, na Sede da AESabesp, que será ministrado pela Professora Patrícia de Fátima Goularth.
|
|
- Bianca Machado Gabeira
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 A AESabesp, por meio de sua Diretoria Cultural, realizará o curso Marketing Profissional e Pessoal, na Sede da AESabesp, que será ministrado pela Professora Patrícia de Fátima Goularth. JUSTIFICATIVA A concorrência no mercado de trabalho complexo e exigente e na empresa por ascensão e melhores salários evidenciou a necessidade de um diferencial. As habilidades técnicas se tornaram mais acessíveis por meio de cursos de capacitação profissional que atendem todos os perfis e necessidades. É preciso ir além para sair do lugar comum. Agregar valor para que o conjunto que te representa como profissional e ser humano seja encantador, único e necessário. As competências comportamentais, capacidade de interação e relacionamento interpessoal, atualmente são valorizadas pelas organizações delineando um novo perfil profissional, essencial para a concretização dos objetivos empresariais. Na vida pessoal, verifica-se uma tendência ao comodismo, onde imagens são moldadas ao acaso, longe da percepção de quem as projetam. As pessoas são interpretadas, analisadas e sutilmente rotuladas continuamente por quem com elas interagem. Faz parte do mecanismo de interpretação humana. Os feedbacks e reações que decorrem da imagem projetada, nem sempre são positivos. Muitos relacionamentos na vida pessoal (família, namoro, casamento, amigos) encontram-se deteriorados para acomodação e descuido da imagem pessoal que vai perdendo a credibilidade e o respeito. Encantar, atrair, magnetizar são talentos que podem ser desenvolvidos. Valorizar a própria marca, construir uma imagem pessoal estrategicamente planejada contribui efetivamente para melhores resultados profissionais e pessoais. OBJETIVOS Capacitar os participantes a diagnosticar, construir e gerir uma imagem pessoal e profissional estratégica e planejada de acordo com objetivos pré-estabelecidos. Possibilitar a adequação da imagem a cada contexto: relacionamentos pessoais e profissionais, considerando as especificidades de cada situação e os diferentes públicos e culturas. Contribuir para que o participante possa atrair e manter relacionamentos pessoais e profissionais (equipe, clientes, lideres, diretores, entre outros) duradouros. Melhorar a imagem pessoal, desenvolvendo habilidades de percepção, comunicação, oratória, convívio social e profissional, liderança, carisma, magnetismo pessoal, capacidade de encantar e envolver as pessoas. Preparar para situações diversas. Aprimorar a habilidade de construir redes de contato e relações pessoais no ambiente de trabalho, mantê-las e ampliá-las (Networking). 1 / 6
2 RESULTADOS ESPERADOS Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de: Diagnosticar, construir e gerir sua imagem pessoal de maneira estratégica e planejada. Comunicar-se de maneira adequada pessoal e profissionalmente. Portar-se com profissionalismo e elegância em situações diversas. Atrair e manter relacionamentos profissionais e pessoais de forma permanente. Potencializar o carisma, magnetismo pessoal e capacidade de encantar as pessoas e clientes. INSTRUTORA Patrícia de Fátima Goularth CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Módulo I Conceitos e significados Marca Identidade Aspectos tangíveis e intangíveis Imagem Filtros e significados Reputação Emoções e reações Feedback Módulo II O Cliente e suas expectativas 2 / 6
3 Expectativa Percepção Satisfação, insatisfação e encantamento Marketing Marketing pessoal Atração de clientes Pontos de contato Os cinco sentidos Módulo III Programa de Marketing Pessoal 1 Como uma imagem é construída Primeira impressão: A embalagem Imagem inicial: O conteúdo Manutenção ou melhoria da imagem Módulo IV Programa de Marketing Pessoal 2 Construção e melhoria da imagem Planejamento Objetivos e metas Diagnóstico Percepção pessoal - autoconhecimento A importância do Feedback Leis da atração Pontos fortes Como estabelecer e alcançar metas Comportamentos que queimam o filme Módulo V Oportunidades de melhoria Oratória Comunicação clareza, objetividade, coerência 3 / 6
