PLANO DE COMUNICAÇÃO PARA MUSEUS DE PEQUENO PORTE METODOLOGIA PRIORITÁRIA



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Transcrição:

PLANO DE COMUNICAÇÃO PARA MUSEUS DE PEQUENO PORTE EIXO 1 - Relações Públicas Avaliação - abordagem sistêmica Comunicação integrada Diagnóstico - Planejamento Plano METODOLOGIA PRIORITÁRIA EIXO 2 Teoria Geral da Administração Especialização da gestão da Cultura passa pela incorporação das teorias da administração na condução dos processos

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PLANO DE COMUNICAÇÃO PARA MUSEUS DE PEQUENO PORTE Aplicação DESAFIOS OBJETIVO ESTRATÉGIAS ORIENTADORAS

PLANO DE COMUNICAÇÃO PARA MUSEUS DE PEQUENO PORTE Aplicação Prioridade identificar os públicos contemplados PÚBLICO INTERNO Administração superior Funcionários fixos e com contratos temporários Funcionários das outras instâncias públicas/privadas pertencentes à estrutura organizacional do museu Funcionários terceirizados que operam na instituição Funcionários que trabalham em suas residências, de forma autônoma Conselho administrativo PÚBLICO EXTERNO Comunidades relacionadas diretamente às unidades (entorno) Autoridades municipais, estaduais e federais Escolas, universidades Imprensa Formadores de opinião relacionados à área de atuação da instituição Instituições, associações, órgãos técnicos relacionados à Museologia (ICOM,COREM,IBRAM etc.) Consumidores de produtos turísticos do estado de São Paulo e do Brasil Secretarias do Esporte, Lazer,Turismo, Educação Trade Turístico Museus Departamentos de Marketing da Iniciativa Privada Fornecedores de produtos e serviços Familiares de funcionários

AÇÕES PROPOSTAS Identidade visual - Design Aplicabilidade Banco de imagens - fotos vídeos Textos de apresentação - press releases Folder de apresentação Comunicação Digital - Site institucional Rede social Facebook E-mail de divulgação Jornal Mural - comunicação interna Sinalização local e no entorno - comunicação visual

Matrizes de Planejamento Respostas as questões: As ações são destinadas a um público específico ou atingirão todos eles? Quando essas ações devem ser implementadas para que a comunicação tenha eficácia? Quem se responsabilizará por sua implementação? Qual a verba necessária para sua implementação? Recurso para a organização de informações no Plano de Comunicação Institucional

Matrizes de Planejamento Matriz de Cobertura públicos versus ações Matriz de Frequência ações versus tempo Matriz de Responsabilidade Verba necessária

MATRIZ DE COBERTURA PÚBLICOS identidade visual fotos vídeos textos apresentação folder apresentação site redes sociais e-mail divulgação mural sinalização Interno X X X X X X X Comunidade do Entorno X X X X X X X X Visitantes X X X X X X X X X Autoridades X X X X X X Escolas X X X X X X X X Imprensa X X X X X X Formadores de opinião X X X X X X X X Instituições da Museologia X X X X X X X X Patrocinadores X X X X X X X Fornecedores X X X X X X X

MATRIZ DE FREQUÊNCIA Nesta matriz dividimos as ações em: Estruturantes: são base para execução de outras ações e devem ser pensadas como projetos, isto é, com começo, meio e fim. O término da ação equivale à entrega do produto previsto. Rotina: são ações que devem ser pensadas como processos, isto é, com aplicação constante. São atividades de sustentação da comunicação diária da instituição. AÇÕES ESTRUTURANTES DETALHAMENTO janeiro fevereiro março abril maio junho julho agosto setembro outubro novembro dezembro identidade visual fotos vídeos textos de apresentação folder de apresentação site sinalização adequação de logotipia produção de fotos produção de vídeos produção de textos produção de folder produção de site adequação de sinalização AÇÕES DE ROTINA site redes sociais manutenção e alimentação manutenção e alimentação e-mail de divulgação periodicidade mensal* 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 mural periodicidade mensal* 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25

MATRIZ DE RESPONSABILIDADE AÇÕES DETALHAMENTO OPERACIONAL RESPONSABILIDADE PRAZO DE ENTREGA/EXECUÇÃO identidade visual identificação resumida das características técnicas necessárias colaborador 1 31/03/2013 fotos para que o profissional responsável pela produção possa colaborador 2 30/06/2013 vídeos pactuar com o gestor a entrega do produto da ação colaborador 2 31/12/2013 textos de apresentação colaborador 1 31/03/2013 folder de apresentação colaborador 1 30/09/2013 produção site colaborador 2 31/10/2013 sinalização colaborador 2 30/06/2013 manutenção site colaborador 2 rotina redes sociais colaborador 2 rotina e-mail de divulgação colaborador 1 dia 10 do mês vigente mural colaborador 1 dia 25 do mês vigente

VERBA NECESSÁRIA AÇÕES VERBA/PERÍODO (Ano)* OBSERVAÇÕES identidade visual R$ 1.000,00 Observar informações relevantes para entender como será utilizada a verba necessária para fotos R$ 500,00 implementar a ação, como: vídeos R$ 2.000,00 forma e prazos para pagamento textos de apresentação R$ 1.000,00 possibilidade de patrocínio, identificando valores folder de apresentação R$ 500,00 regime de contratação do fornecedor site R$ 2.000,00 informações para entender a definição dos valores sinalização R$ 1.000,00 etc. site R$ 500,00 redes sociais R$ 2.000,00 e-mail de divulgação R$ 1.000,00 mural R$ 500,00 TOTAL R$ 12.000,00 VERBA ANUAL PARA EXECUÇÃO DO PLANO DE COMUNICAÇÃO

Avaliação e controle Plano de Comunicação dinâmico, cíclico, suscetível de readequações periódicas Avaliar e Controlar o Plano de Comunicação envolve: Obter informações quantitativas ou qualitativas que são os insumos necessários para seu gerenciamento; Comparar as informações com expectativas/objetivos planejados; Quando identificados desvios, implementar ações corretivas para impedi-los replanejamento / realocação de recursos. Alcance das metas propostas é ponto de chegada em relação ao que foi proposto ponto de partida para a concepção de novos objetivos, para o próximo período

Pensando e praticando a comunicação desta forma planejamento, participação, integração e transparência o gestor vivenciará um deslocamento do museu em direção à profissionalização, tendo como objetivo a realização do papel social reservado às instituições museológicas na atualidade.

REALIZAÇÃO