TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

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1 TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro RUA TIQUARA, 67 TATUAPE 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra SAO PAULO SP / IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR JOSE HENRIQUE ALVES 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro AV BATISTA BORBA, 1065 SÃO PEDRO 14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF Santana de Parnaíba SP / 0355 / SP Data de Nascimento 20 Nome da Mãe 30/08/1991 MARIA OLIRA FREITAS DADOS DO CONTRATO 21 Tipo de Contrato 1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado 22 Causa do afastamento Rescisão contratual a pedido do empregado 23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento R$ 877,34 10/07/ /11/ /11/2014 SJ1 28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador 01. Empregado 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral / SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 18/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação (líquido de 10/faltas e DSR) 175,46 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de 55 Adicional Noturno horas % Periculosidade % % 56.1 Horas Extras horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal % Remunerado (DSR) 59 Med. de Variáveis p/ 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 62 Salário-Família Férias 25, º Salário Proporcional º Salário-Exerc º Salário Exercício 4/12 avos 292,45-4,00/12 avos 41,76 - /12 avos 65 Férias Proporcionais 4/ Férias Vencidas Per. 68 1/3 Ferias Rescisao avos 175,47 Aquis. / / a / / 66,84 69 Aviso Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio dias Indenizado) Indenizado) 97 Adicional Noturno 20%. 35,09 99 Ajuste do saldo devedor 134,98 TOTAL BRUTO 947,11 DEDUÇÕES Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 100 Seguro de Vida em 101 Adiantamento Salarial 102 Vale Transporte Grupo 2,40 10, Aviso Prévio Indenizado 104 Desc.Sindicato 110 Desc.Odontologico 30/dias 877,34 8,77 4, Previdencia Social Precidencia Social 13o IRRF 16,84 Salario 26, IRRF sobre 13º Salário TOTAL DEDUÇÕES VALOR LÍQUIDO 947,11

2 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADOR 01 CNPJ / CEI 02 Razão Social / Nome TRABALHADOR CTPS (Nº, Série, UF) 18 CPF JOSE HENRIQUE ALVES 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe / 0355 / SP /08/1991 MARIA OLIRA FREITAS CONTRATO 22 Causa do Afastamento Rescisão contratual a pedido do empregado 24 Data de Admissão 10/07/ /11/ Categoria do Trabalhador 01. Empregado 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 18/11/2014 SJ1 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador. No dia / / foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ integrante do presente Termo de Quitação. 0, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte /, de de. 150 Assinatura do Empregador ou Preposto 151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador 156 Informações à CAIXA: A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

3 TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro RUA TIQUARA, 67 TATUAPE 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra SAO PAULO SP / IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR MARCOS LOPES DOS SANTOS 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro R SERRA DE SAO DOMINGOS, 506 VILA CARMOSINA 14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF SAO SP / / SP Data de Nascimento 20 Nome da Mãe 11/09/1990 MARIA JOSE GONCALVES DADOS DO CONTRATO 21 Tipo de Contrato 1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado 22 Causa do afastamento Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado 23 Remuneração Mês Ant. R$ 24 Data de Admissão 05/11/ Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 21/11/ Cód. Afastamento RA2 28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador 01. Empregado 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral / SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 17/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação (líquido de 6/faltas e DSR) 263,20 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de 55 Adicional Noturno horas % Periculosidade % % 56.1 Horas Extras horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal % Remunerado (DSR) 59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 62 Salário-Família Salário Variável 63 13º Salário Proporcional º Salário Exercício - 65 Férias Proporcionais 1/12 /12 avos /12 avos avos 58, Férias Vencidas Per. 68 1/3 Ferias Rescisao 69 Aviso Prévio Indenizado Aquis. / / a / / 19,50 dias 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Indenizacao Art Adicional Noturno 20%. Indenizado) 190,09 52,64 DEDUÇÕES Desconto 100 Pensão Alimentícia 99 Ajuste do saldo devedor TOTAL BRUTO 583,92 Valor Desconto Valor Desconto Valor 101 Adiantamento Salarial 102 Vale Transporte 15, Aviso Prévio Indenizado 104 Desc.Sindicato Previdencia Social dias 8, Previdência Social IRRF IRRF sobre 13º Salário 13º Salário 25,26 TOTAL DEDUÇÕES VALOR LÍQUIDO 49,82 534,10

4 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADOR 01 CNPJ / CEI 02 Razão Social / Nome TRABALHADOR CTPS (Nº, Série, UF) 18 CPF MARCOS LOPES DOS SANTOS 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe / / SP /09/1990 MARIA JOSE GONCALVES CONTRATO 22 Causa do Afastamento Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 05/11/ Categoria do Trabalhador 01. Empregado 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 21/11/2014 RA2 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador. No dia / / foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ integrante do presente Termo de Quitação. 534,10, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte /, de de. 150 Assinatura do Empregador ou Preposto 151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador 156 Informações à CAIXA: A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

