Ferrovia da Integração continua sendo pauta de discussão. Nova diretoria da ACII será eleita no dia 18 de novembro

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1 Nova diretoria da ACII será eleita no dia 18 de novembro SETEMBRO DE 2013 Nº144 DISTRIBUIÇÃO GRATUITA Ferrovia da Integração continua sendo pauta de discussão

2 DIRETORIA ACII Maria Izabel Pinheiro Sandri - Presidente - Credifoz Eclésio da Silva - Vice-Presidente - Multilog Gaspar Laus - Vice-Presidente Assuntos Legais e Governamentais - Laus Holtz Advogados Associados Mércio Jacobsen - Vice-Presidente Assuntos de Órgãos de Cooperação - Unijunior Valter Néis - Vice-Presidente Assuntos Micro e Pequenas - Dinâmica RH Maria de Fátima Santos Silva - Vice-Presidente Assuntos da Pesca - Riopesca Jair Bondicz - Vice-Presidente Assuntos do Porto e Comércio Exterior - BRF-Brasil Foods Carlos Roberto Carvalho Holleben - Vice-Presidente Assuntos da Indústria - Petrobras Otílio Emílio Lola Dalçoquio - Vice-Presidente Assuntos de Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social - Dalquim Marco Aurélio Seára Júnior - Vice-Presidente Assuntos de Prestação de Serviços - Praiana Marisa Heusser - Vice-Presidente Assuntos do Com. e Turismo - Ótica Soberana Jucélia Ferreira - Secretária Geral Femepe Participações Jeane de Amorim Busana Bianchi - 1ª Secretária - Ohmni Arquitetura Cleonir José da Rosa - Tesoureiro Geral - Auditar Samuel de Miranda Heusi - 1º Tesoureiro - TripService CONSELHO FISCAL Antônio Ayres dos Santos Jr. Conselheiro - Porto Itajaí Reinaldo José Wanderhec Conselheiro - Agência Mundial Turismo Vera Lúcia Lima Mendonça Conselheiro - W. Mendonça Cadmus Córdova Costa Conselheiro Suplente - Incregel Dario Luiz Vitali Conselheiro Suplente - Vitalmar Hamilton Luiz Sedrez Conselheiro Suplente CDL CONSELHO DELIBERATIVO Adriano Lima Conselheiro Grupo RBS Alceu Alcides Pereira Conselheiro - Castelo Montemar Alceu Luiz Rauber Conselheiro Max Imobiliária Alexandre Gomes da Rocha Conselheiro RicTV Record Antônio Carlos Konder Reis Conselheiro - Advogado Alim Pedro Rizzi Conselheiro Coletivo Itajaí Bonaldo de Oliveira Conselheiro Centro Lojas Fabrício Gomes Philippi Conselheiro Rogério Philippi Geferson Luiz dos Santos Conselheiro - SENAI Giovani Genázio Monteiro Conselheiro - SINDIPI Guido Renato Miranda Conselheiro G. Miranda João Manoel da Silva Conselheiro Pescados Açores Jackson Jacob Duarte de Medeiros Conselheiro OAB-Subseção José Augusto Pereira dos Anjos Conselheiro - Vigetron José Dada Conselheiro - Móveis São Vicente José Carlos Francelino Conselheiro - Fundação Cultural e Educacional de Itajaí José Humberto Côrtes Conselheiro - Brasfrigo Júlio Alves de Sá Conselheiro - Essefe Laerson Batista da Costa Conselheiro - Senac Luiz Carlos Gonçalves Conselheiro - Sindicont Marco Antônio Harms Dias Conselheiro - Funpex Maurício Cesar Pereira Conselheiro Intersindical Patronal Manoel Coelho Conselheiro Irmãos Coelho Mário Cesar dos Santos Conselheiro - Univali Marcus Gernot Robeck Conselheiro - Asseconsult Gestão Empresarial Maria Regina Dalçoquio Conselheira Ferrari Logística Mercedes Regina Fornari Uberti Conselheira - SESC Odemar Mülller Conselheiro D. Muller Orlando Ferreira Conselheiro - Orlando Ferreira Incorporações Osman Freire Rebello Conselheiro - Celesc Ricardo Izidoro Koch Conselheiro Koch Advogados SS Rosane W. Rothbarth Conselheira - Itajaí T. Tabelionato de Notas Sérgio Ribeiro Werner Conselheiro - Promenac Silvio Braz Gugelmim Conselheiro - Tarumá CONSELHEIROS NATOS Frederico Olindio de Souza Conselheiro Ex-Presidente Horácio de Figueiredo Conselheiro Ex-Presidente Mário César Sandri Conselheiro Ex-Presidente Noemi dos Santos Cruz Conselheiro Ex-Presidente Odemari Miranda Ferrari Conselheiro Ex-Presidente NÚCLEOS SETORIAIS Almir Gustavo Oliveira Coord. - Corretores e Imobiliárias - Peg Invest Eduardo Eto Coord. Núcleo do Jovem Empreendedor - Dueto Centro de Negócios Eduardo Wan Dall Responsabilidade Sócio-Ambiental Alucenter Miriam Terres dos Santos Coord. Mulher Empresária Univali Paulo J. Vieira Coord. - Tecnologia da Informação e Comunicação Integrate Romeu Zarske de Mello Coord. Comércio Exterior Univali 2 REVISTA ACII SETEMBRO DE 2013

3 EDITORIAL T endo como missão Promover o exercício pleno da cidadania, da ética e da responsabilidade, por meio da aprendizagem técnica metódica para a inserção de jovens e adolescentes no mercado do trabalho é que teve inicio em 2006 o Projeto Crescer. Consciente da importância desta iniciativa é que a Associação Empresarial de Itajaí trouxe para sua competência a gestão do projeto. Como entidade representativa da classe empresarial, a ACII procura sensibilizar os empresários e gestores da importância da aplicabilidade da Lei da Aprendizagem, que possibilita a inserção de jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho. Embora a Lei de Aprendizagem seja uma obrigação legal é importante perceber que ela tem um caráter de política pública, ao mesmo tempo que, tem o papel de educar profissionalmente, obter um rendimento e manter um nível de escolaridade. É lógico que toda empresa almeja contratar colaboradores que tenham vontade de aprender e dinamismo para o desenvolvimento pessoal e profissional, e assim conquistar resultados que sejam positivos na empresa e no mercado de trabalho. Neste contexto, destaca-se o Aprendiz Legal como solução, isto porque conciliando a prática empresarial com a formação teórica profissional vem de encontro a essa expectativa empresarial. A adesão a Lei da Aprendizagem segue a tendência do novo comportamento empresarial que não visa somente resultados lucrativos, mas o desenvolvimento socioeconômico da empresa e do meio onde está inserido. João Souza Maria Izabel Pinheiro Sandri Presidente REVISTA ACII SETEMBRO DE