4 Autoestima, segurança, auto conhecimento Agregando conteúdos Relacionamento interpessoal Liderança Networking e redes de relacionamento Como se apresentar e aparecer Módulo VI Marketing Profissional Apresentações eficazes Competências valorizadas no mundo do trabalho Representação institucional Aprendendo a ler ambientes Vagas: 25 (o curso se inicia somente com o preenchimento mínimo de 20 vagas) Local: AESabesp Rua Treze de maio, 1642 Bela Vista - São Paulo/SP Estacionamento disponível no local. Data: 06 e 07 de dezembro de Horário: 08h30 às 17h30. Carga horária: 8 horas. Certificado de participação: Os participantes receberão Certificado Digital de aproveitamento e participação por , quando for comprovado no mínimo 70% de sua participação. Investimento: O curso não tem fins lucrativos e, portanto, seu valor é bastante diferenciado do mercado. Os instrutores não serão remunerados por esse trabalho. Associados - R$ 500,00 Não Associados R$ 750,00 Entidades Parceiras R$ 675,00 (10% de desconto) O valor pode ser pago em até 3 (três) parcelas, devendo ser quitadas até o dia 05 de dezembro de Inclui material didático e coffee break. 4 / 6
5 Política de Desistência/ Reembolso: A vaga do participante no curso somente será efetuada após a devida comprovação de pagamento, pela instituição financeira; A troca de participante será permitida com até uma semana de antecedência ao evento; Em caso de desistência, o CANCELAMENTO de uma inscrição somente poderá ser realizado mediante a solicitação por e mail em até 48 horas de antecedência, com a cobrança de multa no valor de 10% do valor da inscrição. Inscrições efetuadas com a opção de pagamento por NOTA DE EMPENHO não podem ser canceladas sob qualquer hipótese; A ausência ou atraso do participante no dia do evento ou em um dos dias, sob qualquer hipótese, não dará direito a bonificação, desconto ou transferência de inscrição. Informações: cursos@aesabesp.org.br ou Fone: (011) com Tamires Guilherme. Clique aqui para fazer o download da ficha de inscrição Clique aqui para fazer o envio da ficha de inscrição 5 / 6
6 6 / 6
desenvolva e utilize seu pleno potencial de modo coerente e convergente com os objetivos estratégicos da organização. Dentro da área de gestão de
Gestão de Pessoas Hoje a sociedade busca desenvolver trabalhos para aprimorar o conhecimento das pessoas em um ambiente de trabalho. A capacitação e o preparo que uma organização deve ter para com os seus
Leia maisAS 4 CHAVES DA LIDERANÇA
AS 4 CHAVES DA Liderando Pessoas com Alta Performance OBJETIVOS Inovar a expressão do líder na gestão da sua equipe, a partir do fortalecimento individual. Tornar a liderança um valor na cultura da organização,
Leia maisPROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES
PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES CONQUISTE A LIDERANçA INSCRIÇÕES ABERTAS Prepare-se para novos desafios e seja o destaque no mercado de trabalho. Muitas vezes, a liderança não sabe quais
Leia maisRECURSOS HUMANOS POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Jan.205. OBJETIVO Este documento tem como objetivo definir conceitos, critérios e responsabilidades para os seguintes Programas de Desenvolvimento da Ipsos: Treinamentos Técnicos, Treinamentos Comportamentais,
Leia maisGestão de Pessoas em Serviços Hospitalares
Gestão de Pessoas em Serviços Hospitalares Instituto de Educação - Hospital do Coração Os processos de Gestão de Pessoas estão em constante desenvolvimento e cada vez mais o mercado e, especialmente, a
Leia maisPara o participante: desenvolver suas competências de educador para a melhora do processo de monitoria como recurso de desenvolvimento de pessoas.
OBJETIVOS Desenvolver em supervisores, coordenadores e monitores de CallCenter a percepção para uma escuta qualitativa, aperfeiçoando suas habilidades de audição ativa e criativa no processo de monitoria.
