PUBLIC DHL EXPRESS. Missão 2050: Zero Emissões. Mata da Machada, Fevereiro DHL Express
|
|
|
- Vinícius Pais Penha
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 DHL EXPRESS Missão 2050: Zero Emissões Mata da Machada, Fevereiro 2018 DHL Express
2 Agenda 1 Grupo Deutsche Post DHL 2 DHL Express 3 Responsabilidade Social Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
3 Um Grupo com Dois Grandes Pilares O serviço postal na Alemanha Deutsche Post - o nosso negócio de correio altamente bem sucedido e uma referência mundial em tecnologia e eficiência. É a base que permitiu a nossa expansão internacional. A empresa de logística para o mundo A DHL representa o nosso amplo portefólio de negócios de logística e a nossa abrangente presença internacional. Também representa as reconhecidas oportunidades de crescimento da indústria global de logística. Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
4 Grupo DP DHL 3 linhas de resultados Fornecedor de Excelência Aumento consistente da satisfação dos nossos Clientes Melhoria da Eficiência carbónica e energética Investimento de Excelência Aumento consistente do EBIT Empregador de Excelência Aumento consistente da satisfação dos nossos Membros Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
5 Grupo Deutsche Post DHL O Grupo DP DHL é um dos maiores empregadores mundiais 1) Europa 2) (24%) ~122,000 Colaboradores Alemanha (41%) ~211,000 Colaboradores Americas (16%) ~81,000 Colaboradores Outras Regiões (4%) ~19,000 Colaboradores Asia/Pacifico (15%) ~75,000 Colaboradores Colaboradores por Divisão ) PeP Express GFF Supply Chain Corp. Center Source: Corporate Responsibility Report 2016; 1) Headcount as of 12/31/2016; 2) Excluding Germany; 3) Post - ecommerce - Parcel; 4) Global Forwarding Freight 4) Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
6 Grupo DPDHL estrutura organizacional Corporate Center Post - ecommerce - Parcel (PeP) Express Global Forwarding, Freight Supply Chain DHL Customer Solutions & Innovation Global Business Services Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
7 Agenda 1 Grupo Deutsche Post DHL 2 DHL Express 3 Responsabilidade Social Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
8 A DHL Express hoje: Uma perspetiva global 220 Países & Territórios servidos 2 Centros IT Globais 90,000 Colaboradores 3 HUBs Globais & 19 Hubs Regionais 50,000 Service Points 4 QCCs Globais & 26 QCCs Locais 2.6 Milhões Clientes 1,500 Instalações ,300 Veículos Aviões dedicados 211 Milhões Envios Time Definite Anuais Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
9 Excellence. Simply Delivered. O que fazemos? Recolhemos e entregamos documentos e encomendas, tão depressa quanto possível, em todo o mundo através de uma rede global programada. Promovemos o comércio global, permitindo aos nossos Clientes expandir o seu negócio de e para qualquer País no mundo. Serviços DHL Express: Oferecemos os seguintes serviços em todos os Países do mundo: Transporte porta-a-porta rápido e eficaz, todas as vezes Focus em peças até 30kg e envios até 300kg Rastreabilidade total (track&trace) em toda a Rede Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
10 A Empresa Mais Internacional do Mundo We ll keep investing *Note that founding year and year of initial operation may be different Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
11 Rede Aérea Intercontinental Dedicada HubCincinnati Americas Hub Leipzig Europa LEJ Hub Hong Kong Asia Pacifico CVG HKG 250 aviões dedicados Que ligam ~500 aeroportos Note: exemplary illustration Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
12 Agenda 1 Deutsche Post DHL Group 2 DHL Express 3 Responsabilidade Social Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
13 Responsabilidade Social GoGreen Proteção ambiental GoHelp Gestão de catástrofe GoTeach Educação Minimização do impacto ambiental das nossas atividades de negócio Otimização da rede e dos recursos, modernização da frota e dos edifícios, soluções ecológicas para os nossos clientes Parceria estratégica com as Nações Unidas Preparação de apoio através do programa Get Airports Ready for Disaster Assistência no local prestada pelas nossas Equipas de Resposta a Catástrofes Parceiros internacionais: Aldeias de Crianças SOS e Teach For All Melhoria das oportunidades educacionais e de empregabilidade dos jovens Desenvolvimento do potencial das crianças e jovens independentemente da sua origem social Colaboradores Atividades de voluntariado dos colaboradores através do Dia Global do Voluntário (GVD) e do fundo Living Responsibility Os colaboradores fazem doações e fornecem assistência financeira através do fundo interno de apoio: We Help Each Other Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
14 GoGreen Missão 2050 ZERO: Emissões Vamos reduzir as nossas emissões para ZERO até Para lá chegarmos, definimos 4 metas intercalares para 2025: 1) Melhoria da nossa eficiência carbónica em 50% face a ) 70% das recolhas e entregas ao Cliente serão isentas em carbono 3) Mais de 50% dos nossos Clientes terão no seu portefólio soluções GoGreen 4) 80% dos nossos terão formação como especialistas internacionais GoGreen e em conjunto com os nossos parceiros iremos plantar 1 Milhão de árvores por ano. Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
15 Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
16 PLANTAÇÃO DE 1 MILHÃO ÁRVORES / ANO Critérios para contribuir para o objetivo global de 1 milhão de árvores por ano: 1. Tem de ser uma árvore 2. A árvore tem de ser plantada em parceria com uma entidade oficialmente reconhecida 3. A plantação das árvores tem de ser confirmada através de documento escrito emitido pela entidade parceira Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
17 Objetivo Parcial PLANTAÇÃO DE 1 MILHÃO ÁRVORES / ANO - Grande Lisboa Plantação na Reserva Natural da Mata da Machada, Barreiro em parceria com o projeto LIFE Biodiscoveries 11 de Novembro de árvores (Pinheiros manso, medronheiros e salgueiros) Responsabilidade social e voluntariado empresarial Mata da Machada Fevereiro
18 OBRIGADA 18
19 BACK UP [insert_title] [insert_location] [insert_date] 19
20 Shared Value We offer green products and services to generate shared value for our and our customers business as well as for the environment GoGreen Solutions category What it is about What customers get Carbon Report Easy-to-understand and accurate reports of customer and product related greenhouse gas emissions in the supply chain. Clear view on where to improve Green Optimization Solutions for minimizing and/or avoiding logistics-related emissions, waste and other environmental impacts by capturing efficiency gains along the entire logistics supply chain. Concrete improvement measures for a more environmentally-friendly supply chain Climate Neutral Verified calculation and offsetting of greenhouse gas emissions for our transport and logistics services through climate protection projects. Climate neutral supply chain and official certificate stating annual CO 2 e offset [insert_title] [insert_location] [insert_date] 21
