dias. PAUTA DA ASSEMBLEIA: # Relatos e encaminhamentos sobre a Campanha Salarial # Informe e deliberação sobre proposta do SERPRO em processo trabalhista relativo à greve da Campanha Salarial de 2013 # Assuntos gerais relativos aos temas acima Abaixo, divulgamos edital da assembleia:

4 Esperamos todos e todas na ASSEMBLEIA! É este o fórum máximo de debate e de deliberação dos trabalhadores. Vem participar!

5 ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DO SERPRO Nesta QUINTA-FEIRA (13/07) Às 14h Em FRENTE AO PRÉDIO DA REGIONAL Participe! Sindppd/RS SERPRO: Mesa de negociação com o SERPRO Respostas óbvias e nenhum avanço Nos dias 5 e 6 de Julho, aconteceu a segunda mesa de negociação com a direção do SERPRO em Brasília. A empresa, que tinha apresentado, em reunião anterior, a renovação de 14 cláusulas do atual ACT (nas quais não havia proposta de alteração por parte dos trabalhadores), nesses dois dias de reunião trouxe resposta para um conjunto de cláusulas sociais e sindicais. Não ocorreu apresentação de nenhum avanço.

6 CLIQUE AQUI para ver a ata Uma das cláusulas importantes neste novo cenário de retirada de direitos foi o tema das terceirizações. A empresa NÃO ACEITOU a reivindicação de não terceirizar a área fim. Sobre as cláusulas sindicais, as representações dos sindicatos da FNI defenderam posições importantes que refletem a vontade dos trabalhadores. O tema da organização e da forma das eleições das OLTs foi um deles, e causou polêmica, pois a empresa não aceitou a proposta que consta nas pautas da FEITTINF e dos sindicatos da FNI, de que sejam os trabalhadores e as próprias OLTs que decidam a sua forma de eleição e organização como acontecia até De lá para cá houve uma profunda alteração no acordo coletivo, que TIROU A AUTONOMIA das OLTs. Chamamos a atenção da FENADADOS sobre a importância de retomar os princípios da criação das organizações por local de trabalho. Esperamos, sinceramente, que a FENADADOS e seus sindicatos reavaliem essa postura, pois a luta em defesa da empresa e dos direitos dos trabalhadores não terá sucesso sem a autonomia e a força das OLTs. Outro tema foram as liberações sindicais. Nosso acordo prevê que as mesmas sejam controladas pela FENADADOS e não pelos sindicatos. Isso, na nossa opinião, é um profundo equívoco, pois tira a autonomia dos sindicatos de base, que representam diretamente os trabalhadores. As federações existem devido aos sindicatos, e não o contrário. A próxima mesa de negociação está marcada para os dias 25 e 26 de Julho. Esperamos que, até lá, o SERPRO apresente resposta para os itens econômicos e cláusulas novas, como a transmissão das negociações para todos os trabalhadores.

7 REESTRUTURAÇÃO DO SERPRO, SEM DIÁLOGO COM OS TRABALHADORES Na reunião, também foram apresentados alguns temas que não estão envolvidos diretamente com as negociações da campanha salarial e, por isso, não estavam na pauta. No entanto, esses temas são importantes para os trabalhadores e constam na ata. Nesse sentido, os sindicatos da FNI, com o apoio do conjunto das representações da FENADADOS e da FEITTINF, cobrou sobre a reestruturação da empresa com a transferência do CD de SP e, futuramente o do RJ, para Brasília, além de outras mudanças que estão ocorrendo na empresa. Abordamos sobre a centralização de UGs por região e a transferência, em andamento, do centro de dados de SP para Brasília. Também citamos a possibilidade do mesmo acontecer com o CD do RJ. A representação dos trabalhadores questionou as motivações, os impactos aos trabalhadores dessas regionais e, também, o custo de alterações desta monta. A representação do SERPRO disse que não tinha respostas para essas perguntas. Ao final da reunião, a empresa propôs trazer o diretor Iran, no próximo encontro, para responder às questões. Essa situação é extremamente preocupante e precisa ser parte da luta nesta campanha salarial. Os trabalhadores e a OLT de SP já tinham levantado essa questão, mas não obtiveram respostas satisfatórias sobre essa mudança, por parte da empresa, que poderá ter impacto importante na estrutura do SERPRO e nos postos de trabalho. Não há garantia de segurança para os serviços e nem de redução de custos, mas sobram dúvidas, como as que podemos ver no texto abaixo, transcrito de um vídeo do diretor Iran.