4 ENTREVISTA / Marco Aurélio Seára Júnior Associação Madre Teresa: o voluntariado em prol do HMMKB Recentemente o Hospital Maternidade Marieta Konder Bornhausen ganhou uma importante aliada. No dia 19 de agosto foi constituída a Associação Madre Teresa, um grupo de voluntários que busca unir forças em prol de melhorias para a unidade hospitalar. O empresário Marco Aurélio Seára Júnior, ex-presidente da entidade e diretor da Viação Praiana foi escolhido para ocupar presidência do grupo de voluntários. A constituição da Associação aconteceu em boa hora, pois com a construção do Complexo Madre Teresa a parceria com os empresários será fundamental para garantir um atendimento com qualidade, resolutividade e humanização. Nesta edição da Revista da ACII uma entrevista com o presidente da Associação Madre Teresa, Marco Aurélio Seára Júnior, que fala um pouco do início dos trabalhos, do processo de formação do grupo e de como integrar a associação. ACII - O processo de formação da Associação Madre Teresa teve como base qual trabalho já realizado em unidade hospitalar? Marco Aurélio Seára Júnior A Associação Madre Teresa teve como base os trabalhos desenvolvidos em hospitais como o Pequeno Príncipe, de Curitiba, Caridade de Florianópolis e o Sírio Libanês de São Paulo. O trabalho das associações auxilia na resolução dos problemas junto ao corpo diretivo buscando captação de recursos para melhorar o atendimento, sendo ainda um elo entre a unidade hospitalar e o poder público. Associação Madre Teresa inicialmente vai tentar conhecer a fundo a real situação do hospital Outro fator determinante e que foi muito considerado é a necessidade de que o hospital tem em interagir com a comunidade e também o estreitamento de laços com a classe empresarial. ACII - Como já foi falado, a Associação Madre Teresa não irá voltar suas ações especificamente à obra de ampliação do Marieta. Qual será a linha de trabalho que o grupo deverá inicialmente seguir? MASJ - A primeira ação será a constituição de um quadro de associados voluntários, pessoas físicas e jurídicas, que fotos: João Souza Fotos deverão contribuir mensalmente com a associação, objetivando até futuramente atingir um valor que possa ser repassado ao hospital para pequenas melhorias. ACII - Como será feito o trabalho para obter recursos para o Hospital Marieta? MASJ Tudo está começando agora. A Associação Madre Teresa inicialmente vai tentar conhecer a fundo a real situação do hospital, fazer um diagnóstico e, a partir daí ser traçado um plano de ação. Um trabalho inicial será junto aos escritórios de contabilidade para conscientizar as empresas da necessidade e importância de destinar recursos fiscais para obras de melhorias no Marieta. Outra linha de ação seria a pressão e cobrança junto aos órgãos públicos no atendimento das necessidades do hospital. ACII - Como a Associação Madre Teresa pretende ajudar a melhorar o voluntariado desenvolvido no Marieta que merece maiores atenções? MASJ Conscientizando a sociedade a fim de exercer um trabalho proativo, desprendido de interesses, visando despertar nas pessoas o ato de servir, envolvendo e comprometendo os integrantes para atingirmos níveis de excelência, principalmente voltados à qualidade dos serviços e ao ser humano, razão maior da existência. ACII - Como a sociedade recebeu a notícia da criação da associação? MASJ - Da melhor forma possível. Até nos surpreendeu a repercussão da criação da associação porque recebemos vários convites para prestar esclarecimen- 4 REVISTA ACII SETEMBRO DE 2013

5 tos na imprensa local através de entrevistas e participações em vários programas. Outra constatação importante foi a forma como na assembleia constituinte as pessoas se dispuseram a participar voluntariamente na formação da diretoria e conselhos. ACII - De que maneira a Associação Madre Teresa poderá ajudar na construção do Complexo Madre Teresa? MASJ - Como coincidiu o período de constituição da Associação Madre Teresa e o processo para a Construção do Complexo Madre Teresa, sabemos que a associação terá um O principal fator foi a espontaneidade, a vontade de servir, a disposição para o trabalho voluntário papel fundamental no acompanhamento de toda obra. Será preciso exercer uma ação fiscalizadora, ajudando a direção do hospital para que os recursos já destinados sejam repassados dentro dos prazos e também atuando junto à classe empresarial no auxílio às necessidades futuras dessa nova estrutura hospitalar. ACII - Quais foram os cuidados e necessidades elencadas no momento da escolha dos nomes para composição da diretoria da Associação Madre Teresa? MASJ - O principal fator foi a espontaneidade, a vontade de servir, a disposição para o trabalho voluntário e a conscientização da necessidade de auxiliarmos na melhoria da saúde de nossa região. Acreditamos que o cuidado com a saúde é determinante para melhorias na qualidade de vida de nossa população. ACII - De que maneira o cidadão comum pode fazer parte ou ajudar a associação? MASJ Estaremos divulgando nos próximos dias as formas de participação voluntária da sociedade nas ações da Associação Madre Teresa. Acreditamos muito na capacidade de mobilização do povo itajaiense em prol de boas causas e a melhor qualidade da saúde de nossa gente, sem dúvida nenhuma, é uma excelente causa. REVISTA ACII SETEMBRO DE

