BEM-VINDO À SAINT PAUL

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3 BEM-VINDO À SAINT PAUL

4 EDUCAÇÃO DISRUPTIVA

5 OS IMPACTOS DA ECONOMIA DISRUPTIVA CHEGARAM À EDUCAÇÃO PARA EXECU- TIVOS E A SAINT PAUL ESTÁ PRONTA PARA LIDERAR ESSE MOVIMENTO NO BRASIL. Vivemos o momento de maior mudança econômica e de superação de barreiras tecnológicas dos últimos quarenta anos. A transformação da economia acontece gradualmente, setor a setor. Organizações estão nascendo, se reinventando, ou morrendo. Estamos vivendo a quarta revolução industrial e a terceira geração de computação cognitiva. Estamos no mundo VUCA volatility, uncertainty, complexity and ambiguity, ou seja, da volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. O termo que chamo de Educação disruptiva traz os reflexos dessa nova economia na forma de educar e desenvolver pessoas. Aplicada ao ensino para adultos, a andragogia deve-se tornar, por consequência, Andragogia disruptiva. A educação (ou andragogia) disruptiva é personalizada, customizada e adaptativa. Você aprende somente aquilo de que necessita, porque o que já sabe é detectado. Você aprende pelas metodologias que trazem os melhores resultados, porque suas habilidades cognitivas são capturadas. Você faz um programa e suas avaliações só terminam quando domina totalmente o tema, não havendo conhecimento ou nota mínima, somente o aprendizado completo. O aprendizado não cessa quando você recebe o conhecimento, mas somente depois de aplicá-lo a um negócio com sucesso. E se você não consegue aplicar tal competência, pode acessar uma comunidade de práticas, com pessoas de perfil parecido com o seu. A SAINT PAUL INICIOU UMA LONGA JORNADA COM O PROPÓSITO DE TANGIBILIZAR ESSAS EVOLUÇÕES EM SEUS PROGRAMAS EDUCACIONAIS QUE, GRADATIVAMEN- TE, ESTARÃO DISPONÍVEIS EM TODOS OS NOSSOS CURSOS. BEM-VINDOS À ERA DA EDUCAÇÃO DISRUPTIVA. BEM-VINDOS À SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS! Prof. Dr. José Cláudio Securato Presidente da Saint Paul

6 CONHEÇA A SAINT PAUL 8 POR QUE A SAINT PAUL SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA SAINT PAUL EDITORA SAINT PAUL ADVISORS INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO EXPERIÊNCIA GLOBAL

7 ESCOLHA SEU CURSO 28 PÓS-MBA MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS MBAs EM GESTÃO PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICATES GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA EDUCAÇÃO EXECUTIVA

8 SUMÁRIO DE CURSOS PÓS-MBA Por que os Pós-MBAs Saint Paul Advanced Boardroom Program for Women Informações gerais PÓS-GRADUAÇÃO Por que as Pós-Graduações Certificates Saint Paul Potencialize sua experiência Pós-Graduação em Empreendedorismo e gestão de negócios Pós-Graduação em Estratégia empresarial MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS Por que os MBAs Executivos Internacionais Saint Paul Potencialize sua experiência MBA Executivo Internacional em Liderança e gestão Pós-Graduação em Inteligência de mercado Pós-Graduação em Marketing e gestão de vendas Pós-Graduação em Controladoria de empresas e bancos Pós-Graduação em Finanças Pós-Graduação em Mercado financeiro Informações gerais MBA Executivo Internacional em Finanças 46 MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA Por que a Graduação tecnológica Saint Paul Graduação tecnológica em Gestão financeira Informações gerais 58 Informações gerais 114 MBAs EM GESTÃO 60 EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 116 MBA em Liderança e Gestão de negócios 62 Por que a Saint Paul Educação a Distância 117 MBA em Finanças 66 MBA Online 118 MBA em Marketing e Inteligência de mercado 70 Cursos EaD Educação Executiva Informações gerais

9 EDUCAÇÃO EXECUTIVA CURSOS DE LONGA DURAÇÃO Formação de controller Formação de controller - Avançado Investment banking Investment banking - Avançado Formação para mercado financeiro Operador/Banker Formação para finanças de empresas Analista financeiro Gestão de negócios e empreendedorismo Formação de analista de marketing Formação de analista fiscal/ Tributário Formação do profissional de relações com investidores (RI) Formação em estratégia empresarial Formação para mercado financeiro Operador/Banker Avançado Marketing Matemática financeira Mercado de capitais Operações estruturadas Fundamentos Planejamento e orçamento Planejamento estratégico Produtos do mercado financeiro PF/PJ Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos Branding Gestão estratégica de marcas Business Plan Elaboração do plano de negócios Contabilidade de instrumentos financeiros e derivativos Economia e cenários Estatística para tomada de decisão em marketing Estratégias estruturadas para resolução de problemas CURSOS DE MÉDIA DURAÇÃO Contabilidade gerencial e análise de indicadores Finanças para profissionais não financeiros Habilidades gerenciais Valuation Avaliação de empresas, fusões, aquisições e ações Finanças comportamentais Fundamentos e tendências Finanças sustentáveis Gestão de capital de giro Gestão de indicadores Implementação estratégica com Balanced Scorecard (BSC) Gestão de projetos CURSOS DE CURTA DURAÇÃO Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial Análise de demonstrativos financeiros Cálculo financeiro das tesourarias Contabilidade para não contadores Introdução à contabilidade societária e gerencial Crédito: Análise e decisões Varejo PF e PJ Derivativos Estratégia Estruturas societárias Fundos de investimentos Protagonismo e liderança Gestão do tempo Gestão estratégica e otimização de custos Gestão financeira de pequenas e médias empresas Gestão para a sustentabilidade Introdução ao mercado financeiro Macros em Excel Marketing de relacionamento e vendas Marketing digital Planejamento estratégico com business game Relacionamento interpessoal com foco em gestão de conflitos e trabalho em equipe Técnicas de apresentação Técnicas de apresentação e negociação Técnicas de negociação Tópicos avançados de valuation

10 CONHEÇA A SAINT PAUL 1996 Fundação da Saint Paul Institute of Finance 1998 Início das atividades como Editora Publicação do primeiro título: Cálculo financeiro das tesourarias, de José Roberto Securato 2002 Inauguração das atividades como Escola de Negócios Primeiro programa de Educação Executiva 2012 Início dos programas de pós-graduação lato sensu: MBAs Executivos e Certificates 10 mil executivos desenvolvidos por ano Primeira turma do MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito correalizado com a Início do curso de Graduação tecnológica em Gestão financeira 2013 Início das atividades da Saint Paul Advisors e do fundo de venture capital, Saint Paul Capital Partners Início dos programas da Editora alcança 100 títulos publicados: um título por mês, desde sua criação 2014 Inauguração da Unidade Vila Olímpia Saint Paul Top of Mind RH 2014 Saint Paul Advisors estreia no Ranking de Fusões & Aquisições da ANBIMA e Bloomberg Início dos programas de MBA em Gestão e Certificates, em Fortaleza - CE, em parceria com Saint Paul membro da Início da parceria com 8

11 2003 Nasce o Grupo Saint Paul Primeiro centro de treinamentos da Saint Paul, em Pinheiros Mudança da sede e criação da Unidade Jardins Lançamento das novas marcas Estreia da Saint Paul no Ranking do Financial Times como uma das melhores escolas para executivos do mundo Instituição de Ensino Superior aprovada pelo MEC Saint Paul Editora pioneira em publicação de e-books Início do MBA Executivo Internacional em Finanças, correalizado com a Lançamento dos programas de Pós-MBA Top of Mind RH 2015 da Saint Paul Lançamento dos programas de MBA Online Início do MBA Executivo Internacional em Gestão e Liderança, correalizado com a Saint Paul eleita, pela quinta vez, uma das melhores escolas para executivos do mundo, segundo o Financial Times Executive Education Ranking 2016 Início da parceria com Início da parceria com a Início do projeto de Educação disruptiva da Saint Paul. Modelo de inovação em educação focado em personalização, customização e adaptação de conteúdos às necessidades profissionais de executivos. Início do MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras, correalizado com a ESMT. Saint Paul associada à Estreia da Saint Paul no Ranking América Economía de Educacíon Ejecutiva 9