8 Segue transcrição de vídeo sobre este tema feito pela direção do SERPRO e divulgado aos trabalhadores em 29 de Junho: Diretor de Operações, Iran Porto, fala sobre os objetivos da empresa com esse trabalho. O diretor de Operações, Iran Porto, vai falar sobre a consolidação dos CPD de São Paulo e Brasília. Diretor, quais são os benefícios dessa consolidação? O primeiro benefício é o da redução do custo. A gente manter duas estruturas de centro de dados, hoje, é um custo muito alto do ponto de vista de todo o hardware e software envolvidos. Então, a gente centralizando a gente tem uma economia direta no mainframe, que a gente já vai conseguir a partir do ano que vem. Então, esse é o principal benefício. Além de toda a estrutura logística envolvida que a gente trazendo para Brasília simplifica essa estrutura. A estrutura de logística de Brasília tem condições de absorver todos os serviços do CPD de São Paulo? A estrutura principal do Centro de Dados aqui em Brasília, na regional, ela comporta totalmente o Centro de Dados de São Paulo aqui em Brasília. O que a gente está analisando nesse momento é a redundância que nós precisamos ter em Brasília para suportar a contingência. Então, nós estamos avaliando a

9 possibilidade aqui na Sede, que a gente já tem uma contingência, ela vai sofrer uma pequena reforma para comportar, inicialmente, esta contingência. E, num segundo momento, se for necessário a gente alugar um espaço ou fazer uma parceria com algum outro órgão para uma contingência. Mas, inicialmente, o espaço principal é do Centro de Dados da Regional Brasília que comporta perfeitamente a estrutura de São Paulo. Qual foi o principal objetivo da empresa com esta consolidação? Como vai ficar o CPD do Rio de Janeiro? Inicialmente, este ano até meados do ano que vem, que é quando a gente está prevendo a conclusão desse projeto, a gente vai trabalhar exclusivamente com Brasília e São Paulo para simplificar, principalmente, a operação de mainframe e toda a parte de suporte ao grande porte e a consolidação dos dois centros de dados. A partir daí, a gente vai avaliar os benefícios alcançados e avaliar obviamente se a gente permanece com a necessidade de dois centros de dados, um em Brasília e outro no Rio. Mas, inicialmente, o nosso foco esse ano até meados do ano que vem é a consolidação de São Paulo em Brasília. Qual vai ser o custo dessa consolidação? A gente está trabalhando no viés da redução desse custo. Atualmente, a gente tem dois mainframes, um em Brasília e um em São Paulo. A gente fez uma aquisição de uma máquina nova em Brasília, já prevendo esse projeto de consolidação. Então, nós não precisamos investir num mainframe em São Paulo. E a máquina nova que já temos contratada com a IBM e que chega no ano que vem, também ela vai reduzir o custo de manutenção que a gente tem com as duas máquinas. Então, a gente está falando

10 numa redução de mais de 20 milhões ao longo dos próximos anos. É uma redução significativa e é o principal fator de motivação para esse trabalho. OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras * Matéria tirada do BLOG da FNI GREVE GERAL Serpro e Procempa deliberam pela GREVE GERAL em 30 de Junho Nesta segunda-feira (26/06), foi a vez dos trabalhadores do SERPRO e da PROCEMPA decidirem por aderir à GREVE GERAL de 30 de Junho contra as reformas Trabalhista e da Previdência. Na semana passada, colegas da BB TECNOLOGIA e da PROCERGS já tinham decidido pela GREVE GERAL.

11 De manhã, os trabalhadores do SERPRO (foto acima) votaram, por uma grande maioria, a paralisar nesta sexta-feira (26/06). Dos participantes, apenas 1 colega se absteve e nenhum voto foi contrário.

12 Crédito: Carlos Osório À tarde, na PROCEMPA (acima), a ampla maioria dos trabalhadores presentes deliberaram pela GREVE GERAL. Quase 100 colegas participaram da assembleia. À luta pelos nossos direitos, colegas da TI! Não às reformas Trabalhista e da Previdência! Sindppd/RS

13 Trabalhadores de TI aderem à GREVE GERAL contra as reformas Paralisação convocada pelas centrais e sindicatos acontecerá no dia 30 de Junho em todo o país. À luta contra a retirada de nossos direitos! Contra as reformas Trabalhista e da Previdência! Na nossa categoria, os colegas da BB Tecnologia, empresa de TI do Banco do Brasil, aprovaram por unanimidade participar da GREVE GERAL em assembleia realizada na quarta-feira (21/06). Na quinta (22/06), foi a vez do Setor Privado e trabalhadores da categoria em geral decidirem pela paralisação. E nesta sexta-feira (23/06), os trabalhadores da PROCERGS decidiram, por ampla maioria, cruzar os braços no dia 30 de Junho. BB Tecnologia

