CURTA DURAÇÃO COMPLIANCE TRABALHISTA

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1 CURTA DURAÇÃO COMPLIANCE TRABALHISTA 1

2 SOBRE O PROINFO O PROINFO, um programa de excelência da FIA, atua diretamente na formação de profissionais no campo de Compliance e Gestão de Riscos Corporativos desde 2008 e acumulou grande experiência e conhecimento sobre as peculiaridades no desenvolvimento das competências associadas a esses temas, através da experiência e de parcerias nacionais e internacionais. O PROINFO começou a atuar com o tema de Riscos Corporativos e Compliance, originalmente desenvolvido sob medida para uma das maiores seguradoras do mercado, com o objetivo de aumentar ainda mais qualificação técnica de seus profissionais e sua competência. O sucesso da iniciativa inspirou o PROINFO a criar a versão de Pós no âmbito de cursos abertos e é hoje a referência no mercado para profissionais que queiram adquirir formação na área. Os programas do PROINFO já formaram centenas de profissionais nos cursos relativos a Compliance e Riscos Corporativos. SOBRE O CURSO DE CURTA DURAÇÃO EM COMPLIANCE TRABALHISTA OBJETIVOS Compliance trabalhista tem por objetivo aprofundar nos temas específicos de compliance sob a ótica das Gestão interna e terceiros, Relações e contratos trabalhista e Relações Sindicais OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Mapear os riscos da gestão interna e terceiros; relações Trabalhistas e sindicais. Orgãos Reguladores e Fiscalizadores 2. Tratar o Assédio Moral, Assédio sexual e Assédio Organizacional 3. Tratar Diversidade de Gênero 4. Detalhar a nova legislação trabalhista brasileira com olhar do Compliance Terceirização 5. Demonstrar formar de mitigar os riscos com a implantação assertiva do Programa de Compliance Nosso enfoque será: 1. Aprofundar os conhecimentos do Compliance em RH, Gestão de pessoas 2. Preparar os profissionais que estão atuando em empresa a frente das áreas de RH, Trabalhista, Sindical para a gestão de Compliance visando atuação preventiva 3. Ampliar a visão do mercado com ferramentas de atuação direta em RH e Relações de trabalho e sindical 4. Fazer a diferença no mercado jurídico entregando profissionais capacitados para os desafios da gestão de Compliance sob a Ótica Trabalhista 2

3 PÚBLICO ALVO Profissionais com mais de 03 anos de Experiência em RH, trabalhista e Sindical Empresas (Pequenas / Médias e Grandes), Escritórios Jurídicos Consultores trabalhistas Auditores Administradores que atuam nas áreas RH, sindical, jurídicas de Empresas; Sócios de Escritórios Advogados associados de Escritórios Em busca de carreira de Compliance e Gestão Trabalhista Consultores que precisam de know how de Compliance Trabalhista DIFERENCIAL Nosso diferencial está em desenvolver know how estratégico de gestão trabalhista para os profissionais que atuam a frente das áreas de RH, Jurídico, facilities e compliance com enfoque em prevenção de riscos e redução dos impactos trabalhistas em todas as áreas da empresa. METODOLOGIA Exposição com estudos de caso. Antes das aulas: Serão disponibilizados matérias e conteúdos programáticos para que os alunos se preparem para as aulas com foco em solucionar os cases (problemas) Durante as Aulas Os Professores dividirão a aula em três partes: 1. Exposição do conteúdo 2. Duvidas e discussão aberta com os alunos 3. Análise de Caso CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Visão Geral do Compliance e Implantação do Programa 1. Lei 8.420/ Compliance adaptado ao RH 3. Implantação dedicada ao RH. Relações Trabalhistas e Sindicais 2. Mapeamento de Risco em Gestão RH 1. Processos Rotinas de RH 2. Terceirização 3. Gestão 3

4 4. Assédio Moral e Assédio sexual 5. Documentação e Contratação de Terceiros 6. Responsabilidade Objetiva da empresa 3. Nova Legislação Trabalhista e o Compliance 1. Visão do compliance preventivo 2. Novas regulações na contratação e terceirização 4. Relações Sindicais 5. Soluções alternativas de conflito Mediação e Arbitragem 6. Relacionamento com Stakeholders Interno e externo 7. Gestão de Parceiros 8. Workshop de Cases Solucionados em Sala de aula e Cases de sucesso de Compliance Trabalhista CARGA HORÁRIA 32 horas COORDENADOR TÉCNICO Profa. Erika Mello Advogada especializada em Governança Corporativa e Legislação Empresarial. Tem certificação Internacional pela Global Report Initiative GRI em Sustentabilidade Empresarial. Atua como Consultora Especializada em Gestão Empresarial, Sustentabilidade e Compliance Experiência de Implantação de Programas de Compliance em mais de 500 empresas, com cases de sucesso em Gestão e Reorganização de Terceiros. É professora da Pós-graduação e do MBA em Gestão de Riscos de Fraudes e Compliance na FIA, Coordenadora Técnica do Compliance para PME / Start ups e Compliance Trabalhista. Dentre os trabalhos e expertise dedicados, destaca-se: Gestão e Implantação do Programa de Compliance Sustentabilidade Matriz de Materialidade Implantação de Soluções Empresariais Otimização e eficientização de departamentos Revisão do Modelo de Governança sob a adequação do negócio e respectiva legislação Reestruturação organizacional Implantação de KPIs de Monitoramento e Qualidade 4

5 Profa. Fábia Cunha Possui graduação Direito Pela Universidade Cândido Mendes (2005), Especialização em Gestão da Qualidade pela Unicamp, MBA em Gestão de Serviços FGV, Especialização em Balanced Scorecard e Especialização em Compliance. Tem mais de 15 anos de experiência em gestão jurídica em empresas multinacionais e escritórios, com ênfase em governança e gestão administrativa e econômica. COORDENADOR DO CURSO Prof. Dr. Fernando C. de Almeida Possui graduação em Engenharia pela POLI/USP (1984), doutorado em Administração - UPMF - Grenoble 2 (1993) e Livre Docente pela FEA/USP. Atualmente é Professor Associado da FEA/USP e Coordenador do núcleo de Compliance do PROINFO FIA, voltado a pesquisa e ensino na área. Tem experiência na área de Inteligência Competitiva. FORMAS DE PAGAMENTO VALORES PARA 2019 Matrícula R$ 300,00 À vista R$ 2365,00 3x R$ 697,00 5x R$ 420,00 FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO Avenida das Nações Unidas, 7221, Pinheiros - São Paulo SP fia.com.br (11) compliance.proinfo@fia.com.br proinfo.edu@fia.com.br 5

6 INFORMAÇÕES Tel: (11) (11)