Expediente. Edição: Baramaia Gestão de Conhecimento

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2 Expediente Edição: Baramaia Gestão de Conhecimento Elaboração do Conteúdo: Hítalo Resende (Administrador), Vinícius Antônio Figueiredo (Engenheiro Eletricista) e Luciano de Souza (Técnico de Segurança do Trabalho) Revisão: Maria Elisa Rodrigues Moreira Diagramação: Sigla Comunicação Tiragem: 100 exemplares Março de

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5 O Programa de Segurança e de Meio Ambiente 2014 foi elaborado pelo Instituto Bioterra para o BRIV, com os seguintes objetivos: (1) garantir a salubridade nos locais de trabalho; (2) preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores; (3) prevenir os riscos ocupacionais e ambientais que pudessem provocar doenças e/ou danos à saúde dos trabalhadores; (4) assegurar aos trabalhadores padrões adequados de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho; e (5) atender às exigência legais, visando a eliminar os níveis de concentração de agente nocivos ou riscos e evitar a exposição ou permanência de trabalhadores em ambientes susceptíveis aos mesmos. O presente documento tem por objetivo finalizar o Plano de Ação, elaborado a partir do Programa de Segurança e de Meio Ambiente 2014, apresentando as atividades realizadas e os resultados alcançados. 1

6 40 colaboradores do BRIV em atividade 250 dias úteis trabalhados ,27 HHT (Horas Homem Trabalhadas) 307 inspeções de segurança realizadas 46 Momentos Ligados realizados 18 veículos na frota ,04 Km percorridos 44 municípios atendidos Unidades Consumidoras visitadas lâmpadas incandescentes substituídas por fluorescentes chuveiros elétricos substituídos por chuveiros eletrônicos 930 regularizações internas realizadas reformas externas realizadas 195 coletores solares instalados lâmpadas incandescentes recicladas chuveiros reciclados quilos de papelão reciclados 1m³ de EPIs reciclados Nenhum registro de acidente com ou sem afastamento, nenhum acidente de trajeto e nenhuma doença ocupacional. 2

7 Inspeção de Segurança: Foram realizadas 307 inspeções, com o objetivo de verificar o Procedimento Operacional, o método de trabalho dos colaboradores, o uso correto de EPIs e EPCs e a condição dos veículos. Durante as inspeções, foram identificadas e corrigidas treze não conformidades: sete por problemas no EPI; quatro por procedimentos operacionais inadequados; uma por falta do Passe de Segurança e uma por não utilização do calçamento do veículo. Inspeção dos agentes de campo pelo Técnico de Segurança do Trabalho 3

8 Checklist: Realizado diariamente com o objetivo de verificar o estado e a conservação dos EPIs/ EPCs e do ferramental necessário para cada atividade, bem como a necessidade de reposição. De posse do checklist, o colaborador conferia, com praticidade, todo o material necessário para a atividade a ser desenvolvida. Checklist dos EPIs da instalação do Coletor Solar Inspeção Veicular: Realizada com o objetivo de verificar o estado e a conservação dos veículos, principalmente quando saíam em viagem. A frota atendeu à legislação pertinente para emissões atmosféricas, verificadas por meio de medição de fumaça preta (Analisador de Opacidade). Todos os carros da frota foram equipados com rastreador e controlador de velocidade. A frota, com 18 veículos em circulação, percorreu um total de ,04 Km, uma média de Km por veículo/mês. Não houve registros de acidentes nem de quebra de veículos. Antes da saída dos veículos para o trabalho de campo, era elaborada a rota para otimizar tempo e combustível. O estabelecimento do limite de velocidade em 100 Km/ hora também foi outro fator que impactou positivamente o consumo de combustível. 4

