Margarida Barreto Maria Duarte Bello João Almeida

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1 Margarida Barreto Directora de Recursos Humanos da Merck Sharp & Dohme desde Licenciada em Psicologia pelo ISPA - Instituto Superior de Psicologia Aplicada. Programa Avançado de Gestão de Executivos da Universidade Católica. Desde 1980 que desempenha funções de Gestão de Recursos Humanos em várias empresas e sectores de actividade, nomeadamente industrial, banca, telecomunicações, tecnologias de informação e farmacêutico, tendo sido Directora de Recursos Humanos e Qualidade da ICL de 1988 a 2001.Tem também desenvolvido actividades de Formação e Consultoria nas áreas de Recursos Humanos e Qualidade. Foi Presidente da Direcção Regional Centro/Sul da APG de 2004 a É membro do Conselho Estratégico da Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa e Co-autora do Livro Gestão de Talentos. Actual presidente da APG. Maria Duarte Bello Directora Geral da MDB-Coaching e Gestão de Imagem. Licenciada em Direito. Master em Gestão de Imagem pela Universidade Complutense de Madrid; Estudos Avançados em Comunicação Social pela Universidade Complutense de Madrid e doutoranda em Comunicação Social pela mesma Universidade. Coach especialista em Executive, Team e Life Coaching, formada pelo Instituto International OlaCoach e na The International School of Coaching, entidades reconhecidas pelo ICF- International Coach Federation. Formadora nas áreas da Comunicação e Comportamento, Gestão de Imagem, Falar em Público e Media Training; Consultora de Protocolo na organização de eventos. Autora do livro Top 10 dos Negócios, editado pela Esfera dos Livros Docente na ESCS- Escola Superior de Comunicação Social, no ISLA- Instituto Superior de Línguas e Administração; foi ainda docente no INP- Instituto Superior de Novas Profissões. João Almeida Desde Março de 2010, integra como Manager a Jason Associates. Licenciado em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa de Lisboa, com cadeiras especializadas na área de Finanças e Recursos Humanos. Iniciou o seu percurso profissional na Hay Group, inicialmente como Consultor e mais tarde como Manager. Transitou para a Deloitte como Manager (Human Capital) em 2007.

2 Manuel Sousa Antunes Director-Geral da Go Express Distribuição e Logística. Licenciado em gestão e Administração pelo ISCSP Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa. Foi Chefe de Pessoal da ICA Indústria e Comércio Alimentar S.A. Foi Director de Recursos Humanos da Ramel Limpezas Industriais S.A. Foi Director-Geral da Adicional Distribuição e Logística. Foi também Consultor da Nordigal S.A, do Grupo Impresa e da Valet Parking S.A. José Manuel Santos Actualmente é Director Geral e Partner da empresa Go Create Marketing, Comunicação e Eventos, S.A. Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho, pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA). Foi Director de Marketing e Comunicação na Sousa Lima, SGPS, S.A. Foi Chefe de Projecto Senior, Área de Identidade na Novodesign- Companhia Portuguesa de Design. Foi Senior Account da C&C - Consultores de Comunicação. Foi Responsável Comercial da PubliProjectos. Foi Assessor de Imprensa do Presidente e Coordenador do Gabinete de Relações Públicas e Comunicação Social da Câmara Municipal de Sintra. Foi Chefe de Promoção da Portopress (Editora do Jornal Auto -Sport, Blitz e Revista Face). Ana Magalhães Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho, Pós graduação, em Comunicação e Imagem, no Instituto de Artes Visuais Design e Marketing. Iniciou a sua carreira na Bento Pedroso Construções S.A. (Grupo Odebrecht) na área de Planeamento e Desenvolvimento Estratégico. Foi responsável pela Direcção do Gabinete de Comunicação e Imagem, e Coordenadora da área de Recursos Humanos da Auto-Estradas do Atlântico Membro da Direcção Nacional, da Associação Portuguesa de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos. Depois desta carreira, decidiu desenvolver actividade profissional própria, criando a LOVE STORE, um espaço de cafetaria, loja, joalharia e exposições, centrado num conceito de bem-estar e life-style. Fernando Sá

3 Sócio-Gerente e Director da Treino de Mar Lda e Sócio-gerente e Director Comercial e de Marketing BSP Consulting Lda. Licenciado em Geografia e Planeamento Regional pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa. Frequentou de vários cursos vocacionados para o mundo empresarial. Foi Sócio-gerente, Director Comercial e de Marketing da GALILEU Serviços e Tecnologia S.A. Director Comercial das Empresas do Grupo na Área das Tecnologias de Informação na Tracy International S.A. Foi Sócio-gerente da Upland Sociedade de Investimentos Imobiliários e na Bernardo & Azevedo Investimentos Imobiliários Lda. Miguel Lopes Professor no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa (ISCSP-UTL). Tem uma licenciatura em psicologia pela Universidade de Lisboa, um doutoramento em psicologia aplicada pela Universidade Nova de Lisboa e um pós-doutoramento em Economia pela Universidade Nova de Lisboa. No passado foi professor e investigador na Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa, professor no Departamento de Psicologia da Universidade de Évora, professor no instituto Nova Forum Formação de Executivos, professor na Angola Business School, no INA e no ISPA. É Presidente da direcção do INTEC - Instituto de Tecnologia Comportamental. Tem trabalhos publicados em revistas internacionais. É co-autor do livro Organizações positivas: Manual de trabalho e formação. Assina uma coluna no semanário Sol. Recebeu o Prémio RH 2008 (RH Magazine), na categoria de investigação. Carla Pinho Técnica de Recursos Humanos e Técnica Superior de SHST na Indústria Automóvel. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo Instituto Superior de Línguas e Administração de Vila Nova de Gaia (ISLA) em Pós-graduada em Engenharia da Segurança pelo Instituto Soldadura e Qualidade (ISQ) em Finalista da Pós- Graduação em Gestão de Pessoas pela Escola de Gestão do Porto (EGP-UPBS). Profissionalmente, já desempenhou funções em alguns sectores como Técnica de Recursos Humanos e como Técnica de Controlo e Qualidade.

