PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE - PAS 2017

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1 PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE - PAS 2017 GERALDO DE OLIVEIRA BARBOSA Secretário Municipal de Saúde/ Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro RIO CLARO SP 2017

2 INTRODUÇÃO O Sistema de Planejamento do SUS - PLANEJASUS estabelece como instrumentos de gestão: Plano de Saúde - PS, ção Anual de Saúde PAS e Relatório Anual de Gestão RAG. A Portaria MS/GM 2.751/2009 regulamentou a integração dos prazos e dos processos de formulação dos instrumentos do PLANEJASUS, do Pacto pela Saúde e do planejamento de governo, expresso no Plano Plurianual, Leis de Diretrizes Orçamentárias LDO e Leis Orçamentárias Anuais LOA. A Lei Complementar nº 141 de 13/01/2012, definiu os prazos legais para encaminhamento aos Conselhos Municipais de Saúde, dos instrumentos de gestão do SUS, em consonância com os instrumentos de gestão pública. A ção Anual de Saúde PAS 2017 foi elaborada, a partir de um conjunto de processos articulados e integrados, sob a coordenação do Departamento de Gestão do SUS FMSRC. A ção Anual de Saúde é o instrumento que operacionaliza o Plano Municipal de Saúde. As ações e metas foram definidas a partir dos eixos, diretrizes e objetivos do Plano Municipal de Saúde , aprovado pelo Conselho Municipal de Saúde, em 25/03/2014. A viabilidade financeiro-orçamentária da PAS 2016 está prevista nos programas do Plano Plurianual e Proposta Orçamentária O desenvolvimento, acompanhamento e monitoramento da ção de Saúde PAS 2017 deverá ser contínuo, com avaliações periódicas, objetivando a efetiva participação e responsabilização pelas ações programadas.

3 PROGRAMAÇÃO DAS AÇÕES DIRETRIZ 1 - Garantia do acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante aprimoramento da política de atenção básica PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer a qualificação da Atenção Básica - AB 55 % de cobertura populacional - Estratégia Conclusão das USF em % de cobertura Saúde da Família construção. Equipar as unidades novas. Compor o RH das USF s novas. s Ampliar o matriciamento nas Unidades de Saúde Reduzir as internações por causas sensíveis à Atenção Básica, conforme pactuação 75% de cobertura de acompanhamento das condicionalidades de saúde do Bolsa Família. Ampliar a cobertura populacional pelas equipes básicas de Saúde Bucal. Monitorar permanentemente as ações Relatório AB/NASF 1004/ implantadas do NASF Qualificação contínua das % de ICSAB equipes de AB, nas Linhas % de equipes de Cuidado. capacitadas. Continuar fortalecendo as % de cobertura parcerias com Secretarias do de Ação Social, Educação e Cadastro único. Intensificar divulgação sobre o. Continuar assegurando Nº. de equipes equipe de Saúde Bucal na de Saúde 1004 AB. Bucal OBJETIVO: Aprimorar o acesso da Assistência de Média e Alta Complexidade - MAC Fortalecer mecanismos de programação e Monitorar e adequar a Relatório de regulação de acesso à assistência de Média e oferta de procedimentos. Demandas x

4 Alta Complexidade MAC. Efetivar protocolos clínicos Ofertas. e de regulação e Implantar sistema de informatização. Protocolos efetivados. e s 100 % de prestadores com convênios e contratos de prestação de serviços de Conservar e atualizar os convênios e contratos, % de contratos vigentes e 1003/1008 assistência à saúde, vigentes e atualizados complementarmente à rede atualizados. pública municipal. Organizar as Redes de Atenção à Saúde, integrada às Redes Regionais de Atenção à Manter o Grupo Condutor para organizar as Redes Redes organizadas e s Saúde. Temáticas de Saúde integradas às RRAS. integradas. 1003/1008 Assegurar o funcionamento do Laboratório Ajustar a oferta de exames Relatório de Municipal de Análises Clínicas. e insumos para a realização. Produção e Avaliação DIRETRIZ 2 Aprimoramento da Rede de Atenção às Urgências, com expansão e adequação de Unidades de Pronto Atendimento - UPA, de Serviços de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Aprimorar a Rede de Urgência e Emergência - RUE 100 % dos equipamentos de saúde Controlar e monitorar a rede Relatórios de (SAMU/PSMI/ PA/UPA/US/Santa Casa) integrados com a Rede de de Urgência e Emergência e a atenção hospitalar Monitoramento 1008 Urgência e Emergência - RUE. 100 % de cobertura do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - Manter e assegurar a atuação do SAMU REGIONAL Rio % de cobertura SAMU REGIONAL Rio Claro. Claro Converter o PA Cervezão em UPA 24H. Implementar e viabilizar o atendimento de acordo com a RUE. UPA 24 h implantada Habilitar o PA Cervezão em Viabilizar a habilitação, Habilitação Hospital Dia conforme legislação MS. efetivada

