Porter. entrevistam. estratégia

Transcrição

1 Quando os CEOs empresários brasileiros questionam Michael, maior autoridade mundial em estratégia, sobre as questões que mais os preocupam incluindo o futuro do país Michael e Rivadávia Alvarenga, professor da Fundação Dom Cabral, que coordenou a entrevista dos CEOs 44

2 Muitos brasileiros parecem crer hoje que operar em economias emergentes seja um atrativo por si só para as grandes multinacionais, devido aos custos mais baixos e mercados populosos. Isso pode ser enganoso. Pelo menos, Michael, o pai da estratégia, disse recentemente no Fórum HSM de Estratégia que a mão de obra é barata, mas a engenharia é cara; o custo de vida é baixo, mas a logística é ineficiente, porque a infraestrutura está defasada. Em uma economia emergente, pode não haver custo mais baixo sob alguns aspectos. Sem medo de ser uma voz destoante, foi entrevistado por CEOs brasileiros, com organização da HSM, e se mostrou crítico em relação às perspectivas estratégicas futuras do País e pediu realismo e medidas concretas de empresas e governo em nome da competitividade. Mas, diga-se, o especialista fez questão de ressaltar a qualidade do empresariado e dos gestores nacionais. A entrevista foi coordenada por Rivadávia Alvarenga, professor da Fundação Dom Cabral. Pedro Arraes (Embrapa): Qual é a vanguarda do pensamento estratégico? Acho que nossos conceitos ganham mais importância quando a economia torna-se mais global e competitiva. Uma ideia nova? A maneira de as empresas conectarem sua estratégia à sociedade. Há questões ambientais, de saúde e toda uma série de conceitos sobre os quais todos concordamos, de A entrevista foi coordenada por Rivadávia Alvarenga, professor da Fundação Dom Cabral, de Minas Gerais, a convite da HSM, que organizou a entrevista ao vivo durante o Fórum HSM de Estratégia Colaborou também com perguntas Ademir Drummond, professor da FDC. caráter social e ambiental, que não são aproveitados pelas empresas e deveriam ser. Começamos a enxergar novas oportunidades de criar valor econômico embutindo o fator social. o capitalismo parecia estar em uma bolha muito pequena, ignorando grande parte do lado de fora Marcos Braga (HSM): Responsabilidade social impacta mais a estratégia que as redes sociais virtuais? Sim. Isso ainda não aconteceu, porque as ações das empresas continuam a se restringir ao apoio a várias causas sociais, doações, programas de voluntariado etc., mas acontecerá. O que há, com a responsabilidade social, é uma oportunidade de transformação profunda para as empresas. Primeiro: os valores do cliente passaram por mudanças significativas nos últimos cinco a dez anos. Muitos clientes hoje se preocupam com o impacto ambiental. Não são só os consumidores, mas as organizações também, os clientes B2B. Elas fazem parcerias na cadeia produtiva e dizem: Não queremos desperdiçar embalagens nem que você consuma energia demais. Em segundo lugar, constatamos que, quando pensávamos em como gerir uma companhia fabril, tínhamos uma visão muito míope da produtividade. Por exemplo, as empresas compravam commodities de seus fornecedores de alimentos, pelo preço o mais baixo possível. A mentalidade de compras mudou. As organizações agora levam em conta a sustentabilidade ambiental das práticas agrícolas e estão preocupadas com o progresso das comunidades em que os cafeicultores moram. O capitalismo parecia estar em uma bolha muito pequena, ignorando grande parte do lado de fora. Agora, tem de expandir essa bolha se quiser produtividade, e isso gera oportunidades de novos posicionamentos estratégicos, de novas maneiras de criar valor para o cliente. A responsabilidade social emergirá como um dos maiores impulsionadores de inovação e produtividade nos próximos 25 anos. Clóvis Tramontina Clóvis Tramontina (Tramontina): E o que dizer da internet como canal de venda? Como empresas líderes e presentes em todo o varejo podem fazer a transição para um modelo misto de distribuição, explorando o e-commerce sem abalar as relações com o varejo tradicional? Para a maioria dos negócios, varejo físico e varejo da internet são complementares, não um caso de trade-off. O canal físico é muito bom para o cliente provar o que quer, aconselhar-se com o vendedor sobre como usar o produto etc. e o da internet é muito bom por contar com oferta ilimitada é possível ter 10 mil cores na loja virtual e pro- 45

