Trabalhadores da DBServer aprovam Acordo que prevê jornada de 40h a partir de 2019

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1 Trabalhadores da DBServer aprovam Acordo que prevê jornada de 40h a partir de 2019 Cerca de 100 trabalhadores e trabalhadoras da empresa DBServer participaram da assembleia no final desta quarta-feira (22/11), no TECNOPUC, em Porto Alegre (RS), para discutir e deliberar a proposta de Acordo Coletivo (ACT) 2018/2019. Também esteve na pauta o debate sobre a contribuição ASSISTENCIAL ao sindicato. A partir dessas negociações, os trabalhadores da DBServer passam a ter um Acordo Coletivo e não estarão vinculados à Convenção Coletiva do Setor Privado (CCT). Esta foi a primeira reunião deliberativa que o Sindppd/RS conseguiu fazer com os colegas da TI no interior do parque tecnológico da PUCRS (Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul). O que é um grande avanço, pois há uns 3 anos atrás não conseguíamos sequer entrar no TECNOPUC para conversar com os trabalhadores devido à proibição da administração da universidade e do próprio pólo. O sindicato conseguiu, via mediação no MPT (Ministério Público do Trabalho), o direito de acessar o TECNOPUC. A assembleia na DBServer iniciou com os diretores do Sindppd/RS expondo as principais questões trazidas na proposta de Acordo Coletivo:

2 Redução da jornada de trabalho para 40h semanais a partir de Julho de 2019 (hoje, a DBServer tem uma jornada de 42,5h semanais), SEM REDUÇÃO DE SALÁRIO Reajuste salarial e dos benefícios pelo INPC (4%) para 2018 e 1,83% para 2017, com exceção do vale alimentação Banco de Horas com validade de 6 meses Almoço de 30 minutos (para os trabalhadores que quiserem) Flexibilidade do ponto (empresa quer implementar um sistema de registro de ponto eletrônico alternativo, mas que tem homologação junto ao Ministério do Trabalho) Homologação da rescisão de contrato de trabalho OBRIGATÓRIA no Sindppd/RS Os diretores do sindicato relataram que, nas negociações, a diretoria DBServer colocou que não pode reajustar novamente o vale alimentação. A empresa aumentou recentemente para R$ 22,00, mesmo valor determinado a todas as empresas de TI na CCT 2017/2019 (Convenção Coletiva de Trabalho), que fechamos com o SEPRORGS (sindicato patronal) no final de Outubro. Após a apresentação da proposta de acordo, foi aberto espaço para que os trabalhadores comentassem ou tirassem dúvidas. Os colegas pediram mais informações sobre este novo registro de ponto eletrônico e sugeriram colocar um limite de horas para o banco de horas. Em relação à flexibilidade do ponto, o Sindppd/RS afirmou que, de forma geral, tem uma postura reticente à adoção desses sistemas eletrônicos, pois há casos de empresas que implementaram e os funcionários foram lesados devido a irregularidades, e até fraudes, no registro. No entanto, foi

3 negociado com a diretoria da DBServer de que os trabalhadores devem ter acesso e controle total aos relatórios do novo sistema. O sindicato também concordou, e acha que é importante, colocar um limite de horas no banco, sugerindo seguir a Convenção Coletiva da categoria, que hoje prevê um teto de 100 horas. Os colegas concordaram. Esta questão do limite no banco de horas será levada pelo Sindppd/RS para as tratativas finais com a DBServer. Encerrado o debate, os diretores do sindicato colocaram em votação a proposta de ACT 2018/2019 (Acordo Coletivo), o qual foi aprovado por ampla maioria dos trabalhadores presentes, com somente uma abstenção. Trabalhadores da DBServer aprovam DESCONTO ASSISTENCIAL de 1,5%. É a categoria construindo o sindicato da TI! O segundo ponto de pauta da assembleia era o DESCONTO ASSISTENCIAL. Os representantes do sindicato expuseram a importância de os trabalhadores aprovarem esta contribuição que, junto com as mensalidades oriundas das sindicalizações, formam as únicas fontes de arrecadação do Sindppd/RS após as alterações da Reforma Trabalhista, que terminou com o imposto sindical (cobrança obrigatória feira pelo governo federal de 1 dia de trabalho, descontado nos contracheques nos meses de Março, de todos os trabalhadores do país). O DESCONTO ASSISTENCIAL é o valor cobrado pelo sindicato no fechamento dos acordos de trabalho e serve para ajudar a pagar os gastos da entidade com a campanha salarial. Ele é cobrado UMA ÚNICA VEZ ao ano. Os colegas da DBServer também opinaram bastante sobre este assunto. Alguns relataram suas experiências com o sindicato, que foi importante no momento das homologações de suas demissões de empresas anteriores. Também teve uma reclamação

4 em relação ao atendimento do plantão jurídico no Sindppd/RS, no sentido de que era insuficiente para a demanda da categoria, pois tinha somente 1 hora. Já há alguns anos temos plantões com 3 horas de duração. Todos os posicionamentos foram no sentido de ressaltar a importância do sindicato e de melhorá-lo. Em relação a valores, o Sindppd/RS argumentou que o desconto assistencial ficasse em 2% do salário base, a exemplo do aprovado no fechamento dos acordos no TERRA NETWORKS. Trabalhadores sugeriram que os 2% fosse parcelado em 2x. Outros colegas reivindicaram que o desconto ficasse em 1,5%, como no restante da categoria do Setor Privado. Colocadas em votação essas duas opções (2% parcelado em 2x e 1,5%), a maioria da assembleia deliberou para que o DESCONTO ASSISTENCIAL seja de 1,5%. O valor será recolhido na FOLHA DE PAGAMENTO DE DEZEMBRO/2018. Também abriremos prazo para oposição dos colegas que não quiserem contribuir, a ser divulgado posteriormente. Mas adiantamos que o prazo de oposição da DBServer deverá ocorrer depois da categoria geral do Setor Privado. Fique atento! Comissão de Trabalhadores da DBServer Por último, uma colega sugeriu e a assembleia acatou a formação de uma CT (Comissão de Trabalhadores e de Trabalhadoras) da DBServer para tratar de questões relacionadas aos trabalhadores para com a direção da empresa. Foram escolhidos 6 colegas para compor esta comissão, que já atuará, junto à diretoria do Sindppd/RS, no fechamento deste Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019 (ACT). É importante destacar que as negociações deste ACT resultaram

5 da iniciativa dos próprios funcionários, que entraram em contato com o sindicato para que intermediasse e representasse suas reivindicações junto à empresa. O Sindppd/RS está à disposição dos colegas e atuará junto na defesa dos direitos e por avanços e melhorias nos salários e nas condições de trabalho na DBServer. São os trabalhadores e o seu sindicato se organizando pois, juntos, somos mais fortes! Abaixo, fotos da assembleia:

6

7 À luta,

8 Sindppd/RS