ANEXO VI. Entrevista aos adultos que desistiram do processo de RVCC

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1 ANEXO VI Entrevista aos adultos que desistiram do processo de RVCC

2 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E1 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Acabar o 9º ano para encontrar trabalho. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim correspondeu. Achei que seria uma boa forma de poder conseguir o 9º ano. E então aproveitei a oportunidade que me estavam a dar. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Foram boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Acho que foi a adequada a um processo com estas características. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

3 Não, nenhuma. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que foi o ideal. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? As minhas maiores dificuldades foram mesmo a Matemática Os números nunca foram o meu forte. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. Em nenhuma fase. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? Acho que é acessível, mas para mim seria preferível das 21 às 22 horas Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? É melhor em U. Dá para ver os colegas e facilita bastante a comunicação entre todas as pessoas do grupo Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? É adequada. Assim há sempre pessoas a dar ideia é giro! 12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Sim Porquê? Não teria de andar a correr de um lado para o outro! 14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Não, nem por isso.

4 15 - Porquê? Acho que seria igual. Quando se quer trabalhar, trabalha-se Por que motivos desistiu? Por causa do trabalho. Trabalhava na Azambuja e nunca conseguia chegar a horas às sessões Está a pensar retomar o Processo? Tal como já disse por enquanto não dá por causa do trabalho. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) Olhe, arranjar outro trabalho mais perto que me permitisse poder assistir às sessões de RVCC O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Já respondi ter outro emprego!! 21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Acho que o vosso centro faz tudo o que deve ser feito. As pessoas é que devem fazer um sacrifício.

5 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E2 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Positiva. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim, pois já tinha estado noutras formações. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Óptimas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Foi boa, mas havia muito trabalho para se fazer em casa. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

6 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Talvez pouco se tivermos em conta que ficamos com o 9º ano. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Disponibilidade de tempo para os trabalhos de casa. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É óptimo para quem trabalha Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Para mim é igual Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim. Mais pessoas, não é preciso dar atenção aos problemas de cada um Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Claro Porquê? Por causa dos horários e das deslocações Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Não.

7 15 - Porquê? Não sei Por que motivos desistiu? Por motivos profissionais. Passei a ter mais carga horária e mais responsabilidades no meu emprego Está a pensar retomar o Processo? Para já, não! 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) Ter menos horas de trabalho O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Outro emprego!! 21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Está tudo acessível a toda a gente.

8 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E3 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Eram boas. Penso que é uma boa forma para se conseguir o 9º ano. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim Não sei porquê! 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Foi boa. Melhor não podia ser. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

9 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Pode ser pouco ou muito. Depende de cada pessoa. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Não tive nenhuma dificuldade. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É boa, mas para quem trabalha por turnos não ajuda muito Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? É melhor em U. Para a participação em conjunto é melhor Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Não tenho opinião Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Seria pior Porquê? Não sei explicar, mas acho que seria pior Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim. Mas quando há vontade, tudo se consegue fazer Porquê?

10 Parece que há mais incentivo para trabalhar Por que motivos desistiu? Por andar a trabalhar por turnos e haver constantes trocas nos horários de trabalho. Chego a trabalhar de dia numa semana e à noite noutra. É difícil conciliar as duas coisas Está a pensar retomar o Processo? Sim. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Porque preciso de ter mais habilitações O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Ter mais disponibilidade. Além disso, ter um computador e uma impressora para poder fazer os trabalhos que me pediam Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Isso depende de cada pessoa.

11 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E4 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Eram boas para aquilo que estava à espera. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Também são boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Foi boa. Percebi bem como se pode construir um dossiê. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

12 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que deveria ser um pouco mais de tempo para poder fazer tudo. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Não tive dificuldade. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É boa Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? É melhor em U. Para facilitar a comunicação entre todas as pessoas do grupo Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Penso que o grupo poderia ser mais pequeno. Há pessoas que precisam de mais apoio Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Não tenho opinião Porquê? Não sei Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? A nível do trabalho ajuda mais. O espírito de entreajuda é sempre bom.

13 15 - Porquê? Em grupo é melhor Por que motivos desistiu? Não tinha tempo por causa dos filhos (olhe, está a ouvir um a gritar por mim?!.). A minha mulher também trabalha à noite, e é preciso haver sempre alguém para ficar com eles Está a pensar retomar o Processo? Talvez sim Não sei ainda. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O facto da minha mulher poder vir a ter outro horário no emprego O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Isso que já referi Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Convosco está tudo bem.

