BEM-VINDO À SAINT PAUL

Transcrição

1

2 BEM-VINDO À SAINT PAUL

3 EDUCAÇÃO DISRUPTIVA

4 OS IMPACTOS DA ECONOMIA DISRUPTIVA CHEGARAM À EDUCAÇÃO PARA EXECUTIVOS E A SAINT PAUL ESTÁ PRONTA PARA LIDERAR ESSE MOVIMENTO NO BRASIL. Vivemos o momento de maior mudança econômica e de superação de barreiras tecnológicas dos últimos quarenta anos. A transformação da economia acontece gradualmente, setor a setor. Organizações estão nascendo, se reinventando, ou morrendo. Estamos vivendo a quarta revolução industrial e a terceira geração de computação cognitiva. Estamos no mundo VUCA volatility, uncertainty, complexity and ambiguity, ou seja, da volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. O termo que chamo de Educação disruptiva traz os reflexos dessa nova economia na forma de educar e desenvolver pessoas. Aplicada ao ensino para adultos, a andragogia deve-se tornar, por consequência, Andragogia disruptiva. A educação (ou andragogia) disruptiva é personalizada, customizada e adaptativa. Você aprende somente aquilo de que necessita, porque o que já sabe é detectado. Você aprende pelas metodologias que trazem os melhores resultados, porque suas habilidades cognitivas são capturadas. Você faz um programa e suas avaliações só terminam quando domina totalmente o tema, não havendo conhecimento ou nota mínima, somente o aprendizado completo. O aprendizado não cessa quando você recebe o conhecimento, mas somente depois de aplicá-lo a um negócio com sucesso. E se você não consegue aplicar tal competência, pode acessar uma comunidade de práticas, com pessoas de perfil parecido com o seu. A SAINT PAUL INICIOU UMA LONGA JORNADA COM O PROPÓSITO DE TANGIBILIZAR ESSAS EVOLUÇÕES EM SEUS PROGRAMAS EDUCACIONAIS QUE, GRADATIVAMENTE, ESTARÃO DISPONÍVEIS EM TODOS OS NOSSOS CURSOS. BEM-VINDOS À ERA DA EDUCAÇÃO DISRUPTIVA. BEM-VINDOS À SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS! Prof. Dr. José Cláudio Securato Presidente da Saint Paul

5 CONHEÇA A SAINT PAUL 8 POR QUE A SAINT PAUL 10 SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA 12 SAINT PAUL EDITORA 16 SAINT PAUL ADVISORS 18 INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS 20 NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS 22 UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO 24 EXPERIÊNCIA GLOBAL 26

6 ESCOLHA SEU CURSO 28 PÓS-MBA 30 MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS 38 MBAs EM GESTÃO 60 PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICATES 74 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA 108 EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 116 EDUCAÇÃO EXECUTIVA 138

7 SUMÁRIO DE CURSOS PÓS-MBA 30 PÓS-GRADUAÇÃO 74 Por que os Pós-MBAs Saint Paul 31 Por que as Pós-Graduações Saint Paul 75 Advanced Boardroom Program for Women 32 Potencialize sua experiência 77 Informações gerais 36 Pós-Graduação em Empreendedorismo e gestão de negócios 78 Pós-Graduação em Estratégia empresarial 82 Pós-Graduação em Inteligência de mercado 86 Pós-Graduação em Marketing e gestão de vendas 90 Pós-Graduação em Controladoria de empresas e bancos 94 Pós-Graduação em Finanças 98 Pós-Graduação em Mercado financeiro 102 Informações gerais 106 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA 108 Por que a Graduação tecnológica Saint Paul 109 Graduação tecnológica em Gestão financeira 110 Informações gerais 114 EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 116 Por que a Saint Paul Educação a Distância 117 MBA Online 118 Cursos EaD Educação Executiva 119 Informações gerais 137 MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS 38 Por que os MBAs Executivos Internacionais Saint Paul 39 Potencialize sua experiência 41 MBA Executivo Internacional em Liderança e gestão ESMT 42 MBA Executivo Internacional em Finanças NYIF 46 MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito Moody s Analytics 50 MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras ESMT 54 Informações gerais 58 MBAs EM GESTÃO 60 MBA em Liderança e Gestão de negócios IFA7 62 MBA em Finanças IFA7 66 MBA em Marketing e Inteligência de mercado IFA7 70

8 EDUCAÇÃO EXECUTIVA 138 CURSOS DE LONGA DURAÇÃO 140 Formação de controller 141 Formação de controller - Avançado 141 Investment banking 142 Investment banking - Avançado 142 Formação para mercado financeiro Operador/Banker Marketing 157 Matemática financeira 158 Mercado de capitais 158 Operações estruturadas Fundamentos 159 Planejamento e orçamento 159 Planejamento estratégico 160 Produtos do mercado financeiro PF/PJ Formação para finanças de empresas Analista financeiro Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos Branding Gestão estratégica de marcas 161 Gestão de negócios e empreendedorismo 144 Formação de analista de marketing 144 Business Plan Elaboração do plano de negócios 162 Formação de analista fiscal/tributário 145 Contabilidade de instrumentos financeiros e derivativos 163 Formação do profissional de relações com investidores (RI) 145 Economia e cenários 163 Formação em estratégia empresarial 146 Estatística para tomada de decisão em marketing 164 Formação para mercado financeiro Operador/Banker Avançado 146 Estratégias estruturadas para resolução de problemas 164 CURSOS DE MÉDIA DURAÇÃO 147 Finanças comportamentais Fundamentos e tendências 165 Contabilidade gerencial e análise de indicadores 148 Finanças sustentáveis 165 Finanças para profissionais não financeiros 148 Gestão de capital de giro 166 Habilidades gerenciais 149 Gestão de indicadores Implementação estratégica com Balanced Scorecard (BSC) 166 Gestão de projetos 167 Gestão do tempo 167 Gestão estratégica e otimização de custos 168 Valuation Avaliação de empresas, fusões, aquisições e ações 149 CURSOS DE CURTA DURAÇÃO 150 Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial 151 Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial Gestão financeira de pequenas e médias empresas Gestão para a sustentabilidade 169 Análise de demonstrativos financeiros 152 Introdução ao mercado financeiro 170 Cálculo financeiro das tesourarias 152 Macros em Excel 170 Contabilidade para não contadores 153 Marketing de relacionamento e vendas 171 Introdução à contabilidade societária e gerencial 153 Marketing digital 171 Crédito: Análise e decisões Varejo PF e PJ 154 Planejamento estratégico com business game 172 Derivativos 154 Estratégia 155 Relacionamento interpessoal com foco em gestão de conflitos e trabalho em equipe 172 Estruturas societárias 155 Técnicas de apresentação 173 Fundos de investimentos 156 Técnicas de apresentação e negociação 173 Protagonismo e liderança 156 Técnicas de negociação 174 Tópicos avançados de valuation 175

9 CONHEÇA A SAINT PAUL Fundação da Saint Paul Institute of Finance 2002 Início das atividades como Editora Publicação do primeiro título: Cálculo financeiro das tesourarias, de José Roberto Securato 2012 Início dos programas de pós-graduação lato sensu: MBAs Executivos e Certificates 10 mil executivos desenvolvidos por ano 2013 Início das atividades da Saint Paul Advisors e do fundo de venture capital, Saint Paul Capital Partners Primeira turma do MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito correalizado com a Início do curso de Graduação tecnológica em Gestão financeira Início dos programas da Editora alcança 100 títulos publicados: um título por mês, desde sua criação Inauguração das atividades como Escola de Negócios Primeiro programa de Educação Executiva 2014 Inauguração da Unidade Vila Olímpia Saint Paul Top of Mind RH 2014 Saint Paul Advisors estreia no Ranking de Fusões & Aquisições da ANBIMA e Bloomberg Início dos programas de MBA em Gestão, em Fortaleza - CE, em parceria com Saint Paul membro da Início da parceria com 8