21 Corporate Citizenship Our Corporate Citizenship activities are based upon strategic corporate programs and supported by the volunteering efforts of our employees worldwide locally GoHelp GoTeach Instruments DRT DHL Disaster Response teams: Professional logistics support at airports to ensure speedy, efficient supply chain after natural disasters SOS Childrens V. Employees support young people mastering the transition to the world of work by sharing experience and expertise Global Volunteer Day Mobilize our employees worldwide to address local social and environmental needs with a partner organization GARD Get Airports Ready for Disaster: Workshops to train airport employees and representatives of disaster management authorities Teach For All Financial support and volunteering efforts to support teaching participants and students in underserved schools Living Responsibility Fund Promote and acknowledge extraordinary volunteering efforts, employees can apply for financial support [insert_title] [insert_location] [insert_date] 22
22 Corporate Responsibility at DPDHL Group in numbers (2016) (examples) GARD 1) workshops at 38 airports since ) Get Airports Ready for Disaster More than 365,000 volunteer hours in GVD activities since % CO 2 efficiency improvement 2 billion climateneutral shipments 3,300 volunteers reached 15,000 beneficiaries in our GoTeach partnerships with SOS Children s Villages and Teach For All 39 DRT 1) deployments since ) Disaster Response Team DPDHL Group is committed to 17 Global Goals for Sustainable Development > 230,000 employees are trained to become Certified specialists 6,200 vehicles with alternative drive systems Refugee Initiative: 15,000 employees engaged in ~ 1,000 refugee aid efforts in Germany. ~ 300 refugees employed, realization of ~ 460 internships ~ 60% electricity from Renewable energy sources Shared Value partnership with Gavi, the vaccine alliance [insert_title] [insert_location] [insert_date] 23
23 The management team more than a century of DHL experience Charlie Dobbie Regine Buettner Joe Joseph Dong Ming Wu Ken Allen Ken Lee John Pearson Mike Parra EVP Network Ops, IT & Aviation DHL since 1986 EVP Human Resources DHL since 2007 CFO DHL Express DHL since 1998 CEO China DHL since 1997 CEO DHL Express DHL since 1985 CEO APEC CEO Europe DHL since 1997 Head of Marketing & Sales DHL since 1986 CEO Americas DHL since 1997 [insert_title] [insert_location] [insert_date] 24
24 EBIT margin excl. one-offs EBIT margin excl. One-offs Full Year DHL 10.2% 11.2% (+1.0%pts) FedEx 8.1% 9.1% (+1.0%pts) FedEx Express 8.1% 9.9% FedEx TNT n/a 3.3% (only H2) UPS bef. Pension adj. 14.3% 14.6% (+0.3%pts) Note: no TNT reporting as of Q2 2016; TNT was taken over by FedEx [insert_title] [insert_location] [insert_date] 25
25 Global facts (1/2) CEO Head Office: Revenue: 1) Shipments: 1) Network: Global Hubs: Main Regional Hubs: Ken Allen Bonn, Germany Approx bn EUR Facilities: 2) Approx. 1,500 Approx. 347 million (TDI: approx. 211 million) More than 220 countries and territories served // approx. 500 airports served globally Cincinnati, Hong Kong, Leipzig Service Points: More than 50,000 Dedicated Aircraft: 3) More than 250 Main Global Dedicated Airlines: Flights: 4) Amsterdam, Bergamo, Brussels, Copenhagen, East Midlands (UK), Frankfurt, London, Madrid, Marseilles, Paris, Vitoria (Spain) // Bangkok, Shanghai, Singapore // Bahrain, Dubai, Lagos // Miami, Panama Aerologic, DHL Air, Kalitta Air, Polar Air Cargo Worldwide, Southern Air Approx. 2,470 daily flights Vehicles: 5) Approx. 31,300 1) Full year 2016; 2017 reporting structure 2) Owned and leased, count as at December ) 5 aircraft in Blue Dart are still supported by Express Aviation but not included; count as at December ) Average; domestic and international 5) Owned, leased and subcontracted trucks and vans [insert_title] [insert_location] [insert_date] 26
26 Global facts (2/2) Employees: 6) Approx. 90,000 Customers: 7) Global QCCs: 8) Global IT Centers: TAPA Certifications: 9) 289 Approx. 2.6 million Cincinnati (US), East Midlands (UK), Leipzig (Germany) and Singapore (Singapore) IT centers in Cyberjaya (Malaysia) and Prague (Czech Republic), supporting the entire global network 6) Headcount (as at 30 th June 2017) 7) Active customers in sales portfolio 8) QCC: Quality Control Center; key functions: Real Time Shipment Management and Crisis Control Center 9) TAPA: Transported Asset Protection Association (status: end of June 2017) [insert_title] [insert_location] [insert_date] 27
27 Americas facts CEO: Head Office: Revenue: 1) Countries/ Territories: Main Hubs: Mike Parra Plantation, Florida Approx. 2.7 bn EUR Facilities: 2) Approx. 250 Service Points: approx. 7,000 Dedicated Aircraft: 3) Approx. 80 Main Regional Dedicated Airlines: Flights: 4) More than 55 countries and territories served Cincinnati (Global Hub), Miami, Panama Atlas Air, ABX Air Inc., ATI (Air Transport International), DHL Aero Expreso, DHL De Guatemala, Southern Air, Vensecar Internacional Approx. 530 daily flights Vehicles: 5) Approx. 7,500 Employees: 6) Approx. 20,000 Customers: 7) Approx. 400,000 QCC: 8) TAPA Certifications: 9) 31 Cincinnati (US) 1) Full year ) Owned and leased; count at at December ) Count as at December ) Average; domestic and international 5) Owned, leased and subcontracted trucks and vans 6) Headcount (as at 30 th June 2017) 7) Active customers in sales portfolio 8) QCC: Quality Control Center; key functions: Real Time Shipment Management and Crisis Control Center 9) TAPA: Transported Asset Protection Association (status: end of June 2017) [insert_title] [insert_location] [insert_date] 28
28 Asia Pacific facts Revenue: 1) Countries/ Territories: Main Hubs: Approx. 5.2 bn EUR Facilities: 2) Approx. 500 Service Points: Approx. 4,600 Dedicated Aircraft: 3) Approx. 20 Main Regional Dedicated Airlines: Flights: 4) More than 40 countries and territories served Hong Kong (Global Hub), Bangkok, Shanghai, Singapore Air Hong Kong, Tasman Cargo Airlines Approx. 800 daily flights Vehicles: 5) Approx. 8,000 Employees: 6) Approx. 24,000 Customers: 7) Approx. 700,000 QCCs: 8) IT Center: TAPA Certifications: 9) 108 Australia, Bangladesh, Cambodia, China (3), Hong Kong (2), India, Indonesia (2), Japan, Laos, Malaysia, Pakistan, Philippines, Republic of Korea, Singapore (2; 1 Global QCC), Sri Lanka, Taiwan, Thailand (2), Vietnam IT center in Cyberjaya (Malaysia) is supporting the entire global network 1) Full year ) Owned and leased; count as at December ) 5 aircraft in Blue Dart are still supported by Express Aviation but not included; count as at December ) Average; domestic and international 5) Owned, leased and subcontracted trucks and vans 6) Headcount (as at 30 th June 2017) 7) Active customers in sales portfolio 8) QCC: Quality Control Center; key functions: Real Time Shipment Management and Crisis Control Center 9) TAPA: Transported Asset Protection Association (status: end of June 2017) [insert_title] [insert_location] [insert_date] 29
