EMPREENDEDORISMO E ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA

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1 Formação Presencial, homologada pela Direção Regional do Emprego e Qualificação Profissional CARGA HORÁRIA TOTAL: 120 HORAS Organização e Formadores MÓDULOS EMPREENDEDORISMO E ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA 120 HORAS HORAS 1 A EMPRESA 12 SUSANA GONÇALVES 2 15 MÁRIO BESSA PLANOS DE INVESTIMENTOS E PLANOS DE FINANCIAMENTO 3 PLANOS DE EXPLORAÇÃO VS TESOURARIA 15 MÁRIO BESSA 4 A ORGANIZAÇÃO DE EMPRESA 12 CLAUDINE LOURENÇO 5 OPORTUNIDADE DO NEGÓCIO/DESENVOLVIMENTO 12 CLAUDINE LOURENÇO DE UMA ACTIVIDADE 6 FUNÇÕES DE APROVISIONAMENTO E FUNÇÕES 12 MÁRIO BESSA ADMINISTRATIVAS 7 FUNÇÕES DOS RECURSOS HUMANOS 15 FABIANA AMARAL 8 NOÇÕES DE FISCALIDADE 12 MÁRIO BESSA 9 ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS 15 MÁRIO BESSA Objetivos Gerais Sensibilizar os formandos para o Empreendedorismo e prepará-los para:. Perceberem e interpretarem necessidades e problemas;. Idealizarem soluções e identificar oportunidades;. Identificar pontos fracos e ameaças;. Transformar ideias em realidade;. Inovarem e correrem riscos;. Operacionalizar um negócio. Público-Alvo Formandos que pretendam adquirir um conjunto de conhecimentos e competências na área empresarial, que lhes permita alargar a sua compreensão e posterior adaptação ao tecido empresarial regional, quer ao nível da inserção no mundo do trabalho, quer em termos de criação de uma empresa. Departamento de Formação e Qualidade - CCAH Página 1

2 CRONOGRAMA MÓDULOS DATAS/HORÁRIOS 02 a 05 de março de ª a 5ª feira das 18h30 às 21h30 06 de março de ª feira das 18h30 às 21h30 07 de março de 2015 Sábado das 09h30 às 09 e 10 de março de ª e 3ª feira das 18h30 às 21h30 11 a 13 de março de ª a 6ª feira das 18h30 às 21h30 14 de março de Sábado das 09h30 às 16 a 19 de março de ª a 5ª feira das 18h30 às 21h30 20 de março de ª feira das 18h30 às 21h30 21 de março de 2015 Sábado das 09h30 às 23 de março de ª feira das 18h30 às 21h30 26 e 27 de março de ª e 6ª feira das 18h30 às 21h30 28 de março de 2015 Sábado das 09h30 às 12h30 e das 13h30 às 16h30 13 a 17 de abril de ª a 6ª feira das 18h30 às 21h30 22 a 24 de abril de ª a 6ª feira das 18h30 às 21h30 27 de abril de ª feira das 18h30 às 21h30 28 a 30 de abril de ª a 5ª feira das 18h30 às 21h30 02 de maio de 2015 Sábado das 09h30 às 12h30 e das 13h30 às 16h30 Departamento de Formação e Qualidade - CCAH Página 2

3 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE CADA MÓDULO MÓDULO 1 A EMPRESA Conceito de Empresa Tipos de estrutura empresarial Etapas a percorrer na constituição legal de uma empresa (instituições/organismos intervenientes) Conceito de Empresa Aspetos legais (seguros obrigatórios, higiene e segurança no trabalho, licenciamentos, etc.) MÓDULO 2 PLANOS DE INVESTIMENTOS E PLANOS DE FINANCIAMENTO Inventariação, quantificação e calendarização dos investimentos Fontes de Financiamento Capitais próprios e alheios Incentivos públicos ao investimento e ao emprego MÓDULO 3 PLANOS DE EXPLORAÇÃO vs. TESOURARIA Distinção entre fluxos financeiros, económicos e monetários Tipologia de resultados e respetivo cálculo Controlo de tesouraria Critérios de previsão Indicadores para controlo da atividade MÓDULO 4 A ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA Objetivos da empresa Ética, qualidade e responsabilidade social na empresa Visão, missão e valores Elaboração de organigramas Objetivos e finalidades do planeamento Gestão da Mudança Departamento de Formação e Qualidade - CCAH Página 3

4 MÓDULO 5 OPORTUNIDADE DO NEGÓCIO/DESENVOLVIMENTO DE UMA ACTIVIDADE Definição de produto/serviço Estudo do mercado: potenciais clientes, concorrência, fornecedores e mercado Noção de mercado, de segmento de mercado e de quota de mercado Sistema de divulgação e de comunicação da empresa O papel do Marketing na empresa MÓDULO 6 FUNÇÕES DE APROVISIONAMENTO E FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Caracterização do processo de aprovisionamento Organização do departamento de compras Organização das operações Internas e Externas Âmbito da função comercial O produto, o preço, a distribuição e a comunicação MÓDULO 7 FUNÇÕES DOS RECURSOS HUMANOS Objetivos da função recursos humanos Recrutamento e seleção de pessoal Formação profissional A motivação dos recursos humanos vs produtividade na empresa MÓDULO 8 NOÇÕES DE FISCALIDADE Conceito de imposto Classificação dos impostos Principais impostos existentes em Portugal Princípios e linhas gerais do IVA Princípios e linhas gerais do IRC Princípios e linhas gerais do IRC MÓDULO 9 - ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS Como construir um Plano de Negócios Departamento de Formação e Qualidade - CCAH Página 4

5 Avaliação e Assiduidade Avaliação: A escala de avaliação utilizada é de 0 a 20. Será realizada da seguinte forma: Módulo 1 uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Módulo 2 uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Módulo 3 uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Módulos 4 e 5 uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Módulo 6 uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Módulo 7 uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Módulo 8 uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Módulo 9 - uma prova escrita e/ou apresentação de trabalhos (individuais ou em grupo). Assiduidade: é obrigatória a frequência mínima de 95% das horas totais da formação presencial para a obtenção do respetivo aproveitamento, ou seja, apenas será admitido no máximo 6 horas de ausência da formação. Informações Gerais. Os períodos de intervalos, serão combinados em sala com os formadores;. Este curso se encontra homologado pela Direção Regional do Emprego e Qualificação Profissional e a entrega do Certificado de Formação Profissional deste curso é da responsabilidade da CCAH;. Os formandos que apresentarem horas de falta superior ao acima estipulado, receberão certificado das horas de frequência no curso;. Conforme o Decreto Legislativo Regional nº 25/2010/A, que regulamenta o Programa Empreende Jovem Sistema de Incentivos ao Empreendedorismo, na alínea c) do artigo 9º, os promotores de projetos irão ser beneficiados de uma majoração de 5%, caso tenham frequentado, com aproveitamento, até ao encerramento do projeto, um curso de empreendedorismo, homologado pela Direção Regional com competência em matéria de formação profissional. Área de formação: 347 Enquadramento na organização/empresa Obrigatória leitura do Regulamento de Funcionamento da Atividade Formativa, disponível no nosso site ( Departamento de Formação e Qualidade - CCAH Página 5