10 Nasce o Grupo Saint Paul 2008 Primeiro centro de treinamentos da Saint Paul, em Pinheiros Mudança da sede e criação da Unidade Jardins Lançamento das novas marcas 2011 Estreia da Saint Paul no Ranking do Financial Times como uma das melhores escolas para executivos do mundo Instituição de Ensino Superior aprovada pelo MEC Saint Paul Editora pioneira em publicação de e-books 2015 Início do MBA Executivo Internacional em Finanças, correalizado com a da Saint Paul Lançamento dos programas de MBA Online Lançamento dos programas de Pós-MBA Top of Mind RH 2015 Início do MBA Executivo Internacional em Gestão e Liderança, correalizado com a Saint Paul eleita, pela quinta vez, uma das melhores escolas para executivos do mundo, segundo o Financial Times Início do projeto de Educação disruptiva da Saint Paul. Modelo de inovação em educação focado em personalização, customização e adaptação de conteúdos às necessidades profissionais de executivos. Início do MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras, correalizado com a ESMT. Executive Education Ranking 2016 Início da parceria com Saint Paul associada à Estreia da Saint Paul no Ranking América Economía de Educacíon Ejecutiva 9

11 O QUE Conteúdo altamente qualificado Mais de 250 professores com excelente titulação, didática e experiência de mercado Aplicação de conceitos ao dia a dia dos negócios Qualificação para ascensão profissional ÁREAS Temas técnicos, de gestão e leadership skills COMPORTAMENTAIS CONTABILIDADE CONTROLADORIA ECONOMIA EMPREENDEDORISMO ESTRATÉGIA FINANÇAS GESTÃO DE NEGÓCIOS INTELIGÊNCIA DE MERCADO INOVAÇÃO LIDERANÇA MARKETING SETORIAIS COMO Pós-MBA, MBA Executivo Internacional, MBA em Gestão, Pós-graduação, Graduação, Educação executiva Cursos abertos Educação corporativa Consórcios e parcerias Cursos presenciais ou a distância PARA QUEM POR QUE A SAINT PAUL A Saint Paul é referência na área de Finanças, com expertise em Controladoria, Empreendedorismo, Estratégia, Gestão, Inovação, Liderança e Marketing. Desenvolvemos executivos potecializando suas competências e habilidades para determinar o futuro das organizações. QUINTA VEZ ELEITA UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO PELO FINANCIAL TIMES. Público especialista e não especialista Profissionais em todos os níveis organizacionais Corporativo: conteúdo adaptado à realidade de cada público Graduandos, pós-graduandos e executivos Executive Education Ranking 2016

12 COM QUEM ONDE Em São Paulo: Unidades Jardins e Vila Olímpia da Saint Paul No ambiente do cliente: qualquer cidade do Brasil e do mundo Nas unidades dos parceiros nacionais e globais em mais de 50 cidades do mundo Onde você quiser, com a Saint Paul EaD

13 SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA ESTÁ NO DNA DA SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA O DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES EDUCACIONAIS PERSONALIZADAS E VINCULADAS À ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS. Fundamentada na sólida experiência da Saint Paul Escola de Negócios, a Saint Paul Educação Corporativa cria projetos educacionais singulares, contemplando todas as áreas de conhecimento, desenvolvendo saberes estratégicos, gerando resultados mensuráveis e sustentáveis para as organizações, por meio de múltiplas metodologias de ensino. Além de treinamentos, a Saint Paul Educação Corporativa tem expertise em consultorias educacionais, mapas de competências, trilhas de aprendizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento que contribuem para a alta performance das organizações. Também desenvolve soluções em educação continuada para colaboradores de empresas de todos os setores da economia, associações de classes, autarquias e gestão pública nas esferas federal, estadual e municipal. Para cada cliente são desenvolvidos projetos diferenciados com o objetivo de atender as necessidades atuais e futuras das organizações.

14 DIRECIONADORES EDUCACIONAIS Para toda modelagem das soluções educacionais são considerados os quatro pilares da Unesco1: APRENDER A CONHECER, APRENDER A FAZER, APRENDER A COMPARTILHAR, APRENDER A SER. ATUAÇÃO E ESCOPO Projetos personalizados para o cliente com escopos de soluções que podem contemplar: EDUCAÇÃO CONTINUADA: Pós-MBA, MBA e Pós-graduação, cursos de extensão: curta, média e longa duração; workshops, seminários e palestras, autodesenvolvimento, programas de trainees e estágios. CONSULTORIA EDUCACIONAL: trilhas de aprendizagem e objetos de aprendizagem, mapeamento estratégico das necessidades de aprendizagem, universidades corporativas, coaching e mentoring. ARQUITETURA DOS PROJETOS Consolidada em três princípios: 1. ADAPTAÇÃO das necessidades das empresas à complexidade do mercado atual 2. DESENVOLVIMENTO de pessoas e organizações como vantagem competitiva 3. FORMAÇÃO de colaboradores mais capazes e preparados para enfrentar desafios, solucionar problemas, e liderar equipes e projetos METODOLOGIAS PARA CRIAÇÃO DE VALOR Flexibilidade para desenvolvimento de metodologias aplicáveis a uma aprendizagem transformadora, criativa e prática. São oferecidas ferramentas estratégicas para a construção e consolidação do conhecimento, como métodos de ensino, mensuração dos resultados, pré-work, assessment de conhecimento e projetos aplicados. As soluções educacionais contemplam os mais variados formatos: presencial, blended e a distância. 1 ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A EDUCAÇÃO, A CIÊNCIA E A CULTURA - UNESCO. Relatório para a Unesco da Comissão Internacional sobre Educação para século XXI. Disponível em: < 13

15 SOLUÇÕES EDUCACIONAIS A SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA DESENVOLVE SOLUÇÕES PARA ATENDER AO PROCESSO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA DE COLABORADORES EM EMPRESAS DE TODOS OS SETORES DA ECONOMIA, COM PRODUTOS CUSTOMIZADOS DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DE CADA ORGANIZAÇÃO, EM DIVERSOS FORMATOS. EDUCAÇÃO CONTINUADA CONSULTORIA EDUCACIONAL Oferecemos projetos educacionais para desenvolver colaboradores de forma contínua, transformando o aprendizado em práticas diárias. Com programas adaptados e customizados à realidade das organizações, são desenvolvidos temas técnicos, de gestão e leadership skills, que contribuem para o desenvolvimento de pessoas e corporações. São desenvolvidas opções de formação que contemplam: PÓS-MBA MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL MBA EM GESTÃO PÓS-GRADUAÇÃO CURSOS DE EXTENSÃO WORKSHOPS SEMINÁRIOS E PALESTRAS PROGRAMAS DE TRAINEES E ESTÁGIO. Com abordagem prática e metodologia educacional única, fazemos uma verdadeira imersão nas organizações em que atuamos, interagindo com os líderes e identificando as competências que serão aprimoradas. Desenvolvemos projetos juntamente com o RH das organizações, áreas de educação ou executivos que coordenam a área-foco que será desenvolvida. Desenvolvemos universidades corporativas, mapas de competências, trilhas de aprendizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento. BUSINESS GAMES PROGRAMAS DE AUTODESENVOLVIMENTO Essa metodologia interativa e construtivista leva os participantes, por meio de situações hipotéticas, a um cenário inusitado permitindo que se entreguem aos desafios dos jogos. As simulações de mercado e jogos corporativos são dinâmicos e divertidos. Abrangem, ao mesmo tempo, aspectos estratégicos de negócios, competências, habilidades e atitudes, posturas, trabalho em equipe e integração. É possível criar jogos exclusivos ou aplicar um dos mais de dez jogos já desenvolvidos, com métodos interativos e dinâmicos. 14 Uma das mais importantes competências dos profissionais do século 21 é o autodesenvolvimento. Neste modelo, disponibilizamos cursos de Pós-graduação e MBA. São projetos realizados em parceria com a área de RH das organizações e a Saint Paul, com modelos comerciais de investimentos diferenciados. São estratégicos para as organizações, pois fortalecem a cultura do aprendizado permanente voltados para a alta performance.

