AULÃO DE PROCESSO DO TRABALHO

Transcrição

1 AULÃO DE PROCESSO DO TRABALHO Professor Ismar Júnior

2 Petição Inicial Art A reclamação poderá ser escrita ou verbal. 1 o Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. 2 o Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no 1 o deste artigo. 3 o Os pedidos que não atendam ao disposto no 1 o deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito.

3 Art O juiz, ao verificar que a petição inicial não preenche os requisitos dos arts. 319 e 320 ou que apresenta defeitos e irregularidades capazes de dificultar o julgamento de mérito, determinará que o autor, no prazo de 15 (quinze) dias, a emende ou a complete, indicando com precisão o que deve ser corrigido ou completado. Parágrafo único. Se o autor não cumprir a diligência, o juiz indeferirá a petição inicial. Será aplicado subsidiariamente no Processo do Trabalho? Art. 841 (...) 3º Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação.

4 Questão 1 De acordo com o texto da reforma trabalhista acerca da petição inicial, assinale a alternativa verdadeira: a) Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo Juiz. b) Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. c) O juiz determinará a emenda da inicial quando os pedidos que não sejam certos, determinados e com indicação de seu valor. d) A petição inicial deverá sempre ser acompanhada de comprovante de residência com, no máximo, três meses de emissão.

5 Introdução Contestação. Defesas Processuais.Incompetência relativa

6 . Defesas de Mérito Contestação - Direta - Indireta

7 . Eventualidade Contestação. Impugnação específica. Revelia

8 Questão 2 Acerca da Contestação trabalhista, assinale a alternativa verdadeira: a) A incompetência relativa continua sendo alegada no bojo da contestação após a reforma trabalhista. b) Por conta do princípio da concentração dos atos processuais, o Réu pode alegar fundamentos da defesa após a apresentação da contestação, contanto que seja feito durante a audiência, com a possibilidade do Autor se manifestar. c) Em sendo a defesa genérica, o Juiz intimará o reclamado para impugnar todos os fatos individualmente. Não o fazendo, será considerado verdadeiro o fato não impugnado. d) O efeito material da revelia é a confissão ficta, ou seja, a presunção de veracidade das alegações de fato da inicial.

9 Peculiaridades dos Recursos Trabalhistas. Irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias - Regra: 893, 1º, da CLT. Exceções importantes - art. 799, 2º, da CLT e na Súmula 214 do TST. Decisão interlocutória que reconhece a incompetência absoluta da Justiça do Trabalho. Decisão do TRT contrária à súmula ou orientação jurisprudencial do TST. Decisão passível de recursos para o próprio tribunal. -Decisão que reconhece a incompetência e determina a remessa dos autos para Vara do Trabalho vinculada a outro TRT

10 Peculiaridades dos Recursos Trabalhistas. Inexigibilidade de fundamentação - Art. 899 da CLT e na Súmula 422 do TST.Efeito meramente devolutivo - Regra x Exceção

11 Questão 3 Questão 3 Acerca da sistemática recursal trabalhista, julgue os itens a seguir: I Em regra, na Justiça do Trabalho, as decisões interlocutórias são irrecorríveis. II - Os recursos serão interpostos por simples petição, ou seja, não serão levadas em consideração as fundamentações trazidas, por serem inexigíveis. III Não há possibilidade de efeito suspensivo de recursos na Justiça do Trabalho. Estão corretos os itens: a) I e II b) Apenas I c) I e III d) II e III

12 Mandado de Segurança.Aplicabilidade - Atacar decisões judiciais que se mostrem ilegais e que não podem ser objeto de questionamento por recurso.competência V. T TRT TST -

13 Mandado de Segurança.Requisitos.Prazo

14 Mandado de Segurança OJ 127 da SBDI-2 Na contagem do prazo decadencial para ajuizamento de mandado de segurança, o efetivo ato coator é o primeiro em que se firmou a tese hostilizada e não aquele que a ratificou.

