Você SERVIDOR. show de Olimpíada. Abertura dos Jogos, no dia 3, em Pituaçu, terá desfile das equipes e show de Mariene de Castro

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1 Publicação conjunta da Secretaria Você da Administração e da Assessoria Geral de Comunicação (Agecom) n o 03 ano 1 outubro 2009 SERVIDOR Um Fotos: Luciana Amorim show de Olimpíada Abertura dos Jogos, no dia 3, em Pituaçu, terá desfile das equipes e show de Mariene de Castro

2 2você servidor (Fala servidor Especial Olimpíada 2009 Francisco Leal, professor de Educação Física, Secretaria da Educação- Estou treinando o time do Colégio Estadual Luís Tarquínio, o Celt, que vai participar do futsal. Nunca havia participado da olimpíada e estou achando muito interessante esta interação com os colegas. Praticar esportes é muito bom. É um momento de lazer e descontração. Eu pratico futebol de salão no meu cotidiano e não abro mão da prática esportiva. Treinos movimentam a Afpeb Ilana Mara Campos Rodrigues, professora, Secretaria da Educação- Achei muito interessante a realização desta olimpíada, porque é um incentivo para que os servidores pratiquem esporte no seu dia-a-dia. Espero que aconteça todos os anos, porque demonstra a preocupação com a qualidade de vida. Estou no time da SEC de voley feminino, esporte que já pratico há mais de 30 anos. Nossa intenção é fazer da olimpíada uma vitrine, onde mostraremos todo nosso esforço para participar de disputas, driblando a falta de patrocínio. Rômulo dos Santos Brito, técnico da Secretaria da Segurança Pública/Departamento de Polícia Tècnica- Estou participando pela primeira vez da olimpíada, com o time de futebol Força Jovem, da DPT. É uma iniciativa bem-vinda, porque a gente passa a conhecer melhor os colegas num momento de lazer. Esta integração é muito importante para o servidor público. Pratico futebol de campo na minha rotina e estou muito confiante de que iremos obter um ótimo resultado na olimpíada. Meu time é bom. Fernanda Barbosa, Fundac/Sedes- Gosto muito de esporte e, pela primeira vez, vou participar da olimpíada, disputando o futsal feminino. A gente está treinando e até fazendo uma alimentação mais balanceada, porque temos um professor de educação física fazendo nosso acompanhamento. Antes, não achava que futebol era uma coisa muito feminina. Mas, quando a gente entra em campo, vê que o futebol está no sangue das brasileiras também. É algo cultural mesmo. Paulo Santarém, assistente administrativo, Setre- Não poderia ficar de fora desta olimpíada, onde participo de um time de futebol com o nome do meu time do coração: Galícia. O esporte é algo maravilhoso, porque proporciona uma integração com os colegas, o que normalmente não temos tempo de fazer na rotina do trabalho. Legal também conhecer colegas de outras secretarias. Acho até que o trabalho flui melhor, porque o servidor fica satisfeito e se sente estimulado em todas as áreas da sua vida. Fábio Vinícius Santos Neves, Superintendência de Serviços Administrativos da Diretoria de Material da Saeb- Participo da olimpíada como treinador dos times de futebol de salão, masculino e feminino, vôley de quadra e de praia e natação da Saeb. Para mim, estar na olimpíada é fazer parte desta união em torno de um objetivo, que não é só o de ganhar, mas de promover este momento de lazer com todos os colegas servidores, inclusive de outras áreas do Estado. E isso é o bom do esporte. Sei porque jogo meu baba todo final de semana. Fotos: Luciana Amorim Equipe feminina do Derba treina na sede da Afpeb A Olimpíada do Servidor 2009 movimentou a sede esportiva da Associação dos Funcionários Públicos do Estado da Bahia - Afpeb e o ginásio de esportes, ambos em Lauro de Freitas. Durante todo o mês, as equipes e os atletas individuais da olimpíada promoveram treinos naquele espaço, com objetivo de entrarem afiados na disputa. Um deles, o time de futsal feminino do Derba, realizou seu segundo treino no clube Afpeb último dia 18 de setembro. A equipe é formada por 8 funcionárias do órgão, entre secretárias, assessoras técnicas, estagiárias, além de outras profissionais, que se reuniram com o objetivo de participar da olimpíada de forma lúdica, mas sem esquecer o espírito competitivo. A falta de experiência no esporte foi compensada com o reforço de amigas com maior conhecimento sobre futsal, que colaboraram nos treinos, tanto no que diz respeito ao preparo físico, quanto na definição de táticas. O uniforme da equipe já está garantido pelo Derba. Agora é só torcer pelas meninas! Jogava no tempo da escola, na sétima, oitava