14 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E5 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Boas. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? São boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? A informação foi boa. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

15 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? É pouco tempo Não se consegue fazer tudo. É preciso mais tempo. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Nenhumas. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. Foi tudo bem explicado. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? Para as pessoas que trabalham é bom Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Não sei Mas acho melhor em U Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim é adequada. Mais pessoas, seria mais confusão Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Sim Porquê? Evitaria tanta deslocação e resolveria a falta de transportes Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Era mais fácil Porquê?

16 Poderíamos tirar as dúvidas uns aos outros Por que motivos desistiu? Como já disse, pelo facto de não ter transporte. Além disso, a pessoa com quem eu vivia na altura não concordava com o facto de eu tirar o 9º ano em apenas quatro meses Está a pensar retomar o Processo? Sim. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Para ter pelo menos o 9º ano O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Haver mais transportes Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Falar com mais empresas e haver mais itinerâncias. Estarem mais perto das empresas (percebeu?).

17 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E6 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Gostei. Dá oportunidades. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim, bastante. Pelo empenho de todos. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Foram boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Foi bastante boa. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

18 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que mais curto é difícil. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Foi a falta de tempo para fazer os trabalhos. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É muito bom, mas deveriam de existir horários alternativos para as pessoas que trabalham por turnos Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Em U. Porque estamos mais atentos. Além disso, não há pessoas à frente de ninguém... Todos se vêem na sala Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim é o ideal. Mais seria confusão Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Não Porquê? O ambiente escolar ajuda Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Para mim seria igual tenho facilidade de comunicação.

19 15 - Porquê? Para as pessoas que têm mais dificuldade em comunicar será melhor poder contar com um amigo no grupo Por que motivos desistiu? Porque casei e tive uma filha. Passei a ter de dedicar mais tempo à família Está a pensar retomar o Processo? Sim. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Porque é necessário termos habilitações O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Não haver alterações relativamente à minha vida pessoal Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Dar mais incentivos e puxar mais pelas pessoas, principalmente pelos mais velhos que já deixaram a escola há mais tempo. Seria também importante ficar um pouco mais - no final das sessões com as pessoas mais reservadas que muitas vezes têm vergonha de expor as suas dúvidas em frente a todo o grupo.

20 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E7 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Boa Era uma oportunidade a não perder. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Posso dizer que sim. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Também foi boa, percebi como se construía um dossiê. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

21 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? É o ideal. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Foi mesmo a falta de tempo por causa do meu trabalho. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É acessível para a maior parte das pessoas Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Em U Estamos com mais atenção Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Não tenho opinião sobre isso Porquê? Não sei Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim Porquê?

22 Por causa do apoio Por que motivos desistiu? Por falta de tempo. Não tinha horas de chegar do trabalho. E acabava por chegar sempre tarde às sessões de formação. Acho que não é justo isso acontecer Está a pensar retomar o Processo? Sim. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Preciso mesmo do 9º ano O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Ter tido outro horário de trabalho Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Nada. Está tudo bem.

23 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E8 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Boas. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Acho que foram as melhores para a minha situação pessoal. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Foi boa. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

24 Isso nunca aconteceu. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que é boa para se poder tirar o 7º, 8º e 9 ano. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Não tive dificuldades neste processo. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não, porque houve sempre ajuda de toda a gente. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? O horário foi bem escolhido Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Em U Permite mais comunicação entre todos Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? 15 pessoas é bom Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Não Porquê? Não sei Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim.

25 15 - Porquê? Acho que poderia ajudar Por que motivos desistiu? Por causa do horário de trabalho. Ele mudou na altura em que eu já estava a fazer o processo, e não consegui continuar Está a pensar retomar o Processo? Sim. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Tirar o 9º ano para ter mais possibilidade de encontrar trabalho O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Ter tido um horário diferente no trabalho ou na escola Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Nada.

26 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. E9 Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Eram boas. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Não tenho nada a dizer. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Foi boa. Não fiquei com dúvidas. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

27 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que foi pouco tempo. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Não tive nenhumas. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É bom Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Para mim é igual. Em fila ou em U não altera nada Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Acho que é bom. As pessoas estão mais à vontade na sala de aulas. Se o grupo fosse maior, haveria mais confusão Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Sim Porquê? Porque já estava no serviço e não era preciso ir a casa Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Talvez. Haveria mais à-vontade e mais ajuda.

28 15 - Porquê? A união ajuda quando temos de fazer trabalhos que nunca fizemos ou já não fazemos há muito tempo Por que motivos desistiu? Porque não tinha tempo e saía tarde do trabalho Está a pensar retomar o Processo? Sim. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Um pouco por pressão de um familiar que me fez ver a importância de ter o 9º ano O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Não ter arranjado trabalho Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Não sei. Isso acho que depende de cada pessoa. Como se costuma dizer: cada caso é um caso.