3 Quando os CEOs ver vídeos de informação e depoimentos sobre os produtos. A principal questão é ver-se como empresa que tem uma estratégia em que os dois modelos de distribuição estão integrados. Ela pode, por exemplo, sugerir encomendar online e buscar na loja. Comércio eletrônico não é estratégia, mas uma ferramenta que precisa refletir a unicidade de seu produto e o que você quer entregar ao cliente. Outro ponto importante: não copie ninguém nisso, nem no canal físico, nem no da internet. Construa uma posição única de canais no mercado. Marcos Barbosa Marcos Barbosa (Grupo RBS): Qual é sua opinião sobre o conceito de estratégia emergente? Ela parte do princípio de que é muito complicado configurar uma estratégia antecipadamente neste mundo em mudança constante e, por isso, em vez de antecipar, a empresa experimenta, aprende, adapta, faz a sintonia fina e, com o tempo, a estratégia emerge. Eu acho que é raro uma empresa ser bem-sucedida tentando se diferenciar aos olhos Se eu tivesse uma empresa no Brasil ou na Índia, não compraria ativos em economias avançadas. Teria de perceber que, embora seja possível trabalhar em economias avançadas, existe uma oportunidade enorme em outros mercados emergentes. Ozires Silva do mercado apenas com o que está à mão, como propõe a escola da estratégia emergente. Acho que é preciso uma percepção antecipada. Jorge Paulo Lemann (AB InBev): É possível para uma empresa com valor de mercado superior a US$ 200 bilhões e mais de 150 mil funcionários ser tão eficiente quanto uma pequena? Sim, grandes empresas podem ser muito competitivas e eficientes. Só é preciso criar cultura e processo mensurável em sua maneira de operar. Antes de tudo, o objetivo não é ser grande, e sim lucrativa. O que ela tem de fazer é adotar uma cultura de alta performance, com foco no desempenho e na responsabilização por ele. Deve criar unidades de negócios em torno de sua atividade principal e, assim, ser grande e pequena ao mesmo tempo pequena no sentido de conseguir entender bem seus negócios e administrá-los; grande no sentido de alavancar as áreas em que o tamanho faz diferença. Ozires Silva (fundador da Embraer): A última crise financeira reforçou a cultura de que os governos são mais competentes para consertar a economia mundial. Como fica o empreendedorismo privado nessa história? Tendemos a essa mentalidade mais socialista, de que o governo cuida de você, sobretudo na América Latina. A crise financeira assustou todo mundo, e recorreu-se ao governo para soluções. Mas acho que já estamos começando a mudar para o sentido oposto novamente. Na verdade, nos últimos cem anos, a tendência tem sido mais pró-mercado, mais abertura de economia, mais concorrência, mais transparência, mais governança em algumas circunstâncias, os governos mais socialistas ficam em alta, porém a filosofia de mercado acaba prevalecendo. Acelerar essa prevalência é algo que depende do próprio setor privado e de seu comportamento. Escândalos corporativos, crise financeira, sensação de ganância, empresas vendendo produtos ruins não ajudam nada. Foram as empresas que se expuseram a críticas e precisam recuperar o respeito da sociedade. E é aí que voltamos à responsabilidade social: treinar funcionários; fazer bons produtos; cuidar verdadeiramente do meio ambiente. SE PORTER FOSSE DE UM PAÍS EMERGENTE... Não pense que a prioridade seria trabalhar no mercado norte-americano. A escolha mais fácil é penetrar em mercados semelhantes, nos quais você sabe como fazer negócios e ter sucesso. (Michael ) 46