série, e agora estou relembrando aqueles tempos, afirmou Raquel Augusta Branco, estagiária de Engenharia Civil da Gerência de Projetos. Costumava organizar times femininos em acampamentos e, agora, estou tendo a oportunidade de participar de um jogo com o apoio de minhas colegas, disse, por sua vez, Elianilde Santos Rego, auditora técnica, com 32 anos de casa. Elianilde: entusiasmada com a disputa Elisania está feliz por voltar a jogar A escolha pelo futsal foi pura identificação : Era o que mais tinha a ver conosco em relação às outras opções, explicou Priscila Cristina da Silva Dórea, administradora da assessoria especial do Derba. Entramos pela brincadeira, mas já vimos que a disputa vai ser séria, então estamos nos preparando para isso, disse Fernanda Melo Lins, técnica de nível médio da assessoria especial do Derba. Com alguma experiência no assunto, a secretária da gerência de pesquisas, Elisania Tavares Santos, conta que jogava quando morava no interior, mas fazia muito tempo que não entrava em campo. Estou aqui pelo incentivo das colegas, afirma.

3 Especial Olimpíada 2009 Mariene de Castro canta para os servidores estaduais Fotos: Luciana Amorim Olimpíada reúne 2,3 mil atletas em Pituaçu O samba vai rolar na voz de Mariene É com muita honra que empresto a minha voz, a minha força e a minha energia para fazer esta festa que valoriza e homenageia os seres humanos que movimentam, harmonizam e fazem acontecer o nosso maravilhoso Estado. Estar com os servidores do Estado da Bahia, cantar para eles é para mim como se estivesse cantando para toda Bahia ao mesmo tempo, homenagear os servidores é homenagear a Bahia. A declaração de Mariene de Castro sintetiza o sentimento que marca as homenagens aos servidores públicos, presente no show que a cantora baiana fará na abertura da Olimpíada do Servidor 2009, no próximo dia 3 de outubro, no Estádio de Pituaçu, com abertura dos portões a partir das 13h. A opção por Mariene para marcar o mês do servidor estadual não poderia ser mais feliz. Comprometida com a valorização da cultura popular, sua trajetória, iniciada há 15 anos, resgata a história de um povo. Nascida em Salvador, a cantora iniciou sua carreira no Pelourinho, em 1997, quando apresentou seu primeiro show-solo. De lá, foi direto para a França, onde realizou turnê por diversas cidades, obtendo a admiração do público e da crítica especializada. Indo ao avesso de uma corrente musical dedicada ao trio elétrico, ela interpreta do samba ao samba de roda, da marujada aos ternos de reis, do repente ao ijexá, passando pelo côco, maracatu e ciranda, trazendo-os para a sua própria linguagem musical. Sua preferência sempre foi pelas músicas que lhe trazem algum sentido: Eu canto samba não porque está na moda, eu canto samba porque vivo a cultura de minhas raízes e sou apaixonada pela cultura popular, afirma Mariene de Castro, que já tem um CD gravado, com o sugestivo nome de Abre caminho. Resgatando tradições, amadurecendo como artista e cantando o que gosta, ela acredita que a partir do momento que as pessoas passarem a ter acesso ao tipo de música que ela abraçou, um movimento novo vai acontecer na música brasileira. Um movimento onde se tenha liberdade, onde os artistas possam se expressar sem rótulos e sem preconceitos. Então, fica combinado, a proposta já está mais do que feita, e o convite está de pé: canta Mariene de Castro. A cultura popular agradece. & O novo estádio de Pituaçu será o palco para a Olimpíada do Servidor 2009, a 12ª edição desta festa do esporte, que reunirá nada menos que 2,3 mil servidores públicos estaduais, um número recorde na história dos jogos, que começaram a acontecer em Outro fato inédito é que pela primeira vez o governo do estado participa da organização do evento, antes somente a cargo da Associação dos Funcionários Públicos do estado da Bahia (Afpeb). A abertura da olimpíada acontece no dia 3 de outubro, com grande show de Mariene de Castro e desfile das delegações inscritas na competição, que reunirá dez modalidades esportivas. Além disso, também contará com apresentação da banda marcial da Polícia Militar, hasteamento de bandeiras, chegada de tocha olímpica, queima de fogos, apresentações de grupo folclórico e ginástica olímpica. Os jogos vão acontecer na Vila Militar e no Ginásio de Esportes de Lauro de Freitas e na sede esportiva da Afpeb, também em Lauro de Freitas. Realizada em parceria entre o governo, através das secretarias da Administração (Saeb) e do Trabalho, Emprego e Renda (Setre), por intermédio da Superintendência de Desportos