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7 ACONTECEU NA ACII Feapi A superintendente da Fundação de Educação Profissional e Administração Pública de Itajaí (FEAPI), Sônia Machado, foi a responsável pelos trabalhos da pauta de abertura da reunião de diretoria do dia 02 de setembro na ACII. Ela apresentou a estrutura da Feapi, passou um breve histórico, destacou as parcerias e expôs os cursos em andamento e projetos futuros. A FEAPI tem em sua concepção de trabalho colaborar com o Plano do Governo Municipal, estimular o cidadão a se qualificar profissionalmente, articular parcerias com empresas e instituições e atuar de forma a garantir a eficiência na produção profissional em busca da melhoria de qualidade de vida do cidadão itajaiense e do servidor público municipal. Nossa maior preocupação é com a comunidade. Sempre focados na qualificação da mão de obra, ressaltou. A FEAPI, através da Escola de Capacitação Profissional oferece anualmente aproximadamente 5700 vagas para a comunidade de Itajaí e região e servidores públicos oferecendo em média 190 cursos. Neste ano, a fundação possui 29 cursos em andamento destinados à comunidade e outros seis voltados aos servidores públicos municipais. FOTOS: Divulgação ACII Senac Alguns programas e resultados do SENAC foram apresentados pela coordenadora do Núcleo de Relação com o Mercado do SENAC em Itajaí, Ana Laura Rodrigues Rossi durante reunião na ACII. Segundo balanço apresentado no ano passado foram quase quatro mil alunos matriculados, sendo que este ano no SENAC de Itajaí este número já ultrapassou as 5189 matriculas. Ana Laura também falou sobre as parcerias e como os cursos estão distribuídos na região, entre eles, Balneário Camboriú, Navegantes, Porto Belo e Bombinhas. Segurança e exigências em edificações O chefe da seção de Atividades Técnicas do 7º Batalhão de Bombeiros Militares (BBM), tenente Leandro Flores Emmanuelli foi o responsável pala abertura de uma ampla discussão e de muitos esclarecimentos sobre prazos e agilidades nas vistorias. A reunião ocorreu no dia 26 de agosto na ACII e trouxe ainda em pauta a regularização de edificações existentes, edificações de baixa complexidade e a complexidade das edificações industriais e suas utilizações de Itajaí. O chefe da seção de Atividades Técnicas do7º BBM, passou uma série de informações legais, entre elas a questão de agilidade nas vistorias, que em edificações de baixa complexidade com até 200m² podem ser vistoriadas a qualquer momento e entre 200 até 750 m² podem ser vistoriados dentro de até um ano, para verificar se há conformidade com o projeto apresentado. Ele também explicou que nas edificações de baixa complexidade o atestado de funcionamento é liberado no ato da solicitação. Durante toda reunião foram informadas várias situações conforme critérios previstos na Instrução Normativa/001/DAT/CBMSC que atende todas as exigências mínimas de segurança contra incêndio. No final da reunião o comandante do Corpo de Bombeiros de Itajaí, tenente - coronel Sérgio Murilo de Melo, falou sobre a estrutura e área de atuação do batalhão e também sobre o Fundo Municipal de Reequipamento do Corpo de Bombeiros de Itajaí (Funrebom). Segundo o que se pretende é revogar o fundo e realizar um convênio entre o Estado e a prefeitura para que o recurso permaneça no município. REVISTA ACII SETEMBRO DE

8 A PORTONAVE ESTÁ EM UMA LOCALIZAÇÃO PRIVILEGIADA: EM PRIMEIRO LUGAR NA MOVIMENTAÇÃO DE CONTÊINERES EM SANTA CATARINA. MAIS QUE UM PORTO, UM POLO LOGÍSTICO COMPLETO. A Portonave é o porto responsável pela movimentação de 45% das cargas conteinerizadas de Santa Catarina e está preparada para aumentar cada vez mais esse número. Com investimentos em infraestrutura e equipamentos, está inserida em um complexo portuário consolidado e com serviços integrados. Venha crescer com a Portonave.

9 Núcleo Jovem promoveu Feirão do Imposto O Núcleo Jovem Empreendedor da ACII promoveu nos dias 19, 20 e 21 de setembro o Feirão do Imposto 2013 em Itajaí. O grupo esteve em vários pontos da cidade levando informação sobre a carga tributária. Durante os três dias os consumidores em Itajaí puderam comprar ou concorrer a compra de um apartamento, caixas de medicamentos, combustível, pães, cobertura fotográfica e espelhamento com redução de imposto. A Construtora & Mendes Sibara sorteou a venda de um apartamento com redução de 19.77% de imposto. O vencedor do sorteio entre os 82 inscritos foi Thiago Lenon de Souza que irá escolher entre as três opções sugeridas pela construtora. Ronildo Hercílio Corrêa Júnior, Rodolfo Pontes Ribeiro, Marlise Zelina Pinheiro Servi, Kethlyn Kerolyne Schroeder e Antônio Firmo de Queiroz Júnior foram os sorteados com espelhamento de veículos. Já Carlos Roberto Servi, Elisângela Batista Vieira e Fábio Alvez da Silveira ganharam as três coberturas fotográficas. Ao todo 264 pessoas se cadastraram para concorrer aos produtos sem impostos sorteados durante o Feirão do Imposto em Itajaí O grande objetivo do Feirão do Imposto é conscientizar a população sobre o peso da carga tributária incidente nos produtos no país. A organização do evento, que neste ano chegou a 11ª edição, já comemora as conquistas alcançadas com a realização do feirão, como lei que instituiu a impressão do valor da carga tributária impressa nos cupons fiscais. Durante o Feirão o Núcleo Jovem da ACII também colheu assinaturas para o abaixo assinado do programa Brasil Eficiente, manifesto nacional e encabeçado pelas associações empresariais de todo país. Em Itajaí, ao todo foram 300 assinaturas pró projeto de simplificação dos impostos. A ação em Itajaí acompanhou a proposta do movimento nacional. Mais de 100 cidades em 19 estados brasileiros tiveram o Feirão do Imposto. O Núcleo Jovem Empreededor da ACII agradece as empresas e empresários apoiadores da mobilização em Itajaí: Construtora Mendes & Sibara, Drogarias Farmais, Autoposto Dagnoni, Panificadora Pães & Doces da Vila, João Souza Fotos, Esteticar Martelinho de Ouro e o apoio da Divulgapão, Unigraf, Virtual Agência e Mil Telecom. joão souza fotos divulgação acii joão souza fotos joão souza fotos divulgação acii divulgação/mendes & sibara REVISTA ACII SETEMBRO DE

