PROGRAMA DE TRABALHO 2005

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1 PROGRAMA DE TRABALHO 2005 Sidney Pascoutto da Rocha Presidente Nei Jorge Correia Cardim Vice-Presidente Antônio José Guerra Superintendente Regina Dutra Fernandes da Silva Coordenadora Administrativa

2 2005 PLENÁRIO Conselheiros Efetivos Alejandro Kuajara Arandia Aurelino Levy Dias de Campos Edson Francisco Stein Marco Antônio Sandoval de Vasconcellos Marco Aurélio Loureiro Mário Sérgio Fernandes Sallorenzo Nei Jorge Correia Cardim Nelson Castello Branco Nappi Nei Jorge Correia Cardim Nilton Pedro da Silva Paulo Brasil Corrêa de Melo Robespierre do Ó Procópio Barreto Ronaldo Raemy Rangel Sérgio Roberto Bacury de Lira Sidney Pascoutto da Rocha Synésio Batista da Costa Conselheiros Suplentes Célio Fernando Bezerra Melo Edivaldo Teixeira de Carvalho Erikson Teixeira Lima Hermann Braga de Lyra Júnior Iberê Luiz Di Tizio Leandro Domingos Teixeira Pinto Letícia Pitanga Bertocchi Maurício Aucar Seffair Paulo Roberto de Magalhães Guedes Pedro Andrade de Oliveira Valdemar Camata Júnior Wagner Borges EQUIPE TÉCNICA Antonio Tolentino Célia Regina da Silva Daniel Vasconcelos Borges Netto Elaine Abreu de Oliveira Jane da Silva Fernandes José Luiz Pereira Barbosa Márcia de Melo Assis Marconi Silva Gonçalves Nadja Brito Simoni Oswaldo Junqueira Vaz Junior Pedro Henrique Zuchi da Conceição Regina Dutra Fernandes da Silva Roberto Daniel Figueroa Dias Guerreiro Rosângela Nunes da Costa Valéria Moraes de Souza ASSESSORIAS Jurídica: Comunicação Social: Pedro Paulo De Castro Pinheiro Francisco José Matos Teixeira Rita de Cássia Arruda

3 PROGRAMA DE TRABALHO SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2. ÁREAS PROGRAMÁTICAS 3. OBJETIVOS 4. PRODUTOS / RESULTADOS E CRONOGRAMA 5. ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO

4 1. Apresentação Mantendo uma linha de planejamento iniciada em anos anteriores, o Conselho Federal de Economia, na gestão do Presidente Sidney Pascoutto da Rocha, propõe a execução de um Programa de Trabalho que tem como prioridades o fortalecimento do processo de valorização profissional do economista, mediante a melhoria do ensino e sua adequação ao mercado de trabalho, bem como a partir do fortalecimento institucional dos CORECON S e do COFECON com vistas à intensificação da fiscalização e da ampliação da articulação com instituições públicas e privadas, com entidades de ensino superior, organizações não governamentais, Federações, Conselhos, Sindicatos e Associações. Para dar suporte operacional a esta missão institucional, o Plano de Trabalho pretende atuar, de forma sinérgica, em cinco áreas assim definidas: 1. Valorização do Economista; 2. Fortalecimento dos CORECON S; 3. Comunicação Social e Marketing; 4. Modernização Administrativa; 5. Articulação Institucional. Os eixos estratégicos principais do Programa de Trabalho estão consubstanciados nas Áreas 1 e 2, complementados pelos eixos de que tratam as Áreas 3, 4 e 5, também estratégicos, na medida que criam as condições necessárias para a viabilização dos dois primeiros. Na Área 1 as principais prioridades estão relacionadas com o aperfeiçoamento da legislação e normas, procurando adequá-las à realidade atual, destacando-se aí a própria alteração da Lei nº 1.411/52 e a regulamentação das anuidades; a melhoria do ensino de graduação e pós-graduação e a defesa do mercado de trabalho do economista, além de ações destinadas ao aperfeiçoamento técnico dos profissionais, mediante o acesso a informações e o treinamento à distância, envolvendo aí instituições como o MEC, UFRJ, o Banco do Central e outras. O fortalecimento dos Conselhos Regionais (Área 2) passa pelo aperfeiçoamento das suas estruturas administrativas, incluindo a capacitação do pessoal, a modernização dos sistemas de fiscalização e arrecadação e a implantação dos cadastros e sistemas de informação. Nesse sentido, diversas ações serão empreendidas com o objetivo de consolidar um sistema de informações nacional, contemplando cadastros de economistas e de entidades privadas e públicas, de forma a permitir a construção de um modelo dinâmico de planejamento dos CORECON S e do COFECON. A consolidação dessa etapa perpassa por diversas áreas do Plano de Trabalho, que mantém o objetivo básico de valorizar o economista no cenário nacional.

