Para quem recebe até 40% do Teto da Previdência ou comprova insuficiência de recursos (art. 790, 3º e 4º, da CLT)

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2 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - Jus postulandi: possibilidade de a parte estar em juízo sem necessidade de constituir advogado (S. 425 do TST) - Competência material: relação de trabalho, greve, representação sindical, infrações administrativas, dano moral (art. 114 da CF) - Competência territorial: regra - local da prestação dos serviços (art. 651 da CLT) - Pedido: certo, determinado e com indicação do valor - Ritos: Sumário (2 SM); Sumaríssimo (40 SM); e Ordinário (+40SM) JUSTIÇA GRATUITA Para quem recebe até 40% do Teto da Previdência ou comprova insuficiência de recursos (art. 790, 3º e 4º, da CLT) HONORÁRIOS Devidos entre 5% e 15%, sendo o sucumbente beneficiário da JG, só ficam em condição suspensiva quando a parte não tem créditos naquele processo ou em outro (art. 791-A da CLT) PRAZOS - Contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento - Suspende-se: 20/12 a 20/01 - Interrompe-se: ED - Principais prazos: 5 DIAS 8 DIAS Entre a notificação e a audiência Impugnação de cálculos 5 DIAS Embargos à execução 8 DIAS RECURSOS EXCEÇÃO 5 DIAS - ED 15 DIAS - REXT

3 DEFESAS - Contestação: verbal em audiência, ou até a audiência (PJe) (art. 847 da CLT) - Exceção de incompetência: prazo de 5 dias contados da notificação; suspende o processo (art. 800 da CLT) - Exceção de suspeição e impedimento: parente, amigo, inimigo, etc. AUDIÊNCIA ART. 843 E 844 DA CLT Ausência das partes Reclamante: arquivamento e pagamento de custas (ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável) Reclamada: revelia e confissão (ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados) Representação e Substituição Reclamante: outro empregado e sindicato Reclamada: gerente ou preposto (não precisa ser empregado) PROVAS testemunhal pericial documental sumaríssimo (2) ordinário (3) inquérito para apuração de falta grave (6) Não torna suspeita a testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador (S. 357 do TST) INSALUBRIDADE PERICULOSIDADE Pagamento do perito: pela parte sucumbente, mesmo beneficiária da justiça gratuita (se tiver créditos). Art. 790-B da CLT Assistente técnico: a parte deve responder pelos respectivos honorários (S. 341 do TST) na fase recursal só se justifica quando provado o justo impedimento para sua oportuna apresentação ou se referir a fato posterior à sentença.

4 RECURSOS decisões interlocutórias são irrecorríveis (só MS - tutela provisória, antecipação de honorários do perito) ED cabe para sanar omissão e contradição/manifesto equívoco nos pressupostos extrínsecos de admissibilidade/para prequestionamento RO cabe da sentença e das decisões de competência originária ETST divergência no TST em dissídios individuais (SDI); Infringentes em dissídio coletivo (SDC) RR cabe das decisões do TRT em RO e AP ap cabe das decisões proferidas na execução ai cabe para destrancar recurso rext cabe das decisões do TST, para o STF quando tem matéria constitucional. cabe das decisões proferidas na execução Preparo CUSTAS (pagas pela parte vencida) + DEPÓSITO RECURSAL (pela reclamada quando tem condenação R$) Depósito recursal - será feito em conta vinculada ao juízo e corrigido com os mesmos índices da poupança - será reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores - domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte - são isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial - poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial

5 LIQUIDAÇÃO E EXECUÇÃO - Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo deverá abrir às partes prazo comum de oito dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão. - Iniciativa para a execução: parte, salvo se não tiver advogado no processo, que poderá ser de ofício. - Embargos à execução: prazo de 5 dias; garantia do juízo (A exigência da garantia ou penhora não se aplica às entidades filantrópicas e/ou àqueles que compõem ou compuseram a diretoria dessas instituições). INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE - Finalidade: dispensar empregado estável - Prazo para ajuizar: 30 dias da suspensão - Quando a reintegração do empregado estável for desaconselhável, dado o grau de incompatibilidade resultante do dissídio, especialmente quando for o empregador pessoa física, o tribunal do trabalho poderá converter aquela obrigação em indenização. CCP E ACORDO EXTRAJUDICIAL ART. 855-B da CLT ACORDO EXTRAJUDICIAL - possibilidade - as partes não poderão ser representadas por advogado comum ART. 625-A - CCP ambos os casos suspendem o prazo prescricional. - na empresa ou sindicato - o termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas.

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