13 Salário de Empregada Domés9ca

Transcrição

1 Palestra Gratuita 13 Salário de Empregada Domés9ca Apoio: 28. NOVEMBRO ALESSANDRO VIEIRA

2 Alessandro Vieira Diretor do Idomés;ca.com Contato Facebook: facebook.com/idomes;ca E- mail: Site: Apoio:

3 Afinal, quem são os trabalhadores domés9cos? Apoio:

4 Quem são os trabalhadores domés;cos? Faxineira, Lavadeira, Babá, Cozinheira, Governanta, Acompanhante de Idosos, Caseiro, Jardineiro, Motorista par9cular, entre outros O que determina o emprego domés2co é o caráter não- econômico da a2vidade exercida no âmbito residencial. A Lei n.º 5859/72 dispõe sobre a profissão do empregado domés9co. Art. 1º Ao empregado doméstico, assim considerado aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas, aplica-se o disposto nesta lei. Fonte: Lei n.º 5859/72

5 Empregado Domés9co têm direito ao 13º Salário? Apoio:

6 Empregada Domés;ca têm direito ao 13º Salário? SIM, o empregado domés9co têm direito ao 13º salário. Quem assegura esse direito é a Cons9tuição Federal, no Art. 7º - Parágrafo único. Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integração à previdência social. Fonte: Art. 7º da Cons;tuição Federal O inciso VIII assegura o direito ao décimo terceiro salário. VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; Fonte: Art. 7º da Cons;tuição Federal

7 Ok, mas qual é a lei que ins9tuiu o direito ao 13º Salário? Apoio:

8 Que lei ins;tuiu o direito ao 13º Salário? O 13º Salário foi ins9tuído pela Lei n.º 4090/62. Art. 1º - No mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus. 1º - A gratificação corresponderá a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. 2º - A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será havida como mês integral para os efeitos do parágrafo anterior. 3º - A gratificação será proporcional: (Incluído pela Lei nº 9.011, de 1995) I - na extinção dos contratos a prazo, entre estes incluídos os de safra, ainda que a relação de emprego haja findado antes de dezembro; e (Incluído pela Lei nº 9.011, de 1995) II - na cessação da relação de emprego resultante da aposentadoria do trabalhador, ainda que verificada antes de dezembro. (Incluído pela Lei nº 9.011, de 1995) Art. 2º - As faltas legais e justificadas ao serviço não serão deduzidas para os fins previstos no 1º do art. 1º desta Lei. Art. 3º - Ocorrendo rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho, o empregado receberá a gratificação devida nos termos dos parágrafos 1º e 2º do art. 1º desta Lei, calculada sobre a remuneração do mês da rescisão. Fonte: Planalto Lei 4090/62

9 Legal. E qual é a lei que regulamenta o pagamento do 13º Salário? Apoio:

10 Que lei regulamenta o pagamento do 13º Salário? A regulamentação do pagamento do 13º salário é dada pela Lei n.º 4749/65. Art. 1º - A gratificação salarial instituída pela Lei número 4.090, de 13 de julho de 1962, será paga pelo empregador até o dia 20 de dezembro de cada ano, compensada a importância que, a título de adiantamento, o empregado houver recebido na forma do artigo seguinte. Art. 2º - Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação referida no artigo precedente, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior. 1º - O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados. 2º - O adiantamento será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que este o requerer no mês de janeiro do correspondente ano. Fonte: Planalto Lei 4749/65

11 13 Salário de Empregada Domés;ca PERGUNTAS FREQUENTES Apoio:

12 1. Empregada domés;ca com menos de 01 ano de serviço têm direito ao 13º salário? Apoio:

13 Empregada Domés;ca com menos de 01 ano de Serviço têm direito ao décimo terceiro? SIM, proporcionalmente. 1/12 avos a cada mês trabalhado. Art. 1º - No mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus. 1º - A gratificação corresponderá a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. 2º - A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será havida como mês integral para os efeitos do parágrafo anterior. 3º - A gratificação será proporcional: (Incluído pela Lei nº 9.011, de 1995) I - na extinção dos contratos a prazo, entre estes incluídos os de safra, ainda que a relação de emprego haja findado antes de dezembro; e (Incluído pela Lei nº 9.011, de 1995) II - na cessação da relação de emprego resultante da aposentadoria do trabalhador, ainda que verificada antes de dezembro. (Incluído pela Lei nº 9.011, de 1995) Art. 2º - As faltas legais e justificadas ao serviço não serão deduzidas para os fins previstos no 1º do art. 1º desta Lei. Art. 3º - Ocorrendo rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho, o empregado receberá a gratificação devida nos termos dos parágrafos 1º e 2º do art. 1º desta Lei, calculada sobre a remuneração do mês da rescisão. Fonte: Planalto Lei 4090/62

14 Empregada Domés;ca com menos de 01 ano de Serviço têm direito ao décimo terceiro? Exemplo 1 Empregada admi9da em 01/08/2012. AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO 1/12 avos 2/12 avos 3/12 avos 4/12 avos 5/12 avos Esta empregada terá direito ao 13º salário proporcional de 5/12 avos Cálculo: salário de dezembro / 12 * 5