5 Além disso, aprimorar o sistema de fiscalização dos CORECON S constitui, também, importante meta para o atual exercício, pois contribuirá de forma significativa para o Fortalecimento Institucional dos CORECON S, na medida em que possibilitará o desencadeamento de atividades relacionadas com atualização/elaboração de normas específicas sobre o tema, a intensificação das ações de fiscalização, a capacitação técnica das equipes e, conseqüentemente, o aperfeiçoamento da capacidade operacional dos Conselhos. O destaque da Área 3 é manter e ampliar a campanha de valorização do economista, com a participação efetiva dos conselhos regionais, além da implantação do clipping, do portfólio, da página da internet e da realização do XVI Congresso Brasileiro de Economia e de outros eventos destinados à projeção da imagem do economista como profissional de amplas possibilidades junto ao mercado de trabalho e à sociedade. Merece destaque, no âmbito da Área 4, a modernização tecnológica e administrativa, aperfeiçoamento dos sistemas de controle interno e da arrecadação, incluindo aí a capacitação dos servidores do sistema COFECON/CORECON, e a criação e implantação do Fundo de Pensão dos Economistas. A articulação institucional, nesse momento de atualização das diretrizes curriculares e da legislação federal, é fundamental para a consolidação do processo de valorização profissional. Nessa direção, o Programa de Trabalho propõe, não só a consolidação do chamado Conselhão, mas um amplo processo de relacionamento com diversas instituições públicas e privadas buscando manter e consolidar importantes parcerias, conforme destaca a Área 5, inclusive na discussão de temas nacionais relevantes como o papel do Estado Brasileiro, Dívida Pública e Reforma Tributária e temas de caráter regional como a transposição do Rio São Francisco e Agronegócio Mitos e Verdades, dentre outros. Cada coordenador de área programática definirá as ações e atividades necessárias à concretização de cada Produto ou Resultado.

6 2. Áreas Programáticas PROGRAMA DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2005 ÁREA 1 Valorização do Economista ÁREA 2 Fortalecimento dos CORECONs ÁREA 3 - Comunicação Social e Marketing ÁREA 4 Modernização Administrativa ÁREA 5 - Articulação Institucional

7 3. Objetivos PROGRAMA DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2005 ÁREA 1 Valorização do Economista na Sociedade e no Mercado de Trabalho Objetivo 1.1 Aperfeiçoar a legislação e as normas inerentes ao economista e ao sistema COFECON/CORECONs. Objetivo 1.2 Promover ações e apoiar iniciativas que visem a melhoria do ensino de graduação e pósgraduação Objetivo 1.3 Promover áreas potenciais de atuação profissional dos Economistas Objetivo 1.4 Firmar convênios com instituições que disponibilizem para os economistas material para formação/informação e cursos de reciclagem presencial e a distância. ÁREA 2 Fortalecimento dos CORECONs Objetivo 2.1 Promover o desenvolvimento institucional das estruturas organizacionais dos CORECONs Objetivo 2.2 Aperfeiçoar e modernizar os sistemas de fiscalização Objetivo 2.3 Apoiar a implantação dos cadastros e dos sistemas de informações Objetivo 2.4 Apoiar a implantação das normas e resoluções aprovadas ÁREA 3 - Comunicação Social e Marketing Objetivo 3.1 Promover a imagem do economista no mercado de trabalho e perante a sociedade Objetivo 3.2 Promover e apoiar a realização de eventos institucionais Objetivo 3.3 Fortalecer a assessoria de imprensa Objetivo 3.4 Divulgar as realizações do COFECON ÁREA 4 Modernização Administrativa Objetivo 4.1 Aperfeiçoar os sistemas de execução e controle financeiro e orçamentário; Objetivo 4.2 Modernizar administrava e tecnologicamente e capacitar empregados do Cofecon Objetivo 4.3 Aquisição da nova sede do Conselho Objetivo Conceber e Implantar o Fundo de Pensão dos Economistas ÁREA 5 - Articulação Institucional Objetivo 5.1 Aperfeiçoar o relacionamento com os demais Conselhos, Federações, Sindicatos e Associações Federais. Objetivo 5.2 Aperfeiçoar o relacionamento com instituições públicas e privadas e com organizações nãogovernamentais. Objetivo 5.3 Criar mecanismos permanentes de integração com as universidades e com outras instituições de ensino e pesquisa;