12 O QUE Conteúdo altamente qualificado Mais de 250 professores com excelente titulação, didática e experiência de mercado Aplicação de conceitos ao dia a dia dos negócios Qualificação para ascensão profissional ÁREAS Temas técnicos, de gestão e leadership skills COMPORTAMENTAIS CONTABILIDADE CONTROLADORIA ECONOMIA EMPREENDEDORISMO ESTRATÉGIA FINANÇAS GESTÃO DE NEGÓCIOS INTELIGÊNCIA DE MERCADO INOVAÇÃO LIDERANÇA MARKETING SETORIAIS POR QUE A SAINT PAUL COMO Pós-MBA, MBA Executivo Internacional, MBA em Gestão, Pós-graduação, Graduação, Educação executiva Cursos abertos Educação corporativa Consórcios e parcerias Cursos presenciais ou a distância A Saint Paul é referência na área de Finanças, com expertise em Controladoria, Empreendedorismo, Estratégia, Gestão, Inovação, Liderança e Marketing. Desenvolvemos executivos potecializando suas competências e habilidades para determinar o futuro das organizações. PARA QUEM Público especialista e não especialista Profissionais em todos os níveis organizacionais Corporativo: conteúdo adaptado à realidade de cada público Graduandos, pós-graduandos e executivos QUINTA VEZ ELEITA UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO PELO FINANCIAL TIMES. Executive Education Ranking 2016

13 COM QUEM ONDE Em São Paulo: Unidades Jardins e Vila Olímpia da Saint Paul No ambiente do cliente: qualquer cidade do Brasil e do mundo Nas unidades dos parceiros nacionais e globais em mais de 50 cidades do mundo Onde você quiser, com a Saint Paul EaD

14 SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA ESTÁ NO DNA DA SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA O DESENVOLVIMENTO DE SO- LUÇÕES EDUCACIONAIS PERSONALIZADAS E VINCULADAS À ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS. Fundamentada na sólida experiência da Saint Paul Escola de Negócios, a Saint Paul Educação Corporativa cria projetos educacionais singulares, contemplando todas as áreas de conhecimento, desenvolvendo saberes estratégicos, gerando resultados mensuráveis e sustentáveis para as organizações, por meio de múltiplas metodologias de ensino. Além de treinamentos, a Saint Paul Educação Corporativa tem expertise em consultorias educacionais, mapas de competências, trilhas de aprendizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento que contribuem para a alta performance das organizações. Também desenvolve soluções em educação continuada para colaboradores de empresas de todos os setores da economia, associações de classes, autarquias e gestão pública nas esferas federal, estadual e municipal. Para cada cliente são desenvolvidos projetos diferenciados com o objetivo de atender as necessidades atuais e futuras das organizações.

15 DIRECIONADORES EDUCACIONAIS Para toda modelagem das soluções educacionais são considerados os quatro pilares da Unesco 1 : APRENDER A CONHECER, APRENDER A FAZER, APRENDER A COMPARTILHAR, APRENDER A SER. ATUAÇÃO E ESCOPO Projetos personalizados para o cliente com escopos de soluções que podem contemplar: EDUCAÇÃO CONTINUADA: Pós-MBA, MBA e Pós- -graduação, cursos de extensão: curta, média e longa duração; workshops, seminários e palestras, autodesenvolvimento, programas de trainees e estágios. CONSULTORIA EDUCACIONAL: trilhas de aprendizagem e objetos de aprendizagem, mapeamento estratégico das necessidades de aprendizagem, universidades corporativas, coaching e mentoring. ARQUITETURA DOS PROJETOS Consolidada em três princípios: 1. ADAPTAÇÃO das necessidades das empresas à complexidade do mercado atual 2. DESENVOLVIMENTO de pessoas e organizações como vantagem competitiva 3. FORMAÇÃO de colaboradores mais capazes e preparados para enfrentar desafios, solucionar problemas, e liderar equipes e projetos METODOLOGIAS PARA CRIAÇÃO DE VALOR Flexibilidade para desenvolvimento de metodologias aplicáveis a uma aprendizagem transformadora, criativa e prática. São oferecidas ferramentas estratégicas para a construção e consolidação do conhecimento, como métodos de ensino, mensuração dos resultados, pré-work, assessment de conhecimento e projetos aplicados. As soluções educacionais contemplam os mais variados formatos: presencial, blended e a distância. 1 ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A EDUCAÇÃO, A CIÊNCIA E A CUL- TURA - UNESCO. Relatório para a Unesco da Comissão Internacional sobre Educação para século XXI. Disponível em: <http: /unesdoc.unesco.org/images/0010/001095/109590por.pdf>. 13

16 SOLUÇÕES EDUCACIONAIS A SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA DESENVOLVE SOLUÇÕES PARA ATENDER AO PROCESSO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA DE COLABORADORES EM EMPRESAS DE TODOS OS SETORES DA ECONOMIA, COM PRODUTOS CUSTOMIZADOS DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DE CADA ORGANI- ZAÇÃO, EM DIVERSOS FORMATOS. EDUCAÇÃO CONTINUADA Oferecemos projetos educacionais para desenvolver colaboradores de forma contínua, transformando o aprendizado em práticas diárias. Com programas adaptados e customizados à realidade das organizações, são desenvolvidos temas técnicos, de gestão e leadership skills, que contribuem para o desenvolvimento de pessoas e corporações. São desenvolvidas opções de formação que contemplam: PÓS-MBA MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL MBA EM GESTÃO PÓS-GRA- DUAÇÃO CURSOS DE EXTENSÃO WORKSHOPS SEMINÁRIOS E PALESTRAS PROGRAMAS DE TRAINEES E ESTÁGIO. BUSINESS GAMES Essa metodologia interativa e construtivista leva os participantes, por meio de situações hipotéticas, a um cenário inusitado permitindo que se entreguem aos desafios dos jogos. As simulações de mercado e jogos corporativos são dinâmicos e divertidos. Abrangem, ao mesmo tempo, aspectos estratégicos de negócios, competências, habilidades e atitudes, posturas, trabalho em equipe e integração. É possível criar jogos exclusivos ou aplicar um dos mais de dez jogos já desenvolvidos, com métodos interativos e dinâmicos. CONSULTORIA EDUCACIONAL Com abordagem prática e metodologia educacional única, fazemos uma verdadeira imersão nas organizações em que atuamos, interagindo com os líderes e identificando as competências que serão aprimoradas. Desenvolvemos projetos juntamente com o RH das organizações, áreas de educação ou executivos que coordenam a área-foco que será desenvolvida. Desenvolvemos universidades corporativas, mapas de competências, trilhas de aprendizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento. PROGRAMAS DE AUTODESENVOLVIMENTO Uma das mais importantes competências dos profissionais do século 21 é o autodesenvolvimento. Neste modelo, disponibilizamos cursos de Pós-graduação e MBA. São projetos realizados em parceria com a área de RH das organizações e a Saint Paul, com modelos comerciais de investimentos diferenciados. São estratégicos para as organizações, pois fortalecem a cultura do aprendizado permanente voltados para a alta performance. 14

17 CLIENTES INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E SEGURADORAS DO BRASIL MULTINACIONAIS PRESENTES NO BRASIL DAS MAIORES EMPRESAS BRASILEIRAS DOS MAIORES ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA DO BRASIL DESENVOLVEM SOLUÇÕES EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM A CONSULTORIA DA SAINT PAUL CONTATO + 55 (11) corporativo@saintpaul.com.br 15

18 SAINT PAUL EDITORA A Saint Paul Editora publica importantes obras, diferenciadas pela precisão técnica, abordagem de temas modernos, qualidade editorial e excelência para uso didático, consolidando publicações de referência, adotadas nas melhores instituições de ensino do Brasil. Grandes nomes do meio executivo e acadêmico figuram entre nossos autores, conferindo credibilidade às nossas publicações. Editamos títulos de grandes e respeitáveis organizações como:

19 E-BOOKS A Saint Paul Editora alia a excelência de suas publicações à versatilidade do formato eletrônico. Nossos e-books estão disponíveis nas principais livrarias virtuais do país. CUSTOMIZAÇÕES A Saint Paul Editora coordena publicações customizadas, com soluções criativas e didáticas para instituições que buscam conteúdo personalizado e valorização da marca. POLÍTICAS DE DESCONTO A Saint Paul Editora oferece descontos e cortesias para professores credenciados na nossa loja virtual. Também temos descontos para parceiros, alunos e ex-alunos da Saint Paul Escola de Negócios. SEJA NOSSO AUTOR Publicamos obras técnicas voltadas para administração, economia, contabilidade, finanças, direito, governança corporativa, marketing e outros temas relacionados. Envie seu projeto para avaliação do nosso conselho editorial. FALE CONSOCO editora@saintpaul.com.br +55 (11)

20 SAINT PAUL ADVISORS A SAINT PAUL ENSINA O QUE FAZ, E FAZ O QUE ENSINA A SAINT PAUL ADVISORS É UMA BUTIQUE INDEPENDENTE DE FUSÕES & AQUISIÇÕES DEDICADA A CLIENTES DE MÉDIO E GRANDE PORTE NO BRASIL. O ano de 2014 marca a estreia da Saint Paul Advisors no Ranking de Fusões & Aquisições da Bloomberg e da ANBIMA, com a assessoria à CEMIG na aquisição de 40% da GASMIG.