do Estado da Bahia (Sudesb), Afpeb. Conta ainda com o apoio da Prefeitura de Lauro de Freitas, a Olimpíada do Servidor 2009 vai vai incluir as modalidades atletismo, futebol de campo, futsal, basquetebol, natação, vôlei de quadra, vôlei de praia, beach soccer, além de jogos de salão (futebol totó, tênis de mesa, biriba, dama, dominó, xadrez e sinuca). Os jogos de esportes coletivos tiveram início em setembro, mas estão concentrados principalmente em outubro, mês dedicado ao servidor público. O BLOG DA OLIMPÍADA ESTÁ NO AR Acompanhe o placar dos jogos e todas as notícias da Olimpíada do Servidor 2009 no endereço placardaolimpiada.wordpress.com. Além de divulgar toda a programação sobre o evento e os locais onde acontecerão os jogos, o blog disponibiliza espaço para sua opinião e também para que conte sua história ou do seu time. Há ainda uma enquete sobre os possíveis vencedores dos jogos. Acesse e participe! 3 você servidor

4 4você servidor Especial Olimpíada 2009 Programação 13h Abertura dos Portões Coreografia de grupo da Prefeitura de Lauro de Freitas 13h30 Partida de futebol Veteranos da Bahia x Batalhão de Choque (1º Tempo) Veteranos da Bahia x Prefeitura de Lauro de Freitas (2º Tempo) 14h30 Desfile das delegações (35 equipes) Fanfarra da Afpeb 15h Hasteamento das Bandeiras Brasil Governador Bahia: Manoel Vitório Olimpíada: Dr. Armando Campos 15h10 Execução do hino nacional pela banda marcial da PM 15h15 Declaração de abertura oficial dos jogos pelo Governador Desfile e acendimento da pira olímpica por um atleta Execução do hino ao 2 de julho por Mariene de Castro 15h30 Show de Mariene de Castro (Fala servidor Seu Antonio, sempre a defender a sua equipe do Derba Pratico o futebol desde 1970, quando entrei no Estado, no time de futebol do Derba. A olimpíada sempre foi um motivo de alegria e uma festa para os servidores. Era um encontro já esperado pelos servidores e a participação sempre foi muito grande. Peguei um tempo em que as partidas aconteciam na Fonte Nova, depois passaram para a sede de praia da Afpeb. Conheci grandes figuras daquela época, como seu Carivaldo, Amires Silvani, Adilson Tampinha, Dico de Plataforma, Belisco e Sinval, da Secretaria de Transportes, um abnegado pelo esporte, além de muitos outros. Hoje, aos 56 anos, não participo mais dos jogos, mas com certeza vou prestigiar a olimpíada. Abertura terá disputa entre campeões A bola vai rolar na abertura da Olimpíada. Os jogadores prometem um grande show para o público, afinal serão nada menos que Seleção Bahiana de Futebol Master, contra os times do Batalhão de Choque da Polícia Militar e da Prefeitura de Lauro de Freitas, respectivamente campeão e vice da última Olimpíada do Servidor, em A disputa será dividida: metade do tempo com cada time. Mesmo quem não é tão ligado ao esporte lembra de nomes como Baiaco, Emo, Alberto Lequelé, Daniel Xodó, entre outras estrelas que brilharam nos campos baianos e de outros estados. O dream team foi criado há quatro anos por João Bismark, treinador e coordenador da equipe. A gente mudou a cara do jogo na Bahia. Abrimos o caminho para a valorização do jogador profissional, afirma Bismark, que já treinou times como Vitória, Galícia, Jequié, Catuense, entre outros. A ideia de montar a equipe surgiu da necessidade de perpetuar o chamado futebol-arte, fazendo com que as novas gerações conheçam as jogadas de um tempo em que se atuava pelo amor à camisa. Fazemos apresentações em todos os Veteranos em Campo Seleção vai enfrentar vencedores da olimpíada de 2005 cantos do estado e sempre somos recebidos com muito carinho, conta o treinador. Afinal, que amante do futebol não se emocionaria ao ver em campo o Baiaco, uma verdadeira lenda do futebol baiano, campeão 12 vezes pelo Bahia? É muito interessante e emocionante jogar com atletas de quem só conhecíamos pela fama, responde o soldado Joanilson Santos Antonio Carvalho com Dico de Plataforma e hoje exibindo as medalhas Rodrigues, atacante do time do Batalhão de Choque da PM, campeão da olimpíada de Para nós será uma honra, resume o jogador, que elogia a realização dos jogos. Pra nós, servidores, é muito importante: levanta nossa auto-estima e possibilita a interação com outros colegas, de outras secretarias. Então, acho que deve sempre acontecer. Garanta seu ingresso para a abertura oficial Os atletas inscritos podem retirar os ingressos na Coordenação de Gestão da Saúde Ocupacional (CGSO), no prédio da Vice- Governadoria, no CAB. Contatos: e Os demais servidores devem procurar as áreas de RH de suas respectivas secretarias.