4 Edson Bueno Edson Bueno (Grupo Amil): Diante das incertezas, o que o sr. sugere aos brasileiros para competir globalmente? O Brasil ainda apresenta exportações baixas em relação ao PIB, embora o volume seja grande. As empresas brasileiras devem investir onde têm vantagens inerentes, que não são a manufatura de preço mais baixo China está se encarregando disso e Índia tem sua posição. Os brasileiros precisam é entender suas características únicas. Por exemplo, todos meus colegas jovens em Harvard conhecem as Havaianas. Eu não as uso, mas sei que são um exemplo fantástico de produto brasileiro que percebeu um nicho e virou fenômeno. Esse é o tipo de oportunidade que o Brasil precisa buscar e replicar. O País tem oportunidade de, em muitos setores, desenvolver nichos e segmentos com marcas, conceitos e levá-los adiante. Vejo isso em indústria e também em serviços. Você, Edson Bueno, é um empresário fantástico do setor de serviços. O País tem muita coisa que é up, positiva, e o empresário brasileiro é muito forte. Outra coisa importante: espero que as empresas brasileiras aprendam a ser mais sustentáveis, tanto no agronegócio como na mineração. Há sinais positivos. O Brasil começou, como nação, a ser mais agressivo no que se refere a SE porter FOSSE UM ESTUDANTE DE MBA... Os conceitos fundamentais que todo aluno de MBA deve ter aprendido ao fim do curso de estratégia são quatro: 1. O objetivo de uma empresa não é ser grande nem crescer, mas obter bom retorno sobre o investimento. Isso é sinal de que se está criando valor real para os clientes e para os acionistas. 2. Quando se tenta competir, a estrutura do setor importa. Você tem de aprender sobre o setor em que está competindo, não pode pensar só na própria posição. A estrutura do setor tem grande impacto sobre a lucratividade da empresa. 3. A questão fundamental da estratégia não é fazer a mesma coisa melhor, que é o que chamamos de eficiência operacional, e sim desenvolver uma espécie de posição estratégica única no mercado. Muito do que se fala sobre estratégia é, na verdade, melhoria operacional, boas práticas. A estratégia está relacionada com buscar posição única e competitiva no mercado. 4. Quando se procura essa posição, é importante decidir o que não se vai fazer. Estratégia é escolher o que focar, o que não fazer, que clientes atender, que mercados não servir. Toda empresa que não entender esses princípios não terá sucesso em estratégia. (M.P.) estabelecer padrões ambientais, entre eles como evitar o desmatamento. Mas os desafios de competitividade do Brasil são profundos. Minha percepção, e talvez eu me engane, é que muitos brasileiros acham que o País está indo superbem, mas, se você olhar os dados, está apenas bem, não superbem. A Índia e a China e vários outros países estão melhores. foram as empresas que se expuseram a críticas e precisam recuperar o respeito da sociedade Walter Schalka (Votorantim): Como nosso próximo governo deve se posicionar para mitigar as limitações à inserção das empresas brasileiras no mundo? Eu diria que, neste momento, para continuar a ter sucesso, o Brasil tem de lidar com alguns problemas básicos de plataforma: complexidade regulatória, excesso de gastos, governo muito inflado, déficit orçamentário grande demais para ser sustentável tudo o que é peso morto segurando a competitividade das empresas brasileiras. Vocês sabem de tudo isso. A questão é se vai haver consenso e um governo querendo lidar com essas coisas. O Brasil tem estado bem, e é muito tentador permanecer como está e achar que isso será sucesso. Minha visão, porém, é de que as restrições ficarão cada vez mais fortes. À medida que o padrão de vida aumentar, haverá mais problemas para lidar com isso. À medida que as pessoas tiverem mais aspirações e quiserem ser mais competitivas, essa plataforma será um peso morto ainda maior. José Carlos Teixeira Moreira (JCTM): A que, portanto, os empresários brasileiros devem dedicar maior empenho: inovação? Talentos humanos? Custos 48