8 4. Produtos e Cronograma PROGRAMA DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2005 Área/Objetivo/Produto/Resultados 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez ÁREA 1 Valorização do Economista na Sociedade e no Mercado de Trabalho Objetivo 1.1 Aperfeiçoar a legislação e as normas inerente ao economista e ao sistema COFECON/CORECONs. Produto / Resultado Revisão e consolidação da legislação e normas concluída e divulgada. Produto / Resultado projeto de lei que regulamenta a profissão acompanhado. Objetivo 1.2 Promover ações e apoiar iniciativas que visem a melhoria do ensino de graduação e pós-graduação Produto / Resultado Processo das diretrizes curriculares na forma elaborada pela ANGE, ANPEC, COFECON/Corecon s, acompanhado. Produto / Resultado Identificação de problemas na formação universitária e nas atuais exigencias do mercado de trabalho executado. Produto / Resultado ações de incentivo aos estudantes de ensino médio a ingressarem no curso de economia implementadas Produto / Resultado Prêmio Brasil de Economia aperfeiçoado e implementado Produto / Resultado Prêmio Personalidade Econômica do Ano implementado Objetivo 1.3 Promover áreas potenciais de atuação profissional dos Economistas Produto / Resultado possibilidades da profissão devidamente dimensionadas Produto / Resultado ações que facilitem a inserção do economista no mercado de trabalho implementadas Produto / Resultado ações de defesa do mercado de trabalho implementadas Objetivo 1.4 Firmar convênios com instituições que disponibilizem para os economistas material para formação/informação e cursos de reciclagem presencial e a distância Produto / Resultado convênio com a UFRJ implementado. Produto / Resultado convênios com outras instituições negociados, firmado e implementados.

9 PROGRAMA DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2005 Área/Objetivo/Produto/Resultados 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez ÁREA 2 Fortalecimento dos CORECONs Objetivo 2.1 Promover o desenvolvimento institucional das estruturas organizacionais dos CORECONs Produto / Resultado estruturas técnica e administrativa modernizadas e implantadas Produto / Resultado equipes técnica e administrativa capacitadas Produto / Resultado decisões do SINCE implementadas Produto / Resultado sistema de avaliação de gestão implantado Produto / Resultado estruturas de equipamentos e instalações implementadas. Objetivo 2.2 Aperfeiçoar e modernizar os sistemas de fiscalização Produto / Resultado estrutura de fiscalizaçao ágil e eficaz implantada Produto / Resultado inadimplencia reduzida em 50% Objetivo 2.3 Apoiar a implantação dos cadastros e dos sistemas de informações Produto / Resultado cadastro concebido e implantado Produto / Resultado Sistemas de informação implantados e ampliado Produto / Resultado Pessoal da área reciclado Objetivo 2.4 Apoiar a implantação das normas e resoluções aprovadas Produto / Resultado Resoluções e normas implementadas.

