Timóteo (MG) - 11º Encontro da Pastoral da Saúde do HMVB discute Fraternidade e Saúde Pública

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1 Timóteo (MG) - 11º Encontro da Pastoral da Saúde do HMVB discute Fraternidade e Saúde Pública Papel dos voluntários foi destaque do evento Mesa com organizadores e diretoria No último final de semana, aconteceu no Hotel Green Valey, em Timóteo, a 11ª edição do Seminário da Pastoral da Saúde do Hospital e Maternidade Vital Brazil. Várias palestras abordaram o tema da Campanha da Fraternidade de 2012 que fala da Saúde Pública e acesso ao Sistema de Saúde. O papel dos voluntários também foi destaque do evento. A Pastoral da HMVB atua diariamente em visita aos enfermos e em domicílio, após a alta, que levam mensagens de amor e solidariedade, estreitando os laços e favorecendo um vínculo de confiança com os enfermos. O grupo realiza em torno de visitas mensais e tem papel fundamental na recuperação e complemente do tratamento do paciente. A Fraternidade e Saúde Pública foi o tema discutido pelo Presidente da Pastoral da Saúde Nacional de São Paulo, Sr. Sebastião Geraldo Venâncio. O papel de instituições e do governo no acesso do cidadão aos serviços de saúde foi lembrado pelo palestrante. Em seguida, a importância do voluntariado, bem como seus direitos e deveres, foi tema da palestra do especialista em direito civil, Flávio Lucas Gandra. O HMVB conta com mais de 30 voluntários que atuam nessa missão. Muitos familiares contam com nosso trabalho para auxiliar na assistência ao paciente, seja como acompanhantes, como amigos ou como conselheiros. O agente se transforma em uma pessoa de confiança do enfermo, o que auxilia sua recuperação pela autoestima despertada pelo agente, afirma a coordenadora da Pastoral do HMVB, Neida Lucas. Palestras As atribuições da Pastoral da Saúde foi tema da palestra da coordenadora diocesana, Maria Valdete. Caracterizada como uma das Pastorais Sociais da CNBB Conferência Nacional dos Bispos do Brasil, a Pastoral da Saúde é uma oficial sociedade cívicorreligiosa que desenvolve o trabalho de anúncio do evangelho, humanização, prevenção e promoção da saúde nas dimensões: solidária, comunitária e político institucional, declarou a palestrante. A infecção hospitalar e a importância da humanização como um ato de fraternidade também foram temas do Seminário. A cada ano percebemos como cresce o trabalho da Pastoral e como se torna algo fundamental na prestação de serviços em saúde do Hospital. É a Pastoral a principal responsável pela humanização do ambiente de internação e de trabalho, finaliza a diretora administrativa, Vanide Alves. Palestras com temas voltados ao voluntariado Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste

2 Página 2 Campos do Jordão (SP) - VII Semana de Prevenção de Acidentes do HLMB tem conscientização social A sétima edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho do Hospital Leonor Mendes de Barros teve como tema Seja prudente, sua família não quer você ausente. Previna acidentes. A SIPAT expandiu sua atuação de âmbito interno e foi até a Escola Theodoro Correa Cintra, da rede pública de Campos do Jordão. Os alunos receberam a visita de do HLMB que proferiram várias palestras. Uma delas foi sobre Odontologia Estética proferida pelo dentista, Dr. Andrey Destro. Que lembrou que os cuidados bucais envolvem a prevenção diária e hábitos higiênico-pessoais. Sobre a DST Aids, a palestra foi proferida pela enfermeira da CCIH, Priscila Campos. As formas de prevenção e cuidados foram reforçados pela colaboradora. O objetivo é conscientizar de forma social, crianças e adolescentes da cidade para ações que visam uma vida mais saudável e sem imprevistos, por isso, o conhecimento é a chave da prevenção, afirma Gisele Aparecida Paiva, presidente da CIPA. Durante a Sipat, aconteceu uma apresentação de Taichi-Chuan Meditação em Movimento para frisar a importância das atividades físicas na rotina de cada indivíduo. Mais de 120 alunos da Escola tiveram acesso aos conhecimentos transmitidos pelo Hospital. Ainda dentro da programação, uma exposição de Equipamentos de Proteção Individual, EPI, e distribuição de brindes para os alunos e marcou a VII Sipat. O nutricionista do HLMB, Dênis Bueno, falou sobre a Nutrição Saudável como forma de evitar doenças e prevenir infecções. Um café especial no auditório marcou o encerramento das atividades da Sipat. É fundamental que tenhamos em nosso Hospital setores integrados e uma equipe em harmonia para o bom andamento de eventos que tem a finalidade de conscientizar, sociabilizar e promover ações voltadas para uma saúde preventiva, finalizou