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1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS Pró-Reitoria de Graduação - PROGRAD Plano de Ensino 2016/2 Atenção! Este Plano de Ensino é um Rascunho. Sua impressão não está liberada por se tratar de um documento não aprovado pela PUC Goiás. Disciplina: CSA ESTÁGIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I Turma: C01 Subturma(s): Todas as Subturmas desta Turma Créditos: 4 Carga Horária: 60 Horas/Aula Professor: JEDIEL TEIXEIRA MENDES 1. Ementa Procedimentos operacionais, fiscais e trabalhistas. Emissão de documentos. Registros e controles de obrigações. Utilização de sistemas especialistas (Softwares). 2. Objetivos 2.1. Objetivos Gerais Capacitar o aluno para: o exercício das funções inerentes ao profissional contador realizar tarefas relacionados com o registro, a elaboração de documentos, o controle e a prestação de contas das rotinas trabalhistas Objetivos Específicos Para que possa atingir o objetivo geral, o aluno deverá, no mínimo, ser capaz de: a. b. c. d. e. f. g. Compreender e identificar os atos inerentes ao departamento pessoal de uma empresa. Conhecer as obrigações assessórias do departamento pessoal. Elaborar a folha de pagamento com todas as suas peculiaridades. Conhecer e elaborar Rescisão Contratual, Férias, 13º Salário. Conhecer o sistema de informática de contabilidade e elaborar a folha de pagamento no sistema de informática. Conhecer o esocial. Conhecer e calcular: Horas Extras, Horas Noturna, Adicional de Periculosidade, Adicional Noturno, Contribuição Sindical; 3. Conteúdo Programático 1 FOLHA DE PAGAMENTO Salário. Horas Extras Remuneração Variável.

2 Adicional de insalubridade; periculosidade e noturno. Descontos nos rendimentos. Imposto de Renda. Horista Mensalista. Período de descanso Faltas e atrasos. Atestado médicos. Modalidades de cálculos de folha de pagamento. Vale Transporte. 2 FÉRIAS 2.1 Modalidade de cálculos de férias. 2.2 Férias coletivas. 2.3 Férias Proporcionais. 2.4 Férias em dobro. 2.5 Prescrição das férias. 3 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 3.1 Documentos a serem apresentados 3.2 Sistema Homolognet assistência na rescisão de contrato de trabalho. 3.3 Aviso Prévio 3.4 Causas de Afastamento 3.5 Culpa Recíproca 4 13º SALÁRIO GRATIFICAÇÃO NATILINA 4.1- Conceituação 4.2 Primeira Parcela 4.3 Segunda Parcela. 4.4 Partes integrantes do 13º Salário. 5 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DOS EMPREGADOS E EMPREGADORES 5.1 Conceituação 5.2 Contribuição sindical 5.3 Contribuição assistencial 5.4 Contribuição sindical patronal. 6 - FGTS 6.1 Multa Rescisória de 40% 6.2 Base de cálculo do FGTS. 7 ESOCIAL SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO FISCAL DIGITAL DAS OBRIGAÇÕES FISCAIS,

3 PREVIDENCIÁRIAS E TRABALHISTAS. 7.1 Introdução. 7.2 Manual de Orientação do esocial. 7.3 Embasamento legal. 4. Metodologia Aula expositiva e dialogada. Exercícios diversificados por escrito Estudo dirigido; orientação da leitura. Estudos de Casos - Pesquisa bibliográfica com solicitação de relatório. 5. Avaliação Componentes de Avaliação N 1 N - 2 Pontualidade; assiduidade; envolvimento com os colegas; 1,0 Ponto 1,0 Ponto participação ativa nas aulas AED Vale 4 Presenças 1,0 Ponto 1,0 Ponto Exercícios feitos na sala e Estudo de Caso 3,0 Pontos 3,0 Pontos Avaliação Interdisciplinar - 1,0 Ponto Prova sem consulta e individual 5,0 pontos 4,0 Pontos Total 10,0 pontos 10,0 Pontos 6. Bibliografia Básica GOMES, Orlando e GOTTSCHALK, Elson. Curso de Direito do Trabalho. Rio de Janeiro: Forense OLIVEIRA, Aristeu. Cálculos trabalhistas. 16. ed. São Paulo: Atlas, OLIVEIRA, Aristeu. Manual prática trabalhista. 11 ed. São Paulo: Atlas, Bibliografia Complementar AUGUSTO, Valter Roberto; COSTA, Wagner Veneziani. Cálculos trabalhistas. 15. ed. São Paulo: WVC, BASILE, César Reinaldo Offa. Direito do trabalho: duração do trabalho a direito de greve. São Paulo: Saraiva, Oliveira, Aristeu. Prática Trabalhista. 11. Ed. São Paulo: Atlas, ROCHA, Marcelo Oliveira. Direito do trabalho e internet: aspectos das novas tendências das relações de trabalho "era informatizada". São Paulo: Leud, VIANA, Cláudia Salles Vilela. Manual de Prática Trabalhista. São Paulo: LTr, Atividades Externas da Disciplina (AED) I Objetivo da Atividade 1ª AED - Estabelecer a relação entre a folha de pagamento do empregador doméstico e os pressupostos da disciplina Prática Contábil I. 2ª AED Estabelecer a relação entre o esocial do empregador doméstico e os pressupostos da