10 ARTIGO Responsabilidade Social: é vantajosa? O tema responsabilidade social tem sido discutido no Brasil desde os anos 80 e seu surgimento não se limitou a apenas um motivador, mas um conjunto de motivos que impulsionaram a reação das empresas. O sistema capitalista, a crise do meio ambiente, o crescimento populacional, a desvalorização da mão de obra e tantos outros fatores, colocam as empresas e a própria sociedade em uma posição que requer ações sustentáveis de responsabilidade social, mas como fazê-la? Primeiro é essencial compreender o conceito de responsabilidade social empresarial, que muito é propagado de maneira errônea. A responsabilidade social não é uma ação social isolada, não é fazer o que a lei exige, mas sim, ter um relacionamento verdadeiro e responsável com aqueles que se relacionam com ela sendo estes: os fornecedores, os colaboradores, os clientes, o governo, a comunidade, o meio ambiente e, além disso, é necessário planejar, implementar e manter uma cultura que englobe valores éticos e transparentes em tudo o que a empresa faz. Vê-se então, que a responsabilidade social é um conceito amplo e que demonstra com clareza que fazer uma ação social isolada em apenas um dos fatores mencionados não é ser socialmente responsável, apesar de ser um indício da intenção da empresa em fazê-la. A conscientização da importância da responsabilidade social é algo que se inicia no nível estratégico da empresa, sendo assim, parte da vontade do proprietário da empresa para depois ser repassado a todos os colaboradores por meio de palestras e treinamento para que todos compreendam o conceito e se identifiquem com a causa. O que tem impedido e limitado a participação das empresas em agir de maneira socialmente responsável é o fato das ações de responsabilidade social terem resultados que não são imediatos, mas em longo prazo. A competitividade e a quantidade enorme de decisões que o gestor já faz no seu dia a dia, faz com que acabe se deixando de lado os assuntos relativos à responsabilidade social por não serem considerados urgentes. Porém já é fato que a responsabilidade social não é modismo que logo entrará em declínio e que não trará benefícios rentáveis para a empresa, mas é um tema que está sendo discutido mundialmente e as empresas serão pressionadas a fazê-lo, seja por questões exigidas pelos seus próprios clientes, fornecedores e concorrentes, seja porque finalmente verificarão os benefícios que a responsabilidade social trará. Ainda existem muitas críticas às ações que a classe empresarial faz dentro deste tema, e a grande maioria delas não é sem fundamento. Fazer ações sociais isoladas e divulgar para seus clientes somente com o sentido de melhorar a imagem da empresa diante deles, é um exemplo. Grande parte das ações não tem um vínculo com a empresa e foram executadas somente com a intenção do marketing. A boa notícia é que estudos científicos realizados nas empresas que fazem realmente a responsabilidade social demonstram que elas só têm a lucrar com isso. Os benefícios empresariais, valem o esforço da implementação já que a empresa consegue aumentar a fidelização do cliente, reter e atrair os colaboradores mais talentosos, aumentar o comprometimento dos seus colaboradores, melhorar a imagem diante dos clientes e daqueles que não são clientes (sociedade), manter relacionamentos duradouros e éticos com todos os que se relaciona, diminuir os custos da cadeia produtiva e, em longo prazo, obter o retorno financeiro do que foi investido. Diante da vontade de ser socialmente responsável pode-se optar por sistemas de gestão ambiental e normas de responsabilidade social disponíveis, ou caso não queira certificação, a própria empresa pode realizar o seu autodiagnóstico para verificar o que pode ser feito e o que já se faz na empresa e implementar as ações viáveis dentro de um prazo, sem esquecer de vincular as ações com a missão empresarial. As Universidades, o Instituto Ethos, o SEBRAE, as Associações Comerciais e as normas ISO são exemplos de apoio que a empresa pode buscar para iniciar o seu processo de ser socialmente responsável. Lembro que não são apenas as grandes empresas que devem e podem ser socialmente responsáveis, mas todos os tipos e tamanhos de empresas queiram ou não, tem a sua responsabilidade e podem agir de acordo com as suas possibilidades e recursos disponíveis, basta ter a vontade e consciência de querer participar deste processo. O que importa, neste momento, antes mesmo de tomar qualquer decisão, é refletir sobre a forma que hoje a sua empresa está influenciando na comunidade, no meio ambiente, com seus fornecedores, clientes e colaboradores para depois buscar apoio adequado, afinal de contas, as pressões para agir de maneira socialmente responsável estão apenas começando e mais tarde poderá ser cobrada a conta do que não se fez. Já que o benefício de ser socialmente responsável não se restringe somente ao ambiente externo da empresa, torna-se vantajoso ser um empresário cidadão e contribuir para o desenvolvimento sustentável afinal, quem não quer lucrar agindo corretamente? Cristina Pereira Vecchio BalsiniMestre em Administração de EmpresasProfessora do curso de Administração da UNIVALI Divulgação Univali REVISTA ACII SETEMBRO DE

11 ACII inicia processo de eleição da nova diretoria A Associação Empresarial de Itajaí já está com a data das eleições agendada. A entidade irá eleger em novembro o novo presidente e diretores da entidade para dois anos de mandato. A eleição acontecerá no dia 18 de novembro e todos os associados serão convocados para participarem da Assembleia Geral Ordinária de eleição Nova Diretoria para o biênio 2014/2015. O edital de convocação deverá ser publicado até o dia 18 de outubro em jornais locais obedecendo ao estatuto da ACII. Segundo prevê o documento as chapas deverão ser encaminhadas à Diretoria, com anuência escrita de todos os seus membros, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias da data da Assembleia Geral. De acordo com o que prevê o estatuto, a assembleia de eleição na sucessão de Maria Izabel Pinheiro Sandri deverá ser instalada às 9h do dia 18 de novembro permanecendo aberta à recepção de votos até às 17h, na sede da entidade. Poderão votar os sócios em dia com a tesouraria. Em caso de chapa única a eleição se dará por aclamação. Após o encerramento, a comissão escrutinadora fará a apuração de votos e proclamará o resultado. Eleição na entidade ocorrerá no dia 18 de novembro FOTOS: João Souza Fotos Importância da contratação de jovens aprendizes foi apresentada aos associados ACII A importância da contratação de jovens aprendizes, o processo de parceria com as empresas e o trabalho desenvolvido pelo Instituto Crescer foi apresentado aos associados da Associação Empresarial de Itajaí no dia 09 de setembro. Os detalhes do projeto e a abordagem do assunto ficaram sob a responsabilidade do presidente do Instituto Crescer, Jair Bondicz, que ressaltou a importância de se solidificar o trabalho desenvolvido pelo Crescer e de ampliar parcerias. Nosso grande objetivo é de tirar o jovem da rua e ocupar esses jovens, frisou. O Instituto Crescer tem entre seus objetivos colaborar com o processo de resgate da cidadania de jovens que se encontram em situação de vulnerabilidade, através de atividades educacionais, culturais, esportivas, de saúde e de lazer, a fim de promover a ética, a cidadania, e a responsabilidade social. Também oferece serviços educacionais não seriados e não formais, reforçando a educação formal, visando a qualificação de jovens para a inserção no mercado de trabalho como Jovens Aprendizes. O Crescer tem em seu público alvo jovens entre 16 e 18 anos, residentes em Itajaí e municípios da região, de baixa renda (per capita um salário mínimo e meio), em situação de vulnerabilidade social e matriculados no Ensino Médio da rede pública. O Instituto possui atualmente dois projetos em andamento: o Projeto Crescer Cidadania, Ética e Responsabilidade que trabalha a capacitação por 10 meses e o Projeto Crescer Conversando com adolescentes que trabalha a prevenção com os adolescentes. O presidente do Crescer ressaltou da necessidade de que toda empresa que possuir a partir de sete funcionários tem a obrigação de respeitar a Lei da Aprendizagem, conforme determina o artigo 429 da CLT. De acordo com as configurações do projeto as empresas podem implantar uma unidade do Projeto Crescer, ser uma mantenedora do Instituto Crescer, ser uma apoiadora do Instituto Crescer e colaborar com a empregabilidade dos jovens do Projeto Crescer. A reunião contou também com a presença do chefe da Seção de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Roberto Lodetti que destacou a questão da fiscalização nas empresas para cumprimento da cota do Jovem Aprendiz. As empresas e empresários interessados em Presidente do Instituto Crescer ressaltou a importância de se solidificar o trabalho desenvolvido pelo Crescer obterem maiores informações sobre toda proposta do Instituto Crescer podem fazer contato através do fone: ou pelo institutocrescer@acii.com.br REVISTA ACII SETEMBRO DE