5 Seu Trabalho / Entrevista: Adriano Tambone Um novo momento na relação governo e servidor Uma série de medidas vem sendo adotadas para valorização daquele que é a peça principal do serviço público: o servidor. No mês em que se homenageia a categoria, conversamos com Adriano Tambone, superintendente de Recursos Humanos da Secretaria da Administração, órgão responsável pela implantação das mudanças. Ele fala sobre o objetivo das medidas, reunidas no Programa Você Servidor, lançado em junho. Você Servidor - A criação do Programa Você Servidor já estava nos planos do governo? Adriano Tambone - Era um projeto nosso de, em algum momento, dentro do processo de construção da nossa política, caminhar para um política de valorização do servidor. Não que as outras medidas também não fossem voltadas para a valorização do servidor, como a questão salarial, por exemplo. Mas queríamos ir além deste ponto. A oportunidade surgiu na medida em que identificamos que, durante os dois anos e meio, em que o foco maior foram as mesas de negociação, fomos desenvolvendo outras ações e, quando analisamos o conjunto destas, vimos que podíamos agregá-las e, aí sim, ter um contexto mais consistente com o perfil de um programa de valorização do servidor. VS - Quais são as principais ações e como está o processo de implantação do programa? AT- Como eu falei, algumas destas ações já vinham sendo implementadas desde o início da gestão, a exemplo da reestruturação do Planserv, com um conjunto de medidas de melhoria do plano, e das ações de modernização da Junta Médica, com objetivo de melhorar a qualidade do atendimento ao servidor. Com a criação do programa, todas as ações ganham mais visibilidade e as áreas envolvidas ganham mais força para a implementação das mesmas. Nesse contexto, podemos ainda destacar as ações de promoção da melhoria da qualidade de vida no trabalho (Bem Viver), o incremento das ações de capacitação através da Universidade Corporativa, o incentivo e reconhecimento às iniciativas dos servidores através dos prêmios Boas Práticas e Servidor Cidadão, o programa de preparação dos servidores para a aposentadoria (Preparese), o Clube de Descontos, entre outras. VS - Como tem sido a receptividade do servidor público ao programa? AT - Em relação às ações que têm tido maior visibilidade, muito boa. Vou citar dois exemplos. Um é o Bem Viver e as suas ações de incen- tivo à atividade física. Inicialmente, foram disponibilizadas para os servidores 900 vagas em diversas modalidades esportivas, com a preocupação de que não fossemos preenchê-las integralmente. Entretanto, após o primeiro período de inscrições, contabilizamos uma fila de espera de mais de mil servidores. Esse é um exemplo claro de que os servidores se interessaram pelo programa, de que querem participar ativamente. A grande participação nas Olimpíadas do Servidor é um outro exemplo de reconhecimento e apoio às iniciativas que estão sendo implementadas. VS - O que mais está inserido no Programa Bem Viver, que incentiva a prática de atividades físicas entre os servidores. AT - O Bem Viver agrega as ações de promoção da qualidade de vida no trabalho. Só para esclarecer, as ações voltadas para a promoção da saúde ocupacional serão trabalhadas em três eixos: prevenção, melhoria da qualidade de vida no trabalho e reabilitação. Por enquanto estamos atuando no eixo da qualidade de vida, promovendo ações de incentivo a atividade física, orientação nutricional, entre outras. E, como já falei anteriormente, essas ações estão tendo ótima receptividade junto aos servidores. VS - O governo também está incentivando a adoção de boas práticas no trabalho, inclusive premiando ações neste sentido. Qual a expectativa em relação a este prêmio? AT - O prêmio Boas Práticas está na sua primeira edição. Então, naturalmente, surgiram muitas dúvidas quanto à pertinência da inclusão de determinados temas e quanto à própria formatação dos trabalhos. É um processo de aprendizagem. Mas, ainda assim, considero que tivemos uma boa participação: foram 36 trabalhos inscritos, todos eles com iniciativas administrativas e gerenciais interessantes para a melhoria do serviço público e que, certamente, ganharão