A rede CRC e os Recursos Para o Desenvolvimento Regional e Local

Transcrição

1 1. CONCEITOS - Comunidade de Aprendizagem (4 reportórios) 2. EVENTOS - Cluster (CRC virtual - P/R Actividades) 3. RESULTADOS Produto e Propostas (EI / IESCAPE; IOD / LEONARDO )

2 1. CONCEITOS - Comunidade de Aprendizagem (4 reportórios) Formação e Desenvolvimento Organizacional A Gestão de Recursos Humanos e a Economia Social Formação e Gestão: Soluções ou Problema? A Parceria como Estratégia para a Visibilidade do Trabalho Social A Inserção Profissional de Públicos Vulneráveis

3 2. EVENTOS - Cluster (CRC virtual - P/R Actividades) 2.1. Eventos Internos 2.2. Eventos Externos 2.3. Eventos Mistos

4 2. EVENTOS - Cluster (CRC virtual - P/R Actividades) 2.1. Eventos Internos : - Workshop: Animação Territorial e Economia Social (Porto, 20/05/2009) - Workshop: Recursos Humanos e Qualidade nas Organizações da Economia Social" (S. Brás de Alportel, 11/12/2009) - Workshop: Desenvolvimento Regional e Local: Resistências e Estratégias - O Desafio da Igualdade de Oportunidades (Évora, 16/12/2010)

5 2. EVENTOS - Cluster (CRC virtual - P/R Actividades) 2.2. Eventos Externos : - A Abordagem da Qualidade no 3.º Sector (Coimbra, 16/03/2010) - I Encontro Nacional de Empresas de Inserção (Lisboa, 07/10/2010) - I Fórum Europeu de Empresas de Inserção (25/10/2010)

6 2. EVENTOS - Cluster (CRC virtual - P/R Actividades) 2.3. Eventos Mistos : Seminário: A Inserção Profissional de Públicos Vulneráveis O Método IOD (Xabregas, 15/02/2011)

7 3. RESULTADOS Produto e Propostas (EI / IESCAPE) 3.1. Empresas de Inserção em Portugal (Roque Amaro) - Ateliês de formação para o emprego; - Uma Estratégia das IPSS/Misericórdias para as suas valências; - Unidades ocupacionais com fins terapêuticos que não visam necessariamente a inserção profissional dos utentes; - Uma estratégias de lançamento de empresas sociais ou de economia social.

8 3. RESULTADOS Produto e Propostas (EI / IESCAPE) 3.1. Empresas de Inserção em Portugal (Roque Amaro) - Gestão de RH que ninguém quer, pese embora serem consideradas concorrência desleal; - Inexistência de financiamento da gestão; - Dificuldades de penetração no mercado pela falta de estratégia de comercialização; - Falta de marketing e de visibilidade ou de estratégia económica; - Falta de articulação e de organização do sector (inexistência de lobby); -Ausência de marca e qualidade das EI na politica social das empresas.

9 3. RESULTADOS Produto e Propostas (EI / IESCAPE) 3.1. Empresas de Inserção em Espanha (FECLEI) EI geraram um Valor Bruto de ,68 (2009); - Emprego e inserção no mercado de trabalho de pessoas em desvantagem social; - Um sector pequeno que dá um grande contributo para a sociedade; - Resposta a novas necessidades; - Impacto social rentável relativamente às políticas passivas de emprego; - Aumentam a rentabilidade e a produtividade publicas; - Desenvolvem novas formas de solidariedade, igualdade e oportunidade na economia social.

10 3. RESULTADOS Produto e Propostas (EI / IESCAPE) 3.1. IESCAPE («Inserção com Empresas Sociais e Comerciais e Administrações Publicas na Europa) VP/2010/014. PROJECTO PILOTO: COOPERAÇÃO ENTRE AUTORIDADES PÚBLICAS, EMPRESAS COMERCIAIS E EMPRESAS SOCIAIS PARA A INCLUSÃO SOCIAL E A INTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO OBJETIVOS: Identificar, analisar, desenvolver, difundir e transferir experiências bem sucedidas e boas práticas de cooperação entre os sectores público e privado, para: melhorar o funcionamento das empresas de inserção; promover a inclusão social e a integração no mercado de trabalho de pessoas em dificuldade ou em risco de exclusão social.

11 3. RESULTADOS Produto e Propostas (IOD / Programa LEONARDO DA VINCI) 3.2. O Método IOD Implicar as empresas Encontrar ofertas de emprego Reduzir o prazo de acesso ao emprego Limitar a selectividade e as discriminações na contratação Limitar o vaivém "emprego precário / desemprego" Obrigar a trabalhar conjuntamente, actores do profissional e do social Taxas de Eficiência (3 referenciais)

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