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UNIVERSIDADE CORPORATIVA Manual de Diferenças Funcionais 6.0

Manual de Diferenças Funcionais Release 06.00.00 Copyright 2016 Benner Software de Gestão de Negócios Todos os direitos reservados. É proibido qualquer tipo de reprodução total ou parcial desta publicação, sem autorização formal e por escrito de Benner Software de Gestão de Negócios. Os produtos eventualmente consultados ou citados nesta publicação são de direitos reservados de seus respectivos autores. Apesar de todas as precauções e revisões, a editora não se responsabiliza por eventuais erros de impressão, erros ou omissões por parte do autor, ou por quaisquer danos financeiros, administrativos ou comerciais, resultantes do uso incorreto das informações contidas nesta publicação. Benner Software de Gestão de Negócios

2 MÓDULO ADM... 4 Permitir ao gestor solicitar treinamentos ao núcleo de Treinamento e Desenvolvimento (SMS 893863)... 4 Permitir que o funcionário consulte e altere alguns de seus dados cadastrais a serem definidos, bem como a de seus dependentes e pensionistas com submissão à validação posterior pelo (SMS 893860)... 4 Permitir cadastrar links, notícias e definir o público-alvo (SMS 893853)... 4 MÓDULO PAGAMENTOS... 4 Pensão alimentícia Décimo Terceiro Salário e Férias - (SMS 891966)... 4 MÓDULO BENEFÍCIOS... 5 Permitir a inclusão, exclusão, bem como geração de relatórios de associados, tipos de planos e valores relacionados às parcelas dos servidores optantes da Fundação (SMS 893780)... 5 Permitir a geração de relatórios dos servidores que utilizam o vale transporte, segmentando os dados de acordo com local de trabalho, diretorias e fornecedores (SMS 893787)... 5 Permitir a geração de relatório referente aos servidores afastados junto ao INSS e do retorno destes à Empresa (SMS 893796)... 6 Permitir integração com interface do fornecedor de acordo com leiaute do mesmo (SMS 893804)... 6 MÓDULO DOSSIÊ... 6 Permitir ao servidor que acompanhe a quantidade de horas já utilizadas em acompanhamento familiar e/ou atestados, bem como o saldo disponível, conforme cenário atual (SMS 893879)... 6 Emitir o relatório "Certidão de Tempo de Serviço" para aposentadoria e para adicionais (SMS 893937)... 7 Permitir controlar os vencimentos de contratos de estagiários, gerando alertas via e-mail com antecedência parametrizada (SMS 893677)... 7 Necessidade de criação de lista de verbas, no padrão e vincular aos relatórios (SMS 900421)... 7 Permitir a consulta dos servidores pensionistas (SMS 893865)... 8 MÓDULO EDUCAÇÃO CORPORATIVA... 8 Controle de orçamento dos treinamentos planejados (SMS 893882)... 8 MÓDULO MY PLACE... 8 Permitir ao servidor solicitar férias, rescisão e transferência (SMS 893854)... 8 Permitir ao servidor alterar férias mediante validação (SMS 893855)... 8

3 Permitir que funcionários cadastrem solicitação de programa (SMS 893884)... 8 Disponibilizar relatório de investimento realizado com capacitação por funcionário, diretoria, área e/ou cargo (SMS 893895)... 9 Adaptar INSS Outras empresas para permitir n meses, infinito como existente no lançamento (SMS 881861)... 9 Recolhimento de previdência complementar (SMS 893735)... 9 Permitir a realização de simulação de cálculos de férias e rescisão proporcionando ao funcionário o planejamento do seu orçamento (SMS 893867)... 9 Permitir a geração do arquivo de pagamento dos pensionistas (SMS 893693)... 9 MÓDULO GESTÃO DO DESEMPENHO... 10 Controlar interstícios a partir da última promoção por desempenho para habilitação (SMS 893909)...10 MÓDULO PONTO... 10 Permitir o controle dos servidores dispensados do ponto (SMS 893761)...10 Permitir o controle e a visualização da escala de trabalho (SMS 902856)...10 Permitir realizar processo de autorização para pagamento de horas extras com base em fluxo de 4 etapas e solicitação antecipada de no mínimo 24 horas com vistas ao controle de custos (SMS 893752)...10 MÓDULO SEGURANÇA DO TRABALHO... 11 Permitir a gestão da CIPA, bem como a eleição eletrônica via portal web (SMS 893970)...11 MÓDULO WORKFLOW... 11 Permitir ao funcionário solicitar a transferência de setor via autoatendimento, encaminhar a solicitação aos gestores das áreas envolvidas e C que fará o tratamento das informações (SMS 893674)...11