a diretora administrativa do HLMB, Maurina Xavier Lima. Palestra aos alunos Exposição de EPIs no Hospital Mariana (MG) - Monsenhor Horta completa 2 anos de Projeto Saúde da Mulher Colaboradores realizam preventivo gratuitamente 1 vez ao ano Com o objetivo de incentivar o acompanhamento e a prevenção da saúde de suas colaboradoras, o Hospital Monsenhor Horta realiza há dois anos o Projeto Saúde da Mulher, que consiste em oferecer gratuitamente uma vez por ano, o exame preventivo de câncer de colo de útero em consulta com especialista. A ideia do Grupo de Trabalho Humanizado e Pastoral da Saúde surgiu para facilitar o acesso das mulheres aos serviços em saúde, a fim de prevenir doenças e identificar possíveis patologias em fase inicial, já que, o exame preventivo tem reduzido as mortes por câncer de colo de útero em 70% desde sua criação, segundo portal gineco.com. O projeto contou com as parcerias da Prefeitura de Mariana e da obstetra e diretora clínica do HMH, Dra. Elizabeth da Silva. Neste ano, 59 mulheres foram contempladas. Com a independência feminina nos dias de hoje e o aumento de tarefas e funções, a mulher precisa se conscientizar do acompanhamento da saúde, que exige uma série de cuidados e atitudes preventivas. Cada mulher tem uma história e uma bagagem hereditárias que devem ser analisadas cuidadosamente para garantir uma vida saudável e sem surpresas, afirma a Dra. Elizabeth. O exame ginecológico pode detectar o vírus HPV e outras doenças que ocorrem no colo do útero antes do desenvolvimento do câncer. Gostaríamos de agradecer a todos os parceiros engajados nesse projeto preventivo que tanto auxilia na promoção de uma vida mais saudável e melhor para nossas colaboradoras. Esse projeto é de suma importância para nós do HMH, finalizou a coordenadora da Pastoral do HMH, Aparecida Custódio. Homens em prevenção Paralelo ao Projeto Saúde da Mulher, foi desenvolvido o programa "Homens em prevenção". Colaboradores do HMH foram assistidos pelo médico urologista, Dr. Nivan Gribel, que realizou consultas, exames e orientações para prevenção do câncer de próstata. 59 mulheres foram atendidas pelo projeto esse ano

3 Formosa (GO) - Festa Junina do Hospital São Camilo integra Página 3 No último sábado, 16, aconteceu a Festa Junina do Hospital São Camilo de Formosa no tradicional Colégio Visão. O evento contou com a presença de mais de 200 pessoas, entre, familiares e amigos. A organização da Festa Junina típico foi da Comissão de Eventos, juntamente com a equipe da enfermagem. Todos foram caracterizados e desfrutaram de muita alegria e descontração. Um show do Grupo Samba Kaso animou a festa que teve variados pratos típicos da época e muita decoração de bom gosto. Uma tradicional quadrilha também fez parte do evento. A Festa junina é um momento de integrar nossos em momentos de lazer que favorecem a convivência harmoniosa. Estão todos de parabéns pela organização, afirmou a diretora administrativa, Vânia Fernandes. Seguindo a linha de um compromisso com a sustentabilidade, a equipe de enfermagem junto à voluntária, Layane Carvalho, utilizaram a maioria dos adereços recicláveis para decorar o espaço. Notamos que o esforço do grupo é conjunto e merece Animação durante a quadrilha destaque, finalizou a coordenadora da Comissão de Eventos, Ana Cláudia. Nova Venécia (ES) - Hospital São Marcos recebe visita do Estado para implantação da Rede Cegonha Com o objetivo de ampliar o acesso das gestantes aos serviços de prevenção e promoção da saúde no período de pré-natal até o momento de parto, o projeto Rede Cegonha começa a ser estudado em todos os hospitais e instituições de saúde da região que serão referência. O Hospital São Marcos recebeu a visita de integrantes do Estado para avaliar as condições e as necessidades para se adequar ao projeto. O Dr. Ary Célio de Oliveira, iniciou as atividades como coordenador da rede materno-infantil do Estado. Em relação ao HSM, observou que as áreas do Centro Obstétrico, Centro Cirúrgico e Enfermarias estão de acordo com as exigências do projeto. O Hospital realizou uma completa revitalização no Centro Obstétrico no ano passado e está apto a receber a Rede Cegonha. Nosso Hospital teve aprovação do coordenador em relação à estrutura. Ficamos satisfeitos com essa notícia e estamos prontos a praticar esse projeto que tanto contempla as mães de nossa cidade e Estado, afirma a diretora administrativa do HSM, Gilmara Sossai. Participaram da visita recepcionada pela diretora e pela gerente de enfermagem do Hospital, Ingridi Ginelli, os seguintes coordenadores: Juliano Bettim Motta, Coordenador do Setor de PCSS/ESS, Elson De Farias, Assistente