visibilidade e serão bem aproveitadas. A idéia central do prêmio é incentivar e valorizar o servidor que é criativo, que desenvolve novas práticas de trabalho, novas ações gerenciais que podem resultar em redução de custos, em racionalização de trabalho e na melhor prestação de serviços à sociedade. VS - A rede Planserv também tem melhorado o atendimento para os servidores. Os resultados desta iniciativa já são vistos? AT - Existem várias medidas que já foram implementadas neste período, como adoção dos medicamentos genéricos, a ampliação da rede de atendimento e a correção da tabela de remuneração dos serviços. Todas elas com efeitos positivos reconhecidos pelos servidores. Temos hoje o maior plano de saúde do Norte-Nordeste, que não deixa nada a desejar em relação aos planos da rede privada. E tudo foi feito com base na racionalização dos gastos e dos procedimentos, sem aumento de custos para o Planserv. Hoje os servidores contam com um plano de saúde saneado, com capacidade para investir ainda mais na ampliação da oferta de serviços e na melhoria da qualidade do atendimento, principalmente no interior do Estado. VS - Outra ação diz respeito à qualificação, com a criação de sete mil vagas na Universidade Corporativa. O que se espera com esta medida? AT - Fizemos um grande esforço para viabilizar essa ampliação da oferta de oportunidades de qualificação para os servidores. Para isso, fomos buscar parcerias qualificadas, a exemplo da Enap Escola Nacional de Administração Pública e da Escola Canadense de Administração Pública, com um grande leque de cursos sistêmicos e de cursos voltados para o aperfeiçoamento da gestão pública. Assim, este conjunto de parcerias permitiu que, só este ano, fossem abertas sete mil oportunidades de capacitação. É um aumento da oferta muito grande e muito importante. Paralelamente a isso, implementamos, com sucesso, o modelo da instrutoria interna. Esse é um modelo de resultados muito positivos, pois, além de promover a ampliação da oferta de cursos, reconhece e valoriza os servidores que detém o conhecimento das diversas áreas do serviço público e desejam transmiti-los aos demais, sendo, inclusive, preparados e remunerados para isso. E tudo feito com regras claras e bem definidas em lei, que regulamenta a Instrutoria Interna. Com todas essas medidas, 2009 será o ano em que mais se ofertou oportunidades de qualificação para os servidores estaduais e esperamos que, em 2010, essa oferta seja ainda maior. VS - O novo Clube de Desconto também é uma das ações do programa e vem, cada vez mais, ampliando o número de parceiros. AT - Aumentamos muito o número de parcerias. Houve, no lançamento do programa Você Servidor, a consolidação de uma parceria com o Clube de Diretores Lojistas (CDL), que se comprometeu a ofertar vantagens e descontos realmente diferenciados para os servidores. A idéia é estabelecer condições diferenciadas de modo que o servidor que vá ao estabelecimento credenciado perceba que, por ser servidor público, ele tem uma vantagem real em comprar aquele produto, aquele serviço. Houve uma ampliação da rede credenciada neste primeiro momento, mas ainda precisamos divulgar mais a idéia. Consolidar o clube para que esses milhares de consumidores façam valer a sua condição de servidores públicos do Estado. * Fique por dentro Augusto Dourado, especialista em RH Tire suas dúvidas sobre o serviço público QUAL A DIFERENÇA ENTRE SERVI- DOR E EMPREGADO PÚBLICO? Servidores públicos são pessoas legalmente investidas em cargos de provimento permanente ou temporário, criados por lei, em qualquer dos Poderes do Estado, na administração direta, autarquias ou fundações públicas. Regidos pelo Estatuto dos Servidores Públicos. Empregados públicos são os ocupantes de empregos ou funções de confiança, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT. O SERVIDOR QUE JÁ POSSUI UM CARGO EFETIVO, E FOR APROVA- DO EM UM NOVO CARGO QUE SEJA ACUMULÁVEL LEGALMENTE, FICARÁ DISPENSADO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO? Não, o servidor nomeado para um novo cargo efetivo ficará sujeito ao cumprimento de estágio probatório no novo cargo por um período de 03 (três) anos, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do novo cargo. QUAIS OS REQUISITOS BÁSICOS PARA O INGRESSO EM CARGOS EFE- TIVOS NO SERVIÇO PÚBLICO? Os requisitos básicos para ingresso no serviço público são: a) aprovação em concurso público; b) nacionalidade brasileira ou equiparada; c) gozo dos direitos políticos; d) quitação com as obrigações militares e eleitorais; e) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; f) idade mínima de dezoito anos; g) boa saúde física e mental. Outros requisitos poderão ser acrescentados em razão das atribuições do cargo a ser provido. QUAIS AS FORMAS DE NOMEAÇÃO EM CARGOS PÚBLICOS? Em função da natureza do cargo a ser provido, a nomeação será feita: a) em caráter efetivo, através de concurso público; b) em caráter temporário para os cargos ou funções de direção, chefia, assistência e assessoramento superior e intermediário; c) em caráter vitalício para os magistrados, os membros do Ministério Público e os Conselheiros dos Tribunais de Contas. SERVIDOR OCUPANTE EXCLUSIVA- MENTE DE CARGO EM COMISSÃO TEM DIREITO A APOSENTADORIA PELO FUNPREV? Como segurado do regime geral da previdência social, o servidor nesta situação poderá aposentar-se de acordo com as normas daquele regime, devendo habilitar-se para percepção do benefício perante o INSS. 5 você servidor

6 6você servidor Artigo/ Adriano Pereira *de Almeida Coordenador Técnico-CIIIAP O INTERCÂMBIO DE EXPERIÊNCIAS COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL O intercâmbio de inovações contribui para uma melhor gestão nos diversos setores da Administração Pública. A troca de experiências gera melhoria na qualidade dos gastos públicos e melhores serviços prestados aos cidadãos, tornandose, assim, um fator de transformação da sociedade. Na Bahia, o CIIIAP (Centro Internacional de Inovação e Intercâmbio em Administração Pública), fruto de uma parceria entre o governo baiano e a UNDESA Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais, organismo que faz parte das Nações Unidas, possui um papel preponderante no intercâmbio de inovações relacionadas aos modelos de gestão. No biênio 2008/2009, o CIIIAP tem desenvolvido diversas ações que fazem parte do seu escopo. Dentre elas podemos citar: I) o lançamento de um Portal onde inovações são publicadas e noticiadas, além de poderem ser debatidas pela comunidade que o acessa; II) a organização do evento CLAD na Bahia, congresso internacional onde são debatidas experiências e pesquisas realizadas sobre Reforma do Estado e Administração Pública, e que ocorrerá entre 27 e 30 de outubro próximo; III) a participação no Conselho Diretivo da OLAGI (Organização Latinoamericana de Governos Intermedios): organização que busca promover a troca de experiências entre os governos subnacionais que sejam capazes de gerar desenvolvimento nas regiões partícipes; e, IV) a representação da Bahia pelo Diretor Executivo do CIIIAP, o Secretário Manoel Vitório, no seminário regional El Desarrollo de los Principios de la Carta Iberoamericana de la Funcion Publica en los Paises de America Latina: La Evaluacion del Desempeno en la Funcion Publica, promovido pela Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), que ocorreu em Santa Cruz de La Sierra, Bolívia, entre 7 e 10 de setembro último. Neste evento, o nosso Estado foi o único da federação que se fez representado. Responsável por colocar a Bahia no cenário mundial, o CIIIAP tem levado diversas experiências baianas, como o SAC, para outros países. Cônscio de seu papel interlocutor, o Centro tem, cada vez mais, assumido seu papel estratégico. luciana amorim Seu Trabalho Portal do Ciiiap oferece informações sobre gestão pública A melhoria da gestão pública, com resultados visíveis para todos os atores do processo- gestores, servidores e beneficiários- mobiliza os governos e entidades como a Organização das Nações Unidas (ONU). É fundamental estar informado sobres estas ações, o que, na Bahia, pode ser feito através do portal do Ciiiap- Centro Internacional de Inovação e Intercâmbio em Administração Pública, criado no âmbito do governo do estado para prospectar e trocar experiências bem sucedidas nesta área. Basta acessar