Nome da Empresa. Análise Ergonômica do Trabalho. Logotipo da Empresa. Posto de trabalho avaliado Nome: XXXXXXXXXXXXXXX Turno: XXXXXXXXXXXXXXX
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- Betty Frade Carmona
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1 Análise Ergonômica do Trabalho Nome da Empresa Posto de trabalho avaliado Nome: XXXXXXXXXXXXXXX Turno: XXXXXXXXXXXXXXX Logotipo da Empresa
2 ÍNDICE ITEM DESCRIÇÃO PÁG 01 Dados de identificação da Corporação Demanda Posto de trabalho avaliado Mapeamento no Organograma Período de avaliação Nome dos avaliadores Gerência Supervisão Turno avaliado Perfil dos trabalhadores Tarefa/Nome Tarefa/Descrição Sub-tarefas Equipamentos de Proteção Individual Riscos Lay-out Metodologia 09 Decomposição Analítica 10 NIOSH 12 Identificação dos Riscos 13 Sugestões de melhorias 14 Priorização de ações Responsabilidade Técnica 15
3 1. Dados de identificação da corporação 1.1. Nome: XXXXXXXXXXXXXXX 1.2. Inscrição Estadual: 1.3. CNPJ: XXXXXXXXXXXXXXX 1.4. CNAE: XXXXXXXXXXXXXXX 1.5. Ramo de atividade: XXXXXXXXXXXXXXX Endereço/CEP: XXXXXXXXXXXXXXX 1.7. Telefones/Fax: (xx) XXXXXXXXX 1.8. Site/ XXXXXXXXXXXXXXX 1.9. Atividade principal (de acordo com o CNPJ): XXXXXXXXXXXXXXX Número total de funcionários: XXXXXXXXXXXXXXX Turnos de trabalho º Turno, de XX h às XX h º Turno, de XX h às XX h º Turno, de XX h às XX h Perfil dos clientes: Grau de Risco/NR 4/Quadro I: Alíquota INSS: x% FAP: XX (última informação).
4 2. Demanda: Análise Ergonômica do Posto de Trabalho com o objetivo de eliminar ou minimizar os riscos ergonômicos, assim promovendo a saúde, prevenindo doenças e melhorando a qualidade de vida dos colaboradores. Outras demandas. 3. Posto de Trabalho avaliado: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 4. Mapeamento no Organograma:
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6 5. Período de avaliação (Mês/ano): abril-junho/ Nome dos avaliadores: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7. Gerência: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 8. Supervisão/supervisor/ramal/ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx fone/ do supervisor. 9. Turno avaliado (número e período): XXXXXXXXXXXXX. 10. Perfil dos Trabalhadores: Número total: 01. Sexo masculino: 01. Sexo feminino: 00. Faixa etária: (01) / (01).
7 11. Tarefa/nome: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 12. Tarefa/descrição: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 13. Sub-tarefas/operações Sub-tarefa 1: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sub-tarefa 2: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sub-tarefa 3: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sub-tarefa 4: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sub-tarefa 5: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sub-tarefa 6: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sub-tarefa 7: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sub-tarefa 8: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Equipamentos de proteção individual utilizados: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx Riscos: (LTCAT Anexo 4/2009). Ruído xxx dba. 14. Layout (espaço primário, secundário e terciário) Primário Secundário Terciário Espaço primário-trabalhador (envoltórios de alcance, quando houver): xxxxxxxx Espaço secundário: xxxxxxxx Espaço terciário- planta geral da empresa (56.672,37 m2): xxxxxxxx; em xxxxxxxxm². (Obs.: os envoltórios serão descritos apenas nas situações onde há risco ergonômico).
8 15. Metodologia Planejamento Estratégico Levantamento dos dados corporativos: foram realizados levantamentos de dados relevantes, referentes à empresa xxxxxxxxxxxxxxxx Identificação e estudo da demanda: a avaliação foi realizada com base na demanda acima citada Determinação do fluxograma do processo: o fluxograma apresentado foi elaborado com base nas informações corporativas, com modificações para atender aos estudos ergonômicos Mapeamento dos postos de trabalho: assim como o fluxograma do processo, o mapeamento dos postos de trabalho foi elaborado com base nas informações corporativas, também com modificações para atender aos estudos ergonômicos Avaliação do Posto de Trabalho Análise Descritiva da tarefa (entrevista individual com trabalhadores e gestores) Registro de imagens: fotos e filmagens técnicas (máquina e filmadora digitais) Registro das áreas de alcance/envoltórios: o estudo dos envoltórios foi realizado objetivando a adequação ergonômica do posto de trabalho ao trabalhador Consolidação dos dados
9 15.2. Aplicação de Ferramentas Decomposição Analítica xxxxxxxxxxxxx Outras ferramentas,quando indicadas: RULA, NIOSH, REBA, OWAS, etc. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
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11 NIOSH Obs.: NIOSH realizado considerando a pega pobre.
12 LI = Peso realmente levantado / Peso recomendado. Obs. Caso o espaço não fosse limitado e a pega fosse no mínimo ruim, ainda assim o LI seria 0,8, ou seja, ainda sem risco ergonômico. 1) O índice (IL) NIOSH não pode ser utilizado como indicador devido a dois fatores: Instabilidade da carga transportada (peneira muito longa e sem ponto de pega). O espaço para substituição das peneiras entre as máquinas é insuficiente (envoltório postural comprometido). 2) Caso seja adaptada uma pega na carga, mesmo que seja uma pega ruim, ainda assim o IL se apresenta com valor de 0,8 (risco improvável para coluna vertebral). 3) Sugestão: xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Identificação dos Riscos Ergonômicos 1. Sobrecargas em membros inferiores, provocada pela movimentação XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. 2. Posturas inadequadas caracterizadas por torção, lateralização e flexão de coluna durante atividade de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 3. Sobrecarga em coluna vertebral provocada por flexão durante xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 4. Sobrecarga para coluna vertebral e membros superiores durante xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sugestões de melhorias 1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13 2. Substituir xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3. Adequação xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Priorização de ações Nome do Posto xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Plano de ação gerencial A ser elaborado pelos gestores. 16. Responsabilidade técnica e data de entrega. Nome do técnico que realizou a AET, formação técnica e número do registro de classe. Uberlândia, 25 de outubro de 2009.
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