Administrativo do HSM, Clio Zanella Venturim- Secretário Municipal de Saúde de Nova Venécia, Ary Célio de Oliveira - Coordenador da Rede Materno- Infantil, Fabiano Marily - Superintendente Regional de Saúde, Eliane Pereira da Silva - Coordenadora Estadual da Rede Cegonha e Lorena Teixeira Chipolesch Lacerda - Chefe de Divisão de Apoio dos Programas de Saúde. Equipe do HSM recebe representantes do projeto Resplendor (MG) - HNSC é contemplado com novas camas e berços por Hospital Camiliano de São Paulo Novas camas elétricas agora integram os quartos de internação do Hospital Nossa Senhora do Carmo. O Hospital São Camilo, do bairro Ipiranga, em São Paulo, realizou a doação que contempla usuário do SUS com mais conforto e humanização. Por serem elétricas, as camas facilitam a movimentação e troca de posições dos pacientes internados. Além das camas, foram doados berços para a pediatria. O diretor administrativo, Agnaldo Polito, acredita que a iniciativa é de grande valia. As doações serão de total benefício para a comunidade que faz uso de nosso Hospital. É importante que dentro da São Camilo exista essa parceria que reaproveita mobílias em boas condições em favor de usuários da mesma entidade, afirma o direto administrativo, Novas camas elétricas para internações Agnaldo Polito.

4 Salto (SP) - Hospital São Camilo inicia curso de Libras para Página 4 Teve início essa semana no Hospital São Camilo de Salto, um curso básico de Libras, Linguagem Brasileira de Sinais, destinado aos do Hospital. O objetivo do curso é preparar o São Camilo de Salto para receber, pacientes e demais pessoas com a deficiência auditiva e manter uma comunicação efetiva. Desde que a São Camilo assumiu a gestão do Hospital, foi implantado o Programa Diversidade que consiste em recrutar e desenvolver deficientes para oportunidades no mercado de trabalho. Agora com o curso de libras aos, o Hospital abre mais um leque de acesso aos deficientes auditivos. O curso é ministrado de forma voluntária pela professora Cláudia Camargo, especialista em Educação Especial da cidade de Itu. O curso terá a duração de três meses e formará uma equipe multidisciplinar do Hospital. O projeto é coordenado pelo departamento de Recursos Humanos. Pretendemos atingir todos os setores do Hospital. Após esse curso, as pessoas habilitadas irão multiplicar o conteúdo aos demais colegas de setor e assim iremos integrar todo o Hospital para a linguagem de sinais. É de extrema importância para todos nós, afirma Tatiane de Oliveira, coordenadora do RH. Equipe multidisciplinar será formada no Hospital em 3 meses Fazem mais de 20 dias que as obras de reforma, readequação e revitalização tiveram início no novo Hospital São Camilo. Toda a parte de infraestrutura passa por alterações no prédio que estará, dentro de 40 dias, em conformidade com as exigências da Vigilância Sanitária, para iniciar os primeiros atendimentos de urgência e emergência à população. Além da mobilização de pessoal e equipamentos, já foram realizadas demolições para remanejamento de estrutura e novo layout do Pronto Atendimento e Internações, demolição de piso, retirada de cobertura atual, retirada de forro existente, chapisco e reboco do Pronto Atendimento. A fabricação da nova fachada do PA já está em andamento, além do revestimento cerâmico e de colocação do forro na UTI, Unidade de Tratamento Intensivo. A Superintendência Regional de Saúde, esteve em visita ao Hospital para acompanhar as obras e aprovou os primeiros dias de trabalho. Segundo a diretora administrativa, Érica Dias, o Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste 22/05: Marcelo Silveira Moraes (Encarregado Departamento Pessoal - Itu) 25/06: Paulo dos Santos (Supervisor de Manutenção e Obras - Taubaté) 26/06: Kelly Mota (Gerente Administrativo - Timóteo) 27/06: Domingos Sávio Alves de Faria (Diretor Geral São Camilo - Sede) 27/06: Aline Franciele Martimbianco (Enfermeira - Salto) Cel. Fabriciano (MG) - Primeiras semanas de obras no novo São Camilo são avaliadas de forma positiva Superintendência Regional de Saúde acompanha andamento das reformas no Hospital cronograma está sendo cumprido. Essa primeira etapa está caminhando bem e o empenho da equipe de pessoal da empresa junto à São Camilo tem nos ajudado a manter as etapas dentro do prazo. Mas faremos cada passo de forma segura e com cautela, apesar de ser grande a ansiedade da São Camilo em ver o Hospital reaberto, afirma. O Hospital fará uma média mensal de 2 mil atendimentos de urgência e emergência. A previsão é de que no início de agosto as portas do São Camilo estejam abertas à população de Coronel Fabriciano. Após abertura, o