o endereço br para saber o que está acontecendo no mundo em matéria de ações para fortalecimento da administração pública. O portal reúne todas estas informações e está disponível em três idiomas (português, inglês e espanhol). Além de divulgar para o mundo o que a Bahia está fazendo na área de melhoria da gestão pública, também apresenta perfis de especialistas renomados, entrevistas, notícias sobre ações relevantes em âmbito mundial, agenda de eventos e uma ampla lista de organizações e órgãos que atuam nesta área espalhados pelo mundo. O portal do Ciiap é nossa ferramenta de divulgação e de intercâmbio de idéias, afirma o coordenador técnico do Ciiiap, Adriano Almeida. É também através do portal que os servidores ficam conhecendo melhor o trabalho desenvolvido pelo centro, que tem como objetivo prospectar trocar experiências bem sucedidas na área da administração pública. O centro foi criado através de uma parceria entre o governo baiano e a ONU, que mantém organismos semelhantes na Europa e África. Ciiiap atua na melhoria da gestão pública Prêmios destacam resultados e ações voluntárias O auditório da Fundação Luís Eduardo Magalhães será palco, no dia 10 de novembro, para uma solenidade especial: a entrega dos prêmios Servidor Cidadão e Boas Práticas. Juntas, as duas premiações reuniram este ano mais de cem servidores inscritos. Voltado para o reconhecimento pela ação voluntária dos servidores, o Servidor Cidadão chega à sétima edição e reúne 71 inscritos em Já o Boas Práticas, que destaca iniciativas dos servidores que tenham trazido bons resultados na melhoria dos processos de trabalho ou do atendimento ao público, conta em sua primeira edição com 36 inscritos. Além da premiação, os concorrentes destacados vão integrar um Guia de Boas Práticas e um Banco de Talentos. Clad, abertas as inscrições Salvador sediará, de 27 a 30 de outubro, o Congresso Internacional do Centro Latino-Americano de Administração para o Desenvolvimento (Clad), que acontecerá no Hotel Pestana, no Rio Vermelho. O encontro é resultado de parceria entre a Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb), através do Ciiiap, e o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP). As inscrições, com preço promocional, para o congresso também podem ser pagas com os cartões de crédito Visa, MasterCard e American Express, pelo sistema de fatura eletrônica Paypal ou por meio de transferência bancária internacional. As inscrições podem ser feitas mediante o preenchimento do Formulário de Registro disponível no site ve/congreso-clad. Para os inscritos até 10 de outubro, a taxa é de US$ 120. Associados do Clad e estudantes de graduação pagam US$ 60. Mais informações no portal do Ciiiap:

7 Saúde O atendimento poderá ser feito onde o servidor está lotado Junta médica otimiza os serviços Os serviços da Junta Médica do Estado da Bahia estão mais ágeis e seguros, com a implantação do Sistema de Perícias Médicas (SPM), um software desenvolvido especificamente registrar, arquivar e acompanhar, via digital, todos os processos referentes aos dados periciais e outros procedimentos realizados pelo órgão. O SPM é atualizado diariamente com dados do SIRH Sistema Integrado de Recursos Humanos, da Secretaria da Administração (Saeb), impossibilitando tentativas de fraudes. O novo sistema facilitou a vida dos médicos que atuam na junta, como Ângela Maria Campos, médica perita, trabalhando há 27 anos na Junta Médica. Além da impossibilidade de fraude nos documentos, o SPM agilizou o trabalho. Como a junta mudou de endereço várias vezes, muitos documentos se perderam. Agora está muito melhor em termos de organização e localização dos prontuários, então a melhora foi de 100%, afirma a médica perita. Para a médica perita Leidjane Vieira, outro facilitador do novo sistema é o detalhamento dos dados. A ficha médica do paciente está mais completa, afirma. Com a digitalização, as informações ficaram com uma melhor visibilidade, cita ainda. Implantado em junho, o SPM detecta duplicidade de matrícula no Estado, além de fornecer todas as informações sobre a situação médica do servidor, como, por exemplo, o número de licenças médicas já solicitadas. O método