21 CONTATO + 55 (11) advisors@saintpaul.com.br http: / ASSESSORIA EM FINANÇAS CORPORATIVAS Revisão do plano de negócios Avaliação de alternativas estratégicas Valuation Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida) Melhoria da governança corporativa e considerações sobre sucessão Orientação em reuniões de acionistas ou conselho de diretores Condução do due diligence junto a outros profissionais (advogados e contadores) SAINT PAUL CAPITAL PARTNERS A Saint Paul Capital Partners é uma butique independente de private equity e venture capital, focada em fomentar novas oportunidades de investimento e fornecer assessoria em finanças corporativas e de estrutura de capital em troca de sweat equity e equity. ASSESSORIA EM FUSÕES & AQUISIÇÕES (M&A) E COLOCAÇÃO PRIVADA (PRIVATE PLACEMENT) Revisão do plano de negócios Avaliação de alternativas estratégicas Valuation Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida) Avaliação de transações alternativas e testes de mercado Estratégia e execução da transação, incluindo os materiais de marketing, negociações e contratos JOSÉ SECURATO Managing director e sócio-fundador da Saint Paul Advisors EDUARDO CYTRYNOWICZ Managing director 19

22 INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS

23 AS PARCERIAS SOCIOCULTURAIS DA SAINT PAUL JÁ FORMARAM 70 PROFISSIONAIS EM EDUCA- ÇÃO EXECUTIVA E PÓS-GRADUAÇÃO, COM O OBJETIVO DE CONTRIBUIR COM A PROFISSIONA- LIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SE- TOR E CULTURAIS. Esta é mais uma forma pela qual a Saint Paul contribui com a transformação da vida das pessoas e da sociedade por meio do conhecimento. INICIATIVA SOCIAL A Saint Paul apoia a ONG vocação, patrocinando o Programa Primeiras Letras, que promove desenvolvimento físico, psicológico, intelectual e social por meio de atividades lúdicas e educativas, promovendo a capacitação de seus colaboradores. Consciente de seu papel social, a Saint Paul apoia o GRAACC e ajuda a combater e vencer o câncer infantojuvenil investindo no desenvolvimento dos colaboradores da instituição por meio de cursos e treinamentos. INICIATIVA CULTURAL Engajada em ações culturais, a Saint Paul é parceira do Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM), patrocinando atividades educativas que a instituição realiza por meio de cursos, palestras e exposições. 21

24 NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS AS LINHAS DE ESTUDO SÃO VOLTADAS PARA: A BUSCA POR INFORMAÇÕES QUE NOR- TEIAM A TOMADA DE DECISÕES DE EXE- CUTIVOS NOS MAIS DIVERSOS SETORES DA ECONOMIA SÃO FUNDAMENTAIS PARA A SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS. Diante da necessidade de estudos aprofundados e aplicados à realidade empresarial brasileira, a Saint Paul criou o Núcleo de Pesquisas em Negócios, que reúne grandes lideranças acadêmicas e profissionais do mercado, comprometidos com a excelência de pesquisa e o alto rigor acadêmico, para desenvolver estudos com o objetivo de oferecer conhecimento técnico qualificado e contribuir com o desenvolvimento de profissionais, gestores de negócios e empresas do Brasil. FINANÇAS CORPORATIVAS E CRIAÇÃO DE VALOR CONTROLADORIA EMPREENDEDORISMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MERCADO FINANCEIRO, CRÉDITO E INVESTMENT BANKING ECONOMIA GOVERNANÇA CORPORATIVA MARKETING, INTELIGÊNCIA DE MERCADO E BRANDING

25 O Núcleo de Pesquisas em Negócios conta com importantes parcerias nacionais e internacionais como Instituto Brasileiro de Executivos em Finanças de São Paulo (IBEF-SP), EADA Business School Barcelona, European School of Management and Technology (ESMT), Moody s Analytics e New York Institute of Finance (NYIF), que contribuem com informações relevantes e antecipação de tendências globais, dando suporte para a consolidação de conhecimentos de interesse do grande público e constante atualização curricular dos programas oferecidos pela Saint Paul. Os pesquisadores são mestres e doutores em suas áreas de conhecimento, com sólida formação acadêmica e comprovada experiência profissional na aplicação dos temas à realidade das empresas. Coordenação geral: Prof. Dr. Adriano Mussa, sócio e diretor acadêmico e de pesquisa da Saint Paul. 23

26 UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO

27 RANKING FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION A SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS, PELA QUINTA VEZ, FIGURA NO RANKING DO FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION, QUE AVALIA AS 75 MELHO- RES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO. Somos a 59. a melhor do mundo e estamos entre as 7 melhores da América Latina. Reconhecimento internacional consolidado como referência em educação executiva. Executive Education Ranking 2016 RÁNKING AMÉRICAECONOMÍA DE EDUCACÍON EJECUTIVA A Saint Paul Escola de Negócios estreia, em 2016, no Ránking AméricaEconomía de Educacíon Ejecutiva, que destaca as melhores escolas para executivos latino-americanas. O ranking avalia a qualidade dos programas de educação executiva, o impacto estratégico dos cursos in company, as parcerias e convênios internacionais, o portfólio de clientes e o corpo docente das instituições. Somos a 18.ª melhor escola para executivos da América Latina. MEMBRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE MBA A Saint Paul é membro da Associação Nacional de MBA (ANAMBA), que tem por missão contribuir para a excelência no mercado de cursos de Master of Business Administration (MBA) no Brasil, desenvolvendo parâmetros de qualidade que norteiem sua estruturação e oferta. MEMBRO DA EUROPEAN FOUNDATION FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT A European Foundation for Management Development (EFMD) é uma das principais redes de relacionamento entre escolas de negócios do mundo. É a maior associação internacional que inclui mais de 900 membros institucionais em 86 países. No Brasil, apenas 14 escolas pertencem ao seleto grupo de universidades associadas à EFMD. Fazer parte desse networking traz muitas oportunidades para intercâmbio de professores e alunos, além de compartilhamento de conhecimentos e colaboração. PRÊMIO TOP OF MIND DE RH A Saint Paul recebeu o selo Top e 2015 Top of Mind de RH por estar entre as cinco instituições mais lembradas na categoria Educação Executiva. 25

28 EXPERIÊNCIA GLOBAL BOSTON EUA NOVA IORQUE EUA FORTALEZA BRASIL A SAINT PAUL REALIZA CURSOS COM PAR- CEIROS QUE OFERECEM EXCELÊNCIA EM ENSINO E EXPERIÊNCIAS DIFERENCIADAS. POR MEIO DELAS, OS NOSSOS ALUNOS SE CONECTAM A CONTEÚDOS INTERNACIONAIS DE PONTA, PARTICIPANDO DE SEMINÁRIOS NO BRASIL, MÓDULOS INTERNACIONAIS EM DIVERSOS PAÍSES, EXTENSÕES DE MBA, MBA EM CORREALIZAÇÃO E PALESTRAS. SÃO PAULO BRASIL