16 CLIENTES INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E SEGURADORAS DO BRASIL MULTINACIONAIS PRESENTES NO BRASIL DAS MAIORES EMPRESAS BRASILEIRAS DOS MAIORES ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA DO BRASIL DESENVOLVEM SOLUÇÕES EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM A CONSULTORIA DA SAINT PAUL CONTATO + 55 (11) corporativo@saintpaul.com.br 15

17 SAINT PAUL EDITORA A Saint Paul Editora publica importantes obras, diferenciadas pela precisão técnica, abordagem de temas modernos, qualidade editorial e excelência para uso didático, consolidando publicações de referência, adotadas nas melhores instituições de ensino do Brasil. Grandes nomes do meio executivo e acadêmico figuram entre nossos autores, conferindo credibilidade às nossas publicações. Editamos títulos de grandes e respeitáveis organizações como:

18 E-BOOKS A Saint Paul Editora alia a excelência de suas publicações à versatilidade do formato eletrônico. Nossos e-books estão disponíveis nas principais livrarias virtuais do país. CUSTOMIZAÇÕES A Saint Paul Editora coordena publicações customizadas, com soluções criativas e didáticas para instituições que buscam conteúdo personalizado e valorização da marca. POLÍTICAS DE DESCONTO A Saint Paul Editora oferece descontos e cortesias para professores credenciados na nossa loja virtual. Também temos descontos para parceiros, alunos e ex-alunos da Saint Paul Escola de Negócios. SEJA NOSSO AUTOR Publicamos obras técnicas voltadas para administração, economia, contabilidade, finanças, direito, governança corporativa, marketing e outros temas relacionados. Envie seu projeto para avaliação do nosso conselho editorial. FALE CONOSCO editora@saintpaul.com.br +55 (11)

19 SAINT PAUL ADVISORS A SAINT PAUL ENSINA O QUE FAZ, E FAZ O QUE ENSINA A SAINT PAUL ADVISORS É UMA BUTIQUE INDEPENDENTE DE FUSÕES & AQUISIÇÕES DEDICADA A CLIENTES DE MÉDIO E GRANDE PORTE NO BRASIL. O ano de 2014 marca a estreia da Saint Paul Advisors no Ranking de Fusões & Aquisições da Bloomberg e da ANBIMA, com a assessoria à CEMIG na aquisição de 40% da GASMIG.

20 CONTATO + 55 (11) advisors@saintpaul.com.br ASSESSORIA EM FINANÇAS CORPORATIVAS Revisão do plano de negócios Avaliação de alternativas estratégicas Valuation Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida) Melhoria da governança corporativa e considerações sobre sucessão Orientação em reuniões de acionistas ou conselho de diretores Condução do due diligence junto a outros profissionais (advogados e contadores) SAINT PAUL CAPITAL PARTNERS A Saint Paul Capital Partners é uma butique independente de private equity e venture capital, focada em fomentar novas oportunidades de investimento e fornecer assessoria em finanças corporativas e de estrutura de capital em troca de sweat equity e equity. ASSESSORIA EM FUSÕES & AQUISIÇÕES (M&A) E COLOCAÇÃO PRIVADA (PRIVATE PLACEMENT) Revisão do plano de negócios Avaliação de alternativas estratégicas Valuation Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida) Avaliação de transações alternativas e testes de mercado Estratégia e execução da transação, incluindo os materiais de marketing, negociações e contratos JOSÉ SECURATO EDUARDO CYTRYNOWICZ Managing director e sócio-fundador da Saint Paul Advisors Managing director 19

21 INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS

22 AS PARCERIAS SOCIOCULTURAIS DA SAINT PAUL JÁ FORMARAM 70 PROFISSIONAIS EM EDUCAÇÃO EXECUTIVA E PÓS-GRADUAÇÃO, COM O OBJETIVO DE CONTRIBUIR COM A PROFISSIONALIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SETOR E CULTURAIS. Esta é mais uma forma pela qual a Saint Paul contribui com a transformação da vida das pessoas e da sociedade por meio do conhecimento. INICIATIVA SOCIAL A Saint Paul apoia a ONG vocação, patrocinando o Programa Primeiras Letras, que promove desenvolvimento físico, psicológico, intelectual e social por meio de atividades lúdicas e educativas, promovendo a capacitação de seus colaboradores. Consciente de seu papel social, a Saint Paul apoia o GRAACC e ajuda a combater e vencer o câncer infantojuvenil investindo no desenvolvimento dos colaboradores da instituição por meio de cursos e treinamentos. INICIATIVA CULTURAL Engajada em ações culturais, a Saint Paul é parceira do Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM), patrocinando atividades educativas que a instituição realiza por meio de cursos, palestras e exposições. 21

23 NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS AS LINHAS DE ESTUDO SÃO VOLTADAS PARA: A BUSCA POR INFORMAÇÕES QUE NORTEIAM A TOMADA DE DECISÕES DE EXECUTIVOS NOS MAIS DIVERSOS SETORES DA ECONOMIA SÃO FUNDAMENTAIS PARA A SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS. Diante da necessidade de estudos aprofundados e aplicados à realidade empresarial brasileira, a Saint Paul criou o Núcleo de Pesquisas em Negócios, que reúne grandes lideranças acadêmicas e profissionais do mercado, comprometidos com a excelência de pesquisa e o alto rigor acadêmico, para desenvolver estudos com o objetivo de oferecer conhecimento técnico qualificado e contribuir com o desenvolvimento de profissionais, gestores de negócios e empresas do Brasil. FINANÇAS CORPORATIVAS E CRIAÇÃO DE VALOR MERCADO FINANCEIRO, CRÉDITO E INVESTMENT BANKING CONTROLADORIA EMPREENDEDORISMO ECONOMIA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL GOVERNANÇA CORPORATIVA LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MARKETING, INTELIGÊNCIA DE MERCADO E BRANDING

24 O Núcleo de Pesquisas em Negócios conta com importantes parcerias nacionais e internacionais como Instituto Brasileiro de Executivos em Finanças de São Paulo (IBEF-SP), EADA Business School Barcelona, European School of Management and Technology (ESMT), Moody s Analytics e New York Institute of Finance (NYIF), que contribuem com informações relevantes e antecipação de tendências globais, dando suporte para a consolidação de conhecimentos de interesse do grande público e constante atualização curricular dos programas oferecidos pela Saint Paul. Os pesquisadores são mestres e doutores em suas áreas de conhecimento, com sólida formação acadêmica e comprovada experiência profissional na aplicação dos temas à realidade das empresas. Coordenação geral: Prof. Dr. Adriano Mussa, sócio e diretor acadêmico e de pesquisa da Saint Paul. 23

25 UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO

26 RANKING FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION MEMBRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE MBA A SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS, PELA QUINTA VEZ, FIGURA NO RANKING DO FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION, QUE AVALIA AS 75 MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO. A Saint Paul é membro da Associação Nacional de MBA (ANAMBA), que tem por missão contribuir para a excelência no mercado de cursos de Master of Business Administration (MBA) no Brasil, desenvolvendo parâmetros de qualidade que norteiem sua estruturação e oferta. Somos a 59.a melhor do mundo e estamos entre as 7 melhores da América Latina. Reconhecimento internacional consolidado como referência em educação executiva. Executive Education Ranking 2016 RÁNKING AMÉRICAECONOMÍA DE EDUCACÍON EJECUTIVA A Saint Paul Escola de Negócios estreia, em 2016, no Ránking AméricaEconomía de Educacíon Ejecutiva, que destaca as melhores escolas para executivos latino-americanas. O ranking avalia a qualidade dos programas de educação executiva, o impacto estratégico dos cursos in company, as parcerias e convênios internacionais, o portfólio de clientes e o corpo docente das instituições. Somos a 18.ª melhor escola para executivos da América Latina. MEMBRO DA EUROPEAN FOUNDATION FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT A European Foundation for Management Development (EFMD) é uma das principais redes de relacionamento entre escolas de negócios do mundo. É a maior associação internacional que inclui mais de 900 membros institucionais em 86 países. No Brasil, apenas 14 escolas pertencem ao seleto grupo de universidades associadas à EFMD. Fazer parte desse networking traz muitas oportunidades para intercâmbio de professores e alunos, além de compartilhamento de conhecimentos e colaboração. PRÊMIO TOP OF MIND DE RH A Saint Paul recebeu o selo Top e 2015 Top of Mind de RH por estar entre as cinco instituições mais lembradas na categoria Educação Executiva. 25

