LBS.com.br. Curso de Extensão em Holding como Instrumento de Proteção Patrimonial. Grupo Educacional LBS-FAPPES

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1 Curso Presencial de Curta Duração 8 horas-aula Grupo Educacional LBS-FAPPES CREDENCIADO PELO MEC. DECRETO N 485 de 09/02/2006 Curso de Extensão em Holding como Instrumento de Proteção Patrimonial

2 Apresentação Institucional A LBS Law & Business School, é uma instituição de ensino, que atua no campo da Educação Continuada Privada, através de cursos livres de formação pós-graduada de caráter profissional, cujo objetivo é preparar e formar executivos para os desafios do mundo contemporâneo, líderes capacitados para analisar as novas tendências dos mercados e a elaborar estratégias profissionais alicerçadas no conhecimento técnico e científico de última geração. Para assegurar os seus propósitos, a LBS promove uma gama de programas altamente interativos, tanto nas suas dependências, como virtuais e in company, nas áreas do Direito, Administração, Economia e Negócios, alinhados com as mais sofisticadas metodologias de ensino, contemplando a educação à distância, jogos de empresas, estudos de casos, simulações de estratégias competitivas, inclusive abrangendo o campo de atuação dos profissionais liberais, buscando alcançar assim, a maior diversidade de cenários possíveis. Os cursos, virtuais e in company, oferecidos pela LBS, podem ser realizados em qualquer lugar do Brasil, para Executivos ligados a Direção Corporativa, para a Média e Alta Gerência, assim como, para profissionais liberais e dos diversos segmentos, ou para aqueles que se justificar uma melhoria na formação do capital humano. 01

3 Curso de Extensão em Holding como Instrumento de Proteção Patrimonial Objetivos do Curso Com o crescimento da economia brasileira - e, consequentemente, o aumento do investimento por parte dos empreendedores - crescem, também, os riscos a que estão sujeitos os empresários e o patrimônio de sua família.o objetivo do curso é explorar os meios pelos quais se pode planejar a perpetuação do patrimônio do empresário e de sua família, preparando as futuras gerações para geri-lo e perpetuar os negócios. O curso aborda, dentre outros temas, a utilização de holdings para planejamento patrimonial, bem como outras estruturas legais que permitem a proteção e a perpetuação do patrimônio. Público-Alvo Profissionais do direito, contadores, economistas e profissionais de outras áreas interessados em atualizar seus conhecimentos na área do direito empresarial. Duração do Curso: 8 horas-aula 02

4 Conteúdo Abordado Módulo I -Introdução 1.1. A formação das empresas no Brasil (histórico familiar) 1.2. A proteção patrimonial do empresário na lei brasileira: limitação de responsabilidade Existe Limitação de responsabilidade? Repercussão Trabalhista, Tributária, Previdenciária e Civil Existe proteção/blindagem patrimonial? 1.4. Entendendo a empresa familiar Surgimento Crescimento Crise (UTI) Sobrevivência Módulo II Planejamento Sucessório 2.1 Conceito e objetivo (conjunto de técnicas para perpetuar o patrimônio familiar) 2.2 A situação do empresário 2.3 Quando iniciar? 2.4 Vantagens do planejamento sucessório (impactos tributários) 2.5 Instrumentos: Holding Conceito Espécies de holding Tipo societários: Objeto Tributação Vantagens Doação Testamento Offshore Trust internacional Fundação Internacional 2.6 Desconsideração da personalidade jurídica Tipos de dívida (trabalhista, tributária, previdenciária, cível) Fraudes Bem de família Desconsideração reversa familiar) 2.2 A situação do empresário 2.3 Quando iniciar? 2.4 Vantagens do planejamento sucessório (impactos tributários) 2.5 Instrumentos: Holding Conceito Espécies de holding Tipo societários: Objeto Tributação Vantagens Doação Testamento Offshore Trust internacional Fundação Internacional 2.6 Desconsideração da personalidade jurídica Tipos de dívida (trabalhista, tributária, previdenciária, cível) Fraudes Bem de família Desconsideração reversa 03

5 Conteúdo Abordado Módulo III Aplicação de Governança Corporativa 3.1 O que é? 3.2 Princípios 3.3 Melhores práticas 3.4 Instrumentos de aplicação Módulo IV Implementando o Planejamento Sucessório 4.1 Fase 1: Primeiros encontros Entender o interesse dos sócios Entender a situação dos familiares Reunião com os familiares Definição de líder Debate de ideias Elaboração de projetos (hipóteses) Saneamento de dúvidas 4.2 Fase 2: Diagnóstico Análise documental Análise da situação dos relacionamentos Definição de perfis para funções (sócios e administradores), bem como suas responsabilidades 4.3 Fase 3: Execução Definição do tipo societário Definição do objeto Elaboração do contrato social Impacto tributário e tributação ITBI ITCMD (doação de cotas x doação de bens) Regime tributário Obrigações acessórias Declarações Acordo de acionistas Cláusulas Principais Material Gratuito Será entregue a cada participante do curso. 04

6 Professor do Curso Diretoria Geral e Coordenação Acadêmica Prof. Ms. Bruno Accorsi Saruê: Advogado militante, graduado pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Possui Pós-Graduação em Direito Societário pela FGV-Fundação Getúlio Vargas. É professor dos cursos de Extensão e Pós-Graduação da LBS Law & Business School e da FAPPES Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior. Palestrante e autor de diversos artigos da área societária publicados em grandes portais jurídicos do Brasil. DIRETOR GERAL: Prof. Ms. Leandro Berchielli Advogado, empresário da área do ensino, graduado em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, Mestrado em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP. É Pós-Graduado "Lato Sensu" em Direito Eletrônico e Direito Empresarial e Econômico pela Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior. Atua como professor da Pós-Graduação e da Extensão dos cursos oferecidos pelo Grupo IPEC/FAPPES, nas disciplinas de Direito do Consumidor, Direito Eletrônico e Direito Processual Civil. É sócio proprietário e diretor geral da LBS Law & Business School, e da SIPES- Sociedade Interamericana de Pesquisa e Ensino Superior, onde exerce a mesma atividade, com experiência de quase dez anos na área do ensino. COORDENADOR GERAL DA PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO: Prof. Ms. Gustavo Oliveira É Advogado, graduado em Direito pela Universidade Gama Filho. Mestre em Administração, Comunicação e Educação pela Universidade São Marcos USM/SP. Cursou MBA Executivo em Saúde pela Fundação Getúlio Vargas - FGV/SP. Especialista em Direito Administrativo e do Estado pela Universidade Gama Filho - UGF/RJ, Especialista em Administração Hospitalar pela Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP/SP, Material Gratuito Será entregue a cada participante do curso. 05

7 Notas Importantes VAGAS LIMITADAS FORMAÇÃO DE TURMAS SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE ALUNOS *Em caso de desistência voluntária não haverá devolução do investimento, exceto em caso de não formação de turma, admitida 1 (uma) prorrogação máxima de 30 dias da data originalmente prevista para o início do curso. Nota: O conteúdo programático deste edital é de propriedade da LBS Law & Business School e da FAPPES Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior, sendo vedada a sua reprodução, total ou parcial, sob as penas da Lei 9.610/98.0/98. Documentos para Matrícula 01 cópia da cédula de identidade 01 cópia do cadastro de pessoas físicas CPF 01 cópia do comprovante de residência 01 fotos 3 4 recentes 05

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