12 Segunda etapa das obras do Complexo Madre Teresa teve início em setembro A empresa Sulbrasil Engenharia e Construções Ltda., vencedora da licitação para a construção do Complexo Madre Teresa, iniciou as atividades no dia 16 de setembro. O início desta segunda etapa das obras de ampliação do Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen foi determinado pela assinatura da Ordem de Serviço no dia 05 de setembro. A primeira etapa foi concluída em julho deste ano e compreendeu a rede coletora de esgoto e o estaqueamento. Um total de R$ 48,9 milhões será investido na ampliação do hospital, sendo R$ 41,5 milhões destinados para as obras e R$ 7,4 milhões para a compra de equipamentos. Para a primeira etapa foram destinados R$ 4 milhões. A verba foi investida além do estaqueamento e rede de gosto, no projeto e licenças ambientais. O Complexo Madre João Souza Fotos Assinatura da Ordem de Serviço ocorreu no dia 05 de setembro. Teresa terá 15 pavimentos divididos em ,27 m². Com a construção do novo prédio o Hospital Marieta terá a abertura de 201 novos leitos, sendo 20 leitos de UTI adulto. Setores como o Centro de Diagnóstico por Imagem, Centro Cirúrgico, Centro Obstétrico, Unidade de Alta Complexidade em Oncologia, Ambulatório de Especialidades e Pronto Socorro serão ampliados para aumentar a oferta e a qualidade dos serviços prestados à comunidade. João Souza/Petrobras Petrobras assina convênio com Hospital em Santa Catarina A Petrobras firmou convênio com o Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen, em Itajaí (SC). O aporte financeiro do convênio é de R$ R$ 1,131milhão e prevê a modernização da estrutura tecnológica para assegurar a adequada assistência às gestantes, pacientes neonatais e adolescentes, além da promoção do aleitamento materno e de um curso destinado às gestantes e seus familiares, que conta com palestras de profissionais de diversas especialidades médicas. O convênio prevê o desenvolvimento do projeto Cuidado Integral da Saúde de Gestantes, Neonatais e Adolescentes na Região do Vale do Itajaí com o objetivo de garantir a segurança, eficiência e humanização nos atendimentos prestados à população dessa região, com mais conforto e qualidade. Participaram do evento o gerente geral da Unidade de Operações de Exploração e Produção do Sul (UO-Sul) da Petrobras, Carlos Roberto de Carvalho Holleben, a gerente de Recursos Humanos e Comunicação e Segurança de Informações da UO-Sul, Carina Sander Costa, a diretora geral do Hospital, Sandra Pedrinha Zanotto e a assistente administrativo do Hospital, Tatiana Chemin De Luca. A solenidade de assinatura ocorreu nesta segunda-feira (16/09), no auditório do Incor, no Hospital. Holleben disse que é uma satisfação para a Petrobras poder consolidar um convênio com um hospital que é referencia para a cidade de Itajaí. Dentro das diretrizes do Programa Petrobras Desenvolvimento & Cidadania, a Companhia busca investir em projetos que promovam benefícios à população onde a Petrobras está inserida. A diretora geral do Hospital, Sandra Pedrinha Zanotto disse que o convênio vem em um momento muito importante para a instituição, que está passando por uma ampliação e modernização para proporcionar cada vez mais saúde e eficiência no atendimento. O Hospital, referência em atendimentos de média e alta complexidade, hoje é o principal centro de atendimento na cidade de Itajaí e região e o mais procurado pela população, tendo 80% dos seus atendimentos dirigidos ao Sistema Único de Saúde (SUS). Diretora geral do Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen, Sandra Pedrinha Zanotto e o Gerente Geral da Unidade de Operações de Exploração e Produção do Sul (UO-Sul), Carlos Roberto de Carvalho Holleben. 12 REVISTA ACII SETEMBRO DE 2013