Leia maisHabilidades Técnicas Gerenciais
Habilidades Técnicas Gerenciais Objetivos Discutir e desenvolver a habilidade de liderança de pessoas, a partir do contexto gerencial, com ênfase na motivação e comprometimento das equipes, refletindo
Leia maisPRINCIPAIS BENEFÍCIOS
OBJETIVOS Melhorar a autoeficácia da competência comunicativa nas relações interpessoais, o que irá propiciar o autoconhecimento de sua forma de comunicar-se com o outro e do desenvolvimento de sua habilidade
Leia maisMARKETING DE SERVIÇOS: Vantagem competitiva na prática. Ingresso Janeiro Informações: (51)
MARKETING DE SERVIÇOS: Vantagem competitiva na prática Ingresso Janeiro 2016 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias MARKETING DE SERVIÇOS: vantagem competitiva na prática Em curto período,
Leia maisMARKETING DE SERVIÇOS: Vantagem competitiva na prática. Ingresso julho Informações: (51)
MARKETING DE SERVIÇOS: Vantagem competitiva na prática Ingresso julho 2017 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias MARKETING DE SERVIÇOS: vantagem competitiva na prática Em curto período,
Leia maisDesconto de 10% para pagamento à vista
PALESTRA: Quem sabe do assunto merece ser escutado, certo? Em uma PALESTRA, especialistas de áreas variadas dividem suas experiências e conhecimentos com o público ouvinte. Ou seja, palestra se trata de
Leia maisAssertividade para Comunicação e Feedback Eficazes MANUAL DO CURSO
Assertividade para Comunicação e Feedback Eficazes MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda a sexta-feira
Leia maisTécnicas de Negociação
Técnicas de Negociação Ingresso outubro de 2014 Programa do Curso de Extensão Técnicas de Negociação Conhecimento Facilitar a aquisição, ordenação de conhecimentos para proporcionar aos participantes uma
Leia maisMARKETING AVANÇADO WORKSHOP. Criatividade na Perspectiva da Liderança CONHECIMENTO
Criatividade na Perspectiva da Liderança Desenvolvimento de pessoas e negócios. A área de Conhecimento ADVB/RS desenvolve pessoas e empresas por meio da disseminação de conceitos e boas práticas em gestão
Leia maisAqui você escolhe o curso que deseja fazer de acordo com o seu momento empreendedor e as necessidades de sua empresa.
Aqui você escolhe o curso que deseja fazer de acordo com o seu momento empreendedor e as necessidades de sua empresa. Aprender a Empreender Objetivo: Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes sobre
Leia maisAtualização no Tratamento de Feridas
Atualização no Tratamento de Feridas Instituto de Educação - Hospital do Coração As feridas tem grande impacto social, econômico e na qualidade de vida dos pacientes e instituições de saúde. O mercado
Leia maisBenefício do Coaching para Escritórios de Advocacia
Benefício do Coaching para Escritórios de Advocacia Por que Coaching para Escritórios de Advocacia? Os escritórios são, nos dias de hoje, uma empresa e isso não tem mais volta. Assim, não dá para o advogado
Leia maisBranding: Construção de Marcas Líderes MANUAL DO CURSO
Branding: Construção de Marcas Líderes MANUAL DO CURSO ESPM - Campus Vila Mariana Rua Joaquim Távora, 1.240 Vila Mariana São Paulo/SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda
Leia maisFinanças para Não Financeiros MANUAL DO CURSO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP. Informações
Finanças para Não Financeiros MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda a sexta 9h às 20h45 Sábado
Leia maisPropiciar ambiente favorável para a prática da competência comunicativa específica para os relacionamentos em telesserviços.
OBJETIVOS Incentivar o operador de telesserviços a trabalhar sua competência comunicativa, aperfeiçoando sua linguagem, voz, fala e atitude. Elementos que refletem no aprimoramento da excelência no relacionamento
Leia maisE ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. Ingresso Março Informações: (51)
E ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Ingresso Março 2016 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/mba MBA em Liderança e Estratégia Organizacional Preparar profissionais para liderar equipes com visão estratégica,
Leia maisVERITAE CURSO. Rio de Janeiro, RJ, Dias 21 e 22 de Julho de 2011 REMUNERAÇÃO, SALÁRIO E FRINGE BENEFITS: ASPECTOS LEGAIS E DE GESTÃO ESTRATÉGICA
VERITAE Cursos/RJ/Julho/2011 CURSO Rio de Janeiro, RJ, Dias 21 e 22 de Julho de 2011 REMUNERAÇÃO, SALÁRIO E FRINGE BENEFITS: ASPECTOS LEGAIS E DE GESTÃO ESTRATÉGICA A Quem se Destina: Profissionais de
Leia maisLiderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados MANUAL DO CURSO
Liderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1.240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda
Leia maisGrupo de estudos PMP & CAPM do PMI-PE
Grupo de estudos PMP & CAPM do PMI-PE Objetivo Com o objetivo de difundir as melhores práticas de gerenciamento de projetos, e auxiliar os candidatos em seu processo de preparação para o certificado PMP
Leia maisTÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO
OBJETIVOS Aprimorar as habilidades de comunicação para situações de apresentações, treinamentos, palestras, reuniões, workshops ou eventos. Propiciar o autodesenvolvimento das habilidades verbais e não-verbais.
