Marketing Pessoal. Prof. Me. Richard Allen de Alvarenga

Transcrição

1 Marketing Pessoal Prof. Me. Richard Allen de Alvarenga

2 Estratégia de Marketing Pessoal De que forma se pode autopromover? O que é fundamental para alcançar os objetivos próprios? Qual a importância de uma estratégia de marketing pessoal bem delineada? Como fazer para se ter uma clara percepção das minhas competências? Como fazer para tirar o máximo partido dos meus pontos fortes? Respostas a essas perguntas são algumas das características chave para se saber posicionar na vida pessoal e profissional de forma a alcançar o sucesso. Entender onde se situa e onde se quer chegar, para assim traçar planos e estratégias focadas no ponto exato.

3 Marketing Pessoal, uma Estratégia de Sucesso O Marketing Pessoal é uma estratégia individual para desenvolver contatos e relacionamentos importantes quer numa perspectiva pessoal quer de ponto de vista profissional. É uma forma de desenvolvimento de estratégias bem definidas com o fim de dar visibilidade a características, habilidades e competências pessoais e profissionais relevantes. O Marketing Pessoal é também criar uma perspectiva de divulgação, aceitação e reconhecimento dessas competências perante um meio social de relevância.

4 Pontos Fundamentais do Marketing Pessoal 1. A qualidade do posicionamento emocional perante nós mesmos e para com os outros. 2. A comunicação interpessoal. 3. A montagem de uma rede de relacionamentos. 4. O correto posicionamento da imagem. 5. A prática de ações de apoio ao outro incentiva para com os demais.

5 Pontos chave para o Marketing Pessoal Otimismo Integridade Maturidade Empatia Paciência Espírito de equipe Visão Visibilidade Solidariedade Liderança

6 Estratégia de Marketing Pessoal Seguir um plano de Marketing Pessoal é uma atitude fundamental para conseguir ter consciência de quem é você, e o que quer para a sua vida e assim agir em conformidade com as suas aspirações. Uma estratégia de marketing pessoal é tão importante como delinear um plano financeiro para as suas despesas. Tal como o plano financeiro, que identifica e controla os recursos dos capitais disponíveis, a estratégia de marketing pessoal define objetivos para a sua vida pessoal e profissional.

7 Estratégia de Marketing Pessoal O facto de não saber onde quer ir pode força-lo a tomar decisões que, não só são perda de tempo como o direcionam para caminhos opostos ao que na realidade desejaria seguir. Eis a razão pela qual é essencial a elaboração de um plano e estratégia de Marketing Pessoal.

8 Início da Estratégia É essencial que tenha uma noção concreta do momento em que se encontra a sua vida, quer a nível pessoal, quer no âmbito profissional. Fazer um enquadramento e ponto de situação para depois poder avançar para um plano estratégico de promoção pessoal e profissional ou seja preparar uma estratégia de marketing pessoal com o fim de se realizar enquanto pessoa e aumentar o seu valor profissional. Qual o ponto da situação?

9 Início da Estratégia Que tipo de pessoa sou e o que estou disposto a fazer para atingir os meus sonhos e realizações? Entender que tipo de pessoa é, o que o motiva, até onde está disposto a ir pelos seus sonhos é fundamental para perceber os seus limites e a sua real capacidade de alcançar determinado objetivo, podendo ficar a par de quais serão as características a mudar.

10 Início da Estratégia Que tipo de pessoa sou e o que estou disposto a fazer para atingir os meus sonhos e realizações? Sou dinâmico? Sou ambicioso? Sou dedicado? Sou aberto à mudança? Sou um estudante universitário numa área específica. Sou um profissional na empresa X com o cargo Y. Recursos disponíveis e encargos financeiros.

11 Plano de Marketing Pessoal Na atualidade torna-se cada vez mais importante a necessidade de uma gestão pessoal e profissional como uma forma de promoção. Um plano de marketing pessoal é algo fácil de ser implantado, na realidade, trata-se de um conjunto de mudanças de atitudes, de ações e ferramentas que, se utilizados em conjunto, ajudam a promover uma vida de sucesso de acordo com os seus padrões de felicidade.

