PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCO AMBIENTAL - PPRA NR 09

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1 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCO AMBIENTAL - PPRA NR 09 Prof. Me. Vítor Hugo Magalhães Vono Engenheiro de Segurança do Trabalho Lei 6514 de 12/77 Capítulo V da CLT da Segurança e Medicina do Trabalho (art. 154/201) Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego NR Portaria 3214/78 (atualmente composta de 36 NRs) Decreto Lei n , de 24/12/76 (Regulamento do Seguro do Acidente do Trabalho) 1

2 NR 01 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. (Alteração dada pela Portaria n.º 06, de 09/03/83) Diferença entre funcionário Público Estatutário e Celetista Atualmente são dois os regimes jurídicos dos funcionários públicos que vigoram no Brasil: Estatutário e Celetista(CLT) O Regime Estatutário confere estabilidade no cargo público É o conjunto de princípios e regras referentes a direitos, deveres e demais normas que regem a vida funcional. A Lei que reúne estas regras é denominada de Estatuto e o regime jurídico passa a ser chamado de regime jurídico Estatutário. Ou seja, a relação de trabalho entre o servidor e o Estado é regulamentada por Lei. 2

3 PROGRAMA DE PREVEÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA NR As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.( / I2) O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional- PCMSO previsto na NR 7. 3

4 O item da NR-9 considera os Riscos Ambientais como: Físicos, Químicos e Biológicos capazes de causar danos à saúde do trabalhador; Quando for identificado a possibilidade de Danos à Saúde ou integridade física do trabalhador, deverão ser identificados, localizados e recomendados ações para eliminação, atenuação ou sua neutralização; Daí a importância da interface entre PPRA e o PCMSO METODOLOGIA DE TRABALHO: O PPRA deverá ser desenvolvido em 3 fases; Antecipação, Reconhecimento e Implementação de medidas de controle. Primeira etapa Qualitativa Inspeção visual das instalações, métodos e processos de trabalho, bem como possíveis modificações, visando a identificação dos riscos, das fontes geradoras e possíveis danos à saúde. Entrevistas com os trabalhadores, para melhor adequação e conhecimento do processo produtivo. 4

5 Segunda etapa- Avaliação QUANTITATIVA para: a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento; ( /I1) b) dimensionar a exposição dos trabalhadores; ( /I1) c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle. A quantificação do agente demanda de equipamentos, metodologia e profissional técnico especialista no assunto! Terceira etapa Ação ou implementação de medidas necessárias e suficientes para eliminação, minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que for verificada pelo menos uma das situações: Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde; Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde; Superação dos limites de tolerância estabelecida na NR-15,ounaausênciadestes,osdaACGIH; Caracterizaçãodenexocausalentredanosàsaúdeea situação de trabalho, através de exames médicos. 5

6 A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em MedicinadoTrabalho-SESMTouporpessoaouequipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR. O que é PESSOA ou EQUIPE DE PESSOAS CAPAZES? Da estrutura do PPRA: a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;( / I1) b) estratégia e metodologia de ação;( / I1) c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;( /i1) d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.( / I1) 6

7 Pelo menos uma vez ao ano deverá ser reavaliado uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades O PPRA deverá estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos estruturais constantes do item Do Desenvolvimento do PPRA. a) antecipação e reconhecimento dos riscos;( / I1) b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; e) monitoramento da exposição aos riscos;( / I1) f) registro e divulgação dos dados.( / I1) 7

8 PODEM OCORRER PELO MENOS TRÊS SITUAÇÕES DIVERSAS DURANTE A REALIZAÇÃO DE UM PPRA: A-EmpresasqueelaboramoPPRApelaprimeiravez. B - Empresas que já possuem o PPRA, porém não foram realizadas medições dos agentes agressivos. C Empresas que possuem PPRA com medições efetuadas. O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando aplicáveis: a) a sua identificação;( / I3) b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras; c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho; d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos; 8

9 e) a caracterização das atividades e do tipo da exposição; ( / I3) f) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho;( / I3) g) os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica; h) a descrição das medidas de controle já existentes. INFORMAÇÕES BASICAS NO DOCUEMNTO BASE RAZÃO SOCIAL: CNPJ N.º: CNAE: ATIVIDADE PRINCIPAL: GRUPO, SUBGRUPO E GRAU DE RISCO: ENDEREÇO: NÚMERO DE EMPREGADOS: HORÁRIO DE TRABALHO: JORNADA DIÁRIA: DATA DO LEVANTAMENTO DE CAMPO: RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: Grupos Homogêneos de exposição ao risco: GHER 9