5 DIRETRIZ 3 Promoção da atenção integral à saúde da mulher e da criança e implementação da Rede Cegonha. PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer e ampliar as ações de prevenção, detecção precoce e tratamento oportuno de Câncer de Mama e de Colo de Útero Implementar as linhas de cuidado Monitorar/otimizar a oferta de Razão de exame para o enfrentamento do oportuno exames citopatológicos e a citopatológicos e do câncer de mama e do colo de coleta. mamografia, em útero. Intensificar Busca Ativa mulheres de 25 a 1008 Adequar oferta de mamografia 64 anos. Assegurar seguimento das pacientes. OBJETIVO: Qualificar a Rede de Atenção Infantil e Materna para garantir acesso, acolhimento e resolutividade Assegurar a qualidade do pré-natal Manter o Plano de Ação da Rede Cegonha e do parto. Rede Cegonha. Manter Ambulatório do Bebê implantada Ambulatório 1008 de Risco Ampliar a proporção de partos normais. Promover a capacitação dos serviços de atenção ao parto e nascimento, em relação às boas práticas. Sensibilização e adesão ao SISPRENATAL Capacitações realizadas parto normal, nos demais Relatórios de planos/convênio. Monitoramento. Capacitar 100% das Equipes de Atualizar, periodicamente, o % de equipes Atenção Básica de Pré- Natal e Puericultura protocolo de pré-natal. Implementar as ações da Linha capacitadas. s 1004/1008 de Cuidado da Infância. Fortalecer o Comitê Municipal de Preservar equipe mínima para Relatórios Comitê. Investigação e Prevenção de a execução das investigações.

6 Mortalidade Infantil e Materna. Aperfeiçoar o preenchimento do prontuário do paciente, Qualificar a investigação e encerramento da evitabilidade. % de investigações Garantir 100% de tratamento da Assegurar a realização de Nº. de testes Sífilis em gestante. sorologia para sífilis Efetivar permanentemente o tratamento da sífilis nas realizados unidades de saúde e implementar o matriciamento % de tratamentos das equipes. Notificar oportunamente a Vigilância Epidemiológica. Notificações realizadas DIRETRIZ 4 Aprimorar a atenção integral à saúde do idoso, com estímulo ao envelhecimento ativo e fortalecendo as ações de promoção e prevenção PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Organizar a rede de atenção e estratégias de gestão do cuidado ao idoso. 100% das Unidades de Saúde Executar as ações de % de Unidades desenvolvendo ações da Linha de promoção à saúde em todas as desenvolvendo a Cuidado do Idosos/Política Unidades de Saúde da Atenção Linha de Cuidado 1004 Nacional de Promoção à Saúde. Básica do Idoso OBJETIVO: Promover o envelhecimento ativo e saudável com qualidade de vida. Implementar os grupos de Corroborar/Manter o trabalho Nº. de Grupos de Atividades Físicas, Lian Gong e grupos de Alimentação Saudável intersetorial com as demais secretarias e parcerias com instituições de ensino. Atividades. Nº. de parcerias. 1004

