ESTRUTURA CURRICULAR

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1 - GESTÃO DE PESSOAS

2 ESTRUTURA CURRICULAR Metodologia da Pesquisa Científica Liderança, Equipe e Motivação Gestão de Pessoas e o Marketing de Serviços Planejamento Estratégico Aplicado à Gestão de Pessoas Desenvolvimento de Pessoas Cultura Clima e Poder nas Organizações Atração, Seleção e Retenção de Talentos Avaliação de Desempenho Funcional Modelos Contemporâneos de administração e a Gestão de Pessoas Administração de Cargos e Remuneração Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho Relações Trabalhistas e Sindicais Projeto de Pesquisa Orientação Monográfica

3 CORPO DOCENTE Profa. Msc. Carla de Albuquerque Medeiros Lima possui graduação em Psicologia pela Faculdade Frassinetti do Recife (1972), especialização em Qualidade em Prestação de Serviços pela Universidade Católica de Pernambuco (1998), especialização em Administração em Recursos Humanos pela Universidade de Pernambuco (1982), mestrado em Master of Science em Ciência da Educação pela Universidade Internacional de Lisboa (2005) e aperfeiçoamento em Analise Organizacional pelo Fundação Getúlio Vargas - RJ (1983). Atualmente é Prof. Adjunto I da Universidade Católica de Pernambuco e Professora da Faculdade Salesiana do Nordeste. Prof. Msc. Fernando Pontual de Souza Leão Junior (Doutorando) Graduado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE(1999), Mestre em Administração pela UFPE (2002) e Doutorando de Desenvolvimento Urbano pelo MDU/UFPE. Professor Assistente da Universidade de Pernambuco, lotado à FACITEG- CAMPUS CARUARU, Professor da Faculdade Boa Viagem desde 2002 e Professor da Faculdade de Ciências Humanas Esuda, desde Professor da Faculdade Santa Catarina, desde agosto de Especializado na área de Administração, com ênfase em Teoria das Organizações, tem atuado academicamente nos seguintes campos teóricos: Análise de Organizações, Cultura organizacional, Poder e relações institucionais, arranjos institucionais de governança. Atualmente tem se dedicado ao estudo da formação e estruturação do mercado imobiliário formal na Região Metropolitana do Recife e seus efeitos na governança urbana das cidades. Profa. Msc. Andréa Almeida Lages (Doutoranda) Possui graduação em Fonoaudiologia pela Universidade Católica de Pernambuco (1991).Experiência em Audiologia Clínica, voz e Saúde do Trabalhador. Sanitarista, Mestre em Saúde Pública ( CPqAM/FIOCRUZ), com interesse em Epidemiologia da violência, saúde do idoso, adolescente e DANT.

4 Profa. Msc. Eliana Maria Cunha de Castro Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1985) e mestrado em Psicologia Clínica pela Universidade Católica de Pernambuco (2006). Experiência na docência de cursos de graduação e Pós Graduação e, também, na coordenação de cursos de Pós- Graduação.Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: psicologia, gestão,saúde, discurso organizacional e ensino.atua como consultora em empresas de diversos segmentos.experiência na Gestão de Pessoas na coordenação dos subsistemas de RH. Prof. Msc. Artur Garcéa Possui graduação em História pela Universidade Federal de Pernambuco (2000), graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Católica de Pernambuco (1994) e mestrado em História pela Universidade Federal de Pernambuco (2003). Atualmente é professor da Faculdade São Miguel, onde leciono Formação Econômica do Brasil desde e professor titular da Faculdade de Ciências Humanas ESUDA, onde ministro História do Pensamento Econômico, Formação Econômica do Brasil, Economia Ambiental e História Econômica Geral desde Também tem experiência na área de História, com ênfase em História, atuando principalmente nos seguintes temas: Pernambuco, história social, história, análise de discurso e biografia. Prof. Esp. Cícero José Tomaz Pós Graduação (Lato Sensu), em Administração de Recursos Humanos pela UPE - Universidade de Pernambuco (1985). Graduação em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas de Olinda (1984). Licenciatura em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas de Olinda (1984). Sólida vivência em ambientes corporativos, ocupou cargos técnicos e gerenciais em grupos empresariais como Alcoa, Santista e White Martins. Consultor em Desenvolvimento Organizacional e Educação Corporativa.

5 Prof. Esp. Cassius Guerra Varejão de Alcântara Possui graduação em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco (1998) e Especialização em Direito Judiciário e Magistratura Trabalhista pela ESMATRA VI/FBV. Atualmente é advogado sócio do Escritório Curchatuz e Guerra Advogados, com atuação na área Trabalhista, Empresarial, Imobiliário e Condominial. É Diretor da Associação em Defesa dos Adquirentes de Imóveis - ADAI- onde atua na defesa dos mutuários e adquirentes de imóveis. Foi sócio da PRISMA Administração de Bens, onde atuava na área de gestão de Condomínios. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho, Imobiliário e Empresarial. Prof. Msc. José Alberto da silva Junior (COORDENADOR DO CURSO) Mestre em Administração e Desenvolvimento Rural (UFRPE); - Especialista em Gestão de Negócios (UFPE); - Especialista em Engenharia de Custos Marginais pela Universidade Makenzi - SP; Graduado em Engenharia Elétrica, modalidade eletrotécnica (UPE); Executivo da Companhia Energética de Pernambuco - CELPE onde atuou nas áreas técnicas, operação e comercial. Conduz atualmente o Atendimento aos Poderes Públicos em todo Estado de Pernambuco; Professor das disciplinas Administração Estratégica e das disciplinas APO - Administração da Produção e Operações (Administração da Produção, Administração de Materiais e Logística); Secretário Executivo do Conselho de Consumidores de Energia Elétrica do Estado de Pernambuco e Diretor Executivo do Centro de Educação em Negócios e Pernambuco.

6 PÚBLICO-ALVO Portadores de diploma de Curso Superior, reconhecido pelo MEC, envolvidos e/ou interessados em especializar-se na área proposta pelo curso. OBJETIVOS Integrar a gestão para estudar a ética, as novas práticas e os processos administrativos relacionados ao ambiente interno e externo, na formação e no desenvolvimento das organizações e sua inserção nas redes sociais, instrumentando profissionais para atuação em organizações públicas e privadas; Capacitar profissionais em uma perspectiva contemporânea quanto ao desempenho das organizações no desenvolvimento de negócios na gestão das competências dos processos de estratégia, de marketing e de finanças. Investimento Pessoal 16 X R$ 261,00 ou 22 X R$ 198,00 Valores já com 10% de desconto para pagamentos efetuados até o dia 05 de cada mês. Alberto Junior Coordenação do Curso É facultado à Instituição o cancelamento da turma, caso não atinja o número mínimo de 30 (trinta) alunos(as) matriculados(as), como também a troca de professor, desde que o professor substituto possua a mesma titulação do professor ministrante do módulo.

7 Turmas 2012 Matrículas Abertas INSCRIÇÃO E MAIORES INFORMAÇÕES Acesse o site da ESUDA no link Pós-Graduação Rua Bispo Cardoso Ayres, s/n - Santo Amaro Recife /PE Telefone: (81) / posgraduacao@esuda.com.br