29 MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS Formato inédito no Brasil, nos MBAs Executivos Internacionais da Saint Paul, os alunos têm 25% do curso ministrado pelo parceiro internacional no Brasil, encontros presenciais nas sedes da Saint Paul e módulo internacional na sede do parceiro. Confira MBA Executivo Internacional p. 38 MÓDULOS INTERNACIONAIS Todos os alunos de pós-graduação e MBA da Saint Paul podem fazer os módulos internacionais, oferecidos semestralmente nas escolas parceiras. Confira Pós-MBA p. 30 Confira MBA Executivo Internacional p. 38 Confira Pós-graduação p. 74 BERLIM ALEMANHA LONDRES INGLATERRA BARCELONA ESPANHA SEMINÁRIOS NO BRASIL A Saint Paul traz com exclusividade os seminários de dois e três dias com os parceiros internacionais, que trazem vários tópicos relevantes e atuais, com uma programação completa ao longo do ano. PALESTRAS EXCLUSIVAS O Ciclo de palestras da Saint Paul convida profissionais renomados no mercado, que apresentam temas relevantes e atuais em palestras oferecidas gratuitamente para alunos, ex-alunos e público geral. Acompanhe as nossas redes sociais e confira a agenda de palestras e eventos exclusivos. 27

30 ESCOLHA SEU CURSO FASES DA CARREIRA EDUCAÇÃO CORPORATIVA Customizados e desenvolvidos sob demanda TOP MANAGEMENT Conselheiros Executivos C-level Sócios Vice-presidentes Diretores Superintendentes LÍDER DE LÍDER LÍDER DE COLABORADOR COLABORADOR INDIVIDUAL SÊNIOR Superintendentes Gerentes Coordenadores Supervisores Analistas seniores COLABORADORES INDIVIDUAIS QUAIS AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PRO- FISSIONAIS VOCÊ PRECISA DESENVOLVER? Analistas Assistentes Auxiliares Trainees Estagiários QUAL O SEU PRÓXIMO OBJETIVO DE CARREIRA? Nesta seção você pode identificar seu atual posicionamento profissional e escolher o curso que melhor reflete suas aspirações de carreira. 28

31 CARACTERÍSTICA PROGRAMAS OFERECIDOS Para executivos da alta administração que procuram formação avançada, personalizada e customizada com uso de análise de casos em temas técnicos, comportamentais e de liderança. Para líderes de líderes, que buscam aumentar a performance em gestão e liderança na organização em que atuam, além de aprimorar habilidades em finanças e governança. PÓS-MBA ADVANCED PROGRAMS Veja mais na página 30 Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e liderança com visão local e global e tomada de decisão. Seu maior objetivo é formar líderes globais. Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e liderança com visão local e global e tomada de decisão. Seu maior objetivo é formar líderes que decidem. MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL Veja mais na página 38 MBA EM GESTÃO Veja mais na página 60 Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de planejamento, e a interação com os diversos processos de gestão das organizações, com foco em desenvolvimento para ascensão profissional. PÓS-GRADUAÇÃO Veja mais na página 74 Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de planejamento e de controle, e a interação com os diversos processos de gestão das organizações de forma rápida e aplicável na função que exerce na empresa. Formação voltada para a investigação, o desenvolvimento e a aplicação de ferramentas de gestão financeira e seus processos no mercado de trabalho. EDUCAÇÃO EXECUTIVA Veja mais na página 136 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA Veja mais na página

32 PÓS-GRADUAÇÃO CERTIFICATES PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS PÓS-GRADUAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL PÓS-GRADUAÇÃO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS PÓS-GRADUAÇÃO EM MERCADO FINANCEIRO

33 POR QUE AS PÓS-GRADUAÇÕES CERTIFICATES SAINT PAUL CURRÍCULO COMPLETO PARA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO 3As disciplinas de cada Certificate abrangem com profundidade o conteúdo técnico aplicado a diversas áreas de negócios, além de desenvolverem habilidades que enriquecem a formação executiva, resultando em um programa completo, especializado e único. Cada curso aprofunda seus temas específicos, qualificando os participantes para ascensão e reconhecimento profissional. 1 2 NETWORKING DE PESO Os alunos da Saint Paul atuam em importantes empresas e instituições do mercado, o que possibilita a consolidação de uma ótima rede de relacionamentos. O criterioso processo seletivo mantém o alto nível das discussões e temas a cada disciplina. PROGRAMAS ESTRUTURADOS PARA VALORIZAR A SUA EXPERIÊNCIA Alunos de áreas afins cursam disciplinas comuns, chamadas disciplinas core. Essas disciplinas reúnem alunos de realidades diversas, que trocam experiências e enriquecem seu aprendizado. As disciplinas específicas aprofundam os temas da área foco do curso escolhido. Os alunos dos Certificates Saint Paul ainda podem complementar e ampliar seus conhecimentos cursando disciplinas optativas, adaptando o conhecimento aos seus interesses profissionais, além de terem a possibilidade de participar de módulos internacionais com os parceiros da Saint Paul. 4 5 PROFESSORES RENOMADOS E EXPERIENTES Mais de 250 professores doutores, mestres e especialistas, que em grande parte atuam em cargos de comando em grandes organizações mesclam o rigor teórico à experiência prática em aulas diferenciadas pela didática e proximidade com o aluno. RIGOR ACADÊMICO Os cursos da Saint Paul possuem altos padrões de excelência, seriedade e rigor acadêmico. As avaliações e os trabalhos exigirão esforço e dedicação, por isso os alunos contam com o suporte necessário para o seu desenvolvimento. 75

34 ALIANDO CONCEITOS MODERNOS E RELEVANTES NO DIA A DIA DAS EMPRESAS, os professores da Saint Paul conseguem transmitir sua experiência de forma muito dinâmica. Tenho muita confiança no trabalho aqui desenvolvido. RAFAEL FARIA Certificate in Business Strategy CBS 76

35 POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA TRABALHO APLICADO SUA PRODUÇÃO ACADÊMICA APLICADA À PRÁTICA PROFIS- SIONAL. O trabalho aplicado visa estimular o uso dos conhecimentos técnicos, analíticos e de gestão abordados ao longo do curso na prática profissional do aluno. É realizado ao longo do programa e os alunos recebem feedbacks parciais sobre os conteúdos apresentados. DISCIPLINAS OPTATIVAS FORMAÇÃO QUE SE ADAPTA AOS SEUS OBJETIVOS. Os alunos e ex-alunos dos Certificates poderão cursar disciplinas de outros programas de pós-graduação para complementar sua formação, de acordo com seus objetivos profissionais. As disciplinas optativas são oferecidas por um valor subsidiado em qualquer tempo, durante ou após a conclusão do curso de pós-graduação, sem a necessidade de iniciar um novo programa. MÓDULO INTERNACIONAL EXPANDINDO FRONTEIRAS. Os alunos e ex-alunos poderão cursar outros módulos internacionais, de até duas semanas, oferecidos pela Saint Paul e instituições parceiras na Europa e nos Estados Unidos após a conclusão do curso. DISCIPLINAS ESPECÍFICAS APROFUNDANDO OS TEMAS. As disciplinas específicas oferecem domínio aprofundado e preciso nas áreas de especialização da pós-graduação até seus níveis avançados, de acordo com os objetivos individuais de cada aluno. MONITORIA VALORIZANDO O APROFUNDA- MENTO DE TEMAS ABORDADOS. A fim de aprofundar os temas e favorecer a discussão dos conteúdos apresentados em sala, todos os cursos de pós-graduação possuem monitores de turma, que acompanham a todas as aulas do curso e podem tirar dúvidas dos alunos, individualmente ou em grupo. DISCIPLINAS CORE EXPERIÊNCIA COMPARTILHADA. As disciplinas core compõem a base da grade curricular dos Certificates Saint Paul. Elas oferecem fundamentos sobre negócios, soft skills, habilidades analíticas e finanças, imprescindíveis para a formação do executivo. As turmas reúnem alunos de cursos correlatos, favorecendo o networking e a troca de experiências. DUPLA TITULAÇÃO MAIS CONHECIMENTO PARA VOCÊ SE DESTACAR. A Saint Paul oferece a possibilidade de seus alunos e ex- -alunos cursarem simultaneamente ou após o término do primeiro Certificate, um novo curso, recebendo titulação pelos dois programas de pós-graduação cursados. É feita uma equivalência das disciplinas e o aluno precisará cursar somente as matérias complementares, e fazer um novo trabalho aplicado para conclusão do curso. MATERIAL DIDÁTICO SAINT PAUL EDITORA O MELHOR CONTEÚDO EM FI- NANÇAS E NEGÓCIOS. O material didático usado nos Certificates traz livros da Saint Paul Editora, referência em Administração, Contabilidade e Economia. Títulos de grandes autores do meio executivo e acadêmico, adotados nas melhores instituições, pela qualidade e aplicabilidade à realidade brasileira. 77

36 PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS CERTIFICATE IN ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT CEBM