12 Razões para se ter um Plano de Marketing Pessoal O todo vale mais que a soma das partes Impacto na vida social e profissional Um impulso extra Prepara para os desafios Prepara para as oportunidades Cria relações importantes Reconhecimento pelo valor obtido Estatuto Conquista sonhos que parecem impossíveis Realização como um todo

13 Missão A missão de uma empresa é a sua alma, a sua razão de existência, e deve ir para além do puro materialismo na obtenção de lucros (ou de conquistar bens materiais). E nós? Qual a razão da nossa existência? O que nos faz movermos? De onde vem a nossa força? E a nossa motivação para viver?

14 Missão Partindo do princípio que temos todos os recursos essenciais e necessários para conquistar qualquer realização na nossa vida, e que não existem quaisquer barreiras na concretização de qualquer que seja o nosso sonho. Caso pudesse escolher e não tendo quaisquer limites aos seus sonhos pode questionar-se sem pudor de: Qual é o seu apelo à ação? O que mais o realiza? O que o faz sentir-se especial e reconhecido? O que lhe transmite realização pessoal e/ou profissional? Qual o preço que está disposto a pagar para realizar os seus sonhos? Até onde está preparado para ir?

15 Missão Que escolhas devemos fazer daqui para frente? O potencial do Ser Humano é imenso e capaz de transformar tudo aquilo que desejar. Passo-a-passo, dia-a-dia, nós podemos alcançar nossos objetivos mantendo o foco e a disciplina. Vamos escrever a nossa missão.

16 Visão A maioria das declarações de visão pessoal giram em torno de a pessoa ser uma pioneira em um nicho específico, e com a diferenciação e qualidade tornar-se reconhecido no meio social e profissional. Como você se vê em um futuro próximo? Como você se vê em um futuro distante? O que desejará ter realizado? O que desejará ter mudado? Como espera ser visto pelas pessoas de sua convivência? Que tipo de exemplo deseja ser?

17 Visão Nossa visão: Vamos escrever a nossa visão.

18 Valores Os valores representam as crenças sobre as quais regemos a nossa vida, em que é que acreditamos que nos torna especiais e melhores pessoas e profissionais. Honestidade Respeito às pessoas, às lei e ao meio-ambiente Liberdade Fé Boa vontade Fidelidade Amor e valor próprio, entre outros.

19 Valores Nossos valores: Quais valores nos fazem parar e pensar antes de agir? Que valores gostaríamos de inserir em nossa vida?

20 Política Pessoal A nossa forma de agir e como colocamos em prática a nossa missão, visão e valores representa a nossa politica pessoal. As opções que escolhemos e as regras que estabelecemos sobre nos mesmos definem a consistência e firmeza com que percorremos o caminho que definimos para alcançar as nossas realizações. Regras de como administrar as finanças, a método de educação dos filhos, os limites que define entre os amigos e o cônjuge. Estabelecer regras que orientem as decisões não só facilita o alcance dos objetivos, como também permite liberar a mente para coisas mais importantes.

21 Identificar oportunidades e ameaças Seja qual for a área que definiu para a sua estratégia de marketing pessoal, é essencial um conhecimento prévio para que seja possível identificar as boas oportunidades e possíveis ameaças.

22 Identificar oportunidades e ameaças Imagem e apresentação Que imagem passa para o mercado e para as pessoas? De que forma enquadra essa imagem aos ambientes e situações?

23 Identificar oportunidades e ameaças Conhecimentos O que há de novo na sua área profissional e no seu ramo de atividade (e na empresa se estiver enquadrado numa)? Mantém-se sempre informado e desenvolve os conhecimentos que precisa para manter-se competitivo? Consegue surpreender e ir para além do esperado?