27 EXPERIÊNCIA GLOBAL BOSTON EUA NOVA IORQUE EUA FORTALEZA BRASIL A SAINT PAUL REALIZA CURSOS COM PARCEIROS QUE OFERECEM EXCELÊNCIA EM ENSINO E EXPERIÊNCIAS DIFERENCIADAS. POR MEIO DELAS, OS NOSSOS ALUNOS SE CONECTAM A CONTEÚDOS INTERNACIONAIS DE PONTA, PARTICIPANDO DE SEMINÁRIOS NO BRASIL, MÓDULOS INTERNACIONAIS EM DIVERSOS PAÍSES, EXTENSÕES DE MBA, MBA EM CORREALIZAÇÃO E PALESTRAS. SÃO PAULO BRASIL

28 MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS MÓDULOS INTERNACIONAIS Formato inédito no Brasil, nos MBAs Executivos Internacionais da Saint Paul, os alunos têm 25% do curso ministrado pelo parceiro internacional no Brasil, encontros presenciais nas sedes da Saint Paul e módulo internacional na sede do parceiro. Todos os alunos de pós-graduação e MBA da Saint Paul podem fazer os módulos internacionais, oferecidos semestralmente nas escolas parceiras. Confira MBA Executivo Internacional p. 38 Confira Pós-MBA p. 30 Confira MBA Executivo Internacional p. 38 Confira Pós-graduação p. 74 BERLIM ALEMANHA LONDRES INGLATERRA BARCELONA ESPANHA SEMINÁRIOS NO BRASIL PALESTRAS EXCLUSIVAS A Saint Paul traz com exclusividade os seminários de dois e três dias com os parceiros internacionais, que trazem vários tópicos relevantes e atuais, com uma programação completa ao longo do ano. O Ciclo de palestras da Saint Paul convida profissionais renomados no mercado, que apresentam temas relevantes e atuais em palestras oferecidas gratuitamente para alunos, ex-alunos e público geral. Acompanhe as nossas redes sociais e confira a agenda de palestras e eventos exclusivos. 27

29 ESCOLHA SEU CURSO FASES DA CARREIRA TOP MANAGEMENT EDUCAÇÃO CORPORATIVA Customizados e desenvolvidos sob demanda Conselheiros Executivos C-level Sócios Vice-presidentes Diretores Superintendentes LÍDER DE LÍDER LÍDER DE COLABORADOR COLABORADOR INDIVIDUAL SÊNIOR Superintendentes Gerentes Coordenadores Supervisores Analistas seniores COLABORADORES INDIVIDUAIS QUAIS AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS VOCÊ PRECISA DESENVOLVER? QUAL O SEU PRÓXIMO OBJETIVO DE CARREIRA? Nesta seção você pode identificar seu atual posicionamento profissional e escolher o curso que melhor reflete suas aspirações de carreira. 28 Analistas Assistentes Auxiliares Trainees Estagiários

30 CARACTERÍSTICA Para executivos da alta administração que procuram formação avançada, personalizada e customizada com uso de análise de casos em temas técnicos, comportamentais e de liderança. Para líderes de líderes, que buscam aumentar a performance em gestão e liderança na organização em que atuam, além de aprimorar habilidades em finanças e governança. Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e liderança com visão local e global e tomada de decisão. Seu maior objetivo é formar líderes globais. Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e liderança com visão local e global e tomada de decisão. Seu maior objetivo é formar líderes que decidem. Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de planejamento, e a interação com os diversos processos de gestão das organizações, com foco em desenvolvimento para ascensão profissional. Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de planejamento e de controle, e a interação com os diversos processos de gestão das organizações de forma rápida e aplicável na função que exerce na empresa. Formação voltada para a investigação, o desenvolvimento e a aplicação de ferramentas de gestão financeira e seus processos no mercado de trabalho. PROGRAMAS OFERECIDOS PÓS-MBA ADVANCED PROGRAMS Veja mais na página 30 MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL Veja mais na página 38 MBA EM GESTÃO Veja mais na página 60 PÓS-GRADUAÇÃO Veja mais na página 74 EDUCAÇÃO EXECUTIVA Veja mais na página 136 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA Veja mais na página

31 PÓS-GRADUAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS 78 PÓS-GRADUAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 82 PÓS-GRADUAÇÃO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO 86 PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS 90 PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS 94 PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS 98 PÓS-GRADUAÇÃO EM MERCADO FINANCEIRO 102

32 POR QUE AS PÓS-GRADUAÇÕES SAINT PAUL CURRÍCULO COMPLETO PARA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO As disciplinas de cada Certificate abrangem com profundidade o conteúdo técnico aplicado a diversas áreas de negócios, além de desenvolverem habilidades que enriquecem a formação executiva, resultando em um programa completo, especializado e único. Cada curso aprofunda seus temas específicos, qualificando os participantes para ascensão e reconhecimento profissional. NETWORKING DE PESO Os alunos da Saint Paul atuam em importantes empresas e instituições do mercado, o que possibilita a consolidação de uma ótima rede de relacionamentos. O criterioso processo seletivo mantém o alto nível das discussões e temas a cada disciplina. PROGRAMAS ESTRUTURADOS PARA VALORIZAR A SUA EXPERIÊNCIA Alunos de áreas afins cursam disciplinas comuns, chamadas disciplinas core. Essas disciplinas reúnem alunos de realidades diversas, que trocam experiências e enriquecem seu aprendizado. As disciplinas específicas aprofundam os temas da área foco do curso escolhido. Os alunos dos Certificates Saint Paul ainda podem complementar e ampliar seus conhecimentos cursando disciplinas optativas, adaptando o conhecimento aos seus interesses profissionais, além de terem a possibilidade de participar de módulos internacionais com os parceiros da Saint Paul. 4 5 PROFESSORES RENOMADOS E EXPERIENTES Mais de 250 professores doutores, mestres e especialistas, que em grande parte atuam em cargos de comando em grandes organizações mesclam o rigor teórico à experiência prática em aulas diferenciadas pela didática e proximidade com o aluno. RIGOR ACADÊMICO Os cursos da Saint Paul possuem altos padrões de excelência, seriedade e rigor acadêmico. As avaliações e os trabalhos exigirão esforço e dedicação, por isso os alunos contam com o suporte necessário para o seu desenvolvimento. 75

33 ALIANDO CONCEITOS MODERNOS E RELEVANTES NO DIA A DIA DAS EMPRESAS, os professores da Saint Paul conseguem transmitir sua experiência de forma muito dinâmica. Tenho muita confiança no trabalho aqui desenvolvido. RAFAEL FARIA Certificate in Business Strategy CBS 76

34 POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA TRABALHO APLICADO SUA PRODUÇÃO ACADÊMICA APLICADA À PRÁTICA PROFISSIONAL. O trabalho aplicado visa estimular o uso dos conhecimentos técnicos, analíticos e de gestão abordados ao longo do curso na prática profissional do aluno. É realizado ao longo do programa e os alunos recebem feedbacks parciais sobre os conteúdos apresentados. DISCIPLINAS OPTATIVAS FORMAÇÃO QUE SE ADAPTA AOS SEUS OBJETIVOS. Os alunos e ex-alunos dos Certificates poderão cursar disciplinas de outros programas de pós-graduação para complementar sua formação, de acordo com seus objetivos profissionais. As disciplinas optativas são oferecidas por um valor subsidiado em qualquer tempo, durante ou após a conclusão do curso de pós-graduação, sem a necessidade de iniciar um novo programa. MÓDULO INTERNACIONAL EXPANDINDO FRONTEIRAS. Os alunos e ex-alunos poderão cursar outros módulos internacionais, de até duas semanas, oferecidos pela Saint Paul e instituições parceiras na Europa e nos Estados Unidos após a conclusão do curso. DISCIPLINAS ESPECÍFICAS APROFUNDANDO OS TEMAS. As disciplinas específicas oferecem domínio aprofundado e preciso nas áreas de especialização da pós-graduação até seus níveis avançados, de acordo com os objetivos individuais de cada aluno. MONITORIA VALORIZANDO O APROFUNDAMENTO DE TEMAS ABORDADOS. A fim de aprofundar os temas e favorecer a discussão dos conteúdos apresentados em sala, todos os cursos de pós-graduação possuem monitores de turma, que acompanham a todas as aulas do curso e podem tirar dúvidas dos alunos, individualmente ou em grupo. DISCIPLINAS CORE EXPERIÊNCIA COMPARTILHADA. As disciplinas core compõem a base da grade curricular dos Certificates Saint Paul. Elas oferecem fundamentos sobre negócios, soft skills, habilidades analíticas e finanças, imprescindíveis para a formação do executivo. As turmas reúnem alunos de cursos correlatos, favorecendo o networking e a troca de experiências. DUPLA TITULAÇÃO MAIS CONHECIMENTO PARA VOCÊ SE DESTACAR. A Saint Paul oferece a possibilidade de seus alunos e ex-alunos cursarem simultaneamente ou após o término do primeiro Certificate, um novo curso, recebendo titulação pelos dois programas de pós-graduação cursados. É feita uma equivalência das disciplinas e o aluno precisará cursar somente as matérias complementares, e, um novo trabalho aplicado para conclusão do curso. MATERIAL DIDÁTICO SAINT PAUL EDITORA O MELHOR CONTEÚDO EM FINANÇAS E NEGÓCIOS. O material didático usado nos Certificates traz livros da Saint Paul Editora, referência em Administração, Contabilidade e Economia. Títulos de grandes autores do meio executivo e acadêmico, adotados nas melhores instituições, pela qualidade e aplicabilidade à realidade brasileira. 77

