Manual do Servidor Sistema Curitiba Consig

Transcrição

1 PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA Manual do Servidor Sistema Curitiba Consig

2 Manual do Servidor Sistema Curitiba Consig A Prefeitura Municipal de Curitiba implantou um novo sistema de gerenciamento pessoal dos empréstimos consignáveis, o Curitiba Consig, que esta disponível a todos os servidores ativos, aposentados e pensionistas do IPMC e funcionários das empresas de economia mista do município. Esse sistema permite que você possa consultar o saldo de sua margem consignável, consultar o valor das taxas cobradas pelas instituições financeiras (consignatários) para os empréstimos, simular e solicitar empréstimos e consultar seu histórico financeiro. Para acessar o sistema Curitiba Consig você pode acessar o Portal RH 24 Horas pelo site da PMC: Para os servidores celetistas o acesso será através do endereço: Para os pensionistas, o acesso será através do Portal do IPMC: Índice Tópico PG O que é consignação? 01 O que é crédito consignado? 01 O que é margem consignável? 01 Os 8 (oito) mandamentos do crédito consignado 02 Acesso ao sistema Curitiba Consig através do RH 24 Horas 03 Acesso direto ao sistema Curitiba Consig 04 Acesso ao sistema Curitiba Consig através do Portal do IPMC Simulação de empréstimos Resultados da simulação 06 Solicitar empréstimos 07 Autorização de desconto 08 Consultar margem e consignações 09 Consignações, gerar boleto de autorização, solicitar saldo devedor Em caso de dúvidas Relação das unidades de RH Junho/2011

3 1 O Que é Consignação? As consignações são benefícios e deveres que são retirados/descontados diretamente dos recebíveis dos funcionários das empresas. Existem dois tipos de consignações: As consignações obrigatórias: São os impostos, as contribuições que todos os trabalhadores são obrigados a retirar do salário, imposto de renda, INSS, Instituto de Previdência do Município/Estado. Cabe ressaltar que as pensões alimentícias dos funcionários separados ou divorciados. As consignações facultativas (voluntárias): São os benefícios que o funcionário escolhe que sejam descontadas diretamente no seu salário. Para tanto existem critérios e limites para o uso deste benefício. Os 8 (oito) Mandamentos do Crédito Consignado 1 Não gaste mais do que você ganha, pois poderá ter problemas futuros de endividamento fora de controle. 2 Tenha cuidado com o crédito fácil. O cenário econômico disponibiliza grande oferta de crédito com taxas de juros aparentemente baixas e facilidades de parcelamento. No entanto, não se iluda com estas ofertas. Veja se você realmente necessita do empréstimo e se terá condições de pagá lo no futuro. 3 Não assuma dívidas sem antes refletir bem e conversar com sua família. Gastos imprevistos podem ocorrer, o que complicará sua situação na hora de pagar a dívida. 4 Leia atentamente todas as cláusulas do contrato e dos prospectos. Quando assumir uma dívida, saiba de todos os procedimentos para pagamento e exija os por escrito (o contrato). 2 O Que é Crédito Consignado? Dentre as consignações facultativas a mais conhecida é o Crédito Consignado. O Crédito Consignado é uma modalidade de empréstimo pessoal, no qual o dinheiro é depositado diretamente na conta corrente ou conta poupança do funcionário, sendo o pagamento feito em parcelas fixas por um determinado prazo, descontadas de uma parcela do salário do mesmo. 3 O Que é Margem Consignável? A margem consignável é o valor máximo que é permitido comprometer do salário com as parcelas mensais do Crédito Consignado. 5 Compare as taxas de juros que estão sendo praticadas pelas diversas instituições financeiras, observando sempre o menor prazo possível para pagamento. Lembre se que quanto maior a taxa efetiva e, principalmente, o prazo, maior será a dívida final a ser quitada. 6 Não assuma dívidas em benefício de terceiros. Tenha em mente que há a possibilidade dele (a) não poder arcar com o compromisso, que recairá sobre você. 7 Não forneça seus dados por telefone. Tenha precauções ao comprar pela internet. Tome cuidados com as correspondências que oferecem empréstimo (MALA DIRETA). Não receba representantes em sua residência. Esses procedimentos podem abrir brechas para possíveis fraudes. 8 Reserve parte da sua renda para as despesas essenciais, tais como moradia, alimentação, energia, água, transporte e saúde. É interessante reservar parte da sua margem consignável para atendimento de consignações importantes.