5 Quando os CEOs de produção? Cultivo de clientes leais? O Brasil está muito lento em termos de ciência e tecnologia. Possui excelente força humana, capacidade, engenheiros, mas, por causa de outros fatores, não tem sido grande fonte de patentes e inovação em ciência e tecnologia. Conta com recursos humanos bastante capazes, mas muitos brasileiros ainda carecem de educação e qualificação. As empresas terão de desenvolver mais esforços para educar e treinar seu pessoal. saiba mais sobre PORTER Michael é um dos mais influentes pensadores em gestão e competitividade em todo o mundo. É consultor de empresas e governos e autor de 18 best-sellers, entre eles Estratégia competitiva (ed. Campus/Elsevier) e, com Elizabeth Teisberg, Repensando a saúde (ed. Bookman), além de professor da Harvard Business School. Ao longo de sua carreira, vem recebendo diversos prêmios por sua notória contribuição ao pensamento estratégico, como os prestigiosos Adam Smith Award e John Kenneth Galbraith Medal. Luiz Alexandre Garcia Luiz Alexandre Garcia (Grupo Algar): Como devemos lidar especificamente com a incerteza da reação dos consumidores em relação a produtos inovadores e rupturas tecnológicas? Antes de tudo, é preciso perceber que os clientes (individuais ou empresariais) em geral são conservadores e não mudam facilmente de hábito, e é isso que cria tanta incerteza. Muitos produtos maravilhosos não emplacam. Eu diria que uma empresa que quer lidar com o risco de inovar tem de tomar precauções. Deve assegurar-se de que o cliente valorize o que a tecnologia faz, em vez de achar que ela é bonita por si. Vale ter sempre em mente o conceito do custo de troca mesmo que uma nova tecnologia seja melhor, há o custo de migrar para ela. Exemplo simples é ter de passar toda sua informação do celular antigo para o novo. Portanto, para ter sucesso, você precisa ter certeza de que minimizou o custo de troca. Assegure-se também de que a tecnologia valorize o cliente e torne-a fácil de usar. Para isso, deve passar para o pessoal de engenharia e de marketing a necessidade de trabalhar juntos, conversar com clientes dispostos a interagir, jogar um protótipo no mundo, ver como as pessoas lidam com ele. Não dá para fazer tudo isso sentado no escritório. nos últimos 40 anos, fizemos produtos só para os consumidores mais ricos. nos demos conta do desatino Pedro Suarez (Dow Brasil e Dow América Latina): Entender os consumidores da base da pirâmide socioeconômica é fundamental para empresas que precisam crescer nas economias emergentes. Como incorporar, com sucesso, esse componente em uma estratégia, sobretudo nas organizações que estão muito longe dos consumidores finais? Nos últimos 40 anos, fizemos produtos só para os consumidores mais ricos. Agora, nos demos conta do desatino e estamos reaprendendo o bea bá. Algo que era visto como responsabilidade social ajudar os pobres hoje já é encarado como se deve: uma oportunidade de marketing. O desafio é que em geral não dá simplesmente para fazer pequenas mudanças no produto. Deve-se dar um passo atrás e pensar estrategicamente, porque, para reduzir o custo do produto, para torná-lo mais acessível e funcional nos países emergentes, é preciso fazer várias mudanças mais fundamentais. É por isso que tantas multinacionais têm liberado suas subsidiárias para que liderem essas iniciativas para a base da pirâmide, em vez de continuar achando que todo o desenvolvimento de produto deve vir da matriz. Existem diversas outras maneiras para você incorporar a base da pirâmide à estratégia, mas essa é, sem dúvida, uma das mais importantes, com exemplos comprovados, como o da Procter & Gamble. HSM Management 49