35 PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS CERTIFICATE IN ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT CEBM

36 O CURSO O Certificate in Entrepreneurship and Management CEBM prepara seus participantes para desenvolver negócios desde a concepção e implementação até a administração e acompanhamento estratégico, com visão gerencial, formando empreendedores e líderes inovadores. Abrange temas focados em planejamento e implementação estratégica, inteligência financeira, finanças corporativas, gestão de valor nos negócios, visão estratégica de marketing e branding, tópicos de direito e impostos, design thinking, storytelling e inovação. Trabalha os desafios da liderança e as ferramentas para gestão estratégica de negócios e empreendedorismo, como: governança corporativa, análise estratégica da economia e tendências, métodos quantitativos aplicados, gestão de projetos e processos com o objetivo de sustentar a atuação no ambiente competitivo e dinâmico do mercado. Além de desenvolver as potencialidades necessárias para formação de gestores técnicos e eficientes, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. 540 HORAS 1.o SEMESTRE Turma 10 Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 12 Unidade Vila Olímpia Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 1.o SEMESTRE Turma 11 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 13 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento: humanas, exatas e biológicas que desejam ocupar posições de gestão em qualquer organização ou ser um empreendedor de sucesso. FAIXA ETÁRIA 38% OBJETIVOS Capacitar profissionais, de forma precisa e definitiva, em temas relevantes e avançados de gestão e empreendedorismo, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações, ou para serem empreendedores de sucesso. 25% SEXO 22% 6% 9% % % FORMAÇÃO ACADÊMICA SETOR Administração 32% Comunicação e Marketing 14% Engenharias 8% Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de forma a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Economia 8% Informática 8% Odontologia 6% Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão do dia a dia das empresas. Outros Coordenador 4% Serviços Comunicação e tecnologia 19% 31% 16% 10% Indústria Varejo e consumo 23% CARGOS Outros Saúde e farmacêuticas 20% Mercado financeiro 5% Assistente 20% 23% Analista 21% 13% 18% TEMPO DE EXPERIÊNCIA 1 6 anos Consultor e auditor Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

37 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Empreendedorismo, inovação e criatividade Cenário econômico Planejamento estratégico Negócios digitais Gestão de indicadores: implementação estratégica com BSC Governança corporativa e gestão de empresas familiares Gestão empreendedora Matemática financeira Fundamentos da estratégia Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão de impostos Direito dos negócios e tributos Direito dos negócios Inteligência financeira CERTIFICATE IN ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT CEBM Marketing aplicado ao empreendedorismo Controladoria: planejamento, orçamento e controle Liderança, pessoas e soft skills Ferramentas para empreendedorismo e gestão Marketing estratégico e inteligência de mercado Storytelling e inovação Gestão de projetos Gestão de processos e operações Design thinking CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD r 6 mx ap 80 p y apr3 D p y x y xd Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Gestão de pessoas e liderança Métodos quantitativos aplicados a negócios Ey xy xp Gestão estratégica de custos e formação de preços mx ap a a mx a adx r mx ap

38 CONTEÚDO COMPLETO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS O Certificate in Entrepreneurship and Management CEBM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu com foco em empreendedorismo e gestão de negócios no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional de gestores e empreendedores. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas REALIZAR A PÓS DA SAINT PAUL TEM SIDO UMA EXPERIÊNCIA ENRIQUECEDORA. COM COLEGAS DE CLASSE DE ALTA CAPACIDADE INTELECTUAL E PROFESSORES COM AMPLA BAGAGEM E CONHECIMENTO A TRANSMITIR, O CURSO ME DEIXOU MAIS CAPACITADO PARA OS DESAFIOS DO MERCADO DE TRABALHO. Disciplinas optativas Módulo internacional LEONARDO SAMPAIO CUSIN Dupla titulação Aluno do Certificate in Entrepreneurship and Management CEBM Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77. CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 81

39 PÓS-GRADUAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY CBS

40 O CURSO O Certificate in Business Strategy CBS aborda os principais aspectos da estratégia empresarial com foco na criação de valor para empresas, a partir da avaliação de cenários econômicos global e local, análise do setor e análise interna. Abrange temas de estratégia aplicada, como: planejamento, análise de competências e recursos, implementação de projetos com Balanced Scorecard, Método Canvas para desenvolvimento de negócios, governança corporativa, fusões e aquisições, além de estratégias de internacionalização. Traz ferramentas de implementação estratégica, como métodos quantitativos aplicados, microeconomia aplicada e gestão estratégica de projetos. Tópicos de finanças estratégicas finalizam o conteúdo técnico do programa, trazendo conceitos como: análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial, análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos, gestão estratégica de custos e preços, capital de giro e valuation. Além de desenvolver a capacidade de planejamento e a tomada de decisão estratégica, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. 540 HORAS 1.o SEMESTRE Turma 9 Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 11 Unidade Vila Olímpia Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 1.o SEMESTRE Turma 10 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 12 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido aos profissionais, empreendedores e consultores, profissionais das áreas de estratégia, planejamento estratégico, novos negócios, planejamento financeiro, business development e corporate development. FAIXA ETÁRIA 52% 24% SEXO 6% 14% 4% OBJETIVOS Capacitar profissionais, de maneira precisa e definitiva, em temas relevantes e avançados de estratégia empresarial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamento e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão estratégica das organizações. 36% Engenharias 20% Comunicação e Marketing 16% 44% SETOR FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração 56% 45+ Indústria Mercado financeiro Informática 5% Arquitetura e Design 4% Economia 4% Serviços 16% 30% 9% 16% Outros 15% 14% Varejo e consumo Comunicação e tecnologia 15% Outros CARGOS Analista Outros 19% Diretor Sócio 34% 6% 9% Coordenador 9% TEMPO DE EXPERIÊNCIA 1 5 anos 23% Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

41 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Planejamento estratégico Cenário econômico Análise das competências e recursos Empreendedorismo, inovação e criatividade Implementação estratégica: BSC Governança corporativa Análise estratégica avançada Fundamentos da estratégia Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas Estratégia internacional Fusões, aquisições e internacionalização Valuation Alianças estratégicas: fusões e aquisições CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY CBS Finanças estratégicas Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Gestão estratégica do capital de giro Ferramentas para estratégia Liderança, pessoas e soft skills Métodos quantitativos aplicados a negócios Gestão de projetos Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Microeconomia aplicada Gestão de pessoas e liderança Matemática financeira Estratégias para solução de problemas com uso do Mapping coffee CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD r 6 mx ap 84 Ey xy xp p y apr3 D p y x y xd mx ap a a mx a adx r mx ap

42 CONTEÚDO DIFERENCIADO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL O Certificate in Business Strategy CBS é o mais completo e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu com foco em estratégia empresarial no Brasil. Privilegia a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo profissionais nos principais temas da área. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Material didático contém livros da Saint Paul Editora ESCOLHI A SAINT PAUL POR SER UMA DAS MELHORES EM NEGÓCIOS. E A EXPECTATIVA É QUE ESSE CURSO ME PROPORCIONE BASES PARA MINHA FUTURA FORMAÇÃO NO MBA EM MERCADO FINANCEIRO E CRÉDITO. Saiba mais na página 77. TATIANE ROHR KOCHHANN Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Aluna da Pós-graduação Certificates CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 85