14 PROCERGS Na semana que vem, acontecem as assembleias dos trabalhadores do SERPRO e da PROCEMPA, ambas na segunda-feira (26/06). A participação de todos e de todas é fundamental. Esperamos todos nas ASSEMBLEIAS! No RS, outras categorias se organizam para a GREVE GERAL em 30 de Junho Aqui no estado, os trabalhadores do TRENSURB (SINDIMETRO/RS); municipários de Porto Alegre (SIMPA) e servidores das universidades federais UFRGS e UFCSPA e dos

15 institutos federais (IFs) já decidiram aderir à paralisação contra as reformas. As demais categorias irão realizar suas assembleias na semana que vem. Em nível nacional, setores estratégicos como de transportes, construção civil, metalúrgicos e petroleiros estão aprovando a adesão à GREVE GERAL de 30 de Junho. Mais informações podem ser encontradas nesta matéria da central CSP-Conlutas: O que perdemos com as reformas A Reforma Trabalhista prossegue tramitando no Senado e pode ser votada no plenário no início de Julho. Esse será o último obstáculo legal para a sanção do presidente Temer. Conseguimos segurá-la até agora por conta das grandes mobilizações dos trabalhadores. Precisamos continuar apostando na nossa força de pressão! Abaixo, reproduzimos um trecho do artigo do juiz do Trabalho de São Paulo, Jorge Luiz Souto Maior, sobre os principais impactos da reforma aos trabalhadores. O artigo na íntegra pode ser acessado aqui: sta/ O que a Reforma Trabalhista faz: Banco de horas (válido também mediante acordo individual para o lapso de 6 meses) Trabalho temporário (ampliado para 180 dias, consecutivos ou não, podendo-se ampliar por mais 90 dias nos termos da Lei n /17) Trabalho a tempo parcial (ampliado para 36 horas semanais com possibilidade de

16 trabalho em horas extras) Mantém a recuperação judicial (Lei n /05) Terceirização atividade-fim, com responsabilidade apenas subsidiária do tomador, prevendo quarteirização Trabalho intermitente, sem garantia sequer do recebimento do salário mínimo Negociado sobre o legislado, sem garantia efetiva para um questionamento na Justiça Dificulta a configuração do grupo econômico (exige controle efetivo) Prescrição com compreensão restritiva (intercorrente e pronunciamento de ofício) Legaliza a jornada de por acordo individual com possibilidade, ainda, de realização de horas extras, suprimindo DSR e feriados Teletrabalho (sem limitação da jornada, dificulta responsabilização do empregador por acidentes e permite a transferência dos custos ao empregado) Limitação das condenações por dano moral (com exclusão de responsabilidade da empresa tomadora dos serviços) Prevê a condenação do empregado por dano extrapatrimonial Parametrização da indenização por dano moral (ofensa de natureza leve, até três vezes o último salário contratual do ofendido; ofensa de natureza média, até cinco vezes o último salário contratual do ofendido; ofensa de natureza grave, até vinte vezes o último salário contratual do ofendido; ofensa de natureza gravíssima, até cinquenta vezes o último salário contratual do ofendido) Cria a figura do autônomo, que trabalha com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não Permite o contrato individual sobre o legislado para o empregado, com nível superior, que receba salário de R$11.062,62 ou mais Cria o termo de quitação anual ampla por ajuste extrajudicial, firmando também durante a vigência do contrato

17 Permite expressamente e, com isso, até incentiva, as dispensas coletivas e o PDV Estabelece mecanismos processuais que, em concreto, impossibilita a anulação das cláusulas de negociação coletiva por ação individual, dificultando a ação coletiva Elimina a ultratividade dos acordos coletivos Prevê que acordo coletivo prevalecerá sempre sobre a convenção (afronta o princípio da norma mais favorável) Sem outras alterações, enfraquece os sindicatos, tornando facultativa a contribuição obrigatória Atrai a lógica do Direito Civil como fonte subsidiária, sem restrições do Direito do Trabalho, vendo-se o Direito Civil, inclusive, apenas parcialmente À luta pelos nossos direitos, colegas da TI! Não às reformas Trabalhista e da Previdência! Não às terceirizações! Sindppd/RS