4 disciplina Prática Contábil I. II Descrição da Atividade A 1ª AED é analisar os direitos e deveres do empregado e do empregador doméstico após análise fazer uma resenha de uma lauda sobre os direitos e deveres. A 2ª AED é analisar o funcionamento do esocial do empregador doméstico e fazer um resumo do seu funcionamento. III Cronograma. Início da Atividade 1ª AED -08/08/ /10/2016 2ª AED 06/10/ /12/2016 Obs: Não haverá prorrogação de prazo. IV Forma de Registro Data Limite para entrega A 1ª AED deverá ser entregue em forma de resenha de apenas uma página. A 2ª AED deverá ser entregue em forma de resumo de apenas uma página. V Critérios de Avaliação A avaliação consiste em 1,0 ponto e 4 presenças para a N1 e para a N2. Os trabalhos copiados, plagiados e etc., terão a pontuação 0,0 ponto e o aluno não terá as 4 presenças. VI Bibliografia de Consulta OLIVEIRA, Aristeu de: Cálculos Trabalhistas São Paulo: Atlas, MINISTÉRIO DO TRABALHO E DA PREVIDENCIA SOCIAL. Manual de Orientação do esocial para o empregado doméstico. Brasília: 2016 VII Bibliografia Complementar VIANA, Claudia Salles Vilela. Manual de Prática trabalhista. São Paulo: LTr, Cronograma DATA CONTEÚDO/ATIVIDADES/AVALIAÇÕES 04/08/2016 Aula Inaugural Entrega do Plano de Ensino discussão do Plano de Ensino 08/08/2016 Salário; salário-hora; tipos de salários. 11/08/2016 Remuneração Variável Horas Extras 15/08/2016 Remuneração Variável Comissões, Descanso Semanal Remunerado. 18/08/2016 Adicional de insalubridade, periculosidade e noturno 22/08/2016 Imposto de Renda Retido na fonte forma de cálculo. 25/08/2016 Horista Horas trabalhadas, rescisão de contrato de trabalho horista 29/08/2016 Mensalista DSR Trabalhos aos feriados e domingos 01/09/2016 Faltas e atrasos e atestados médicos

5 05/09/2016 Base de cálculo para o INSS, FGTS e IR 08/09/2016 Modalidades de cálculos de folha de pagamentos Mensalista com hora extra 12/09/2016 Modalidades de cálculos de folha de pagamentos Mensalista com desconto de contribuição sindical. 15/09/2016 Modalidades de cálculos de folha de pagamentos Mensalista admitida no decorrer do mês. 19/09/2016 Modalidades de cálculos de folha de pagamentos Mensalista com falta não abonada. 22/09/2016 Modalidades de cálculos de folha de pagamentos Comissionado mais fixo. 26/09/2016 Modalidades de cálculos de folha de pagamentos Horista com falta e adicional de periculosidade. 29/09/2016 Modalidades de cálculos de folha de pagamentos Horista com hora extra noturna e adicional noturno. 03/10/2016 Prova de N1 Entrega da 1ª AED - Não há prorrogação de entrega da AED. 2ª Chamada de prova só através de processo via secretaria. 06/10/2016 Resolução da Prova em Sala de Aula 10/10/2016 Vale Transporte 13/10/2016 Férias Conceituação 17/10/2016 Férias perda do direito, prescrição das férias. 20/10/2016 Férias um terço a mais que o salário normal 24/10/2016 Férias Férias proporcionais 27/10/2016 Modalidade de cálculo de férias férias normais. 31/10/2016 Modalidade de cálculo de férias férias em dobro 03/11/2016 Rescisão do contrato de trabalho 07/11/2016 Rescisão do contrato de trabalho Sistema Homologanet 10/11/2016 Avaliação Interdisciplinar (AI). 14/11/2016 Indenização por tempo de serviço. 17/11/2016 Causas de afastamento direito do empregado. 21/11/2016 Cálculo de rescisão termino de contrato 24/11/2016 Cálculo de rescisão sem justa causa 28/11/2016 Cálculo de rescisão com justa causa 01/12/ º Salário, Contribuição Sindical e Férias 05/12/2016 esocial. 08/12/2016 Prova de N2 Entrega da 2ª AED - Não há prorrogação de entrega da AED. 2ª Chamada de prova só através de processo via secretaria. 12/12/2016 Resolução da Prova em Sala de Aula 15/12/2016 Discussão com o aluno e entrega do grupo de notas finais e frequência. Aula de Despedida. 19/12/2016 Discussão com o aluno e entrega do grupo de notas finais e frequência. Aula de Despedida.

6 10. Material de Apoio Legislação: Consolidação das Leis do Trabalho CLT Site. Atenção! Este Plano de Ensino é um Rascunho. Sua impressão não está liberada por se tratar de um documento não aprovado pela PUC Goiás. Dados da Impressão Impresso em 07 de Agosto de 2016 às 16:24 por Sua chave de acesso é 3B41D530-B0A0-42CE-ABF9-D17A626889DF a partir do IP Lembre-se, todo acesso ao Sistema Acadêmico da PUC Goiás é monitorado para sua segurança.