43 PÓS-GRADUAÇÃO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO CERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE CMI

44 O CURSO O Certificate in Market Intelligence CMI aborda temas como business intelligence, inteligência de mercado, modelos de varejo, branding e gestão estratégica de marcas, monitoria de concorrentes, planejamento estratégico, visão estratégica da economia e suas tendências nacionais e globais e gestão de vantagens competitivas. Abrange ferramentas essenciais para a implementação da inteligência de mercado nos negócios, como métodos quantitativos, análise multivariada aplicada, microeconomia aplicada, gestão de projetos e solução de problemas, além de ferramentas essenciais sobre inteligência financeira e gestão da performance econômico-financeira nos negócios. Além de desenvolver a atuação plena em inteligência de mercado para empresas e instituições financeiras, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. 540 HORAS 1.o SEMESTRE Turma 12 Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 14 Unidade Vila Olímpia Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 1.o SEMESTRE Turma 13 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 15 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais interessados em inteligência de mercado, que desejam ingressar ou avançar na carreira, assumir posições de gestão, e aos que já têm uma posição consolidada e pretendem aprofundar conhecimentos. FAIXA ETÁRIA SEXO OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas de inteligência de mercado, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de inteligência de mercado. 51% 31% 4% 13% 1% % 45+ FORMAÇÃO ACADÊMICA Comunicação e Marketing 24% Administração 31% Economia 14% Arquitetura e Design Ciências contábeis Varejo e consumo 22% 4% 3% 17% Serviços 23% 16% 22% Comunicação e tecnologia Mercado financeiro Indústria 14% Outros CARGOS Consultor e auditor Diretor 4% TEMPO DE EXPERIÊNCIA 7% Coordenador Outros SETOR 10% Engenharia 48% 6% 43% 18% 8% Assistente 1 5 anos Analista 14% Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

45 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Cenário econômico Business intelligence Planejamento estratégico Inteligência de mercado Empreendedorismo, inovação e criatividade Inteligência de mercado Fundamentos da estratégia Matemática financeira Mercado financeiro e de capitais Branding: gestão estratégica de marcas Finanças corporativas CERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE CMI Marketing estratégico Varejo: mercado, formatos e modelos Inteligência financeira Monitoria de concorrentes Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Ferramentas para inteligência Liderança, pessoas e soft skills Métodos quantitativos aplicados a negócios Gestão de projetos Estratégias para solução de problemas com uso do Mapping coffee Análise multivariada de dados para tomada de decisões Microeconomia aplicada CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD r 6 mx ap 88 Ey xy xp p y apr3 D p y x y xd mx ap a a mx a adx r mx ap Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Gestão de pessoas e liderança

46 CONTEÚDO COMPLETO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO O Certificate in Market Intelligence CMI é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu voltado à inteligência de mercado no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área. Este é um mercado em plena expansão, com centenas de empresas implementando processos de gestão por meio da inteligência de mercado. O curso apresenta e discute, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado de inteligência das empresas, abrangendo mercado de atuação, concorrentes, clientes, pessoas envolvidas no processo de gestão da empresa, distribuição e gestão do conhecimento e toda a estratégia que está por trás da geração de vantagem competitiva sustentável. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. O CMI É UM CURSO ABRANGENTE QUANDO SE TRATA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO. OS PROFESSORES SÃO ESPECIALISTAS NO ASSUNTO E ALÉM DE CONHECIMENTO, POSSUEM UMA EXCELENTE DIDÁTICA. A ESTRUTURA DA SAINT PAUL TAMBÉM COLABORA PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL. FÁBIO LUIS LEITE NEVES Aluno do Certificate in Market Intelligence Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br Saiba mais na página

47 PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS CERTIFICATE IN MARKETING AND SALES CMS

48 O CURSO O Certificate in Marketing and Sales CMS aborda temas de marketing e gestão estratégica de vendas, como: planejamento estratégico de marketing, análise do comportamento do consumidor, gerenciamento estratégico de vendas, branding e gestão de marcas, gestão dos canais de distribuição, marketing digital, além de ferramentas de inteligência financeira essenciais à gestão de vendas, como gestão estratégica de custos e formação de preços, finanças corporativas e análise de projetos. Abrange também as principais ferramentas para análises e decisões em marketing e vendas: visão estratégica do cenário macroeconômico e tendências, métodos quantitativos e análise multivariada aplicada, planejamento estratégico, gestão de projetos e inovação. Além de desenvolver a capacidade de atuação plena nas áreas de gestão de marketing e vendas em empresas e instituições financeiras, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de marketing e gestão comercial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de marketing e gestão comercial. 540 HORAS 1.o SEMESTRE Turma 6 Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 8 Unidade Vila Olímpia Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 1.o SEMESTRE Turma 7 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 9 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais graduados, interessados em marketing e gestão comercial, aos que desejam ingressar ou avançar na área, e aos que já têm uma posição consolidada no mercado. FAIXA ETÁRIA 34% 28% SEXO 38% 55% FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração 28% Comunicação e Marketing 21% Engenharia 17% Administração de empresas Arquitetura e Design 14% Outros 10% 45% SETOR Mercado financeiro Serviços Indústria 10% 21% Varejo 21% 21% 27% 10% Comunicação e tecnologia CARGOS Especialista Executivo Coordenador 7% Analista 7% 25% 11% 29% Outros TEMPO DE EXPERIÊNCIA 1 4 anos 21% Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

49 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Branding Gestão estratégica de marcas Cenário econômico Marketing digital Planejamento estratégico Empreendedorismo, inovação e criatividade Análise do comportamento do consumidor Tópicos avançados de marketing e vendas Fundamentos da estratégia Mercado financeiro e de capitais Planejamento estratégico de marketing Finanças corporativas CERTIFICATE IN MARKETING AND SALES CMS Estratégias de marketing e vendas Gestão dos canais de distribuição Gerenciamento estratégico de vendas Finanças aplicadas a marketing e vendas Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Ferramentas para marketing e vendas Liderança, pessoas e soft skills Métodos quantitativos aplicados a negócios Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Matemática financeira Gestão de projetos Gestão de pessoas e liderança Análise multivariada de dados para tomada de decisões em marketing CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD r 6 mx ap 92 Ey xy xp p y apr3 D p y x y xd mx ap a a mx a adx r mx ap

50 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS O Certificate in Marketing and Sales CMS apresenta e discute, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado do ciclo de marketing e vendas. É o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu voltado para marketing e gestão de vendas no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área de Marketing e Gestão de vendas. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas REALMENTE FOI UM CURSO QUE ABRIU NOVOS HORIZONTES. PODER CONTAR COM PROFESSORES ALTAMENTE CAPACITADOS E COMPROMETIDOS COM NOSSO APRENDIZADO FEZ TODA DIFERENÇA. POR CONTA DISSO, CONSEGUI TER UM DESEMPENHO BASTANTE SATISFATÓRIO MESMO EM ÁREAS QUE NÃO SÃO RELACIONADAS À MINHA PROFISSÃO. O NÍVEL DE CONHECIMENTO ADQUIRIDO COM O CURSO ME DEU MAIS SEGURANÇA PARA AMADURECER NOVOS PROJETOS NA MINHA CARREIRA. Disciplinas optativas Módulo internacional RENATO FERRANTE Dupla titulação Aluno da Pós-graduação Certificates Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77. CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 93

51 PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS CERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING CFC