10 PROGRAMA DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2005 Área/Objetivo/Produto/Resultados 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez ÁREA 3 - Comunicação Social e Marketing Objetivo 3.1 Promover a imagem do economista no mercado de trabalho e perante a sociedade Produto / Resultado Plano de divulgação e marketing elaborado Produto / Resultado Plano executado, acompanhado e avaliado Objetivo 3.2 Promover e apoiar a realização de eventos institucionais Produto / Resultado Eventos realizados e avaliados Produto / Resultado Reuniões com presidentes dos CORECONs realizadas Produto / Resultado Workshop de planejamento estratégico realizado. Produto / Resultado XVI CBE aperfeiçoado e realizado Objetivo 3.3 Fortalecer a assessoria de imprensa Produto / Resultado Relatório das ações anteriores elaborado Produto / Resultado Agenda de trabalho elaborado Produto / Resultado Cadastro de meios de comunicação elaborado Objetivo 3.4 Divulgar as realizações do COFECON Produto / Resultado Jornal do COFECON elaborados e divulgados Produto / Resultado Clipping elaborado e implementado. Produto / Resultado Página da Internet Implementada. Produto / Resultado Portfólio elaborado e divulgado

11 PROGRAMA DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2005 Área/Objetivo/Produto/Resultados 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez ÁREA 4 Modernização Administrativa Objetivo 4.1 Aperfeiçoar os sistemas de execução e controle financeiro e orçamentário; Produto / Resultado Receita aumentada em 30%; Produto / Resultado Sistema de acompanhamento da execução financeira e orçamentária estruturado e em funcionamento; Produto / Resultado Controle Interno estruturado e informatizado; Produto / Resultado Auditoria de Gestão no Sistema Implantada; Objetivo 4.2 Modernizar administrava e tecnologicamente e capacitar empregados do Cofecon Produto / Resultado Modernização tecnológica executada; Produto / Resultado Nova estrutura organizacional implantada; Produto / Resultado Seleção pública de empregados elaborada e concluída; Produto / Resultado Empregados treinados e reciclados; Objetivo 4.3 Aquisição da nova sede do Conselho Objetivo Conceber e Implantar o Fundo de Pensão dos Economistas Produto / Resultado Fundo de Pensão concebido e implantado

12 PROGRAMA DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2005 Área/Objetivo/Produto/Resultados 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez ÁREA 5 - Articulação Institucional Objetivo 5.1 Aperfeiçoar o relacionamento com os demais Conselhos, Federações, Sindicatos e Associações Federais. Poder Legislativo, Executivo e Entidades Eclesiásticas. Produto / Resultado Sistema de Articulação montado e em funcionamento; Produto / Resultado Fórum de Conselhos Federais de Profissões Regulamentadas implementado; Produto / Resultado Frente parlamentar do Fórum de Conselhos Federais de Profissões fortalecida; Objetivo 5.2 Aperfeiçoar o relacionamento com instituições públicas e privadas e com organizações não-governamentais. Produto / Resultado Cadastro das instituições elaborado; Produto / Resultado Sistema de articulação montado e em funcionamento; Produto / Resultado Participação no Conselho Nacional de Desenvolvimento Econômico acompanhada; Produto / Resultado Cadastro dos parlamentares economistas implantado. Objetivo 5.3 Criar mecanismos permanentes de integração com as universidades e com outras instituições de ensino e pesquisa; Produto / Resultado Cadastro das instituições parceiras elaborado; Produto / Resultado Sistema de articulação montado e em funcionamento.

13 5. Acompanhamento e Avaliação O Programa de Trabalho proposto para o exercício 2004 terá um acompanhamento sistemático, a partir de reuniões conjuntas mensais com os responsáveis pelas Áreas Temáticas. O objetivo central deste sistema é buscar a sinergia necessária para a condução das atividades de cada produto, maximizando esforços individuais para a consecução dos objetivos. Em nenhum momento, tanto na concepção quanto na execução, os objetivos do Programa de Trabalho serão executados de forma isolada. A percepção dos resultados alcançados por todos os técnicos responsáveis constitui marco desse sistema de acompanhamento. De maneira simples e objetiva, o sistema busca identificar tempo de execução, o estágio de desenvolvimento de cada atividade proposta e, principalmente, os resultados alcançados com cada ação. Dessa forma, serão possíveis a intervenção e a solução de problemas durante a execução de cada atividade proposta em cada Área programática. O Relatório de Gestão anual será elaborado com base na avaliação do Programa de Trabalho, em tomar de resultados e produtos.

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