24 Identificar oportunidades e ameaças Relacionamentos Que impacto tem perante as outras pessoas? Qual a sua reputação? Consegue ter a percepção do que os outros pensam sobre si?

25 Identificar oportunidades e ameaças Finanças Tem conhecimento de novas regras, leis e outras informações financeiras que podem aumentar os rendimentos? Tem a noção de quais os melhores momentos para realizar certas despesas ou poupar?

26 Identificar oportunidades e ameaças Saúde Como regula os fatores externos de forma a evitar que o stress do dia-a-dia se transforme em doenças e outros problemas? O que o fragiliza emocionalmente? As emoções debilitadas podem ser fatores de doença?

27 Identificar oportunidades e ameaças Trabalho Fazer uma análise de mercado. Quais as tendências da sua área, expansão, declínio ou estagnação? Que ramos de atividade pode ser uma boa aposta e que estão em expansão? Que mudanças existem relativamente às necessidades do mercado de trabalho ou da empresa onde trabalha?

28 Identificar oportunidades e ameaças Cidadania e voluntariado Tem acompanhado os acontecimentos a nível social e politico?

29 Identificar oportunidades e ameaças Forças e fraquezas Fazer uma análise detalhada das nossas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, permite ter uma boa percepção de todos os potenciais ativos de ataque e de todas as limitações a trabalhar e assim encontrar / recriar vantagens competitivas pessoais.

30 Forças e Fraquezas As áreas vivenciais ou de conhecimento que podem representar uma mais valia para uma estratégia de marketing pessoal têm um papel fundamental no grau de sucesso da estratégia. Áreas que podem ser tidas como forças ou oportunidades de melhoria. É fundamental fazer a avaliação de cada uma destas áreas importantes para o processo de criação de uma estratégia de marketing pessoal.

31 Forças e Fraquezas Apresentação Como sente o impacto da sua imagem perante os que o observam?

32 Forças e Fraquezas Conhecimentos Seja no trabalho, família, amigos ou faculdade, em que áreas/atividades/ conhecimentos sobressai perante os demais? Em que atividades se sente completamente seguro de si? Há possibilidade de desenvolver conhecimentos em atividades diferenciadas?

33 Forças e Fraquezas Finanças O que representa para si o dinheiro? Qual a sua ligação com o dinheiro? É uma pessoa que gasta tudo, que gosta de manter as finanças equilibradas? Gasta menos do que ganha e até consegue ter algumas economias? É uma pessoa impulsiva na forma que gasta o dinheiro? Pensa muito antes de investir as suas economias? Quais os seus parâmetros quando faz as suas compras? Tem funcionado? Sente-se feliz com a sua situação financeira atual, tendo em conta a relação receita/despesa?

34 Forças e Fraquezas Organização e Trabalho Acha-se uma pessoa dinâmica e produtiva? É uma pessoa com iniciativa ou esta sempre à espera que lhe deem ordens? Precisa melhorar suas técnicas de organização? Costuma ser cumpridor dos prazos e compromissos assumidos? O seu método organização é funcional e responde a todas as suas necessidades?

35 Forças e Fraquezas Relacionamentos Qual o impacto que causa nos outros? Sente que atrai a presença das pessoas, ou sente que o evitam? Tem facilidade em fazer e manter amizades? Como é conhecido pelas outras pessoas? Como avalia os seus relacionamentos? Costuma aprofundar as amizades ou apenas tem conhecidos? Como está seu relacionamento com as pessoas mais próximas?

36 Forças e Fraquezas Saúde Tem algum cuidado com o seu bem estar e saúde? Cede facilmente quando sujeito a muito stress? Você está satisfeito com a sua saúde em geral? Alguma mudança que gostaria de fazer?

37 Forças e Fraquezas Cidadania e voluntariado É apenas uma pessoa crítica ou tem iniciativas de mudança e melhoria como individuo? É uma pessoa altruísta, solidária? Nas suas atitudes tem em conta o impacto que terão sobre os outros? Como contribui para que a nossa sociedade seja cada vez melhor? Sente-se feliz pela sua forma de agir perante os que o rodeiam? Participa de forma ativa e manifesta-se em relação aos assuntos e decisões que influenciam sua vida e a das outras pessoas? Ou apenas critica.

