Rotatividade de Pessoal
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- Aurélio Neves Álvares
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1 Rotatividade de Pessoal 4 3 2,2 2,2 2,2 % 2 1 1,28 1,47 1,79 Representa o movimento de entradas e saídas de empregados Regime de contratação CLT
2 Taxa de Absenteísmo Geral 2,5 2 % 1,5 1,21 1,28 1,96,96,96,5 Representa a taxa de ausências não programadas ao trabalho. Regime de contratação CLT
3 Taxa de Absenteísmo Enfermeiros 2 1,8 1,6 1,4 1,36 1,2 1,8,73,73,73,6,4,2,35,18 Representa a taxa de ausências não programadas ao trabalho. Regime de contratação CLT
4 Taxa de Absenteísmo Enfermagem 4 3 2,2 % 2 1 1,46 1,46 1,46 1,15 Representa a taxa de ausências não programadas ao trabalho. Regime de contratação CLT
5 Taxa de Absenteísmo Médicos 5 4,5 4 3,5 4,72 4,72 4,72 3,93 3,4 3 % 2,5 2,5 2 1,5 1,5 Representa a taxa de ausências não programadas ao trabalho. Regime de contratação CLT
6 pessoas por leito Relação Enfermeiro / Leito,4,36,36,36,37,38,38,2 Representa a relação de enfermeiros por leitos existentes no hospital.
7 pessoas por leito Relação Enfermeiro / Leito (Apartamento e Enfermaria),3,25,2,15,18,18,18,16,15,16,1,5 Representa a relação da quantidade de enfermeiros alocada nas Unidades de Internação com os leitos disponiveís nas Unidade de Internação
8 pessoas por leito Relação Enfermeiro / Leito UTI 1,57,57,57,58,57,57,5 Representa a relação da quantidade de enfermeiros alocada nas Unidades de Terapia Intensiva com os leitos disponiveís nas UTI's
9 pessoas por leito Relação Enfermeiro / Leito UTSI 1,9,8,7,6,5,4,3,2,1 Representa a relação da quantidade de enfermeiros alocada nas Unidades de Terapia Semi-intensiva com os leitos disponiveís nas UTSI's
10 pessoas por leito Relação Enfermeiro / Leito Berçario Patológico,3,25,2,25,25,25,19,19,22,15,1,5 Representa a relação da quantidade de enfermeiros alocada no Berçário Patológico com os leitos disponiveís no Berçário Patológico.
11 pessoas por leito Relação Enfermeiro / Leito Unidade Coronariana 1 1,8,8,8,8,6,4,2 Representa a relação da quantidade de enfermeiros alocada na Unidade Coronariana com os leitos disponiveís na Unidade Coronariana
12 pessoas por leito Relação Enfermeiro / Leito Hospital-Dia Representa a relação da quantidade de enfermeiros alocada no setor específico de Hospital-dia com os leitos disponiveís no setor específico de Hospital-dia.
13 pessoas por leito Relação Enfermagem / Leito 2 1,95 1,9 1,89 1,89 1,85 1,8 1,82 1,82 1,82 1,82 1,75 1,7 Representa a realação de do pessoal de enfermagem por leitos existentes no hospital.
14 pessoas por leito Relação Enfermagem / Leito (Apartamento e Enfermaria) 2 1,5 1,25 1,25 1,25 1 1,95,94,5 Representa a relação da quantidade do pessoal de enfermagem alocada nas Unidades de Internação com os leitos disponiveís nas Unidade de Internação
15 pessoas por leito Relação Enfermagem / Leito UTI 4 3,5 3 2,5 2,93 2,93 2,93 2,54 2,73 2,6 2 1,5 1,5 Representa a relação da quantidade do pessoal de enfermagem alocada nas Unidades de Terapia Intensiva com os leitos disponiveís nas UTI's
16 pessoas por leito Relação Enfermagem / Leito UTSI 1,9,8,7,6,5,4,3,2,1 Representa a relação da quantidade do pessoal de enfermagem alocada nas Unidades de Terapia Semi-intensiva com os leitos disponiveís nas UTSI's Apresent
17 pessoas por leito 2 Relação Enfermagem / Leito Berçario Patológico 1,5 1,31 1,31 1,31 1,19 1,9 1,6 1,5 Representa a relação da quantidade do pessoal de enfermagem alocada no Berçário Patológico com os leitos disponiveís no Berçário Patológico.
18 pessoas por leito Relação Enfermagem / Leito Unidade Coronariana 3 2,5 2,2 2,2 2,2 2, ,5 1 Representa a relação da quantidade do pessoal de enfermagem alocada na Unidade Coronariana com os leitos disponiveís na Unidade Coronariana
19 pessoas por leito Relação Enfermagem / Leito Hospital-Dia ,29,29,29,29,28,33 Representa a relação da quantidade do pessoal de enfermagem alocada no setor específico de Hospital-dia com os leitos disponiveís no setor específico de Hospital-dia.
20 R$/hora Salário / hora Enfermeiro ,5 15,5 15,5 16,32 14,59 16,88 1 Representa relação salário / hora de enfermeiros, em regime CLT Não incluídos encargos, adicionais ou benefícios
21 R$/hora Salário / Hora Enfermagem ,2 6,2 6,2 5,44 5,67 6, Representa relação salário / hora de enfermagem, em regime CLT Não incluídos encargos, adicionais ou benefícios
22 276, , R$/hora Salário / Hora Médico Representa relação salário / hora de médicos que atuam na área assistêncial, em regime CLT Não incluídos encargos, adicionais ou benefícios
23 Infecção Hospitalar 4 3,5 3,46 3 2,72 2,5 2 1,94 1,94 1,94 2,23 1,5 1,5 set/15 out/15 nov/15 dez/15 jan/16 fev/16 Representa a taxa de infecção hospitalar
24 Distribuição de Leitos Apartamento ,82 34,82 34,82 34,34 34, , Representa a porcentagem de participação de leitos em apartamento no número total de leitos
25 Distribuição de Leitos Enfermaria ,23 44,23 44,23 54,2 57,25 49, Representa a porcentagem de participação dos leitos de enfermaria no número total de leitos
26 2 Distribuição de Leitos UTI Adulto ,36 14,36 14, ,24 11, ,2 Representa a porcentagem de participação de leitos UTI adutlo no número total de leitos
27 Distribuição de Leitos UTI Pediátrica 3,4 3,39 3,38 3,37 3,37 3,36 3,34 3,32 3,32 3,32 3,32 3,3 3,28 Representa a porcentagem de participação de leitos UTI pediátrica no número total de leitos
28 Distribuição de Leitos UTI Neo-natal ,62 8,62 8,62 5 4,97 5,9 5,46 Representa a porcentagem de participação de leitos UTI neo-natal no número total de leitos
29 Distribuição de Leitos UTSI 1,9,8,7,6,5,4,3,2,1 Representa a porcentagem de participação de leitos UTSI no número total de leitos
30 6 Distribuição de Leitos Berçario Patológico 5,58 5,68 5, ,5 3,5 3, Representa a porcentagem de participação de leitos Berçario Patológico no número total de leitos
31 Distribuição de Leitos Unidade Coronariana ,6 4,6 4,6 2,98 2,76 2, Representa a porcentagem de participação de leitos Unidade Coronariana no número total de leitos
32 Distribuição de Leitos Hospital-Dia ,74 4,74 4,74 4,85 4,14 4,95 Representa a porcentagem de participação de leitos em unidade exclusiva de Hospital-Dia no número total de leitos
33 Distribuição das Internações Apartamento ,4 35,4 35,4 29,31 31,6 27, Representa o percentual de participação das internações em apartamento no total das internações.
34 Distribuição das Internações Enfermaria ,96 53,4 51, ,24 41,24 41, Representa o percentual de participação das internações em enfermaria no total das internações
35 Distribuição das Internações UTI Adulto ,31 6,31 6,31 4,31 4,32 4,77 2 Representa o percentual de participação das internações em UTI adulto no total das internações
36 Distribuição das Internações UTI Pediátrica ,77 1,77 1,77 1,81 2,11 2,3 1 Representa o percentual de participação das internações em UTI pediátrica no total das internações
37 4 Distribuição das Internações UTI Neo-natal 3,5 3 2,5 2 2,19 2,11 1,79 1,5 1,43 1,43 1,43 1,5 Representa o percentual de participação das internações em UTI neo-natal no total das internações
38 Distribuição das Internações UTSI Adulto 1,9,8,7,6,5,4,3,2,1 Representa o percentual de participação das internações em UTISI no total das internações
39 Distribuição das Internações Berçario Patológico 2 1,93 1,8 1,6 1,4 1,2 1,8,88,88,88,6,4,2 Representa o percentual de participação das internações em leitos de Berçário Patológico no total das internações
40 Distribuição das Internações Unidade Coronariana ,81 2,81 2,81 2,8 2,29 1,79 1 Representa o percentual de participação das internações em Unidade Coronariana no total das internações
41 Distribuição das Internações Hospital-Dia ,29 19,29 19,29 17,17 16,67 18, Representa o percentual de participação das internações em Hospital-Dia no total das internações
42 Ocupação ,35 81,35 81,35 81,4 75,66 86, Representa a taxa dos leitos ocupados dentre os leitos oferecidos
43 dias Tempo Médio de Permanência ,27 4,27 4,27 5,17 5,9 5, Representa o tempo médio que os pacientes internados ficaram no hospital
44 pacientes por leito Rotatividade de Leito ,7 5,7 5,7 4,89 4,3 5, Representa a utilização do leito hospitalar.
45 dias Intervalo de Substituição de Leitos 3 2,5 2 1,7 1,5 1,13 1,13 1,13 1,18 1,66,5 Representa o tempo médio que um leito permanece desocupado entre a saída de um paciente e a admissão de outro
46 Distribuição dos Gastos Hospitalares Pessoal ,12 39,12 39,12 36,33 39,48 38, Representa o percentual de participação de pessoal no total dos gastos hospitalares
47 Distribuição dos Gastos Hospitalares Tributos ,72 6,72 6,72 6,32 6,16 6,6 4 2 Representa o percentual de participação dos tributos no total dos gastos hospitalares
48 Distribuição dos Gastos Hospitalares Prestadores de Serviços , ,94 13,94 13,94 1,75 16,31 5 Representa o percentual de participação dos prestadores de serviços no total dos gastos hospitalares
49 Distribuição dos Gastos Hospitalares Despesas Gerais 3 24, ,45 16,69 1 1,87 1,87 1,87 Representa o percentual de participação das despesas gerais no total dos gastos hospitalares
50 Distribuição dos Gastos Hospitalares Insumos para Assistência 3 26,76 26,76 26, ,17 18,46 21,7 1 Representa o percentual de participação dos insumos para assistência no total dos gastos hospitalares
51 R$ Investimentos Equipamentos, Maquinários e Tecnologia Representa os investimentos realizados em Equipamentos, Maquinários e Tecnologia
52 R$ Investimentos Edificações e Instalações Representa os investimentos realizados em Edificações e Instalações
53 Distribuição da Receita por Fonte Pagadora SUS ,95 26,74 28,91 2 1,27,27,27 Representa o percentual de participação do SUS na receita total
54 1 Distribuição da Receita por Fonte Pagadora Convênios 96,18 96,18 96,18 96,32 94,28 96, Representa o percentual de participação de convênios na receita total
55 5 Distribuição da Receita por Fonte Pagadora Particulares 4,33 4 3,5 3 2,67 2 1,6 1,6 1,6 1 Representa o percentual de participação de particulares na receita total
56 25 Distribuição da Receita por Fonte Pagadora Outras ,59 14, ,13 3,13 3,13 2,64 Representa o percentual de participação de outras fontes na receita total
57 Distribuição da Receita por Tipo de Atendimento Internações ,59 89,59 89,59 86,45 87,79 88, Representa o percentual de participação das internações no total da receita.
58 5 Distribuição da Receita por Tipo de Atendimento Atendimentos Externos ,41 1,41 1,41 13,55 12,21 11,35 Representa o percentual de participação dos atendimentos externos no total da receita.
59 Taxa de infecção em cirurgia limpa 2 1,72 1,72 1,72 1,5 1,9,59,5 Representa o percentual de infecções em pacientes submetidos à cirurgia limpa.
60 Infecções do trato urinário vinculadas a SVD , ,79 3,45 Representa de infecção vinculados ao uso de SVD Sonda Vesical de Demora, com ou sem processo de busca ativa.