ainda será aprimorado, com a implantação, no final deste semestre, da versão WEB do SPM, e das sete Juntas Médica Regionais nos municípios de Feira de Santana, Ilhéus, Jequié, Vitória da Conquista, Juazeiro, Barreiras e Teixeira de Freitas. O objetivo é a interiorização das ações. Além do acesso online ao sistema pelas coordenações, o atendimento presencial poderá ser feito na região onde o servidor está lotado, evitando que o mesmo tenha que se deslocar até a sede, em Salvador, explica o coordenador médico da junta, Carlos Caldas. Dra. Leidjane aprovou o sistema Dra. Angela: mais agilidade e precisão no trabalho Modernização melhora o atendimento A modernização da Junta Médica foi iniciada em 2007 e teve como ação inicial a digitalização dos prontuários médicos dos servidores que passaram pelo órgão. A medida gerou cerca de 10 milhões de imagens, possibilitando um completo histórico médico de cada funcionário, motivo e período de licenças concedidas, entre outras informações, tudo através da Internet. A mudança também passou por uma reestruturação física da junta, que hoje conta com elevador hidráulico para pessoas impossibilitadas temporariamente de se locomover. Já está previsto ainda a instalação de um painel digital na recepção do órgão, organizando e identificando o tipo de atendimento a ser realizado por cada servidor. Com a nova versão do sistema SPM, será possível também fazer o agendamento de exames periciais para fins de Licença Médica, realizado hoje apenas no exame pré-admissional e em casos de processos administrativos. Seu Jeremias está batendo um bolão! Com inacreditáveis 105 anos de idade, completos em 15 de junho deste ano, Jeremias José dos Santos, o mais antigo usuário do Planserv, plano de saúde do governo do estado, é uma figura ideal para representar os servidores e receber homenagem neste mês de outubro, dedicado à categoria. Policial militar, foi delegado em várias cidades do interior como Jacobina e Miguel Calmon e atuou na companhia de Senhor do Bonfim por dez anos. Participou, ainda, da revolução paulista de Depois de 30 anos de serviço, entrou na reserva. Seu Jeremias chama a atenção pela vitalidade, lucidez e, o melhor de tudo, muito bom humor. Vamos adiante..., repete várias vezes seu Jeremias durante a reportagem, como se a fazer uma metáfora de sua própria trajetória. Filho de Pindobaçu, ficou viúvo de dona Angélica em 1986, com quem teve 14 filhos, seis vivos, o seu maior orgulho na vida. A família cresceu: hoje são também 14 netos, 11 bisnetos e dois tataranetos. Uma vida tão intensa, no entanto, não transparece na fisionomia, com muito poucas rugas. Muito menos na postura, ereta, e na elegância ao se vestir, mesmo pra ficar em casa. Ele está sempre perfumado e faz questão de manter a camisa sempre por dentro da calça, conta a filha Maria Glória dos Santos. A presença dos filhos é uma constante na vida do policial, mas ele fez questão de continuar vivendo no amplo apartamento no bairro do IAPI, mesmo após o falecimento da esposa. Quem cuida dos afazeres domésticos e da saúde do policial é a prestativa Isabel, que está na casa há nove anos. É ela quem faz o café-da-manhã, composto basicamente por café com leite, pão com manteiga, mingau, ovo e suco. O almoço e o jantar, que seguem horários rigorosos, também incluem alimentos saudáveis. A leitura do jornal, rigorosamente após o desjejum, é outra rotina diária na vida de seu Jeremias. Também é habitual leitor de romances, indicados pela filha Glória. Gosto de qualquer leitura, declara. Seu Jeremias tem uma memória impressionante: sabe de cor todos seus indicadores de saúde, como colesterol, glicemia e pressão arterial. E são sempre bons índices, já que ele nunca fumou e bebia apenas socialmente, hábito do qual já abriu mão há alguns anos. Visita o médico com regularidade, mas somente pra manter a saúde em dia, já que não tem problemas físicos, a não ser uma redução na audição e na visão. A minha vida é maravilhosa. Meus filhos me tratam bem e me compreendem, afirma ele, que também se orgulha de não ter inimigos na vida, só amigos. Sou uma pessoa feliz, decreta seu Jeremias. Seu Jeremias, no tempo da ativa 7 você servidor