7 DIRETRIZ 5 Fortalecer a rede de Saúde Mental, com ênfase no enfrentamento da dependência do Crack e outras drogas PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Ampliar o acesso à Atenção Psicossocial e apoiar articulações intersetoriais Ampliar o acesso, de forma Garantir o matriciamento nas Cronograma de articulada com os demais pontos de atenção em saúde US. Monitorar a integração dos serviços dos diversos níveis de matriciamento Intensificar articulação com atenção. Fortalecer e apoiar articulações Articulações 1008 Secretarias/Entidades e com intersetoriais em Saúde Mental efetuadas recursos comunitários do território e dependência de drogas. OBJETIVO: Desenvolver ações de educação permanente para o acompanhamento de pessoas com o uso prejudicial de drogas Promover e implementar o Avaliar permanentemente os Projeto Elaborado e de Educação Permanente diversos serviços da rede de etapas para o acompanhamento de saúde sobre as questões de desenvolvidas 1002 dependentes de drogas saúde mental (AB/CAPS//Hospital Geral) DIRETRIZ 6 Implementar a atenção à Pessoa com Deficiência PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = ,00 OBJETIVO: Assegurar a integralidade da atenção às pessoas com deficiências na rede municipal de saúde 100 % das unidades de saúde Capacitar e articular % de unidades participando na Rede de Atenção à permanentemente a Pessoa com Deficiência. participação das unidades Habilitar o CHI como CER- Centro Especializado em Reabilitação Implementar ações referente a habilitação do CHI em CER Habilitação MS 1008 Desenvolver projetos intersetoriais Integrar, participar e apoiar Nº. de projetos para promoção de qualidade de vida da pessoa com deficiência os projetos intersetoriais desenvolvidos

8 DIRETRIZ 7 Garantir a Assistência Farmacêutica no âmbito do SUS PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Aperfeiçoar a Assistência Farmacêutica Assegurar o acesso à Assistência Garantir a regularidade de Relatórios de Farmacêutica, contemplando os abastecimento e dispensação Monitoramento diversos programas. de medicamentos. Assegurar a divulgação da REMUNE REMUNE nos meios de divulgada comunicação Manter atuação da Comissão Farmacoterapêutica CFT reorganizada e atuante. Assegurar a eficiência da Assistência Manter o processo de Nº. de Farmacêutica e de insumos. capacitação dos farmacêuticos e auxiliares. treinamentos No. de farmácias Dar continuidade ao processo integradas - de efetivação da Normativa da Assistência Farmacêutica. Integrar as farmácias da rede municipal Implantar a informatização. sistema informatizado DIRETRIZ 8 Reduzir os riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de promoção e vigilância em saúde PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer a promoção e vigilância em saúde Atingir 95 % ou mais na cobertura Manter o horário de % de cobertura vacinal em menores de 01 ano. atendimento e número de salas de vacina, adequando o quadro de pessoal. Manter a convocação de

9 faltosos para vacinação. 85% de cura de casos novos de TB Manter a Busca Ativa de % de cura bacilífera. sintomáticos respiratórios. 90 % de cura nos casos novos de hanseníase diagnosticados. Assegurar o tratamento DOT. Acompanhar e encerrar os casos oportunamente. Efetivar o tratamento, assegurando a alta/cura no Nº. de casos encerrados oportunamente % de cura 1011 tempo estabelecido (PB em até 9 m e MB em até 18 m). Assegurar atendimento médico para as intercorrências pós alta/cura/recidiva/reações. Relatórios monitoramento de Garantir 100% de tratamento da Tornar efetivo o tratamento da % de tratamento Sífilis em gestante. sífilis em todas as unidades de saúde. Efetivar o matriciamento das equipes. Tratar a gestante e parceiro oportunamente. Assegurar 100% de Intensificar o diagnóstico Proporção de encaminhamento para tratamento precoce através do teste rápido tratamentos. do HIV. Implementar as ações do diagnóstico precoce, nas unidades de Urgência. Implantar o Comitê de Comitê implantado Mortalidade por AIDS. Ampliar as ações de diagnóstico, Intensificar o diagnóstico Nº. de testes controle, prevenção e tratamento precoce através do teste rápido realizados dos portadores de Hepatites B e C. para HCV. Manter a ampliação da oferta de número de testes sorológicos Anti-HCV. 100% das Equipes de Saúde da Família - ESF realizando ações de prevenção e controle da Dengue Garantir o quadro de agentes de Combate às Endemias. Assegurar a realização das % de ESF realizando ações 1011 (casa a casa) visitas nos imóveis pendentes - finais de semana.