4 Patrícia Valente Directora de Recursos Humanos da Chronopost Portugal. É licenciada em Gestão Internacional e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos. Ao longo do seu percurso profissional desenvolveu um conjunto de projectos de Formação e Desenvolvimento de Pessoas como Consultora e Formadora em empresas nacionais e internacionais a operar em Portugal tendo, nesta actividade, acumulado uma vasta experiência na concepção e implementação de acções de formação e projectos de desenvolvimento de pessoas em vários sectores de actividade calçado, ensino, transportes, cerâmica, farmacêutico. Foi Training and Development Manager da Schering-Plough até Abril de Miguel Faro Viana Assessor da Direcção de Segurança da Rede Ferroviária Nacional REFER. Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa. Foi Director de Recursos Humanos da Unisys Portugal, da Plataforma de Televisão Digital Portuguesa (PTDP), da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa e da REFER. Foi Director da área de Gestão e Mudança da Andersen. Exerceu ainda funções de Consultor na SHL Portugal e William Mercer. É Assistente Convidado do curso de Psicologia no ISPA Instituto Superior de Psicologia Aplicada. Pedro Estrela Integrou a Alstom Portugal como Director de Recursos Humanos em Licenciado em Gestão de Recursos Humanos pelo ISLA - Instituto Superior de Línguas e Administração. Mestre em Comportamento Organizacional pelo mesmo instituto. Foi Director de Recursos Humanos na Bristol-Myers Squibb Portugal, Consultor de Recursos Humanos na Towers Perrin e na Hewitt Associates. Foi Técnico de Recursos Humanos no Deutsche Bank em Portugal, no BANIF - Banco Internacional do Funchal e no Banco de Fomento e Exterior. Francisco Pedro Balsemão

5 Director de Recursos Humanos do Grupo Impresa, no qual se integram empresas e marcas como os canais SIC, o jornal Expresso e a revista Visão. É também colunista regular da revista de música Blitz. Licenciou-se em Direito pela Universidade Nova de Lisboa. É Mestre em Direito pela Universidade de Oxford. Estagiou e subsequentemente exerceu advocacia no escritório português da sociedade Linklaters entre 2003 e 2006, estando inscrito na Ordem dos Advogados desde Na primeira fase da sua carreira profissional, Francisco foi jurista e advogado. Antes de ter iniciado a segunda fase da sua carreira, como Senior Asssociate da consultora em recursos humanos Heidrick & Struggles, onde esteve entre 2007 e 2009.Trabalhou ainda na Missão de Portugal nas Nações Unidas, em Nova Iorque, exercendo funções na Comissão de Direitos Humanos. Catarina Horta Directora de Recursos Humanos da Randstad Tempo-team. Foi Directora de Recursos Humanos da Schering- Plough desde2006. Licenciada e Mestre em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa. Tem desenvolvido actividade como gestora de recursos humanos em empresas de vários sectores restauração, telecomunicações, construção civil. Está na indústria farmacêutica há cerca de dez anos. É co-autora dos livros Recursos Humanos, CIDEC (1999) e Recursos Humanos no Século XXI, Editora Recursos Humanos. Mónica Rufino Directora Geral da Seur, Serviço urgente de Transportes. Licenciada em Sociologia do Trabalho pelo ISCSP Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa. Pós graduada em Gestão de Pessoas pelo Instituto Superior de Gestão e Programa Geral de Gestão pela Universidade Católica Portuguesa. Foi Directora de Recursos Humanos da Seur, Serviço Urgente de Transportes durante 8 anos. Foi Directora de Recursos Humanos na Multinacional TIMw.e., a operar na área de telecomunicações e mobile entertainment. Iniciou a sua carreira profissional no Grupo Creyf Portugal.

6 Alice Brandão Directora de Serviços de Colocação, exercendo também, desde essa altura o cargo EURES Manager Assistant da Rede EURES. Licenciada em Organização e Gestão de Empresas. Iniciou funções no IEFP em 1986, como quadro Superior de Análise de Projectos de Investimento no âmbito dos Fundos Comunitários. Tem ainda a seu cargo o Licenciamento das Empresas de Trabalho Temporário e o Recrutamento de Trabalhadores Estrangeiros oriundos de países terceiros. Pedro Queiroga Carrilho Fundador e director da Kash Finanças Pessoais é formador em Finanças Pessoais e Investimentos e dedica-se ao estudo do dinheiro há mais de 12 anos. Já formou milhares de pessoas em temas de Poupança, Créditos e Investimentos sendo autor de vários livros, nomeadamente o best-seller "O Seu Primeiro Milhão - Como poupar e fazer crescer o seu dinheiro. Actualmente está a concluir a certificação em consultoria financeira pessoal (Certified Financial Planner - CFP ), pela Universidade de Boston, nos EUA.

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