15 Empregada Domés;ca com menos de 01 ano de Serviço têm direito ao décimo terceiro? Exemplo 2 Empregada admi9da em 22/08/2012. AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO 0/12 avos 1/12 avos 2/12 avos 3/12 avos 4/12 avos Trabalhou menos de 15 dias em agosto. Neste caso ela terá direito a receber 4/12 avos Cálculo: salário de dezembro / 12 * 4

16 2. Quando e como pagar o 13º salário da empregada domés;ca? Apoio:

17 Quando e como pagar o 13º salário da empregada domés;ca? 1ª Parcela Adiantamento Até o dia 30 de novembro; Paga- se metade do valor total do 13º salário a ser pago; Pode ser pago entre os meses de fevereiro e novembro; Pode ser pago nas Férias (desde que solicitado em janeiro); Não pode haver nenhum desconto; Art. 2º - Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação referida no artigo precedente, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior. Fonte: Planalto Lei 4749/65

18 Quando e como pagar o 13º salário da empregada domés;ca? Modelo de Recibo de 13º Salário de Empregada Domés9ca. 1ª Parcela - Adiantamento Fonte: Idomés;ca.com

19 Quando e como pagar o 13º salário da empregada domés;ca? 2ª Parcela Quitação do 13º Salário De 01 de dezembro até o dia 20 de dezembro; Efetua- se o desconto do adiantamento e do INSS; Art. 1º - A gratificação salarial instituída pela Lei número 4.090, de 13 de julho de 1962, será paga pelo empregador até o dia 20 de dezembro de cada ano, compensada a importância que, a título de adiantamento, o empregado houver recebido... Fonte: Planalto Lei 4749/65

20 Quando e como pagar o 13º salário da empregada domés;ca? Modelo de Recibo de 13º Salário de Empregada Domés9ca. 2ª Parcela - Quitação Fonte: Idomés;ca.com

21 Quando e como pagar o 13º salário da empregada domés;ca? INSS 13º Salário Vencimento: Dia 20 de dezembro; Pode- se pagar a guia informando a competência 13/2012; A contribuição do mês de novembro pode ser paga juntamente com a contribuição referente ao 13º salário em uma única guia.* Art. 2o O art. 30 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar acrescido do seguinte 6o: "Art o O empregador doméstico poderá recolher a contribuição do segurado empregado a seu serviço e a parcela a seu cargo relativas à competência novembro até o dia 20 de dezembro, juntamente com a contribuição referente ao 13o (décimo terceiro) salário, utilizando-se de um único documento de arrecadação." Fonte: Planalto Lei /06

22 Quando e como pagar o 13º salário da empregada domés;ca? Modelo de Guia de INSS sobre 13º Salário de Empregada Domés9ca. INSS - Guia GPS Fonte: Idomés;ca.com

23 3. Posso pagar o 13º salário da empregada domés;ca em uma única parcela? Apoio:

24 Devo recolher INSS sobre 13º salário da empregada domés;ca? NÃO. É obrigatório o pagamento do 13º salário em 02 parcelas. A Lei n.º 4749/65 que regulamenta o pagamento, estabelece que o mesmo seja feito em 02 parcelas; Art. 1º - A gratificação salarial instituída pela Lei número 4.090, de 13 de julho de 1962, será paga pelo empregador até o dia 20 de dezembro de cada ano, compensada a importância que, a título de adiantamento, o empregado houver recebido na forma do artigo seguinte. Art. 2º - Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação referida no artigo precedente, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior. Fonte: Planalto Lei 4749/65

25 4. Devo recolher INSS sobre 13º salário de empregada domés;ca? Apoio:

26 Devo recolher INSS sobre 13º salário da empregada domés;ca? SIM, da mesma forma que ocorre com os recolhimentos mensais. O INSS sobre 13º salário vence no dia 20 de dezembro; Pode ser pago juntamente com a guia da competência 11/2012 ou em uma guia separada, informando a competência 13/2012. #DICA Nosso aplica;vo calcula e gera as guias de INSS separando as competências 11 e 13/2012 para facilitar o controle dos recolhimentos. Conheça nosso aplica;vo.

27 5. Devo pagar o 13º salário sobre o período em que a empregada domés;ca esteve de licença- maternidade? Apoio:

28 Devo recolher INSS sobre 13º salário da empregada domés;ca? NÃO. O 13º salário referente ao período de licença- maternidade (4/12 avos) é de responsabilidade do INSS. É nominalmente iden9ficado como abono anual; É pago juntamente com a úl9ma parcela do benetcio; O empregador deve pagar apenas os meses realmente trabalhados durante o ano em questão. Fonte: Idomés;ca.com

29 6. Devo pagar o 13º salário ao empregado domés;co afastado pelo auxílio- doençca? Apoio:

30 Devo recolher INSS sobre 13º salário da empregada domés;ca? NÃO. O 13º salário referente ao período de auxílio- doença é de responsabilidade do INSS. É nominalmente iden9ficado como abono anual; É pago juntamente com a úl9ma parcela do benetcio; O empregador deve pagar apenas os meses realmente trabalhados durante o ano em questão. Fonte: Idomés;ca.com

31 # DÚVIDAS? Aproveite o espaço para dúvidas durante a palestra na Even;als; Mande um e- mail atendimento@idomes;ca.com; Consulte a sessão ;re suas dúvidas no site; Apoio:

32 # MUITO OBRIGADO! Apoio: