PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL INDRA BRASIL SOLUÇÕES E SERVIÇOS TECNOLOGICOS S.A UNIDADE: REGIONAL BRASILIA

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1 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL INDRA BRASIL SOLUÇÕES E SERVIÇOS TECNOLOGICOS S.A UNIDADE: REGIONAL BRASILIA BRASILIA - DF VALIDADE: 30 / 06 /

2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO DIRETRIZES DESENVOLVIMENTO RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS DE ACORDO COM O PPRA RISCOS OCUPACIONAIS ESPECÍFICOS AÇÕES MÉDICO COORDENADOR PRONTUÁRIO MÉDICO RELATÓRIO ANUAL VALIDADE TERMO DE DESIGNAÇÃO

3 1. INTRODUÇÃO 1.1. Identificação da Empresa Empresa: Unidade: Regional Brasília 0000 Endereço: CEP: CNPJ: / CNAE: INDRA BRASIL SOLUÇÕES E SERVIÇOS TECNOLÓGICOS S.A Q Quadra 04, 173 edif. Setor de Indústrias Gráficas Brasília - DF Atividade Principal: Desenvolvimento e licenciamento de programas de computadores não customizáveis. Grau de Risco: 2 Local do Levantamento: CEP: Rua SIG Quadra 04 Lote 173 Savassi Brasília DF Objetivo Promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores através da detecção de agravos à sua saúde relacionados ao trabalho. Antecipação e reconhecimento dos riscos existentes no sentido de prevenir doenças ocupacionais descritas na NR-7 da portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. O PCMSO, além de cumprir um dispositivo legal, é uma importante ferramenta de prevenção de doenças ocupacionais. 2. DIRETRIZES 2.1. O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo articular com o disposto nas demais NRs O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. 3

4 2.3. O PCMSO tem caráter preventivo, cuja função é rastrear precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica; além de constatar a existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NRs. 3. DESENVOLVIMENTO O PCMSO deverá incluir a realização objetiva dos seguintes exames: 3.1. Admissional Antes que o trabalhador assuma suas atividades Vide Tabela de perfil 3.3. Retorno ao Trabalho Para o trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, ou parto Desde que exponha o trabalhador à risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança Demissional Obrigatória a realização até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado a mais de: 135 dias Riscos 1 e 2 90 dias Riscos 3 e 4 As avaliações clínicas abrangem anamnese ocupacional, exame físico e mental. Quando necessário, serão solicitados também exames complementares e avaliações, de acordo com o previsto na legislação em vigor. Ao final será emitido ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) em duas vias. 4

5 4. RECURSOS HUMANOS Área e Departamento Funções Nº de funcionários Fabrica de software Benefícios Analista de Gestão de Configuração 02 Analista de Requisitos 20 Analista de Sistemas 75 Analista de Testes 02 Analista de Métricas 01 Auxiliar Administrativo 02 Consultor 03 Gerente de GCM 01 Gerente de Projeto 02 Gestor 02 Programador Trainee 01 Coordenadora de RH Corporativo 01 Analista de RH Corporativo 01 Assistente Benefício 03 Recrutamento e seleção Analista Corporativo 02 Documentos Analista Corporativo 01 Auxiliar Administrativo 01 Técnico De Suporte Administrativo 01 Analista Financeiro 01 Operações RRH Brasil Analista De Departamento De Pessoal 01 SESMT Equipe de teste Diretoria de bancos públicos Infraestrutura Técnico Em Segurança Do Trabalho 01 Técnico Em Enfermagem Do Trabalho 01 Coordenador De Teste 01 Analista De Teste 06 Diretor De Bancos Públicos 02 Gerente Comercial 03 Gerente De Negócios 01 Coordenador De Infraestrutura 01 Analista De Infraestrutura 02 5

6 Área e Departamento Funções Nº de funcionários Atendimento ao usuário Mapa Coordenador De Atendimento 01 Help Desk 03 Técnico De Suporte 05 Analista De Contratos 01 Desenvolvedor 13 Analista De Teste 02 Gerente 01 MEC Analista De Requisito 09 Qualidade Analista De Qualidade 02 Compras Administração predial Gestão de projetos Administrativo e Financeiro Brasil. Gerente De Compras 01 Analista Administrativo 03 Analista De Compras 01 Auxiliar Administrativo 01 Jovem Aprendiz 01 Analista Administrativo 02 Jovem Aprendiz 01 Coordenador De Projeto 01 Gerente De Projeto 01 Auxiliar Administrativo 02 Analista Financeiro 05 Analista Corporativo 04 Coordenador Financeiro 01 Assistente Administrativo 01 Gerente Corporativo 01 Banco do Brasil Analista De Sistemas 14 SIPPES Gerente 01 DBA 02 Programador 02 Arquiteto 01 Analista De Requisito 02 6

7 Área e Departamento Funções Nº de funcionários Analista De Teste 01 SIPPES Analista De Ponto De Função 01 Documentador 03 Programador 05 Anatel Analista De Desenvolvimento 14 Design 02 Analista De PY 02 Presidência Presidente 01 Vice-presidência Vice-Presidente 01 Diretoria executiva AA PP Diretor Executivo 01 Secretaria presidência Secretaria 02 Defesa Gerente 02 Diretor Jurídico 01 Pré-vendas Gerente De Projeto 01 Analista De Negócios 08 Analista Corporativo 01 Controladora Analista De Controladora 03 Área comercial APP Gerente Área Comercial 05 Sala de manutenção Técnico Em Manutenção 02 Eletricista 01 Total DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES POR FUNÇÃO GERENTE DE GCM Gerencia os serviços administrativos de informática e software. 7

8 ANALISTA DE GESTAO DE CONFIGURAÇÃO / ANALISTA DE REQUISITOS / ANALISTA DE SISTEMAS / ANALISTA DE TESTE / ANALISTA DE METRICAS / AUXILIAR ADMINISTRATIVO / CONSULTOR / GERENTE DE PROJETO / GESTOR / PROGRAMADOR TRAINEE / COORDENADOR DE TESTE / ANALISTA DE TESTE / DIRETOR DE BANCOS PUBLICOS / GERENTE COMERCIAL / GERENTE DE NEGOCIOS / COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA / ANALISTA DE INFRAESTRUTURA / COORDENAOR DE ATENDIMENTO / HELP DESK / TECNICO DE SUPORTE / ANALISTA DE CONTRATOS / GERENTE / DESENVOLVEDOR / ANALISTA DE TESTE / GERENTE / ANALISTA DE QUALIDADE / GERENTE DE COMPRAS / ANALISTA DE COMPRAS / JOVEM APRENDIZ / ANALISTA ADMINISTRATIVO / COORDENADOR DE PROJETIO / GERENTE DE PROJETO / ANALISTA FINANCEIRO / COORDENADOR FINANCEIRO / ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / GERENTE CORPORATIVO / ANALISTA DE SISTEMAS / DBA / PROGRAMADOR / ARQUITETO / ANALISTA DE PONTO DE FUNÇÃO / DOCUMENTADOR / ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO / DESIGN / ANALISTA DE PY / PRESIDENTE / VICE-PRESIDENTE / DIRETOR EXECUTIVO / SECRETARIA / DIRETOR JURIDICO / ANALISTA DE NEGOCIO / ANALISTA DE CONTROLADORIA / GERENTE AREA COMERCIAL Realizam serviços administrativos de informática e software. COORDENADOR DE RH CORPORATIVO / ANALISTA DE RH CORPORATIVO / ASSISTENTE DE BENEFICIOS / ANALISTA CORPORATIVO / ANALISTA ADMINISTRATIVO / TECNICO DE SUPORTE ADMINISTRATIVO / ANALISTA FINANCEIRO / ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO PESSOAL. Realizam serviços administrativos. 8

9 TECNICO EM SEGURANÇÃO DO TRABANHO TECNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO Realizam serviços administrativo relacionados a segurança do trabalho TECNICO EM MANUTENÇÃO / ELETRICISTA Realiza serviços de manutenção predial de elétrica e hidráulica 5. AVALIAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS DE ACORDO COM O PPRA 5.1. Ruído A avaliação das exposições dos trabalhadores aos ruídos existentes nesse estabelecimento foi realizada durante a jornada diária de trabalho conforme recomenda o anexo 1 da NR-15. Foi constatado a inexistência de fonte expressiva de ruído no ambiente de trabalho. As medidas feitas variaram entre 45,8 db(a) e 70,4 db(a) estando, portanto, bem abaixo do limite de 85 db(a) estabelecido pela NR-15 para uma exposição de 8 horas Limite de tolerância ruído contínuo/intermitente (NR15) NÍVEL DE RUÍDO db (A) MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL 85 8 horas 86 7 horas 87 6 horas 88 5 horas 89 4 horas e 30 minutos 90 4 horas 91 3 horas e 30 minutos 92 3 horas 93 2 horas e 40 minutos 94 2 horas e 15 minutos 95 2 horas 9

10 5.2. Biológico LOCAL: Rede de Esgoto FUNÇÃO: técnico em manutenção TAREFA EXERCIDA: desentupimento na rede de esgoto FONTE GERADORA: Contato direto com bactéria e outros agentes. GRAU DE RISCO: A insalubridade nesta atividade está neutralizada já que o colaborador faz uso adequado da proteção fornecida. Sendo assim, o grau de risco é considerado Trabalho em Altura LOCAL: Áreas comuns (acima de 2,00m de altura) FUNÇÃO: Técnico em Manutenção TAREFA EXERCIDA: Instalação de Gesso 6. RISCOS OCUPACIONAIS ESPECÍFICOS Setor Cargo Risco Exames Realização Periodicidade Analista de Gestão de Configuração Fabrica de software Benefícios Recrutamento e seleção Analista de Requisitos Analista de Sistemas Analista de Testes Analista de Métricas Auxiliar Administrativo Consultor Gerente de GCM Gerente de Projeto Gestor Programador Trainee Coordenadora de RH Corporativo Analista de RH Corporativo Assistente Benefício Analista Corporativo. Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e Anual: Menores de 18 anos e maiores de 45 anos Bienal: Entre 18 e 10

11 Setor Cargo Risco Exames Realização Periodicidade Documentos Analista Corporativo Auxiliar Administrativo Técnico De Suporte Administrativo Analista Financeiro. Operações RRH Brasil SESMT Equipe de teste Diretoria de bancos públicos Infraestrutura Atendimento ao usuário Mapa Analista De Departamento De Pessoal Técnico Em Segurança Do Trabalho Técnico Em Enfermagem Do Trabalho Coordenador De Teste Analista De Teste Diretor De Bancos Públicos Gerente Comercial Gerente De Negócios Coordenador De Infraestrutura Analista De Infraestrutura Coordenador De Atendimento Técnico De Suporte Analista De Contratos Help Desk Desenvolvedor Analista De Teste Gerente.... Audiometria A Anual: Menores de Anual Anual 11

12 Setor Cargo Risco Exames Realização Periodicidade MEC Qualidade Compras Administração predial Analista De Requisito Analista De Qualidade Gerente De Compras Analista Administrativo Analista De Compras Auxiliar Administrativo Jovem Aprendiz.. Gestão de projetos Analista Administrativo Jovem Aprendiz Coordenador De Projeto Gerente De Projeto Auxiliar Administrativo Administrativo e Financeiro Brasil. Analista Financeiro Analista Corporativo Coordenador Financeiro Assistente Administrativo Gerente Corporativo. Banco do Brasil Analista De Sistemas Gerente DBA SIPPES Programador Arquiteto Analista De Requisito Analista De Teste Analista De Ponto De Função Documentador 12

13 Setor Cargo Risco Exames Realização Periodicidade Anatel Programador Analista De Desenvolvimento Design Analista De PY Presidência Vice-presidência Diretoria executiva AA PP Secretaria presidência Defesa Presidente Vice-Presidente Diretor Executivo Secretaria Gerente Pré-vendas Diretor Jurídico Gerente De Projeto Analista De Negócios Analista Corporativo Controladora Área comercial APP Analista De Controladora Gerente Área Comercial Sala de manutenção Técnico em Manutenção Eletricista Acidente:Trabalho em altura. Audiometria Acuidade Visual Glicose Eletrocardiograma Avaliação Psicológica Anual Anual Eletroencefalograma Trienal 13

14 7. AÇÕES AÇÕES PERIODICIDADE RESPONSAVEL Manutenção da Caixa de Primeiros Socorros. Campanha de Prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis e AIDS; Campanha de esclarecimento do Risco do Tabagismo e Doenças Pulmonares. Anual Gerente 14

15 Manutenção de Caixa de Primeiros Socorros: Álcool Etílico 100 ml Algodão Hidrófilo 100 ml Atadura Crepon 2,5 cm Atadura Crepon 8,0 cm Atadura de Crepe (5 cm, 10cm) Bandaid (caixa) Caixa Cotonetes (caixa) Esparadrapo (carretel) Gaze Esterilizada (pacote) Luva de Procedimento (par) Micropore Pinça (tamanho Médio) Bolsa de gelo e água quente (Bolsa) Solução Anti-séptica (água oxigenada) Soro Fisiológico Tesoura reta (Média) Vaselina Esterilizada (tubo) 8. MÉDICO COORDENADOR O programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (P.C.M.S.O) está sob a coordenação do Dr. José Carlos Rached, registrado no CRM sob o nº PRONTUÁRIO MÉDICO Todos os documentos pertinentes ao trabalhador ficarão arquivados em prontuário clínico individual e à disposição da fiscalização competente na cidade de Brasília DF. Uma via do A.S.O. será encaminhado ao Departamento Pessoal da empresa, que deverá arquivá-la no prontuário funcional. 15

16 10. RELATÓRIO ANUAL Será emitido anualmente, com dados relacionados ao número de exames realizados (clínicos e/ou complementares), quadro de resultados e planejamento para o próximo ano. 11. VALIDADE Este programa vigorará até: Junho / São Paulo, 30 de Junho de Dr José Carlos Rached Médico Coordenador do PCMSO CRM

17 12. TERMO DE DESIGNAÇÃO Designamos o(s) médico(s) relacionado(s) abaixo para atendimento em exame clínico aos colaboradores da empresa INDRA BRASIL SOLUCOES E SERV TECNOLOGICO - REGIONAL BRASILIA, na cidade de BRASILIA-DF, para cumprimento à NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O., no Credenciado IBAMT - INST. BALBOA DE ATEND. MED. TRAB com endereço à SDS EDIFICIO VENANCIO II LOJA 06 - CONIC ASA SUL BRASILIA-DF - Fone (61) , cujo(s) profissional(is) habilitado(s) (Médico) pertencente(s) ao corpo clínico, está(estão) autorizado(s) a examinar, solicitar exames de acordo com o perfil elaborado pelo médico coordenador, e emitir os respectivos A.S.O.'s (Atestado de Saúde Ocupacional). - DR ISAILSON CHAVES R. DE FRANCA CRM DR ALESSANDRO HENRIQUE ALVES RIBEIRO CRMDF DR ALEXANDRE C DUARTE XAVIER CRM DR ALEXANDRE S. KHAOULLE CRM DR ALEXEI GOES GENTIL CRM DR CLAUDIO FERNANDO COSTA CRM DR CLEVER DE OLIVEIRA DAMASCENO CRM DR DENIS CARDOSO HUEB CRM DR FABIANO ARANTES RIBEIRO CRM DR FERNANDO FISHMANN CRM DR GILBERTO REIS CRM DR IGOR MARIANO DE MELO CRM DR IRINEU DA COSTA P. FILHO CRM DR JOAO ALFREDO NACHTIGALL CRM DR JOSE RODRIGUES DE SOUSA CRM

18 - DR LEANDRO MENDES GRACIOLI CRM DR LEONARDO DUARTE PAIS CRM DF DR LEONARDO F MARCHETTI CRM DR LEONARDO R BARBOSA CRM DR MARCIO PAULO MAGALHAES CRM DR MARCOS VASCONCELLOS PAIS CRM DR OSEI AKUAMOA JR. CRM DR PAULO CEZAR GOMES DIAS CRM DR PAULO OVIDIUS VENEZIANO CRM DR RICARDO ALEIXO R DA ROCHA CRM DR SERGIO VIEIRA A JUNIOR CRM DR THIAGO LIMA LEITE CRM DR THIAGO MAXWELL A SANTOS CRM DR WALTER MAIER ROSSTER CRM DR WILLIAM CESAR GOMES DE OLIVEIRA DIAS CRM DRA ANGELA CHRISTINE B. DE LIMA CRM DRA ARIADNE BUENO DE ALMEIDA CRM DRA AURORA LEITE CRM DF DRA BRENDA C L SILVA CRM DRA CINTIA CRISTINE A. P. DE SUAREZ CRM DRA DANIELA P. CURADO CRM DRA DANIELLE TALAMONTE CRM DRA FABIANA BENATAR CRM DRA FERNANDA S. CARDOSO CRM DRA FLAVIA MALTA BRANDAO CRM DRA GISELE S P VARGAS CRM

19 - DRA GISELE S VARGAS CRM DRA GISELE STROGULSKY VARGAS CRM DRA JULLIANA B MACEDO CRM DRA LIZ GOMES BESSA CRM DRA LUCIANA A. B. FIGUEIRA CRM DRA LUCIANA R DE CARVALHO CRM DRA MARIANA CAETANO BARRETO CRM DRA PAULA AYRE KALUME REIS CRM DRA PAULA PIRES CRM DRA RENATA FRANCO DO CARMO CRM DRA SUZANNE CARRI FARIAS CRM DRA TELMA CRISTINA FERRAZ CRM DRA YONA CRISTINA PRADO LOBO CRM São Paulo, 30 de Junho de Dr José Carlos Rached Médico Coordenador do PCMSO CRM

20 TERMO DE DESIGNAÇÃO Designamos o(s) médico(s) relacionado(s) abaixo para atendimento em exame clínico aos colaboradores da empresa INDRA BRASIL SOLUCOES E SERV TECNOLOGICO - REGIONAL BRASILIA, na cidade de BRASILIA-DF, para cumprimento à NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O., no Credenciado HUMAGA MEDICINA DO TRABALHO LTDA com endereço à SDS BL A ED BOULEVARD CENTER SB LJ 34/36 CENTRO BRASILIA-DF - Fone (61) , cujo(s) profissional(is) habilitado(s) (Médico) pertencente(s) ao corpo clínico, está(estão) autorizado(s) a examinar, solicitar exames de acordo com o perfil elaborado pelo médico coordenador, e emitir os respectivos A.S.O.'s (Atestado de Saúde Ocupacional). - DR ALEXANDRE S KHAOULLE CRM DR DANILO MELLO MATTA CRM DR FRANCISCO VALTENOR FILHO CRM DR JOAO ALFREDO NACHTIGALL CRM DR LUCIO FLAVIO N COELHO CRM DR MIGUEL JORGE SAFE NE CRM DR SERGIO VIEIRA A JUNIOR CRM DR VITOR HUGO M MOURA CRM DRA ALINE ROSA GUIMARAES CRM DRA GRACYELA DE ROURE CRM DRA JULIANA DE OLIVEIRA BARBOSA CRM DRA LILIAN S GONCALVES CRM DRA LORENA DO PRADO C DE LIMA CRM DF DRA LUCIANA FEITOSA FERRER CRM DRA MARIANA M COSTA CRM São Paulo, 30 de Junho de Dr José Carlos Rached Médico Coordenador do PCMSO CRM

21 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional INDRA BRASIL SOLUÇÕES E SERVIÇOS TECNOLÓGICOS S.A REGIONAL BRASÍLIA 0000 Relatório Anual de 30/06/2013 à 29/06/2014 Responsável: Dr. José Carlos Rached CRM Data: 30/06/2014 Assinatura: SETOR NATUREZA DO EXAME N.º DE EXAMES REALIZADOS N.º DE RESULTADOS ANORMAIS N.º DE RESULTADOS ANORMAIS/ANO X 100 N.º DE EXAMES/ANO N.º DE EXAMES PARA O ANO SEGUINTE PREV. Admissional % 00 Demissional % % % 283 Todos Audiometria % 06 Acuidade Visual % 03 Glicemia % 03 Eletrocardiograma % 03 Eletroencefalograma % 03 Avaliação Psicológica % 03 Este relatório está em conformidade com o item da NR 7 Eventuais diferenças nos números deste relatório são justificadas por transferências de funcionários entre as unidades. 21

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