18 Assembleias debatem GREVE GERAL contra as reformas nas empresas. Participe! Sindppd/RS publicou, na edição do jornal Zero Hora desse sábado (17/06), edital convocando as assembleias em empresas de TI gaúchas para debater e deliberar a GREVE GERAL no próximo 30 de Junho (SEXTA-FEIRA). A data está sendo chamada pelas centrais sindicais para ser mais um forte dia de luta dos trabalhadores contra as reformas Trabalhista e da Previdência. Entre as centrais que convocam a mobilização está a CSP-Conlutas, a que o sindicato é filiado. Nas assembleias, também iremos discutir assuntos específicos dos trabalhadores de cada empresa, como a Campanha Salarial. Segue o calendário da assembleias: 21/06 (quarta-feira): às 9h na BB TECNOLOGIA 21/06 (quarta-feira): às 14h30min na DATAPREV 22/06 (quinta-feira): às 19h, na sede do Sindppd/RS, do SETOR PRIVADO 23/06 (sexta-feira): às 13h30min na PROCERGS 26/06 (segunda-feira): às 10h30min no SERPRO 26/06 (segunda-feira): às 13h30min na PROCEMPA Abaixo, divulgamos o edital publicado no jornal Zero Hora de sábado (17/06):

19 A hora de lutar pelos nossos direitos é AGORA, colegas da TI. À luta contra as reformas Trabalhista e da Previdência! Sindppd/RS

20 SERPRO Nesta sexta-feira (9/06), tem negociação da Campanha Salarial Finalmente acontecerá a primeira reunião de negociação da Campanha Salarial do SERPRO, com a presença dos sindicatos da FNI, FEITTINF e FENADADOS. Esperamos que a empresa já tenha respostas para a pauta de reivindicações dos trabalhadores, que foi entregue em Março. Assim que tivermos um relato da mesa, daremos ampla divulgação. SERPRO descumpre a liminar e, até este momento, ainda não fez a devolução dos valores descontados para todos os trabalhadores Nessa quarta-feira (7/06), aconteceu a 1ª audiência na 25ª Vara do Trabalho, em Porto Alegre, sobre os descontos da GREVE GERAL de 28 de Abril. O sindicato iniciou a audiência informando que a empresa, até ontem, não havia feito a devolução dos descontos indevidos para todos os trabalhadores. O jurídico do SERPRO disse que já havia feito a devolução para todos nesta semana, não disse o dia. Argumentou ainda que, por ser empresa pública, não tinha como ter feito antes. A empresa teve pressa para descontar e nenhuma pressa para devolver! E mais: em 2015, o SERPRO conseguiu, cinco dias antes do final do mês, rodar a folha para recuar dos descontos e ficou tudo certo. Agora em 2017, o SERPRO quer nos fazer acreditar que não poderia, ao ter sido notificado pelo TRT em 23 de Maio, ter deixado de descontar. Agora, o processo segue, e a empresa terá 5 dias para apresentar todas as devoluções. Vamos ver como a direção irá demonstrar ao juiz essa situação, já que até HOJE NÃO devolveram os descontos indevidos para todos os colegas. É muito desrespeito!

21 O sindicato terá 20 dias para se manifestar no processo. Depois, irá para sentença. Uma nova GREVE GERAL está marcada pelas centrais sindicais e, nos próximos dias, será assunto de assembleia no SERPRO e em toda a categoria. Fique atento, colega do SERPRO. E participe! Sindppd/RS SERPRO Assembleia debate problemas no plano de saúde

22 Trabalhadores da Regional e PSEs da Receita Federal realizaram assembleia na última sexta-feira (2/06) em Porto Alegre. A Campanha Salarial 2017, os descontos do dia da GREVE GERAL (28 de Abril) e os problemas enfrentados no acesso ao plano de saúde foram os principais assuntos abordados. Em relação à campanha salarial, diretores do Sindppd/RS repassaram informe de que a primeira negociação com a empresa está marcada para 9 de Junho, às 10h, na sede da empresa em Brasília. Os sindicatos da FNI, FENADADOS e FEITTINF irão participar da mesa. A negociação de 24 de Maio tinha sido adiada devido à Marcha à Brasília contra as reformas Trabalhista e da Previdência. Nesta reunião em Brasília, as OLTs e sindicatos da FNI irão priorizar o debate sobre a pauta de reivindicações dos trabalhadores.