Leia maisVERITAE. Curso Básico de Estatística Aplicada a Recursos Humanos. 16 Horas. A Quem se Destina. Instrutor
VERITAE Cursos /RJ /Maio /2010 Curso Básico de Estatística Aplicada a Recursos Humanos 16 Horas A Quem se Destina Dirigido, prioritariamente, a profissionais da área de Recursos Humanos que demandem conhecimentos
Leia maisMARKETING PESSOAL DIGITAL: linkedin e outras redes sociais. Ingresso julho Informações: (51)
MARKETING PESSOAL DIGITAL: linkedin e outras redes sociais Ingresso julho 2017 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias MARKETING PESSOAL DIGITAL: LINKEDIN E OUTRAS REDES SOCIAIS O objetivo
Leia maisMARKETING PESSOAL DIGITAL: linkedin e outras redes sociais. Ingresso: janeiro Informações: (51)
MARKETING PESSOAL DIGITAL: linkedin e outras redes sociais Ingresso: janeiro 2018 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias MARKETING PESSOAL DIGITAL: LINKEDIN E OUTRAS REDES SOCIAIS O objetivo
Leia maisMARKETING PESSOAL: Estratégias para a Gestão da Imagem Pessoal no Âmbito Profissional
MARKETING PESSOAL: Estratégias para a Gestão da Imagem Pessoal no Âmbito Profissional Ingresso: janeiro 2018 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias MARKETING PESSOAL: estratégias para
Leia maisDesenvolver as habilidades educacionais para a aplicação de treinamentos corporativos.
OBJETIVOS Desenvolver as habilidades educacionais para a aplicação de treinamentos corporativos. Atualização nas práticas e teorias sobre o ensino e o aprendizado de adultos. Refletir sobre atitudes e
Leia maisE ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. Ingresso agosto Informações: (51)
E ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL Ingresso agosto 2017 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/mba MBA em Liderança e Estratégia Organizacional Preparar profissionais para liderar equipes com visão estratégica,
Leia maisMBA EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MBA EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS OBJETIVOS DO CURSO O objetivo geral do Curso de Pós-graduação Lato Sensu MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas é oportunizar os conhecimentos acerca dos
Leia maisSoluções em Recursos Humanos, Treinamento e Conhecimento
Soluções em Recursos Humanos, Treinamento e Conhecimento Habilidade, métodos, políticas, técnicas e práticas QUEM SOMOS Somos uma empresa jovem com a visão de valorização do recurso humano como impulso
Leia maisVERITAE. Curso Básico. Administração de Cargos e Salários. Carga Horária: 16 Horas
VERITAE Rio de Janeiro/RJ/Abril/2011 Curso Básico Administração de Cargos e Salários Carga Horária: 16 Horas Dias 27 e 28 de abril de 2011, quarta e quinta-feira, no Rio de Janeiro A Quem se Destina Profissionais
Leia maisFERRAMENTAS DE GESTÃO ESCOLAR
SEMINÁRIO ESPECIAL FERRAMENTAS DE GESTÃO ESCOLAR Aspectos Administrativos APRESENTAÇÃO A gestão escolar implica numa administração ampla de todos os departamentos, recursos e ações da escola. Numa sociedade
Leia maisTreinamento e Desenvolvimento
Aula 8 Treinamento e Desenvolvimento Agenda 1 2 Seminário T&D e Estratégia de RH 3 4 Treinamento & Desenvolvimento Desenvolvimento de Lideranças 1 Seminário 3 The Young and the Clueless Bunker, K. A.;
Leia maisAssertividade para Comunicação e Feedback eficazes
Assertividade para Comunicação e Feedback eficazes ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda a sexta-feira 9h às
Leia maisRETENÇÃO DE TALENTO Através da gestão das competências. Ingresso Janeiro Informações: (51)
RETENÇÃO DE TALENTO Através da gestão das competências Ingresso Janeiro 2016 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias RETENÇÃO DE TALENTO através da gestão das competências A retenção de
Leia maisTalentos Administrativos
Programa de Desenvolvimento dos Administrativos Talentos Administrativos Turma 2015/16 Talentos Administrativos 1 Objetivo Geral Desenvolver os Assistentes e Auxiliares Administrativos de forma a prepará-los
Leia maisCurso de Mediaçã o de Conflitos
Curso de Mediaçã o de Conflitos Objetivos Gerais/Competências visadas: Dotar os formandos de um conjunto de competências que permitam problematizar, analisar e refletir sobre situações práticas de gestão