29 Europe facts CEO: Head Office: Revenue: 1) Countries/ Territories: Main Hubs: John Pearson Bonn, Germany Approx. 6.0 bn EUR Facilities: 2) Approx. 550 Service Points: Approx. 35,700 Dedicated Aircraft: 3) Approx. 90 Main Regional Dedicated Airlines: Flights: 4) More than 60 countries and territories served Leipzig (Global Hub), Amsterdam, Bergamo, Brussels, Copenhagen, East Midlands (UK), Frankfurt, London, Madrid, Marseilles, Paris, Vitoria (Spain) DHL Air, European Air Transport Approx. 720 daily flights Vehicles: 5) Approx. 13,300 Employees: 6) Approx. 33,000 Customers: 7) QCCs: 8) IT Center: TAPA Certifications: 9) 99 1) Full year 2016; 2017 reporting structure 2) Owned and leased; count as at December ) Count as at December ) Average; domestic and international 5) Owned, leased and subcontracted trucks and vans Approx. 1.4 million East Midlands (UK; Global QCC), Leipzig (Germany, Global QCC), Spain IT center in Prague (Czech Republic) is supporting the entire global network 6) Headcount (as at 30 th June 2017) 7) Active customers in sales portfolio 8) QCC: Quality Control Center; key functions: Real Time Shipment Management and Crisis Control Center 9) TAPA: Transported Asset Protection Association (status: end of June 2017) [insert_title] [insert_location] [insert_date] 30
30 Middle East Africa facts Revenue: 1) Approx. 1.1 bn EUR Countries/ Territories: More than 65 countries and territories served Main Hubs: Bahrain, Dubai, Lagos Facilities: 2) Approx. 250 Service Points: Approx. 2,800 Dedicated Aircraft: 3) Approx. 20 Main Regional Dedicated Airlines: DHL Aviation, DHL Aviation EEMEA, SNAS Aviation Flights: 4) Approx. 430 daily flights Vehicles: 5) Approx. 2,500 Employees: 6) Approx. 9,000 Customers: 7) Approx. 150,000 QCCs: 8) Bahrain, South Africa TAPA Certifications: 9) 51 1) Full year 2016; 2017 reporting structure 2) Owned and leased; count as at December ) Count as at December ) Average; domestic and international 5) Owned, leased and subcontracted trucks and vans 6) Headcount (as at 30 th June 2017) 7) Active customers in sales portfolio 8) QCC: Quality Control Center; key functions: Real Time Shipment Management and Crisis Control Center 9) TAPA: Transported Asset Protection Association (status: end of June 2017) [insert_title] [insert_location] [insert_date] 31
31 Market position in TDI in 2016 value share (in EUR) Continued TDI leadership across all regions outside the Americas Americas [8.2 bn EUR] Europe [7.1 bn EUR] Asia Pacific [8.0 bn EUR] DHL 20% TNT <1% Others 4% FedEx 43% Growth '15 16 DHL +10% Market FedEx 10% TNT 11% Others 11% DHL 44% Growth '15 16 DHL +8% Market TNT 4% UPS 11% Others 17% DHL 49% Growth '15 16 DHL +4% Market UPS 33% FedEx +2% UPS +5% +4% 24% 19% Global [24.0 bn EUR] TNT 5% UPS 22% Others 11% DHL 38% Growth '15 16 DHL +6% Market Country base: EU: AT, CZ, DE, ES, FR, IT, NL, PL, RO, RU, SE, TR, UK AM: AR, BR, CA, CL, CO, MX, PA, US; AP: AU, CN, HK, IN, JP, KR, SG, TW GLOBAL: EU+AM+AP+(AE+SA+ZA) FedEx 24% +3% Source: Market Intelligence 2017, annual reports and desk research [insert_title] [insert_location] [insert_date] 32
32 CIS Certified International Specialist CIS enables staff empowerment through knowledge and development. Using the core DHL Express attributes of Speed, Right 1 st Time, Can Do and Passion CIS engages every member of DHL Express and provides them with the specialized knowledge they need to do their job competently and confidently. Customers and colleagues worldwide benefit from the inspiration, know-how and passion that sets DHL Express apart from the competition. CIS provides a lifelong learning and engagement journey from Foundation through to Leadership. CIS Foundation ensure s every member of the DHL team demonstrates the same consistent behavior, whatever their country or region. Functional CIS training provides employees with the skills and knowledge they require in their individual operating environment The Cross Functional curricula provides all employees with knowledge of customer and business topics that drive a customer-centric network. CIM* and the Supervisory Academy is creating a team of DHL Express Managers and Supervisors who are inspired and capable of delivering 21st Century Leadership and driving the highest levels of performance and results across the business * Certified International Manager [insert_title] [insert_location] [insert_date] 33
33 Quality Control Centers (QCC) Real Time Shipment Management DHL Quality Control Centers monitor DHL s global network in real time from shipment pickup to final delivery. Crisis Command Center The Major Quality Control Centers double as a Global Crisis Command Center to activate and manage any crisis situation. Roles of a QCC Service Recovery Identify a breakdown in the shipment process chain at the earliest possible time to activate agreed contingency plans to maintain quoted service levels Pro-Active Notification In the event of an unavoidable service incident, allow visibility to pre-defined customers of the delay and impact for pro-active customer notification [insert_title] [insert_location] [insert_date] 34
34 Insanely Customer Centric Culture Taking Ownership and Fixing Issues Reducing Service Failures and Complaints Increasing Customer Satisfaction Driving Customer Loyalty and Retention Improving Our Customer Experience across all touch points [insert_title] [insert_location] [insert_date] 35
35 Why shipping Express? 1 Cost Savings Faster movement Lower inventory levels Economies of scale passed on to customers Global Reach Door-to-door service Direct access to international customers (particularly SMEs) Sourcing opportunities from global markets Access to new materials and suppliers 2 Time Savings Reduced transit time Supported just-in-time inventory management models Especially in emerging markets with weaker infrastructure 3? 6 7 Service Quicker delivery Better customer service Tailored delivery options and full visibility for own customer 3 Infrastructure Access to small and untested markets Ability to cope with short-term demand Efficiency Quick replacements Reduced production shutdowns Reduced order-to-delivery cycle Increased customization of products & services 4 Outsourcing of Non-Core Activity Extended knowledge of markets & regulations Electronic solutions for processing documentation, reporting, shipment tracking 5 Security Visibility on items in transit Low failure/loss rate Short transit time Lower risk of theft [insert_title] [insert_location] [insert_date] 36