15 Mandado de Segurança S. 414, TST - MANDADO DE SEGURANÇA. TUTELA PROVISÓRIA CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENÇA (nova redação em decorrência do CPC de 2015). I A tutela provisória concedida na sentença não comporta impugnação pela via do mandado de segurança, por ser impugnável mediante recurso ordinário. É admissível a obtenção de efeito suspensivo ao recurso ordinário mediante requerimento dirigido ao tribunal, ao relator ou ao presidente ou ao vicepresidente do tribunal recorrido, por aplicação subsidiária ao processo do trabalho do artigo 1.029, 5º, do CPC de II No caso de a tutela provisória haver sido concedida ou indeferida antes da sentença, cabe mandado de segurança, em face da inexistência de recurso próprio. III A superveniência da sentença, nos autos originários, faz perder o objeto do mandado de segurança que impugnava a concessão ou o indeferimento da tutela provisória.

16 Mandado de Segurança. Notificação da autoridade coatora - Informações no prazo de 10 dias. Ausência de revelia - Autoridade Pública - Presunção de legalidade. Parecer do MP - 10 dias

17 Mandado de Segurança. Sentença - 30 dias. Honorários de sucumbência - Não haverá condenação. Recursos - RO da Sentença - RO do Acórdão

18 Questão 4 Joana ajuizou Reclamatória Trabalhista em face de seu ex-empregador, formulando pedido liminar de reintegração ao emprego, visto que fora demitida enquanto grávida. Distribuída a Reclamação, o magistrado, através de decisão interlocutória, negou o pedido liminar formulado, dando prosseguimento com o Processo. Inconformada, Joana visa impugnar a decisão supramencionada. Diante do caso concreto, assinale a alternativa verdadeira: a) Joana nada pode fazer por enquanto, tendo em vista a irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias e, não sendo essa uma exceção à regra, deve esperar até a sentença para interpor Recurso Ordinário. b) De acordo com a CLT, há condenação em honorários, na impugnação proposta, entre 5% e 15% do valor da causa. c) A ausência de informações no Mandado de Segurança não importa em revelia, na medida em que, sendo o ato realizado por autoridade pública, goza de presunção de legalidade. d) O prazo do Mandado de Segurança trabalhista, cabível in casu, é prescricional de 120 dias a contar da ciência do ato coator.

19 Resumão de Liquidação Introdução. Art Sendo ilíquida a sentença exeqüenda, ordenar-se-á, previamente, a sua liquidação, que poderá ser feita por cálculo, por arbitramento ou por artigos.. O título deve ser certo, líquido e exigível. No rito sumaríssimo a sentença tem que ser obrigatoriamente líquida

20 .Cálculos (+ Simples / + usual) Procedimentos 879 2º Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo deverá abrir às partes prazo comum de oito dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão. 3º Elaborada a conta pela parte ou pelos órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, o juiz procederá à intimação da União para manifestação, no prazo de 10 (dez) dias, sob pena de preclusão.

21 Procedimentos.Arbitramento (Nem tão simples, nem tão usual) - Perícia para apurar o valor. Art. 509 do CPC/2015 Quando somente por perícia for possível encontrar o valor devido.artigos (- simples usual) - Segunda ação dentro da primeira. Art. 509, II, do CPC/2015 Depende sempre do requerimento do credor

22 Liquidação. Súmula 344, STJ Coisa Julgada e alteração da forma de liquidação. Súmula 211 do TST Os juros de mora e a correção monetária incluem-se na liquidação, ainda que omisso o pedido inicial ou a condenação..recorribilidade

23 Questão 5 Acerca da Liquidação, no Processo do Trabalho, assinale a alternativa correta: a) Não fere a coisa julgada a alteração de forma de liquidação que foi estabelecida em sentença b) Os juros de mora e a correção monetária incluem-se na liquidação, apenas na hipótese de omissão na petição inicial. c) O executado poderá discutir o conteúdo da decisão de liquidação somente em sede de Agravo de Petição. d) A liquidação por artigos seguirá o procedimento sumaríssimo.