9 Veículo Distância Percorrida (Km) CAMINHÃO 1 INT ,96 CAMINHÃO 2 ING ,99 FIAT FIORINO OXF ,12 FIAT STRADA OWR ,81 FIAT UNO APY ,58 FIAT UNO HCQ ,0 FIAT UNO HCR ,86 FIAT UNO HCR ,63 FIAT UNO HOI ,56 FIAT UNO HOI ,92 FIAT UNO IUM ,71 FIAT UNO NBS ,29 FIAT UNO OUC ,50 HAFEI MINI PICK UP HBZ ,62 PEUGEOT PARTNER IOR ,74 PEUGEOT PARTNER IOR ,00 VOLKSWAGEN GOL OQL ,21 VOLKSWAGEN KOMBI IUK ,53 TOTAL ,04 Km 5

10 Visualização do carro monitorado Indicadores mensais de segurança: Era enviado mensalmente para a AES Sul, com o objetivo de gerenciar as informações mensais de segurança, o consolidado das HHT (Horas Homem Trabalhadas), bem como a planilha com inspeções de segurança realizadas. Reuniões mensais do Sistema de Gestão de Segurança entre Técnico em Segurança do Trabalho, Diretores, Gestores e Supervisores de Campo: Realizadas com o objetivo de acompanhar as inspeções de segurança e checklist realizados, buscou encaminhar internamente as soluções a serem implementadas para os casos verificados de não conformidades. Na reunião realizada em 2014, foi encaminhada a elaboração do Manual de Procedimento Operacional das atividades do projeto. Comunicação de toda e qualquer alteração no processo: Foi realizada com o objetivo de manter atualizadas as informações de segurança do Instituto Bioterra junto à AES Sul, sempre que documentos foram alterados ou novos documentos foram elaborados (por exemplo, a elaboração e aprovação da ARMS de instalação do Coletor Solar). 6

11 Momento Ligado: Foram realizados 46 Momentos Ligados com a equipe de colaboradores, tanto na sede do Instituto Bioterra em São Leopoldo, quanto nas seguintes bases operacionais: Cachoeira do Sul, Candelária, Encantado, Rio Pardo, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santiago, São Borja e Sobradinho. Os temas abordados foram: Adornos e/ou objetos pessoais; Alimentação saudável e resíduos; Atenção extrema; Atitude e comportamento seguro; Como andar em comboio; Meio ambiente coleta seletiva; Não Conformidades 2014 e Manual de Conduta do Instituto Bioterra; Não improvise, faça com segurança sempre; Passo a Passo Operacional; Percepção de Risco como está a sua e correto preenchimento da APR; Política da Sustentabilidade; Pressa, por quê?; Prevenção de incêndios; Prevenção de violência urbana; Primeiros Socorros; Saúde e higiene pessoal; Segurança no trânsito; Sempre alerta e Dia da Árvore; Sistema de Gestão Integrada; Uso correto dos EPIs; Verão chegando, proteção aumentando. Além disso, os agentes do Instituto Bioterra participaram das atividades realizadas pela AES Sul em comemoração ao Dia Mundial da Segurança, em Novo Hamburgo e São Borja, no dia 27 de maio de Momento Ligado realizado em Santa Maria 7

12 Momento Ligado realizado em São Borja Momento Ligado realizado em São Leopoldo Momento Seguro: Realizados no dia a dia do trabalho da equipe, pelo Técnico de Segurança do Trabalho, sempre que surgiram questões não abordadas em outras atividades. Ocorreu, por exemplo, quando uma agente foi assaltada em Santa Maria, tendo sido abordadas com a equipe as diversas formas de lidar com a violência urbana. Relatos de Perigo: Realizados conforme a necessidade, com o objetivo de registrar e encaminhar situações de risco encontradas pelos colaboradores em suas atividades de campo. 8