61 Infecções vinculadas a CVC ,78 8,78 8,78 6,27 5 1,27 Representa de infecção vinculados ao uso de CVC cateter venoso central, nas Unidades de Terapia Intensiva neonatal, pediatrica e adulta.
62 Infecções vinculadas a ventilação mecânica ,68 12,68 12,68 11,56 9,6 8,5 Representa o de infecção vinculados ao uso de Ventilação Mecânica, nas Unidades de Terapia Intensiva neonatal, pediatrica e adulta.
63 acidentes por 1.. horas trabalhadas Frequencia de acidentes de trabalho ,8 3, ,15 1,15 1,15 6,2 Representa a relação entre o número de acidentes de trabalho ocorridos e horas trabalhadas
64 acidentes por 1.. horas trabalhadas 6 Frequencia de acidentes de trabalho Geral ,8 3, ,15 1,15 1,15 6,2 Representa a relação entre o número de acidentes de trabalho ocorridos e horas trabalhadas
65 acidentes por 1.. horas trabalhadas 3 Frequencia de acidentes de trabalho Lesão incapacitante ,19 5 5,47 Representa a relação entre o número de acidentes de trabalho com lesão incapacitante ocorridos e horas trabalhadas
66 hora/empregado Horas homem de treinamento 2 1,5 1,5,53,54 Representa a proporção de horas concedidas para treinamento de profissionais empregados em regime CLT
67 procedimentos/sala Produtividade do bloco cirurgico 84,23 76,15 9, Representa a relação do número de procedimentos realizados no bloco cirúrgico por salas cirúrgicas disponíveis.
68 Taxa de cirurgias sem programação prévia ,47 23,47 23,47 19,73 23,18 13,38 1 Representa a proporção do número de cirurgias não programadas (urgências, emergências e encaixes) em relação ao total de cirurgias realizadas.
69 Taxa de cirurgias suspensas 2 18, ,47 12,47 12,47 13,14 1, Representa a proporção entre a quantidade de cirurgias não realizadas, por qualquer motivo, e o total de cirurgias agendadas.
70 Taxa geral de cesarias ,5 78,5 78,5 65,39 69, ,4 Representa o percentual de partos cesáreos em relação ao total de partos hospitalares.
71 Taxa de cesárea em primipara ,3 67,3 67,3 6 61,82 56,1 6, Representa o percentual de partos cesáreos em primiparas em relação ao total de partos em primiparas
72 NN. Taxa de mortalidade geral ,41 2,41 2,41 3,86 4,2 3, Representa a relação entre os óbitos ocorridos em pacientes internados e o número de pacientes que deram saída hospitalar no mês analisado.
73 Taxa de mortalidade institucional ,41 2,41 2,41 3,26 3,42 1,85 Representa a relação entre os óbitos ocorridos após 24 horas em pacientes internados e o número de pacientes que deram saída hospitalar no mês analisado.
74 Taxa de mortalidade materna 2 1,5 1,5,12 Representa a relação do número de óbitos em mulheres durante a gestação, parto ou puerpério ocorridos durante a internação hospitalar na clínica obstétrica
75 1 Taxa de mortalidade neonatal , , Representa a relação do número de óbitos ocorridos em recém nato com até 28 dias de vida
76 Taxa de mortalidade infantil ,23 2 1,87,87,87,97,6 Representa o percentual entre número de óbitos em crianças menores de 1 ano e o número internações realizadas, em pacientes de mesma faixa etária, no mesmo período.
77 Taxa de internações geradas via Pronto-socorro / Pronto-atendimento 6,6 6,6 6,6 1,28 4,63 9,63 Representa a proporção entre internações geradas via PS/PA e o número de atendimentos nestas unidades
78 Taxa de reinternações Representa a relação entre pacientes reinternados e o número total de saídas, no mês analisado
79 Distribuição dos Gastos Hospitalares Treinamento de pessoal,5,3,13,1,5,5,5 -,1 Representa o percentual de participação dos treinamento de pessoal no total dos gastos hospitalares
Rotatividade de Pessoal
Rotatividade de Pessoal 4 3 % 2 1,9 1,56 2,1 1,6 1,84 1,17 1,25 1 Representa o movimento de entradas e saídas de empregados Regime de contratação CLT Taxa de Absenteísmo Geral 2,5 2 1,5 1,45 % 1,92,64,76,5
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