36 Constant development/ improvement of our last mile options to address consumers expectations Evening and weekend courier routes Service points/ lockers ADC (Advanced Duty Collection) ODD (On Demand Delivery) additional routes in the evening or weekend to meet consignees when they are at home expanding our coverage off access points to provide alternative delivery options online tool to allow consumers to pay duties and taxes online notifying receivers of their shipment progress via and/or SMS and providing standard delivery options to choose from [insert_title] [insert_location] [insert_date] 37
DADOS YTD JULHO Nuno Álvares Pereira. DHL Express Portugal, Nuno Álvares Pereira
DADOS YTD JULHO 2016 Nuno Álvares Pereira DHL Express Portugal, Nuno Álvares Pereira Nuno Álvares Pereira 1 Seminário Transporte Aéreo Porto 27 de Outubro de 2016 AGENDA DEUTSCHE POST DHL GROUP DHL EXPRESS
EXCELÊNCIA NO SISTEMA DE MELHORIA CONTÍNUA. COLEP Colep Packaging Business System
Museu do Oriente EXCELÊNCIA NO SISTEMA DE MELHORIA CONTÍNUA COLEP A Global Company A leading global player in the consumer goods packaging and contract manufacturing industries A global leader in aerosol
Integração na cadeia de suprimentos de uma organização. Celso L D Fragoso
Integração na cadeia de suprimentos de uma organização Celso L D Fragoso 5 Nov 2016 Agenda Integração e conceitos de OTC e E2E Importância da Integração E2E e Customer Experience Premissas para uma integração
30 anos de experiência ao seu serviço! 30 years of expertise at your service!
30 anos de experiência ao seu serviço! 30 years of expertise at your service! A LIPOR é a entidade responsável pela gestão, valorização e tratamento dos Resíduos Urbanos de 8 Municípios, através de um
IKEA: A perspectiva p do fornecedor com preocupações ecológicas. Congresso LiderA Ana Teresa Fernandes.
Inter IKEA Systems B.V. 2009 IKEA: A perspectiva p do fornecedor com preocupações ecológicas Congresso LiderA 2011 Ana Teresa Fernandes IKEA Portugal 1 2 Low price - but not at any price with quality in
Apresentação da APCADEC
Apresentação da APCADEC Associação Portuguesa de Compras e Aprovisionamento Membro do IFPMM - International Federation of Purchasing and Materials Management Azevedo Gomes - APCADEC Seminário Desafios
PAS SI SUPPORT BUSINESS. Mauro Pozzan.
SUPPORT BUSINESS Mauro Pozzan mauro@passi.com.br 2 WHAT WOULD YOU CHANGE...... if the Management would implement an ERP-system for a second time? 80 % 65 % 60 % More attention to the process optimization
Software Testing with Visual Studio 2013 (20497)
Software Testing with Visual Studio 2013 (20497) Formato do curso: Presencial Preço: 800 Nível: Intermédio Duração: 12 horas Este curso, mostra a Programadores e Testers como utilizar as ferramentas do
Trends and Business Opportunities in Latin America
Trends and Business Opportunities in Latin America Hamilton Terni Costa ANconsulting ANconsulting LA overview Latin America is composed of South and Central America, Mexico and Caribbean 20 countries in
Colaborar: Missão impossível? Lições da área da saúde mental. José Miguel Caldas de Almeida 17 de Janeiro de 2017
Colaborar: Missão impossível? Lições da área da saúde mental José Miguel Caldas de Almeida 17 de Janeiro de 2017 Mental disorders require new models of collaborative care Collaborative care model is the
DIOGO PERESTRELO. Sócio. Escritório de Lisboa. Principais Áreas de Actuação. Curriculum Académico. Curriculum Profissional
DIOGO PERESTRELO Sócio diogo.perestrelo@plmj.pt Escritório de Lisboa T. +(351) 21 319 73 00 F. +(351) 21 319 74 00 S. http://www.plmj.com Principais Áreas de Actuação ÁREAS DE PRÁTICA Corporate / M&A,
ACCESS TO ENERGY IN TIMOR-LESTE
ASIAN PACIFIC ENERGY FORUM Bangkok, December 17-19, 2013 ACCESS TO ENERGY IN TIMOR-LESTE Presented by: Virgilio F. Guterres General Director of Electricity Map of Timor-Leste Population (2012): Country
Projetos Logísticos da Iniciativa Privada e Meio Ambiente Gustavo Costa Hamburg Süd Aliança Navegação e Logística
Projetos Logísticos da Iniciativa Privada e Meio Ambiente Gustavo Costa Hamburg Süd Aliança Navegação e Logística Agenda Sustentabilidade Logística Verde Exemplos Conclusão Agenda Sustentabilidade Logística
O SEU NEGÓCIO ESTÁ NA MODA Your Business is in fashion
O SEU NEGÓCIO ESTÁ NA MODA Your Business is in fashion Fazemos parte do processo de retalho de moda com o objetivo de aumentar as suas vendas Desde a fundação em 1980 que somos um operador ativo e inovador,
Lessons Learnt for Family Policies in Brazil
February 10, 2016 IFFD Briefing Unated Nations Lessons Learnt for Family Policies in Brazil www.cnef.org.br A família é uma instituição natural e constitui a base da sociedade. O seu fortalecimento é responsabilidade
Erasmus Student Work Placement
Erasmus Student Work Placement EMPLOYER INFORMATION Name of organisation Address Post code Country SPORT LISBOA E BENFICA AV. GENERAL NORTON DE MATOS, 1500-313 LISBOA PORTUGAL Telephone 21 721 95 09 Fax
SM- ICG Industry Day HELIBRAS AIRBUS HELICOPTERS SMS : How to engage in all levels
SM- ICG Industry Day HELIBRAS AIRBUS HELICOPTERS SMS : How to engage in all levels Antonio Modesto Safety Manager Wagner Flores Safety Coordinator November 2014 AGENDA Org acronym / name of accountable/
Qualicall SERVICES PORFOLIO
SERVICES PORFOLIO 2013 www.qualicall.com.br 2011 A new image! 2011 A NEW IMAGE The new logo was created to fit the QUALICALL s scenario of business expansion with circles meaning expansion into the global
Look at the impact of the Duty to Consult. Understand why an organization should support Indigenous inclusion
Bailey Quaite Who am I? From Victoria, BC Previously worked in treaty negotiations with the BC Provincial Government Moved into Oil and Gas industry, working for a service contractor for the last four
ILSC AUSTRÁLIA. Brisbane. Sydney. Melbourne PROGRAMAS
AUSTRÁLIA PROGRAMAS Idiomas (Inglês) Grupo de Jovens Customizados Colocação Universitária Pathway Preparação para testes (Cambridge, IELTS) Inglês na áreas de Humanas e Negócios Vocacionais em Sydney e
GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES (PORTUGUESE EDITION) BY VICENTE FALCONI
Read Online and Download Ebook GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES (PORTUGUESE EDITION) BY VICENTE FALCONI DOWNLOAD EBOOK : GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES (PORTUGUESE Click link bellow and free register to
9.2 Balanced Scorecard
9.2 Balanced Scorecard 176 A relação causa-efeito no Balanced Scorecard Finanças E conseguiremos mais negócio... Processos internos A fazer as coisas corretas... Clientes Então os clientes estarão satisfeitos...