Leia maisGestão Estratégica da Comunicação Corporativa. Ingresso Julho de Informações: (51)
Gestão Estratégica da Comunicação Corporativa Ingresso Julho de 2015 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias Gestão Estratégica da Comunicação Corporativa O segmento da Comunicação Corporativa
Leia maisANALISTA DE PERFIL COMPORTAMENTAL APC
Formação ANALISTA DE PERFIL COMPORTAMENTAL APC CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL O QUE É PERFIL COMPORTAMENTAL? A expressão Per l Comportamental está diretamente ligada a capacidade e ao talento que uma pessoa
Leia maisPÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR Previsão de Ingresso: primeiro semestre de 2016 ESPM Unidade Sul Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Informações: Educação Executiva: (51) 3218-1380
Leia maisGerenciamento de Projetos de Comunicação. Início: 16 de janeiro de 2017 Valor do curso: R$1.440,00 Consulte as condições de pagamento
Gerenciamento de Projetos Início: 16 de janeiro de 2017 Valor do curso: R$1.440,00 Consulte as condições de pagamento Objetivo do curso Aprimorar a capacidade dos participantes em gerenciar projetos e
Leia maisCurso de Infecção e Microbiologia Hospitalar
Curso de Infecção e Microbiologia Hospitalar Instituto de Educação - Hospital do Coração Bactérias multi-resistentes têm aumentado em níveis alarmantes, estimando-se que sejam responsáveis por cerca de
Leia maisPALESTRA: OFICINA: CURSO:
PALESTRA: Quem sabe do assunto merece ser escutado, certo? Em uma PALESTRA, especialistas de áreas variadas dividem suas experiências e conhecimentos com o público ouvinte. Ou seja, palestra se trata de
Leia maisPadrão de Vencimento. João Pessoa, de maio de Cargo
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA FICHA DE INSCRIÇÃO Curso: Excelência na Prestação de Serviços na Administração Pública Módulo I Excelência no Relacionamento e Atendimento
Leia maisCurso: Interpretação e aplicação da norma ABNT-NBR Classificação GHS, rotulagem e FISPQ
Segundo Semestre de 2012 Curso: Interpretação e aplicação da norma ABNT-NBR 14725 Classificação GHS, rotulagem e FISPQ Coordenação: Prof. MSc. Fabriciano Pinheiro I. Informações gerais II. Apresentação
Leia maisHeart Saver AED Salva Corações DEA Primeiros Socorros
Heart Saver AED Salva Corações DEA Primeiros Socorros Centro de Ensino, Treinamento e Simulação-CETES-HCor A simulação aplicada ao ensino em saúde é uma técnica destinada a substituir experiências de pacientes
Leia maisEDITAL PROCESSO SELETIVO 2016 EDITAL Nº 02/2016
EDITAL PROCESSO SELETIVO 2016 EDITAL Nº 02/2016 A Empresa Júnior Politech Projetos e Consultoria, da escola Politécnica do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais- UNILESTE comunica a comunidade
Leia maisTERCEIRIZAÇÃO E TENDÊNCIAS LEGISLATIVAS
VERITAE Capacitação, Junho/2017 PALESTRA TERCEIRIZAÇÃO E TENDÊNCIAS LEGISLATIVAS Inclui as Alterações na CLT Propostas sobre o Tema Data da Realização: 30 de junho 2017, no Rio de Janeiro Convênios e Descontos:
Leia maisVERITAE CURSO PREPOSTO DO EMPREGADOR NA JUSTIÇA DO TRABALHO. Importância, Responsabilidades e Conduta. No Rio de Janeiro, em
VERITAE Cursos/RJ/Maio/2014 CURSO PREPOSTO DO EMPREGADOR NA JUSTIÇA DO TRABALHO Importância, Responsabilidades e Conduta No Rio de Janeiro, em 09.05.2014 PÚBLICO ALVO Profissionais de Recursos Humanos,
Leia maisInovação em Modelos de Negócio - Como criar empresas de alto impacto
Inovação em Modelos de Negócio - Como criar empresas de alto impacto objetivos Apresentar os conceitos de Lean Startup, Business Model Generation, Customer Development e Oceano Azul. Demonstrar as diversas
Leia maisFORMAÇÃO DE MENTORES PARALLAX
FORMAÇÃO DE MENTORES PARALLAX WWW.PARALLAXINSTITUTE.COM Mentoria é um processo de apoio, inspiração e ampliação de horizontes no qual uma pessoa com experiência e vivência em uma ou mais áreas do conhecimento
Leia maisEvidências de Mercado e a construção de um Plano de Marketing Evidências de Mercado e a Construção de um Plano de Marketing
Evidências de Mercado e a Construção Início: 4 de maio de 2017 Valor do curso: R$1440,00 Consulte as condições de pagamento Objetivo do curso Proporcionar aos participantes conhecimento básico e habilidades
Leia maisPRECISA MELHORAR O SEU NEGÓCIO?