29 E10 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Achei que era mais complicado. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim, pois podia aprender coisas novas. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Eram boas. Boas condições e as pessoas que nos acompanharam também. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Foi boa, mas achei complicado para mim. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

30 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? É bom. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Nos trabalhos, achei-os muito complicados. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Sim, tive dificuldade. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É bom Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Em fila porque gosto de passar despercebida 11 - Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim. Mais não. Para explicar é bom Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Sim. Principalmente se fosse na hora do patrão Porquê? Por causa dos horários Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim Porquê?

31 Podia haver mais ajuda Por que motivos desistiu? Por falta de tempo e falta de paciência Está a pensar retomar o Processo? Não. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) Não estou mesmo interessada O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Acho que deveria ter mais força de vontade Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Deviam tornar o processo mais fácil.

32 E11 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Na altura não sabia bem como funcionava. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Não. Pensei que fosse ter aulas e que os trabalhos fossem feitos aí na escola. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Também foi boa. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

33 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que está bem. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Ao certo, não sei bem. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Nem por isso. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É bom este horário por causa do trabalho Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Em U. As pessoas de frente a frente é melhor Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Mais para o lado das 15 do que das 20 pessoas. Não devem ser muitas Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Sim Porquê? Porque as pessoas já se conhecem umas às outras Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim.

34 15 - Porquê? Por causa da ajuda Por que motivos desistiu? Percebi que não tinha necessidade de ter o 9º ano É desleixo da minha parte. Sei lá As pessoas habituam-se à rotina e deixam-se estar Está a pensar retomar o Processo? Não. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) Não estou mesmo interessada O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Não sei Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Está tudo bem. Só depende de cada pessoa.

35 E12 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Gostei. Eram boas. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim, não era difícil. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Eram métodos bons. Houve sempre ajuda o que tornou as coisas fáceis. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Penso que era boa. A adequada. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

36 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? É um tempo razoável. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Tive mais dificuldades ao nível da informática. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não, não tive dificuldades. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? O horário era bom, mas o regresso a casa com os transportes que existem foi complicado Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Em U porque estamos de frente a frente. Ajuda bastante ao diálogo e à comunicação Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? É bom Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Sim Porquê? Por causa dos transportes. Não tenho carro nem carta Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim.

37 15 - Porquê? Porque podia haver mais ajuda Por que motivos desistiu? Já disse: por causa dos transportes. Além disso, os meus filhos precisavam de apoio à noite em casa Está a pensar retomar o Processo? Gostava. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Não sei bem O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Ter transporte ou alguém que me pudesse dar uma boleia até ao centro Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Cada caso é um caso.

38 E13 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Boas. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim. Consegue-se tirar o 9º ano mais facilmente e em menos tempo. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Foram boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Óptima. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

39 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Boa. Temos mais trabalho. É adequado Menos tempo seria impossível. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Falta de tempo por motivos profissionais. Estou muitas vezes fora da região e até do país. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não, nem por isso. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? Acho que o horário é bom. Dá para sair do trabalho, tomar banho e jantar antes de ir para as sessões Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? É igual Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim. É do tamanho de uma turma da escola. Mais de 20 pessoas seria complicado explicar a todos Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Era bom Porquê? O processo de RVCC ao ser feito na empresa evita o embaraço das deslocações à escola.

40 14 - Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim Porquê? Dava para comunicar mais e até podia haver mais ajuda nos trabalhos Por que motivos desistiu? Por motivos profissionais. Passava semanas sem ir a casa Está a pensar retomar o Processo? Não. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) Mudar de emprego O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Ter tido mais tempo Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Tenho a certeza que vocês têm tudo de bom. Só depende mesmo das pessoas que querem fazer o RVCC.

41 E14 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? No início, as melhores. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? É pá Era uma boa forma de se conseguir o 9º ano. E então fui tentar 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Estiveram bem. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? O dossiê não era difícil O pior é o tempo. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

42 Não. Tudo gente simpática. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que se consegue fazer tudo Importa é trabalhar todos os dias um pouco. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? O tempo. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Não. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? Sim. Principalmente para quem trabalha durante o dia (que é a maior parte das pessoas) Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Para mim é igual. Quando há vontade, isso não interessa muito Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim. Não pode haver muita gente na sala Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Acho que seria bom Porquê? Olhe, não precisava de andar de trás para a frente como ando quase sempre Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Pela companhia, sim.

43 15 - Porquê? O espírito de grupo é bom Por que motivos desistiu? Por causa do meu emprego Tinha pouco tempo (sabe como é?!). O pessoal é jovem e não pensa 17 - Está a pensar retomar o Processo? Para já, não. Lá mais para a frente, logo se vê. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) Para já, não. Lá mais para a frente, logo se vê O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Ter mais vontade Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Nós é que temos de ter mais força de vontade.