37 O CURSO O Certificate in Entrepreneurship and Management CEBM prepara seus participantes para desenvolver negócios desde a concepção e implementação até a administração e acompanhamento estratégico, com visão gerencial, formando empreendedores e líderes inovadores. Abrange temas focados em planejamento e implementação estratégica, inteligência financeira, finanças corporativas, gestão de valor nos negócios, visão estratégica de marketing e branding, tópicos de direito e impostos, design thinking, storytelling e inovação. Trabalha os desafios da liderança e as ferramentas para gestão estratégica de negócios e empreendedorismo, como: governança corporativa, análise estratégica da economia e tendências, métodos quantitativos aplicados, gestão de projetos e processos com o objetivo de sustentar a atuação no ambiente competitivo e dinâmico do mercado. Além de desenvolver as potencialidades necessárias para formação de gestores técnicos e eficientes, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais, de forma precisa e definitiva, em temas relevantes e avançados de gestão e empreendedorismo, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações, ou para serem empreendedores de sucesso. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de forma a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão do dia a dia das empresas. 540 HORAS 1. o SEMESTRE Turma o SEMESTRE Turma 12 Unidade Vila Olímpia Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 das 18h40 às 22h40 1. o SEMESTRE Turma 11 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO FAIXA ETÁRIA 38% % % 9% FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração Comunicação e Marketing Engenharias Economia Informática Odontologia Outros CARGOS Outros Coordenador 23% 13% 32% 14% 8% 8% 8% 6% 23% 6% oo Comunicação e tecnologia 5% Assistente 18% 20% 21% 2. o SEMESTRE Turma 13 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 É dirigido a profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento: humanas, exatas e biológicas que desejam ocupar posições de gestão em qualquer organização ou ser um empreendedor de sucesso. Indústria Analista Consultor e auditor SETOR SEXO 55% 45% Saúde e farmacêuticas 4% 19% 16% 10% Varejo e consumo 31% 20% Serviços Mercado financeiro TEMPO DE EXPERIÊNCIA 1 6 anos 11 Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

38 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Empreendedorismo, inovação e criatividade Negócios digitais Governança corporativa e gestão de empresas familiares Cenário econômico Planejamento estratégico Gestão de indicadores: implementação estratégica com BSC Gestão empreendedora Fundamentos da estratégia Matemática financeira Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas Gestão de impostos Direito dos negócios Direito dos negócios e tributos CERTIFICATE IN ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT CEBM Inteligência financeira Avaliação da viabilidade econômico- -financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Controladoria: planejamento, orçamento e controle Marketing aplicado ao empreendedorismo Liderança, pessoas e soft skills Marketing estratégico e inteligência de mercado Ferramentas para empreendedorismo e gestão Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Storytelling e inovação Gestão de pessoas e liderança Métodos quantitativos aplicados a negócios Gestão de projetos Gestão de processos e operações Design thinking CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD 56 horas Encontros presenciais 384 horas Desenvolvimento de trabalho aplicado 100 horas 80

39 CONTEÚDO COMPLETO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS E EMPREENDEDORISMO O Certificate in Entrepreneurship and Management CEBM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu com foco em empreendedorismo e gestão de negócios no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional de gestores e empreendedores. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora REALIZAR A PÓS DA SAINT PAUL TEM SIDO UMA EXPERIÊNCIA ENRIQUECEDORA. COM COLEGAS DE CLASSE DE ALTA CAPACIDADE INTELECTUAL E PROFESSORES COM AMPLA BAGAGEM E CONHECIMENTO A TRANSMITIR, O CURSO ME DEIXOU MAIS CAPACITADO PARA OS DESAFIOS DO MERCADO DE TRABALHO. LEONARDO SAMPAIO CUSIN Aluno do Certificate in Entrepreneurship and Management CEBM Saiba mais na página 77. CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 81

40 PÓS-GRADUAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY CBS

41 O CURSO O Certificate in Business Strategy CBS aborda os principais aspectos da estratégia empresarial com foco na criação de valor para empresas, a partir da avaliação de cenários econômicos global e local, análise do setor e análise interna. Abrange temas de estratégia aplicada, como: planejamento, análise de competências e recursos, implementação de projetos com Balanced Scorecard, Método Canvas para desenvolvimento de negócios, governança corporativa, fusões e aquisições, além de estratégias de internacionalização. Traz ferramentas de implementação estratégica, como métodos quantitativos aplicados, microeconomia aplicada e gestão estratégica de projetos. Tópicos de finanças estratégicas finalizam o conteúdo técnico do programa, trazendo conceitos como: análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial, análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos, gestão estratégica de custos e preços, capital de giro e valuation. Além de desenvolver a capacidade de planejamento e a tomada de decisão estratégica, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais, de maneira precisa e definitiva, em temas relevantes e avançados de estratégia empresarial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em organizações. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamento e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas de gestão estratégica das organizações. 540 HORAS 1. o SEMESTRE Turma 9 2. o SEMESTRE Turma 11 Unidade Vila Olímpia Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 das 18h40 às 22h40 1. o SEMESTRE Turma 10 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO É dirigido aos profissionais, empreendedores e consultores, profissionais das áreas de estratégia, planejamento estratégico, novos negócios, planejamento financeiro, business development e corporate development. FAIXA ETÁRIA 52% % % % FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração Engenharias Comunicação e Marketing Informática Arquitetura e Design Economia Outros CARGOS Diretor Sócio Outros Coordenador 6% 9% 19% 9% 36% 20% 16% 15% 5% 4% 4% 23% 4% 45-oo Mercado financeiro Analista 34% Gerente 2. o SEMESTRE Turma 12 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 Outros SETOR Indústria 9% SEXO 16% 56% 44% 30% 16% 14% 15% Comunicação e tecnologia TEMPO DE EXPERIÊNCIA Serviços Varejo e consumo 1 5 anos 9 Fonte: Dados internos Saint Paul,

42 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Planejamento estratégico Análise das competências e recursos Implementação estratégica: BSC Governança corporativa Cenário econômico Empreendedorismo, inovação e criatividade Análise estratégica avançada Fundamentos da estratégia Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas Estratégia internacional Valuation Alianças estratégicas: fusões e aquisições Fusões, aquisições e internacionalização CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY CBS Finanças estratégicas Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Gestão estratégica do capital de giro Ferramentas para estratégia Liderança, pessoas e soft skills Métodos quantitativos aplicados a negócios Gestão de projetos Microeconomia aplicada Matemática financeira Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Gestão de pessoas e liderança Estratégias para solução de problemas com uso do Mapping coffee CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD 56 horas Encontros presenciais 384 horas Desenvolvimento de trabalho aplicado 100 horas 84

43 CONTEÚDO DIFERENCIADO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL O Certificate in Business Strategy CBS é o mais completo e diferenciado curso de pós-graduação lato sensu com foco em estratégia empresarial no Brasil. Privilegia a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo profissionais nos principais temas da área. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77. ESCOLHI A SAINT PAUL POR SER UMA DAS MELHORES EM NEGÓCIOS. E A EXPECTATIVA É QUE ESSE CURSO ME PROPORCIONE BASES PARA MINHA FUTURA FORMAÇÃO NO MBA EM MERCADO FINANCEIRO E CRÉDITO. TATIANE ROHR KOCHHANN Aluna da Pós-graduação Certificates CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 85

44 PÓS-GRADUAÇÃO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO CERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE CMI

45 O CURSO O Certificate in Market Intelligence CMI aborda temas como business intelligence, inteligência de mercado, modelos de varejo, branding e gestão estratégica de marcas, monitoria de concorrentes, planejamento estratégico, visão estratégica da economia e suas tendências nacionais e globais e gestão de vantagens competitivas. Abrange ferramentas essenciais para a implementação da inteligência de mercado nos negócios, como métodos quantitativos, análise multivariada aplicada, microeconomia aplicada, gestão de projetos e solução de problemas, além de ferramentas essenciais sobre inteligência financeira e gestão da performance econômico-financeira nos negócios. Além de desenvolver a atuação plena em inteligência de mercado para empresas e instituições financeiras, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas de inteligência de mercado, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de inteligência de mercado. 540 HORAS 1. o SEMESTRE Turma o SEMESTRE Turma 14 Unidade Vila Olímpia Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 das 18h40 às 22h40 1. o SEMESTRE Turma 13 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO 2. o SEMESTRE Turma 15 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 É dirigido a profissionais interessados em inteligência de mercado, que desejam ingressar ou avançar na carreira, assumir posições de gestão, e aos que já têm uma posição consolidada e pretendem aprofundar conhecimentos. FAIXA ETÁRIA 51% % % FORMAÇÃO ACADÊMICA Comunicação e Marketing Administração Economia Engenharia Arquitetura e Design Ciências contábeis Outros 24% 31% 14% 14% 4% 3% 10% 4% 1% oo SETOR 17% Comunicação e tecnologia Varejo e consumo 22% SEXO 22% 52% 48% 23% Serviços 16% Indústria Mercado financeiro CARGOS Diretor 4% Coordenador 6% Outros 18% 7% Consultor e auditor 43% TEMPO DE EXPERIÊNCIA 1 5 anos 9 Assistente 8% 14% Gerente Analista Fonte: Dados internos Saint Paul,

