FÁBRICA DE DIRETORAS. Módulo 5

Transcrição

1 FÁBRICA DE DIRETORAS Módulo 5

2 4 PRINCÍPIOS LOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT OF TE PRINTING DE AND TYPESETTING INDUSTRY. LIDERANÇA

3 VIVENDO OS VALORES MARY KAY

4 VALORES MARY KAY REGRA DE OURO EQUILÍBRIO DE PRIORIDADES FAÇA-ME SENTIR IMPORTANTE ESPÍRITO DE AJUDA Faça aos outros o que você gostaria que fizessem a você. Fé em primeiro lugar, família em segundo e carreira em terceiro Você deve sempre se lembrar da placa invisível que diz Faça-me sentir importante! e estar honestamente convencida que todo ser humano de fato o é. Doe-se, sem esperar nada em troca

5 COMO VIVER OS VALORES MARY KAY Faça o que é certo, não o que é conveniente, mesmo que ninguém esteja olhando; Respeite e ame as Consultoras do seu time; Evite conflitos e se ocorrerem, lide com eles de maneira positiva, de forma que todos os envolvidos saiam ganhando; Considere como possíveis iniciadas ou clientes somente pessoas às quais você tenha perguntado antes se já experimentaram os produtos, se já conhecem a Oportunidade e se tiver certeza de que não tem Consultora de Beleza que as atenda.

6 COMO VIVER OS VALORES MARY KAY Seja responsável e faça tudo o que disser que vai fazer; Apresente-se profissionalmente sempre, tome cuidado com a imagem da Companhia que está passando; Conduza seus negócios da maneira que Mary Kay concebeu. Realize Sessões de Beleza e ofereça a Oportunidade Mary Kay a outras mulheres; Faça coisas boas para outras pessoas, simples atos de gentileza, de coração, sem esperar nada em troca; Lidere pelo exemplo.

7 MANTENDO O TIME MOTIVADO

8 AJUDE A NOVA CONSULTORA A DAR OS PRIMEIROS PASSOS

9 ENQUANTO O KIT NÃO CHEGA... Leve-a consigo em suas Sessões de Beleza e deixa que ela aprenda com a prática; Concentre sua atenção em criar nela hábitos como estar presente nas Reuniões de Unidade, nas orientações da Diretora, eventos da Companhia e trazer convidadas e potenciais iniciadas aos eventos da Unidade.

10 O KIT CHEGOU... Abra o Kit com ela e explique a utilidade e função de cada um dos itens, aproveitando para sanar as dúvidas; Abra o Guia da Consultora Seus So hos Começam Agora na página dos diálogos de agendamento e simule uma ligação com ela; Acompanhe o 1º agendamento dela; Explique o que é o Início Perfeito e a motive a realizá-lo, dizendo que ele será determinante para o sucesso de sua nova vida como Empresária da Beleza. Pronto, a nova Consultora está preparada para levantar voo e brilhar!

11 TER UMA BASE SÓLIDA EM SUA EQUIPE É A MELHOR FORMA DE MANTÊ-LA PRODUTIVA Inicie pessoas que estão dispostas a se comprometer com o Negócio Independente Mary Kay; Conheça todas as integrantes do seu time, seus interesses, medos e personalidade. Respeite a diversidade!; Preocupe-se com a qualidade e não com a quantidade de Consultoras no seu time; Estimule, através do seu próprio exemplo, seu time a ser uma constelação de Estrelas; Não olhe para os números e sim para pessoas.

12 Uma dica de sucesso: seja disciplinada! Comprometa-se a realizar pelo menos 10 Sessões de Beleza por semana, 2 por dia. Se você for realmente comprometida com seus objetivos, com certeza irá conquistar tudo o que desejar!. Quando entrei no Negócio Independente MK enfrentei muitos desafios, não tinha carro, cartão de crédito, nem o apoio da minha família, mas eu acreditei na Oportunidade, segui em frente com objetivos claros, foco, disciplina e determinação e alcancei o sucesso. Se você realmente acreditar em si mesma e se dedicar, irá crescer e desenvolver um trabalho sensacional. GISELLE COSME Diretora Nacional Sênior de Vendas Independente

13 LOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT OF TE PRINTING AND TYPESETTING INDUSTRY. LIDERANDO PELO EXEMPLO

14 LIDERANÇA não é um cargo, é verdadeiramente INFLUENCIAR. É um PRIVILÉGIO e uma grande RESPONSABILIDADE. É ser alguém que SABE para onde está INDO e tem a HABILIDADE de LEVAR os demais CONSIGO.

15 UMA GRANDE LÍDER TEM O PAPEL DE EDUCADORA É preciso ter paciência para preparar as integrantes do time; Lembre-se sempre de que o óbvio para você nem sempre é óbvio para os demais; Desenvolva o POTENCIAL das integrantes do seu time com estímulos positivos; Esteja próxima às Consultoras e deixe que elas estejam próximas a você. Oriente e acompanhe; Mostre todos os materiais e ferramentas disponíveis para o desenvolvimento do time.

16 CONTE-ME e eu ESQUEÇO. MOSTRE- ME e eu apenas me LEMBRO. ENVOLVA- ME e eu COMPREENDO. - Confúcio

17 SER LÍDER É... CONDUZIR Entender e respeitar diferenças MOTIVAR FIDELIZAR INSPIRAR COMPREENDER PERSISTIR VIBRAR JUNTO RECONHECER Saber dizer sim e não

18 LIDERE PELO EXEMPLO, PELO EXEMPLO, PELO EXEMPLO!

19 INSPIRE-AS COM SUA CAPACIDADE DE ESTIMULAR OUTRAS PESSOAS Faça comentários positivos: Admiro muito o jeito como você..., Muito obrigada por..., Parabéns pe o..., Foi tão divertido..., etc.; Reconheça as qualidades da outra pessoa e concentre-se nelas; Ignore pequenas contrariedades e decepções; Dê atenção aos interesses alheios; Valorize o que os outros têm de diferente de você; Ouça as pessoas com atenção e boa vontade; Compartilhe sempre mensagens positivas.

20 INSPIRE-AS! MOSTRE O CAMINHO DO SUCESSO PARA O SEU TIME.

21 ATIVIDADE

22 Atividade Preencha a atividade de reflexão e cole em um local visível (porta do seu guarda roupa) para utilizar como base para a construção de estratégias de aperfeiçoamento da liderança. Tire uma foto e nos envie, HOJE!

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24 Preencha a atividade de reflexão e cole em um local visível (porta do seu guarda roupa) para utilizar como base para a construção de estratégias de aperfeiçoamento da liderança. Tire uma foto e nos envie, HOJE! Lição de Casa Cumpra sua Meta Semanal. Tire foto do seu Placar do Sucesso e me envie, HOJE! Lembre-se: Assim como você faz uma coisa, você também faz todas as outras.