PRECISA MELHORAR O SEU NEGÓCIO? PROGRAMAÇÃO 1º Trimestre - e Região PARA MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAIS, MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE Importante! As vagas para cada evento são limitadas A
Leia maisREGULAMENTO LABx 2015
REGULAMENTO LABx 2015 1. OBJETIVO Este instrumento tem por objetivo regular a participação do CANDIDATO no processo de inscrição para o LABx, programa realizado pelo Na Prática, iniciativa de carreira
Leia maisCOMUNICAÇÃO E CRIATIVIDADE PARA O SUCESSO PROFISSIONAL
COMUNICAÇÃO E CRIATIVIDADE PARA O SUCESSO PROFISSIONAL Objetivos Apresentar o panorama profissional atual, seus desafios e possibilidades nas empresas, e também os conceitos sobre comunicação e criatividade.
Leia maisVENDAS CONSULTIVAS. Ingresso Julho Informações: (51)
VENDAS CONSULTIVAS Ingresso Julho 2015 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias Vendas Consultivas Um ambiente cada vez mais dinâmico, clientes mais exigentes, concorrentes atuantes, nos
Leia maisBranding: Gerenciamento de Marcas para a Conquista de Mercados e Valorização do Patrimônio Empresarial MANUAL DO CURSO ESPM
Branding: Gerenciamento de Marcas para a Conquista de Mercados e Valorização do Patrimônio Empresarial MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento:
Leia maisOratória e Intêligência Emocional Oratória e Inteligência Emocional Ferramentas Imprescindíveis para a Liderança
Oratória e Inteligência Emocional Ferramentas Imprescindíveis para a Liderança Início: 22 de julho de 2017 Valor do curso: R$ 720,00 Consulte as condições de pagamento Objetivo do curso A disciplina se
Leia maisLIDERANÇA DO FUTURO. Porque você vai aprender a preparar as organizações para o futuro por meio da sua própria liderança.
LIDERANÇA DO FUTURO Objetivos Proporcionar aos líderes a vivência de uma nova liderança transformadora das pessoas, das organizações e do mundo; e, portanto, criadora de novas relações para sustentarem
Leia maisMBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM GESTÃO DE NEGÓCIOS OBJETIVOS DO CURSO O objetivo geral do Curso de Pós-graduação Lato Sensu MBA Executivo Internacional em Gestão de Negócios é de capacitar os profissionais
Leia maisOratória e Intêligência Emocional Oratória e Inteligência Emocional Ferramentas Imprescindíveis para a Liderança
Oratória e Inteligência Emocional Ferramentas Imprescindíveis para a Liderança Início: 5 de agosto de 2017 Valor do curso: R$ 720,00 Consulte as condições de pagamento Objetivo do curso A disciplina se
Leia maisCONSTRUÇÃO E GESTÃO DE MARCAS. Ingresso Agosto Informações: (51)
CONSTRUÇÃO E GESTÃO DE MARCAS Ingresso Agosto 2014 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/mba MBA em Branding: Construção e Gestão de Marcas Proporcionar aos interessados o desenvolvimento de habilidades
Leia maisMANUAL DE PROCEDIMENTOS POLÍTICA DE TREINAMENTO
1. INTRODUÇÃO A Política de Treinamento tem por objetivo estabelecer critérios para o tratamento das solicitações de Capacitação, Desenvolvimento, Cursos Intensivos, Seminários, Palestras, Congressos,
Leia maisCOMUNICAÇÃO E CRIATIVIDADE PARA O SUCESSO PROFISSIONAL
COMUNICAÇÃO E CRIATIVIDADE PARA O SUCESSO PROFISSIONAL Objetivos Apresentar o panorama profissional atual, seus desafios e possibilidades nas empresas, e também os conceitos sobre comunicação e criatividade.