4 MÓDULO ADM P ERMITIR AO GESTOR SOLICITAR TREINAMENTOS AO NÚCLEO DE T REINAMENTO E D ESENVOLVIMENTO (SMS 893863) Gestores e Colaboradores passam a poder solicitar treinamentos para setor responsável pelos treinamentos. P ERMITIR QUE O FUNCIONÁRIO CONSULTE E ALTERE ALGUNS DE SEUS DADOS CADASTRAIS A SEREM DEFINIDOS, BEM COMO A DE SEUS DEPENDENTES E PENSIONISTAS COM SUBMISSÃO À VALIDAÇÃO POSTERIOR PELO (SMS 893860) No MyPlace, no papel colaborador, o sistema passou a permitir alterações cadastrais. Após a alteração realizada pelo colaborador, o é comunicado da solicitação de alteração para efetuar a aprovação. P ERMITIR CADASTRAR LINKS, NOTÍCIAS E DEFINIR O PÚBLICO- ALVO (SMS 893853) Desenvolvido local para criação de alertas para o MYPlace. Este processo permite ao disparar alertas e ao entrar no MyPlace o funcionário recebe essa informação. MÓDULO PAGAMENTOS P ENSÃO ALIMENTÍCIA D É CIMO T ERCEIRO S ALÁRIO E F ÉRIAS - (SMS 891966) A partir desta versão, quando utilizada pensão alimentícia por tipo BASE será possível associar três bases de acumulação, uma para cálculo norma, uma para férias e uma para 13º salário, conforme demonstrado na imagem abaixo:

5 MÓDULO BENEFÍCIOS P ERMITIR A INCLUSÃO, EXCLUSÃO, BEM COMO GERAÇÃO DE RELATÓRIOS DE ASSOCIADOS, TIPOS DE PLANOS E VALORES RELACIONADOS ÀS PARCELAS DOS SERVIDORES OPTANTES DA F UNDAÇÃO (SMS 893780) Criado relatório "P.8904 - Relatório de descontos por benefícios" P ERMITIR A GERAÇÃO DE RELATÓRIOS DOS SERVIDORES QUE UTILIZAM O VALE TRANSPORTE, SEGMENTANDO OS DADOS DE ACORDO COM LOCAL DE TRABALHO, DIRETORIAS E FORNECEDORES (SMS 893787) Criado relatório que lista os servidores que usam vale transporte. Relatório "P.2214 - Funcionários com Vale Transporte"

6 P ERMITIR A GERAÇÃO DE RELATÓRIO REFERENTE AOS SERVIDORES AFASTADOS JUNTO AO INSS E DO RETORNO DESTES À E MPRESA (SMS 893796) Criado relatório que demonstra todos os colaboradores afastados junto ao INSS e sua provável data de retorno. "P.2012 - Relação de Funcionários em Licença" P ERMITIR INTEGRAÇÃO COM INTERFACE DO FORNECEDOR DE ACORDO COM LEIAUTE DO MESMO (SMS 893804) Geração de arquivo para compra de Sodexo. Disponibilizado o relatório P.1810 no módulo ADM, nas cargas "Gerador de relatórios > Benner Report > Relatórios". MÓDULO DOSSIÊ P ERMITIR AO SERVIDOR QUE ACOMPANHE A QUANTIDADE DE HORAS JÁ UTILIZADAS EM ACOMPANHAMENTO FAMILIAR E/ OU ATESTADOS, BEM COMO O SALDO DISPONÍVEL, CONFORME CENÁRIO ATUAL (SMS 893879) Criado relatório P.8113 - Meu total de horas em atestados médicos, o qual mostrará as horas abonadas em atestados, separadas pelo motivo do afastamento e competência. Há ainda total pelo motivo e total geral. As horas são apresentadas separadas por aquelas que incidem no abono assiduidade e também aquelas que não incidem. Ao final do relatório é apresentado uma observação indicando o limite de horas para concessão do abono assiduidade, para que o colaborador possa acompanhar a regra x atestados apresentados.