46 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Business intelligence Inteligência de mercado Cenário econômico Planejamento estratégico Empreendedorismo, inovação e criatividade Inteligência de mercado Fundamentos da estratégia Matemática financeira Branding: gestão estratégica de marcas Varejo: mercado, formatos e modelos Monitoria de concorrentes Marketing estratégico CERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE CMI Inteligência financeira Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Ferramentas para inteligência Liderança, pessoas e soft skills Métodos quantitativos aplicados a negócios Gestão de projetos Estratégias para solução de problemas com uso do Mapping coffee Análise multivariada de dados para tomada de decisões Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Gestão de pessoas e liderança Microeconomia aplicada CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD 56 horas Encontros presenciais 384 horas Desenvolvimento de trabalho aplicado 100 horas 88

47 CONTEÚDO COMPLETO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO O Certificate in Market Intelligence CMI é o mais completo e moderno curso de pós- -graduação lato sensu voltado à inteligência de mercado no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área. Este é um mercado em plena expansão, com centenas de empresas implementando processos de gestão por meio da inteligência de mercado. O curso apresenta e discute, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado de inteligência das empresas, abrangendo mercado de atuação, concorrentes, clientes, pessoas envolvidas no processo de gestão da empresa, distribuição e gestão do conhecimento e toda a estratégia que está por trás da geração de vantagem competitiva sustentável. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora O CMI É UM CURSO ABRANGENTE QUANDO SE TRATA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO. OS PROFESSORES SÃO ESPECIALISTAS NO ASSUNTO E ALÉM DE CONHECIMENTO, POSSUEM UMA EXCELENTE DIDÁTICA. A ESTRUTURA DA SAINT PAUL TAMBÉM COLABORA PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL. FÁBIO LUIS LEITE NEVES Aluno do Certificate in Market Intelligence CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br Saiba mais na página

48 PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS CERTIFICATE IN MARKETING AND SALES CMS

49 O CURSO O Certificate in Marketing and Sales CMS aborda temas de marketing e gestão estratégica de vendas, como: planejamento estratégico de marketing, análise do comportamento do consumidor, gerenciamento estratégico de vendas, branding e gestão de marcas, gestão dos canais de distribuição, marketing digital, além de ferramentas de inteligência financeira essencial à gestão de vendas, como gestão estratégica de custos e formação de preços, finanças corporativas e análise de projetos. Abrange também as principais ferramentas para análises e decisões em marketing e vendas: visão estratégica do cenário macroeconômico e tendências, métodos quantitativos e análise multivariada aplicada, planejamento estratégico, gestão de projetos e inovação. Além de desenvolver a capacidade de atuação plena nas áreas de gestão de marketing e vendas em empresas e instituições financeiras, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de apresentação, negociação, gestão de pessoas e liderança, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. 540 HORAS 1. o SEMESTRE Turma 6 2. o SEMESTRE Turma 8 Unidade Vila Olímpia Unidade Vila Olímpia Início: 14 mar Início: 15 ago Terças e quintas-feiras, Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 das 18h40 às 22h40 1. o SEMESTRE Turma 7 Unidade Jardins Início: 22 maio 2017 Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO 2. o SEMESTRE Turma 9 Unidade Jardins Início: 16 out Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 É dirigido a profissionais graduados, interessados em marketing e gestão comercial, aos que desejam ingressar ou avançar na área, e aos que já têm uma posição consolidada no mercado. FAIXA ETÁRIA SEXO OBJETIVOS Capacitar profissionais de modo preciso e definitivo, em temas fundamentais, relevantes e avançados de marketing e gestão comercial, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de marketing e gestão comercial. 34% 28% 38% FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração Comunicação e Marketing Engenharia Administração de empresas Arquitetura e Design Outros CARGOS Executivo Coordenador 11% 28% 21% 17% 14% 10% 10% 7% 7% Especialista 25% Analista Serviços Varejo 55% 45% SETOR 21% 21% 10% Mercado financeiro 27% 21% Comunicação e tecnologia TEMPO DE EXPERIÊNCIA Indústria 1 4 anos 7 Outros 29% 21% Gerente Fonte: Dados internos Saint Paul,

50 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Branding Gestão estratégica de marcas Marketing digital Análise do comportamento do consumidor Cenário econômico Planejamento estratégico Empreendedorismo, inovação e criatividade Tópicos avançados de marketing e vendas Fundamentos da estratégia Planejamento estratégico de marketing Gestão dos canais de distribuição Gerenciamento estratégico de vendas Estratégias de marketing e vendas CERTIFICATE IN MARKETING AND SALES CMS Finanças aplicadas a marketing e vendas Mercado financeiro e de capitais Finanças corporativas Avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos Gestão estratégica de custos e formação de preços Ferramentas para marketing e vendas Liderança, pessoas e soft skills Métodos quantitativos aplicados a negócios Matemática financeira Gestão de projetos Análise multivariada de dados para tomada de decisões em marketing Habilidades gerenciais Técnicas de apresentação e negociação Gestão de pessoas e liderança CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD 56 horas Encontros presenciais 384 horas Desenvolvimento de trabalho aplicado 100 horas 92

51 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS O Certificate in Marketing and Sales CMS apresenta e discute, de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos desenvolvidos para um processo organizado do ciclo de marketing e vendas. É o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu voltado para marketing e gestão de vendas no Brasil. Alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional na área de Marketing e Gestão de vendas. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77. REALMENTE FOI UM CURSO QUE ABRIU NOVOS HORIZONTES. PODER CONTAR COM PROFESSORES ALTAMENTE CAPACITADOS E COMPROMETIDOS COM NOSSO APRENDIZADO FEZ TODA DIFERENÇA. POR CONTA DISSO, CONSEGUI TER UM DESEMPENHO BASTANTE SATISFATÓRIO MESMO EM ÁREAS QUE NÃO SÃO RELACIONADAS À MINHA PROFISSÃO. O NÍVEL DE CONHECIMENTO ADQUIRIDO COM O CURSO ME DEU MAIS SEGURANÇA PARA AMADURECER NOVOS PROJETOS NA MINHA CARREIRA. RENATO FERRANTE Aluno da Pós-graduação Certificates CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 93

52 PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS CERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING CFC

53 O CURSO O Certificate in Financial Controlling CFC abrange aspectos relevantes da área de Controladoria de empresas e bancos. Abrange tópicos de contabilidade societária fundamental, intermediária e avançada, chegando a contabilizar instrumentos sofisticados como: contabilidade bancária, contabilidade gerencial, finanças corporativas, tributos diretos e indiretos, gestão estratégica de custos e orçamento. Trabalha temas essenciais para a gestão estratégica e gerenciamento de riscos, como estratégia empresarial, cenário macroeconômico, mercados financeiros e seus produtos, derivativos, métodos quantitativos aplicados, entre outros. Além de desenvolver o domínio técnico de temas de controladoria financeira, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo em temas fundamentais, relevantes e avançados de controladoria de empresas e bancos, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica orientada para as responsabilidades decisórias essenciais à carreira de controladoria. 540 HORAS 1. o SEMESTRE Turma 8 2. o SEMESTRE Turma 10 Unidade Vila Olímpia Unidade Vila Olímpia Início: 27 mar Início: 28 ago Segundas e quartas-feiras, Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 das 18h40 às 22h40 1. o SEMESTRE Turma 9 Unidade Jardins Início: 25 maio 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO FAIXA ETÁRIA 37% FORMAÇÃO ACADÊMICA Ciências contábeis Administração Administração de empresas Economia Direito Outros 36% % % 27% 16% 11% 6% 8% 9% oo 2. o SEMESTRE Turma 11 Unidade Jardins Início: 24 out Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 É dirigido a profissionais graduados, que atuam ou pretendem atuar na área de controladoria financeira de empresas ou em instituições como bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras. 4% Indústria Varejo e consumo SETOR SEXO Outros Mercado 11% financeiro 31% 14% 22% 57% 43% 19% 3% Comunicação e tecnologia Serviços CARGOS Diretor Supervisor Coordenador Outros 14% 3% 4% 12% 55% 12% Analista Gerente TEMPO DE EXPERIÊNCIA 0 6 anos 12 Fonte: Dados internos Saint Paul,