10 Realizar ações permanentes de prevenção e controle da dengue, casa a casa, registradas em boletim próprio, através das ESF. Ampliar para 60 % a cobertura de Intensificar continuamente vacinação anti-rábica canina parcerias com Secretarias da Educação e da Agricultura para divulgação da Campanha Garantir equipe mínima para realização das ações. Desenvolver 90% de ações da Continuar tendo a garantia e a ção de Vigilância capacitação de equipe mínima Sanitária - PAVISA para realização das ações. 100% de ações de Vigilância em Manter o desenvolvimento e o Saúde do Trabalhador - VISAT monitoramento das ações de desenvolvidas, em conjunto, VISA Saúde do Trabalhador, ao nível e CEREST. local e regional OBJETIVO: Aperfeiçoar a vigilância em Saúde Ambiental Proporção de imóveis visitados % de cobertura Proporção de ações desenvolvidas % de ações desenvolvidas 1016 Implementar o desenvolvimento de atividades de vigilância em saúde ambiental. Aprimorar a vigilância da qualidade da água para consumo humano. Capacitar e aperfeiçoar as equipes para desenvolver atividades de vigilância ambiental. Executar as ações vigilância da qualidade da água. Alimentar o sistema PROÁGUA. Proporção de ações desenvolvidas Proporção de ações desenvolvidas Sistema PROÁGUA 1016

11 DIRETRIZ 09 Fortalecer a Gestão Municipal do SUS PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Cumprir as responsabilidades do Gestor do SUS, no âmbito municipal, conforme Lei Complementar 141/2012. Encaminhar a ção Anual do Elaborar, formalizar e PAS 2015 Plano de Saúde ao Conselho encaminhar a PAS Municipal de Saúde Art.36 $ 2º. Apresentar Relatório Quadrimestral Elaborar e apresentar Relatórios 1001 de Gestão, em Audiência Pública na Casa Legislativa - Art.36 $ 5º. Relatório Quadrimestral Quadrimestrais/ Audiência Pública OBJETIVO: Aprimorar o sistema municipal de informações em saúde Implantar a rede informatizada Monitorar a efetiva Rede implantada e municipal. implantação da Rede de Informatização. efetivada OBJETIVO: Implementar a regulação, contratação, controle, avaliação e auditoria Aperfeiçoar a regulação do acesso na Implantar o Complexo Complexo Regulador rede municipal de saúde. Regulador Municipal. implantado % de prestadores com convênios Controlar e monitorar % de prestadores e contratos vigentes e atualizados contratos de prestação de com convênios e serviços. contratos Monitorar os serviços da rede de Manter Atualizado CNES, % de serviços 1001 assistência municipal de saúde. PFO e monitorar/adequar os serviços da rede municipal. monitorados. Qualificar o Sistema de Auditoria e Organizar o Componente Composição da Controle do SUS, no Município. Municipal de Auditoria com base no Decreto 7508/2011. Auditoria Municipal OBJETIVO: Implementar a Políitica de Humanização e de Educação Permanente Qualificar as equipes com foco no Intensificar, Estimular, Nº. de eventos e planejamento, implantação e avaliação das práticas humanizadas Interagir e promover a participação de gestores em participantes

12 nos serviços de saúde. eventos/encontros 1002 Garantir os espaços para discussão do trabalho em saúde, na rede municipal % da rede com reunião de equipes Unidades de Saúde em perfeito Manter as unids. saúde em ESTRUTURAS estado físico condições físicas e adequadas para promover FÍSICAS 1020 um atendimento de qualidade aos usuários SUS DIRETRIZ 10 Aprimorar a Gestão do Trabalho e aprimorar o Educação em Saúde, para valorizar e qualificar os profissionais do SUS PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer a gestão de RH na Fundação Municipal de Saúde - FMSRC Efetivar a estrutura administrativa Manter a Estrutura da FMSRC, conforme Lei implementação/adequação administrativa Complementar nº 093/2014. da estrutura administrativa, efetivada conforme legislação e 1002 regulamentação. Efetivar a gestão do Plano de Assegurar os critérios e PCCV efetivado Cargos, Carreiras e Vencimentos procedimentos estabelecidos FMSRC, conforme Lei na legislação e Complementar nº 094/2014. regulamentação. Assegurar a Avaliação de Manter a Comissão de Relatórios de Desempenho, baseado na LC Avaliação de Desempenho Avaliação de 094/2015. previsto na LC 094/2015. Desempenho s Ampliar o acesso do servidor às Assegurar os canais de Canais de 1002 informações do processo de gestão do sistema de evolução na carreira e de vida funcional comunicação que possibilitem ao servidor acesso às informações. comunicação implantados