13 Ferrovia da Integração tem defesa de traçado reforçado Os resultados para o andamento do edital da Ferrovia da Integração deverão começar a sair. A Associação Empresarial de Itajaí teve conhecimento que o ministro Walton Alencar Rodrigues, do TCU, garantiu no dia 17 de setembro a um grupo de deputados e empresários do Estado que em breve liberará a licitação do estudo de viabilidade da Ferrovia da Integração se a Valec enviar todas as informações solicitadas. A ACII tem conhecimento que a suspensão por questões técnicas do edital da Ferrovia da Integração não mudará o traçado divulgado. Dos seis pontos questionados pelo Tribunal de Contas da União (TCU), quatro já foram refutados. Os outros dois pontos que se mantêm em questionamento estão relacionados ao sobrepreço do serviço de sondagem geofísica a ser realizado no Estudo de Viabilidade Técnica Econômica e Ambiental (Evetea), caracterizado por erro de cálculo nos valores referentes à carga tributária que beneficiaria a empresa ganhadora da licitação. No dia 16 de setembro o traçado e o edital da Ferrovia da Integração foi pauta de reunião de Diretoria da ACII e contou com a presença de várias lideranças políticas e empresariais do estado catarinense. O discurso que defende o traçado está muito bem amarrado e leva em consideração o potencial econômico do Vale, o valor agregado e as condições favoráveis dos portos de Itajaí e Navegantes, como resultado e defesa final o João Souza Fotos Discurso que defende o traçado está amarrado e entendimento pelo melhor ganha força traçado é o que foi apresentado em Chapecó, ou nas reuniões da ACII seja, passando pelo centro do Estado, portanto, pelo Vale do Itajaí. Durante a reunião, que foi conduzida pela presidente da ACII, Maria Izabel Pinheiro Sandri e pelo presidente da Comissão de Itajaí da Ferrovia da Integração, Jair Bondicz, os deputados Federais Décio Lima e Rogério Peninha Mendonça reforçaram o apoio e a defesa pelo atual traçado. Nesta terça-feira, os parlamentares participam de reunião no TCU para defender e tentar esclarecer os problemas registrados no edital. No dia 12 de setembro, edital foi suspenso devido a uma denúncia de irregularidades no processo. Durante a reunião o deputado Décio Lima ainda fez uma ampla apresentação da situação da malha ferroviária no país e reforçou que em Santa Catarina, o governador do Estado, Raimundo Colombo, defende a implantação das ferrovias e especificamente a da Integração apoia o atual traçado que tem início em Dionísio Cerqueira, passa pelo Alto e Médio vale até Itajaí. O encontro deste início de semana contou com a participação do Deputado Volnei Morastoni, prefeito Jandir Bellini, vice prefeita Dalva Rhenius, presidente da Câmara de Vereadores de Itajaí, Osvaldo Gern, além de representantes de várias regiões do Estado, entre elas, lideranças de Xanxerê, São Cristóvão do Sul, Rio do Sul, Navegantes, Blumenau e Curitibanos. TCU não questiona traçado da Ferrovia da Integração em SC No dia 04 de setembro a presidente da ACII, Maria Izabel Pinheiro Sandri, esteve em Brasília acompanhada da vice-prefeita Dalva Maria Rhenius, a convite do presidente da VALEC, Josias Sampaio, para tratar do traçado da Ferrovia. Na audiência, que teve como interlocutor o Deputado Federal Rogério Peninha Mendonça, todos foram surpreendidos com a suspensão do edital. Na oportunidade chegou uma comunicação do presidente da VALEC informando que o TCU estava suspendendo o edital da Ferrovia da Integração.. Os técnicos da VALEC explicaram que o edital foi suspenso devido a uma denúncia de irregularidades no processo, feita por um advogado de Florianópolis. Dos seis pontos questionados junto ao Tribunal de Contas da União (TCU), quatro foram refutados imediatamente pelo próprio Tribunal. No dia 04 de setembro presidente da ACII esteve em Brasília Os dois pontos que a VALEC está respondendo ao TCU estão relacionados a um sobre preço do servido de sondagem geofísica a ser realizado no Estudo de Viabilidade Técnica Econômica e Ambiental (Evetea). Este sobre preço está relacionado com um erro no cálculo nos valores referentes à carga tributária, que beneficiaria a empresa vencedora da licitação, representando algo em torno de 5% dos R$ 69 milhões destinados para os estudos técnicos da Ferrovia da Integração. A VALEC reconheceu essa possibilidade de dupla interpretação no edital e já tomou as medidas corretivas e está apresentando ao TCU, explicou Jair o diretor de planejamento da VALEC, Jair Campos Galvão. (Com informações da Assessoria do presidente da Frente das Ferrovias, Pedro Uczai) Divulgação ACII REVISTA ACII SETEMBRO DE

14 Integrantes do NuCI participaram do 5º Consim O Núcleo de Corretores e Imobiliárias da ACII marcou presença no 5º Congresso Sul Imobiliário CONSIM que aconteceu nos dias 22,23 e 24 de agosto em Florianópolis. Os participantes se atualizaram com palestras e oficinas sobre a Legislação do Mercado Imobiliário. O Consim reuniu mais de 600 participantes, entre Corretores de Imóveis, loteadores, incorporadores, autoridades estaduais e municipais, representantes de diversas entidades do mercado imobiliário, entre outros profissionais, para discutir assuntos relevantes do setor imobiliário e trocar experiências e práticas através dos temas apresentados durante o congresso. Realizado pelo Sistema COFECI-CRECI, coordenado pelos Conselhos Regionais de Corretores de Imóveis de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná, e sediado na capital de Santa Catarina, o 5º CONSIM teve por propósito discutir e refletir acerca dos mais comentados temas da área imobiliária e da construção civil. Para isso, o evento foi estruturado em painéis, oficinas, cases e workshops que aconteciam simultaneamente o que possibilitou a realização de uma série de diferentes atividades durante os três dias. Entre os temas debatidos estavam: Aplicação da Responsabilidade Civil nos Negócios Imobiliários; Condomínio de Lotes e o Registro de Loteamentos; Técnicas de Captação com Exclusividade; Corretor Associado uma nova perspectiva para a classe, entre outros assuntos de igual relevância. FOTOS: Divulgação ACII Almoço Dia do Corretor Evento tratou de assuntos relevantes do setor imobiliário O Núcleo de Corretores e Imobiliárias (NuCI) da ACII realizou no dia 27 de agosto um almoço para celebrar a passagem do Dia do Corretor de Imóveis. Na data o CRECI ofereceu um tablet para ser sorteado entre os participantes. João Souza Fotos ACII e FACISC participaram da feira com stand Sul Trade Summit A Associação Empresarial de Itajaí em parceria com a Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina participou nos dias 11, 12 e 13 de setembro da 6ª edição do Sul Trade Summit. A Feira do segmento logístico portuário movimentou o Pavilhão de Eventos de Itajaí. Profissionais da área de transportes, logística, navegação, despacho aduaneiro e demais envolvidos prestigiaram os três dias do evento. A organização da feira foi de responsabilidade da Net Marinha. EM SETEMBRO...TENDÊNCIAS VERÃO 2013/2014!! Fone: (47) REVISTA ACII SETEMBRO DE 2013