Secretary Of Complementary Pension
QG 2(&'&21)(5(1&(21 35,9$7(3(16,216,1%5$=,/ -RVp5REHUWR)HUUHLUD6DYRLD Secretary Of Complementary Pension (Room Document N 26, Session 3) MAY 2002 1 QG 2(&'&21)(5(1&(21 35,9$7(3(16,216,1%5$=,/ 6(66,21 6WUXFWXUHDQG3UDFWLFHRI
Innovative Partnerships for a Smart Procurement
Innovative Partnerships for a Smart Procurement Smart Procurement Efficieny Innovation Finanças Compras Públicas PMO Recursos Humanos TIC Veículos e Logística Network Agenda Services International Networks
Joana Garoupa - Siemens. Rede social corporativa: porquê e para quê?
Joana Garoupa - Siemens Rede social corporativa: porquê e para quê? Como fazer Comunicação, quando o interno são. 200 países? Presença global 343.000 colaboradores em 200 Países Europa, C.I.S., 1 África,
PREPARAR O FUTURO. Adequar Perfis de Competências entre Empresas e Formação Escolar. Ação 2020
PREPARAR O FUTURO Adequar Perfis de Competências entre Empresas e Formação Escolar Ação 2020 AGENDA 1 Estudo 2 Principais Resultados 3 Próximos Passos 2 1 ESTUDO 3 SABER QUAIS AS COMPETÊNCIAS CRÍTICAS
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL SECRETARIA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR. Sao Paulo May 23, 2002
6HFRQG2(&'&RQIHUHQFHRQ 3ULYDWH3HQVLRQVLQ%UD]LO 0LQLVWU\RI6RFLDO6HFXULW\DQG$VVLVWDQFH RI%UD]LO )DELR2KDUD,VKLJDPL 6HFUHWDULDWRI&RPSOHPHQWDU\3HQVLRQ 5RRP'RFXPHQW1ƒ6HVVLRQ Sao Paulo May 23, 2002 6HFRQG2(&'&RQIHUHQFHRQ
Preço ou Custo? Transporte sua Escolha!
DHL Supply Chain Preço ou Custo? Transporte sua Escolha! Douglas Tacla Vice President Transport Operation Agenda 1. DP DHL 2. DHL Supply Chain América Latina 3. DHL Supply Chain Brasil - Transportes 4.
SSP State Safety Programme Portugal Seminário Anexo 19, Gestão da Segurança Operacional DSO/INAC 1
SSP State Safety Programme Portugal Seminário Anexo 19, Gestão da Segurança Operacional DSO/INAC 1 Cenário Português Onde estamos. Futuro. DSO/INAC 2 Portugal 18 Aeroportos Principal Aeroporto Nacional
ADITIVAÇÃO TOTAL DA GASOLINA A EXPERIÊNCIA AMERICANA
ADITIVAÇÃO TOTAL DA GASOLINA A EXPERIÊNCIA AMERICANA V SIMPÓSIO DE COMBUSTÍVEIS AEA Airton Britto 20/06/2012 The Lubrizol Corporation Segments Lubrizol Additives Lubrizol Advanced Materials The Right Mix
Atividade extra. Questão 01. Lingua Estrangeira Inglês
Atividade extra Questão 01 http://www.sxc.hu/photo/1406799 We hear a list of problems affecting the environment almost every day: pollution, acid rain, global warming, and the destruction of rain forest,
Tool. Initial Change Description. (English and Brazilian Portuguese) 2012 Changefirst Limited
Tool Initial Change Description (English and Brazilian Portuguese) 2012 Changefirst Limited Initial Change Description Q1a. What is the driver (problem or opportunity) for this change? Q1b. What are the
Experiências europeias no uso de energias renováveis e eficiência energética
23 de novembro de 2016 Sede do Sistema FIRJAN RJ Experiências europeias no uso de energias renováveis e eficiência energética Markus Exenberger GIZ Página 1 Cooperação para o Desenvolvimento Sustentável
Adelino V M Canário CCMAR Centro de Ciências do Mar Universidade do Algarve
Adelino V M Canário CCMAR Centro de Ciências do Mar Universidade do Algarve sumário Programas Europeus de Investigação Alguns dados Factores relevantes para sucesso Caminho para H2020 7º Programa Quadro
MICROINSURANCE IN BRAZIL
MICROINSURANCE IN BRAZIL Latest utilização Developments menos gravosa dentre in Education, aquelas previstas Distribution na ANAC and Technology 9th International Microinsurance Conference 2013 Jakarta,
Planning for and Managing Devices in the Enterprise: Enterprise Management Suite (EMS) & On-Premises Tools (20398)
Planning for and Managing Devices in the Enterprise: Enterprise Management Suite (EMS) & On-Premises Tools (20398) Formato do curso: Presencial Localidade: Lisboa Data: 18 Dez. 2017 a 22 Dez. 2017 Preço:
Collaborative Networks the rsptic example espap Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. Direitos reservados.
