MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO

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1 MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO A UNASUR UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL SUR em parceria com a MASTER ASSESSORIA EDUCACIONAL criou o Cursos de Mestrado e Doutorado em Administração, os quais procuram enfatizar a Intervenção da Administração em função de uma oferta reprimida de profissionais capacitados na área da docência, inseridos no ambiente contemporâneo sem excluir a formação do pesquisador. Visando corresponder a necessidade de que o conhecimento produzido deva ser aplicado em benefício da sociedade, o programa proposto corresponde a esse ideal por meio do desenvolvimento de estudos teóricos e estudos de caso, aproximando a produção do conhecimento à sua aplicação, de forma direta e imediata na população alvo dos estudos. Portanto, os objetivos do programa são: a) Promover o aperfeiçoamento permanente do pessoal de nível superior, futuros docentes, pesquisadores e profissionais das áreas de concentração do programa, dentro do mais alto padrão de qualidade; b) Tornar os profissionais capazes de tomadas de decisões visando o uso apropriado, eficácia e custo efetividade da força de trabalho, de equipamentos, de procedimentos e de práticas, sendo hábeis a avaliar, sistematizar e decidir a conduta mais apropriada; c) Tornar os profissionais aptos a assumirem posições de liderança, com compromisso, responsabilidade, empatia, comunicação e gerenciamento de forma efetiva e eficaz; d) Proporcionar aos profissionais da região da tríplice fronteira, condições de aprofundar seus conhecimentos nas áreas de conhecimento, com efeito a modernizá la; e) Proporcionar aos profissionais condições de entender, observar problemas e buscar soluções no contexto maior e regional do MERCOSUL, nas dimensões sociais, políticas, econômicas e ambientais, referentes às áreas de conhecimento. Para o cumprimento desses objetivos os alunos do Programa devem adquirir uma formação consistente na área. Para tanto, terão de cumprir créditos nas disciplinas e atividades obrigatórias, cursar as disciplinas e adquirir experiência em pesquisa participando dos grupos e projetos de pesquisa. Espera se assim que os egressos do Programa sejam capazes de desenvolver pesquisas e exercer a docência, transmitindo sua experiência científica, contribuindo para o fortalecimento da área de negócios. * O diploma de Mestrado obtido na UNASUR UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL SUR terá validade irrestrita no Paraguai e em todos os Estados Membros do MERCOSUL, tendo validade para docência e pesquisa. (verificar decretos de recomendação e cooperação entre os países do MERCOSUL, acessando o link: legalidade dos cursos, no site da Master Educacional). Coordenador: *Para dúvidas, maiores informações e inscrições, acessar o site: ou contatar diretamente o coordenador pelo e mail: fredlsc@oi.com.br

2 PROGRAMA DOS CURSOS DE MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO Estrutura Curricular I Núcleo Comum: obrigatórias prédeterminadas, comuns a todos os cursos de Pós graduação stricto sensu da UNASUR Metodologia da Pesquisa Prof. Dr. Renan Sampedro Metodologia do Ensino Superior Epistemologia Profa. Dr. João Batista Zanardini Estatística Prof. Dr. Renan Sampedro Ementas Aspectos relacionados com a iniciação à pesquisa; a importância e o significado da pesquisa; a pesquisa básica e a pesquisa aplicada; o problema, a revisão de literatura, o método histórico, estudos filosóficos, surveis e estudos de caso; os delineamentos da pesquisa experimental e outros procedimentos de pesquisa. A formação do professor universitário e o seu compromisso social. O planejamento de ensino, as estratégias de ensino aprendizagem e a avaliação na universidade. O papel da universidade no século XXI. As novas tecnologias em sala de aula e o ensino à distância: adequação profissional do docente universitário neste contexto. A epistemologia como superação da teoria clássica do conhecimento. O universo epistemológico a partir dos séculos XIX e XX: conseqüências ontológicas e metodológicas no processo de construção do conhecimento em educação. Atitudes epistemológicas e operacionalização da pesquisa em educação. Conceitos fundamentais de estatística. Estatística descritiva; a teoria básica da probabilidade, a distribuição normal e binomial, correlação e regressão linear, análise de variância, testes não paramétricos e delineamentos experimentais. A qualidade da exploração dos dados e a análise dos resultados de experimentos científicos.