15 ESPAÇO DIGITAL Núcleo de Tecnologia da Informação e Comunicação Centro Educacional Zig Zag participa de reunião do NuME Integrantes do Núcleo das Mulheres Empresárias (NuME) conheceram no dia 10 de setembro a história e os serviços prestados pelo Centro Educacional Zig Zag. O case foi apresentado pelas pedagogas e proprietárias da escola infantil, Ivana Ramos Gomes e Cristiane Rebelo Cruz Cesário Pereira. O Centro Educacional Zig Zag foi fundado em 10 de novembro de 2007 Conselheiros estiveram reunidos com diretor do presídio O Núcleo de Tecnologia de Informação e Comunicação (NuTIC) da ACII juntamente com a Cooperativa ReciclaVale promoveu a Campanha da 1ª Semana da Coleta de Lixo Eletrônico. O evento ocorreu no Container da rua Hercílio Luz e foram recolhidos todos os tipos de eletrônicos: desde baterias de celular, até telefones, aparelhos de fax, eletrodomésticos, televisores e computadores. A campanha contou com o apoio da Univali na qual divulgou e e está localizado à Rua Cesário Chaves, 200, no bairro Fazenda. O Zig Zag oferece atividades nos períodos vespertino, integral ou programado. A proposta baseia-se na perspectiva teórica histórico-cultural, enfatiza a importância da brincadeira para o desenvolvimento infantil e utiliza como metodologia, o desenvolvimento de Projetos de Trabalho. Conselho Intermunicipal No dia 06 de setembro o Conselho da Comunidade de Itajaí se reuniu com os Conselhos da Comunidade de Balneário Camboriú e Camboriú para uma reunião com os Diretores no Presídio da Canhanduba. Na reunião os integrantes de cada Conselho puderam se inteirar das atuais necessidades do Presídio. Ficou estabelecido que haverá um Conselho Intermunicipal no qual contará com três pessoas representando cada Conselho para atender as deliberações dos presídios da região. Semana da Coleta de Lixo Eletrônico A campanha arrecadou mais de três toneladas de Lixo Eletrônico também colocou um ponto de coleta nas instalações da universidade. Ao todo foram arrecadadas mais de três toneladas de Lixo Eletrônico. A Campanha também fará parte do Projeto Social no qual serão resgatados materiais ainda em bom uso para adoção. fotos: Divulgação ACII Por: Paulo J. Vieira Projeto da Disney planeja transformar corpo humano em caixa Além de estúdios onde são gravados filmes e animações, a Disney aquela mesma, dona do Mickey tem também parcerias com laboratórios de pesquisa e desenvolvimento pelos Estados Unidos e Europa. E, entre outras invenções e projetos desenvolvidos nesses institutos do Disney Research, um dos mais recentes é o Ishin-Den-Shin, que transforma o corpo humano em uma espécie de caixa de som. A ideia é menos estranha do que parece. Ou melhor, nem tanto. O sistema consiste em um microfone, ao qual devem ser ditas as palavras em voz baixa. O som fica gravado e é amplificado pelo aparelho, que o envia de volta como um sinal de alta voltagem, mas baixa corrente nada de choque. Enquanto segura o microfone, a pessoa deve tocar em outra ou em um objeto mesmo para transmitir a mensagem por áudio-eletrostático, basicamente como se fosse eletricidade estática... fonte: Leia mais em: Charge do Mês Para mais dicas, acesse: REVISTA ACII SETEMBRO DE reprodução

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17 BRF Foods Brasil aparece como a primeira catarinense do ranking, na segunda posição geral Empresas de Santa Catarina seguem crescendo no Sul Uma economia diversificada e que se distribui por todo o Estado, com grandes empresas expoentes e que mantiveram o crescimento mesmo com a quebra histórica da safra em Essa é a definição do ranking 500 Maiores do Sul, elaborado pela Revista Amanhã em parceria com a PwC, para a economia em Santa Catarina. Com 124 empresas presentes no ranking, as maiores catarinenses foram o grande destaque da pesquisa. A divisão do ranking favorece o Rio Grande do Sul, que conta com 201 empresas na lista, seguido pelo Paraná, com 175. No entanto, as catarinenses lideram o Valor Ponderado de Grandeza (VPG cálculo feito com base em patrimônio líquido, receita bruta e lucro ou prejuízo da empresa), principal indicador do estudo. O valor somado das 100 maiores de Santa Catarina chegou a R$ 86,7 bilhões, o que representa um aumento de 21,2% em relação a Ainda somando os números das 100 maiores do Estado, a receita bruta das catarinenses cresceu mais de 25% em um ano. Embora os lucros somados das catarinenses do ranking tenha caído 8,3% em relação a 2011 o Paraná foi o único a conseguir dados positivos neste quesito -, Santa Catarina ainda se destaca pela rentabilidade. Na média estabelecida entre o valor ativo total das empresas, as catarinenses aparecem disparadas na frente com 7,4%, enquanto Rio Grande do Sul tem 4,9% e Paraná 3,9%. Neste quesito, a Bunge Alimentos, de Gaspar, foi o grande destaque, com um aumento de 78% na receita bruta. A divisão das maiores do Estado Entre as 10 maiores do ranking, quatro empresas são catarinenses: a BRF Brasil Foods (2ª), de Concórdia; a Bunge (3ª); a Tractebel Energia e Controladas (8ª), de Florianópolis; e o Grupo WEG (10ª), de Jaraguá do Sul. Entre as líderes setoriais, seis empresas do Estado aparecem com a maior receita bruta: Bunge em alimentos e bebidas, Liderança Serviços (São José) em higiene e limpeza, Grupo WEG em máquinas e equipamentos, Grupo Tigre (Joinville) em materiais de construção, Tupy S/A e controladas (Joinville) em metalurgia, e a Cia. Hering (Blumenau) em têxtil e confecções. Entre as mais rentáveis de cada setor, SC ainda aparece no setor automotivo com a ZM S/A (Brusque), entre as cooperativas de produção com a Cooperativa Agropecuária de Jacinto Machado (Jacinto Machado), em eletroeletrônicos com a Intelbras (São José), madeira e florestamento com a Brochmann Pollis (Curitibanos), e têxtil, o único setor liderado por duas catarinenses, com a também blumenauense Dudalina sendo a mais rentável. Na prática, a cada R$ 4 que entram no caixa da Dudalina, descontados os impostos, R$ 1 é de lucro. A pesquisa apresenta também João Souza Fotos as empresas que lideram cada indicador na pesquisa. Em Santa Catarina, o maior VPG e o maior patrimônio líquido são da BRF Brasil Foods, e a Bunge possui a maior receita bruta e maior capital de giro próprio. A Union Armazentamento e Operações Portuárias, de Imbituba, é a 58ª no ranking das catarinenses, mas possui o menor endividamento do estado e a maior liquidez. As empresas de energia também aparecem, com a Tractebel Energia e Controladas liderando o estado no quesito lucro líquido, enquanto a WF 2 Holding, de Jaraguá do Sul, obteve o maior crescimento de receita. A metalúrgica de Joinville Wetzel, que no ranking das 500 ocupa a 368ª posição, destacou-se em 2012 com a maior rentabilidade sobre o patrimônio entre as catarinenses, e no quesito maior rentabilidade sobre a receita, a liderança é da Brochmann Pollis. Economia distribuída Ao analisar as catarinenses que se destacaram no ranking, fica claro outro ponto em que o Estado se diferencia no Sul. No Rio Grande do Sul e no Paraná, a maior concentração de empresas no ranking está nas capitais, Porto Alegre (RS) e Curitiba (PR). Somente em Santa Catarina o cenário é alterado, com Joinville liderando o ranking com 18 empresas, seguido por Florianópolis com 17 e Blumenau 10. Ao todo, 42 cidades estão representadas pelas 124 empresas catarinenses do ranking A Revista Amanhã realizará nos três estados cerimônias de premiação para as empresas que fazem parte do ranking das 500 maiores. Em Santa Catarina, o evento acontece no dia 1º de outubro, em Joinville a cidade com mais empresas na lista (Texto extraído do Portal Noticenter) Confira as 10 maiores empresas do Sul, segundo o ranking da Revista Amanhã: 1 - Grupo Gerdau (RS) 2 - BRF Brasil Foods (SC) 3 - Bunge Alimentos (SC) 4 - Vivo S/A (PR) 5 - HSBC Bank Brasil S/A (PR) 6 - Copel e Controladas (PR) 7 - Renault do Brasil (PR) 8 - Tractebel Energia e Controladas (SC) 9 - Banrisul - Banco do Estado do RS (RS) 10 - Grupo WEG (SC) REVISTA ACII SETEMBRO DE

