DE CRIATIVO E PRESIDENTE, TODO MUNDO TEM UM POUCO. Quem é Marcos Scaldelai?

Transcrição

1 Marcos Scaldelai

2 DE CRIATIVO E PRESIDENTE, TODO MUNDO TEM UM POUCO. Quem é Marcos Scaldelai? Marcos Scaldelai tem 41 anos é um dos executivos mais admirados do mercado brasileiro. Sempre acreditou que as empresas e profissionais têm muito a ganhar se pensarem fora da caixa. Por isso que Inovação e Criatividade foram suas bases determinantes para o seu desenvolvimento profissional. Com vinte e quatro anos de atuação no mercado, é Especialista em Marketing e Vendas e Atitudes de Empreendedorismo e Liderança.

3 Formado em Comunicação Social Propaganda e Marketing, na Escola Superior de Propaganda de Marketing (ESPM); Em 2008, assumiu o cargo de diretor de Marketing e P&D do Grupo Bertin (marcas Vigor, Leco e Danúbio); MBA em Gestão de Negócios e Tecnologia pelo IPT USP; Iniciou a sua carreira em 1997 na ACNielsen; Em 2010, assumiu o mesmo cargo na maior empresa de Solução de Limpeza do país, a Bombril e acumulou a Diretoria Comercial a partir de 2012; Atuou durante 10 anos na General Mills, terceira maior empresa dos EUA e quinta do mundo no setor alimentício, sendo responsável pela expansão de Häagen-Dazs, Nature Valley, Frescarini e Forno de Minas em todo território brasileiro; Em Setembro de 2013 assumiu a Presidência da Bombril com 36 anos se tornando um dos mais jovens executivos do país neste cargo

4 PRÊMIOS E RECONHECIMENTOS Championship Innovation General Mills Melhores da Dinheiro de 2012 em Gestão de Inovação e Qualidade revista Isto é Dinheiro. Jovem executivo de sucesso no Brasil revista Forbes Os 100 brasileiros que fazem um Brasil melhor Lide e rádio Jovem Pan Hall da fama do Marketing no Brasil Abramark (Academia Brasileira de Marketing)

5 ATUALMENTE Presidente do LIDE ( Grupo de Líderes Empresariais fundado por João Dória ) no Noroeste de São Paulo, com mais de 110 empresas Filiadas que faturam ao redor de R$21bi; Founder e CEO da SCALDELAI Projetos de Crescimento, especializada na geração de Planos Estratégicos de Marketing e Vendas; Apresentador do PROGRAMA DNA na BAND Paulista; Palestrante especialista em Atitudes de Liderança e Empreendedorismo, com mais de 50 mil pessoas impactadas; Autor de 3 best sellers: 99,9% NÃO É 100%.VOCÊ PODE MAIS!, VENDEDOR FALCÃO: VISÃO, VELOCIDADE E GARRA PARA VENCER. e SEJA IN: INDISPENSÁVEL, IMBATÍVEL E INVENCÍVEL que já ultrapassaram mais de 60 mil livros vendidos.

6 1 PALESTRA

7 99% NÃO É 100%. O BEST-SELLER VIROU PALESTRA. UMA EXPERIÊNCIA MOTIVACIONAL E DE SUPERAÇÃO VOLTADA A LÍDERES, EMPREENDEDORES E EQUIPES COMERCIAIS. ( Duração: 1h15 ) Todo grande LÍDER precisa ter quatro ATITUDES: Ser um Executivo Empreendedor, ter Senso de Urgência, Brilho nos Olhos e ir em busca da Excelência. Valorizar a própria essência, ser autêntico sempre, ousado, pensar fora da caixa, ser um líder acessível e cativante e não achar que 99% é 100%, são orientações preciosas pra quem quer chegar lá assim como aconteceu com o palestrante. Muito jovem, com 36 anos, assumiu a presidência de uma das maiores empresas do país e sem pular nenhuma etapa profissional. Com o pano de fundo de cases que ajudou a construir em grandes empresas, Scaldelai apresenta esses conceitos e dá dicas essenciais para quem quer ter uma liderança brilhante. ( Palestra com possibilidade de personalização de acordo com as necessidades da empresa contratante )

8 2 PALESTRA VENDEDOR FALCÃO: Visão, Velocidade e Garra para vencer.

9 TODO MUNDO TEM QUE SER UM EXCELENTE VENDEDOR! UMA EXPERIÊNCIA MOTIVACIONAL E DE SUPERAÇÃO VOLTADA A TODOS EMPREENDEDORES, LÍDERES E EQUIPES DE VENDAS. ( Duração: 1h15 ) Todo VENCEDOR busca Desafios e não enxerga o Impossível, coloca Atitudes nos sonhos e sempre pensa em Soluções e ama o que faz. Todo VENCEDOR tem atitude de DONO, que é um VENDEDOR nato de seu negócio, dos seus sonhos!!!! E para se tornar o MELHOR VENDEDOR, precisa ter 3 Atitudes: Visão, Velocidade e Garra. Através de uma analogia às características da ave FALCÃO, o palestrante descreve como um profissional com VISÃO, VELOCIDADE e GARRA tem mais chance de vencer e acelerar seu crescimento profissional independente da área que atua. ( Palestra com possibilidade de personalização de acordo com as necessidades da empresa contratante )