Leia maisPúblico: Corretores que fazem parte da Rede RE/MAX. Próximas turmas:
Os clientes do mercado imobiliário estão cada vez mais exigentes e em busca de um profissional que possa atendê-los a contento. Para isso, há uma série de técnicas específicas tanto para a apresentação
Leia maisGestão de Relacionamentos com Clientes (CRM): do CRM Atual ao CRM 2.0 MANUAL DO CURSO
Gestão de Relacionamentos com Clientes (CRM): do CRM Atual ao CRM 2.0 MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção
Leia maisFator Humano: Gerindo Pessoas para a Diferenciação MANUAL DO CURSO
Fator Humano: Gerindo Pessoas para a Diferenciação MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Candidatos: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda a sexta-feira
Leia maisProfissional de Vendas: Qualificação ESPM MANUAL DO CURSO
Profissional de Vendas: Qualificação ESPM MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1.240 Vila Mariana São Paulo SP. Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) De segunda a sexta, das
Leia maisSEMINÁRIO - Gestão Estratégica Hospitalar: Aplicação de Custos na Saúde Suplementar
SEMINÁRIO - Gestão Estratégica Hospitalar: Aplicação de Custos na Saúde Suplementar Data e horário: 17/07/15-9h às 17h Local: Rua Treze de Maio, 1540 - Bela Vista - São Paulo - SP Com a implantação da
Leia maisMês da Micro e pequena empresa
Mês da Micro e pequena empresa O QUE VOCÊ PRECISA PRA MELHORAR o seu negócio. ACESSE LOJASEBRAEAM.COM.BR PROGRAMAÇÃO UNIDADE CENTRO OUTUBRO / 2017 (AV. LEONARDO MALCHER, 924, CENTRO) CURSO DATA HORÁRIO
Leia maisGESTÃO DA EQUIPE DE VENDAS: Como aumentar sua performance. Ingresso julho Informações: (51)
GESTÃO DA EQUIPE DE VENDAS: Como aumentar sua performance Ingresso julho 2017 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias Gestão da Equipe de Vendas: como aumentar sua performance O Desempenho
Leia maisDesign Thinking e Liderança Criativa MANUAL DO CURSO
Design Thinking e Liderança Criativa MANUAL DO CURSO ESPM - Campus Vila Olímpia Rua Gomes de Carvalho, 1.195 Vila Olímpia São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1)
Leia maisWorkshop / Consultoria para capacitação em planejamento e gestão de processos de internacionalização e globalização
Workshop / Consultoria para capacitação em planejamento e gestão de processos de internacionalização Eixos Estratégicos de Internacionalização Processos Internos Portfólio/Produtos e Serviços Mercado/
Leia maisBranding: Construção de Marcas Líderes MANUAL DO CURSO
Branding: Construção de Marcas Líderes MANUAL DO CURSO ESPM - Campus Vila Mariana Rua Joaquim Távora, 1.240 Vila Mariana São Paulo/SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda
Leia maisGestão para Escritórios de Arquitetura e Design de Interiores MANUAL DO CANDIDATO. ESPM - Campus Rodolfo Lima Martensen
Gestão para Escritórios de Arquitetura e Design de Interiores MANUAL DO CANDIDATO ESPM Campus Rodolfo Lima Martensen Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo/SP Informações Central de Relacionamento:
Leia maisPós- Graduação MARKETING ESTRATÉGICO
Pós- Graduação MARKETING ESTRATÉGICO 4ª turma em Santa Catarina Ingresso Março 2015 Informações: ADVB/SC Florianópolis comercial@advbsc.com.br Fone: (48) 3224-5258 Educação Executiva ESPM-SUL incompany-rs@espm.br
Leia maisHuman Opus ng eti mark
Assessment Assessment Ferramenta Conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, avaliar competências, buscar o autoconhecimento e o desenvolvimento. As melhores ferramentas de análise de perfil comportamental
Leia maisCURSO PRÁTICO FORMAÇÃO DE CONSULTORES PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PROJETO PEDAGÓGICO
CURSO PRÁTICO FORMAÇÃO DE CONSULTORES PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PROJETO PEDAGÓGICO 1- OBJETIVO GERAL Capacitar discentes a partir o 5º semestre dos cursos de Administração e áreas afins, assim como
Leia maisBLS Basic Life Support SBV - Suporte Básico de Vida para Profissionais da Saúde
BLS Basic Life Support SBV - Suporte Básico de Vida para Profissionais da Saúde Centro de Ensino, Treinamento e Simulação-CETES-HCor A simulação aplicada ao ensino em saúde é uma técnica destinada a substituir
Leia maisFinanças para Não Financeiros MANUAL DO CANDIDATO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP. Informações
Finanças para Não Financeiros MANUAL DO CANDIDATO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Candidatos: (11) 5081-8200 (Opção1) Segunda a sexta 9h às 21h e Sábado
Leia maisA metodologia aplicada contará com exposições dialogadas, exercícios práticos, troca de experiências e dinâmicas para consolidação da aprendizagem.