4 01 Acesso ao Sistema Curitiba Consig através do Portal RH 24 Horas Servidores ativos e aposentados da: PMC, FAS, FCC, IMAP, IPPUC, IPMC e CTUR 02 Acesso direto ao Sistema Curitiba Consig Servidores Celetistas da: URBS, COHAB, CURITIBA SA, AGENCIA CURITIBA e ICS Entre no site da PMC ( e clique no banner Servidor. Em seguida selecione sua entidade, digite sua matrícula e sua senha do RH 24 Horas. Clique no banner Curitiba Consig. Os servidores celetistas podem acessar o sistema através do Portal Curitiba Consig ( No primeiro acesso ao Portal Curitiba Consig você deverá informar seu órgão, em seguida digitar sua matrícula, senha e o código de segurança do sistema. A senha é provisória, composta pelos (6) seis primeiros dígitos do seu CPF. Neste primeiro acesso, o sistema exigirá a alteração para uma senha definitiva e pessoal. Acaso você esqueça sua senha, dirija se ao setor de RH para receber uma nova senha.

5 03 Acesso ao Sistema Curitiba Consig através do Portal do IPMC Pensionistas 04 Simular e Solicitar Empréstimo Para simular ou solicitar empréstimo acesse o menu Solicitar Empréstimos. Entre no site do IPMC ( e clique no banner Pensionista. Acesse o menu Solicitar Empréstimos para simular ou solicitar empréstimos. Em seguida, digite sua matrícula e sua senha do portal do IPMC e clique no botão OK. Nesta tela, você verá o banner Curitiba Consig. No primeiro acesso ao Portal Curitiba Consig você deverá informar seu órgão (IPMC), em seguida digitar sua matrícula de pensionista e senha do Curitiba Consig. A senha é provisória, composta pelos (6) seis primeiros dígitos do seu CPF. Neste primeiro acesso, o sistema exigirá a alteração para uma senha definitiva e pessoal. Acaso você esqueça sua senha, dirija se ao IPMC para receber uma nova senha. 05 Resultados da Simulação Nesta tela é possível visualizar o resultado da simulação. Ranking ordenado por valor de CET (Juros) para empréstimos.

6 06 Solicitar Empréstimo Através do resultado da simulação escolha a melhor opção para solicitar o empréstimo. 08 Autorização de Desconto Um boleto de autorização de desconto do empréstimo será apresentado. Escolha a melhor opção e clique no ícone para solicitar o empréstimo. 07 Solicitar Empréstimo Revise os valores, preencha os dados pessoais solicitados e clique em Confirmar. Este boleto deverá ser impresso e levado pessoalmente ao Banco ou solicitar ao Banco a impressão do mesmo. Você deverá assina lo somente perante o Gerente para concretizar o empréstimo. Acesse o menu Solicitar Empréstimos para simular ou solicitar empréstimos.

7 09 Consultar Margem e Consignações Neste menu é possivel efetuar a consulta da margem disponível e também as consignações efetuadas. 10 Consultar Margem e Consignações Margem disponível Clique no ícone consultar dados da consignação. 11 Consignações, Gerar Boleto de Autorização, Solicitar Saldo Devedor Nesta tela é possivel consultar dados de suas consignaçãos, reimprimir o boleto de autorização de desconto, bem como solicitar saldo devedor para informação ou para quitação.

8 12 Em Caso de Duvidas 1) Procure o Setor de Recursos Humanos de sua Secretaria/Órgão. 2) Nunca passe a sua senha mesmo que solicitada em atendimento pessoal. 13 Relação das Unidades de RH NRH RH RH COHAB NRH SME RH URBS NRH SMMA RH CURITIBA SA NRH SMOP RH AGENCIA CURITIBA NRH SMAD RH ICS NRH SMAB NRH SMS RH IPPUC RH IMAP RH IPMC RH FAS RH FCC RH CTUR