13 Treinamento de Integração: Todos os 14 funcionários admitidos em 2014 foram submetidos ao Treinamento de Integração, com o objetivo de informá-los acerca dos procedimentos, rotinas e normas do processo de trabalho, bem como sobre a integração padrão da AES SUL e o Manual de Conduta do Instituto Bioterra. Treinamento Direção Defensiva: Todos os motoristas do projeto foram treinados e reciclados em Direção Defensiva, com o objetivo de atender à legislação e aumentar a segurança dos condutores e dos passageiros dos veículos do projeto. Nesses casos, o colaborador ou fez o curso no Centro de Formação de Condutores ou em plataformas online de Educação a Distância (EAD). Orientação sobre primeiros socorros: Foi realizado um treinamento sobre Primeiros Socorros, em dezembro, com toda a equipe de colaboradores, objetivando informar como agir em casos de acidentes e incidentes. Treinamento sobre Primeiros Socorros 9

14 Treinamento de Análise de Risco: Foram realizados dois treinamentos específicos em Percepção de Risco (abril e junho), com o objetivo de reforçar junto aos colaboradores a importância da realização de uma boa Análise Preliminar de Risco (APR). Participação na reunião de SGSSO: O Instituto Bioterra participou das oito reuniões de Análise Crítica do Comitê do SGSSO (Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional) para as quais foi convidado, por meio de Conference Call. Treinamento de Combate a Incêndio: Foi realizada uma palestra educativa sobre o tema, em outubro, com o objetivo de atender à legislação, e enfatizando as dicas de prevenção. Palestra sobre combate a incêndio Evento de Conscientização sobre Saúde: Foi realizada uma palestra educativa sobre o tema, em julho, com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre assuntos relacionados a saúde. Treinamento de Trânsito: No dia 27 de fevereiro foi realizada a palestra Vida Urgente mobilizando para salvar vidas, pela Fundação Thiago de Moraes Gonzaga, com o objetivo de alertar os funcionários sobre os cuidados no trânsito durante as viagens no Carnaval uso do cinto de segurança, verificação dos itens de segurança dos veículos e respeito aos limites de velocidade. 10

15 Palestra realizada pela Fundação Thiago de Moraes Gonzaga Treinamento Uso EPIs/EPCs: Realizado com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre assuntos relacionados ao uso correto e à conservação dos EPIs e EPCs, por meio das Instruções de Segurança, sempre que necessário. Divulgação Interna: Realizada com o objetivo de difundir a cultura da segurança e informar aos colaboradores sobre o andamento do projeto por meio de afixação e/ ou distribuição de informativos, notícias, artigos, folders etc. 11

16 Placa lembrete para uso de EPIs Placa de proibido fumar Placa de alerta para a coleta seletiva Recipientes para a coleta seletiva 12

17 As atividades do BRIV 2014 geraram os seguintes resíduos não perigosos, inertes, Classe II: lâmpadas incandescentes, chuveiros elétricos, papel e papelão, resíduos de escritório. Reciclagem das Lâmpadas e Chuveiros: Foram reciclados lâmpadas incandescentes e chuveiros junto ao parceiro credenciado pelo órgão ambiental. Lâmpadas incandescentes encaminhadas para reciclagem Chuveiros elétricos encaminhados para reciclagem 13

18 Sinalização Interna Educativa: Objetivou orientar preventivamente os colaboradores sobre os cuidados ambientais por meio de placas educativas afixadas em pontos estratégicos na sede do Instituto Bioterra. Treinamento sobre Gestão de Resíduos: Em maio, os colaborares participaram de treinamento sobre Política dos 3Rs, coleta seletiva e resíduos perigosos, com o objetivo de orientá-los para a gestão de resíduos. Treinamento sobre Gestão de Resíduos Conscientização, separação, segregação e gerenciamento de resíduos: Objetivou facilitar o envio para a reciclagem dos resíduos sólidos produzidos no escritório do Instituto Bioterra, por meio da separação dos materiais. Destinação adequada dos resíduos: Foram reciclados quilos de papelão, bem como 1m³ de EPIs, em recicladoras credenciadas pela FEPAM. Evento do Dia Mundial do Meio Ambiente: As atividades foram realizadas nos dias 5 e 10 de junho, alusivas ao Dia Mundial do Meio Ambiente, a partir do tema Trabalhando pelo Meio Ambiente com a Coleta Seletiva. 14

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