52 O CURSO O Certificate in Financial Controlling CFC abrange aspectos relevantes da área de Controladoria de empresas e bancos. Abrange tópicos de contabilidade societária fundamental, intermediária e avançada, chegando a contabilizar instrumentos sofisticados como: contabilidade bancária, contabilidade gerencial, finanças corporativas, tributos diretos e indiretos, gestão estratégica de custos e orçamento. Trabalha temas essenciais para a gestão estratégica e gerenciamento de riscos, como estratégia empresarial, cenário macroeconômico, mercados financeiros e seus produtos, derivativos, métodos quantitativos aplicados, entre outros. Além de desenvolver o domínio técnico de temas de controladoria financeira, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. 540 HORAS 1.o SEMESTRE Turma 8 Unidade Vila Olímpia Início: 27 mar Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 10 Unidade Vila Olímpia Início: 28 ago Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 1.o SEMESTRE Turma 9 Unidade Jardins Início: 25 maio 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 11 Unidade Jardins Início: 24 out Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais graduados, que atuam ou pretendem atuar na área de controladoria financeira de empresas ou em instituições como bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras. FAIXA ETÁRIA SEXO OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo em temas fundamentais, relevantes e avançados de controladoria de empresas e bancos, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica orientada para as responsabilidades decisórias essenciais à carreira de controladoria. 37% 36% 14% 4% 9% FORMAÇÃO ACADÊMICA Ciências contábeis 32% Administração 27% Administração de empresas 16% Outros Indústria Varejo e consumo 6% Direito 31% 22% Mercado financeiro 11% 14% 19% 3% Serviços Comunicação e tecnologia 11% Outros 43% SETOR 8% Economia 57% 45+ CARGOS Outros Diretor Supervisor Coordenador 3% 4% 12% Gerente TEMPO DE EXPERIÊNCIA 14% 55% 1 6 anos 12% Analista Fonte: Dados internos Saint Paul,

53 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Contabilidade bancária e fundamentos da análise de demonstrativos financeiros de bancos Cenário macroeconômico Mercado financeiro: produtos e serviços Contabilidade financeira e internacional II Tópicos intermediários Derivativos Termos, futuros, swaps e opções Contabilidade financeira e internacional III Tópicos avançados Tópicos avançados de contabilidade societária Mercado e produtos financeiros Análise de demonstrativos financeiros Finanças corporativas Finanças corporativas Cálculo e métodos quantitativos aplicados CERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING CFC Valuation Fusões, aquisições e ações Gestão tributária Planejamento e direito tributário II Tributos diretos e indiretos Governança, compliance e ética Planejamento estratégico com uso do BSC Gestão estratégica de custos e formação de preços Controladoria: planejamento e orçamento CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD r 6 mx ap 96 Ey xy xp p y apr3 D p y x y xd mx ap a a mx a adx r Métodos quantitativos aplicados a finanças Soft skills Contabilidade gerencial e estratégia Planejamento e direito tributário I Cálculo financeiro das tesourarias mx ap Soft skills Técnicas de apresentação e negociação

54 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS O Certificate in Financial Controlling CFC é derivado dos programas executivos em Controladoria que a Saint Paul desenvolveu com sucesso, para preencher uma lacuna de oferta educacional na área. O curso é focado em controladoria e privilegia a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo os profissionais para uma carreira de destaque como controller de empresas e bancos. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77. A SAINT PAUL ME PROPORCIONOU TER CONHECIMENTOS DE ALGUNS ASSUNTOS NÃO VISTOS NA GRADUAÇÃO OU ATÉ MESMO NO AMBIENTE DE TRABALHO. E ISSO FEZ COM QUE EU PUDESSE ENXERGAR NOVAS OPORTUNIDADES DE MELHORIA E AGREGAR VALOR ÀS MINHAS ATIVIDADES. ALÉM DE PODER COMPARTILHAR EXPERIÊNCIAS EM SALA COM ALUNOS, PROFESSORES E TAMBÉM CONSTRUIR UM NETWORK MUITO INTERESSANTE. SWAMY LUIZ A. LOMASTRO Aluno da Pós-graduação Certificates CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 97

55 PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS CERTIFICATE IN FINANCE CF

56 O CURSO O Certificate in Finance CF abrange todos os aspectos da área de finanças: cálculo financeiro, análise de demonstrativos financeiros, capital de giro, custo e estrutura de capital, gestão estratégica de custos e formação de preços, controladoria e orçamento, valuation, cenário econômico, mercados financeiros e seus produtos, derivativos, entre outros. Temas de gestão estratégica e gerenciamento de riscos são também amplamente explorados no curso: planejamento estratégico, crédito, gerenciamento de riscos financeiros, planejamento tributário, direito dos negócios e governança corporativa. Além de desenvolver o domínio técnico para uma atuação plena em finanças corporativas, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo em temas fundamentais, relevantes e avançados de finanças corporativas, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas financeiros do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de finanças. 540 HORAS 1.o SEMESTRE Turma 15 Unidade Vila Olímpia Início: 27 mar Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 17 Unidade Vila Olímpia Início: 28 ago Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 1.o SEMESTRE Turma 16 Unidade Jardins Início: 25 maio 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 18 Unidade Jardins Início: 24 out Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais que atuam ou pretendem atuar nas áreas de finanças, tesouraria, planejamento financeiro, controladoria, fusões e aquisições, orçamento, finanças corporativas e crédito de empresas. FAIXA ETÁRIA SEXO 5% 43% 31% 1% 20% FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração 46% Ciências contábeis 12% 38% SETOR Indústria 28% Mercado financeiro 10% Economia 62% 45+ Engenharias 8% Direito 5% Gestão financeira 5% Serviços 13% 25% 24% 1% Outros Varejo e consumo 9% Comunicação e tecnologia 14% Outros CARGOS Advogado Consultor e auditor Assistente TEMPO DE EXPERIÊNCIA 17% 4% 6% 47% 1 6 anos 10% Coordenador 16% Analista Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

57 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Cenário macroeconômico Gestão de riscos financeiros Mercado financeiro: produtos e serviços Crédito Análise e avaliação de risco Gestão de riscos Análise de demonstrativos financeiros Derivativos Termos, futuros, swaps e opções Mercado e produtos financeiros Cálculo financeiro das tesourarias Finanças corporativas Finanças corporativas Valuation Fusões, aquisições e ações Cálculo e métodos quantitativos CERTIFICATE IN FINANCE CF Direito dos negócios e tributos Soft skills Controladoria e estratégia Planejamento e direito tributário I Direito dos negócios Governança, compliance e ética Planejamento estratégico com uso do BSC Gestão estratégica de custos e formação de preços Controladoria: planejamento e orçamento CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD r 6 mx ap 100 Ey xy xp p y apr3 D p y x y xd mx ap a a mx a adx r Métodos quantitativos aplicados a finanças mx ap Soft skills Técnicas de apresentação e negociação

58 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM FINANÇAS CORPORATIVAS O Certificate in Finance CF é derivado dos programas executivos em finanças corporativas que a Saint Paul desenvolveu com sucesso ao longo dos anos. O curso alia a expertise da Saint Paul em educação executiva de finanças, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado. É o mais completo e especializado curso de pós-graduação lato sensu com foco em finanças corporativas no Brasil. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. Dupla titulação A SAINT PAUL TEM FEITO DIFERENÇA NA MINHA CARREIRA PROFISSIONAL. TODO O APRENDIZADO ADQUIRIDO NAS AULAS EU TENHO APLICADO IMEDIATAMENTE NA EMPRESA QUE TRABALHO. TODAS AS AULAS ME TRAZEM NOVAS HABILIDADES FINANCEIRAS, HUMANAS E LÓGICAS. HOJE ESTOU CIENTE QUE FIZ UMA ÓTIMA ESCOLHA. Monitoria LEANDRO QUINTINO Material didático contém livros da Saint Paul Editora Aluno do Certificate in Finance CF POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Saiba mais na página 77. CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 101

59 PÓS-GRADUAÇÃO EM MERCADO FINANCEIRO CERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS CFM

60 O CURSO O Certificate in Financial Markets CFM aborda de modo efetivo todos os temas de finanças ligados ao mercado financeiro e atividades das diversas áreas envolvidas com negócios, clientes e produtos em instituições financeiras. Abrange temas do mercado financeiro e suas ferramentas fundamentais, como: cálculo de tesourarias, econometria aplicada, tributação no mercado financeiro, análise de demonstrativos financeiros e da performance da empresa, finanças corporativas, cenário econômico e mercados financeiros e de capitais. Explora também temas avançados, produtos e gerenciamento de riscos nos mercados: crédito, valuation, finanças comportamentais, fundos de investimentos, teoria de carteiras, derivativos, operações estruturadas, value at risk (VaR), introdução ao asset liability management (ALM), instrumentos de renda fixa, estratégias com derivativos, regulação do mercado financeiro brasileiro e compliance e controles internos. Além de desenvolver o domínio técnico de temas aplicados e de mercado, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. 540 HORAS 1.o SEMESTRE Turma 14 Unidade Vila Olímpia Início: 27 mar Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 16 Unidade Vila Olímpia Início: 28 ago Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 1.o SEMESTRE Turma 15 Unidade Jardins Início: 25 maio 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 2.o SEMESTRE Turma 17 Unidade Jardins Início: 24 out Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido a profissionais que atuam ou desejam atuar no mercado financeiro: bancos múltiplos e de investimento, corretoras, distribuidoras, seguradoras, instituições e entidades, e também executivos de tesourarias. FAIXA ETÁRIA 43% 33% SEXO 11% 8% 5% OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas relevantes e avançados do mercado financeiro, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições financeiras. FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração 39% Economia 20% Engenharias 9% Ciências contábeis Gestão financeira 9% Mercado financeiro 70% 15% Serviços 5% 4% Comunicação e tecnologia 3% 6% TI Indústria 16% Outros CARGOS Outros TEMPO DE EXPERIÊNCIA 16% Sócio 5% Assistente 30% SETOR 4% Informática 70% % 7% 11% Consultor e auditor 14% 0 5 anos Analista Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