MARKETING Em curto período, o aluno adquire conhecimentos fundamentais da área de marketing. O programa aborda os principais tópicos da área tais como, princípios de marketing, branding, marketing de relacionamento,
Leia maisANALISTA DE PERFIL COMPORTAMENTAL APC
Formação ANALISTA DE PERFIL COMPORTAMENTAL APC CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL O QUE É PERFIL COMPORTAMENTAL? A expressão Per l Comportamental está diretamente ligada a capacidade e ao talento que uma pessoa
Leia maisComo a prestação de serviços pode ser ao mesmo tempo digital e humanizada? Como a prestação de serviço pode ser ao mesmo tempo digital e humanizada?
Como a prestação de serviço pode ser ao mesmo tempo digital e humanizada? Início: 11 de setembro de 2017 Valor do curso: R$ 720,00 Consulte as condições de pagamento Objetivo do curso Conhecer a estratégia
Leia maisComunicação Digital Empresarial MANUAL DO CURSO
Comunicação Digital Empresarial MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) 5081-8200 (opção 1) Segunda a sexta 9h às 20h45 Sábado
Leia maisCOMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA
COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA Com a retração do mercado de trabalho e o aumento
Leia maisCONSTRUÇÃO E GESTÃO DE MARCAS. Ingresso Março Informações: (51)
CONSTRUÇÃO E GESTÃO DE MARCAS Ingresso Março 2016 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/mba MBA em Branding: Construção e Gestão de Marcas Proporcionar aos interessados o desenvolvimento de habilidades
Leia maisTÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS. Ingresso julho Informações: (51)
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS Ingresso julho 2017 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias Técnicas de Negociação e Vendas A construção e a condução do processo de negociação pode ser
Leia maisPós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Equipes de Alto Desempenho
FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI JOINVILLE DIREÇÃO GERAL DA FACULDADE Marcos Hollerweger COORDENAÇÃO DA FACULDADE Denise Maria Rengel COORDENAÇÃO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Nilton Manoel Lacerda
Leia maisPLANEJAMENTO DE MÍDIA DIGITAL. Ingresso janeiro Informações: (51)
PLANEJAMENTO DE MÍDIA DIGITAL Ingresso janeiro 2016 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias PLANEJAMENTO DE MÍDIA DIGITAL O crescimento da demanda por profissionais que conheçam os meios
Leia maisEVT001 PT:
Seminário Gestão de Prioridades Liderança com Humor Muitos de nós considera impossível gerir o tempo e encaram a gestão de tempo como algo sem aplicabilidade no dia-a-dia. A verdade é que quando encaramos
Leia maisGestão de Relacionamento com Clientes (CRM): Maximizando a Jornada do Cliente OMNI CHANNEL MANUAL DO CURSO
Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM): Maximizando a Jornada do Cliente OMNI CHANNEL MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento:
Leia maisAdministração e Organização II
Administração e Organização II Agregar Pessoas Prof. Dr. Marco Antonio Pereira marcopereira@usp.br Agregar Pessoas Recrutamento / Seleção Imagem: http://blog.acelerato.com/gestao/recrutamento-e-selecao-otimizando-o-processo-nas-organizacoes/
Leia maisENFEM ENFERMAGEM EM EMERGÊNCIAS
ENFEM ENFERMAGEM EM EMERGÊNCIAS CENTRO DE ENSINO, TREINAMENTO E SIMULAÇÃO-CETES-HCOR A simulação aplicada ao ensino em saúde é uma técnica destinada a substituir experiências de pacientes reais por experiências
Leia mais