10 NOME DA EMPRESA RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS AGENTES NOCIVOS IDENTIFICAÇÕES CARACTERIZAÇÕES DAS FUNÇÕES E ATIVIDADES POR GHER GRUPO HOMOGÊNEO DE Químicos EXPOSIÇÃO AOS RISCOS Físicos AMBIENTAIS Análise Qualitativ Biológicos a Agentes Agentes Anexos Químicos Químicos Anexo 14 5, 6, 7, 8, Análise Análise NR 15 9 e 10 Quantitativa Qualitativa NR 15 Anexo 11 E 12 Anexo 13 NR NR MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS AVALIAÇÕES DOS RISCOS AMBIENTAIS AGENTES NOCIVOS - PROTEÇÕES AGENTES NOCIVOS MEDIÇÕES A eliminação ou a neutralização da insalubridade Agentes Químicos ocorrerá: I com a adoção de medidas que Agentes Físicos Avaliações conservem o ambiente de trabalho dentro dos Anexo 1, 2, 3 NR 15 Quantitativas Anexo limitesde tolerância; 11 e 12 NR 15 II com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de Ruído Calor tolerância. Limite de Valor (art. 191 CLT) Tolerânci avaliado EPI EPC a db (A) Limite de IBTUG Limite de Tolerância EQUIPAMENTOS DE EQUIPAMENTOS DE Tolerânci ºC ºC PROTEÇÕES PROTEÇÕES COLETIVAS a INDIVIDUAIS GHER 01 Diretoria Administração e Financeiro -Diretor Administrativo e Financeiro n/a n/a n/a n/a 54,0 85 db(a) n/a 30,0 Leve n/a n/a n/a Ambiente climatizado. GHER 02 Almoxarifado de Matéria Prima -Operador de Empilhadeira. Vibração Avaliar n/a n/a n/a 80,7 85 db(a) n/a 26,7 Moderado n/a n/a Recomendável o uso de proteção auditiva. Sistema anti capotamento. GHER 03 Manutenção Proteção auditiva com Mecânica Óleo de corte/ atenuação mínima de 6 -Mecânico Manutenção n/a n/a refrigerante, n/a 77, 85 db(a) n/a 26,7 n/a n/a dbnrrsf; graxa e derivados 6 Moderado Proteção das mãos: creme protetivo específico ou luvas Ventiladores / sistema de exaustão. nitrílicas. Prof. Me Vítor Hugo M. Vono DAS RESPONSABILIDADES DA EMPRESA: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa. DOS TRABALHADORES: - Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA; -Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; -Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores; 10

11 Guarda do documento: Banco de dados mantido por um período mínimo de 20 anos, a partir de sua edição. Ficando disponibilizado aos trabalhadores ou seus representantes (Sindicato) e para as autoridades competentes (MTE, INSS, MPT), para consulta na área de Segurança do Trabalho (doença ocupacional e aposentadoria) II-SEÇÃODEREGISTROSAMBIENTAIS 15-EXPOSIÇÃOA FATORESDERISCOS 15.1Período 15.2 Tipo 15.3FatordeRisco 15.4Itens./Conc 15.5 Técnica Utilizada 15.6EPC Eficaz(S/N) 15.7EPI Eficaz(S/N) 15.8CAEPI 27/ 05 /1999 até a presente data F Ruído Leq55,9 Quantitativo NA S / 05 /1999 até a presente data Q Óleo lubrificante, graxa, gasolina, diesel, hidrocarbonatos Intermitente Permanente Qualitativo S S / 05 /1999 até a presente data B NA NA NA NA NA 11

12 Outras formas de Riscos como: Riscos Elétricos NR-10 Transporte, Armazenamento NR 13 Ergonomia NR-17 Acidentes com máquinas- NR-12 Incêndio-NR-23 Serão incorporados em Documentos que não pode se chamar PPRA, pois esses RISCOS NÃO SÃO AMBIENTAIS. 12

13 Vítor Hugo Magalhães Vono

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