GLOBALIZAÇÃO E SECRETARIADO INTERNACIONAL PORTUGAL

Transcrição

1

2 PRÉMIO JOSÉ SARAMAGO, ESCRITOR PORTUGUÊS, PREMIO NOBEL DA LITERATURA, ATRIBUÍDO A ANDRÉA DEL FUEGO, ESCRITORA BRASILEIRA, PELO LIVRO OS MALAQUIAS NOVA VITÓRIA COM GRAFIA BRASILEIRA

3 GRADUAÇÃO Nº ASSOCIADOS TRABALHO LEI DA PROFISSÃO ASP SECTORES MAIS DESENVOLVIDO ATRIBUIÇÕES SALÁRIOS EXPERIÊNCIA

4 GRADUAÇÃO CURSOS MÉDIOS CURSOS SUPERIORES - LICENCIATURAS ASP

5 GRADUAÇÃO ASP TRABALHO ATÉ 2010 NÃO SE REGISTAVAM PROBLEMAS NO DE TRABALHO

6 GRADUAÇÃO TRABALHO ASP SECTORES MAIS DESENVOLVIDO SECTORES PRIVADOS (Bancos/Ind.Farmacêutica/ Telefónicas/Seguros)

7 GRADUAÇÃO TRABALHO ASP SECTORES MAIS DESENVOLVIDO SALÁRIOS DEPENDENTE DA ÁREA DE NEGÓCIO DO TRABALHO

8 GRADUAÇÃO TRABALHO ASP SECTORES MAIS DESENVOLVIDO FACTOR MUITO IMPORTANTE NA CONTRATAÇÃO EXPERIÊNCIA SALÁRIOS

9 GRADUAÇÃO TRABALHO ASP SECTORES MAIS DESENVOLVIDO REQUISITOS COMPETÊNCIAS ATRIBUIÇÕES EXPERIÊNCIA SALÁRIOS

10 OS C DA EXCELÊNCIA CONFIANÇA CONFIDEN- CIALIDADE COMPROMISSO COOPERAÇÃO CRITÉRIO COMUNICAÇÃO CORTESIA CAPACIDADE DECISÃO CONHECI- MENTO COMPREENSÃO

11 O que exigem as empresas dos nossos gestores? Perfil empreendedor. Forte apelo nas decisões. Pensamento e prática com os novos negócios. Pensamento crítico na Gestão. Visão e foco nos resultados da sua área e das demais que formam o todo da organização. Lisboa, 27 Maio 2010

12 É fundamental que o Profissional de Secretariado/Assessoria tenha uma percepção correcta dos conceitos onde se move o Gestor actual:» Globalização» Competitividade» Dimensão Empresarial» Tecnologia» Informação» Accionistas» Cadeia de Valor» Produtividade» Resultados» Cotação em Bolsa

13 O que está em alta nas empresas? Sensibilidade internacional. Perfil Empreendedor. Forte apelo nas decisões. Pensamento e inteligência organizacional. Ênfase e prática com os novos negócios.

14 Quais as novas configurações que o mercado dá à função? Mais independência. Mais autonomia. Multifuncionalidade. Capacidade e velocidade reconhecida para trabalhar com muitos Executivos (as). Ser mais Assessora e Gestora de áreas. Fim dos isolamentos da função e das tarefas.

15 O QUE AS AS NOSSAS CHEFIAS ESPERAM DE NÓS

16 REQUISITOS REQUISITOS Sólidos conhecimentos técnicos: Fluência em pelo menos duas línguas estrangeiras Domínio da língua mãe (portuguesa) Noções de Gestão Financeira e de Marketing Domínio de Ferramentas Informáticas Microsoft Office e preferencialmente, de software de tratamento de imagem.

17 COMPETÊNCIAS REQUERIDAS COMPETÊNCIAS REQUERIDAS Competências Transversais: Comunicação Capacidade de Relacionamento interpessoal Auto-Controle e Estabilidade Emocional

18 COMPETÊNCIAS REQUERIDAS COMPETÊNCIAS REQUERIDAS Competências Pessoais: Autonomia Capacidade de Adaptação Inovação e Criatividade Orientação para o Cliente

19 COMPETÊNCIAS REQUERIDAS COMPETÊNCIAS REQUERIDAS Competências de Gestão: Planeamento e Organização Sensibilidade Organizacional Capacidade para Tomar Decisões

20 400 ASSOCIADOS Nº ASSOCIADOS GRADUAÇÃO TRABALHO NÃO HÁ LEI DA PROFISSÃO LEI DA PROFISSÃO ASP SECTORES MAIS DESENVOLVIDO ATRIBUIÇÕES SALÁRIOS EXPERIÊNCIA

21 MUITO OBRIGADO PELA VOSSA ATENÇÃO Maria da Graça Gomes