13 95 % de trabalhadores que atendem ao SUS, na esfera pública, com vínculos protegidos Ampliar o percentual de trabalhadores com vínculos protegidos. % de trabalhadores com vínculos protegidos - CNES OBJETIVO: Articular e integrar os processos de capacitação e desenvolvimento de recursos humanos à Política de Educação Permanente, no âmbito da gestão municipal Aprimorar a gestão de pessoas, em Articular permanentemente a Relatórios de Gestão consonância com as diretrizes da Politica Nacional de Educação Permanente e da Política Nacional de Humanização. Capacitar e desenvolver recursos humanos, através de articulação pelo Núcleo de Educação em Saúde - NES Viabilizar a participação de representante do NES nos espaços de planejamento e pactuação regional. Estimular a integração de práticas nos planos de gestão, atenção humanizada e educação permanente considerando áreas temáticas - RRAS. efetivação da gestão de de Pessoas e NES pessoas, e continuar implementando Política Municipal de Educação Permanente Continuar a Desenvolver processos contínuos de capacitação segundo a Política de Educação Permanente da Rede. Participação efetiva nas reuniões de Câmara Técnica, CIR e CIES. Efetivar reuniões com a rede de saúde, para planejar, adequar, monitorar e avaliar as ações segundo as políticas de Humanização e Educação Permanente Processos capacitação desenvolvidos Participação efetivada Reuniões planejadas/realizadas. s 1001/1002 de DIRETRIZ 11 Fortalecer a participação da comunidade e do controle social PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer os vínculos do Conselho Municipal de Saúde com o SUS Assegurar as condições materiais, Promover, manter as Nº. de reuniões técnicas e administrativas para o reuniões previstas e realizadas/previstas. funcionamento do CMS deliberadas pelo Pleno do

14 CMS. Desenvolver processo de Estimular e assegurar a Nº. de conselheiros formação de conselheiros participação dos qualificados. municipais. conselheiros nos processos. de qualificação. 100% das Unidades de Saúde Promover a implementação Número de Unidades Básica com Conselhos Gestores efetiva da atuação do com Conselho Gestor implantados e atuantes Conselho Gestor nas implantado e atuante unidades de saúde OBJETIVO: Aperfeiçoar o sistema de Ouvidoria no SUS 1022 Efetivar e qualificar o serviço de Implementar as ações Sistema Ouvidor SUS ouvidoria vinculado ao MS. integradas junto ao alimentado/atualizado Ouvidor SUS. Nº de visitas Manter as visitas técnicas domiciliares e fortalecer a Ouvidoria Itinerante. Implantar o Sistema 0800 Serviço implantado 1001

15 PROGRAMAS E PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA Gerenciamento do Sistema de Saúde = R$ ,00 s Incentivos à Gestão do SUS = R$ , Subvenções Sociais = R$ , Assistência Básica com Qualidade de Vida = R$ , Reorganização do Modelo de Atenção Básica = R$ , Suporte do SUS às Ações de MAC - Ambulatorial e Hospitalar = R$ , Vigilância Sempre Alerta (DST/AIDS/CCZ/VE) = R$ , Assistência Hospitalar e Ambulatorial SAMU = R$ , Vigilância Sempre Alerta (VISA) = R$ , Assistência Farmacêutica Básica = R$ , Investimentos na Rede de Serviços do SUS = R$ , Conselho Municipal de Saúde = R$ ,00 TOTAL DA PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA 2017 = R$ ,00 POR FONTES DE RECURSOS: Fonte 01 - MUNICIPAL = R$ ,00 Fonte 02 - ESTADUAL = R$ ,00 Fonte 04 - PRÓPRIA DA FUNDAÇÃO = R$ ,00 Fonte 05 - FEDERAL = R$ ,00 Novembro/2016