Hospital permanecerá em mais cinco meses para finalizar as obras nos demais setores. A obra está sendo realizada em todos os âmbitos, já que muitas paredes apresentam infiltrações e tivemos que readequá-las. São aproximadamente 58 pessoas trabalhando diretamente na obra e mais os terceirizados, afirma o diretor da Órbita Engenharia, Felipe Mazzoco. Visitação para a comunidade Dentro de 15 dias, as obras serão abertas para visitação da comunidade. Interessados podem se dirigir até o portão da administração do Hospital e deixar dados. O agendamento será feito em grupos e seguindo cronograma. A São Camilo entende a ansiedade da população, por isso, queremos ser transparentes e mostrar o que está sendo feito e como o dinheiro está sendo aplicado para que todos possam acompanhar as obras, finaliza Érica. Dentro de 40 dias, Hospital será reaberto

5 Rondonópolis (MT) - Hospital Regional integra discussões sobre Direitos dos Deficientes em Fórum Evento aborda temas para melhor desenvolvimento do Programa Diversidade no HRR Página 5 Desde que a São Camilo assumiu a administração do Hospital Regional de Rondonópolis que a diretoria implantou o Programa Diversidade, que consiste em recrutar, selecionar e desenvolver pessoas com deficiência para o mercado de trabalho. O Programa, praticado em todos os hospitais camilianos, conta no HRR com 14 no quadro de pessoal. No Hospital Regional, os cumprem funções como a de qualquer outro funcionário e também participam de projetos sociais. Mantemos reuniões e acompanhamentos com familiares e sensibilizações a todos os sobre as limitações de cada um para um melhor convívio no ambiente de trabalho, afirma a coordenadora de Departamento Pessoal, Tânia Laroca. Para uma melhor recepção desses, a psicóloga do HRR, Amanda Macena, a Assistente Social, Suzimeire Martins e a Coordenadora de Gestão de Pessoas, Maria Cristina Fagundes, participaram do I Fórum Municipal Deliberativo dos Direitos das Pessoas com Deficiência. Novas perspectivas e desafios sobre o acesso dos deficientes foram temas do evento em Rondonópolis. Procuramos nos inteirar da pauta do Fórum que tem relações diretas com os direitos dos nossos e pacientes. Nos foi passado tudo sobre acesso à educação, esportes, saúde, segurança, trabalho e outros, afirma a assistente social, Suzimeire. O Fórum foi uma oportunidade de troca de experiências e conhecimento de novas vivências. É importante estarmos inteirados sobre as novidades nas leis dos deficientes e nos direitos e deveres. Nosso objetivo é seguir as recomendações legais e favorecer um ambiente de trabalho acessível que não apenas cumpre a lei de cotas, finaliza a psicóloga Amanda. Suzimeire Martins, Amanda Macena e Maria Cristina representaram o HRR Itu (SP) - Hospital São Camilo reforça importância do Teste do Pezinho para Em treinamento realizado pelo Laboratório APAE de São Paulo, durante dois dias, do Hospital São Camilo de Itu lembraram os principais benefícios do Teste do Pezinho, que deve ser realizado em todos os recém-nascidos, a fim de identificar de forma precoce patologias que podem levar a deficiência intelectual, física e cognitiva se não forem tratadas. A enfermeira Gabriella Ribeiro Almeida, do Laboratório APAE que é Referência em Triagem Neonatal e pioneiro no serviço do teste, desde 1976, explicou os cuidados que toda a equipe de enfermagem deve ter na coleta do material que preferencialmente deve acontecer na primeira semana de vida do recém-nascido. É fundamental respeitar os prazos previamente definidos em normas técnicas, realizar o preenchimento correto das fichas e uma coleta bem feita para garantir o sucesso deste programa e assim diminuir as sequelas e mortalidade, explicou a enfermeira. O Laboratório APAE possui o Sistema de Gestão da Qualidade Certificado pela ISO 9001 e é responsável por uma média de triagens/mês. O Hospital São Camilo de Itu disponibiliza o teste básico gratuitamente aos bebês. No treinamento foram abordadas a triagem neonatal, os tipos de Teste do Pezinho, Teste básico, Consequência da não realização do teste, Prognóstico, Procedimento para uma coleta adequada, Ficha de coleta, Armazenamento depois da coleta e outros cuidados que são realizados pelo Hospital. A palestra foi muito enriquecedora para os nossos e nos fez refletir sobre a importância de Cuidados com teste e coleta de material foram detalhados em curso cursos e treinamentos para rever condutas e aprimorar o fluxo de trabalho na maternidade e pediatria para que os testes sejam devidamente realizados, finalizou a coordenadora de enfermagem, Aline de Freitas.

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