Liderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados MANUAL DO CURSO

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1 Liderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados MANUAL DO CURSO ESPM Rua Joaquim Távora, Vila Mariana São Paulo - SP Informações Central de Relacionamento: (11) (opção 1) Segunda a sexta 9h às 20h30

2 Liderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados Liderar não é tarefa fácil. Ao bom líder se atribui inicialmente o bom desempenho dos liderados e o atingimento de metas e concretização de resultados além da multiplicação da cultura organizacional, criatividade, desenvolvimento e motivação da equipe, exemplo diário de comportamento, controle emocional, confiança, delegações é, liderar não é tarefa fácil. Por outro lado, as empresas sinalizam demandas objetivas para as lideranças organizacionais visto que exercem papel fundamental na gestão de práticas e processos, porém, nem sempre demandas objetivas para a gestão de pessoas, ainda que seja condição primordial para o exercício da função. O fato é que alavancar-se tecnicamente ou intelectualmente não esgota as demandas para o exercício da liderança. Há de se conciliar essa alavancagem com as habilidades relativas às relações interpessoais e uso da inteligência emocional. O programa proposto aborda a importância do líder nas organizações, apresenta através de aulas práticas e expositivas habilidades, atitudes e comportamentos requeridos pelo mercado que fortalecem o papel da liderança e ampliam a visão do líder como protagonista do sucesso de sua equipe e área correspondente. O participante será convidado a deparar-se com obstáculos na trajetória para a liderança, mas também com as rotas para superação, além de elementos para desenvolvimento da equipe, identificando talentos excepcionais. Através de aulas práticas, irá realizar atividades individuais que levarão ao delineamento do Plano de Desenvolvimento. Objetivos Conhecer as demandas de mercado para a prática da liderança; Analisar os diferentes modelos de liderança, seus impactos e benefícios; Identificar os direcionadores para a liderança pretendida; Pulicado em 23/11/16. Esta versão substitui as versões anteriores. 2 2

3 Analisar as competências e melhores práticas de liderança; Compreender o papel do líder como exemplo e protagonista no desenvolvimento de talentos excepcionais. Ao final do curso o aluno compreenderá a importância do papel do líder diante dos desafios do negócio, da necessidade de ser multiplicador da cultura organizacional e da relevância nas práticas de gestão de pessoas. Possuirá conhecimento e técnicas para superar as dificuldades encontradas na trajetória da liderança e para o desenvolvimento das competências demandadas pelo mercado. Público Empresário, gestores, profissionais de todas as áreas de Empresas/ Organizações. Profissionais que buscam preparar-se para exercer a liderança e para assumir cargos de gestão. Estudantes e professores interessados na ampliação de seu repertório sobre o tema. Conteúdo Aporte conceitual e contextualização Liderança / Talento Excepcional O poder pessoal O poder de Influência Demandas de mercado evolução de um histórico recente O que o mercado tem a dizer As diferentes abordagens do Líder O Chefe e o Líder Habilidades e Atitudes Fortalecendo a Liderança Enfraquecendo a Liderança Comportamento Pulicado em 23/11/16. Esta versão substitui as versões anteriores. 3 3

4 O Básico não é Obvio Atitude Ritos de Passagem e Evolução Ações idealizadas e Obstáculos Liderança Idealizada para a Organização e para a Equipe O Líder e a Equipe Influenciando a equipe na transformação do comportamento passivo / reativo em ativo / pró ativo Desenvolvendo talentos excepcionais Estilos de Liderança A evolução do Papel e Competências ao longo do tempo Diretrizes para o Plano de Desenvolvimento Carga horária O Curso de Atualização Liderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados possui carga horária de 24 horas, distribuídas em oito encontros que se realizam uma vez por semana, às quartas-feiras, das 19h30 às 22h30, no campus da pós-graduação da ESPM. Coordenação Prof. Paulo Roberto Correa Fraga de Freitas Matrícula Realizada pelo site até: 17/4/17. Atenção: as vagas são limitadas. Cancelamento ou adiamento do curso O curso poderá ser cancelado ou adiado por falta de quórum, com até 24 horas de antecedência da data prevista para seu início. Pulicado em 23/11/16. Esta versão substitui as versões anteriores. 4 4

5 Na hipótese de cancelamento, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE, 100% do valor pago, por meio de depósito em conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, no prazo de até 10 (dez) dias úteis, após indicação dos dados bancários. Na hipótese de adiamento, serão devolvidos, MEDIANTE O REQUERIMENTO EXPRESSO do PARTICIPANTE endereçado ao 100% do valor pago, também por meio de depósito em conta bancária indicada por ele, em até 10 (dez) dias úteis, após indicação dos dados bancários. Se o estudante solicitar cancelamento por motivos particulares, antes do início do curso, terá direito a reembolso de 100% do valor pago. Se o cancelamento for solicitado após o início do curso, o reembolso será de 80% do valor pago, descontado o valor correspondente ao número de aulas assistidas. Em ambos os casos, o cancelamento deverá ser pedido MEDIANTE O REQUERIMENTO EXPRESSO do PARTICIPANTE endereçado ao indicando os dados bancários para depósito. O prazo para reembolso é de 10 (dez) dias úteis, após o fornecimento dos dados bancários. A ESPM não se responsabiliza por quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas ou rodoviárias, combustível, hospedagem etc., em virtude do cancelamento ou adiamento do curso. Início das aulas As aulas serão ministradas às quartas-feiras, com início em 19/4/17 e término em 7/6/17. Abril Maio Junho 4ᵃˢ-feiras Pulicado em 23/11/16. Esta versão substitui as versões anteriores. 5 5

6 Local Campus Pós-Graduação ESPM Rua Joaquim Távora, Vila Mariana São Paulo SP Investimento O pagamento do curso pode ser efetivado nas seguintes condições: À vista no boleto ou cartão; 2 (duas) parcelas no boleto bancário; 6 (seis) parcelas no cartão de crédito (Amex, Diners, Elo, MasterCard ou Visa). Pagamento à vista Nº parcelas Parcelas Meio de pagamento 1 R$ 2.432,16 Boleto e Cartão R$ 2.432,16 2 R$ 1.216,08 Boleto e Cartão 3 R$ 810,72 Cartão 4 R$ 608,04 Cartão 5 R$ 486,43 Cartão 6 R$ 405,36 Cartão Matrículas com Desconto: Desconto especial de 20% para matrículas efetuadas até o dia 15 do mês anterior ao início do seu curso. Pagamento à vista c/ desconto de 20% Nº parcelas Parcelas 20% Meio de pagamento 1 R$ 1.945,73 Boleto e Cartão R$ 1.945,73 2 R$ 972,86 Boleto e Cartão 3 R$ 648,58 Cartão 4 R$ 486,43 Cartão 5 R$ 389,15 Cartão 6 R$ 324,29 Cartão Pulicado em 23/11/16. Esta versão substitui as versões anteriores. 6 6

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