Collaborative Networks the rsptic example 2017 espap Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. Direitos reservados. 1 Collaborative Networks for an Intelligent State Intelligent State
HR Innovation Education Programs
HR Innovation Education Programs 1 Objective of the Education Programs 4Ensure effective integration of new employees, aligned with organizational guidelines and technical best practices; 4 Develop a cultural
MÁRIO PARRA DA SILVA NETWORK REPRESENTATIVE
MÁRIO PARRA DA SILVA NETWORK REPRESENTATIVE universality A new departure is the universality of the 2030 Agenda meaning that it applies to all countries at all levels of development, taking into account
Active Ageing: Problems and Policies in Portugal. Francisco Madelino Berlin, 17 October 2006
Active Ageing: Problems and Policies in Portugal Francisco Madelino Berlin, 17 October 2006 ACTIVE AGEING 1. Demographic Trends in Portugal 2. Financial Implications of the Active Ageing on Social Security
q Onde estamos? q Para onde vamos? Internet 2017: perspectivas AGENDA: Adriano Mauro Cansian Redes de Computadores
Adriano Mauro Cansian Redes de Computadores Internet 2017: perspectivas AGENDA: q Onde estamos? q Para onde vamos? Prof. Dr. Adriano Mauro Cansian 1 A morte do computador A morte do computador (1) q A
Abertura. João Paulo Carvalho.
Abertura João Paulo Carvalho Agradecimento 7a Edição A função do Seminário Tecnológico é cada vez mais difícil de cumprir. Acompanhem-nos no fórum www.quidgest.net:8080/forum Tiago Xavier Cláudia Nabais
Comportamento Organizacional: O Comportamento Humano no Trabalho (Portuguese Edition)
Comportamento Organizacional: O Comportamento Humano no Trabalho (Portuguese Edition) John W. Newstrom Click here if your download doesn"t start automatically Comportamento Organizacional: O Comportamento
Presentation 2017/18
Presentation 07/8 PHARMACEUTICAL BRAZILIAN MARKET COMPANIES DISTRIBUTION Brazilian States Number of Companies São Paulo - SP 87 Rio de Janeiro - RJ 6 Minas Gerais - MG 48 Goias - GO 4 Paraná - PR 9 Others
CORPO de BORBOLETA TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL CATÁLOGO DE PEÇAS REPOSIÇÃO AUTOMOTIVA 2014 / 2015
2015 TECNOLOGIA EUROPÉIA DRIFT BRASIL Atuante no setor de mobilidade, orientando-se pela tecnologia, inovação e sustentabilidade, a Drift Brasil desenvolve soluções para o segmento automotivo brasileiro
D I E C A S T I N G P L Á S T I C O S C O M P O N E N T E S
D I E C A S T I N G P L Á S T I C O S C O M P O N E N T E S A Empresa The Company Atuação Operation Fundada em 1987, a JN Ferramentaria ingressou no mercado usinando peças técnicas de precisão para equipamentos
Clínica Médica e Sistema de Saúde. Milton de Arruda Martins
Clínica Médica e Sistema de Saúde Milton de Arruda Martins Countries by Area (Km 2 ) 1 Russia 17,098,242 2 Canada 9,984,670 3 China 9,572,900 4 United States 9,526,468 5 Brazil 8,515,767 6 Australia 7,692,024
Leica Sprinter 50 / 150 / 150M / 250M Push the Button
Leica Sprinter 50 / 150 / 150M / 250M Push the Button Leica Sprinter 50 / 150 Construction Levels Product Offering Sprinter 50 (Standard / US) Art. No. 762628 / 764686 Sprinter 50, 2.0 mm, electronic level
Gabinete de Promoção dos Programa Quadro ID&I. The Portuguese NCP System. Mafalda Dourado CCDR-LVT. Gabinete de Promoção dos Programa Quadro ID&I
Gabinete de Promoção dos Programa Quadro ID&I The Portuguese NCP System Mafalda Dourado NCP Academy M&E WS, Helsinki 29th May 2017 CCDR-LVT Hello? PT NCP? 20-06-2017 3 PT NCP System GPPQ mandate Created
Processos Criativos nos Novos Média - os profissionais freelance das actividades criativas
Departamento de Sociologia Processos Criativos nos Novos Média - os profissionais freelance das actividades criativas João Paulo Guilherme Henriques Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção
ATLAS DE ACUPUNTURA VETERINáRIA. CãES E GATOS (EM PORTUGUESE DO BRASIL) BY CHOO HYUNG KIM
Read Online and Download Ebook ATLAS DE ACUPUNTURA VETERINáRIA. CãES E GATOS (EM PORTUGUESE DO BRASIL) BY CHOO HYUNG KIM DOWNLOAD EBOOK : ATLAS DE ACUPUNTURA VETERINáRIA. CãES E GATOS Click link bellow
SUSTAINABILITY INDICATORS
SUSTAINABILITY INDICATORS CGD 2016 INDICATORS_SUSTAIN_16.indd 1 06/12/2017 10:51 SUSTAINABILITY INDICATORS FOR 2016 102-8 STAFF MEMBERS BY PROFESSIONAL CATEGORY AND GENDER BY REGION (2016) (number) 2 Portugal
Vendors Enquiries for RFP 003/2015
Date: 22/10/2015 Vendors Enquiries for RFP 003/2015 1) Question I am afraid the terms of the RFP cannot be complied by none of the companies we work with, the terms have limited the underwriters ability
Planejamento de comunicação integrada (Portuguese Edition)
Planejamento de comunicação integrada (Portuguese Edition) Click here if your download doesn"t start automatically Planejamento de comunicação integrada (Portuguese Edition) Planejamento de comunicação
GRI 5 th Global Conference 2016
GRI 5 th Global Conference 2016 ERM Insights: Bringing Amsterdam to You The world s The world s leading leading sustainability sustainability consultancy consultancy Copyright 2016 by ERM Worldwide Group
PORÉM. Cidades são motores de crescimento e inovação. Cidades também são
INTRODUÇÃO À C40 Cidades são motores de crescimento e inovação Cidades também são Mais da metade da população mundial vive em cidades 85% do PIB global. PORÉM importantes emissores de CO2 e são vulneráveis
SME Instrument Perspectivas de um Avaliador
SME Instrument Perspectivas de um Avaliador Pedro Portela Seminário Horizonte 2020 :Oportunidades para a Indústria, AIMMAP, 14/10/2014 Conteúdo Nota biográfica O que é SME Instrument SME Instrument é para
MOBILITY AND SUSTAINABILITY Rosario, May 9th 14th, 2011. jaime lerner arquitetos associados