54 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Contabilidade bancária e fundamentos da análise de demonstrativos financeiros de bancos Contabilidade financeira e internacional II Tópicos intermediários Contabilidade financeira e internacional III Tópicos avançados Cenário macroeconômico Mercado financeiro: produtos e serviços Derivativos Termos, futuros, swaps e opções Tópicos avançados de contabilidade societária Mercado e produtos financeiros Análise de demonstrativos financeiros Finanças corporativas Valuation Fusões, aquisições e ações Finanças corporativas CERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING CFC Cálculo e métodos quantitativos aplicados Cálculo financeiro das tesourarias Métodos quantitativos aplicados a finanças Gestão tributária Soft skills Planejamento e direito tributário I Planejamento e direito tributário II Tributos diretos e indiretos Contabilidade gerencial e estratégia Governança, compliance e ética Planejamento estratégico com uso do BSC Gestão estratégica de custos e formação de preços Controladoria: planejamento e orçamento Soft skills Técnicas de apresentação e negociação CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD 56 horas Encontros presenciais 384 horas Desenvolvimento de trabalho aplicado 100 horas 96

55 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS O Certificate in Financial Controlling CFC é derivado dos programas executivos em Controladoria que a Saint Paul desenvolveu com sucesso, para preencher uma lacuna de oferta educacional na área. O curso é focado em controladoria e privilegia a excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo os profissionais para uma carreira de destaque como controller de empresas e bancos. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77. A SAINT PAUL ME PROPORCIONOU TER CONHECIMENTOS DE ALGUNS ASSUNTOS NÃO VISTOS NA GRADUAÇÃO OU ATÉ MESMO NO AMBIENTE DE TRABALHO. E ISSO FEZ COM QUE EU PUDESSE ENXERGAR NOVAS OPORTUNIDADES DE MELHORIA E AGREGAR VALOR ÀS MINHAS ATIVIDADES. ALÉM DE PODER COMPARTILHAR EXPERIÊNCIAS EM SALA COM ALUNOS, PROFESSORES E TAMBÉM CONSTRUIR UM NETWORK MUITO INTERESSANTE. SWAMY LUIZ A. LOMASTRO Aluno da Pós-graduação Certificates CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 97

56 PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS CERTIFICATE IN FINANCE CF

57 O CURSO O Certificate in Finance CF abrange todos os aspectos da área de finanças: cálculo financeiro, análise de demonstrativos financeiros, capital de giro, custo e estrutura de capital, gestão estratégica de custos e formação de preços, controladoria e orçamento, valuation, cenário econômico, mercados financeiros e seus produtos, derivativos, entre outros. Temas de gestão estratégica e gerenciamento de riscos são também amplamente explorados no curso: planejamento estratégico, crédito, gerenciamento de riscos financeiros, planejamento tributário, direito dos negócios e governança corporativa. Além de desenvolver o domínio técnico para uma atuação plena em finanças corporativas, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo em temas fundamentais, relevantes e avançados de finanças corporativas, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em grandes corporações e instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas financeiros do dia a dia das organizações, por meio do desenvolvimento de competências essenciais à carreira de finanças. 540 HORAS 1. o SEMESTRE Turma o SEMESTRE Turma 17 Unidade Vila Olímpia Unidade Vila Olímpia Início: 27 mar Início: 28 ago Segundas e quartas-feiras, Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 das 18h40 às 22h40 1. o SEMESTRE Turma 16 Unidade Jardins Início: 25 maio 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO 2. o SEMESTRE Turma 18 Unidade Jardins Início: 24 out Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 É dirigido a profissionais que atuam ou pretendem atuar nas áreas de finanças, tesouraria, planejamento financeiro, controladoria, fusões e aquisições, orçamento, finanças corporativas e crédito de empresas FAIXA ETÁRIA 43% FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração Ciências contábeis Economia Engenharias Direito Gestão financeira Outros 31% % % 12% 14% 8% 5% 5% 10% 5% 1% oo Mercado financeiro Serviços SETOR 13% Outros Indústria 25% SEXO 62% 38% 28% 1% 9% 24% Varejo e consumo Comunicação e tecnologia CARGOS Consultor e auditor Assistente Coordenador 4% 6% 10% Gerente 17% 16% Advogado 47% Analista TEMPO DE EXPERIÊNCIA 1 6 anos 11 Fonte: Dados internos Saint Paul,

58 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Gestão de riscos financeiros Crédito Análise e avaliação de risco Cenário macroeconômico Mercado financeiro: produtos e serviços Derivativos Termos, futuros, swaps e opções Análise de demonstrativos financeiros Gestão de riscos Mercado e produtos financeiros Cálculo financeiro das tesourarias Finanças corporativas Valuation Fusões, aquisições e ações Finanças corporativas CERTIFICATE IN FINANCE CF Cálculo e métodos quantitativos Métodos quantitativos aplicados a finanças Direito dos negócios e tributos Soft skills Planejamento e direito tributário I Direito dos negócios Controladoria e estratégia Soft skills Técnicas de apresentação e negociação Governança, compliance e ética Planejamento estratégico com uso do BSC Gestão estratégica de custos e formação de preços Controladoria: planejamento e orçamento CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD 56 horas Encontros presenciais 384 horas Desenvolvimento de trabalho aplicado 100 horas 100

59 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM FINANÇAS CORPORATIVAS O Certificate in Finance CF é derivado dos programas executivos em finanças corporativas que a Saint Paul desenvolveu com sucesso ao longo dos anos. O curso alia a expertise da Saint Paul em educação executiva de finanças, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado ao mercado. É o mais completo e especializado curso de pós-graduação lato sensu com foco em finanças corporativas no Brasil. É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora A SAINT PAUL TEM FEITO DIFERENÇA NA MINHA CARREIRA PROFISSIONAL. TODO O APRENDIZADO ADQUIRIDO NAS AULAS EU TENHO APLICADO IMEDIATAMENTE NA EMPRESA QUE TRABALHO. TODAS AS AULAS ME TRAZEM NOVAS HABILIDADES FINANCEIRAS, HUMANAS E LÓGICAS. HOJE ESTOU CIENTE QUE FIZ UMA ÓTIMA ESCOLHA. LEANDRO QUINTINO Aluno do Certificate in Finance CF Saiba mais na página 77. CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 101

60 PÓS-GRADUAÇÃO EM MERCADO FINANCEIRO CERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS CFM

61 O CURSO O Certificate in Financial Markets CFM aborda de modo efetivo todos os temas de finanças ligados ao mercado financeiro e atividades das diversas áreas envolvidas com negócios, clientes e produtos em instituições financeiras. Abrange temas do mercado financeiro e suas ferramentas fundamentais, como: cálculo de tesourarias, econometria aplicada, tributação no mercado financeiro, análise de demonstrativos financeiros e da performance da empresa, finanças corporativas, cenário econômico e mercados financeiros e de capitais. Explora também temas avançados, produtos e gerenciamento de riscos nos mercados: crédito, valuation, finanças comportamentais, fundos de investimentos, teoria de carteiras, derivativos, operações estruturadas, value at risk (VaR), introdução ao asset liability management (ALM), instrumentos de renda fixa, estratégias com derivativos, regulação do mercado financeiro brasileiro e compliance e controles internos. Além de desenvolver o domínio técnico de temas aplicados e de mercado, expande competências comportamentais dos participantes integrando à grade curricular técnicas de negociação, influência e técnicas de apresentação, essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. OBJETIVOS Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo, em temas relevantes e avançados do mercado financeiro, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em instituições financeiras. Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências e conhecimentos entre os participantes, de modo a construir redes de relacionamentos e condições para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais. Além de desenvolver o pensamento crítico e a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições financeiras. 540 HORAS 1. o SEMESTRE Turma o SEMESTRE Turma 16 Unidade Vila Olímpia Unidade Vila Olímpia Início: 27 mar Início: 28 ago Segundas e quartas-feiras, Segundas e quartas-feiras, das 18h40 às 22h40 das 18h40 às 22h40 1. o SEMESTRE Turma 15 Unidade Jardins Início: 25 maio 2017 Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 PÚBLICO-ALVO FAIXA ETÁRIA 43% CARGOS Sócio 5% 33% % % Outros 5% FORMAÇÃO ACADÊMICA Administração Economia Engenharias Ciências contábeis Gestão financeira Informática Outros 39% 20% 9% 9% 16% 4% 3% 8% oo 2. o SEMESTRE Turma 17 Unidade Jardins Início: 24 out Terças e quintas-feiras, das 18h40 às 22h40 É dirigido a profissionais que atuam ou desejam atuar no mercado financeiro: bancos múltiplos e de investimento, corretoras, distribuidoras, seguradoras, instituições e entidades, e também executivos de tesourarias. Serviços SETOR 15% 4% Comunicação e tecnologia SEXO 70% 30% Mercado financeiro 70% 6% TI 5% Indústria TEMPO DE EXPERIÊNCIA Assistente Consultor e auditor 7% 11% 14% Gerente 47% Analista 0 5 anos 10 Fonte: Dados internos Saint Paul,