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8 TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro RUA TIQUARA, 67 TATUAPE 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra SAO PAULO SP / IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR VANILSON DE SOUZA 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro R UM, 20 SAO MARCOS 14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF Vargem Grande Paulista SP / / SP Data de Nascimento 20 Nome da Mãe 02/05/1985 MARIA DAS DORES DOS SANTOS DADOS DO CONTRATO 21 Tipo de Contrato 1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado 22 Causa do afastamento Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado 23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento R$ 116,98 28/10/ /11/2014 RA1 28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador 01. Empregado 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral / SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 6/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação (líquido de 3/faltas e DSR) 58,50 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de 55 Adicional Noturno horas % Periculosidade % % 56.1 Horas Extras horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal % Remunerado (DSR) 59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 62 Salário-Família Salário Variável 63 13º Salário º Salário Exercício 65 Férias Proporcionais /12 Proporcional /12 avos - /12 avos avos 66.1 Férias Vencidas Per. 68 Terço Constitucional de 69 Aviso Prévio Indenizado Aquis. / / a / / Férias dias 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio 97 Adicional Noturno 20%. Indenizado) Indenizado) 11,70 DEDUÇÕES Desconto 100 Pensão Alimentícia 99 Ajuste do saldo devedor 368,84 TOTAL BRUTO Valor Desconto Valor Desconto Valor 101 Desc. Adiantamento VT 102 Vale Transporte 124, Aviso Prévio Indenizado 104 Desc.Sindicato 106 Indenizacao Art. 480 dias 8,77 CLT; 110 Desc.Odontologico Previdencia Social Previdência Social - 4,50 5,61 13º Salário IRRF IRRF sobre 13º Salário 439,04 3,51 292,45 TOTAL DEDUÇÕES VALOR LÍQUIDO 439,04

9 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADOR 01 CNPJ / CEI 02 Razão Social / Nome TRABALHADOR CTPS (Nº, Série, UF) 18 CPF VANILSON DE SOUZA 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe / / SP /05/1985 MARIA DAS DORES DOS SANTOS CONTRATO 22 Causa do Afastamento Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado 24 Data de Admissão 28/10/ Categoria do Trabalhador 01. Empregado 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 06/11/2014 RA1 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador. No dia / / foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ integrante do presente Termo de Quitação. 0, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte /, de de. 150 Assinatura do Empregador ou Preposto 151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador 156 Informações à CAIXA: A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

10 TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro RUA TIQUARA, 67 TATUAPE 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra SAO PAULO SP / IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR WESLLEY PEREIRA DE ANDRADE 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro RUA MARIO RIBEIRO DO AMARAL, 559 JD C ELISEOS 14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF Sao Paulo SP / 307 / SP Data de Nascimento 20 Nome da Mãe 19/12/1991 MARLI GARAJAU PEREIRA DE ANDRADE DADOS DO CONTRATO 21 Tipo de Contrato 1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado 22 Causa do afastamento Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado 23 Remuneração Mês Ant. R$ 877,34 24 Data de Admissão 02/09/ Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 17/11/ Cód. Afastamento RA2 28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador 01. Empregado 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral / SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 17/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação (líquido de 2/faltas e DSR) 409,43 53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de 55 Adicional Noturno horas % Periculosidade % % 56.1 Horas Extras horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal % Remunerado (DSR) 59 Med. de Variáveis p/ 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 62 Salário-Família Férias º Salário Proporcional º Salário-Exerc º Salário Exercício - 3/12 avos 219,33-3,00/12 avos 3 /12 avos 65 Férias Proporcionais 3/ Férias Vencidas Per. 68 1/3 Ferias Rescisao avos 219,33 Aquis. / / a / / 83,11 69 Aviso Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Indenizacao Art. 479 dias Indenizado) 14,62 DEDUÇÕES Desconto 100 Pensão Alimentícia 99 Ajuste do saldo devedor 81,89 TOTAL BRUTO 1.087,71 Valor Desconto Valor Desconto Valor 101 Adiantamento Salarial 102 Vale Transporte 24, Aviso Prévio Indenizado 104 Desc.Sindicato 110 Desc.Odontologico dias 8,77 4, Previdencia Social Precidencia Social 13o IRRF 39,30 Salario 19, IRRF sobre 13º Salário TOTAL DEDUÇÕES VALOR LÍQUIDO 97,08 990,63

11 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADOR 01 CNPJ / CEI 02 Razão Social / Nome TRABALHADOR WESLLEY PEREIRA DE ANDRADE 17 CTPS (Nº, Série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe / 307 / SP /12/1991 MARLI GARAJAU PEREIRA DE ANDRADE CONTRATO 22 Causa do Afastamento Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 02/09/ Categoria do Trabalhador 01. Empregado 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 17/11/2014 RA2 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador. No dia / / foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ integrante do presente Termo de Quitação. 990,63, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte /, de de. 150 Assinatura do Empregador ou Preposto 151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador 156 Informações à CAIXA: A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

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