MOBILITY AND SUSTAINABILITY Rosario, May 9th 14th, 2011 STRATEGIC VISION AND URBAN STRUCTURE VITA, THE TURTLE OTTO, THE AUTOMOBILE ACCORDION, THE FRIENDLY BUS DRAWING THE CITIES... URBAN STRUCTURE OF
Viseu Dão Lafões. Brief characterization
Viseu Dão Lafões Brief characterization Viseu Dão Lafões-VDL 1. Territory 2. People 3. Education 4. Economic activity 5. Swot analysis 6. Conclusions Territory Viseu Dão-Lafões 14 municipalities 3489 km²
Interim Report Third Quarter 2003 November 3, 2003
Interim Report Third Quarter 2003 November 3, 2003 Q3 at a glance Structural changes vs 2002 -Tampere business consolidated from Q1 2003 -Eniro 118 118 consolidated from May 1, 2003 -Closure of Windhager
Centros de Competência em Portugal
Centros de Competência em Portugal janeiro 2017 Siemens, S.A. 2017. Todos os direitos reservados. siemens.pt Presença global Américas Quota no total mundial Receitas 1 22,7 EUR 29% Colaboradores 2 72.600
Scientific data repositories: the USP experience
Scientific data repositories: the USP experience Superintendência de Tecnologia da Informação 2018 : Sylvio Canuto Antonio Mauro Saraiva Superintendência de TI: João Eduardo Ferreira Fátima L. S. Nunes
BUSINESS & LAW FACULTY FCES Faculdade Ciências Empresariais E Sociais
BUSINESS & LAW FACULTY FCES Faculdade Ciências Empresariais E Sociais WHY FCES? PROFESSIONAL IMMERSION HIGH-QUALITY UNDERGRADUATE & GRADUATE PROGRAMS LEARNING BY DOING GLOBAL PROGRAMS INTERNATIONAL MOBILITY
Taller Regional sobre Contabilidad del Capital Natural com Énfasis em las Cuentas del Agua. Natural Capital: some information about Brazil
Taller Regional sobre Contabilidad del Capital Natural com Énfasis em las Cuentas del Agua Natural Capital: some information about Brazil 17 to 19 December, 2014 San José / Costa Rica Introduction on Natural
Resultados e contexto Results and context
RELATÓRIO ANUAL 2014 Resultados e contexto Results and context Com crescimento acima do mercado e lançamentos que adicionam valor ao portfólio, a Companhia registrou resultados financeiros e operacionais
PAS SI SUSTENTAÇÃO NEGÓCIOS. Mauro Pozzan.
SUSTENTAÇÃO NEGÓCIOS Mauro Pozzan mauro@passi.com.br 2 WHAT WOULD YOU CHANGE...... if the Management would implement an ERP-system for a second time? 80 % 65 % 60 % More attention to the process optimization
Relatório Gráfico de Acessibilidade à Página www.ceivap.org.br Janeiro até Dezembro / 2007
Relatório Gráfico de Acessibilidade à Página www.ceivap.org.br Janeiro até Dezembro / 2007 1. Visitações Diárias ( Y ) Visitas ( X ) Dia do mês 1.1) Janeiro 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
OFFICE. Office Background
OFFICE Office Background Since it was founded in 2001, steady growth has been registered by the office in the Brazilian market of corporate law, a field in which our services are exemplary. The consolidation
Inválido para efeitos de certificação
UNIDADE CURRICULAR: Estratégia em Relações Públicas CURRICULAR UNIT: Strategy in Public Relations Ficha de Unidade Curricular DOCENTE RESPONSÁVEL E RESPETIVAS HORAS DE CONTATO NA UNIDADE CURRICULAR (PREENCHER
PROGRAMA DE POLÍTICAS PÚBLICAS E MODELOS DE ATENÇÃO E GESTÃO À SAÚDE
Atualmente, o PMA gerencia 23 projetos de pesquisa distribuídos pelos níveis de atenção à saúde, com pesquisas que vão desde a Estratégia de Saúde da Família até o cuidado para o atendimento especializado
NORMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 3 de Março 2011
NORMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 3 de Março 2011 Origem, metodologia e processo de desenvolvimento COPOLCO Committee on Consumer Policy Advisory Group Stockholm Conference (SIS) Industry Stds Committee
Conferência Internacional INOVAR EM TURISMO PELO CONHECIMENTO E CRIATIVIDADE INNOVATING IN TOURISM BY KNOWLEDGE AND CREATIVITY.
Conferência Internacional INOVAR EM TURISMO PELO CONHECIMENTO E CRIATIVIDADE TOURISM INNOVATION IN THE BALEARIC ISLANDS PhD Mateo Amengual CIDTUR General Manager www.cidtur.org Tourism in Spain 2010: 53
egovernment The Endless Frontier
CENTRO DE GESTÃO DA REDE INFORMÁTICA DO GOVERNO (Management Center for the Electronic Government Network) egovernment The Endless Frontier Alexandre Caldas 29 th June 2010 Summary VISION AND LEADERSHIP
Prova de Seleção Mestrado LINGUA INGLESA 15/02/2016
Prova de Seleção Mestrado LINGUA INGLESA 15/02/2016 Instruções aos candidatos: (1) Preencher somente o número de inscrição em todas as folhas. (2) Usar caneta preta ou azul. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A p r e s e n t a ç ã o P r e s e n t a t i o n. ADRIATIC-BRASIL EXPORT LTDA Export & International Trade
A p r e s e n t a ç ã o P r e s e n t a t i o n ADRIATIC-BRASIL EXPORT LTDA Export & International Trade B em-vindos / Welcome Mensagem de Boas-Vindas / Welcome Message Adriatic-Brasil Export Ltda Export
Exercícios de consolidação com base nos workbooks do Lean Entrerprise Institute. Abertura do Programa pelo Presidente Europeu da Lean Global Network
Exercícios de consolidação com base nos workbooks do Lean Entrerprise Institute Abertura do Programa pelo Presidente Europeu da Lean Global Network Programa & Conteúdos 1 sessão semanal 2 horas por sessão
Growth of 11.2% in the Net Revenue. Parent R$ 2.2 bi % Consolidated R$ 4.0 bi % Growth of 1.1 p.p. in the Gross Margin
Results 3Q15 GMV Net Revenue SSS Growth GMV reached R$ 4.9 billion Growth of 11.2% in the Net Revenue Net Revenue in the same stores sales concept grew 9% in the quarter Parent R$ 2.2 bi. +11.2% Consolidated
and environmental aspects aspectos socioambientais
and environmental aspects 05social aspectos socioambientais 98 / 99 Número de Associados na Controladora Number of Associates in Parent Company 10.281 12.396 2 MIL 2006 2007 + novos empregos gerados na