10 3 PALESTRA SEJA IN: INDISPENSÁVEL, IMBATÍVEL E INVENCÍVEL

11 SEJA IN PARA SE MANTER EM DESTAQUE COM RESULTADO! UMA EXPERIÊNCIA MOTIVACIONAL E DE SUPERAÇÃO VOLTADA A TODOS EMPREENDEDORES, LÍDERES E EQUIPES DE VENDAS. ( Duração: 1h15 ) Baseada no seu livro recém lançado, nesta palestra, Marcos Scaldelai, demonstra as ESTRATÉGIAS PARA o profissional SE DESTACAR, GERAR RESULTADOS e TER o RECONHECIMENTO que merece. O palestrante desafia os profissionais, a ser inconformado com as situações indesejadas e ensina como desenvolver as atitudes necessárias para se tornar indispensável em todas as áreas da sua vida, imbatível nas conquistas de resultados e invencível, ao assumir o controle do seu destino e alcançar o sucesso. Após esta palestra, o profissional irá: traçar o melhor caminho para o seu sonho, vencer os três vilões do crescimento, mostrar o seu valor e ser reconhecido, blindar-se contra julgamentos, desenvolver atitudes excepcionais e gerar resultados efetivos para ele e o negócio do qual faz parte. ( Palestra com possibilidade de personalização de acordo com as necessidades da empresa contratante )

12 + DE 50 MIL PESSOAS IMPACTADAS!!!

13 O QUE AS PESSOAS DIZEM DAS PALESTRAS E DO PALESTRANTE. Ao final de várias palestra, coletamos a satisfação do público em quatro critérios, com notas que vão de 6 (muito ruim) a 10 (excelente). Estas são as notas médias acumuladas nas palestras com a pesquisa: CONTEÚDO: 9.61 DINÂMICA: 9.80 PALESTRANTE: 9.80 APRESENTAÇÃO: 9.61 Acredito que muitos de nós saímos de lá com o nosso modo de ver o mundo totalmente diferente! Visões que foram expandidas diante de tantos relatos de persistência, foco, força de vontade e esforços desprendidos para se alcançar aquilo que tanto se almeja. Um verdadeiro exemplo de vida! Karina Marques Serzedello Souza. Foi muito importante e me motivou a não desistir de meus sonhos. A palestra é RESULTADO na veia. Depois comecei a ler seu livro, fui motivado a retornar minha graduação e meu curso de inglês pois 99,9% não é 100% e sei que posso voar mais alto mesmo com 37 anos. Edson Cordeiro

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15 TREINAMENTOS

16 TREINAMENTOS C3 Innovation: processo para criação de áreas de OPORTUNIDADES para novos negócios e expansão da empresa. Como construir na prática um calendário de 3 anos de Inovação; Essência e Arquitetura de Marca: definir claramente os conceitos das marcas e seus diferenciais de mercado; Estratégia de Comunicação: como desenhar o melhor plano de comunicação.

17 CONSULTORIA

18 O foco da consultoria é PROJETOS DE CRESCIMENTO para Pequenas e Médias empresas ETAPA 1: Criação da ARQUITETURA DE MARCA e definição dos Diferenciais Competitivos ETAPA 2: Desenho do NOVO PLANO ESTRATÉGICO da empresa que agregue valor em toda a cadeia ETAPA 3: Levantamento das OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO para direção da Equipe de Vendas PROBLEMA A SER RESOLVIDO: desenvolver um novo PLANO ESTRATÉGICO de Marketing e Vendas com desdobramentos para cada uma das áreas, ou seja, KPIs para serem acompanhados e gerenciáveis, melhorando resultado financeiro da empresa e deixando a preparada para o crescimento sustentável dos próximos 3 anos.

19 CLIENTES ATENDIDOS

20 Estávamos num momento de tomar uma importante decisão na empresa, e ela teria um grande impacto em toda nossa linha de produtos. Porém, não estávamos seguros sobre qual caminho seguir. Foi nessa época que conheci o Marcos, por meio de um de nossos conselheiros. Desde nossa primeira conversa, tivemos grande empatia. Fiquei muito bem impressionado com a trajetória que teve em tão pouco tempo. Foi então que apresentei nosso problema, e ele começou a nos ajudar. Marcos sugeriu que fizéssemos uma pesquisa de mercado. Após avaliarmos os resultados, tomamos a decisão de mudar o nome e a embalagem de nossos produtos. Assim, começaríamos praticamente do zero todo desenvolvimento da marca que já tínhamos feito até então. Ele nos ajudou no posicionamento e nos auxiliou em todo o caminho do redesenho de marca e embalagem. Sua experiência contribuiu muito para que o processo de mudança fosse o mais tranquilo possível e para o sucesso atual de nossa linha de produtos. Menos de quatro meses após a implementação, crescemos nosso faturamento em 400% em relação à marca e embalagem anteriores. DANIEL FEFERBAUM, CEO da empresa W/NUTRITIONAL A Safecare é voltada para benefícios na área de saúde e nasceu a partir do nosso sucesso com seguro náutico. Queríamos descobrir com o Marcos o que melhorar na operação, a fim de posicionar a nossa empresa entre as cinco mais cotadas pelas grandes empresas. Uma de nossas perguntas ao Marcos, pela sua experiência em grandes empresas, foi: como estar mais próximo delas, já que são assediadas o tempo todo com propostas de fornecedores? Ele nos mostrou ser necessário criar um relacionamento com a marca Safecare muito maior do que só de venda, que agregasse com conhecimento de alto nível aos gestores de pessoas. Entre as ações sugeridas, após pesquisa prévia com Diretores de RH, que foi essencial para enxergarmos em quais pontos estávamos agindo corretamente e em quais teríamos que aprimorar, foi o projeto HR FirstClass, direcionado exclusivamente aos heads de RH do ABC, região paulista que carecia de uma corretora que propusesse algo diferenciado. As principais ideias e os conceitos trazidos pelo Marcos fizeram a Safecare crescer em visibilidade e números. Em nove meses alcançamos 50% de crescimento. Marcos sabe motivar as pessoas com sua veia comercial. KÁTIA DE BOER, sócia e fundadora da SAFECARE

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