23 Desconto da GREVE GERAL de 28 de Abril: SERPRO descumpre a decisão judicial Sobre o desconto do dia da GREVE GERAL, o sindicato lembrou que ganhou mandado de segurança que proíbe a empresa de efetuar o desconto sem, antes, negociar com o sindicato. O fato é que o SERPRO descumpriu essa decisão e descontou os três dias de

24 salário dos trabalhadores. O sindicato já notificou a Justiça sobre este descumprimento, e hoje (7/06) tivemos a 1 audiência sobre os descontos da GREVE GERAL na 25ª Vara do Trabalho em Porto Alegre. Na audiência desta quarta-feira, o sindicato reafirmou que a empresa descumpriu a decisão judicial e, até hoje, não havia feito a devolução dos descontos indevidos para todos os trabalhadores. A empresas disse que já havia feito a devolução para todos nesta semana, mas não afirmou em que dia. A representação do SERPRO ainda relatou que, por ser empresa pública, não tinha como ter feito antes. Agora o processo segue, e a empresa tem 5 dias para apresentar todas as devoluções. Ao sindicato, por sua vez, foi determinado prazo de 20 dias para se manifestar no processo. Alguns estados conseguiram, via seus sindicatos, essas liminares. Mas na sexta-feira ainda (2/06), a federação anunciou que obteve a extensão da liminar do Pará para todo o país, proibindo os descontos. Prosseguem as reclamações ao plano de saúde O Sindppd/RS leu a resposta que recebeu da direção do SERPRO sobre o plano de saúde, que está deixando de ser aceito por vários especialistas e hospitais de Porto Alegre e do interior do estado. No ofício, a empresa afirma que não tem conhecimento da restrição da rede de atendimento e que está comprometida com a saúde dos trabalhadores. CLIQUE AQUI para ver a resposta do SERPRO Colegas presentes na assembleia confirmaram que prosseguem encontrando problemas. No sentido de buscar solução, a assembleia dos trabalhadores aprovou dar prazo de uma semana para que a direção do SERPRO encaminhe uma solução. Caso a empresa não o faça, o sindicato irá ingressar na Justiça.

25 Os trabalhadores também sugeriram que os colegas denunciem a situação enfrentada no SERPRO junto à ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar, regulamentadora dos planos de saúde). GREVE GERAL de 30 de Junho contra as reformas Trabalhista e da Previdência Foi informado que as centrais sindicais definiram 30 de Junho como o próximo dia da GREVE GERAL contra as reformas. O Sindppd/RS avisou que irá, em breve, convocar assembleias nas empresas, entre elas no SERPRO, para organizar esse importante dia de paralisação em defesa dos nossos direitos. Fique atento, colega do SERPRO. E participe! Sindppd/RS

26 * Matéria atualizada em 7/06/2017, às 16h15min, para atualizar sobre a audiência dos descontos dos dias parados SERPRO Nesta 6ª feira (2/06), às 14h, tem ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES. Participe! Colegas da Regional e PSEs da Receita Federal, nesta SEXTA-FEIRA (2/06), às 14h, teremos ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES em frente ao prédio da Regional. Na pauta: Informes sobre a situação da Campanha Salarial 2017/2018 Desconto da GREVE GERAL de 28 de Abril Plano de saúde Assuntos Gerais

27 A participação de todos e de todas é importante, como sempre. Nos vemos na assembleia! Sindppd/RS SERPRO Empresa não pode descontar dia da GREVE GERAL (28 de Abril) O Sindppd/RS obteve um agravo regimental junto ao TRT (Tribunal Regional do Trabalho) que impede a direção do SERPRO de descontar o dia parado da GREVE GERAL de seus funcionários. A empresa deverá negociar com o sindicato essas horas paradas. CLIQUE AQUI para acessar a decisão do TRT Em 28 de Abril ocorreu a GREVE GERAL contra as reformas Trabalhista e da Previdência e as terceirizações em todo o país. Esse dia de luta foi convocado amplamente pelos sindicatos e centrais sindicais, e o Sindppd/RS cumpriu com todos os pré-requisitos exigidos pela Lei de Greve junto às empresas de TI. Mesmo assim, a direção do SERPRO não permitiu que os trabalhadores que aderiram ao protesto registrasse esse dia com o código correspondente à greve no registro de

28 frequência no ponto. Foi uma clara atitude de querer punir quem lutou por seus direitos. Agora, o Sindppd/RS procurará abordar o pagamento desse dia de greve nas reuniões da Campanha Salarial. Fique atento, colega! Sindppd/RS