Relacionamento comigo mesmo e com o próximo
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- Adriano Canejo
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1 Relacionamento comigo mesmo e com o próximo
2 Emoções O equilíbrio emocional tem sido um dos assuntos mais discutidos da década. Por muito tempo este assunto ficou escondido atrás da superespiritualidade.
3 Emoções Se não levarmos a sério a necessidade de resolver problemas emocionais como: depressão, baixa autoestima,estresse, esgotamento,falsa culpa, medo, acabaremos perdendo a habilidade de dizer que temos boas-novas para as pessoas não crentes.
4 Quem sou eu? Você se conhece? Conhece sua personalidade? Precisamos nos conhecer bem, de dentro para fora para que possamos ser o mais útil possível para Deus. Faze-me conhecer, Senhor, o meu fim, e a medida dos meus dias qual é, para que eu sinta quanto sou frágil. Salmos 39:4
5 1. Alguns são introvertidos, outros extrovertidos. Quem sou eu? 2. Alguns intuitivos, outros mais práticos. 3. Alguns decidem pelo coração, outros pela razão. 4. Alguns são estruturados, outros espontâneos.
6 Quem sou eu? Uma ferramenta utilizada para conhecer a personalidade é o DISC. Popularizada no manual Chaves para relacionamentos saudáveis, elaborado pelo Ministério Igreja em Células.
7 DOMINANTE. D: DOMINANTE. Determinado e diretivo, (personalidade ativa, voltada a tarefas). Gosta de comunicação direta, de tratar questões de maneira franca e de negociar compromissos e alvos numa base de igualdade.
8 D: DOMINANTE. Características. Bom solucionador de problemas, corre riscos, ego forte, iniciativa própria, orientado para alvos; especialmente bom na hora da crise ou de mudanças,faz muitas coisas ao mesmo tempo, produtivo, prático, visionário, otimista.
9 D: DOMINANTE. Valores e Perigo. Valores: bom motivador, bom para organizar eventos, orientado para resultados. Perigo: argumentativo, não gosta de rotina, às vezes extrapola a autoridade, impaciente, gênio forte independente
10 INFLUENCIADOR. I: INFLUENCIADOR. Inspirador e impulsivo, (personalidade ativa, voltada a pessoas). Gosta que as pessoas sejam amigáveis, corteses, que ouçam suas ideias e reconheçam suas realizações.
11 I: INFLUENCIADOR. Características. Extrovertido e carismático; falador; entusiasta; persuasivo; otimista; confiável; induz à ação; relaciona-se fácil; caloroso e simpático, vive o momento.
12 Perigo: desatento a detalhes, prefere popularidade a resultado tangíveis; ouve o que é conveniente; pode ser desorganizado; domina a conversa; instável. I: INFLUENCIADOR. Valores e Perigo. Valores: bom encorajador, bom senso de humor, pacificador, criativo na solução de problemas.
13 SEGURO. S: SEGURO. Sólido e simpático, (personalidade calma, voltada a outras pessoas). Gosta que as pessoas evitem forçar a situação, que reconheçam com sinceridade seu bom trabalho, que sejam amigas, atenciosas e constantes.
14 S: SEGURO. Características Caloroso; estável; compreensivo; paciente; pacato; mede as consequências; orientado para família; alto nível de confiabilidade; competente; agradável e diplomata; calmo e tranquilo.
15 Perigo: Resistente a mudanças, guarda muita coisa; dificuldade com prioridades; muito sensível; possessivo; não se envolve; tendência a se menosprezar; medroso S: SEGURO. Valores e Perigo. Valores: Bom ouvinte, trabalha em equipe, leal, confiável, paciente.
16 CRITERIOSO. C: CRITERIOSO. Cuidadoso e correto, (personalidade calma, voltada a tarefas). Gosta que as pessoas apresentem os fatos de forma clara e organizada, que estejam bem preparadas para discussões. É importante remover qualquer ameaça em potencial e planejar de forma cuidadosa, gosta de bastante tempo para avaliação antes de tomar decisão.
17 C: CRITERIOSO. Características Pensa e repensa sobre as coisas; preciso; cauteloso; sistemático; faz perguntas; analítico; sério e com propósitos, é o último a desistir, sacrifica-se.
18 C: CRITERIOSO. Valores e Perigo. Valores: bom organizador,segue orientações, esclarece bem as situações. Perigo: encontra falhas facilmente, focaliza detalhes podendo perder a visão geral, crítico, perfeccionista, autocentrado e sensível
19 Minha Relação comigo mesmo. As áreas de perigo são vencidas pela maturidade, por andar cheio do Espírito, por reconhecer que são áreas de vulnerabilidade e pedir que outras pessoas o ajudem a cuidar disso.
20 Diferenças de personalidades afetam os relacionamentos, especialmente os mais próximos, como o casamento ou uma equipe de trabalho ou ministério.
21 Influencias Quando nos casamos e futuramente nos tornamos pais, a nossa personalidade influenciará diretamente na criação de nossos filhos. Já pensou nisso?
22 Emoções Conhecer a nós mesmos e buscar o equilíbrio emocional, vai nos ajudar a ser uma pessoa melhor, quando tivermos a responsabilidade de liderar, sejam nossos filhos ou uma equipe de trabalho ou um ministério. Porque Deus não nos deu o espírito de temor, mas de fortaleza, e de amor, e de moderação. 2 Timóteo 1:7
23 Como posso melhorar? O caminho para cura é ser aberto à correção e ser transparente. A pessoa verdadeiramente aberta à correção é segura o suficiente em sua identidade, que não é ameaçada por diferenças de opiniões. Ouve o conselho, e recebe a correção, para que no fim sejas sábio. Provérbios 19:20
24 Ouvir Conseguir ouvir e expressar-se sem entrar na defensiva ou na ofensiva. Não precisa de defesas, muros ou máscaras, na verdade nem gosta disso. O que ama a instrução ama o conhecimento, mas o que odeia a repreensão é estúpido. Provérbios 12:1
25 Aparências Nosso crescimento é impedido quando mantemos uma máscara para parecermos algo que não somos, gastamos energia em manter aparências,em parecer alguém que de fato não somos. e disse: Em verdade vos digo que se não vos converterdes e não vos fizerdes como crianças, de modo algum entrareis no reino dos céus. Portanto, quem se tornar humilde como esta criança, esse é o maior no reino dos céus. Mateus 18:3,4
26 Coração ensinavel Crianças, especialmente antes de irem para escola, são excelentes exemplos de pessoas ensináveis, com uma curiosidade inesgotável. São transparentes, não escondem suas emoções.
27 Permita-se sonhar. Todos nós precisamos de sonhos, sem eles, tornamo-nos emocionalmente desnutridos, fracos e tristes. As pessoas que vivenciam seus sonhos, chegam ao fim da vida felizes e realizadas.
28 Despertar seus sonhos. As perguntas abaixo podem servir para esclarecer seus sonhos. 1. O que você mais gosta de fazer? 2. O que você faz melhor que qualquer outra coisa? 3. Quando você sonha acordado, sobre o que você está pensando? 4. O que você mais gostaria de aprender?
29 Despertar seus sonhos. 5. Se você tivesse os recursos e 1 dia para fazer o que quisesse. O que você faria? 6. O que mexe com suas emoções mais do que qualquer outra coisa? 7. O que mais desperta seu interesse?
30 Discernimento, Foco, Saber ouvir, Iniciativa, Responsabilidade, Segurança
Objetivo. Desenvolver habilidades interpessoais para trabalhar melhor com pessoas
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