18 MAX-AF_6866_an180X125mm lourdes-portomare.ai 1 9/5/13 4:40 PM C M Y CM MY CY CMY K 18 REVISTA ACII SETEMBRO DE 2013

19 Ernesto João Reck é eleito presidente da FACISC Cerca de 80 empresários, presidentes das associações que integram o Conselho Diretor da Federação das Associações Empresariais de SC (FA- CISC) reuniram-se no dia 30 de agosto para a eleição da nova diretoria da entidade, para o biênio 2013/2015. O atual Vice-Presidente, empresário Ernesto João Reck, de São Lourenço do Oeste, foi eleito em chapa única para assumir a presidência no lugar de Alaor Francisco Tissot. Em seu discurso Reck agradeceu a confiança e a presença de todos destacando a importância da experiência deixada pelos dirigentes que passaram pela entidade. Afirmou ainda que não fará milagres, mas que pequenas grandes mudanças serão feitas para aprimorar o trabalho. Queremos a participação de todos os dirigentes no planejamento para fazermos os ajustes que precisam ser feitos, relatou o presidente eleito. A posse oficial acontece no dia 7 de outubro, no Costão do Santinho Resort, durante a realização do Congresso Empresarial da Facisc. Na ocasião, também serão empossadas as diretorias do Conselho Estadual da Mulher Empresária, do Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de SC, do Núcleo Conheça a nova Diretoria da Facisc para a Gestão : Presidente: Ernesto João Reck 1º Vice-Presidente: André Gaidzinski 2ª Vice-Presidente: Christiane Hufenüssler 1º Diretor Financeiro: Doreni Isaias Caramori Junior 2º Diretor Financeiro: Leandro Porto da Rosa 1º Diretor Secretário: Olvacir José Bez Fontana 2º Diretor Secretário: Gilson José Pedrassani Conselho Fiscal: Titulares: Marcos Antonio Cardozo de Souza John Kennedy Lara da Costa Luiz Dário Rocha Suplentes: Carlos Vanderley Porfirio Elson Otto Ulysses Gaboardi Filho 2ª Vice-Presidente: Christiane Hufenüssler 1º Diretor Financeiro: Doreni Isaias Caramori Junior 2º Diretor Financeiro: Leandro Porto da Rosa 1º Diretor Secretário: Olvacir José Bez Fontana 2º Diretor Secretário: Gilson José Pedrassani Pfiffner comemora a ampliação de sua estrutura em Itajaí A Pfiffner do Brasil irá inaugurar a ampliação de suas instalações da unidade fabril Itajaí no dia 03 de outubro. Várias autoridades e convidados Inauguração da ampliação das instalações em Itajaí ocorre no dia 03 de outubro Estadual de Automecânicas, do Conselho Estadual dos Núcleos de Comércio Exterior e da Fundação Empreender. (Com informações Ass. Imprensa FACISC) deverão prestigiar o evento que tem início previsto para 09h30min na Rua Álvaro Beraldi, 181, Bairro Canhanduba. A Pfiffner do Brasil é uma multinacional de transformadores de medição com matriz em Hirschthal (Suíça). A empresa tem filiais em Ankara na Turquia, em Divulgação Pfiffner Itzehoe na Alemanha e aqui em Itajaí, sendo a única filial das américas, além da empresa Moser- -Glaser, pertencente ao grupo desde 2002, fabricante de barramentos, buchas de passagem e buchas para transformadores de força. Os Divulgação Facisc Ernesto João Reck, de São Lourenço do Oeste, foi eleito em chapa única Conselho Fiscal: Titulares: Marcos Antonio Cardozo de Souza John Kennedy Lara da Costa Luiz Dário Rocha Suplentes: Carlos Vanderley Porfirio Elson Otto Ulysses Gaboardi Filho produtos Pfiffner foram trazidos para o Brasil em Em 2006 foi fundada em São Paulo e em 2008 foi transferida para Itajaí. A Pfiffner atua no mercado de energia em praticamente todo o mundo. Como sendo um fornecedor completo de transformadores de instrumentação, fabrica transformadores especiais para todas as funções de medida necessárias na baixa, média e alta tensão. Os transformadores de instrumentação são utilizados em medições de sistemas elétricos para proteção dos principais equipamentos como também para medição do faturamento de energia elétrica. Com mais de 85 anos de experiência, a Pfiffner está altamente preparada frente aos desafios crescentes apresentados pelo mercado de energia elétrica. REVISTA ACII SETEMBRO DE

20 É DE NOSSA NATUREZA CUIDAR DO QUE É SEU Recrutamento, seleção e mão de obra temporária Desinfecção e descontaminação em Ambientes Hospitalares Higienização de Frigoríficos e Câmaras Frias Limpeza de navios cargueiros e indústria alimentícia conforme vigilância sanitária Vigilância física, patrimonial e eletrônica 20 REVISTA ACII SETEMBRO DE 2013 (48) (47) (48)