3 Estrutura curricular II Núcleo Específico: obrigatórias pré determinadas para o Mestrado em Administração Jogos de Empresas Tópicos Avançados de Desenvolvimento Econômico e Marketing Prof. Dr. Carlos Rogério Rodrigues da Silva Administração de Recursos Humanos Prof. Dr. Alexandre José Schumacher Teorias Organizacionais Prof. Dr. Paulo Ortiz Rocha de Aragão Tópicos Avançados em Inovação Ementas Teoria dos Jogos Estratégias Puras e Estratégias Mistas Jogos Estáticos Equilíbrios de Nash Jogos Repetidos Desafiantes e Seguidores Negociação Questões e Alternativas para Superação de Barreiras Jogos: de Coordenação, de Competição, de Coexistência, de Compromisso. Agregados Macroeconômicos Oferta Agregada e Demanda agregada Modelos de Crescimento Econômico Expectativas dos Agentes Econômicos Introdução ao Marketing Planos de Marketing. Introdução à Administração Escolas Relacionadas aos Recursos Humanos Psicologia e Recursos Humanos Os Recursos Humanos e as Empresas. Discussão do conceito de organização sob diversas perspectivas. Estudo da evolução e dos mais recentes desenvolvimentos da teoria das organizações. Análise da estrutura e funcionamento das organizações contemporâneas à luz desses desenvolvimentos. Tópicos como: ética e responsabilidade social, conflitos, cultura e mudança organizacional, entre outros serão estudados. Identificação, caracterização e fundamentação das alterações funcionais do sistema músculo esquelético; desenvolvimento do processo produtivo e implantação de novos métodos e sistemas de trabalho e suas implicações ao homem. Interpretar e diagnosticar as alterações da função com a finalidade de propor os objetivos do tratamento fisioterápico. Alternativas de prevenção da disfunção e orientação para os indivíduos, visando melhora da qualidade de vida

4 Estrutura curricular III Núcleo Específico: obrigatórias pré determinadas para o Doutorado em Administração Modelos de Gestão Empresarial Dr. Alexandre José Schumacher Estudos Individualizados Administração de Recursos Humanos Prof. Dr. Alexandre José Schumacher Teorias Organizacionais Prof. Dr. Paulo Ortiz Rocha de Aragão Tópicos Avançados em Inovação Jogos de Empresas Tópicos Avançados de Desenvolvimento Econômico e Marketing Prof. Dr. Carlos Rogério Rodrigues da Silva Ementas Modelos Empresariais e Administrativos Aspectos Práticos dos Modelos de Gestão Empresarial Modelos Operacionais de Gestão Empresarial. Estudos desenvolvidos para realização da Tese. Introdução à Administração Escolas Relacionadas aos Recursos Humanos Psicologia e Recursos Humanos Os Recursos Humanos e as Empresas. Discussão do conceito de organização sob diversas perspectivas. Estudo da evolução e dos mais recentes desenvolvimentos da teoria das organizações. Análise da estrutura e funcionamento das organizações contemporâneas à luz desses desenvolvimentos. Tópicos como: ética e responsabilidade social, conflitos, cultura e mudança organizacional, entre outros serão estudados. Identificação, caracterização e fundamentação das alterações funcionais do sistema músculo esquelético; desenvolvimento do processo produtivo e implantação de novos métodos e sistemas de trabalho e suas implicações ao homem. Interpretar e diagnosticar as alterações da função com a finalidade de propor os objetivos do tratamento fisioterápico. Alternativas de prevenção da disfunção e orientação para os indivíduos, visando melhora da qualidade de vida Teoria dos Jogos Estratégias Puras e Estratégias Mistas Jogos Estáticos Equilíbrios de Nash Jogos Repetidos Desafiantes e Seguidores Negociação Questões e Alternativas para Superação de Barreiras Jogos: de Coordenação, de Competição, de Coexistência, de Compromisso. Agregados Macroeconômicos Oferta Agregada e Demanda agregada Modelos de Crescimento Econômico Expectativas dos Agentes Econômicos Introdução ao Marketing Planos de Marketing.

5 ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E LINHAS DE PESQUISA Área de Concentração Descrição Linhas de Pesquisa Possíveis temas de pesquisa Administração de I Teoria das organizações, inovação e negó cios Desenvolvimento constante de investigação científica e do debate sobre a fundamentação das ferramentas de a aplicabilidade direta e imediata dos conhecimentos produzidos nesta área de atuação negócios; Administração pública; Administração em marketing; Administração de recursos humanos; Pesquisas em técnicas administrativas; Administração e economia da inovação; Organizações, inovação, marketing e RH. Teoria das organizações; Estratégias empresariais; Jogos de empresas; Administração do agronegócio.

6 INTEGRALIZAÇÃO DE CRÉDITOS MESTRADO Horas Créd DOUTORADO Horas Créd Núcleo Comum Comuns a todos os cursos da UNASUR MASTER 4 OBRIGATÓRIAS OBRIGATÓRIAS Núcleo Específico 5 OBRIGATÓRIAS OBRIGATÓRIAS Seminários Qualificação Estudos individualizados Obrigatórios I e II Dissertação Tese * com 45h = 20h presenciais e 25h on line. ** com 60 h = 40h presenciais e 20h on line *** com 90 h = 60h presenciais e 30h on line TOTALIZAÇÃO TOTALIZAÇÃO Master Assessoria Educacional S/A Ciudad Del Este Py / = Foz do Iguaçu PR / Direción: Tte. Manoel Cabello c/ Avda. Alejo Garcia Ciudad Del Este Py