mestre mestre A Discussion on Knowledge Management Applied Segundo to Sustainable nível Development: Case
Clique para editar os estilos do texto A Discussion on Knowledge Management Applied Segundo to Sustainable nível Development: Case Studies Jeniffer de Nadae a Sandra Naomi Morioka a Marly Monteiro de Carvalho
Inválido para efeitos de certificação
UNIDADE CURRICULAR: Gestão Empresarial CURRICULAR UNIT: Business Management Ficha de Unidade Curricular DOCENTE RESPONSÁVEL E RESPETIVAS HORAS DE CONTATO NA UNIDADE CURRICULAR (PREENCHER O NOME COMPLETO):
Um olhar que cura: Terapia das doenças espirituais (Portuguese Edition)
Um olhar que cura: Terapia das doenças espirituais (Portuguese Edition) Padre Paulo Ricardo Click here if your download doesn"t start automatically Um olhar que cura: Terapia das doenças espirituais (Portuguese
ILSC CANADA AUSTRALIA VOCATIONAL 2016
ILSC CANADA AUSTRALIA VOCATIONAL 2016 GREYSTONE NO CANADÁ Greystone College O que é o Greystone College? Fundado em 2003 100% ILSC Education Group Programas com ou sem Co-op Cursos que preparam o estudante
A dança do corpo vestido: Um estudo do desenvolvimento do figurino de balé clássico até o século XIX (Portuguese Edition)
A dança do corpo vestido: Um estudo do desenvolvimento do figurino de balé clássico até o século XIX (Portuguese Edition) Francisca Dantas Mendes Click here if your download doesn"t start automatically
EXCELÊNCIA NA ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO SONAE ARAUCO VALUE STREAM DESIGN (VSD) OLIVEIRA DO HOSPITAL
Museu do Oriente EXCELÊNCIA NA ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO SONAE ARAUCO VALUE STREAM DESIGN (VSD) OLIVEIRA DO HOSPITAL QUEM SOMOS A SONAE ARAUCO NASCE DA ALIANÇA ENTRE DUAS GRANDES MARCAS DO MUNDO DA MADEIRA:
Inválido para efeitos de certificação
UNIDADE CURRICULAR: Estratégias de Mercado CURRICULAR UNIT: Market Strategies Ficha de Unidade Curricular DOCENTE RESPONSÁVEL E RESPETIVAS HORAS DE CONTATO NA UNIDADE CURRICULAR (PREENCHER O NOME COMPLETO):
01 02 03 04 Competências, conhecimentos e ferramentas para resolução de problemas reais e atuais das empresas. Enriquecimento e capacitação pessoal. Acompanhamento personalizado (apoio na implementação
INSPIRING COLLECTIONS
INSPIRING COLLECTIONS 1 2 INTRODUCTION INTRODUÇÃO 3 in-house Design&Production No limits for customization. Produção e Design próprios Personalização sem limites. We are furniture, upholstery and lightning
Korea report. Young-bum Park
Korea report Young-bum Park Tier I for skilled workers Tier II for unskilled workers Generally welcome and try to get for some types Seven categories language teachers; researchers; technology consultants,
CDR Centro de Desenvolvimento Regional
Rua Horácio Boanerges, Nº 1336 - Brasília Cep: 68375 320 Altamira Pará Tel: 3515 7157 ACTIVITIES DESCRIPTION for the year 2012. 1- computer classes Goal: To promote computer skills by offering computer
Introdução A Delphi Com Banco De Dados Firebird (Portuguese Edition)
Introdução A Delphi Com Banco De Dados Firebird (Portuguese Edition) Ricardo De Moraes / André Luís De Souza Silva Click here if your download doesn"t start automatically Introdução A Delphi Com Banco
5G e os sistemas avançados Desafios para a gestão do espectro
5G e os sistemas avançados Desafios para a gestão do espectro Jaime Afonso 24ª palestra sobre comunicações móveis Instituto Superior Técnico, 18 maio de 2016 Na perspetiva da gestão do espectro ÍNDICE
Funchal, 8 de Maio de 2009
III Conferência Anual do Turismo Sessão de Abertura Fernando Pinto Funchal, 8 de Maio de 2009 Os Efeitos da Crise no Transporte Aéreo 1 A maior crise desde 1930 Timeline of crises since 1961 (GDP Growth)
O sistema único de assistência social no Brasil: uma realidade em movimento (Portuguese Edition)
O sistema único de assistência social no Brasil: uma realidade em movimento (Portuguese Edition) Click here if your download doesn"t start automatically O sistema único de assistência social no Brasil:
The Current Situation of Water Supply and Business Opportunties in Pernambuco, Brazil
The Current Situation of Water Supply and Business Opportunties in Pernambuco, Brazil Flávio Coutinho Cavalcante Engineering Project Manager COMPESA flaviocoutinho@compesa.com.br Brazil Location BRAZIL
Peering Fórum - April 30, 2018 in Panamá - IX.br - 1
Peering Fórum - April 30, 2018 in Panamá - IX.br - 1 Panamá, PA 30 de Abril de 2018 IX.br(PTT.br) KIT PTT e Novas Localidades Galvão Rezende Julio Sirota Equipe
Sustainable Development
DEDICATED TO MAKING A DIFFERENCE Papel Business, dos Relatórios Society and de Sustentabilidade Sustainable Development João Tavares Lipor, 26 de Outubro de 2006 BCSD Portugal O BCSD Portugal Business
Business Intelligence with Tableau and SQL Server
SQL Server - ES Meeting Business Intelligence with Tableau and SQL Server WHO I AM? https://sqlserveres.com.br/ SCHEDULING Business Intelligence Introduction
LIPOR no radar do Brasil
Jun Jun 6 2017 LIPOR no radar do Brasil LIPOR is on the Brazil radar A LIPOR é uma entidade de referência para o Brasil, motivo pelo qual as solicitações de visitas e contactos tem sido uma constante e
Sistemas integrados de avaliação da performance
Sistemas integrados de avaliação da performance João Carvalho das Neves 1 2. Balanced Scorecard 2 Crítica aos sistemas tradicionais de avaliação da performance financeira Sistemas tradicionais de avaliação
TEN CATE. HISTOLOGIA ORAL (EM PORTUGUESE DO BRASIL) BY ANTONIO NANCI
Read Online and Download Ebook TEN CATE. HISTOLOGIA ORAL (EM PORTUGUESE DO BRASIL) BY ANTONIO NANCI DOWNLOAD EBOOK : TEN CATE. HISTOLOGIA ORAL (EM PORTUGUESE DO Click link bellow and free register to download