62 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Operações estruturadas Estratégias com produtos derivativos Estratégias de renda fixa Introdução a asset liability management (ALM) Cenário macroeconômico Mercado financeiro: produtos e serviços Derivativos Termos, futuros, swaps e opções Análise de demonstrativos financeiros Estratégias avançadas no mercado financeiro Mercado e produtos financeiros Finanças corporativas Cálculo financeiro das tesourarias Valuation Fusões, aquisições e ações Mercado de capitais Fundos de investimentos Mercado de capitais e fundos de investimentos CERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS CFM Cálculo e métodos quantitativos aplicados Métodos quantitativos aplicados a finanças Governança, regulação e tributos Soft skills Governança, compliance e ética Tributação no mercado financeiro brasileiro Regulamentação do mercado financeiro brasileiro Gestão de riscos Finanças comportamentais Decisões financeiras em condições de risco Value at Risk (VaR) Crédito Análise e avaliação de risco Soft skills Técnicas de apresentação e negociação CARGA HORÁRIA: 540 HORAS EaD 56 horas Encontros presenciais 384 horas Desenvolvimento de trabalho aplicado 100 horas 104

63 CONTEÚDO TÉCNICO COMPLETO EM MERCADO FINANCEIRO O Certificate in Financial Markets CFM é o mais completo e moderno curso de pós-graduação lato sensu focado em mercado financeiro no Brasil. É o melhor e mais assertivo caminho para os profissionais que desejam desenvolver-se e alcançar posições de destaque nas grandes instituições atuantes no mercado financeiro do país. POTENCIALIZE SUA EXPERIÊNCIA Conheça as opções que a Saint Paul disponibiliza para tornar a sua experiência de aprendizado única. Trabalho aplicado Disciplinas core Disciplinas específicas Disciplinas optativas Módulo internacional Dupla titulação Monitoria Material didático contém livros da Saint Paul Editora Saiba mais na página 77. O CFM É UM CURSO EXCELENTE, COM DIVERSAS MATÉRIAS ATUALIZADAS E PROFESSORES COM ELEVADO NÍVEL DE CONHECIMENTO. SEM DÚVIDAS A MELHOR CERTIFICAÇÃO DO MERCADO FINANCEIRO. CAIO SANTOS Aluno do Certificate in Financial Markets CFM CONTATO + 55 (11) educacional@saintpaul.com.br 105

64 INFORMAÇÕES GERAIS PROCESSO SELETIVO PRÉ-REQUISITOS Formação superior completa com título reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) Desejável dois anos de experiência profissional relevante Desejável inglês para leitura e compreensão de texto SELEÇÃO Avaliação curricular com base nas informações declaradas na ficha de inscrição Entrevista individual com a Coordenação de Pós-graduação, a ser agendada pelo candidato por telefone (11) ou educacional@saintpaul.com.br CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Formação acadêmica Experiência profissional Objetivos profissionais de curto e médio prazo Fatores que levaram o candidato à escolha do programa de Pós-graduação Certificate Disponibilidade de dedicação extraclasse ao curso de Pós-graduação Certificate DIVULGAÇÃO DO RESULTADO O resultado será divulgado por em até sete dias úteis depois da realização da entrevista. MATRÍCULA Para efetivação da matrícula, é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos: Aprovação no processo de seleção Preenchimento da ficha de inscrição Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais Apresentação dos seguintes documentos: 1 cópia frente e verso autenticada do diploma de nível superior reconhecido pelo MEC 1 cópia autenticada da cédula de identidade (RG) 1 cópia autenticada do CPF 1 foto 3x4 recente OBSERVAÇÕES Documentos como carteira nacional de habilitação, carteiras profissionais (CREA, OAB etc.) e carteira de identidade do serviço militar não substituem o registro geral (RG). O candidato deverá apresentar cópia da certidão de casamento ou averbação, caso não tenha inserido na cédula de identidade as alterações ocorridas em seu nome. O candidato poderá indicar um representante, por meio de procuração, para realizar sua matrícula caso não possa comparecer para fazê-la. Neste caso, a Saint Paul não se responsabilizará por eventuais erros cometidos pelo procurador no ato da matrícula. O candidato estrangeiro residente no Brasil deverá apresentar, além dos documentos descritos, o comprovante de regularidade de sua permanência em território brasileiro (RNE), bem como atestar a residência no país. 106

65 O candidato estrangeiro não residente no Brasil deverá apresentar, além dos documentos descritos, o passaporte original com o visto expedido pela autoridade consular brasileira (visto de estudante e/ou para trabalho), bem como cópia de segurosaúde referente ao período de permanência em território brasileiro e comprovante de proficiência em língua portuguesa. O diploma emitido por instituição de ensino estrangeira deverá ser consularizado no país de origem e revalidado no Brasil, conforme legislação vigente. Se comprovada a falsidade dos documentos, ao infrator caberão as penalidades legais, além do cancelamento de sua matrícula. MATERIAL DIDÁTICO A matrícula inclui o material didático, composto por conteúdo produzido pelos professores e livros da Saint Paul Editora. FREQUÊNCIA Frequência mínima exigida pela legislação em vigor a respeito de programas de pós-graduação lato sensu. O controle de frequência será realizado por meio da conferência da assinatura dos alunos na lista de presença, controlada pela coordenação de Pós-graduação. AVALIAÇÕES O desempenho em cada disciplina será avaliado por meio de prova escrita e/ou trabalhos individuais. No caso da avaliação por provas e trabalhos, a média final da disciplina será composta pelos pesos 7,0 (sete) e 3,0 (três), respectivamente. Como requisito formal para conclusão do curso de Pós-graduação Certificate e obtenção do certificado, o aluno deve apresentar monografia individual em até 90 dias após o término das aulas. CERTIFICAÇÃO Será emitido o certificado de Pós-graduação lato sensu ao aluno que obtiver: Frequência mínima exigida pela legislação em vigor para programas de especialização lato sensu Nota mínima 7,0 (sete) em cada disciplina, inclusive na monografia Cumprir obrigações contratuais A certificação é assegurada pela Faculdade de Tecnologia Saint Paul, instituição legalmente autorizada e credenciada pelo MEC de acordo com a Portaria n , de 16 de setembro de 2011, reconhecida pela Portaria Normativa n. 40, de 12 de dezembro de 2007, e pelo Parecer n. 150/2011, conforme publicado no DOU (Seção I, p. 14), de 19 de setembro de COORDENAÇÃO Direção-geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato Coordenação acadêmica: Prof. Dr. Adriano Mussa Coordenação da secretaria: Izabel C. M. Kikuta LOCAL As aulas são ministradas nos centros de treinamento da Saint Paul Unidade Jardins: Rua Pamplona, n. 1616, portão 3, Jd. Paulista São Paulo-SP Unidade Vila Olímpia: Rua Gomes de Carvalho, n.1353, Vila Olímpia São Paulo-SP A média final (disciplina e monografia) mínima para aprovação é 7,0 (sete). 107

66 FALE CONOSCO COMERCIAL EDUCACIONAL +55 (11) SECRETARIA +55 (11) (Unidade Jardins) +55 (11) (Unidade Vila Olímpia) COORDENAÇÃO +55 (11) OUVIDORIA 174

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