38 Forças e Fraquezas Conhecer melhor as suas competências permite-lhe definir claramente onde se encontram as suas forças, aquilo em que é realmente acima da média podendo obter mais valias para a suas vida oriundas dessas características especiais da sua personalidade. Tal como têm muito a ganhar sabendo onde estão as suas mais valias, descobrir e aceitar as suas fraquezas, poderá ser bem mais importante para si. Por norma os bloqueios no seu sucesso encontram-se ligados aquelas coisas que você não gosta e têm bastantes dificuldades em lidar.

39 Definir objetivos e metas possíveis A melhor forma de não se perder na concretização da sua estratégia de marketing pessoal passa por definir claramente as metas e subdividi-las diversos objetivos intermédios, ou seja referências específicas, quantitativas, que podem ser usadas para medir o progresso da sua estratégia de marketing pessoal.

40 Definir objetivos e metas possíveis Objetivos Quais são as prioridades ou conjunto de prioridades a serem alcançadas. Devem ser atingíveis, de outra forma, podem acabar por desmotivar sua realização.

41 Definir objetivos e metas possíveis Metas Várias etapas de um objetivo até sua conclusão, apresentando indicadores que ajudam a medir o progresso estabelecido. Elas devem ser realistas e é essencial terem um período de tempo definido. Poupar dinheiro para as despesas da viagem. Tirar o passaporte e vistos. Comprar a moeda do país. Elaborar um plano de gestão de tempo da viagem. Estudar o roteiro da viagem, locais a visitar, localizações.

42 Definir ações para cada objetivo É importante atribuir tempos a cada ação e estabelecer prazos como uma forma de organização. Veja então como pode de forma prática e objetiva efetuar a organização de metas, objetivos pessoais e respectivos tempos. Alvo: quando atingido mostra que o objetivo foi alcançado Controle: Monitora as metas para atingir o alvo. Tempo: Período estabelecido para a realização das metas. Ações: Iniciativas para concluir as metas e atingir o alvo. Todas estas etapas devem ser incluídas no plano de marketing pessoal como ações, e deverão ter prazos estipulados dentro do período para conclusão do objetivo.

43 Exemplo Objetivo Metas Controle Tempo Ações Ser reconhecido como uma referência em marketing pessoal no círculo profissional e de amizades Fazer pósgraduação em marketing pessoal. Alvo: Diploma de conclusão de curso Continuar... Curso de pósgraduação em marketing pessoal Dez Procurar um curso reconhecido no mercado. - Efetuar a matricula. - Criar rotinas de estudo mínimo 3 horas dia. - Concluir as disciplinas no tempo normal do curso. - Destacar-se pela participação nas aulas e conseguir os melhores resultados da turma

44 O que é certo e errado? Não existe certo ou errado no planeamento pessoal. O que é importante é a prática, a sensibilidade e a obtenção de resultados, que se adquire com o passar do tempo. É necessário que todas as etapas sejam revistas e redirecionadas periodicamente, a fim de se ajustarem a novas situação. O controle de resultados e a avaliação das ações ajuda a reformular as metas e a criação de novos objetivos. Assim, os resultados que ainda não foram conseguidos podem então estar mais próximos com o acumular da experiência e a conquista de uma nova visão estratégica.

45 Entrevista de emprego, obtenha um impacto positivo Entrar com confiança. Apresentação. Buscar a sintonia. Comunicar com clareza. Permitir-se errar e sobreviver. Ter atenção às piadas. Escutar com sabedoria. Responder com sabedoria. Fazer perguntas. Despedida com cortesia.

46 Referência PINA, Edgar. Marketing e Desenvolvimento Pessoal. Marketing Pessoal.ORG: 2010.