7 Essa informação é apresentada apenas se nos parâmetros do Dossiê houver o preenchimento do campo "Limite horas atestado para manter abono" Pelo fato do relatório ter por objetivo a impressão via MyPlace, o mesmo utiliza como base o usuário logado no sistema, buscando então o funcionário vinculado àquele usuário. No MyPlace, o colaborador poderá emitir o relatório através do botão "Consultar horas em atestados" dentro da consulta dos Abonos E MITIR O RELATÓRIO "CERTIDÃO DE T EMPO DE S ERVIÇO" PARA APOSENTADORIA E PARA ADICIONAIS (SMS 893937) Criado o relatório "P.3320 - Certidão de Tempo de Serviço" para ser utilizado em situações de aposentadoria e adicionais por tempo de serviço. P ERMITIR CONTROLAR OS VENCIMENTOS DE CONTRATOS DE ESTAGIÁRIOS, GERANDO ALERTAS VIA E-MAIL COM ANTECEDÊNCIA PARAMETRIZADA (SMS 893677) No módulo Dossiê, dentro da opção Contratos foi adicionado o parâmetro Comunicar vencimento de estágio com "n" dias de antecedência Deverá também ser parametrizado o relatório de contratos vencendo, estando disponível o relatório P.2036 - Relação de funcionários com contrato vencendo. Campo Nome da Tabela DO_FUNCIONARIOS (SMS 898694) O campo referente ao nome do colaborador, no módulo Dossiê, passa a aceitar até 80 caracteres. Isso porque a Receita Federal e Caixa Econômica Federal não aceitam nomes abreviados. N ECESSIDADE DE CRIAÇÃO DE LISTA DE VERBAS, NO PADRÃO E VINCULAR AOS RELATÓRIOS (SMS 900421) Criados os relatórios de absenteísmo. "P.2044 - Absenteísmo por unidade"

8 "P.2045 - Absenteísmo por unidade no período" P ERMITIR A CONSULTA DOS SERVIDORES PENSIONISTAS (SMS 893865) Foi disponibilizado um novo Menu dentro do MyPlace chamado "Pensões Alimentícias", para acessar deve-se clicar na foto do perfil do MyPlace. MÓDULO EDUCAÇÃO CORPORATIVA C ONTROLE DE ORÇAMENTO DOS TREINAMENTOS PLANEJADOS (SMS 893882) Módulo Educação Corporativa passa a controlar orçamento de cursos e indicação de coparticipação por colaborador. MÓDULO MY PLACE P ERMITIR AO SERVIDOR SOLICITAR FÉRIAS, RESCISÃO E TRANSFERÊNCIA (SMS 893854) A partir desta versão o colaborador passa a poder solicitar férias, rescisão e transferência pelo MyPlace. A solicitação de férias e transferência ocorre através de workflow. P ERMITIR AO SERVIDOR ALTERAR FÉRIAS MEDIANTE VALIDAÇÃO (SMS 893855) Através do MyPlace o colaborador pode solicitar alterações em suas férias, mediante aprovações. P ERMITIR QUE FUNCIONÁRIOS CADASTREM SOLICITAÇÃO DE PROGRAMA (SMS 893884) Nesta versão é permitido aos funcionários cadastrarem solicitação de programas de treinamento e desenvolvimento, descrevendo: modalidade da capacitação, nome da