44 E15 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Boas, senão nem teria ido aí ao vosso centro. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Correspondeu. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? As metodologias? Para mim foram boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Informaram bem. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

45 Os técnicos querem o nosso melhor Estiveram bem. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Talvez um pouco mais de tempo para se conseguir fazer tudo bem feito. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Acabei por arranjar um trabalho. Tive de começar a dar o litro E não tive tempo. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? Quer dizer Eu não fiz quase nada do dossier. Fiquei logo no início. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? Para quem trabalha de dia é bom. Mas, sabe, eu nunca conseguia chegar a horas Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Eu tive sempre aulas na sala 11 (lá em cima). Essa era boa. Era em U Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Quanto mais gente, melhor! 12 - Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? É pá O patrão ainda não me conhece bem. Acho que não. Cada coisa no seu lugar Porquê? Depois se eu não aprendesse bem as coisas que vocês explicam, o patrão pensava que eu era burro Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Sim. Um amigo fixe Ou uma amiga (risos!).

46 15 - Porquê? Olhe. Pela companhia 16 - Por que motivos desistiu? Já lhe disse, porque arranjei um novo emprego e tive de dar o litro Está a pensar retomar o Processo? Por enquanto, não posso. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) Tenho muito trabalho O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Continuar desempregado Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Isso depende das pessoas Não de vocês.

47 E16 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Foram boas. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim, era aquilo que eu queria fazer. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Foram boas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Estiveram todos bem. Ajudaram muito. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?

48 Não. 6 - Qual a opinião que tem em relação ao tempo médio (três / quatro meses) de duração do Processo de RVCC? Acho que foi bem escolhido. Quem quiser trabalhar um pouco consegue fazer tudo em quatro meses. 7 - Quais foram as maiores dificuldades que teve neste Processo? Tive dificuldades com as TIC. Nunca tinha mexido num computador e tive muitas dificuldades. 8 - Teve dificuldade em elaborar o seu dossiê pessoal de competências? Quais? Em que fase? No início parecia um pouco confuso, mas depois foi fácil. 9 - Qual a sua opinião em relação ao horário em que decorre o processo (19-22 horas)? É bom Relativamente aos espaços lectivos, preferia a disposição das mesas em U ou o modelo tradicional em Fila? Porquê? Não tive muito tempo para me aperceber qual a melhor disposição das mesas Fui aí poucas vezes Considera a dimensão do grupo (cerca de 15 a 20 pessoas) adequada? Porquê? Sim Seria mais facilitador se o Processo de RVCC se realizasse no seu local de trabalho (itinerâncias)? Sim, acho que ajudava Porquê? Por causa dos transportes e das deslocações Seria mais facilitador se pudesse contar com um familiar ou amigo no grupo? Não sei. Talvez.

49 15 - Porquê? Não sei Por que motivos desistiu? Por falta de tempo e por desinteresse Está a pensar retomar o Processo? Não. 18- O que o levou a ponderar essa possibilidade? (só fazer se a resposta for SIM) O que deveria ter acontecido para ter retomado o processo? (só fazer se a resposta for NÃO) Ter mais tempo e estar mais motivado O que deveria ter acontecido para que não tivesse desistido? Não sei 21 - Em sua opinião, que medidas poderá o nosso CNO implementar para evitar a desistência de adultos neste processo? Vocês estão bem.

50 E17 CENTRO DE NOVAS OPORTUNIDADES Instituto de Educação e Formação do Sorraia Entrevista aos Adultos Tema: Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS. Objectivo geral: Conhecer os motivos pelos quais há desistência no Processo de RVCC. A sua opinião sobre este tema (Desistência de Adultos que Frequentam o CNO / IEFS) é muito importante para nós. Ela poderá contribuir para melhor compreender este facto. Pedimos para que responda abertamente às questões que aqui apresentamos. 1 - Quais as suas expectativas iniciais em relação ao Processo de RVCC? Confesso que no início não queria ir, mas uns amigos convenceram-me. 2 - O Processo RVCC correspondeu às suas expectativas iniciais? Porquê? Sim. 3 - Qual a sua opinião sobre as metodologias utilizadas por este CNO para a sua situação pessoal? Óptimas. 4 - Como classifica a informação disponibilizada sobre o Processo RVCC, nomeadamente sobre os seus objectivos e formas de construção de um dossiê pessoal de competências? Não tenho nada a dizer. 5 - Encontrou alguma dificuldade de relacionamento com algum técnico RVC, formador ou adulto? Se sim, com quem e qual?