A DIVERSIDADE COMO UM VALOR FUNDAMENTAL DA ACCENTURE PATRICIA FELICIANO

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1 A DIVERSIDADE COMO UM VALOR FUNDAMENTAL DA ACCENTURE PATRICIA FELICIANO

2 A ERA DIGITAL CHEGOU PARA TODOS... 2,5 Bi de pessoas online 1,8 Bi de pessoas nas mídias sociais 1,2 Bi de usuários do Facebook. 7 Bi de celulares Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 2

3 Experiências personificadas baseadas nas necessidades individuais Utilização dos mesmos dispositivos no trabalho e na vida pessoal...e ESTÁ MUDANDO AS EXPECTATIVAS DA FORÇA DE TRABALHO Tecnologia avançada para aumentar produtividade Expectativa de regime de trabalho flexível Incentivo financeiro não é a principal motivação Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 4

4 A ERA DIGITAL ESTÁ TRANSFORMANDO O TRABALHO DE FORMA DISRUPTIVA... COMO o trabalho está organizado Modelos colaborativos com talentos sob demanda, orientados a um objetivo. Liberta das estruturas tradicionais e rigidez dos jobs QUAL trabalho é realizado Automatização de trabalhos operacionais e padronizados para focar nos aspectos mais humanos. Maior experimentação e empowerment QUEM realiza o trabalho e a experiência do colaborador Democratização. Força de trabalho diversa, conectada e "líquida", desenvolvendo novas competências COMO o trabalho é liderado e gerenciado Líderes "horizontais" que orquestram redes, incentivam a experimentação e integram diversos talentos com um propósito comum Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 5

5 Segundo pesquisa da Accenture, a fluência digital é fator fundamental, agindo como acelerador em cada estágio da vida profissional* FLUÊNCIA DIGITAL Utilização de tecnologias para se manterem capacitadas, conectadas e efetivas EDUCAÇÃO Com o mesmo nível de fluência digital, mulheres atingem níveis educacionais mais altos Em muitos países as mulheres já têm um nível de educação maior que os homens EMPREGABILIDADE Facilita a busca por trabalho Possibilita maior flexibilidade e permanência no mercado de trabalho Maior oportunidade para mulheres empreendedoras ou que pretendem voltar para a força de trabalho AVANÇO NA CARREIRA Baixa relação entre fluência digital e o avanço das mulheres Há a expectativa de mudança, com o aumento de mulheres Millennials e Digital native no nível executivo 1 Pesquisa Accenture: Getting To Equal - How Digital is Helping Close the Gender Gap at Work Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 6

6 A ERA DIGITAL TAMBÉM AUMENTA A INCLUSÃO A Força de Trabalho do Futuro é baseada em uma mão de obra diversificada, propiciando uma maior inclusão LÉSBICAS, GAYS, BISSEXUAL E TRANSGÊNEROS DIVERSIDADE ÉTNICA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA DIVERSIDADE MULTICULTURAL Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 7

7 A ACCENTURE ACREDITA QUE A DIVERSIDADE FAZ BEM PARA O NEGÓCIO Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 8

8 GRANDE DIVERSIDADE LEVA A UM CRESCIMENTO FINANCEIRO Cada 1% de aumento na diversidade de gênero, resulta em aproximadamente em % de aumento nas vendas Fonte: American Sociological Association Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 9

9 PERSPECTIVAS DIFERENTES, LEVAM À INOVAÇÃO As empresas que promovem a inovação, alavancando ideias e conhecimento dos funcionários, atingem metas de receita em % mais vezes Fonte: Aberdeen Group... e as datas de lançamento do produto em % mais do que as demais empresas do setor. Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 10

10 AS EMPRESAS QUE ABRAÇAM A DIVERSIDADE E SÃO COMPETENTES NA INCLUSÃO AUMENTAM A FIDELIDADE DO CLIENTE % da comunidade LGBT dos EUA, incluindo seus amigos e familiares, mudariam para marcas reconhecidas como LGBT-friendly. Fonte: Witeck Communications/Harris Interactive Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 11

11 FORTE COLABORAÇÃO RESOLVE PROBLEMAS COMPLEXOS Times heterogêneos solucionam problemas complexos e são mais criativos que times homogêneos. Fonte: Henley College Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 13

12 NOSSO FOCO SE ADAPTA E EVOLUI Os valores da ACCENTURE tem suportado a inclusão e a diversidade desde a FUNDAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1995 Lançamento da 1ª Estratégia Global de Inclusão e Diversidade 1996 Estabelecido o Grupo de Pesquisa de Funcionários Afro-americanos 1999 Lançamento da Iniciativa de Mulheres nos EUA 2004 Estabelecida parceria de fornecedores para fornecer acesso a Ferramentas e Recursos Cross-culturais 2003 Estabelecida Função Corporativa Inclusão & Diversidade Global para fornecer orientação estratégica e apoio Realizado primeiro treinamento global para Inclusão & Diversidade Estabelecida rede LGBT 2005 Realizado primeiro International Women's Day Introduzido o treinamento "Leading a Diverse Workforce 2006 Lançado Programa de desenvolvimento de fornecedores diversos 2008 Criado o Conselho de Diversidade de Accenture, contando com alta liderança HOJE Expandir nosso escopo e continuar a influenciar e melhorar nossos negócios em todos os países onde a Accenture opera 2011 Lançada Rede de campeões para pessoas com deficiência; Hoje, essa rede tem mais de membros 2010 Adicionada informação de Orientação sexual e identidade e expressão de gênero à nossa política de não-discriminação Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 14

13 POSSUÍMOS DIVERSOS PROGRAMAS BASEADOS NAS NECESSIDADES DO BRASIL MULHERES Atração/ Recrutamento Treinamentos Portal de Mulheres Desenvolvimento de Mentoring & Capability Gestão de Carreiras Programa AWAKE Programa Gestantes IWD - Celebração do Dia Internacional da Mulher LGBT Rede virtual Almoço de negócios entre rede LGBT e executivos Treinamentos Comunicações Sessões de sensibilização em projetos Apoio à Parada Gay RELIGIÃO Comunicações para celebrar datas comemorativas para Cristianismo, Judaísmo, Muslamismo, Budismo e Umbanda & Candomblé Portal religioso com calendário e explicação de cada religião CROSS CULTURAL Portal Cross Culture LATAM Comunicações por trimestre para orientar negócios na LATAM Curiosidades DE países da LATAM Treinamentos PwD Acessibilidade Desenvolvimento de Capacidades Gestão de carreira Recrutamento Treinamento obrigatório para todos os funcionários Copyright 2017 Accenture. Todos os direitos reservados. Proprietário e confidencial. 15

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