61 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Operações estruturadas Cenário macroeconômico Estratégias com produtos derivativos Mercado financeiro: produtos e serviços Estratégias de renda fixa Derivativos Termos, futuros, swaps e opções Introdução a asset liability management (ALM) Estratégias avançadas no mercado financeiro Análise de demonstrativos financeiros Mercado e produtos financeiros Finanças corporativas Cálculo financeiro das tesourarias Valuation Fusões, aquisições e ações Mercado de capitais e fundos de investimentos Mercado de capitais Cálculo e métodos quantitativos aplicados CERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS CFM Fundos de investimentos Governança, regulação e tributos Governança, compliance e ética Soft skills Gestão de riscos Tributação no mercado financeiro brasileiro Regulamentação do mercado financeiro brasileiro Finanças comportamentais Decisões financeiras em condições de risco Value at Risk (VaR) Crédito Análise e avaliação de risco CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD r 6 mx ap 104 Ey xy xp p y apr3 D p y x y xd mx ap a a mx a adx r Métodos quantitativos aplicados a finanças mx ap Soft skills Técnicas de apresentação e negociação

62 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM MERCADO FINANCEIRO O Certificate in Financial Markets CFM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu focado em mercado financeiro no Brasil. É o melhor e mais assertivo caminho para os profissionais que desejam desenvolver-se e alcançar posições de destaque nas grandes instituições atuantes no mercado financeiro do país. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora O CFM É UM CURSO EXCELENTE, COM DIVERSAS MATÉRIAS ATUALIZADAS E PROFESSORES COM ELEVADO NÍVEL DE CONHECIMENTO. SEM DÚVIDAS A MELHOR CERTIFICAÇÃO DO MERCADO FINANCEIRO. CAIO SANTOS Saiba mais na página 77. Aluno do Certificate in Financial Markets CFM CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 105

63 INFORMAÇÕES GERAIS PROCESSO SELETIVO MATRÍCULA PRÉ-REQUISITOS Para efetivação da matrícula, é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos: Formação superior completa com título reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) A x açãx yx Desejável dois anos de experiência profissional relevante P y m App ya Desejável inglês para leitura e compreensão de texto A SELEÇÃO ap yap y x açõ p d a adap ya Entrevista individual com a Coordenação de Pós-graduação, a ser agendada pelo candidato por telefone (11) ou educacional@saintpaul.com.br açãx a adê êy a x pp xya O xp x pp xya p d x éd x a x Fa x p a a x ayd da x à p x ma dx de Pós-graduação Certificate D p xy dad d d d açãx Pós-graduação Certificate a app ax xl a a px d DIVULGAÇÃO DO RESULTADO O resultado será divulgado por em até sete dias úteis depois da realização da entrevista. 106 a dx xy a x d çãx p açãx d p ó a y px a reconhecido pelo MEC ó aa y ó aa y x x3 y çxp d a xya p y xp: ada dx d x a d yí p x ada da éd a d d y dad (RG) ada dx CPF y Dx y xp x x a a ya xya d ma açãx, a ap profissionais (CREA, OAB etc.) e carteira de identidade do serviço militar não substituem o registro geral (RG). a E ma d yp OBSERVAÇÕES CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Fx y x da çãx p y açãx dxp p l y p dx A a açãx a x ficha de inscrição x ppx d p O ayd da x d 1 a p y a ó a da dãx d apamento ou averbação, caso não tenha inserido na cédula de identidade as alterações ocorridas em seu nome. O ayd da x xd 1 yd a p y ay, x xd procuração, para realizar sua matrícula caso não possa comparecer para fazê-la. Neste caso, a Saint Paul não se responsabilizará por eventuais erros cometidos pelo procurador no ato da matrícula. O ayd da x p ayl x p d y yx B ap d 1 a p ytar, além dos documentos descritos, o comprovante de regularidade de sua permanência em território brasileiro (RNE), bem como atestar a residência no país.

64 O ayd da x p ayl x yãx p d y yx B ap d 1a sentar, além dos documentos descritos, o passaporte original com o visto expedido pela autoridade consular brasileira (visto de estudante e/ou para trabalho), bem como cópia de seguro-saúde referente ao período de permanência em território brasileiro e comprovante de proficiência em língua portuguesa. CERTIFICAÇÃO Será emitido o certificado de Pós-graduação lato sensu ao aluno que obtiver: F êy a íy a l da a l p açãx programas de especialização lato sensu lx aa p ya Od x a dx x yp çãx d yp yx p ayl a d verá ser consularizado no país de origem e revalidado no Brasil, conforme legislação vigente. Nx a íy a monografia S x x ada a a p dad dxp dx y xp, ax y a x a ãx as penalidades legais, além do cancelamento de sua matrícula. A certificação é assegurada pela Faculdade de Tecnologia Saint Paul, instituição legalmente autorizada e credenciada pelo MEC de acordo com a Portaria n , de 16 de setembro de 2011, reconhecida pela Portaria Normativa n. 40, de 12 de dezembro de 2007, e pelo Parecer n. 150/2011, conforme publicado no DOU (Seção I, p. 14), de 19 de setembro de MATERIAL DIDÁTICO A matrícula inclui o material didático, composto por conteúdo produzido pelos professores e livros da Saint Paul Editora. FREQUÊNCIA Frequência mínima exigida pela legislação em vigor a respeito de programas de pós-graduação lato sensu. C x, (p ) ada d p ya, y laçõ p xy a a p COORDENAÇÃO Direção-geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato Coordenação acadêmica: Prof. Dr. Adriano Mussa O controle de frequência será realizado por meio da conferência da assinatura dos alunos na lista de presença, controlada pela coordenação de Pós-graduação. Coordenação da secretaria: Izabel C. M. Kikuta AVALIAÇÕES As aulas são ministradas nos centros de treinamento da Saint Paul O desempenho em cada disciplina será avaliado por meio de prova escrita e/ou trabalhos individuais. No caso da avaliação por provas e trabalhos, a média final da disciplina será composta pelos pesos 7,0 (sete) e 3,0 (três), respectivamente. LOCAL Uy dad Ja d yp: R a Pa xya, y. 6 6, x ãx 3, Jd. Paulista São Paulo-SP Uy dad V a O í a: R a Gx Vila Olímpia São Paulo-SP p d Ca a mx, y. 3 3, Como requisito formal para conclusão do curso de Pós-graduação Certificate e obtenção do certificado, o aluno deve apresentar monografia individual em até 90 dias após o término das aulas. A média final (disciplina e monografia) mínima para aprovação é 7,0 (sete). 107

65 FALE CONOSCO SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS PÓS-MBA + 55 (11) MBAS, PÓS-GRADUAÇÃO, GRADUAÇÃO, EAD E EDUCAÇÃO EXECUTIVA educacional@saintpaul.com.br +55 (11) SECRETARIA secretaria@saintpaul.com.br + 55 (11) (Unidade Jardins) + 55 (11) (Unidade Vila Olímpia) FINANCEIRO financeiro@saintpaul.com.br + 55 (11) COORDENAÇÃO coordenacao@saintpaul.com.br + 55 (11) SAINT PAUL ADVISORS advisors@saintpaul.com.br + 55 (11) SAINT PAUL EDITORA editora@saintpaul.com.br +55 (11) SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA corporativo@saintpaul.com.br + 55 (11) OUVIDORIA ouvidoria@saintpaul.com.br 176

66