9 capacitação, período, instituição, investimento, objetivo, justificativa e conteúdo programático. D ISPONIBILIZAR RELATÓRIO DE INVESTIMENTO REALIZADO COM CAPACITAÇÃO POR FUNCIONÁRIO, DIRETORIA, ÁREA E/ OU CARGO (SMS 893895) Disponibilizado relatório que demonstra o investimento por turma de treinamento. ADAPTAR INSS O UTRAS EMPRESAS PARA PERMITIR N MESES, INFINITO COMO EXISTENTE NO LANÇAMENTO (SMS 881861) Foi alterado o" INSS Outras Empresas" para que agora os valores fixos, para as verbas 2080 e 2081, apenas possam ser cadastradas através de INSS Outras Empresas. R ECOLHIMENTO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR (SMS 893735) O sistema passa a apresentar um novo tipo de benefício, "Previdência Complementar". P ERMITIR A REALIZAÇÃO DE SIMULAÇÃO DE CÁLCULOS DE FÉRIAS E RESCISÃO PROPORCIONANDO AO FUNCIONÁRIO PLANEJAMENTO DO SEU ORÇAMENTO (SMS 893867) O Disponibilizado no MyPlace a funcionalidade "Simular rescisão", a qual fica no menu inferior da página principal do MyPlace. A funcionalidade é disponibilizada para o papel "Colaborador" através da tarefa "Simulação de rescisão" A opção de simulação de férias já estava liberada em versões anteriores. P ERMITIR A GERAÇÃO DO ARQUIVO DE PAGAMENTO DOS PENSIONISTAS (SMS 893693) Criado o relatório para pagamento dos Pensionistas dos Funcionários, "Relatório P.0520 - Crédito Bancário Dependente Febraban".

10 MÓDULO GESTÃO DO DESEMPENHO C ONTROLAR INTERSTÍCIOS A PARTIR DA ÚLTIMA PROMOÇÃO POR DESEMPENHO PARA HABILITAÇÃO (SMS 893909) O sistema agora apresenta controle de interstício para os cargos. Uma vez ativado, no cadastro do cargo, o colaborador só poderá ter a alteração de cargo se atender aos períodos de interstício definidos. As opções são, "Tempo no cargo anterior" e "Tempo de serviço". MÓDULO PONTO P ERMITIR O CONTROLE DOS SERVIDORES DISPENSADOS DO PONTO (SMS 893761) Desenvolvido o relatório P.7603 - Funcionários Ativos/Inativos no Ponto, para permitir listar funcionários possuam ou não o controle da batida de ponto. P ERMITIR O CONTROLE E A VISUALIZAÇÃO DA ESCALA DE TRABALHO (SMS 902856) Nesta versão criou-se o relatório "P.2047 - Relação de escalas por funcionário", que permite o controle e a visualização da escala de trabalho. P ERMITIR REALIZAR PROCESSO DE AUTORIZAÇÃO PARA PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS COM BASE EM FLUXO DE 4 ETAPAS E SOLICITAÇÃO ANTECIPADA DE NO MÍNIMO 24 HORAS COM VISTAS AO CONTROLE DE CUSTOS (SMS 893752) A partir desta versão, o colaborador passa a poder solicitar pagamento de horas extras. Esta solicitação requer aprovação do respectivo gestor e responsável financeiro.

11 MÓDULO SEGURANÇA DO TRABALHO P ERMITIR A GESTÃO DA CIPA, BEM COMO A ELEIÇÃO ELETRÔNICA VIA PORTAL WEB (SMS 893970) Criou-se a eleição eletrônica da CIPA via MyPlace, para papel colaborador, utilizando as informações do módulo Segurança. MÓDULO WORKFLOW P ERMITIR AO FUNCIONÁRIO SOLICITAR A TRANSFERÊNCIA DE SETOR VIA AUTOATENDIMENTO, ENCAMINHAR A SOLICITAÇÃO AOS GESTORES DAS ÁREAS ENVOLVIDAS E C QUE FARÁ O TRATAMENTO DAS INFORMAÇÕES (SMS 893674) Criado no MyPlace, papel colaborador a opção para solicitação de alteração funcional.